マンション管理受注営業/株式会社長谷工コミュニティ

　

仕事内容	他管理会社の管理物件に対する管理変更の営業（リプレース） ・管理変更を検討している管理組合への見積・資料作成 ・管理組合の会議での管理変更に向けたプレゼン、お客様対応 ・管理変更承認後の契約手続き、...
勤務地	東京都港区芝
給与	想定年収：300-450万円 月額：21万円程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

フロント営業（大規模物件支配人）/株式会社長谷工コミュニティ

　

仕事内容	分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ...
勤務地	東京都港区芝
給与	想定年収：300-500万円 月額：21万円程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

マンションの設備管理　大阪/株式会社長谷工コミュニティ

　

仕事内容	分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理 【案件】外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等 ・見積もり作成 ・電子稟議書の作成 ・協力会社へ修繕依頼 ・報告書の作成 ※元請会社...
勤務地	大阪府大阪市
給与	想定年収：380-700万円 月給／基本給：200,000円～300,000円 ■モデル年収（賞...

【入社祝い金支給】未経験活躍中！連休取得OKで私生活も大切に◎働きやすい環境＆設備が充実

★　完　全　人　柄　採　用　★ 採用に経歴や学歴は一切関係ありません。 意欲があればどんな方でも大歓迎です◎ 「警備って大変そう…」「長く働き続けられるか不安」 そう思っている方こそお越しください...

仕事内容	【レア求人】競馬場の裏側を支える警備スタッフ！厩舎エリアの見回りや安全確認を行うシンプル業務
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	川崎競馬場の厩舎での勤務です。通常は入れない場所で働けるレアな職場です。
給与	月給25万円～＋交通費＋各種手当 ※試用期間1～3ヶ月（条件に変更はありません） ※試用期間中は...

知識ゼロからスキルアップを実現！資格取得費用は会社が全額負担◇業務はチーム体制につき不安なし◎

異業種からの転職歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備の仕事って難しそう…」なんて心配はいりません！ 業務内容はシンプルですぐに慣れることができます。 勤務場所はさまざまですが、業務内容は共通している...

仕事内容	【駅チカ案件中心】川崎エリアの施設警備スタッフ！巡回・ご案内メインのチーム業務で無理なく働けます◎
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	U・Iターン歓迎◎原則転勤なし／川崎・品川・大田区エリア中心／駅チカや駅直結の勤務先多数
給与	月給25万円～＋交通費＋各種手当 ※試用期間1～3ヶ月（条件に変更はありません） ※試用期間中は...

【設備充実の空港勤務】寮完備でラクラク出勤◎働き方は自由自在！収入重視もバランス重視もOK

働き方も、働く環境もストレスゼロ！ 「こんな福利厚生あったらいいな」が全部ある職場です。 【仕事の疲れをリフレッシュ】 施設内には仮眠室があり、 しっかり休息をとって仕事に集中できます。 さらに男...

仕事内容	羽田空港を支える仕事◆空港内の巡回とお客様案内が主な業務！飛行機・空港の裏側を知ることができます
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	羽田空港内での勤務！駅直結で通勤しやすい職場です。
給与	月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与など ※試用期間1～3ヶ月（条件に変更はありません） ※...

安定企業で磨く電気設備管理のキャリア

せっかく取得した資格や経験を、もっと良い環境で活かしませんか。 今回募集するのは、電気設備・発電設備の管理スタッフ。 第三種電気主任技術者の資格を活かしながら、 社会インフラを支える重要な役割を担...

仕事内容	電気・発電設備の点検や監視業務を行う設備管理職
勤務地	成田エリア勤務。転勤なし。マイカー通勤にも対応しており、無料駐車場を完備しています。
給与	月給250,000円～350,000円 ※年齢・能力・経験・保有資格を考慮の上、決定します。 ※...

インフラを支える技術者への第一歩は、ここから

「将来もなくならない仕事に就きたい」 「専門スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめしたいのが、この大学病院の設備管理スタッフです。 私たちが守っているのは...

仕事内容	大学病院の設備巡回・点検・保守を行う設備管理業務
勤務地	東京都文京区千駄木の大学病院勤務。
給与	■東京都文京区千駄木の大学病院 月給250,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮の上決...

社会に必要とされ続ける。病院設備を守る仕事

「将来もなくならない仕事に就きたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 お任せするのは、大学病院の設備管理業...

仕事内容	大学病院の設備点検や巡回、簡単な修理を行う設備管理業務
勤務地	千葉県印西市の大学病院勤務。無料送迎バスや車通勤にも対応
給与	■千葉県印西市の大学病院 月給220,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※...

