【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。

【業務内容】
1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計
2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成
3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価
4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理

【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方補足】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか程度です）

【同社について】
植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

【旭川工場での生産品目】
上質紙、微塗工紙、情報用紙、壁紙原紙、食品容器原紙、クラフト紙、板紙

勤務地	北海道旭川市パルプ町
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
東京建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
…

勤務地	東京都豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■脱炭素に向けた送変電事業、水素・蓄電・再エネ利用に関する技術動向、社会実装に向けた評価を対象とした以下の業務
・国内外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、関連報
道、法規制、国際機関や各国政府の動向等）の調査
・海外で開催される国際会議における議論の内容の調査

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【働き方】
在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	東京都新宿区西新宿7-5-25
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス：
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。

【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること
現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること
コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること
業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること
メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること
変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること　

【職務内容】
土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント

・備品・社有車などの資産管理
・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理
・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応
・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理
・工場イベントや社内行事の企画・運営
・総務部門の予算管理およびコスト改善
・部下の育成・業務改善・DX推進
・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営

【魅力】
工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。
経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。
DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。

【募集背景】
施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため

勤務地	岐阜県土岐市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
プロジェクト加速に伴う組織強化を行います。

【ミッション/職務内容】
超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために信号処理するファームウェア（組み込み系ソフト）を開発していただきます。
大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。

～補足～
■顧客業界：気象庁・冷蔵ショーケース・空調設備メーカー等

【組織構成】
技術部　気象グループ：10名
※本業務は現在1名（＋兼務者）で対応されています。
※技術部は領域ごとにグループが分かれております。（水産・気象・工業・海象）

【魅力】
■最新の研究開発設備を完備
2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結。風洞実験施設や、流体流量計の校正設備、電波暗室等、国内唯一の開発実験装置を完備。
■中途入社の割合が70%ほどで多くの中途入社の方が前職のご経験を活かして働いております。
■役職定年なく、ご経験を活かして責任あるポジションで長期的にご活躍することが可能な職場です。

【同社について】
創業70年の超音波計測器メーカー。軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大してまいりました。現在では気象機器、海象機器、工業機器、水産機器の4つの事業部門を持ち、気象庁・国土交通省といった官公庁や大手半導体製造装置メーカーと取引がございます。ニッチトップ製品を多く生み出し、高い技術力を誇る知る人ぞ知るメーカーです。

勤務地	東京都西多摩郡瑞穂町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
　・５～6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●海外マーケティング課のミッション
グローバル共通の価値と地域毎に根差したローカルフィットを融合した商品作り、商品価値を最大限伝える為のマーケティングストーリーを企画立案。その商品を施策に基づき、販売会社メンバーと連携し市場導入、販売、プロモーションを見届けグローバル販売の増販増益に取り組む。

●募集背景
パナソニックの原点であるコンシューマー向けビジネス（B2C）を世界に向けてプロデュース。
グローバルを舞台に、生活・文化を知り、お客様を理解、市場にあった商品を自ら考え、そして導入までを販社と一緒に実行する。商品、人とコミュニケーションをとることが好きな人、一緒にグローバル拡販に向けてチャレンジしたい方歓迎します。

●担当業務と役割
グローバル（中近東・アジア・北東アジア・北米）向けのアイロン・掃除機のマーケティング業務。
各国の市場を分析、中長期視点での商品ラインナップの企画、パナソニックブランド価値向上に向けたマーケティング・コミュニケーション施策を担当エリアの販社メンバーと連携、立案・実行。
従来のやり方にとらわれず、積極的に関連部門と折衝、新しい商品価値創出、増販に向けた新たな取り組み推進に期待します。

●具体的な仕事内容
課長等、上位職からの指示の下、以下を推進
・海外拠点工場（アイロンの中国/マレーシア、掃除機の八日市/マレーシア）と各市場の販売会社せ折衝を重ねる
・様々な調査、データを活用しながら、出張ベースでお客様家庭訪問によるニーズ抽出、海外販売会社との協議、ディーラー様との商談運営助成等を実施
・（グローバル商品戦略立案）　第三者機関の市場情報（GFK/Euromonitor等）、各競合他社動向・トレンドを掴み、現地市場調査も踏まえ、中長期視点でのラインアップ検討
・（コミュニケーション戦略立案）　顧客インサイトを深堀り、当社独自の技術・製品安全への拘りポイントも踏まえつつ、お客様にわかりやすく効果的に商品価値を伝えるメッセージ、方法を検討
・（マーティング戦略立案）各市場の重点商品を中心にプレミアムシフト、拡販に向けてのチャネル戦略、プロモーション案を各販社と検討実施、効果検証を実施

