【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内外の原子力プラント向けの主要機器や鉄鋼構造物、航空宇宙関連製品など多種多様な製品の製造を手掛けています。
募集する職種は以下のとおりです。

・機械職：工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。　生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング（縦旋盤）、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。

・クレーン玉掛職（クレーン運転/玉掛作業）主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務（床上操作式）のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。

・電気職：国内外の原子力プラント向け主要機器（電機関係）の製造、試験及び保守に係る業務を担当します。制御システムの構築、盤製作、機器の性能評価、品質管理及び技術課題の解決など、多岐にわたる技術業務を行います。社内外の関連部署やお客様と密に連携しながら業務を推進していきます。

【仕事や部署の魅力】
■多様な製品群
原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。
■トップクラスの技術者との連携
業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。
■改善活動の自由度
加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。
吊り具の考案など作業効率や安全性向上を目的とした改善活動に自身のアイデアを発揮することができます。
■技能伝承と交流
チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。チームワークを実感できる職場であり、製造に関する幅広い知識も自然と身につけることができます。
■安全第一の職場環境
安全・品質・コスト・納期（SQCD）を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。充実した安全対策と教育体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。
■豊富な社員教育
様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■社会貢献
最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。

【その他】
・OJTをベ…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

・回路設計仕様を踏まえた適合部品の徹底的な調査・選定
・各メーカーの技術資料や実装試験を基に、部品の信頼性・品質評価の標準を策定し実務にも関与
・量産前後の部品変更やイレギュラー対応、新規技術要素導入時の技術調査・検証
・社内部門（設計、調達、品質保証、生産など）や取引先との技術的な調整・折衝を通じた、組織マネジメント
・部品に関するトラブルシューティングや設計品質向上に貢献する技術提案

【期待する役割】
SSD製品に使われる電子部品の選定と認定プロセスにおいて、社内の回路設計チームや調達チームと緊密に連携しながら、その最適化を目指します。また、部品選定戦略の策定には、将来の技術動向や部品サプライヤのロードマップを考慮し、部品の安定供給を確保するための革新的な戦略を構築します。

【採用背景】
キオクシアは、グローバル市場での競争力強化とイノベーションに取り組んでいます。最新技術を搭載したSSD製品は当社の中核事業であり、AI・データセンター・クラウド領域に対して貢献し続けています。このSSD製品に搭載される電子部品の選定・認定は市場の要求に応える高品質な製品を提供するための重要な業務であり、部品の性能・信頼性・コストをバランスよく考慮し、最適な部品を探し求める必要があります。また、選定の過程では市場動向や将来の技術要件を考慮するだけでなく、社内の部品調達部門や回路設計部門との密な連携も欠かせません。

私たちのチームでは、これまでに築き上げた部品サプライヤとの強固なパートナーシップをベースに、製品ロードマップや将来の要求技術を加味して部品選定・認定の戦略を策定しています。 この戦略に基づき、各種半導体部品や受動部品の選定を行い、部品サプライヤとの折衝を日々進めております。

【採用面接官からのメッセージ】
AI時代に主力となる次世代SSD製品の部品選定・認定の業務や、部品選定戦略の策定をお任せできる人財を探しております。
是非一緒に未来のSSD技術をリードし、次世代のデータストレージを共に創造しましょう。

【組織のミッション】
私たちの部門は、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。
ミッションは、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を、…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■募集の背景
車両電動化の進展とグローバル自動車市場の構造変化を背景に、ブレーキ新製品の立上げおよび生産切替管理業務が増加しており、体制強化のためスタッフを募集します。

■ミッション
グローバルにおける生産・物流機能の統括部署として、企画、大日程、生産計画、グローバル連携活動を通じ、会社の収益向上と事業発展に貢献します。

＜主要業務＞
・需要変動を見極めた2030年グローバル生産構想の立案
・ものづくり革新を通じた大日程リードタイム短縮活動の推進
・生産計画、物流、EPA、試作に関するグローバル統括の仕組みづくり
・グローバル連携強化による生産性向上の推進
・DXによる業務の見える化と、組織・個人の戦闘力強化

■仕事内容
新製品の立上げや生産切替プロジェクトの推進役として、海外拠点を含むグローバルプロジェクトを牽引いただきます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

・ブレーキ新製品および現地生産化プロジェクトにおける大日程の立案・進行管理
・開発、生産技術、調達、製造などの社内関係部署との日程調整・課題推進
・グループ会社および海外拠点との日程調整・課題推進

