エッジAIカメラ半導体のISP性能評価および顧客要望に基づく画質調整サポート業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■エッジAIカメラ半導体のISPの性能評価・品質検証業務
■顧客要求に基づく画質チューニングおよび調整の技術サポート
■評価結果の分析・改善提案およびレポート作成
■顧客との技術的なコミュニケーションおよび折衝
■カメラの光学設計および関連する技術サポート
※台湾と共同開発を行っているため日常的に英語の使用が発生いたします。










【募集背景】
弊社エッジAIカメラ半導体の拡販を目的に、ISPの性能・画質向上および顧客満足度を高めるため、ISPの性能評価および画質調整の顧客サポートに対応できるスペシャリストを募集します。



【配属先】







テクノロジー事業部
※新製品のリリースと併せての募集のため現在既存組織は無く、また本ポジションで業務を実施している社員は在籍しておりません。
※入社後は取締役から指示を受けることになりますが、基本的に１人で業務を回していくことになり裁量権が大きいです。

【期待すること】
台湾の技術を日本に伝える中間役・サポートエンジニアとして、顧客ニーズを聞き取り技術を活かしていただくことを期待いたします。

【働き方】
■フレックス
■出張　年～2回程度
※顧客先への出張が発生する可能性もございます。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
以下の業務を担当いただきます。
・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の情報収集、影響の分析、リスクに応じた必要な対応の企画・推進
・輸出品や技術の安全保障貿易管理に関する遵法のための仕組みの運営、改善、教育等

●具体的には
◆経済安全保障・地政学リスク対応業務
　・経済安全保障・地政学に関わる動向の情報収集と、同社における影響の分析
　・経済安全保障・地政学リスクへの対策の企画と関係部署と連携した対応推進
◆安全保障輸出管理業務
　・製品・技術が輸出管理の規制対象となるかどうかの判定（該非判定）、輸出先の審査、輸出規制の審査
　・法令遵守の仕組みづくり、関係部門・グループ会社の支援、教育

●使用言語、環境、ツール等

Office（Excel、Word、PowerPoint）

【組織のミッション】
●総合企画部
総合企画部は、アイシンの戦略を支える部署です。
経営方針の策定、社内におけるサスティナビリティの推進、株主・官公庁を含めたステークホルダーとの対話の推進、リスクマネジメント業務を通じて、アイシンが将来どのような企業を目指すのか、そのために何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションにつなげていくことを役割としています。

●経済安全保障室
変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続と権益を確保することを使命としています。

【募集背景】
経済安全保障・地政学リスクの高まりに伴い、グローバルでビジネスを展開しているアイシンにおいて、安全保障輸出管理のみでなく、経済安全保障・地政学リスクへの対応が必要となっています。国際情勢、各国の政策や法規制動向の変化をキャッチし、自社への影響を見極め、対応をしていくために、実務者として推進できる方を募集します。

【キャリアパス】
実務経験を積んでいただいた上で、数年後には１～2名の部下をもち、輸出管理業務・遵法支援の全体管理を行うリーダーや、経済安全保障・地政学リスクに関する情報収集から課題を設定し、活動を推進していくリーダーを担っていただくことを期待しています。

…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【職務詳細】
1.管理会計：業績管理（含むCF管理）、予算管理/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダー をめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
・IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。

【働く環境】
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 財務本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
配属組織は日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）の財務本部です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約25％、約2.6兆円（2023年度実績）規模の事業で、国内外従業員数約10.6万人で構成されています。
具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。
・金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹…

勤務地	東京都品川区南大井六丁目（近隣に3拠点あり）
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
パワートレーンユニットの製造工程において最重要となる検査設備の技術革新に取り組んでいます。具体的には、
多顧客の製品を同一検査設備で対応するための新技術に取り組んでいきます。
同設備の構想具体化、設備導入、量産工程における評価までをご担当いただきます。

●具体的には
・検査設備に求められる、回転・トルク・油圧・ノイズ（振動含む）の計測において
顧客毎に異なる製品形状及び検査項目をフレキシブルかつハイサイクルで対応するための
新しい計測技術や自働化技術の開発～実導入

●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel、PowerPoint）、CAD（2D/3D）

【組織のミッション】
●グループ生産技術本部　第２ユニット生技部
　現在、自動車業界におけるパワートレーンユニットの動向が、電動化シフトの鈍化もあいまって
めまぐるしく状況が変化しております。そんな中、既存製品及び新製品の生産工程において更なる
競争力を確保するため、生産技術力強化に取り組みグローバル競争力のあるラインを作り込むこと
を目指しています。