●この仕事を通じて得られること
・製品マーケティングの上流（ものづくり）から下流（宣伝・販売）までのプロセスを一から体得でき、他の商品/市場に移っても…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】組織・事業強化のため

【業務ミッション】
Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションでは、当社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。

【業務内容】
■コーポレート機能の統括・戦略推進
・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括
・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定
・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築
・部門横断での業務効率化・高度化の推進
■組織・リソースマネジメント
・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築
・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備
・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築
■経営参画・意思決定支援
・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援
・重要会議体への参画および意思決定のリード
・経営課題の抽出と解決策の企画・実行
■IPO準備・ガバナンス強化
・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進
・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備
■人材戦略・組織開発
・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定
・幹部候補・マネジメント人材の育成
・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：1300万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内案件の案件数の増加と欧米へのプラント事業展開による業務量の増加が見込まれるための増員募集

【業務内容】
国内外の電子顧客向け水処理設備の基本設計（顧客へのシステム提案、基本設計仕様の決定など）

※海外の顧客やベンダーとの打合せやメールで英語を使用して業務に従事いただくことがございます。
なお、韓国語、台湾語の場合は海外グループ会社の通訳が同席します。

【組織について】
電子産業事業部 デジタル産業部門 計画設計部 設計一課または二課
設計一課、二課で19名、平均年齢40歳
50代4名（主に管理職）、40代5名、30代6名、20代4名

部署ミッション：
国内・海外の半導体などの新工場建設や増設などの引合いに対し、顧客のニーズや課題を掴み、最適な処理システムと経済性を考え提案することで、他社との競争に勝ち、受注することで当社の利益拡大に貢献すること

【ポジションの魅力】
大手電子顧客への水処理設備の提案～受注成約を通じて、受注貢献への喜びや水を起点とした社会課題や顧客課題の解決への貢献を実感できます。

【働き方】
在宅頻度：週2回ほど
出張頻度：国内は週1～3日ほど、海外は1～2週間ほど

【キャリアパス】
・入社～1年：先輩社員のフォローとして、国内外の半導体工場の基本設計業務に携わります。まずは当社の仕事の進め方や設計基準などを習得していただきます。
・2～5年：中型案件のメイン担当して業務いただきます。
・5年以降：大型案件を担当し、顧客や社内関係部署を取りまとめる役割を担っていただきます。また、管理職や専門技術職等を目指すなど自身のキャリアプランを考える時期となります。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関するデータ解析やデータ活用システム構築を担当いただきます。
主な業務は、「製品の予兆・傾向管理やシミュレーションを目的としたデータ解析」になります。
〇データ解析
■生産品の評価により得られたデータやものづくり、材料データ等のビッグデータを活用したデータ解析の実行
■データと統計的手法に基づいたデータドリブンの実践
■既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出と改善活動の推進

【具体的な仕事内容】
品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
■試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進
■ビッグデータ解析による予兆・傾向管理の実践と未然防止の推進
■データを効果的に活用するためのシステム構築やBIツールを使用したデータ活用基盤の構築

【配属部門】
モビリティエナジー事業部　品質保証部

【品質保証部のミッション】
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。

【顧客品質変革課のミッション】
自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。
完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大していま…

勤務地	大阪府大阪市住之江区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・ミッション】
当社ではこれまで、内部統制室（J-SOX担当）がリスク管理業務を担いながら、安定したガバナンス運営を推進してきました。
近年は、上場企業としてのさらなるガバナンス高度化に加え、海外グループ会社を含む事業拡大を背景に、より戦略的かつ全社横断的なリスクマネジメント体制の強化を進めています。
現在は、全社的リスク管理（ERM）の枠組みを体系的に整備し、規程・プロセス・モニタリング・経営レポーティング・子会社管理まで一貫した仕組みとして発展させていくフェーズにあります。
本ポジションでは、このERM体制の設計から運用・定着までをリードし、当社の持続的成長をガバナンス面から支える中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【組織構成】
内部統制室（J-SOX担当部門）：現状4名と兼務者、新規ポジション：リスク管理専任担当

【具体的な業務内容】※ご経験に応じて以下業務に従事いただきます。
（1）リスク管理体制の構築・整備
リスク管理規程類、各種ガイドラインの整備・改訂、COSO ERM、ISO31000等のフレームワーク導入・高度化、リスク管理プロセスの標準化
（2）全社リスク管理の運営
全社リスクアセスメントの企画・運営、各部門・グループ会社との調整・進行管理、リスクマップ作成および優先順位付け
（3）リスクモニタリング・報告
重要リスクのモニタリング（KRI設定・トラッキング）、経営層向けレポート作成、インシデント／リスク事象の分析・再発防止策の整理
（4）委員会運営
リスク管理・コンプライアンス委員会の事務局運営（議題設定、資料作成、会議運営、フォローアップ管理等）
（5）将来的業務（3年以内目標）
海外グループ会社を含むリスク管理体制の構築、グローバルリスク管理フレームワークの展開、海外拠点とのコミュニケーション

