【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ゲノム医療やゲノムサイエンスに関わる医療機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、IT技術を活用して顧客の課題解決ができる人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・がんゲノム医療システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守）
・がんゲノム医療システム運用に必要なデータ収集と整備（臨床試験、薬剤情報のデータキュレーション）
・研究業務向けシステム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築）

【プロジェクト例】
・ゲノム医療領域での各種アプリケーションの開発、運用保守、顧客業務支援
・ゲノム医療領域のデータ収集と整備
・研究支援のためのアプリケーション開発、データベース構築

【部署の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
国内最大規模のゲノム医療拠点におけるPJに参画し、ゲノム医療の知識を獲得しながら技術者として成長できます。
自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。

【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当部門では、SAPをはじめとしたNECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。
現在、システム運用のDX化を進める上で、DX推進プロジェクトをリードする要員が不足しています。今回リーダクラスの要員を補強することで、システム運用の高度化と業務効率化の実現を目指します。

【業務内容】
SAPをはじめとしたNECグループ社内業務システムの運用管理をご担当いただきます。また、運用管理の他に、リーダー的な立場で運用改善施策の検討、実施を推進していただきます。
その後、社内業務システムの運用で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
NECグループの社内業務システムの運用管理業務（システムの運用監視、ユーザーサポート、システム保守、データ管理、ドキュメント管理、システムの性能改善、効率化に向けた提案・対応）のとりまとめとして主に以下の業務を担当していただきます。
・チーム管理
・運用計画立案
・障害対応
・品質管理
・改善活動の推進
・関係者とのコミュニケーション等

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　
コーポレートIT戦略部門　グループDX戦略統括部　関係会社DX第二グループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】
５～10名
【開発環境】
SAP（BASIS）
【コード品質の取り組み】
品質会計に基づくPJ審査
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
など

【本ポジションの魅力】
・NECグループ内の様々な業種の方々と様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる。
・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる。

【入社後の…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手商社グループのユーザー系SIである当社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築、運用保守など幅広くの業務をお任せいたします。※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。


【職務内容】
・大手商社グループ向けインフラマネージドサービスにおける、サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー

※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバー、デバイス（PC、モバイル等）、コミュニケーション（メール、ビデオ会議、Office365等）、認証（AD、EntraID等）
※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守
※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダーやパートナーコントロールが中心

【プロジェクト例】
・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件
・大手商社グループ向けグローバルPC運用モダナイズ案件
・マルチクラウド構築、DX推進案件
・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討
・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
・顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。
・技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。

【部署の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
メンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて未来のITインフラ創りに向け取り組んでいます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ユーザー系SIである当社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。情報システム戦略部門との相対となって、ネットワーク、クラウド、サーバーなどを中心としたインフラ環境の提案から実装、運用、顧客支援まで幅広く対応をいただきます。
※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。

【具体的な業務内容】
・インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトリード、アーキテクトとしてのシステム設計など

※対応技術領域：ネットワーク、クラウド、サーバー
※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守

【プロジェクト例】
・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件
・マルチクラウド構築、DX推進案件
・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討
・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント
・DC刷新プロジェクト

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
・提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。
・規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。

【部署の雰囲気】
上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。
キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
■健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる

【担当業務】
健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
アライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等

【本ポジションの魅力】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【採用背景】
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。

【配属部署】ホワイト・ジャック・グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
※参考URL：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
先進テクノロジー（※）を活用し、行政や金融機関、大企業を含むさまざまな業界の「社会をより良くしようとする、チャレンジ精神あふれる未来志向の人々」をお客様とし、ビジネス変革を支援する業務です。
構想策定から実現までをトータルで提供し、テクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリングを企画・実行、社会課題や企業課題の解決に寄与するソリューションを提供します。
具体的には、社会課題や企業課題の解決に向けたテクノロジーコンサルティングを行い、インフラからアプリケーション、データ分析、ＡＩ、サービスデザインまでお客様にとって適切なソリューションの提案や新たなビジネス・ソリューションの企画を実施します。
カスタマーエクスペリエンス（CX）変革などのビジネステーマに対して、テクノロジー、サービスデザイン、データ・AI等の知見を活かし、解決ストーリーを描き、お客さまに伴走することも業務の一つとしています。
これらを通じ、お客さまのビジネス価値創出を一気通貫で実現していくことを目標としています。
※先進テクノロジー：CyberSecurity、VDI（仮想デスクトップ基盤）、Cloud、DataCenter、Map、Data＆Intelligence、Salesforce、Servicenow、Generative AI、ITO/BPO/BPS/BPS、UC（ユニファイドコミュニケーション）等