■やりがい・魅力
・車両電動化やグローバル自動車市場の変化の最前線で、新製品の立上げや現地生産化を推進できます。
・得意先、アイシングループ、アドヴィックスグループ、海外17拠点と連携し、グローバル規模で事業成長に貢献できます。
・自ら関係者を巻き込み、プロジェクトを成功へ導く達成感と自己成長を実感できます。
・フレックス勤務や在宅勤務、有給休暇を活用しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

<< 業務の概要 >>
以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。
・国内工場の納入部品の物流
・国内工場の工場間物流
・国内工場内の完成車物流

【具体的な業務】
・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案
・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案
・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討
・構内完成車輸送の自動運搬化検討

<< 採用背景 >>
・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。
・自動車業界は「１００年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。
・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。
これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部　生産計画部　　
・配属拠点：本社
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　
・キャリア採用入社者の活躍について
　前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、ス…

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。　その中ではわたしたちは音・音楽をユーザーの皆様が満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。　当社は、１３０年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新の技術やテクノロジーを取り込んできました。　当部門はそのものづくりを支える社内業務システムの導入、維持管理、保守、改善を担う組織です。生産関連システムや基幹システムは、生産計画、購買、在庫管理、製造実績、品質管理、原価管理など多くの業務と関わっており、システムの安定稼働と継続的な保守改善が企業活動にとって重要です。

【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。
・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計

【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。　その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
自動車内装部品の製造工場にて、生産計画・管理業務をお任せします。
具体的には
・自動車内装部品の生産計画および進捗管理
・顧客からの生産内示データの受信・展開
・原材料・部品の発注および在庫管理
・生産実績・原価実績の集計および分析
・新規車種立上げ時の生産準備および日程管理
・棚卸業務および在庫低減活動の推進
・生産管理システムや各種データの維持管理

【配属先情報】
磐田工場?管理課管理係

【募集背景】
要員補充および将来に向けた組織の強化

勤務地	静岡県磐田市新貝2880
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・募集背景】
　ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
現在、管理部門の機能は大阪本社がベースとなっていますが、会社としての重要拠点である「青山オフィス（東京）」における人事総務機能を強化するため、スタッフ～リーダークラス1名を配置することになりました。
今回募集するポジションは、青山オフィスにおける唯一の人事総務担当として、現場の声を拾いながら実務を自走し、大阪の本社メンバーと密に連携して組織基盤を構築していく重要な役割です。

東京拠点の社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し挑戦できる環境をデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています！

【業務内容】
～人事領域～
◎採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
◎配置・育成：適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック
◎給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理（勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して行います）
◎評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援

～総務領域～
◎ファシリティマネジメント：青山オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および大阪本社（各事業所）との連携支援
◎福利厚生：制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応

～コミュニケーション・連携～
◎青山オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築
◎大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進

【使用ツール】
・HERP（ATS）
・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等）
・HRBrain（タレマネ、評価）
・asana（タスク管理ツール）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）

【求める人物像】
・未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し成果につなげる気概のある方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
電動工具の高機能化・高効率化が進む中、モータ制御技術は製品価値を左右する中核技術となっています。市場の変化が早まるなか、マキタでも新製品を他社に先駆けて開発するために、先行技術の開発力強化と、新たな発想からの技術創出が求められています。
今回の採用では、モータ制御回路やパワエレ領域の高い専門性を持ちつつ、自ら課題を見つけ、新しい技術テーマを提案・推進していける方を迎え、新製品に直結する技術開発を強化する組織づくりを目指しています。

【業務内容】
モータ制御回路の設計
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

【求める人物像】
・製品設計やサプライヤーマネジメントの知識・経験を有し、即戦力として開発に貢献できる方
・新しいカテゴリへの挑戦を楽しめるチャレンジ精神を持つ方
・チームで協力しながら開発を進められる協調性のある方
・自分の知識や経験を活かし、主体的に意思決定しながら設計を進められる方
・海外ODMメーカーとの折衝・コミュニケーションができる方

【募集ポジションの魅力】
モータ制御という製品の要となる技術を担当し、自分の設計思想やアイデアを反映しやすい高い裁量が魅力です。部品単位ではなく“製品全体”を見ながら開発できるため、ものづくりの手触りと達成感を強く感じられます。また、挑戦を歓迎する社風のもと、新技術の検証や改善提案にも積極的に取り組めます。
さらに、本社・東京・韓国の複数拠点と密に連携し、刺激ある技術交流を通じて専門性を深められる環境です。自ら設計した技術が世界中のユーザーに届くことが、この仕事の大きなやりがいとなります。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
関西建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
タミヤ製品の生産を担う主力工場「タミヤフィリピン」において、現場管理・工程改善・品質向上・納期短縮等を担当します。現地スタッフへの指導・育成や生産計画の進捗管理、品質改善活動、金型部門とのコミュニケーションを通じて、タミヤ品質を支える現場マネジメントを担当します。