【部門に関して・魅力】
● ポジションの魅力
上場企業のERM構築というフェーズに参画し、経営に直結するテーマを推進できる非常にチャレンジングなポジションです。

【働き方に関して】
在宅勤務活用可能 （現状1日/週程度） 、フレックス活用可能、残業：繁忙月のみ

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
売上1,000億円を見据えた中長期成長戦略と「First VISION 2031」の実現に向け、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を進めています。
これまで管理本部長が兼務していた総務責任者機能を強化し、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス推進などを主導いただける総務部門の中核人材を募集します。

■ミッション
上場企業の総務責任者候補として、経営基盤強化とコーポレートガバナンス向上を推進することがミッションです。法令遵守と業務効率化の両立を図りながら、会議体運営、規程整備、リスク管理、労務管理を通じて事業成長を支える組織づくりを担っていただきます。

■職務内容
ご経験に応じて総務部長候補として以下業務を担当いただきます。

・株主総会、取締役会、経営会議等の運営
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会事務局運営
・就業規則および各種規程の整備、改定
・労務リスク管理および外部専門家との連携
・反社チェック、稟議管理、契約関連管理
・J-ESOP対応
・システム管理、インフラ整備
・オフィスマネジメント（移転、レイアウト変更等）
・資産、備品管理
・入退社、勤怠、給与等の労務管理
・その他総務業務全般

■組織構成
人事総務部配属
人事・総務・労務・法務機能を担う組織です。

レポートライン：管理本部長

ご経験に応じて部長候補として採用し、入社後最短6か月～1年程度で部長登用を想定しています。

■働き方
・年間休日127日～130日
・完全週休2日制（土日祝）
・所定労働時間7時間45分
・平均残業時間10～15時間程度
・転勤なし
・荻窪駅徒歩4分
・リモートワーク不可

■キャリアパス
総務責任者として組織運営を担いながら、経営陣と近い距離で企業統治や経営基盤強化に携わることが可能です。
将来的には管理部門全体の統括や経営管理領域への役割拡大も期待されます。

■この求人の魅力
1. 東証スタンダード上場企業の経営中枢に携われる
株主総会や取締役会運営など、上場企業ならではのガバナンス業務を主導できます。

2. 成長企業の組織基盤づくりに関与できる
売上1,000億円を見据える成長フェーズにおいて、制度設計や業務改善を推進できます。

3. ワークライフバランスを実現
年間休日127日～130日、残業月10～15…

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■水質調査
■自然環境調査
■採取したデータ解析・報告書作成・客先説明
■国内外の文献調査・ヒアリング調査

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【働き方】
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	青森県六ケ所村尾駮字
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：リモート中心

■募集背景
同社では事業拡大に伴い法務部門の強化を進めています。法務部として対応領域を広げていくため、新たなメンバーを迎え入れ、組織全体の専門性向上と機能拡充を図っています。

■業務内容
法務部にて企業法務全般を担当いただきます。
入社後は契約法務を中心に携わり、将来的には知財管理や戦略法務にも業務範囲を広げていただく想定です。

・契約書（和文・英文）の作成、修正、レビュー
・社員からの法務相談対応 ・顧客との契約条件交渉
・知的財産関連対応
・社内法務研修の企画、運営
・将来的な戦略法務業務

■組織構成
・法務部 　- 管理職1名 　- メンバー2名

■ミッション
・契約法務機能の強化
・法務相談体制の充実
・知財管理機能の拡大
・将来的な戦略法務対応の推進

■業務の魅力
契約法務だけでなく、知財や戦略法務へと業務領域を拡大できる環境があります。
現場との連携がスムーズであり、事業推進に直接貢献できる実感を持ちながら業務を進められます。
法務部は現在拡大フェーズにあり、組織づくりに携わる機会があります。
英文契約書対応を通じて国際法務の知見も身につけられます。

■キャリアパス
30代 ・法務部内のリーダーとして活躍 ・社内勉強会の企画や推進 ・専門領域の拡大
40代 ・管理職として組織マネジメント または ・法務エキスパートとして専門性を追求 ・経営層への提案や戦略的業務への参画