【業務内容】
各業界のリーディングカンパニーであるクライアントに対して同社が扱う先進テクノロジーを活用したソリューション・カスタマイズ提案・プリセールス・サービス企画等を幅広くご担当いただきます。尚、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携して販売しながら、必要に応じて上流（コンサル）からの提案も行います。

【配属組織】
テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野【TC＆S】_インダストリセールス事業部【IS】：2024年度末時点でIS事業部には約200名のソリューション営業人材が在籍
【獲得できるスキル・経験】
・先進テクノロジー（上述）を活用したコンサルティング及びセールススキル
・公共部門、金融機関、一般企業など、様々な業界の顧客に幅広いITソリューションを提供する広範な知見…

勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【NECソリューションイノベータ社について】
NECグループの大手SIer。他企業様と比べても圧倒的な安定と規模感があり、NECグループの技術を支える中核企業です。60歳以降の待遇変更無で勤務が可能。その他、長期就業をサポートする福利厚生が多くあります。

【採用背景】
増員。
同部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。
成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。
このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します。

【業務内容】
クラウドネイティブなアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダー又はサブリーダーとして、プロジェクトマネージメントの役割を担って頂きます。
具体的には、新規プロジェクトの立上げでは提案書の執筆や見積りから携り、実行フェーズではお客様との計画合意や作業調整・進捗管理・課題管理・品質管理・成果物レビュー・各チームの統括マネージメントなどを遂行して頂きます。
超上流から下流までフルステージで活躍出来る機会がありますので、自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方にマッチするポジションだと思います。

【想定プロジェクト】
厚生労働省、国民健康保険機関の介護・社会保障にまつわる案件が中心。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
AP開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。

・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
社会保障システム第二グループ

【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領…

勤務地	東京都東京都江東区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます

【具体的には】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【配属部署】
クラウドインテグレーション統括本部


【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
■充実の研修…

勤務地	新潟県上越市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

東京他、地方サテライトオフィス（秋田、上越、島根、岩手、鹿児島）での就業も可能です。

【職務内容】
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。

【配属部署】
ソーシング＆コンサルティング本部

【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。

---配属先担当者からのメッセージ---
NTT（NTTデータ）グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。
当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。
業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができる非常にやりがいのある環境です。

---配属先情報---
第一エンタープライズ　企画営業部

---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて---
（1）研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-…

勤務地	東京都豊島区東池袋一丁目18番1号
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【企業概要】
AWS最上位パートナーの中で唯一上場しているクラウドインテグレーターです。
大手企業顧客を中心に、アプリ・インフラ環境問わず一気通貫で構築開発を担っております。（コンサルティング・構築・運用）

【募集背景】
2023年からAWSとの戦略的協業を開始し、大型プロジェクトの引き合いもより増えています。顧客によってITで解決したい課題はもちろん、風土や制度が異なります。顧客の事情を加味しつつ、AWSを導入することで企業価値最大化を実現すべく、プロジェクトをけん引していただくPMの採用を強化しています。

【業務概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

■仕事内容
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
要件ヒアリング
プロジェクト計画の策定
プロジェクト管理
など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。

上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。

また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

■プロジェクト事例
コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築

約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減

クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービ…

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！
新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。

私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。
2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2023年には約80名にまで拡大。
特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。
現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。

１．採用管理システム（ATS）「HITO-Manager（ヒトマネージャー）」
顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。

２．採用支援ツール「x:eee（エクシー）」
2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。

３．Indeed代理店事業
Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成。

上記の様な事業を展開し急成長するベンチャー環境で、キャリアの可能性が無限大の組織です。
業界1位を目前に、更なる売り上げ拡大を目指し＜コンサルティングセールス＞募集を開始します。
営業領域だけでなく、マーケティングや営業企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか？
同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。
あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。

■ 業務詳細
今回のポジションは、パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社プロダクト
採用管理システム「HITO-Manager」（アルバイト・パート採用管理システム）のコンサルティングセールスをご担当いただきます。
採用領域や求人広告の営業経験や、エンタープライズ向け営業経験を活かし、事業目線で新規プロダクト、サービスをグロースいただける貴重なポジションです。

【具体的な仕事内容】
1.
新規顧客開拓と課題ヒアリング
　•
リーディングカンパニー中心にエンタープライズからミドル層の人事ご担当者様と商談
　•
主にオンライ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
プリント基板設計用CAD/CAMシステムやワイヤハーネス設計用CADシステムにおいて、世界トップクラスのシェアをもつ同社で半導体パッケージ設計用ソリューション開発の上流工程部分においてご活躍頂きます。また、業界内の弊社及び弊社ソリューションの認知度向上をサポートします。