≪主要設備および工程≫
・射出成形
・真空成形
・プレス
・真空蒸着メッキ
・塗装・パット印刷
・組立・梱包・ライン作業管理

【仕事のやりがい】
タミヤフィリピンは2023年10月に新工場へ移転し、生産能力・設備環境ともに大きく進化しました。最新設備の導入や生産体制の構築に関わる機会も多く、海外の大規模生産拠点で幅広い経験を積むことができます。

現地スタッフをまとめながら、多様な文化や価値観の中でチームをつくり上げていくことも、この仕事ならではの魅力です。世界トップレベルのホビー製品の品質を守り、さらに高めていく責任は大きいですが、その分、世界中のタミヤファンの期待に応える誇りとやりがいを感じられる仕事です。タミヤのものづくりを支え、世界へ届ける最前線で活躍したい方にとって、大きな挑戦の舞台があります。

【部署紹介：タミヤフィリピン製造部門】
その品質の高さにより、世界中のファンから愛されてきたタミヤ。そのものづくりの中核を担っているのが主力生産拠点であるタミヤフィリピンです。スケールモデル、RC（ラジオコントロール）カー、ミニ四駆、工作シリーズなど、タミヤを代表する製品の多くがこの工場で生産されています。

タミヤフィリピンでは、プラスチック部品の射出成形、真空成形によるRCカーボディの製造、真空蒸着によるメッキ加工、RCカー完成品の組立・塗装、製品全般の箱詰め作業まで、多岐にわたる工程を一貫して行っています。特に成形部門では約60台の射出成形機を保有し、高精度なプラスチック部品を日々生産しています。

今回募集するのは、製造部門の現場の管理・改善をリードする管理スタッフです。３現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、製造部門の品質向上・生産性向上、工程改善を主体的に推進して頂きます。入社後は日本国内でタミヤのものづくりについて学んだ後、タミヤフィリピンへ赴任し、現地スタッフと協力しながら現場をリードしていただき、タミヤフィリピンの製造部門を牽引する中核メンバーとして活躍して…

勤務地	静岡県静岡市駿河区小鹿
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
開発技術本部では、製品開発の高度化・スピード向上に伴い、部門内の業務プロセスや情報共有の在り方を継続的に見直す必要性が高まっています。その中で、Microsoft 365やAIツールなどのITを単なる「導入」に留めず、現場業務に根付かせ、実際の業務改善につなげていく役割が重要になっています。
情報技術係は、開発技術本部内のIT窓口として、ユーザー部門の立場からIT活用を推進する組織です。本ポジションでは、ITツールを活用した業務改善を専任で担い、開発現場の働き方をより良くしていくことを目指しています。将来的には、部門内におけるIT活用の中心的な存在として、改善のアイデアを形にし、定着まで導ける体制づくりを目指しています。

【業務内容】
入社後は、開発技術本部内におけるIT活用・業務改善の推進を主業務として担当します。Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Plannerなど）について、自ら調査・検証を行い、実際の業務に即した具体的な活用方法や利用例を企画・展開していきます。テンプレート作成や運用ルールの整理を通じて、ツールが定着するまでの支援も行います。
あわせて、CopilotをはじめとしたAIツールについても情報収集と検証を行い、業務での活用シーンを検討しながら、利用促進のための情報発信や改善提案を行います。ITツールを「分かりやすく、使える形」で伝えるための資料作成や情報発信も重要な役割です。

また、情報技術係の業務として、問い合わせ対応、申請書受付・内容精査・依頼先への取り次ぎ、アカウント管理などの保全業務も担当します。保全業務の割合は、入社時点のITスキルや経験に応じて10～50％程度を想定しており、ITスキルが高い方にはIT活用・業務改善の推進を中心に担当いただきます。一方で、経験が浅い場合は保全業務を担当しながら、段階的にIT知識・スキルを高めていただくことを想定しています。
情報システム部と連携しながら、ユーザー要望の整理や技術的制約を踏まえた調整・橋渡しを行うことも、このポジションの重要な役割の一つです。