勤務地	東京都中野区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
住友理工の主力事業である自動車用防振ゴムの開発・設計に携わっていただきます。　　　　
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発業務
■CADを使用した製品設計、強度解析、製図
■試作品の製作指示、製品評価、評価結果報告
■顧客や社内関係部署との交渉および調整

【PRポイント】
■比較的若いメンバーが多く、闊達な議論や意見が飛び交う環境です。
■グローバルで展開している当社では、海外出張のみならず、本人の希望により将来は海外赴任のチャンスもあります。
■自動車用防振ゴムの世界トップシェアレベルのメーカーとして、新たな価値の創造や新製品開発に対するチャレンジを通じて、自身の成長と働きがいのある充実した毎日を過ごすことができます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
上信越営業本部

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育て…

勤務地	長野県末広町１３５５－５　ウエストプラザ長野８
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
事業拡大および企業価値向上に向けた経営企画・IR機能の強化を目的とした採用です。
売上1,000億円規模を目指す成長フェーズにおいて、資本市場との対話強化や経営管理機能の高度化を推進いただける方を募集しています。

■ミッション
東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営戦略や事業計画を適切に可視化し、株主・投資家へ分かりやすく発信することで企業価値向上に貢献いただきます。

■職務内容
経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・中長期経営計画の策定・推進
・事業計画および年度予算の策定
・予実管理および各種分析業務
・決算説明資料の作成
・統合報告書、投資家向け説明資料の作成
・適時開示資料の作成および開示対応
・株主、投資家向け情報発信の支援
・ESG関連施策の推進
・経営陣へのレポーティング支援

■組織構成
経営企画室（社長直轄）
・部長
・メンバー2名

経営陣との距離が近く、経営判断に近い立場で業務に携わることができます。

■働き方
・勤務地：東京都杉並区荻窪
・JR荻窪駅、東京メトロ丸ノ内線荻窪駅より徒歩4分
・勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・全社平均残業時間16.3時間／月（昨年度実績）

■キャリアパス
IR業務からスタートし、将来的には経営企画、情報開示、ESG推進など業務領域を広げることが可能です。
経営に近い立場で経験を積みながら、経営企画領域の専門性を高めていただけます。

■この求人の魅力
・東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として企業価値向上に直接関与できる
・社長直轄組織で経営陣との距離が近い
・決算説明資料や投資家向け資料作成を通じて資本市場との接点を持てる
・平均残業16.3時間、年間休日127日で働きやすい環境
・売上1,000億円を目指す成長フェーズに携われる
・将来的に経営企画や開示業務などへ領域拡大が可能

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
株式会社アーケムは、2022年8月に誕生した新しい会社です。前身は株式会社ブリヂストンの化成品ソリューション事業。70年以上にわたり培ってきたウレタン技術と、開発から製造、販売まで一貫して手掛ける体制を受け継ぎ、さらなる成長を目指しています。本ポジションでは事業成長を担う営業ポジションを募集しております。

【募集背景】
事業拡大に伴い、次世代を担う人材募集・育成を強化しています。

【配属部署／組織構成】
本求人はオープンポジションとなります。経験・適性を踏まえ、以下販売部いずれかへの配属となります。

■シートパッド販売部
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド（クッション材）の販売企画部署です。当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔（企画機能）」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント（販売機能）」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。

＜組織構成＞
シートパッド販売企画部
ー販売企画課
課長：30代男性、課員：30代男性（1名）、40代女性（2名）※うち1名派遣社員、50代男性（1名）　計：5名
ー販売第1課
課長：50代男性、課員：20代男性（1名）、20代女性（1名）、30代女性（2名）※うち1名派遣社員、50代男性（1名）、60代男性（1名）　計：7名　
ー販売第2課
課長：50代男性、課員：60代女性（1名）　計：2名

■産業用化成品販売企画部
マットレスや生活用品、家電資材や建築用部材など、幅広いウレタン製品を取り扱う産業用化成品事業部の販売企画部署です。顧客・グループ会社・社内の窓口を担っており、顧客のニーズを的確に捉えて満足度を高めるため、事業戦略を立案し、開発・生産・購買等の部署と連携しながら、売上・利益最大化、事業拡大を目指しています。

＜組織構成＞
産業用販売企画販売企画部
ー販売企画1課
課長：50代男性、課員：30代男性（1名）、40代女性（1名）　計：3名
ー販売企画2課
課長：50代男性、課員：50代男性（1名）、50代女性（1名）、40代女性（1名）※派遣社員、30代男性（２名）　計：6名

