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1189 件中 391 〜 420 件を表示

オリックス生命保険株式会社

【大阪】ホールセラー(金融法人営業部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大

【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※大阪オフィスでの配置を想定していますが、西日本全般を担当するため、出張対応が多くあります。月に数回程度、宿泊を伴う出張があります。

【ポジションの魅力】
・2~3年サイクルでの異動や転勤がなく、当部門での中長期キャリアアップを前提とした採用であり、銀行窓販ビジネスという領域での専門性を磨くことが可能です。

【業務のやりがい】
◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。
◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。
◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。

【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進

【部署の特徴】
◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。
◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。
◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。

【部署人数】
部門人員数:56名(20代~50代在籍)

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社商工組合中央金庫

産業戦略部(中小企業の経営力強化に向けた産業調査・戦略立案)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より新設する産業戦略部に配属となります。

■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。

■具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担っていただきます。

(1)産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想
(2)個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
(3)業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

勤務地 東京都中央区
給与 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

エムエスティ保険サービス株式会社

法人コンサルティング営業※総合職※【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。
■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~70社前後となります。
■担当企業について:三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手~中堅企業を中心に担当していただきます。年商20~30億円ほどの企業が中心です。
【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
【競合優位性】:三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社商工組合中央金庫

データマーケティングプロモーション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より新設するマーケティング部に配属となります。

■商工中金の中小企業向けソリューション提供が、如何に企業経営に付加価値を与えるのかを世の中に発信していくことを目指していきます。

■具体的には、様々なメディア媒体を通じて、広告・動画・イベントなどを通じたプロモーションの企画業務に従事し、関連業者とともに有効かつ効率的なプロデュースを実践いただきます。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

勤務地 石川県金沢市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

勤務地 福井県福井市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス生命保険株式会社

アソシエイト職(事務職/正社員/地域限定)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客さまや同社代理店からの各種受付・処理(査定業務など)をお任せいたします。

【配属部署】
■カスタマーサービス部
■保険金部
■新契約部
■契約サービス部
■オペレーションセンター
※配属部署については、ご経験や適性を勘案し、決定いたします。

勤務地 長崎県長崎市
給与 年収:200万円~400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理
【初任地】東北6県・石川県・富山県・福井県・新潟県のいずれか

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を…

勤務地 宮城県仙台市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理


【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

勤務地 山形県山形市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理


【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

勤務地 島根県松江市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOMPOひまわり生命保険株式会社

代理店営業職【キャリアパス充実/SOMPO】※初任地選択可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理


【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

勤務地 新潟県新潟市
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:仙台)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

勤務地 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:名古屋)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:大阪)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

勤務地 大阪府大阪市北区堂島2-4-27
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:広島)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

勤務地 広島県広島市中区胡町4-21
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:福岡)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

勤務地 福岡県福岡市中央区天神4-6-7
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

損害サービス(エリア限定:名古屋)※ポテンシャル採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【ポジションについて補足】
●教育体制
入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

●キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。
アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

●在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整…

勤務地 愛知県名古屋市中区
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

農林中央金庫

経営企画【国内最大級の機関投資家企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。

【業務内容】
役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。

【魅力】
弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。

【募集背景】
当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。

【組織】
コーポレートデザイン部 経営管理ユニット

現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。
在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。?
・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く場所と時間の柔軟性向上、チャッ…

勤務地 東京都千代田区大手町
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱自動車工業株式会社

走行制御システム作動時の車両走行評価業務【1回面接】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<部概要>
車の魅力につながる商品性や必須基本性能をお客様視点で評価する部署

<採用背景・目的>
我々の職場はお客様に安全、安心、快適に移動をしていただくため、
様々な環境下で使用される車両の開発を行っています。今後さらに進化する電動化・自動運転などを
備えた新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み開発を推進していくことができる人材を募集します。

<部署の役割>
・製品基本安全に関わる業務
・世界の市場環境調査、市場情報の調査
・商品の実用性に関わる目標性能設定と達成方策の立案
・商品の実用性に関わる性能評価と実験業務
・デジタル開発に関する新技術の研究開発業務