【求める人物像】
・ITツールや新しい仕組みに興味を持ち、自ら調べて試すことができる方
・Microsoft 365などのITツールを、「使うだけでなく、業務に活かすこと…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車用防音製品（パワーユニット周りの防音材）の設計から試作、製品評価までの一連の業務をお任せします。
■客先との各種打合せ、社内関連部門との調整
■解析技術を活用した製品仕様検討、信頼性の当り付け
■試作品評価の計画及び関連治具類の設計
■CADを使った製品の設計製図の依頼
■Excel、PowerPointでの報告資料の作成、簡易設計計算

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

自動車部品および金型のCAEを使用した解析業務をお任せいたします。（構造解析：強度・熱・振動 など）
また、CAE解析に必要な3D CADモデルの作成（モデリング）業務も担当いただき、解析と設計を一体で進めるポジションです。

■業務詳細：
・解析依頼の受領（工場／設計／顧客）
・2D図面から3D CADデータの作成
・解析条件設定および計算実施
・結果の評価・考察
・レポート作成および依頼元への説明
└解析結果を踏まえた設計部門・製造部門・顧客と連携した仕様検討および提案
・3Dプリンターによる試作・モデリング　など

■使用ツール
CAE（解析）:　ANSYS Mechanical、 ANSYS Rocky
3DCAD:　Inventor、 CATIA V5
2DCAD:　AutoCAD

■入社後の流れ
★安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
ご経験に応じた業務からスタートいただきますので、無理なく業務に慣れていただけます。

■スキルアップ
会社として必要な技術領域については、全社的に学習機会を設けており、習熟度に応じて初級編から応用編までの外部講習を受講いただけます。
CAE解析技術を基礎から段階的に習得し、継続的にスキルアップできる環境です。

■同社の魅力
粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。
なかでもショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
スタンダード市場に上場しており、取引先は大手自動車メーカーをはじめ、鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。

また、「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、
トヨタグループの一員として、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。
長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■ポジションの魅力
CAE解析を主軸に、モデル作成から結果の評価・考察まで一貫して携われることができます。
工場・設計部門・顧客と連携しながら業務を進めるため、解析スキルだけでなく、技術的な説明力・提案力も磨くことができます。
3Dプリンターによる試作・モデリングにも携われるため、データ上の検証だけで終わらず、実物…

勤務地	愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新設された部署にて、分析装置のアフターサービス強化、およびリカーリングビジネス拡大の為にグローバルで展開する納入装置を活用した新ビジネスの企画立案・運用を行っていただきます。

昨今アフターサービスへ対するニーズが増えていることから、当部は更なる顧客満足度を高めていくため、長年蓄積された販売戦略ノウハウをもとに収益強化／安定化を進めております。

【具体的な業務内】
■CRM構築 （サービス）
顧客への新たな価値を提供するにあたり、データサイエンスや生成AIを使い、顧客プロセス改善の為のビジネスモデルを創造する

■市場マーケティング業務
社会潮流/市場動向を把握し、リカーリングビジネスにおける事業ポートフォリオ分析、および新規事業機会の探索と分析を行う

■エンジニア育成システム立案
代理店と協業し、安定したサービス提供体制に向けた環境を整える

■顧客サポート商材の開発
当社開発装置を導入する事で、装置から取得した情報やデータを顧客に変わって分析／解析し、プロセス改善提案を行う

■CIP開発 （開発設計へのフィードバック）
■サービス拠点網の構築
■サービス部品供給網の構築

※社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
※ご入社後は先輩社員の元当社の製品や各部署について学んでいただきつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【主な取り扱い製品】
電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）、光度計、蛍光X線分析装置、熱分析装置等

【配属先】
コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部
グローバルサービス戦略本部　サービス企画部

【組織について】
■グローバルサービス戦略本部では、コアテクノロジー＆ソリューション統括部全体のグローバルサービス事業拡大に向けた企画の立案、部門間連携による企画の推進を担っております。その中で、サービス企画部では電子顕微鏡や各種分析装置のアフターサービスのビジネスモデ ル構築を担当しております。
■直近、顧客からのサービスへ対するニーズが増えている中、顧客満足度を上げるために現在のビジネス体制をどう改善していくか、企画段階から自由度高く業務に取り組んでいただくことができる環境です。データサイエンス、生成AIを活用し…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SaaSシステム開発部門のフロントエンジニアとして活躍頂きます。

【採用背景】
地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
■自社パッケージのフロントエンド機能の設計、開発
■継続的なリファクタリング、テストコードの整備
■他部署からの技術問い合わせ応対
■他部署への技術支援情、情報発信