■OA電材販売部
大手OA機器メーカーへ向けて、プリンター・複写機用機能性ローラ・精密部品の企画・販売を…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業状況】
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発において、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）まで一貫して担い、世界中の航空機運航を支えています。加えて、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線で、高い品質・安全性が求められる製品・サービスを提供しています。
世界トップレベルの安全・品質基準に基づくものづくり・運用を徹底していることが当社の大きな特徴です。
本ポジションが所属するのは、オンプレミス環境での生成AI活用を核とし、全社的なDXを推進する部門です。

【期待する役割】
「航空エンジン事業を中心とした設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など、各現場の業務課題を把握し、生成AIを活用した業務変革テーマを企画・立案」「エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤という制約条件を前提に、安全・品質要求を満たしながら、いかに実務で役立つかという視点で、業務プロセスを再設計」をご担当頂きます。
単なる「便利ツールの試行」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしつつ、オンプレ生成AIを業務の中に組み込む“本気の生成AI活用”に挑むことができるポジションです。
クラウドベースのPoCにとどまらず、エアギャップ×オンプレ環境でエンタープライズAI基盤づくりに深く関わることで、大企業でのAI活用においても希少性の高い経験・スキルを身につけていただけます。

【具体的には】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対す…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制の見直しに伴い、工場における原価管理体制の強化を進めています。
現在は原価管理の仕組みが十分に整備されておらず、工場と連携しながら原価計算・管理会計の体制を新たに構築していただける方を募集します。

【ポジション概要】
富田林工場にて、工場総務グループの課長としてご活躍いただきます。
主な役割は、製造原価（原材料費・労務費・消耗品費・水道光熱費・減価償却費など）の予実管理および分析を行い、工場の原価改善活動を推進することです。
また、工場総務業務として、パート社員の労務管理や環境保全活動の支援も担当いただきます。

奈良工場との2工場体制のため、両工場の課長職としてマネジメントをお任せします。業務状況に応じて奈良工場へ出勤いただく場合があります。

【ミッション】
製造原価計算の仕組みをゼロベースで構築し、工場の収益改善や生産性向上につなげることが最大のミッションです。

工場の各部門と連携しながら、原価の見える化と改善活動の推進を担っていただきます。

【業務内容】
■原価管理・管理会計業務
・製造原価（原材料費、労務費、消耗品費、減価償却費など）の予実管理
・個別原価の分析および改善提案
・原価計算の仕組み・運用体制の構築
・工場KPIの可視化および管理会計資料の作成
・原価改善・コスト削減活動の推進
・本社管理部門と連携した経営管理業務

■工場総務業務
・パート社員の労務管理
・環境保全活動の運営サポート
・富田林工場・奈良工場のマネジメント

【配属先】
生産部　工場総務グループ
┗生産技術担当役員、部長、チーフ1名、一般職3名
※今回は、課長職としてご入社を想定しております。

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間
・自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）、富田林駅から送迎バス有り

《当社について～ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。～》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健…

勤務地	大阪府富田林市若松町東
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■アセスメントとロードマップ策定：現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。
■セキュリティ施策の企画・要件定義：最新の脅威動向に基づき、エンドポイント（PCやサーバー）やネットワークの保護策を検討します。
■ソリューションの選定・導入：パートナー企業と連携し、PoC（概念実証）を経て、全社展開を実施します。
■グローバル・ガバナンス運用：海外拠点を含めたセキュリティルールの策定と、監査・指導を行います。
■CSIRT/SOC連携：インシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案を CSIRTと連携して行います。

※実施施策にもよりますが、概ね半年から2～3年程度の業務スパンとなる見込みです。

【使用ツール】
■EDR/MDR製品：PCやサーバー内での不審な挙動を検知・保護するツール。
■SIEM製品：各種機器のログを集約・分析し、相関的な脅威を早期発見するシステム。
■CASB/SASE製品：クラウド利用の可視化や、安全なリモートアクセスを実現するクラウドセキュリティ基盤。

【期待する役割】
キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。

【採用背景】
半導体は、国家戦略物資としてかつてないほど重要性が高まっています。NAND型フラッシュメモリの技術を軸としたキオクシアにとって、最先端の製造プロセスや設計データといった知的財産・技術の保護は、企業課題そのものです。
昨今、高度なサイバー攻撃や地政学的リスクに伴う脅威が激化する中、より強固で自律的なグローバル・セキュリティ体制の構築を行っています。既存の仕組みを維持するだけでなく、次世代のセキュリティ基盤をデザインすることが必要です。世界中のデータを支える当社にて、このミッションに共に挑む人材を募集しています。

【組織のミッション】
キオクシアグループ全体の持続的な成長を、情報セキュリティの側面から「守り、支える」ことが私たちの使命です。
当社の製品は世界中のデータセンターやスマートフォンなどで使用されており、万が一の情報漏洩や生産停止は社会全体に甚大な影響を及ぼします。そのため、本組織は経営の重要課題を扱う、非常にプレゼンスの高いポジションであり…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