●開発３Ｇ
　最新の組立・検査ラインの工程設計から次世代ラインの構想、革新技術開発、実設備導入を推進しています。

【募集背景】
車の電動化など車両構造の変革に合わせて、生産技術革新を進め競合他社を凌駕する魅力ある商品をお客様に
提供することが求められています。
今までの経験・技術を活かして、お客様に感動を与えることができる製品を作り出すための技術革新を
一緒になって進めていただける人材を必要としております。

【キャリアパス】
数年後には検査設備の技術リーダーとして、オンリーワンの技術開発を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・これから本格的に具現化する業務であり、構想から完成までトータルで自分の考えを提案できます

●組織・製品等の魅力
長期に渡って多顧客の製品を生産してきた経験から、パワートレーンユニットの
組立・検査工程において世界Ｎｏ.１の技術ノウハウを有しており、常に最新の技術革新を追及し、
高品質・低コストの魅力ある製品を作り続けています。

●職…

勤務地	愛知県安城市藤井町高根
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため

【レポートライン】
１．代表取締役
２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長
※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。

【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善　等

【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画

【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験

【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと

【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。

■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。

【同社概要】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。

■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。

【飯田グループホールディングスについて】
飯田グループホールディ…

勤務地	東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
電動化車両のボデー骨格、バッテリーフレーム製品の、塑性加工を中心とし成形技術開発、量産技術開発、工程設計

●具体的には
・電動化車両のバッテリーフレーム、骨格関連の構造部材の工程構想、企画
・生産技術/工法をもとにした　素材、構造提案
・塑性加工を中心とした工法の要素技術開発
・量産工程の立案、工程設計

●使用言語、環境、ツール等
Office,CATIA　ほか

【組織のミッション】
●素形材生技部
・社内全商品の金属成形部材（鉄、アルミ、銅ほか）の工法/構造提案、工程設計
・新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発
・素材を通じた環境負荷低減技術の開発と実用化

●開発室
・主として電動化車両に関連する、新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発

【募集背景】
　急速な増加が見込まれる電動化車両について、車体分野でも従来のとは大きく異なった構造が必要となります。特にバッテリーEVではバッテリーフレーム、ボデー骨格に関しては素材、構造、工法ともに、今までとは大きく異なり、新たなくるまづくりを提案していく必要があります。そこで従来の考えにとらわれない新たな発想でのボデー骨格製品の生産技術開発を推進できる人材を募集します。

【キャリアパス】
数年後にはバッテリー/骨格の成形技術開発のテーマリーダーとして、部下数名を持ち、テーマ企画から開発を主導する役割を担っていただくことを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
　モビリティの大きな転換となる電動化車両に関連する技術開発を通じて、社会・環境に貢献することができます。変化が大きく、経験値の少ない分野なので、しがらみや慣習に問わられず、様々な試みが推奨されており、能力や経験を生かして変化を作り出す豊富なチャンスがあります。

●組織・製品等の魅力
同社は自動車を構成するほとんどの領域をカバーする製品群をもっており、同部署はそれらすべての部品に関する多様な工法、素材に関する技術を有しています。近年は電動化車両向けの駆動ユニットやボデー骨格関連を中心に、様々な専門分野を持った多くのメンバーが協業して、低環境負荷の自動車の普及を目指しています。

●職場環境
・フ…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
経理/財務/税務

SAPシステム等を活用する経理業務のうち、主に財務会計を既存メンバー2名と分担しながら、実務とそのプロセス改善をリードしていただきます。

主な財務会計業務
・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応
・マニュアル仕訳入力・債権債務管理
・スペイン本社/地域本部（上海）への定例報告書提出

【求める人物像】
・社内外の関係者と協力し、円滑にコミュニケーションができる方
・自ら率先して業務を計画、推進していける方
・成長途上の会社で業務改善やしくみづくりに意欲的に取り組める方

【定年】65歳（70歳まで再雇用の可能性あり）

勤務地	三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

AIカメラ製品に関するマーケティングおよび製品企画業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■エッジAIカメラおよび関連ソフトウェアの市場調査・分析
■製品企画立案、プロダクトロードマップの策定
■営業および技術部門との連携による製品戦略の実行　

【募集背景】
・当社が注力するエッジAIカメラ製品（AIカメラ、AIカメラモジュール、エッジおよびクラウド向けAI認識ソフトウェア）において、SaaSビジネスの成長を加速させるため、製品企画やマーケティングを推進する専門人材を募集いたします。
※現在取締役が製品企画・マーケティング業務を兼務しており、取締役としての業務に専念するため、本ポジションを担っていただける方を新たに募集しております。

【配属先】
テクノロジー事業部
※他事業部にはマーケティングメンバーもおりますが、本事業部には現在専任メンバーは在籍しておりません。入社後は本ポジションを兼務している取締役と一緒に業務を進めていただくことになりますが、ゆくゆくは１人で業務を行っていただくことになります。