＜主なプロダクトについて＞
https://www.pasco.co.jp/biz/app-soft/area_marketing/

■「わが町ガイド」
　・自治体向け情報公開GISサービス

■「エリアマーケティング」
　・商圏分析や売上予測などを通じて、出店戦略の精度向上を支援します。

■「物流ソリューション」
　・中長距離輸送、地場配送、動態管理、情報管理・共有まで物流の全体最適を実現する新たなサービスです。

■「LandManager Realestate」
　・不動産業界で必要な機能をコンパクトにまとめ、クラウドサービスとしてパッケージシステム化した用地情報管理サービスです。

【同ポジションの魅力】
■「自社ソフトウェア製品の開発・運営経験」経験を積むことが可能です。
■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e－ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。
■リモート勤務を活用しており、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
　同社は、「遠隔の視点（Remote Sensing）」と「近接の視点（Onsite Sensing）」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI（人工知能）やIoT、GIS（地理情報システム）、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融合することで、事業を展開しています。
現実の世界をコンピューター上に再現する技術と、解析・評価・分析する技術によって、過去から現在、そして未来を予測して、国土や環境の管理・保全、インフラの維持管理、災害その他のリスク管理や対策など、社会課題の解決に向けた空間情報サービスを提供してい…

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
マキタでは、電動工具・園芸商品・清掃機器の“コードレス化”が急速に進んでいます。コードレス製品の競争力を決める最大要因は 「バッテリ性能」と「安全性」 であり、その中核を担うのが BMS（Battery Management System） です。
今後、大容量化・高出力化、急速充電・長寿命化、安全性向上、高度な劣化診断アルゴリズムの導入などの技術革新が必須となり、BMS開発体制の強化が急務となっています。
そのため今回の募集では、回路設計とバッテリ制御の双方に強いエンジニアをお迎えし、マキタのバッテリ製品を世界トップクラスのレベルへ押し上げることを目指します。

【業務内容】
リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計について仕様検討から設計、評価、量産立上げまでご担当いただきます。

【求める人物像】
・バッテリ技術の進化にワクワクできる方
・セル特性・安全性を理解し、論理的に回路設計できる方
・自ら試験・解析を行い、改善提案を積極的に行える方
・電気・機械・ソフトなど他部門と連携しながら、粘り強く開発を進められる方
・「より安全で強いバッテリをつくる」という使命感を持てる方

【募集ポジションの魅力】
バッテリ制御回路（BMS）は、電動工具のパワー・駆動時間・安全性・寿命を決定づける「製品の心臓部」です。このポジションでは、その中核機能となる充放電制御、安全制御、セルバランス、劣化診断などを自ら設計し、製品の性能を左右する極めて重要な役割を担います。
マキタのBMS開発は、単なる回路設計にとどまりません。
リチウムイオンセルの特性理解から、保護機能の設計、信頼性評価、量産立ち上げまで、一気通貫で携わることができるため、電気設計者としての総合力を大きく伸ばせる環境です。
また、コードレス化が急速に進む現在、BMS技術は日々進化しており、大容量化・急速充電・高出力化・劣化診断の高度化など、多くの技術課題に挑戦できます。新しい材料やセル技術を取り入れながら、世界中で使われるマキタ製品の品質と価値を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関するデータ解析やデータ活用システム構築を担当いただきます。
主な業務は、「製品の予兆・傾向管理やシミュレーションを目的としたデータ解析」になります。
〇データ解析
■生産品の評価により得られたデータやものづくり、材料データ等のビッグデータを活用したデータ解析の実行
■データと統計的手法に基づいたデータドリブンの実践
■既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出と改善活動の推進

【具体的な仕事内容】
品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
■試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進
■ビッグデータ解析による予兆・傾向管理の実践と未然防止の推進
■データを効果的に活用するためのシステム構築やBIツールを使用したデータ活用基盤の構築

【配属部門】
モビリティエナジー事業部　品質保証部

【品質保証部のミッション】
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。

【顧客品質変革課のミッション】
自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。
完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大していま…

勤務地	和歌山県紀の川市
給与	経験・スキルに応じて変動します

遠鉄ブランドを生かした新築住宅営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。
お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。

・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案
・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
反響対応（来店・問い合わせ）＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継　※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。　

社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部全体で新築住宅以外にもマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロとして成長ができます！

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
事業拡大および組織強化に伴う経理部門の体制強化のための募集です。売上1000億円に向けた成長投資を進める中で、上場企業の経理体制を牽引いただける次長～部長候補を求めています。

