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株式会社村田製作所

本社ビル・研究開発棟の施設管理および工事管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■職務内容:
≪概要≫本社ビル・研究開発棟の建物およびインフラ機器の管理全般を行って頂きます。(ビル管理業者や工事業者の指示・監督を含む)

≪詳細≫
■ビル管理業者へ委託している業務全般の指揮(機器の運転監視、日常点検、保安業務など)
■照明、空調、熱源、電気、防災設備等の定期点検および計画的なリニューアル
■設備不具合発生時の応急処置と改修計画の立案
■社有車、オフィス什器、清掃業務の管理

※連携地域…本社、長岡、野洲

勤務地 京都府長岡京市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東洋電装株式会社

【鶴ヶ島】材料評価(分析・評価・開発)【福利厚生充実】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新製品の開発プロジェクトを主導している部門にて、四輪/二輪用車操作系スイッチ製品の材料開発業務をお任せいたします。
主に、樹脂を主体とした材料の分析・評価業務で、塗装の製品評価(シンナーの含有物の検査・評価)などもお任せ致します。

【特徴・魅力】
自動車サプライヤーの大手Tier1メーカーとして、完成車メーカー(本田技研工業、トヨタ自動車、いすゞ自動車、ダイハツ工業、川崎重工業、ヤマハ発動機、スズキ、VOLKSWAGEN等)へ提案する開発機会が増えており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。

【働きやすさ】
■積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っています。
■仕事の効率化と無駄削減のために「NTサークル」という各部門の社員が集い、業務フロー改善を行うミーティングがあります。
■勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが、月平均残業時間は30時間程度に抑えられております。

【教育制度】
中途入社者が多いことから、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。

勤務地 埼玉県鶴ケ島市
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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ヤマシンフィルタ株式会社

新製品の開発設計職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新製品の開発設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■ろ材フィルタの技術を活かした新製品の開発設計
■試作、試験
■評価解析

【部署構成】
開発設計部(管理職9名、非管理職28名、派遣社員15名)

【募集背景】
新製品開発にあたり、新たなノウハウを取り入れるため、知見・経験をお持ちの方を採用予定です。

入社後は中堅クラスとしてマネージャーのフォローの他若年層のリーダーとなって頂きたいポジションです。

勤務地 神奈川県横浜市磯子区杉田
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ダイゾー

倉庫管理(将来的な責任者候補)【大阪】【転勤なし】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にて船舶の修繕業務を行っている工場にて部品管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■船舶の修理に必要な部品の発注・入庫・出庫
■入庫・出庫の伝票を部品在庫システム入力
■月単位で、請求書と入庫伝票の確認。
■月次決算、部品在庫棚卸(中間、期末)
■会社行事のサポート

【人員構成】4名(部長1名・事務員2名・アルバイト1名)
【月平均残業時間】ほとんどございません。

◎将来的には…◎
■入社後は実務業務中心に担当頂きます。将来的には当部署の責任者として中核を担って頂くことを期待しています!

勤務地 大阪府大阪市西成区津守1-13-129
給与 年収:300万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

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アサヒビール株式会社

法務業務※酒類業界最大手

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

財務法務部で企業法務にご担当いただきます。具体的業務は下記の通りです。下記業務を法務グループ4名にて担当しており、どの業務に就いていただくかは適性を見て判断させていただきます。

【具体的には】
・訴訟、紛争関係業務全般
・事業会社 法律相談関連業務
・企業再編法務支援業務
・法改正動向調査、対応業務
・株主総会・取締役会他コーポレートガバナンス関連業務
・コンプライアンス推進業務
・表示関連法務審査業務
・その他、企業法務全般

【部署構成】法務グループ4名体制、法務キャリア入社者在籍

勤務地 東京都墨田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

鉄鋼業界および非鉄金属業界向けビジネスプロデューサ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

国内大手鉄鋼メーカー、非鉄金属メーカーに対するアカウントマネジメントおよびビジネスプロデュース。
具体的には、お客様の経営および事業現場の課題をお客様とも共有し、社内SEや事業部門、社外パートナー部門をリードし、DXを通じて課題解決のための提案を実施し、ソリューション導入と定着化まで一貫した価値をお客様に提供する。
【求人の魅力】
・鉄鋼業界および非鉄金属業界の経営層や現場部門との課題共有および解決することで、業界知識とDXによる解決ノウハウ、業界関係者とのリレーションが蓄積できる。
・日本の産業界を支えるグローバル企業であるお客様に対し、会社全体を巻き込んでビジネスができることが魅力。
年齢や在籍年数に関係なく自由に挑戦でき、日々成長を感じることができる職場です。
【配属部署】
産業ビジネス本部 プロセスビジネス第一統括部 第四ビジネス部
【部署ミッション】
国内大手鉄鋼メーカー、非鉄金属メーカーに対し、お客様の経営および事業現場の課題を共有し、DXを通じてお客様と共に解決すること。これらの活動を通じお客様満足度向上を実現し、お客様のナンバーワンパートナーとなること。

勤務地 東京都港区東新橋
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

【中国/東莞駐在前提】営業職(課長~次長クラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業にて、車載・産業機器・OA・家電機器・情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【入社後のイメージ】
コロナの影響を踏まえながら出来る限り早期に中国駐在頂く予定です。中国に在籍している日本人は約20名でそのうち、4名がメインでご活躍されております。

勤務地 埼玉県上尾市瓦葺
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社オリバー

賃貸住宅のアフターメンテナンス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■同社グループが管理する賃貸物件の修繕業務

【具体的な業務内容】
■入居者様より設備の不具合状況をヒアリングしオーナー様へ報告します。
修繕の依頼があれば、修繕を行う協力会社を手配や工事の進捗管理を行います。修繕作業見積書や修繕後の報告書の作成も担当します。

【担当部門について】
■10名在籍

【担当エリア】
相模原、町田エリア中心

勤務地 神奈川県相模原市中央区
給与 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します

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田中土建工業株式会社

【埼玉】不動産賃貸管理および企画開発営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事(ビル、マンション等)及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。

【職務詳細】
(1)賃貸管理:自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。(同社管理物件4000戸程度)
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。

(2)企画開発営業:賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が(改修・補修)が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区(上木崎)
給与 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所(山中湖)、レストラン直営

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坂田建設株式会社

建築営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます!