【具体的には】
・顧客案件活動（プリセールス及びソリューション活用顧客サポート、プロジェクト運営）とユーザ視点の課題分析。
・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発チームへのフィードバック。開発計画及び開発成果物レビューなど）
・営業提案支援 （営業・営業SEと協調してデモンストレーション/プレゼンテーション/貸出し評価サポーなど）
・技術組合や学会活動への参加（渉外/市場調査/情報収集活動など）
・セミナー・イベントの企画、運営 （展示会/協調ベンダーとのセミナーなど）

【募集背景】
技術の進歩が速く、市場規模が大きくなる半導体業界に向けてこれから販路拡大等のビジネスを強化するため

【組織構成】
技術本部　EL開発部　第4課　計11名
プログラマーチーム　7名
パートナーチーム　4名
※当ポジションはパートナーチームになります。　

【働き方】
・リモートワーク制度：あり
・残業20h/月
・男女ともに育児休業取得実績あり

【魅力】
当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカ等の多様な企業で採用されており、お客様企業との関わりにおいて幅広い業種における経験と実績を得ることが可能です。
またEDAトップリーディング企業の開発に携わることで、先端モノづくりにおける次世代技術に関する最新の知識や経験を構築していただく事ができます。

パートナー業務は、お客様や業界活動からヒアリングしたことを、実際に開発し、具現化を行います。
実務を通してものづくりの楽しさや、社会的貢献を実感することができます。
お客様、引いては社会の発展に貢献するパートナーとして、次世代モノづくりの基盤を担う人材として
自身の成長と成功にチャレンジし、新しいキャリアを築いていただくことを期待しています。

勤務地	神奈川県横浜市都筑区荏田東
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【同社とは】
クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています

★取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■J-SOXに必要な文書化を実施。
　プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供
■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善
■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理
■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理
■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション
■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
※海外出張（アメリカ・ドイツ）が年3回、1～2週間発生します。
※組織上、マネジメント業務は当面ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額530000円　賞与：年1回(6月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間：8時間　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込まれています。
これに伴い、GPU基盤開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍いただけるエンジニアの採用を強化しています。

主な業務内容は以下の通りです。
[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
■新技術のリサーチ
■導入提案
[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
■GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
■クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
■AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
■パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援

［主な技術環境］
■GPU：NVIDIA
■GPUサーバ：NVIDIA、Dell、HPE、Super Micro等
■ネットワーク：プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet（RoCE）
■ストレージ：NetApp、VAST、DDN、PowerScale、Pure Storage等
■ジョブスケジューラ：Slurm、Kubernetes
■コミュニケーションツール：Teams等

【アピールポイント（職務の魅力）】
AI活用の拡大に伴い、GPU基盤サービスは同社においても投資対象の注力分野として位置付けられており、社内外から高い注目を集めています。データセンター市場において世界シェア3位・国内シェア1位（NTTデータ単独）の実績を誇るNTTグループの強固なインフラ基盤を活かし、データセンターからGPU基盤、AIアプリ開発までを一気通貫で提供できる環境のもと、最先端の技術領域で貴重な経験を積むことができます。

■業界をリードする最新のクラウド・データセンタ技…

勤務地	東京都江東区豊洲3-3-9
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
知識集約型企業を標榜するホールディングスカンパニーにおいて、連結会計、開示、
投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。

【主要取引先】
社内経営層、各セクション
監査法人、金融機関など

【やりがい】
業務内容から会社全体を俯瞰することができます。
また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。
さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。
連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。

【難しさ】
各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。

DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本有力な人材の採用を実施致します。

【業務内容】
NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
今後の開発において、NECグループ内の業務部門に対し、リーダー的な立場でサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）を
推進し、その後の運用保守業務をご担当いただきます。
また、社内システムの開発・運用・保守で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
NECグループ内の多種多様な業務部門に対し、サービス提案・導入・構築をリーダーとして推進いただくことを想定しています。
プロジェクト体制はプロジェクト規模によりますが、当部門では開発の上流から下流までの全工程を担当しており、その中で主に開発リーダーとしてプロジェクト内外の調整、および開発チーム内の管理をしていただくことを想定しています。お一人ではなく、当部門の社員も一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。

出向配属先：日本電気株式会社　コーポレートIT・デジタル部門　グループDX統括部

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】5〜10名
【開発環境】使用言語：Apex、使用環境：SFDC
【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【35%】【ポータル名】アプリケーション開発エンジニア（経理求人ですがこちらの方で推薦お願いします。）
【フレックス無/リモート週１】
【MUST】
日商簿記検定２級ぐらいの経験はマスト（レベルは必要だけど、資格がマストってわけではない。）

