【職務概要】
様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応

【仕事のやりがい】
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

＜配属先について＞
部署内で直接連携するメンバーは約10名です。
全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。
■課内のメンバー構成
社員5名（男性3名　女性2名）
その他派遣・契約社員　9名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBC向けの日銀決済システム、信託業務システム、個人／法人の貸金関連業務システムの担当として、大小さまざまな規模の開発プロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
・企画検討からの新規業務システム開発プロジェクト立ち上げ
・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の構築
・プロジェクトマネージャー／リーダーとしての開発工程推進
・システムの維持保守、保守開発による安定稼働体制の構築
※ユーザーやベンダー、運用部署との各種調整、およびメンバーのマネジメントを期待しています。

【具体的な案件例】
・日銀決済システム：日本銀行との決済処理管理・実行
・信託業務システム：金銭信託・債権信託と信託会計の管理
・融資事務システム：法人融資の契約書印字から電子契約までの手続き
・Amulet：Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
・シンジケートローン管理システム：シンジケートローン取引の管理・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は成長を続ける上場SIerとして、物流系システムの開発・保守を主導しています。本ポジションでは、物流系システムの要件ヒアリングから結合テストまでの一連の工程を担当していただきます。大阪本社は1次請け案件が70％を占めており、下流工程のみならず、要件定義などの上流工程にも深く関わることが可能です。

【職務詳細】
・在庫管理システム、配車支援システム(VB.NET)の設計・開発
・ハンディ庫内作業システム(Java)の実装・保守
・照会系WEBシステム(C#)の開発
・要件ヒアリング、結合テストの実施
・複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システムの構築
・Microsoft AzureやIoT Hubを活用したデータ収集・分析プラットフォームの構築

【案件事例】
・DIRECTを活用したチャットボットシステム開発
・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号 Bay Area オークプリオタワー3階 JR大阪環状線「弁天…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、企業年金（選択制DC制度）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、資格取得支援制度、育児休業制度、産前産後休業制度、外部研修・e-ラーニング受講支援、副業可（申請制）■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、DXパートナーとして車載システム等の組み込みソフトウェア開発を担当します。

【職務詳細】
・車載規格に準拠したシステム開発（Automotive SPICE、機能安全）
・システムデザイン等の上流工程から開発フェーズまでの遂行
・使用言語：C言語、C++など

【同社の魅力】
・社員定着率96％、平均残業22時間、年間休日129日と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
・Udemy Businessの全社員貸与や資格取得報奨金制度など、エンジニアの自己啓発を強力に支援する制度が整っています。

【組織構成について】
コンサルティング3部は現在45名在籍しています。大規模な車載開発のマネジメントや安全規格に準拠した車載システム開発を行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「鴨居」駅　徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～810万円　月給制：月額253500円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）＊フレックスタイム制有り　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のDX化を最前線で推進していただきます。
お客様の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充にも貢献し、同社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。

「テンプレートの導入」から「アーキテクチャの創造」へ
「導入」ではなく「設計」を主導 既存テンプレートを流用するだけの仕事ではありません。AI専門部署の裁量を活かし、最新の生成AI機能（Now Assist等）をどう組み込むか、ゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります。

AI×ServiceNowの第一人者へ
AI専門部署だからこそできる、ツールの限界を超えた高度な自動化を実装。市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての圧倒的な希少価値を築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK（一部従業員利用可）■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【職務詳細】
◆為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
　規模：3人月～150人月の開発／期間：3ヶ月～18ヶ月　
　開発形態：外部委託　
　想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のプロジェクトマネジメント

◆収益拡大を目指した為替系フロントシステム更改プロジェクト
　規模：1,720人月／期間：2021年5月リリース予定
　開発形態：外部委託（その他、外部サービスも利用）
　想定アサイン内容：プロジェクトのシステムテスト推進～導入
　　　　　　　　　　プロジェクト完了後は、レベルアップ案件の推進


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、システム企画等に参画頂きます。

【職務詳細】
■グループ各社のニーズの把握・分析
■システム開発案件の企画／立ち上げ支援
■グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築

開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30　※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発のプロジェクトマネージャー／PLとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
（1）大規模商品／システム開発プロジェクトのリードポジションとして開発プロセス策定・遂行管理・改善施策の実施
（2） データ分析／自然言語処理／可視化技術を応用した開発プロジェクトのマネジメント手法革新

【魅力】
・パナソニック事業部門／技術部門と連携し、大規模商品／システム開発のリードポジションとしての経験が可能
・先端技術を応用した、先進的なマネジメント手法の探求と実践で他にない強みを磨くことが可能