【期待すること】
・創造力とアイディア力で様々なところにアプローチし、事業領域を拡大していただくことを期待いたします。

【キャリアパス】
志向性に併せて、スペシャリストを目指していただくことも可能ですし、事業・組織拡大に伴いメンバー増員となった場合はマネージャーとしてご活躍いただくこともできます。

【働き方】
■フレックス
■転勤・出向　無し
■出張　ほぼ無し
※戦略次第では展示会などへの出張の可能性もございます。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産管理及びサプライチェーンマネージメント業務をお任せいたします。（顧客：自動車メーカー、二輪メーカー）

【業務内容】
・製品生産計画の策定（顧客に納品する自社開発品）
・EMS（製造委託先）と連携し顧客への製品安定供給を遂行（納期遵守）
・EMSへの支給部品の手配および供給
・部品調達市況の調査及び部品調達戦略の策定/手配
・生産終了部品への対策推進（営業/開発部門と連携し備蓄手配/代替品対応を実施）

【期待する役割やミッション】
・顧客フォーキャスに基づき、EMS（製造委託先）に提示する所要計画の策定および生産調整
・EMS（製造委託先）への支給部品の手配および部品サプライヤーへの納期交渉による顧客への安定供給の実現
・効率的な棚卸資産残高の実現に向けた分析および施策の策定と推進

【配属部門】
生産部門
※富士通のグループ会社であるトランストロン社へ出向勤務いただきます

～配属部門の担う役割～
モノづくりQCDパフォーマンスの最大化
・生産プロセスの審査、適正化、改善、
・EMS/ODM、部品サプライヤの品質管理、改善
・お客様所要に基づく生産計画立案と実行、確実な納品
・隘路部品の安定供給確保
・生産に必要なあらゆるもののコンプライアンスに則った購買
・購買及びモノづくりにおけるCR（コストリダクション）
・製品立上げスケジュールに基づく生産準備
・DX/IT化によるモノづくりプロセス革新

【仕事の魅力・やりがい】
・自身で経験/習得した生産管理・サプライチェーンオペレーションに関するノウハウを活かせる
・自動車メーカー関連のサプライチェーンの仕組みノウハウを習得することができる。
・ファブレスの業務形態における様々な仕組みを理解し、新たなノウハウ習得も可能
・生産終了部品に関する対策ノウハウの習得や、その改善改革が実践できる

勤務地	神奈川県横浜市都筑区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、ご経験や適性に応じて、以下のような税務業務全般を担当していただきます。
■法人税の申告業務および税務調査への対応
■国際課税に関する適切な対応や実務の推進
また、キャリア入社者として、当社の税務業務を新たな視点で捉え、業務プロセスや対応方針の改善提案など、これまでのご経験を活かした主体的な取り組みを期待しています。

【募集背景】
国際的な課税制度の拡充により、グローバルに適切な税務対応をすることが求められています。国際課税については、外部の専門家と協力しながら、グループ会社も巻き込んだ対応が求められており、同社として適切な対応を行っていくための人材を募集しております。
また、上記以外も法人税の申告や税務調査などの業務にも携わっていただきます。

【組織構成】
財務経理部長、担当部長（3名）
【東京】
　・業績管理グループ（4人）
　・資金管理グループ（11人）
　・資金決済グループ（16人）
【神戸】
　・決算グループ（18人）
　★税務グループ（7人）　※配属先はこちらです
　・リスクマネジメントグループ（3人）
　・会計グループ（13人）

【キャリアパス】
ご入社後は、まず財務経理部にて税務・決算関連業務を中心とした複数の担当業務を経験いただきます。
その後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションを通じて、同社事業への理解を深めていただくことを想定しています。
将来的には、財務経理機能を担う中核人材として、企画管理業務や経理業務において幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
・個別原価計算から総合原価計算まで、幅広い経理実務を経験することができ、スキルの厚みを着実に高められる環境です。
・多岐にわたる事業領域を展開しており、部門ごとに異なる経理処理が求められるため、創意工夫を活かした実践的な経理業務に挑戦できます。
・財務経理機能人材の育成に向けた教育プログラムが充実しており、スキルアップ・キャリア形成を支援する体制が整っています。
・将来的には、海外を含む計画的なローテーションによって、財務経理の中核人材としての成長を目指すことが可能です。

【その他】
・業種を固定している企業からのご転職の場合でも、当社…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■新たに発足した技術開発部にて、当社の主力製品である、レーザークリーナー、レーザーマーカー、ビームプロファイラなどの企画、仕様決め、電気・電子回路設計、機械設計を幅広くご担当いただきます。
■まずは既存商品のさらなる品質の強化のための改良に携わっていただき、さらには新商品の開発も待っています。
■当社はファブレスのため、製造協力会社との連携もご対応いただきます。機械設計のご経験をお持ちで、デジタル回路についてもご理解があられる方、大歓迎です。