【魅力】
・東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーのグループ企業となり、安定した経営基盤のもとで新たな分野での挑戦を続けています。
・大手企業と多数取引
・働く環境抜群で安定して働きやすい◎
・残業時間月平均１０時間（昨年の４月のコンサルの方の業務整理をお願いした為、前の状態より更に残業が減り、現在平均月１０時間ぐらいになりました）
※繁忙期が30、40時間ほど

【経歴・スキル】
■月次決算、年次決算の経験があれば提案可能です。
※月次決算のみの場合は補佐でなければ。
■社格不問
■転職回数不問

【プラチナオファーメール】
・東証プライム上場企業Gの安定基盤◎
・大手企業と多数取引
・働く環境抜群で安定して働きやすい◎
・専門知識を活かして会社の中核で活躍

【募集背景】正社員辞めてその業務を行っていた派遣社員が終了の為

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げます。
■コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
■コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
■業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
■基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【BPGグループについて】
FPTコンサルティングジャパン（FCJ）の新規創設された部門となっております。
FCJの中でも特に急成長をしている部門となっており、規模・売上ともに今後も一層の拡大が予想されております。

【BPGチーム紹介URL】
https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/bpg/

【パソナインタビュー記事】
https://www.pasonacareer.jp/company/80440030/feature/fpt-consulting/

【主なクライアント】
■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業

【プロジェクト事例】
■大手金融機関における経理業務集約化の構想策定からプロジェクト支援
■製造業におけるシステム化のグランドデザインから実行までの支援
等

【働き方】
残業時間：メンバークラス　約20時間/月、マネージャー以上　約31時間/月
リモート：案件次第であり、お客様先に行くことも多いです。

【ポジションの魅力】
1、経営層や経営に近い部長などをカウンターパートとして上流から伴走型の支援をしていくことができ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■アカウント管理と取引拡大
■クライアントニーズの把握とソリューション提案
■エンジニアアサイン計画の推進
■リソース調達と最適配置
■営業チームのマネジメント
■売上管理とデータ分析

【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名）
┗複数チームに分かれております。

【働き方】
残業：20時間前後
リモート：8～9割リモート
定年：60歳　※65歳まで就業可能
※役職定年はござません

【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■https://www.ohgi.io/
同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。

【同社の魅力】
■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業との連携も進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割　（全体売上：200億程度）
所属人数：SES2割、SI8割
※SESは外部登録者人数含まず

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。
またエキスパート職による勉強会（テーマ例【機械学習モ…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社経理課の経理部長候補を募集します。
プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。

【期待すること】
単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。
現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。

【チームのミッション】
経理部は、東証プライム上場企業である当社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている同社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。
まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。

【業務内容】
■単独決算（月次・四半期・年度）
■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
■子会社管理
■監査法人対応
■税務申告（法人税・消費税など）
■業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
■チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【組織構成】
・全体13名
　・社員10名
　・派遣社員、アルバイト3名

【キャリアパス】
経理部長候補として、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。

★魅力
■ニッチトップシェア企業
同社は自動車アフターマーケット業界向けのソフトウェア領域にて、約90%と圧倒的なシェアを保有しています。東証プライムにも上場しており、安定的なキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス
ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。

■経営課題に沿った能動的な組織ビルディングが可…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
　
■ITインフラ技術者全般
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等
　
■ネットワーク技術者
・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
　
■インフラ運用技術者
・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義）
・ネットワークシステム（有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善）
・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当
　
■クラウド技術者
・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務

【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。

【プロジェクト事例】
・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用
・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用
・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務
・sendmail、po…

勤務地	福岡県福岡市博多区店屋町1-35
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本事業のミッション】
エムスリーならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」エムスリーのミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。
エムスリーのアセットとしては、34万人以上の医師ネットワークを中心に、電子カルテシェアNo.1「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、600万人以上の福利厚生チャネルなどが挙げられます。

【業務内容】
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。

【PJT・担当業務例】
■消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
■製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
■企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
■新サービス企画／新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。

【募集背景】
M3グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。
一般の方/患者/企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。共に事業を作っていただける方を募集中です。

【所属部署】SPBU/コンシューマプロダクトグループ
※当該組織内に組成された新規事業チームに所属となります

【仕事の魅力/身につくスキル】
■事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
■代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
■コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

IR室の中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。
同社はITサービスを提供する上場企業として、革新的なソリューションを通じて業界を牽引してきました。
そんな当社の成長を支える重要な役割を担っていただくポジションです。