■ミッション
東証スタンダード上場企業の経理部門責任者候補として、決算・開示体制の安定運営と経理組織の強化を推進いただきます。経営陣に近い立場で財務情報を可視化し、会社の成長を支えることがミッションです。

■職務内容
経理部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントを担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・日次、月次決算業務
・四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人対応
・税理士対応
・経営陣への各種レポーティング
・経理業務の改善、業務効率化推進
・メンバー育成およびマネジメント

■組織構成
経理部門：計7名体制
・20代：1名
・30代：3名
・40代：2名
・部長：1名

ご経験に応じて、次長または部長ポジションでの採用を予定しています。

■働き方
・勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・平均残業時間16.3時間／月（全社平均・昨年度実績）
・有給休暇、慶弔休暇あり

■キャリアパス
経理実務だけでなく、経理組織の構築や業務改善、経営陣へのレポーティングなど経営に近い立場で経験を積むことが可能です。ご経験に応じて経理部門の中核人材として組織運営を担っていただきます。

■この求人の魅力
・東証スタンダード上場企業で経理責任者候補として活躍できる
・決算、連結決算、開示、税務、マネジメントまで幅広く経験可能
・経営陣との距離が近く、経営視点を養える
・平均残業16.3時間、年間休日127日で働き方との両立が可能
・創業以来成長を続ける企業で、売上1000億円に向けた成長フェーズを経験できる
・建設業界トップクラスの利益率と安定した経営基盤を有する

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】休職に伴う欠員補充及び後継者育成に伴う組織強化のための増員募集

【期待する役割】
■営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。
■現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。

【職務内容】
損益計算書（PL）における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。

・売上～売上総利益までの損益計算書（PL）の作成と解析
・関係部署との打ち合わせ（情報収集）
・業績見通しの作成や報告資料の作成　等
担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。

※現メンバーの担当はセグメントなどにより分かれております。
今回ジョインいただく方にお任せする領域は現状明確に定めてはおりませんので、
ご面接を経ての適性やご希望に合わせ割り振りを行います。

【魅力】
事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。
また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。

【組織構成】
グループ生産本部　サプライマネジメント部門　業務部　業績管理課
課長 30代
メンバー　50代2名、20代1名 の計4名

※業務部には業績管理課の他、生産計画課と業務課の2課が並列しています

部署ミッション：
1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える
2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する
3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する

同課の役割：
日本国内案件の損益計算書上の売上から売総までのまでの原価管理、案件の生産進捗状況の把握、内部統制の統括・推進
具体的には…
　・月次の業績まとめ
　・営業→生産本部への案件の受付業務
　・案件の進捗状況管理（コスト面）
　・内部統制モニタリング対応
　・設計が発行する注文書の受付業務
　・次年度計画策定
　・業績見通し
　・…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
量産設計4課は、マキタのグローバル生産を支える重要部門です。樹脂・金属・新材料など扱う領域が多様化し、生産拠点も世界中へ広がる中で、金型立上げや新製品のQCD向上をより強化する必要があります。そこで、材料・解析・海外立上げなどの新領域に挑戦し、将来的にはチームをまとめる中核人材となる方をお迎えしたいと考えています。私たちは“多極化・環境対応・新材料時代”に対応した総合技術ハブとして成長する組織づくりを目指しています。

【業務内容】
樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援を行います。中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど、海外拠点での立上げ支援・出張・出向の機会もあります。また、部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動に取り組みます。材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析などを通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。

【募集ポジションの魅力】
本ポジションの魅力は、材料・金型・成形・設計・海外立上げを一気通貫で経験できる点にあります。製品の品質・コスト・生産性を左右する“設計前段の最重要工程”を担うため、自分の判断がそのまま製品価値に直結する手応えがあります。
また、量産設計4課は開発・調達・海外工場・製品技術のすべてと関わる部門であり、幅広い知識や視点が自然と身につきます。技術者として専門性を深めながら、海外立上げの現場で活躍したり、将来的には組織の中心としてマネジメントにも携われる、成長チャンスの大きいポジションです。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
本田技術研究所は、Hondaを支えるドライビングフォースとして新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。従来のモビリティの制約から人々を解放し、Hondaならではの技術力で意のままに移動し活動できる世界を目指しています。