■概要
阪急阪神東宝グループ唯?のIT企業となる当社にて、お客様課題解決により?都圏マーケットを拡?しつつ、新ソリューションを企画・提案して事業化するミッションをお任せします。

【部署からのメッセージ】
エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント等）向けソリューション提供部?です。阪急阪神東宝グループ各社と?年の取引実績があり、これまで築いてきたお客様と?期的な信頼関係を?切にしています。
事業拡?のため、リモートワーク関連商材やDXソリューション（業務効率系）等、新規ソリューション開拓に注?してグループ外お客様へも積極的に営業展開しています。
?い時間をかけて得られる多種多様で幅広い経験値や業界知識、信頼関係、達成感は格別なものがあり、ステップアップ、キャリア形成の泉源となります?資格取得?援や各種制度も充実。全体の3割がキャリア採??社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間が
フラットな雰囲気で活躍中。当社で貴?のキャリア成?曲線を描きましょう

【求める人物像】
●契約形態（請負/準委任、成果物/受?/保証、損害賠償、下請法）の理解
●挑戦意欲や積極性を有し、当社のみならずマルチベンダーとして提案する発想のお持ちの?
●当社開発未経験分野に対する新規提案営業ができる?
●社内・社外の関係者と円滑な関係構築ができる?
●スケジュール/?標管理に取り組める?
●将来的にマネジメント職を?指している?

勤務地	東京都23区内三?3丁?5-27
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる当社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。

阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。

■入社後のイメージ
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。

■配属部署
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。

・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

勤務地	大阪府大阪市福島区海老江
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
施設代行業務をお任せいたします。

【職務詳細】
郡山工場において施設代行業務（PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務を推進する）

・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
・施設動力の維持管理を計画・推進
・省エネ提案・省エネ推進

【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックＧ100％出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県郡山市字石塚111番地 JR各線「郡山」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間：8時30分～17時00分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が管理する工場において、工場管理に伴う設備管理および点検作業全般を担当いたします。
【職務詳細】
・日常／週例／月次／年次点検作業
・不具合提案業務（改善提案／更新提案）
・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応（内作または業者手配など）※同業務に「建設工事（建設業務）」は含まれません。
・投資工事／改修工事の計画補助と現場立会い（安全・品質管理／進捗管理）
・中長期修繕計画（LCC）作成の補助
・エネルギー集計と分析
・事務業務全般
★上限金額なく、資格取得した分だけ手当支給があります！
【資格手当】
■第一種電気主任技術者：2万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／1級施工管理技士：5千円
■2級施工管理技士：3千円等
【選任手当】
■第一種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：3万円
■第三種電気主任技術者：1万5千円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	三重県松阪市の同社が管理する工場 JR紀勢本線「徳和」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養：2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度、確定拠出年金、定年：60歳（再雇用制度あり）■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
賃貸管理業務
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

【魅力点】
安定した収益基盤：ストック型ビジネスが中心で、比較的安定した収益を上げているため、会社の安定感があります。

良好な人間関係：社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で仕事ができると評判です。部活動や社内イベントなども盛んで、仕事以外の交流も活発です。

柔軟な社風と福利厚生：若手の意見も取り入れられやすく、柔軟な社風です。
フレックスタイム制の導入や社宅の提供など、福利厚生も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）賃貸マンション管理業務

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町１-４　野村不動産日本橋大伝馬町ビル　 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　…
給与	年収：500万円～650万円■年収：543万～675万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：9時00分～14時00分所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
関西第二事業所にて、工場内の原動設備、機械設備、建築設備などの日常巡回点検や法定点検の立会い、修繕計画の立案、トラブル時の一次対応などの設備管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検、検針
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
・各設備の修繕工事の計画、立案
・各種設備不具合などの突発事案に対する調査および一次対応
・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視、エネルギーデータ集計
・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
・共用場所の清掃管理業務

【充実の各種手当・評価制度】
上限金額なく、資格を取得した分だけ資格手当が支給されます。技術プロフェッショナル制度など、エンジニアとしてのスキルアップが給与に直結する環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市（案件先により異なる） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せします。

【職務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)

【モデル年収】
入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長)　年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社管理物件売買業務に関する一連の業務をお任せいたします。
基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、
購入のコンサルティング業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・マンション売買仲介業務
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント企画・実行

【年収例】
入社2年目30代：573万円　
入社9年目40代：690万円

【募集背景】
業務拡大につき、増員

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 東京メトロ日比谷線「小伝…
給与	年収：450万円～650万円■年収：484万～757万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（年間賞与：4.6～6ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：フレックスタイム制　標準的な勤務時間：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・買取再販業務の経験
・マンション売買仲介業務
・物件調査
・お客様対応（売主買主共に対応）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント　企画・実行
・管理物件の管理員室への訪問（情報収集）