<入社後の担当領域>
上記業務の中で、特に走行制御システム作動時の車両走行評価業務を担当して頂きます。
(具体的には)
 ・車載走行制御システムのよる車両挙動の把握
 ・制御時の車両挙動がお客様に与える影響の評価
 ・社内開発プロセスの構築、運用
 ・実装される走行制御システムの妥当性確認および対策検討
 ・市場における技術動向および調査

<やりがい・成長できる点>
自動車メーカーのエンジニアとして、最先端の技術を搭載したクルマを自ら開発することができ、車両開発の中で自身が成し遂げた成果に対するユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます。
制御技術の進化に応じて、新しい評価基準や確認手段を検討する必要があり、やる気次第で様々なことに挑戦ができ、新技術に対するスキルアップが可能な業務です。
自動車を使われるお客様の視点で評価し、走行制御技術をどう改善すればよいかを提案することが求められるので、各市場でのお客様のニーズを把握し、改善提案を実現するための説明力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱自動車工業株式会社

EV・パワートレイン開発本部/部内リソース管理業務【課長】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<部概要>
EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ
(企画と予実管理)

<採用背景>
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。また、複数の車種開発プロジェクトを同時進行しており、個々プロジェクトの変動に応じた開発費の変動や人員調整も都度行われている中、当社ステークホルダーに対してコミットした予算(=工数を含めた費用)管理を徹底する必要もあり、限られたリソースの中で開発するPWTの高い製品品質を図るため、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

<部署の役割>
・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理
・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行
・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理

<入社後の担当領域>
上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。
(具体的には)
・本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認
・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り

<やりがい・成長できる点>
・電動車両の心臓である「電池技術」を開発し、搭載車両を世に送出する
 達成感環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負できる
・電池技術のみならず車両技術を理解して自身の技術スキルアップが可能

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社セブン銀行

プロモーション企画(リテール商材/サービス推進グループ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署です。
本求人のサービス推進グループの業務は、「リテール事業における自社/提携商品・サービスの推進」で、業務分掌規程に定める担当業務は以下の通りです。
 (1)自社/提携商品・サービスに関する諸計数に係る業務
 (2)自社/提携商品・サービスの利用促進のための広告・宣伝に係る業務
 (3)自社/提携商品・サービスの推進に係る業務

これまで、口座・ローン・デビットなどの自社サービスの利用をWeb広告によって増やしてきましたが、7月に実施されたセブン・カードサービスの子会社化、今後予定されているグループ顧客基盤(7iD)との連携開始などにより、マーケティング活動が大きく変わる見通しとなっています。
今後はnanacoやセブンカード等の顧客基盤データもより一層活用し、クレジットカード・電子マネーなども含め、金融グループ一体でのマーケティング活動をスピード感もって進めていく計画で、業務範囲の拡大のために必要なメンバーを新たに募集いたします。

【担当業務】
■プロモーション業務
Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローンなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みなどを企画から実行までを担当していただきます。当社ではデジタルマーケティングの強化を推進しており、特にデータをもとにした活動を重点化しております。具体的にはお客さまの金融サービスの利用状況、グループでの購買などのデータから行動、嗜好性を読み解いてUIUXの改善や行動変化を促すキャンペーンなどをご担当いただきます。内容によってはご自身でデータの集計や分析まで実施いただきます。

※業務例:nanacoやセブンカード利用者に向けたセブン銀行口座や金融サービスのプロモーション、またプロモーション実行のための顧客データ分析 等

【チームのKPI】
・KPI例:セブン銀行の口座契約数、決済サービス利用者数、金融商品のご契約数、ご利用残高等
※商品や状況により変動します。

【業務上期待すること】
・KPIに基づいたプロモーションやマーケティング施策の立案~アイデア出し~実…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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ソニー損害保険株式会社

数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。
<社内管理ESR、フィールドテスト(以下FT)、ビルディングブロックアプローチ(以下BBA)によるIFRS対応、MCEV>
・算出
・モニタリング
・ORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートの作成
・金融庁への報告(年に1回)
・テスト

【仕事の魅力】
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能

ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績多数※

勤務地 東京都大田区蒲田
給与 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ライフネット生命保険株式会社

保険代理店管理業務《転勤なし/パートナービジネス事業部》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
また、全社的なプロジェクトメンバーとなり、他部門と協議しながら注力分野であるパートナービジネス事業の基盤構築も行っていただきます。