【募集背景】
増員
組織体制強化の為

【業務内容】
■プライム市場上場企業でのIR業務全般（東証対応やIRサイト運営を含む）
■経営陣と直接連携しながら、株主や投資家との関係構築をリード

【組織構成】
IR室（3名）
室長1名（男性/57歳）
社員１名（25歳）
派遣（フルタイム）１名　

★魅力
■経営の中核に関与できる：
CEO直轄組織で、企業戦略を近い視点からサポートできます。
■キャリアアップを実現：
マネージャー候補として、組織をリードする経験が得られます。
■成長を実感：
急速に進化するクラウドサービス業界の一員として、スキルを磨く機会に恵まれています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。

【募集背景】
企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。

現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。

【仕事内容】
PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。

【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
◆リード獲得後の見積（開発チームと連携）
◆提案書を作成
◆クライアントの要求ヒアリングや業務分析～要件の確定
◆開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・全国フルリモート×フルフレックス×残業10Hと抜群の働きやすさ
・半期平均昇給率4%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります
・ストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023で400%売上UP）
・ベンチャー企業のスピード感がありつつノルマのプレッシャーはなく離職率も低い
・AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連携してAWSとGoogle Cloudのマルチクラウド環境を実現！
・官公庁、製造、ベンチャー、…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。
同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、
2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。

【募集背景】
当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。

【業務内容】
◆仕事内容
- 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成
- 顧客への製品・サービスの提案
- 受注・契約関連業務
- 顧客との長期的な信頼関係構築
- 市場調査・分析
- チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む

◆具体的な業務内容
法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。
新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。

お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。
部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、
エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。
バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。

技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、
営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。
入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。
もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。

◆商材
ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。

（１）AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。
（２）AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。
（３）当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・セキュリティサービスを扱います。

【ポジショ…

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

現在の部長、新任の営業責任者と連携して新規チームを創設いただく予定です。

現在の部署ではAWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。

【具体的な業務内容】
AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の企画、提案および販売、他部署ソリューション営業やマーケティング部と連携して、運用代行サービス、セキュリティサービスに関する企画、提案および販売などの営業活動を行います。
新任の営業責任者と営業戦略を立案し、営業活動だけでなく共にチームビルディング、運営にと裁量をもってご活躍していただきます。

【このポジションの魅力】
・上場企業の中で新たなビジネスチャンス獲得に向けてのチャレンジを行い、営業活動だけでなく戦略策定、製品開発、組織策定など幅広い能力を身につけることができます
・自社ブランドサービスの販売となるため、お客様からの声を聞きながらサービスの改善や新サービスの企画などに関わることも可能です。
・自社ブランドに関するプロダクトマーケティング活動についてはこれから取り組んでいくフェーズのため、プロダクトを育てるためのマーケティング活動などにも関わることができます。

【身につくスキル】
・製品の企画・開発スキル
・マーケティングスキル
・営業戦略策定、大手/中堅中小企業への新規提案と顧客深耕スキル

【チームビルディング】
入社後に活躍される方の特徴
当社では「4つの行動指針」を大切にしていますが、その行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。

「4つの行動指針」とは以下です。

スピード（素早い行動によって得られるフィードバックを重視する）
オーナーシップ（何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する）
顧客視点（良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする）
成果（仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している）
キャリアパス
営業として特定の分野を極めるスペシャリスト志向
技術分野もカバーし、幅広く活躍するゼネラリスト志向
チーム拡大、運営などマネジメントを担うマネージャー志向
等、様々な道があります。
…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。
同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、
2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。

【募集背景】
当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。

【業務内容】
◆仕事内容
- 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成
- 顧客への製品・サービスの提案
- 受注・契約関連業務
- 顧客との長期的な信頼関係構築
- 市場調査・分析
- チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む

◆具体的な業務内容
法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。
新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。

お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。
部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、
エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。
バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。

技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、
営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。
入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。
もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。

◆商材
ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。

（１）AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。
（２）AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。
（３）当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・セキュリティサービスを扱います。

【ポジショ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下いずれかの業務を担当します。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。

【具体的な業務内容】
■事業開発担当［Sansan BI］
営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。
（業務例）
・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。
・「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。

■事業戦略企画　マネジャー候補［Bill One］
「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。
・事業計画／人員計画の策定
・計画達成に向けた各種施策の立案・実行
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。
現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。

経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。

【募集背景】
現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、
室長に代わる専任の方を募集しています。

【業務内容】
■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案
■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理
■経営会議等で使用する資料の作成
■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など

【組織構成】
室長含め正社員6名

★魅力
■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。
■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。
■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。
■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します