【年収例】
入社2年目30代　573万円
入社9年目40代　690万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 東京メトロ日比谷線「小伝…
給与	年収：550万円～750万円■年収：573万～757万円　月給制：月額290000円　賞与：夏・冬2回（年間賞与：4.6～6ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：フレックスタイム制　標準的な勤務時間：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします！

【職務詳細】
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、■企画、提案書の作成　
■リノベーション提案　見積もり　業者選定　設備施工管理まで
■設備の不具合調査等　
計画から工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、
　あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、
　日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、
　幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、
　高品質なサービスの提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 JR線「新日本橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：450万円～650万円■年収：459万～731万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回※過去実績4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）フレックスタイム制※コアタイム9時00分～14時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループ所有のビルを中心に各種修繕維持管理やリーシング管理、各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じ顧客へ安心・安全を届けます。

【職務詳細】
1.建物の維持・改善に関する企画立案
2.建物・設備の不具合箇所の是正活動
3.修繕工事の見積取得～査定～発注～工程管理～完了確認
4.各種設備等の年間管理計画の履行確認
5.中長期修繕計画の策定と履行
6.オーナー部門への収支・活動報告
7.テナント対応（入退去、要望対応、交渉など）
8.入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結
9.協力会社等の契約管理
10.空き事務所等スペースへの入居・斡旋

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループ内で受託した緑地業務の品質維持・向上

【職務詳細】
■各事業所の緑地に対する品質監査（インスペクション） の実施
■顧客からの見積依頼対応および提案内容のフォロー
■新規緑地管理案件における品質管理・工事進捗の確認
■新規案件受託に向けた企画立案および関係部署との調整
■各事業所の緑地担当者からの技術的問合せ・運用相談への対応
■各案件の見積査定および収支管理の実施
■社内研修の教材作成および講師業務

【モデル年収】
入社3年目　年収430万
入社5年目(係長)　年収550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備ならびに建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等

【その他・魅力】
資格手当や選任手当が非常に充実しています。上限金額の設定がなく、資格を取得した分だけ手当が支給されるため、スキルアップが直接収入に結びつく環境です。また、年間休日127日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区薬院3丁目1番24号 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8時45分～17時15分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！

【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。

【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックＧ100％出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県栗東市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額220500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間：8時45分～17時30分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社グループの工事建設時における内装および付帯設備の施工管理として、現地調査や仕様決定、積算、施工管理まで一貫した業務をお任せします。

【モデル年収】
入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長)　年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資格手当】
■第一種電気主任技術者：2万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管
理士／1級施工管理技士：5千円
■2級施工管理技士：3千円等
【専任手当】
■第一種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループ内で受託した清掃業務の品質維持・向上

【職務詳細】
■各拠点におけるインスペクションの実施
■拠点の清掃担当者に対する情報発信、技術指導および育成支援
■新規案件の清掃仕様検討・計画立案を含む立上げ業務
■各案件の見積査定および収支分析
■清掃業界の最新動向・技術情報の収集
■社内研修の教材作成および講師業務
■その他、清掃管理に関連する総合的な業務対応

【モデル年収】
入社3年目　年収430万
入社5年目(係長)　年収550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！

【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。

【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックＧ100％出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	米原市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額220500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間：8時45分～17時30分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せします。
近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナーへの提案を行っていただきます。

・リーシング
・交渉
・契約
・レポート
・オーナー報告業務
※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等

■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案のできる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 大阪メトロ御堂筋線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：456万～675万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■業務内容：
パナソニックグループの施設管理を請け負う同社にて、経営企画業務をお任せします。

■業務詳細
・全社中長期戦略の策定・推進
・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援　など

■このポジションのやりがい：
＊省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。

＊現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。

＊グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～550万円■年収：550万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！

【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。

【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックＧ100％出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県彦根市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額220500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間：8時45分～17時30分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。

【職務詳細】
■点検業務：電気設備、防災設備、建築（内外装・水まわり）、空調、給排水設備など
　　　　　　日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認

■事務処理：施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
　　　　　　書類作成、行政・関係部署への提出

■連携業務：不具合発生時の初期対応
　　　　　　修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い

■監視／点検：各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画／実施：設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県魚津市の案件先 案件により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：シフト制（A勤：8時30分～20時45分／B勤：20時30分～32時45分）　休憩時間：90分（45分＋45分）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）