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「鴨居」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～810万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手企業のサーバー・ネットワークシステムを対象に、自社内リモートセンターからシステムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当します。

【職務詳細】
・リモート運用対応：自社センターから顧客システムの監視・障害対応
・保守を実施 ・自動化・改善の企画推進：RPAやAIを活用した運用自動化、工程削減の提案と実行
・最新技術の適用：クラウド環境への移行支援や、最新ツールを導入した効率化の推進
・サービス品質向上：運用のプロとして、顧客のビジネスに貢献する改善案の立案・導入

【ポジションの魅力】
・100％自社内勤務のため、チームメンバーと密に連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。
・単なるルーチンワークではなく、AIやRPAを用いた「攻めの運用」へシフトする変革期に携われます。
・リーダー以上の役職への早期昇格も可能。管理職を目指す方にも最適な環境です。
・残業は月平均15時間程度。プロジェクトごとに残業目標を設定し、効率的な働き方を推奨しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：基準時間は9時～17時半の1日7時間半ですが、シフト勤務、夜勤があります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロジェクトマネージャー職（管理職・課長級）での入社となるため、業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当いただきます。

【職務詳細】
ロジスティードソリューションズは、IoTやAIといった最先端技術を取り込み、世の中の物流における各種課題解決に貢献している企業です。長年の歴史から積み上げられたソリューションノウハウは、他の追随を許さぬ確固たる実績を誇っています。
上流から下流まで、システム開発の工程すべてを自社内で請け負っているため、案件の一部のみではなく、エンジニアとしてのスキル全般を身に付けられる環境です。主体的に動けば、それだけ成長も早くなり、得られる知識も経験も多くなります。
※アジア・ヨーロッパへの出張勤務の場合あり。

＜開発プロジェクトの例＞
■大手家電メーカー／物流センター管理システム開発
タブレット端末を利用した業務効率化につながる管理システムを開発。
■大手建機メーカー／物流管理システム開発
世界各地にある倉庫の共通インフラとしてグローバルな管理システムを開発。

勤務地	大阪府大阪市此花区西九条1-27-12ロジスティード第二ビル JR大阪環状線「西九条」駅　徒歩5分
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードグループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　※フレックスタイム制もOK　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務詳細】
通信メディア・ハイテク（情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー）領域で、主に民間企業向けの戦略コンサルティングを行います。先進技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定、およびその実行支援を担います。

・戦略策定：通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
・新規事業検討：現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
・先進技術調査・影響評価：先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
・事業性評価・事業DD：不確実性の高い革新的な事業に関する将来性・収益性の評価
・研究開発戦略・マネジメント支援：あるべき将来へ導くR＆D戦略検討
・DX戦略・計画策定：経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
・データ利活用ビジネス創出支援：データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討

【関連技術・テーマ】
・情報通信：IoT、AI、DX、5G／6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信等
・メディア・コンテンツ：デジタルメディア、エンタメ、メタバース、ゲーム、アニメ等
・ハイテク：AI、LLM、GPU、半導体、量子コンピュータ、ブロックチェーン、ロボティクス、自動運転等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同グループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および次世代システム更改の推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・IBMホスト基盤（zサーバー／DS8K／TS7k等のHW、zOS／IMS／SAIL／CICS／DB2／MQ等のSW）に係るシステムの企画・開発・保守
・次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入
・戦略的な企画の提案および各社システムを横断した将来像の検討

【具体的な業務例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系／周辺系システムの基盤維持、開発

【ミッション】
同グループの基幹システムを支える中核的な存在として、広い視野で金融インフラの将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。

【使用技術・環境】
IBMホスト基盤（zサーバー／DS8K／TS7k／zOS／IMS／SAIL／CICS／DB2／MQ等）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERPソリューションにおける
開発、運用保守からシステムエンジニアとしてのキャリアをスタートいただきます。

【職務詳細】
最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。

【案件事例】
●ローコードツールを使った予算管理システム開発
●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
●基幹システム(MCFRAME)／配車(MySQL)／検品(oracle)等、
　複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集／分析プラットフォームの構築
●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するための
　IoTシステム開発 等