Sales Service Operationチームにおけるオペレーション業務（受注、発注、配送、請求）を担当し、ERP（SyteLine）および標準業務プロセス（SOP）に基づいて、正確かつ安定した業務運用を実行するポジションです。
グローバル環境における情報や業務プロセスを主体的にキャッチアップし、業務改善および効率化の意識を持って日常業務に取り組むことが求められます。単なる事務処理に留まらず、課題を認識し、より良い業務運用へと繋げる姿勢が重要です。

【具体的な業務内容】
１.アドミニストレーション業務 （80-90%）
■受注入力および売上処理
■国内外サプライヤーへの発注業務
■請求書の作成・発行・処理
■顧客および社内からの問い合わせ対応（電話・メール・Teams）
※営業・サービスに関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。
※現状、配送指示業務も担当いただきます ※SyteLineを用いた業務実行を前提とします。

2. 業務改善・標準化（5-10%）
■受注・請求・発注プロセスの可視化
■Excelや手作業で行われている業務の見直し・削減
■業務フローの標準化および効率化
■その他オペレーション改善プロジェクト

3. データ管理・可視化（5-10%）
■受注・売上・請求データの正確性維持
■SyteLine上での進捗・ステータス管理
■業務課題の抽出および改善提案
※業務内容はビジネスニーズに応じて変更となる可能性があります。

【ミッション】
■営業・サービスオペレーション業務を「人依存」から「標準プロセス」に転換する
■受注・発注・請求業務における業務ルールを確立する
■ERPシステム（SyteLine）を活用したオペレーション運用を定着させる

【配属先】
Sales/Service Operation Team
■構成　マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名

【働き方】
■リモート　月4回まで取得可能
■フルフレックス
■定年　60歳　

【オックスフォード・インストゥルメンツとは】
■産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開しています。その歴史は、英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年にまで遡り、以来長年に…

勤務地	東京都品川区北品川 5-1-18
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】

横河電機グループの計測事業を担う当社にて、品質を作りこむ仕組みづくりから品質保証活動の推進まで幅広く担当いただきます。
AIデータセンター市場の拡大や次世代光通信技術の進展に伴い、当社製品に求められる品質レベルはますます高まっています。事業成長を品質面から支え、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
■品質を作りこむ仕組みづくり
・品質規定・品質標準の検討、制定、社内への展開と定着
・品質データの可視化と、改善サイクル（PDCA）の運用設計

■品質意識の確認および啓蒙活動
・海外を含む協力工場、サプライヤの品質向上支援
・協力工場、サプライヤおよび社内プロセスに対する品質監査の計画・実施・フォローアップ

■品質保証活動の実行
・市場/社内で発生した不適合の原因調査、是正・再発防止策の立案と実行のとりまとめ
・設計・製造プロセスの分析による品質トラブルの未然防止

【採用背景・主要製品】
AIデータセンター市場の拡大や800G／1.6T／CPOなどの次世代光通信技術の進展により、光通信向け測定器の需要が高まっています。また、製品単体にとどまらず、ソリューションを基軸とした新たな事業領域への展開も進んでいます。
こうした事業成長を品質面から支えるため、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。現在、品質保証領域における高い専門性を持ち、組織全体の品質レベル向上を牽引できる人材を求めています。
品質保証メンバーとして専門性を発揮いただくとともに、品質文化の醸成や仕組みづくりを通じて組織の底上げに貢献いただくことを期待しています。

【組織構成】
配属先：品質保証部（13名）
30代～50代の社員を中心に構成されており、新卒社員5名に加え、シニア社員や委託社員も在籍しています。また、エンジニアバックグラウンドを持つ中途入社者も活躍しており、多様な経験・知見を持つメンバーが協働しています。
製品品質保証担当として、関係者をリードしながら品質課題の解決を推進し、社内外の関係者を取りまとめる役割を担っていただきます。

【働き方】
海外出張の機会があります（アジア圏が中心）。
頻度は少なく、海外の顧客先や協力工場で品質課題が発生した際の対応や監査・改善活動など、グローバルな…

勤務地	東京都八王子市明神町
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■チームの業務概要
パブリックソリューション・セグメントおよびシステムセンター地区の財務会計（単体決算）、
管理会計、会社全体のソフトウェア開発の原価計算を担当しているチームです。
また、監査法人対応や内部統制対応、国内外子会社に対する会計・税務サポート等も行います。