【募集背景】
■技術開発部は2025年4月に新たに発足した組織です。設計業務は外注しており、将来的には内製化を目指しています。現在、機械設計・回路設計どちらの知見を持ち合わせた人材がおらず、事業拡大に伴い外部より採用することとなりました。

【ミッション】
■ご入社いただいた方には要件定義・図面作成や設計会社との打ち合わせ、将来的には設計開発メンバーの教育などにも従事いただきたいと考えております。

【同社について】
■株式会社光響は、光・レーザーに関わる企業、技術者・研究者が当社を通じて繋がるプラットフォームを提供するため、レーザー業界に特化して事業を行っております。当社が取扱うレーザー関連製品は、大学・国立研究開発法人及び企業向けに販売されており、光・レーザー関連技術の各分野における基礎・応用研究、開発の他、産業分野の生産・検査・計測工程等で利用されています。また、レーザーに関する自社サイト「Optipedia」、「Optinews」、「OptiVideo」を運営し、幅広いレーザーに関する情報をより多くの人に知ってもらえるよう取り組んでおります。これらの取り組みを通して、「光・レーザー技術で社会を豊かに」という経営理念の実現を目指しております。さらに、創業以来15年連続増収という成長企業としての勢いと、10年連続黒字という堅実性を併せ持つベンチャー企業です。

【レーザーの使用例】
■半導体の製造において微細加工をするレーザー加工機（フェムト秒レーザー加工機）
■汚水・産廃を排出しないレーザークリーナー
■レーザーのビーム径や強度を測定する機器（ビームプロファイラ）
■自動車の自動運転において物体間距離を測定するレーザー製品（ライダー製品）

【同社のおすすめポ…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
次世代の電動化商品に対する　樹脂やゴムの接合技術開発を担当していただきます。
新たな接合工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。

●具体的には
・電動化商品に貢献できる樹脂やゴムの接合工法のテーマ企画、研究開発、評価
・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、評価

●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel、Word、PowerPoint）

【組織のミッション】
【部の役割】　
　・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出（CASE・CE）
　・アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発（材料・特殊工程）
　・ＣＮキー技術の事業成立を見据えた実地検証と要素技術確立

【Ｇの役割】
　・電動化部品における接合技術の企画・推進、工法開発
　・軽量複合材料の開発　電動化材料開発　型改質開発

【募集背景】
カーボンニュートラルの達成に向けて、私たちは電動化の開発を加速します。その中核となるのは、軽量化を目指した軽金属や樹脂の活用です。これに伴い、接合技術に関する多くの課題に挑戦していきます。そのため、樹脂の溶着接合やゴムの接合に関する専門知識を活かし、各分野の専門家との交流を通じて新たな価値を開発・創造し、お客様や世界に喜ばれる技術を生み出せる人材を必要としています。

【キャリアパス】
数年後には、電動化部品の樹脂成形分野の開発テーマリーダーとして部下を持ち、将来製品の更なる革新技術開発を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・社内外研究機関（大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。
・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。
・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。
・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。

●組織・製品等の魅力
当社はグローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京本社にて、海外向け製品の品質保証業務をお任せします。
販売会社を通じて、納品後の不具合対応（問題特定や原因分析）や報告書の作成を行っていただきます。

■入社直後にお任せしたい業務：
・製品知識のインプット
・海外製品の調査業務のOJT
・先輩社員の品質保証業務のサポート

■将来的にお任せしたい業務
・海外／国内製品の調査業務
・海外の販売会社との折衝
・国内の顧客との折衝

■求める人物像
・英語力をお持ちの方（メールでのやりとりが可能で、日常会話レベルの会話ができること）
・ものづくり業界に何らか関わりがある方 or プライベートでDIYや機械いじり等、工具を使用している方
・社内外の関係者と協働して業務に取り組める方
※開発や生産技術等の他部署と連絡を取りながら進める業務が多いため
・英語を使って仕事をしたいと考えている方
※欧米の販売会社、アジアの顧客とのやり取りが日々発生する業務のため
・社内外の関係者と協働して業務に取り組める方
※開発や生産技術等の他部署と連絡を取りながら進める業務が多いため

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
出荷台数累計10万台超を誇る当社蓄電システムのメンテナンス業務をご担当いただきます。
これまでのご経験や知識を活かして点検・保守・メンテナンス業務を担います。
部の課題解決に向けた提案も行うこともでき、幅広くご活躍いただくことが可能です。
フィールド業務もありますが、半分程度が委託先への修理指示となるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。

【顧客対応体制について】
お客様からの一時対応受付はカスタマーセンターが行い、お客様とのやりとりで現場対応が必要と判断した場合は現場対応（弊社サービスエンジニアが対応もしくは委託先へ修理指示）いたします。