我々の組織は、四輪を中心とした他パワープロダクツ含む、電動駆動システム領域の研究開発を担っており、電動化を進めるべく、日々新たな技術開発に取り組んでいます。
今回は、進化する電動駆動システムに適用可能な次世代ギヤボックスの小型・軽量・高効率化を実現し、カーボンニュートラルに貢献するため、新たな仲間を募集します。

【具体的には】※ご経験に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。
・市場要望やトレンド、各社事例の分析から新しい技術の探索・構築
・コンセプトの検討、および仕様の構想、それに基づく目標設計
・各種設計・解析（動力伝達部・軸受・ケース・潤滑/冷却）
・単体/ユニット性能評価
・開発リーダーとしてのチーム運営
・次世代モビリティへの研究技術の転用・実装

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】
・設計ツール：CATIA
・解析ツール：MASTA、OPTISHAPE、CATS（Abaqus）、STAR-CCM+、MATLAB等
・計測ツール：周波数解析、引張試験機、疲労試験機、加震器ECU計測器等

【現場従業員の声】
★33歳（社会人経験8年目）
「商材の幅が広く、1つの技術が多様な用途に展開されていくため、やりがいを感じます。また、部門を跨って業務を行うことが多く、色々な分野の技術者と関わりながら技術力を高めることができます。メンバー間の繋がりが強く、チャレンジを後押ししてくれる社風もあり、手を挙げると次々に成長のチャンスを掴むことができる環境です。」

★37歳（社会人経験８年目）
「入社後、トランスミッションの部品設計担当者として従事しました。プロジェクト完了後、完成車の機種開発リーダー業務を希望したところ、３か月後には要望通りプロジェクトリーダーに任命されました。自身のキャリアについて上司との面談の中で気軽に相談でき、希望するキャリアを実現しやすい職場です。」

【魅力・や…

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【トヨタGの人事／将来的には人事評価制度までお任せ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり◎】

■業務概要:
入社後は給与計算および労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは人事評価制度にも挑戦いただきたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人事システム：
staffbrain

■組織：
50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。
組織体制強化のため、増員募集をしております。

■同社の魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。

■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器

■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

勤務地	愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
東証プライム上場の当社で営業として、射出成形機およびダイカストマシンの販売を担当いただきます。

自動車関係の企業が主な顧客となります。
顧客へのプレゼン（技術員と同行して技術プレゼンを場合もある）も担当いただきます。

【アピールポイント】
会社での研修後、先輩上司の営業先へ同行していただきます。質問しやすい雰囲気で、技術担当にも気軽に質問ができ、知識を深めていただけます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

生命保険の営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
同社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っており、生命保険部門では全国約7,000社のアフラック募集代理店のなかで全国トップクラスの実績を誇ります。
アポイントを取得した顧客のご自宅や法人企業へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。
アポイントについては営業スタッフ自身が顧客に電話して取得する他、コールセンター部門による月間約4,000件のアポイント取得のサポート環境があります。
入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張（3～5日）をお任せすることがあります。

【遠鉄の保険ならではのポイント】
・保険営業未経験者大歓迎！教育部門による初期教育で自信をもって現場に出ることができます。
・営業車、ＰＣ、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。
・基本給＋インセンティブの安定した給与制度。
・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ）

■募集背景
同社では自動車業界における機能安全・サイバーセキュリティ要求の高まりを受け、品質管理体制の強化を進めています。OEMやTier1からの要求高度化に対応し、ISO26262およびISO21434領域を推進する専門人材を募集します。

■業務内容
AUTOSAR Classic Platform／Adaptive Platformおよび自社OS製品における安全認証・セキュリティ対応を担当いただきます。

・AUTOSAR関連製品の機能安全対応
・eMCOSの機能安全認証取得推進
・ISO21434準拠活動の立ち上げ
・ISO26262準拠開発推進
・OS要件定義
・安全分析
・安全開発プロセス構築
・サイバーセキュリティプロセス構築
・OEM／Tier1との技術折衝
・開発全体のマネジメント

■技術領域
・AUTOSAR Classic Platform ・AUTOSAR Adaptive Platform ・ISO26262 ・ISO21434 ・機能安全 ・サイバーセキュリティ ・リアルタイムOS ・eMCOS

■ミッション
・自社OSの安全認証取得
・ISO26262対応品質向上
・ISO21434対応体制構築
・OEM採用拡大
・次世代車載ソフトウェア市場での競争力強化

■業務の魅力
自動運転を支える車載OS開発に携わることができます。
AUTOSAR Premium Partnerとして規格策定に近い環境で業務に取り組めます。
自動車の安全性や信頼性に直結する重要領域を担当します。
機能安全とサイバーセキュリティ双方の知見を習得できる希少性の高いポジションです。