■携わる事業の概要
多くの社会を支える製品を扱うパブリックソリューション・セグメントの経理業務に携わることができ、多様なビジネスモデル・契約形態における経験を積むことができます。

・社会インフラソリューション事業
　消防/防災/航空管制/道路/中央官庁業務/鉄道発券/空港チェックイン等の各種システムなど。
　消防・防災や道路交通問題への対応強化、道路・鉄道・航空などの民需分野への展開拡大。

・ネットワークインフラ事業
　キャリアネットワーク、映像配信、5G/ローカル5Gなど。
　6G/APN等の次世代ネットワーク転換対応の強化。通信機器、大規模自営ネットワーク事業の
　取り込み。

・ディフェンスシステム事業
　防衛システム（水中音響/情報）、航空機器など。
　防衛需要増への対応（生産能力の増強）、海外装備品移転への積極対応。

■業務内容
ご経験に合わせて、以下の業務内容のいずれかを担当して頂きます。
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・ソフトウェアの個別原価計算
・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応
・監査対応（決算説明、質問対応、議論等）
・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応
・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善

【仕事のやりがい】
■当チームの魅力
財務会計・管理会計・原価計算・監査対応など、経理の主要領域を横断的に経験できるチームです。
一つの業務に固定されることなく、幅広いテーマに関わることで、経理としての「基礎力」と「応用力」の両方を身につけることができます。
また、各種プロジェクト対応や業務改善の推進を通じて、決められたルールの中で業務を行うだけでなく、より良い仕組みを自らつくっていく経験を積むことができます。

■職場の雰囲気
当チ…

勤務地	埼玉県蕨市中央
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
今後の組織状況を鑑み、後任に業務を引き継いでいく事を想定し募集致します。

【仕事の内容】
構想設計者として、技術部門全体を統括をお任せします。開発中の自社製品がライバルに勝てるかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。常に数年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をします。

■担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、共に改善点の洗い出しをします。
■担当製品数：メンバーの業務を2～3年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
■テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自ら引出していく事も求められます。

【配属部署】技術部：30名　
4領域に分かれております：気象、海象、工業、水産
それぞれのチームにはチーム長が在籍しており、これら4チームを束ねて頂くポジションとなります。

【業務の魅力】
■自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、メンバーと議論する場も多いことから、フレッシュな気持ちで業務に取り組む事が出来ます。
■常に最新技術を生みだしていきます。停滞した技術を扱うことはなく、数年先を見据えた開発に取り組んで頂きます。
■常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。

【同社について】
創業70年の超音波計測器メーカー。軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大してまいりました。現在では気象機器、海象機器、工業機器、水産機器の4つの事業部門を持ち、気象庁・国土交通省といった官公庁や大手半導体製造装置メーカーと取引がございます。ニッチトップ製品を多く生み出し、高い技術力を誇る知る人ぞ知るメーカーです。

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ご入社後は、株式会社IHIポールワース経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般（人事手続き、情報システム運用、総務・業績管理）を、グループメンバーやIHIグループ各部門と連携しながら担当していただきます。

ポールワースとともに多様な国内外プロジェクトをバックオフィスから支え、カーボンニュートラルなど社会インフラに直結するテーマに関わりながら、事務系としての専門性や交渉力・プロジェクトマネジメント力を実務を通じて高められる環境です。

本ポジションでは、コミュニケーション力、複数案件を並行処理する推進力、論理的思考力に加え、広い業務範囲を前向きに学ぶ姿勢を重視します。
各部門の要望や課題を汲み取り、前例にとらわれない提案・改善を通じて、組織全体のレベルアップに貢献いただくことを期待しています。
※株式会社IHIに入社後は株式会社IHIポールワースに出向いただきます。
IHIポールワースは100名程度の組織となり、うち50名程が株式会社IHIからの在籍出向となっております。
処遇や福利厚生は株式会社IHIと同様となります。

【具体的には】
社内の各種人事手続きや情報システムに関する運用・管理を、グループメンバーと連携しながら進めていただきます。また、IHIグループの人事部門や情報システム部門とも協働する機会が多く、社内外で幅広い人脈を築くことができるポジションです。

担当業務は会社全体を横断する内容が中心となるため、現時点で人事や情報システムのいずれかに高度な専門性をお持ちである必要はありません。入社後に実務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。

そのほか、総務関連業務や業績管理などにも幅広く携わっていただくことで、多様な業務経験を積みながら、管理部門担当者としてのスキル・知見を着実に高めていくことができます。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、世界有数の製銑設備メーカーであるポールワースとともに、中長期で進行する大型案件から極めて短期の案件まで、多種多様なプロジェクトをバックオフィスの立場から支える役割を担っていただきます。その中で、幅広い範囲にやりがいを感じながら、事務系スタッフとしての専門性を着実に高めていくことができます。