【商材となる蓄電池・蓄電システムについて】
小型蓄電池・・・オフィス向け（顧客：企業）
　　　　　　　　アパート向け（顧客：ハウスメーカー、一般ユーザー）
中型蓄電池・・・住宅家庭向け（顧客：ハウスメーカー、一般ユーザー）
大型蓄電池・・・工場、自治体向け（顧客：企業、学校、市区町村役所）

【入社後の技術理解について】
入社後は、主に弊社製品に対する技術的な教育を中心に進めて参ります。
その後は、カスタマーセンターと案件管理システムを使ってのOJTを進めて参ります。

【担当範囲】
名古屋より東側の国内エリアが担当領域となります。

【募集背景】
当社は創業から18年が経ち、長寿命の当社製品も続々と点検・保守の時期を迎えております。
当社蓄電システムは、一般住宅に太陽光パネルと連携して設置される場合、BCP対策として企業様の事業所に設置される場合等様々あるため当社顧客は、一般消費者、企業様等と様々でそれぞれに応じた対応が求められます。
保守対応によって顧客に安心して長く当社製品をお使いいただくことは当社ビジネスにおいて非常に重要であると考えており、組織強化のための増員のための募集となります。

【働き方について】
■平均残業時間
サービス部の昨年度の平均残業時間は20時間程度です。

■土日出勤について
土日祝は当番制で対応しており、カスタマーセンターからの電話問合せ等にご対応いただきます。
※土日祝の何れか1日に出勤がある場合、前週の平日に1日休日を取得いただきます。
※月１～2回程…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
AGV・AMR、マテリアルハンドリングなどの工場設備の企画、設計開発。
国内外のグループ会社も含めた工場への導入支援を担当。

●具体的には
自社開発のAGV・AMR・設備ロボット等の電気および電子基板回路・モータドライバなどの設計・開発、および電気システムの設計・開発。
また、工程設計部署と連携して、開発したものを自ら工場に導入する業務に携わって頂きます。

●使用言語、環境、ツール等
・電気 CAD
・Office（Word、Excel、PowerPoint）
・C＃/C＋＋などプログラミング言語

【組織のミッション】
●ものづくり革新部
・他社ではマネできない設備（生産性・信頼性・コスト）をつくり
・生産の自働化、DX見える化を推進する事で“スマートファクトリー”の実現し、ものづくりの未来を変えます

●物流技術室
・仕入先から顧客まで工程スルーでの技術革新により圧倒的な競争力をもつ物流工程を作り上げる

【募集背景】
私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける工場環境を目指しています。
そこで、自社開発によるロボット（パレタイズロボ、デパレタイズロボ、AGV・AMR）を活用した物流自働化を推進し、重筋作業の多い物流作業者ゼロに取り組んでいます。一緒に”夢のあるスマートファクトリー”を実現していく、ロボット関連の電気系技術者を募集します。

【キャリアパス】
数年後には、電気開発チームのチームリーダとして、数人の部下を持ち、AGV・AMRの完成度向上と新技術の導入推進をに担って頂けることを期待します。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・最先端の競争力のある工場づくりに貢献できます。
・自働化技術の企画開発から実装まで一貫して経験ができる職場です。
・自分のアイデアを具現化して開発テーマ提案ができます。
・グローバルで活躍ができます。

●組織・製品等の魅力
アイシンでは、AGVシステムをすべて内製開発し、数十台規模の同時制御を可能にし、自社の工場内に導入しております。またロボットのハンドに関しても独自技術で多種多様な箱のデパレタイジングを可能にし、様々なロボットを連携させながら、大…

勤務地	愛知県安城市藤井町高根１０番地
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
エンゲージメント向上のための新制度構築・待遇改善などを推進いただきたいと考えております。

【職務内容】
人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。

《人事制度の企画・設計》
・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた
アクションプランの策定
・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、
幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善
・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案
・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析

《人事制度の導入・運用》
・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透
・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談
・制度の効果測定、課題分析、改善提案

《人事関連プロジェクトの推進》
・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進

同社における制度の課題・取り組み状況：
同社では全社サーベイの結果より、非管理職層の就業満足度向上を取り組み優先課題として掲げております。満足度の向上に向け、若手～中堅層が能力に応じて上に上がっていきやすい仕組みづくりや評価制度の構築、研修体制の強化に取り組んでおり、運用に向けて準備を進めている段階です。
一方で、社内には同様の案件の推進に知見があり、外部の視点等も持ち合わせた人材が不足しており、新制度構築～運用まで一気通貫で推進いただける方をお迎えしたいと考えております。

【募集背景】
2025年10月の新制度運用に向けて、プロジェクト推進及び運用スピード・質を高めていきたく、制度企画・運用にご知見のある方を即戦力として迎えたく、新規募集をいたします。