【主な業務内容】
・代理店点検計画の作成および実施(募集フローに関する定期的なモニタリング含む)
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店募集システムの企画、実装(要件定義、UAT等)
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
・募集代理店へのデータ提供の運営、管理
・全社的なプロジェクトの代理店管理に関する新業務フローの構築

【ポジションの魅力】
◎少人数の組織体制を取っており、一人ひとりにある程度の裁量が与えられています。代理店募集システムの改善や日々の業務の効率化等、ご自身の裁量で様々な施策を検討、企画していただくことができ、挑戦する機会が多く与えられています。
◎全社的なプロジェクトにもかかわる業務領域のため、日々の業務以外でも、社内での人脈づくりができます。また、プロジェクトでは課題解決に向けた取り組みや新規施策を検討するため、ご自身の企画改善力の向上につながります。

【同社の魅力】
◎200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ジャパンネット銀行

投資商品企画/推進【新NISA関連・裁量◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
○投資信託サービスに関連した以下の業務を行っていただきます。
・事業戦略の策定
・マーケティング/推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)/グループ企業と連携したプロモーション企画
・UI改善/機能追加の企画/実施
・ファンド採用などのサービス運営

【魅力】
★2024年から新NISAが開始するなど、注目を集めるサービスに携わり、多くのユーザーに価値提供することができます。
★事業企画/推進/サービス運営といった、投資信託サービスに関連する幅広い業務を担当することができ、多方面でスキルアップが可能です。

【組織構成】
配属部署:個人事業部/資産運用サービスグループ
個人事業部は4つのグループから成り立っており、
うち資産運用サービスグループはグループ長を含む4名ほどで構成されています。
20~30代のメンバーが中心で、部内・グループ内の連携が活発な職場です。

【働き方】
・フレックス:有
・リモートワーク:相談可

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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トヨタファイナンシャルサービス株式会社

法務コンプライアンス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。

【法務業務詳細】◇和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など)
◇my route、海外のKINTO及びTOYOTAWallet関連プロジェク
トの法務面での支援(アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など)
◇日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務(英語割合は全体の1~2割)
【コンプライアンス業務詳細】
◇当社コンプライアンス態勢整備(規程整備、Eラーニングの企画・実施)
◇TFSグループのコンプライアンス態勢整備に関する活動
◇アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援(英語割合は全体の2~3割)

勤務地 愛知県名古屋市西区
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社セブン銀行

業務企画担当《デジタル推進グループ》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署です。
デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下の通りです。

1. 口座取引のデジタル化・簡素化
2. 業務フロー・受付体制の企画・整備
3. 口座取引の処理体制高度化
4. 各種商品・サービスに関する取引ルールの制定・改善
5. 法令の制改定に合わせた業務見直し

当ポジションでは私達と一緒に上記業務を担当していただく方を募集しています。

【担当業務】
・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行
・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行
・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善
・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理
・関係部署との協議・調整

入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

【使用ツール】
Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint

【働き方】
・残業時間:通常、月平均20~30時間程度(案件立上げ時や当局入検時などはこれを超過する場合があります)
・在宅勤務:40%程度(担当業務により変動あります)

《ポジションの魅力》
◎明るく穏やかな社員が多く、社風に魅力を感じ入社を決める方も多い企業です。在宅勤務やオフィスカジュアル勤務等柔軟な働き方が可能で、長期的に働きやすい環境です。
◎中途入社者が多く(21年度:新卒20%/中途80%)、プロパー社員との垣根なく活躍できます。
◎会社としてITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる環境です。

【チーム構成】
■バンキング統括部:サービス推進グループ、サービス開発グループ、デジタル推進グループ(本採用ポジション) 、事務センター、コンタクトセンター、債権管理グループ
■デジタル推進グループ:グループ長(50代前半)-副参事(50代前半)-調査役~担当11名(20代~30…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。
<社内管理ESR、フィールドテスト(以下FT)、ビルディングブロックアプローチ(以下BBA)によるIFRS対応、MCEV>
・算出
・モニタリング
・ORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートの作成
・金融庁への報告(年に1回)
・テスト

【仕事の魅力】
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能

ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績多数※

勤務地 東京都大田区蒲田
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社DeNASOMPOMobility