当社は、カーボンニュートラル…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■戦略立案・ターゲット選定（ソーシング）
・全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。
■デューデリジェンス（DD）の実行推進
・案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー（PMO）として調査を指揮します。
■ディール・実行（交渉・契約締結）
・社外の専門家（投資銀行、弁護士等）や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。
■インテグレーション計画の立案と支援（PMI）
・買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。

【期待する役割】
■案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。
■キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。

【組織のミッション】
キオクシアグループは「『記憶』で世界をおもしろくする」を目指し、「『記憶』の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する」をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、中期計画の立案や日々の意思決定に係る分析・提言を行うことで事業の成長に貢献する。

【募集背景】
■生成AIやデータセンターの急速な普及に伴うデータ需要の爆発的拡大を背景に、キオクシアのNAND型フラッシュメモリやSSDの需要が高まっています。既存市場の更なる拡大、新たな需要獲得のために、自社リソースのみによる成長に加え、M&Aや戦略的提携を通じた非連続な成長が不可欠です。
■上場という新たなフェーズを迎え、資本市場からの期待も高まる中、国内外の有望企業との提携、新規事業の立ち上げ、そしてM&Aを戦略の柱として実行する組織の強化が急務となっています。

【働き方】
■出社頻度：週4日程度（在宅勤務は週1日程度）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
■業務上、海外出張の機会がございます。
■平均残業時時間　30時間/月
■キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合…

勤務地	東京都港区芝浦三丁目1番21号
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
電動工具以外の製品ラインナップ拡充に向け、ODMによる製品開発案件が増加しており、開発体制をさ
らに強化する必要があります。
ODM製品開発では、ODMメーカーに設計を任せるだけではなく、マキタとして製品仕様、性能、安全
性、品質、コスト、開発日程などを適切に確認し、必要に応じて設計変更や改善を求めることが重要で
す。
そこで今回、機械設計や製品開発の経験を活かし、ODMメーカーの設計内容を技術的に確認するととも
に、社内外の関係者との調整を通じて、製品化を推進できる方を増員募集します。

【業務内容】
国内外のODMメーカーと連携し、新分野での新製品について、製品企画から量産立ち上げまでの設計管
理および開発推進を担当していただきます。
自らすべての詳細設計を行うのではなく、ODMメーカーが作成する設計内容を機械設計の知見に基づい
て確認し、製品仕様、品質、コスト、開発日程などの観点から、必要な修正や改善を関係者と調整する業
務が中心です。

【求める人物像】
・機械設計や製品開発の経験を、設計確認や開発管理に活かしたい方
・図面や3Dデータ、試験結果を確認し、技術的な問題点を整理できる方
・自ら詳細設計を行うだけでなく、社内外の関係者を動かしながら製品開発を進めたい方
・ODMメーカーやサプライヤーに対し、必要な設計変更や改善を具体的に伝えられる方
・品質、コスト、開発日程のバランスを考えて判断できる方
・仕様変更や課題発生に対し、粘り強く調整を進められる方
・海外メーカーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・新しい製品カテゴリの開発に前向きに取り組める方
・チームや関係部門と協力しながら業務を進められる方

【募集ポジションの魅力】
製品企画、仕様検討、ODMメーカーが作成した設計内容の確認、試作品の評価、設計変更、量産立ち上
げまで、一連の製品開発に幅広く関わることができます。機械設計や製品開発の経験を活かして、ODM
メーカーから提示される図面や3Dデータ、仕様書、評価結果などを技術的な観点から確認し、必要な設
計変更や改善を関係者と調整しながら製品化を推進する役割です。品質、コスト、開発日程を考慮しつ
つ、社内の関係部門や海外ODMメーカーと連携し、自らの知識や判断を製品に反映できます。また、海
外メーカーとの仕様調整や設計変更を通じ…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

不動産売買仲介営業を担当して頂きます。

【業務詳細】
静岡西部で圧倒的な実績を誇り、早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとする当社。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。
・居住用の土地、中古住宅、マンションなど様々な不動産案件の仲介業務です。
・「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、幅広いニーズに応えています。
・また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持ってニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドです。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部として、新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、
幅広く不動産の専門性を磨くことができます！

【遠鉄ならではのポイント】
・遠鉄のネームバリューから多くの反響をいただき、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇ります。
・営業支援部門もおり、営業に集中できる環境です。
・売買仲介以外にも多角的に事業を展開しており、将来的に様々な経験を積んだ不動産のプロを目指していただきます。

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します