【組織構成】
経営管理部門 人事部 20名程度
人事部内では各業務によってチーム等は置かれておらず、個人の業務ごとで担当分けが決まっています。
制度企画をメインに行うメンバーは部長を含め7名です。
レポートラインは部長となります。
部長の上は取締役となりますので、経営に近いところでスピード感をもって業務に携わっていただけるのもこのポジションの魅力です。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部　心線・ドロップ生産技術課　または　ケーブル生産技術課への在籍出向となります

■光ファイバケーブルに関連する生産技術業務。
■量産製造品の安定製造、品質改善
■新規設備の立ち上げ、導入対応
■新製品の開発、量産技術化対応
■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応
■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応

【期待する役割】
■情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。
■対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。
■社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。
■社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。

【働き方】
■時間外労働（／月）：　20 ～ 40時間（繁忙期 ~50時間）
■繁忙期の有無、時期：　新製品、新設備などの導入時期により繁忙期あり
■テレワークの有無：有
■テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
■出張の頻度：数回/年
■主な出張先・エリア：関東（展示会、設備メーカー等）

【魅力】
■世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。
■製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。

※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。
https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.html

勤務地	三重県亀山市能褒野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
三菱重工グループは、2020年10月に発表した中期経営計画「2021事業計画」において、「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」の2つを成長エンジンとして、2030年までに企業価値を大幅に向上する計画を掲げています。
エナジートランジションの事業強化に戦略的に取り組む三菱重工グループにとって、CO2回収プラントの構築はその目的を達成するための重要な柱の一つです。
同社はCO2回収プラント市場において圧倒的世界シェアNO1を誇り、今後ますます世界的な需要が見込めます。そのような状況下で本ポジションはCO2回収の技術分野に関する知的財産、ライセンス管理をするポジションです。

・同社のCO2回収技術について
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/co2plants.html

【職務内容】
CO2回収プロセスに関する知的財産・ライセンス管理業務をお任せ致します。
・CO2回収プロセスのライセンス契約管理
・Proprietary品（吸収液等）供給管理
・CO2回収プロセスに係る知財管理、吸収液SDS管理
・CO2回収プロセスの技術データ蓄積・管理
・上記業務に関する情報収集（英語文献含む）

【本ポジションの魅力】
■世界トップシェアを誇る技術に関する知的財産業務です。
2024年9月現在、世界各地に計18基の商用CO2回収プラントを納入した実績があり、商用CO2回収プラントにおける排ガスからのCO2回収設備容量ベースで世界トップシェアを誇っており、確かな技術力がある会社の知財業務です。
■カーボンニュートラル社会の実現に貢献できます。
世界的な課題であるカーボンニュートラルな社会に向けてCO2回収プラントは不可欠なものであり、非常にやりがいのあるポジションです。

【募集背景】
急拡大する脱炭素マーケットにおいて事業を拡大するため増員

【組織構成】
CCSプロジェクト推進部　技術管理グループ（10名）

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
社内のDX要望をとりまとめ、適切なソリューションを提案・導入する業務を担当いただきます。

・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守
・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析
・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼
・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート
・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案
・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集


【この仕事の面白さ・魅力】
土岐工場全体のシステム化推進のため様々な部門と設定を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

【福利厚生補足】
詳細はMARUWAの福利厚生ページをご確認ください。
https://www.maruwa-g.com/recruit/environment/

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■最新のデジタルツールを企画・検証し、アズビルグループ全社に展開することで、当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進をサポートいただきます。
■海外現地法人を含むグローバルな視点でDXを推進し、各地域との連携を強化していただける方を求めています。

【配属組織】
デジタル推進本部デジタルそうぞう部

【働き方】
■在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）

【求める人物像】
■新しい技術への興味と学習意欲がある方
■デジタル技術の活用展開による、事業会社の業績向上にチャレンジされたい方

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
デジタル化の進展に伴い、社会インフラ分野で通信事業者（NTT・KDDI・ソフトバンク他）の需要が拡大しております。
この需要増に対応するため、国内通信事業者への販売組織強化（増員）を目的として、即戦力となりうる方を募集しています。

【業務内容】
通信事業者向けの電源インフラ設備（受変電設備・無停電電源設備・非常用発電設備・中央監視設備）などの法人営業を担当いただきます。
顧客への直接営業（提案・商談活動、契約業務、受注後から製品納品までの業務等）が主な活動となります。

具体的には以下のような一気通貫した直接営業をお任せします。

・顧客（通信事業者など）ごとのニーズにあわせ、当社製品・技術・ソリューションの提案や商談活動
・受注前の営業活動（データセンター事業者・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど）
・契約締結業務
・製品納入に向けた業務（社内技術部門・設計事務所・ゼネコン・サブコン等と連携した業務）