セールスマネージャー候補【カーシェア事業/原則リモート】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【同社について】
「あらゆる人のカーライフに選択肢を」というMissionのもと、「エニカ(Anyca)」というモビリティ事業を運営しています。
エニカは、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタートし、現在カーシェアアプリストア評価No.1をいただいています。
稼働率10%以下と言われる遊休資産化したクルマを活性化することで、オーナーやドライバーには維持費の軽減や利便性というベネフィットを提供し、マクロにはサステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。
「シェア」「買う」「売る」をシームレスに繋ぎ、「自由で自分らしいカーライフを実現できるプラットフォーム」を目指していきます。

会社紹介資料:https://speakerdeck.com/dsm_recruit/dena-sompo-mobilit
エニカサービスサイト:https://anyca.net/

【お任せしたいこと】
■既存取引先のアカウントマネジメント
┗既存クライアントの継続利用に向けた営業戦略の立案~実行
 エニカを通したユーザーの認知形成からシェア増加に向けた施策の企画/提案
 エニカ利用の運用改善企画/提案
 深耕営業を通した新たなチャネルの開拓
※取引先は自動車メーカー、カーディーラーが中心となります
※専用ツールに蓄積されたデータや外部の市場環境などを分析しながら推進いただきます
■CVを基にしたプロダクト改善提案や実行
■メンバーマネジメント_個々のメンバー育成や組織能力向上に向けた各種施策の企画/推進

現在は新規獲得 / フォローを担当者が一貫して対応しておりますが、
さらなる規模の拡大に向けて、今後はチームを分けて新規獲得と顧客フォローを推進していきたいと考えています。今回ジョインいただく方には既存フォローのチームをお任せし、活用支援から継続的利用促進まで幅広くご対応いただく想定です。

【将来的なキャリアパス】
◆マーケティング部のマネジメント業務
マーケティング部内の各メンバーのマネジメント
┗マーケティングデザイナー、CRM、データアナリスト、広報PR

【募集背景】
・電気自動車(EV)のオンライン販売における購入前体験機会
・ユースケースに沿ったクルマの「じっくり…

勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

リスクマネジメント【マネージャー候補】※名古屋勤務※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
係長級(課長級候補)として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/
主任レベルの後輩育成。
※海外子会社とのやり取りにおいて、会議やメールでの英語コミュニケーションがあります。

【担当業務の一例】
・TFSグループのリスクガバナンス整備(ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営)
・子会社リスク月報作成・レビュー、指標(KRI)モニタリングおよびPDCA
・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携
・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート
・その他(個別案件への対応、若手育成も含む)

※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

勤務地 愛知県名古屋市西区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社セブン銀行

※未経験可※資金繰り・ALM・資産運用業務担当【資金証券室】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。

資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社資金繰り管理、ALM 勘定に係る各リスクの管理の業務を担っています。ATM事業が中心という特殊な事業構造から、主には資金繰りがその大半を占めています。当社の資金繰りの安定は、ATMネットワークを通じた利用者の利便を支える重要な仕事です。

当社の資金繰りを支える組織ですが、長らく続いた低金利下で限られた要員で効率的な運営を行ってきました。しかしながら、金利上昇局面を迎えることとなり、業務量や範囲が増えることが想定され、現要員では人手不足のため、募集を行います。

【担当業務】
会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達/放出)業務、証券会社を介しての債券購入業務を担っていただきます。
資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。

【入社後の業務イメージ】
入社後はまず20歳代のメンバーとOJTを兼ねて一緒に業務をしていただきます。3カ月程度実務を学んでいただきながら、独り立ちしてもらうことを想定しています。

【使用ツール】
コール資金取引の約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム

【働き方】
・在宅勤務:40%程度
・残業時間:年度/半期の資金計画策定時、繁忙時は25時間程度、通常月は15時間程

《ポジションの魅力》
◎明るく穏やかな社員が多く、社風に魅力を感じ入社を決める方も多い企業です。在宅勤務やオフィスカジュアル勤務等柔軟な働き方が可能で、長期的に働きやすい環境です。
◎中途入社者が多く(21年度:新卒20%/中途80%)、プロパー社員との垣根なく活躍できます。
◎会社としてITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる環境です。

【チーム構成】
■企画部:企画グループ、経理グループ、コーポレート・コミュニケーション室  、資金証券室(本求人ポジション)
■資金証券室:企画部部長、資金証券室長、東京メンバー1名…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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