【育成環境】
◆eラーニング「Schoo」を活用した研修カリキュラムを受講いただき
プログラミング基礎／専門分野の知識を学んでいただきます。
◆その上でOJTにて現場で経験を積み、実践スキルを習得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先によって異なる。 配属先によって異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額253000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会　■住宅手当：【世帯主】／4万3000円、扶養家族1名／5万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円　■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引している各企業様の開発・運用／保守業務を行っていただきます。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■教育・外部研修について■■
社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階（客先常駐／リモート／自社勤務）…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
オフィス向けIT機器・ソフトウェアの卸営業を担当いただきます。既存顧客が中心です。

【職務詳細】
・複合機やソフトウェアなどオフィス商材の提案・販売
・既存顧客に対する定期的なフォローと信頼関係の構築
・顧客課題に応じたソリューション提案（複数商材の組み合わせなど）
・営業活動を通じた取引の最大化

【ポジションの魅力】
・扱う商材は100万点以上／3000社以上と豊富なため、顧客ニーズに柔軟に対応可能
・ITパートナーとして顧客の課題を包括的に支援できるやりがいあり

【おすすめポイント】
既存顧客メインで無理な新規開拓は少なく、丁寧な関係構築を重視した営業スタイル。商材数が豊富なため、顧客の課題に対して提案の幅が広く、成果に応じた正当な評価とキャリアアップも可能。成長したい意欲を大切にしてくれる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義からリリースまでの各フェーズを推進いただきます。

【職務詳細】
※ご経験や志向性に応じ、以下の大規模プロジェクトのいずれかを担当いただきます。
1.クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション
・コンテナ、CI／CD、API管理等の新技術を用いた次世代システムの構築。
・テスト・移行工程に加え、後続の新規開発案件における要件定義や計画策定から参画いただきます。

2.会社合併に伴うWebシステム統合・共用化
・ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWebシステム統合を推進。
・テスト・リリースといった重要局面におけるプロジェクト管理を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・システム保守から独立した「タスクフォース組織」のため、開発案件に専念できる環境です。
・プライムベンダーとして、三井住友カード等の事業会社と直接折衝しながらプロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代ITサービスを支える
インフラストラクチャーとして、
SMBCアジア地域のネットワーク刷新を計画しています。
このプロジェクトをエンジニアの立場から、助言・提言を行い、
新しいネットワークインフラの導入推進を実施いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・現行ネットワーク環境の改善提言（設計、アーキテクチャ）
・情報セキュリティ対策設計・実装、運用
・SD-WANの導入およびクラウドと融合したネットワークの設計

◆規模：50人月～100人月、開発形態：内製開発／ベンダー協業
◆対象：国内、シンガポールなどアジア地域

【想定アサイン内容】
・海外支店のLAN／WANのネットワーク設計の見直し
・海外支店網へのSD-WAN導入（10支店程度）
・クラウドと融合した企業ネットワーク導入の検討
・情報セキュリティ対策検討および設計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・管理会計関連：部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析、KPI（主要業績評価指標）の設定・モニタリング・改善支援、コスト構造の可視化・改善支援、マネジメント向けの分析レポート作成、プレゼンテーション、中期経営計画の策定支援
・財務会計関連：月次・四半期・年次決算業務（仕訳、各種帳簿関連資料作成など）、監査対応（資料準備、質疑応答）、内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・その他：担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討、会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援

【ミッション】
単に数字をまとめるだけでなく、算出された数値をどのように活用していくかをマネジメント層と共に考え、事実に基づいた改善提案を行うことで部門運営の強化に寄与することが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
保守運用を行う海外グループ会社・国内保守チームと連携を取りながら、中央集権的に全体管理を行うチームでの業務対応・プロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
グループ全体のITシステムのリニューアルや、インターナルDXを推進するソフトウェア・業務基幹系システムの導入に際して、プロジェクト立ち上げ・上流から下流まで一貫して携わり、プロジェクト管理・リードする業務です。

■誰に：国内外の顧客、およびグループ各社（国内外）
■何を：物流領域におけるグローバルITプロジェクトの立ち上げ、推進、管理
■手法：主体的に関係各所と連携し、現場～経営層までの業務に関与しながら
　　　　プロジェクトを遂行

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル（顧客先への短期的な出張あり） 東京メトロ東西線「東陽町」…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～900万円　月給制：月額530000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：09時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。

【職務詳細】
（1）経営・事業戦略
存在意義（パーパス）から、どうありたいか（ビジョン）、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援
（2）サステナビリティ
経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援
（3）事業開発
社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援
（4）ブランディング＆マーケティング
デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。

【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等）や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業部門のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、
AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案　
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用（社内エンジニアや外部ベンダーとの協業）
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動