＜営業スタイルについて＞
■営業目標
組織としての経営数値目標を含めた事業戦略があるため、　それを踏まえて各々で成果と行動の二軸で目標を設定いただきその達成度・実践度に応じて評価を決めています。

■担当案件数
基本的には１案件１名で担当となりますが、顧客の重要度（取引量）によっては複数名で担当しています。

■休暇時のフォロー体制について
上長（課長やチームリーダー）が、必要に応じ相談にのったり案件フォローし対応しております。商談状況や案件状況を共有する事で、休暇の際は上長がフォローする対応となります。また、商談状況共有ツールとしてCRMを導入しており、商談状況が共有できるように努めております。なお、業務に慣れるまでの当分の間は１名で対応する事は無く、他の担当と２名で担当し業務になれていただいた後、徐々に１名で対応していただく想定です。

【キャリアパス】
各種商談を経験後、全国推進や大型プロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 キャリアパスとして、中長期的には複数の部門を経験いただく場合もあります。
また、グローバル対応として海外市場を対象とした営業部門への異動も可能です。

【組織構成】
施設環境部：施設環境部：約…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務】
■クライアントの新製品の開発段階へのアプローチ
■引き合い後の設計・製造プロセスなどでの技術面のサポート
※※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。
■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセスを理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大
■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード

【主な担当顧客】
化学系顧客
※油圧・自動車などの分野も網羅しているため、幅広くご対応いただくことを期待いたします。

【募集背景】
数年後に定年退職を迎える社員の補充（世代交代）のためです。

【配属先】
エナジープラス事業部
※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、当社独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。
■人数　20名
※営業は約14名、内東京配属以外のメンバーは計３名です。
（大阪２名＋名古屋１名）
■年齢層　メイン30-40代

【魅力】
■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばしていける環境です。
■英語は社内で意思疎通できる程度のスピーキング力からで問題ございません。

【期待すること】
技術・製造・工場メンテナンス担当・調達など色々な方と接点を持ち、入り込んで信頼関係を結んでいただくことを期待いたします。

【働き方】
■出張　日帰りに加え宿泊（1-2日程度）を伴う全国出張が発生いたします。
■フルリモート
※現場を大切にしている方針にて全国の顧客訪問頻度が多く、まる１日家で勤務するという機会はあまり多くございません。ただ各個人のご事情はある程度考慮することが可能です。
※リモートワークが導入された結…

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１６－１９
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。
同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。

（１）同社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用
（２）事業継続および危機管施策の立案・実施
（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援
→自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP） の作成
→社内規程や業務マニュアルの整備・運用）
（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）
（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の 策定および実施、教育支援
（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント

※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは1週間に1回程度ありますが、英語に関しては入社後にキャッチアップ意欲のある方であればポテンシャルを重視いたします。

【魅力】
■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。
■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。

【募集背景】
同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつグローバルに推進をする積極性と推進力を有する人材の獲得が必要なため。

【組織構成】
経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課
人数→9名（管理職含）
年齢層→50代4名、40代2名、20代3名

【組織のミッション】
自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと
対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。

…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
次世代戦闘機事業に関するプロジェクト管理（プロジェクトマネジメント）

【具体的には…】
・通信システムおよび電子戦システムにおける工程管理、進捗管理を含めたプロジェクトマネジメント業務
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での契約調整業務

【採用背景】
次世代の戦闘機（次期戦闘機）開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。同社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【活かせる技術・スキル】
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術

【当ポジションの魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。

【求める人物像】
■周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
■物事に粘り強く向き合うこ…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業界動向と自社事業の特徴】
FA業界は人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。

【部・チームの業務概要】
IAB製品に搭載される制御基板の生産を担う実装工程領域の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産体制構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。
IABの生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
実装工程における生産技術業務を担当していただきます。
表面実装工程（SMT）や挿入実装工程（DIP）において、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたデータ取得システムの検討・導入・運用までを担っていただきます。
単なる現状改善に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく――そんなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。

【具体的な業務イメージ】
・製造データ（品質データ、工程データ、設備データなど）を活用した歩留まり改善・品質向上活動の推進
・生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案
・工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入
・スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討
・新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・製造データを活用した品質・歩留まり改善：データ分析に基づき、…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般（消耗品含む）の生産計画立案、生産管理（需給管理）をご担当いただきます。国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産計画、管理をお任せします。

【ミッション】
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる（サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど）。

【具体的な業務内容】
■国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画オペレーション業務
■関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
■関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務
■サプライチェーンに関するデータ管理・分析

＜製品イメージ＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

＜社員インタビュー＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です…

勤務地	長野県塩尻市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■⽔処理施設の巡回メンテナンス業務
食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

■その他（その方のご経歴によっては下記業務もご担当いただく可能性がございます）
営業業務（整備改造提案などの立案、コスト積算・見積書の作成を含む）
全国のサイトエンジニアへの指導・教育
全国のサイトにおける経験・ノウハウの収集及び他サイトへの水平展開の推進
全国の運転維持管理業務の効率化の推進（業務標準化マニュアル作成、DX化等）