【職務詳細】
■誰に:個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を:工事受注に関わる案件
■手法:
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。

勤務地 【関東】東京都 墨田区
給与 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:あり ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

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日本ヴィクトリック株式会社

営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。
ほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。

■誰に:水道局、設計事務所、商社、ゼネコン など
■何を:各種配管用継手
※パイプ同士をつなぐ配管部品であり、上下水道をはじめとする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。
■手法:既存顧客がメインになります。

【職務詳細】
業界新聞や担当顧客先から工事案件の情報を収集し、案件を請け負っている設計コンサルタントへニーズに合わせてカスタマイズした自社製品の提案営業を行います。その後、各ゼネコンへ対して、品質・実績・価格等のデータをもとに営業を行い、案件受注をします。※長年付き合いのある既存顧客がほとんどで、いかに担当者個人の懐に入っていけるかがポイントです。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(昨年実績4.3ヶ月分) ●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、資格手当、社員教育制度、軽井沢山荘、独身寮(東京)、社宅制度等

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オリジナル設計株式会社

【栃木】営業職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
上下水道事業に関する、主に地方公共団体への営業活動を行います。顧客が何を望んでいるのか、何が問題なのか、現状を把握し、問題に対する最適な答えを導き出し提案することが仕事です。

【職務詳細】
■誰に:地方公共団体
■何を:上下水道施設の計画、提案
■手法:
・プランの提案
・見積書作成
・入札事務
・契約事務等

【魅力】
・社会インフラを支えるというやりがいのある仕事です!
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、この中でも生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。

勤務地 【関東】栃木県 宇都宮市
給与 年収:300万円~500万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:社会保険完備、財形貯蓄、持株会、定期健康診断、自社所有保養所有り(3ケ所)

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株式会社一条工務店

完全反響型営業【第二新卒採用】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
・契約後、設計担当と打合せ
・間取りや資金計画などのプランを作成。
・工場見学等のイベントへの案内
・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス

【備考】
・飛び込みの営業等はございません。
・個人所有車を業務車両として使用していただきます。
※展示場によっては社用車のある展示場もあります。

【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というのイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。

勤務地 【関東】東京都 新宿区(※配属は適性と採用状況に応じて決定)
給与 年収:300万円~350万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、各種社会保険完備、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度

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株式会社安藤・間

建築施工管理(RC新築メイン/集合住宅・商業施設など)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
担当プロジェクトの施工管理業務全般を担当していただきます。
建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノの管理をお任せいたします。

【職務詳細】
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

◇案件◇
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

勤務地 【関東】東京都 港区(その他、配属先により異なる場合あり)
給与 年収:400万円~800万円●給与:【年収例】40歳/月収53.2万円/年収706.6万円(時間外手当40時間含む)■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他

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東レ建設株式会社

建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
建設事業本部にて多様な物件の施工管理をおまかせします。

【職務詳細】
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
※勤務ローケーションは関東圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)

【備考】
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、同社グループ全体として教育に特に力を入れています。中堅~専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っています。仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。自分のスキル向上が建設部のクオリティ向上に繋がる事、そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

勤務地 【関東】東京都 中央区
給与 年収:350万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回予定(6月、12月) ●待遇:独身寮・社宅・契約保養所、健康保険(東レ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、東レ持株会等

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ホームライフ管理株式会社

【東京】マンションアドバイザー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。

【職務詳細】
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検
(4)改修・修繕工事等の企画立案補助
(5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(7)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(8)その他上記に付随関連する業務全般

■充実の福利厚生
退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります!
■就業環境整備されています!
完全週休2日制(水日祝)で、年間休日120日です。

勤務地 【関東】東京都 渋谷区
給与 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、退職金制度、保養施設活用、定年後の再雇用制度

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世紀東急工業株式会社

土木施工管理(道路舗装・環境整備など)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業の同社にて、土木技術員として施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計および新技術研究、開発)
■環境景観、整備事業
■スポーツ、レジャー施設建設事業
※同社は上記の他、製品販売事業(道路、土木建築工事、建設資材製品の製造、販売事業)も手掛けています。

<業務の魅力>
舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。空港や高速道路、バリアフリー歩道など、日々の生活上の様々な場面で、土木技術員として仕事の手ごたえを感じることが出来ます。社内ではレクリエーションなど社員同士の交流も多く、働きやすいアットホームな雰囲気です。

勤務地 東京都
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月) ●待遇:財形貯蓄、借上社宅、従業員持株会、東急グループ各種優待、 直営・契約保養所、共済会ほか 時間外手当、住宅手当、別居手当、帰省手当、通勤手当等

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株式会社第一ビルディング

【埼玉】プロパティマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【職務詳細】
・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、
        物件提案/案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、
        物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、
        工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、
        オーナーへの業務報告/レポーティング

オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。

勤務地 埼玉県
給与 年収:300万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇<月給>210,000円~350,000円 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、寮社宅(家賃7割負担)、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、企業年金制度、育児休暇、介護休暇

気になる

三井不動産レジデンシャル株式会社

【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。

勤務地 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区…
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など

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三井不動産ビルマネジメント株式会社

【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。

(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般

【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳)

気になる

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