【仕事のやりがい】
・社長直轄の組織となり、経営戦略を担うため、活躍できるフィールドが広く、権限を持ち、スピーディな実行が行えます。
・営業活動に直接的なインパクトを与える業務であり、変革を担い、新たなセールス像を定義、実践しながら作り上げます。
・最先端のAI技術を活用し、業務改革をリードするポジションです。特に最先端の分析環境、ツール（様々な手段を持っている）が揃っています。
・経営層と現場の両方に携わり、どちらとも距離が近く、戦略的な視点で業務に取り組めます。
・社内のDX推進の中心的役割を担うことで、企業変革に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9：00～17：30（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大阪本社または顧客先にて、受託開発案件におけるプロジェクト
マネジメントおよびリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理
・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進
・開発チームのマネジメントおよび技術支援

【案件事例】
・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
・基幹システム（MCFRAME）／配車（MySQL）／検品（Oracle）等、
　複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
・Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集／分析プラットフォームの構築
・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するための
　IoTシステム開発 等

【魅力】
資格取得支援制度・外部研修・eラーニングなど万全なフォロー体制があります。
また、大阪本社は1次請け（プライム案件）が70％。
経験や希望に応じて、要件定義などの上流から下流まで幅広く携われます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F／案件先により異なる 阪神本線…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会　■住宅手当：独立生計者／4万3000円、家族と同居／3万円、扶養家族1名／5万3000円、2名／5万5000円、3名／5万7000円、4名／5万9000円　■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
セキュリティ上級スタッフとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
CISO補佐相当として、セキュリティ専門知見に基づき、戦略立案や組織運営・関係者調整を担っていただきます。

SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。
また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、業務改善やプロセス改革、PMOを行う、業務系ITコンサルタント業務をご担当いただきます。

■業務改善：お客様の業務改善（顧客へのヒアリング・改善提案・改善業務）及びIT導入支援（要件定義・開発マネジメント）を行います。
《主な業務内容》
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案～実行支援
・IT導入の場面でAtlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションの活用を想定した提案推進

■プロジェクト管理（PMO）：お客様のプロジェクトマネジメントにおける課題解決を実現していきます。
《主な業務内容》
・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行
・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施
・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 JR各線「博多」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:転勤は当面予…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～810万円　月給制：月額293500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員■勤務時間：フレックス有り　所定労働時間：7時間45分標準労働時間帯：9時00分～17時30分　休憩時間：45分 (11時45分～12時30分)■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
MBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じてポジションを検討いたします。

【職務詳細】
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保

☆平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
☆SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。

【職務詳細】
・全社DX推進に向けた戦略立案、ロードマップ策定
・現行業務・システムの課題分析と改善提案
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化・自動化の推進
・新システム導入における要件定義、設計、導入支援
・プロジェクト進捗管理、ベンダー・社内関係部署との調整
・社員向けDX研修やワークショップの企画・実施
・最新技術（AI、RPA、クラウド等）の調査・導入検討
・経営層へのDX推進状況の報告および提言

【その他・魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える“司令塔”としての役割を担います。
・単なるITツール導入ではなく、事業構造から変革するダイナミックな経験が可能です。
・週2日程度のリモート勤務が可能で、ワークライフバランスも良好です。
・残業は月平均15時間程度、効率的な働き方を奨励する文化が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
カード会社のオープン系又はWEB系システム開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
クレジットカード関連システムの設計・開発業務です。
・5～10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダー、または主担当者
・要件定義、基本設計以降の開発フェーズの担当
・プロジェクトリーダは設計・開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当

【魅力】
▼豊富なキャリアパスを描けます。
→コンサル、ITスペシャリストなどご志向に合わせ、さらに得意領域に特化しキャリアを形成できます。
▼ワークライフバランスを保ちながら経験を積めます。
→研修制度、休暇制度、福利厚生など充実しており、ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都 品川区(プロジェクトによって異なる) JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9時00分～18時00分 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等の幅広いテーマにおいて伴走型で新たなユーザー価値の検討・導出を行う新価値創造エンジニアとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
(1) 次世代車載HMIにおける新価値導出・企画・UX提案・価値検証
(2) 空間制御における新価値導出・企画・UX提案・価値検証
(3) 商品開発における利用時品質の改善

【ポジションの魅力】
・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能
・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI／データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市内の拠点 JR横浜線「新横浜」駅　徒歩6分 JR横浜線「鴨居」駅　徒歩15分 勤務地変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額253500円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）※フレックスあり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