【入社後研修】
OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。


【魅力】
【募集背景】
【組織について】
IOM部、12事業所体制

【キャリアパス】
ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます

【働き方】
各担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。
直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。

【同社の魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

勤務地	大阪府箕面市船場東
給与	年収：300万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、
発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、
最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を
企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け
必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、
活躍することが求められる業務です。

【同部の調達対象分野、サービス】
　鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、
　車両/部品の物流業務、他

【ご担当頂く具体的業務】：「建築」調達に関する以下の業務
・発注戦略立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・担当するゼネコンへの窓口業務
・自然災害など有事の際の復旧支援
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）

【職場イメージ】
トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、
建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける
物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、
若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
キャリア入社の方も多く、活躍されております。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、
幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、
知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。

【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、
「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、
　長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。

・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において
　品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。

【…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
トヨタのものづくり工場のセントラルオフィスにて事務業務を担っていただく仲間を求めています。

＜業務内容＞
【概要】
顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は電池工場としてモノづくり変革を進めています。
そんなモノづくりの最前線で変革を進める製造技術部に所属いただき、以下の部総括業務を担っていただきます。

【詳細】
▼人事総括業務
部内の人事及び総括関連業務
▼調達管理業務
伝票起票及び予算管理業務
▼資産管理業務
備品発注及び管理業務
▼働きやすい職場づくり
職場環境改善及びITツールを用いた業務プロセス改善
▼その他 製造技術員の補助業務
各種システム処理及びデータ入力・整理業務

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・三好工場・明知工場は豊田市と名古屋市の中間に位置するユニット工場であり、工場の生産品や職場環境など大変革を推進中です。
・その中で同職場は工場の運営を支え変革を推進する部署です。
・職場は2024年以降で大幅にリノベーションされ、緑があふれ、フリーロケーションで多様な働き方を自由に選択することができます。
・20代の若手や女性やベテランまで多様な仲間が集結する職場であり、各人の知識・経験を尊重・活用し、お互いが学び・高め合うことができる職場です。

＜組織のミッション＞
・もっといいクルマづくり、お客様・地域・職場・家族・皆の笑顔のために、工場変革・ものづくり変革・働き方変革を牽引・推進する。

【やりがい・PR】
・工場変革を進める中で、日々の運営事務業務を通しての基盤づくりや、業務プロセス改善を通じての働き方改革などにより、部員や工場の仲間から日々「ありがとう」をダイレクトにいただくことができるのは何にも代えられない喜びです。
・職場には様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいるため多くの知識・経験に触れることができ、またモノづくり最前線ですのでTPS（トヨタ生産方式）の考え方を学ぶこともでき、自己成長にも繋がる仕事です。

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
日々の業務目的に応じて、働く場所（メインオフィス、サテライトオフィス、自宅）を選択して業務遂行いた…

勤務地	愛知県みよし市
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【部・チームの業務概要】
IAB製品に搭載される制御基板の生産を担う実装工程領域の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産体制構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。
IABの生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
実装工程における生産技術業務を担当していただきます。
新商品立ち上げや設計変更商品の移管・工程変更における実装基板の生産技術業務を担当し、製造プロセス設計やライン立ち上げ、初期生産調整を実施します。既存製品の設計変更対応を行い、生産性向上と品質改善を推進。生産データを活用した工程改善を進め、課題解決に向けた改善策を導入します。新技術や新工法の導入を推進し、工場全体の技術革新をリード。新しい生産システム導入に向けた設計・プロセス構築支援も行います。IABの商品開発部門と協力し、実装AOI商品の進化提案を行います。

【具体的な業務イメージ】
・新商品立ち上げおよび設計変更商品の移管・工程変更における実装基板の生産技術業務を担当
・新商品の製造プロセス設計、製造ラインの立ち上げ、初期生産の調整を実施。
・既存の製品に対する設計変更対応を行い、効率的かつ高品質な生産体制を構築。
・実装工程における生産ラインでの課題を特定し、改善策を提案・実行、継続的なパフォーマンス向上と生産性向上と品質改善を推進。
・データ活用による生産工程の最適化：生産データや設備データを活用し、工程改善のためのデータ分析を実施。
・新技術、新工法の導入の推進と実践し、工場全体の生産性向上に向けた技術的な革新をリード。
・今後予定されている新しい生産システムの導入に向けて、システム設計やオペレーションプロセスの構築を支援。
・生産現場との調整・連携を通じて、スムーズな生産立ち上げを支援。
・IABの商品開発部門と協働した実装AOI商品の現場起点での進化提案

【具体的な仕事内容に対しての期待する成…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します