■キャリアパス
・機能安全スペシャリスト
・セキュリティ責任者
・品質マネジメント責任
・車載領域技術リーダー
・組織マネージャー

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
同社ステンレスAE室　設計チームの一員として、構造物の施工図作成を主体に、図面作成業務を担当いただきます。特に施工図作成をお任せします。
将来的には、設計チーム長として設計チームをとりまとめていただくことを期待します。

■業務詳細：
構造物の図面作成（施工図・単品図・材料手配図）とVE提案図面の作成
＜将来的には＞
構造計算を含めた構造設計業務

＜関連部署＞
営業・工務T、顧客（ゼネコン・製造メーカー等）、工場、協力会社

■ポジションの魅力：
◇普通鋼鉄骨とは異なり、SUSが持つ耐食性を活かした構造物の図面作成ができます。
◇意匠性（デザイン性）を兼ね備えた構造物の図面作成など、構造分野以外の図面に携わることができます。
◇ステンレス専門で鋼構造物工事を実施しているため、専門工事業者として、ゼネコンや施主からも知識・技能を評価されながら仕事を進めることができます。また、最先端の仕事に携わることが多くあります。

■業務のやりがい：
◇顧客・協力会社との協議を繰り返し、より良い製品づくりの図面作成にやりがいを持てるかと思います。
◇自分が携わったステンレス構造物が完成したときの達成感を感じられ、また、物件によっては地図に残る仕事ができ、完成品を実際に目で見られる喜びがあります。
◇ある程度自分のペースで仕事ができるため、公私の切り分けがしやすい環境で仕事ができます。
※日本全国の物件を担当するため、場合に寄っては現地現物の観点から、全国の出張の可能性があります。

■組織構成：
＜ステンレスAE室＞
14名（室長及び兼務含む）

■同社について
豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などの商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。

勤務地	愛知県東海市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
マキタは、電動工具の世界的な需要拡大に伴い、高性能・高安全性のバッテリパック開発を強化しています。電動化・コードレス化の流れが加速する中、バッテリ性能は製品価値の根幹であり、性能・安全性・小型軽量化すべてを高レベルで実現できる設計開発力が求められています。
今回の採用では、次世代バッテリの要素技術開発、既存製品の高容量化・高耐久化や新技術を採用して、世界市場に新たな製品価値を創造できる技術者を新たに迎え、マキタのグローバル製品の競争力をさらに高めることを目指しています。

【業務内容】
電動工具用バッテリパックの機構設計及び要素技術研究の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当していただきます。

【求める人物像】
・機構・構造・放熱などの視点から、最適なバッテリパック構造を考えられる方
・現場での試作検証や細かな改良に、粘り強く取り組める方
・技術課題を論理的に整理し、関連部門（電気・制御・製造）と協力できる方
・新しい材料・構造・評価方法を積極的に学び、技術トレンドをキャッチアップできる方
・安全性や信頼性に強い責任感を持って、丁寧かつ確実に設計を進められる方

【募集ポジションの魅力】
このポジションでは、バッテリパックの構造・樹脂部品・導電構造・安全性設計などを一貫して担当できます。単なる筐体設計ではなく、「電池に最も近い場所で製品性能を決める」中核的な役割です。
特に魅力的なポイントは：
・仕様検討～量産立上げまで全プロセスを経験できる
・安全性、構造強度、放熱、充電効率など複数分野の知識を体系的に身につけられる
・バッテリ技術が製品性能を左右するため、開発者の技術が製品価値に直結するやりがいがある

「マキタの未来を支えるバッテリコア技術を自分の手で創る」
そんな達成感が得られるポジションです。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

遠鉄グループ全体のセキュリティ戦略を担い、サイバー攻撃への防御と事業継続を両立する体制の構築・高度化を推進するポジションです。
単なるセキュリティ対策にとどまらず、経営リスクとしてのセキュリティを捉え、全社横断での仕組みづくりと運用定着を担います。

【業務詳細】
・グループ全体のセキュリティ戦略およびガバナンスの設計
・サイバー攻撃対策の企画・導入・運用
・インシデント対応体制（IR）および事業継続計画（BCP）の策定・整備
・インシデント発生時の対応指揮・再発防止策の立案
・IT監査対応および是正プロセスの設計・運用
・グループ各社へのセキュリティ教育・訓練の企画・実施
・情報漏洩等の有事における広報・関係部門との連携体制構築

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します