【職務概要】
同社のサウンドプログラマーとしてサウンドドライバ等の開発に携わって頂きます。

【職務詳細】
・ゲーム制作における以下の設計実装等
　- サウンドドライバ
　- ツール

☆★☆同社の魅力☆★☆
「ストリートファイター」「バイオハザード」「モンスターハンター」など、50作以上のミリオンヒットを生み出してきた同社。
世界で一番ユーザーに喜んでもらえるコンテンツ会社を目指し、プラットフォームにとらわれない事業展開を行っています。

■□■□■□■豊富な福利厚生■□■□■□■
・社員食堂
・クラブ活動（サッカー、バレーボール等）
・カウンセリングサービス
・マッサージルーム
・育児勤務時間短縮制度　など

勤務地	大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　年棒制：月額-円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社内製ゲームエンジンのユーザーエクスペリエンスの質を向上させる業務に従事して頂きます。

【職務詳細】
◆UIデザイナー、TA、エンジニアと共にプロダクションのワークフローを調査し、改善可能な領域を見つけ、社内製エンジンのユーザーエクスペリエンスについての問題を解決していくリサーチャー業務
◆アイデア、問題の解決方法、デザインの方向性に関して、モックアップやワイヤーフレームを作成しながら議論を進めるデザイン業務
◆ユーザーテストやフィードバックに関しての会議、情報共有を指揮し、デザインの方向性に関しての情報を提供するリーディング業務

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額-円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期■福利厚生：■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、 財形貯蓄制度ほか ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：

【職務概要】
大阪に本社を置くゲームメーカーである同社にて、同社が提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。

【開発実績】
◆モンスターハンターシリーズ
◆ストリートファイターシリーズ
◆バイオハザードシリーズ
◆デビルメイクライシリーズ　等

☆★☆同社の特徴☆★☆
同社はコンシューマ事業、モバイルコンテンツ事業、キャラクター事業等、「ワンコンテンツ・マルチユース展開」に基づいて事業運営を行っています。
「ワンコンテンツ・マルチユース展開」は同社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略で、ゲームというエンターテインメントを通じて人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅より徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　年棒制：月額284906円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ツールエンジニアとしてDCCツール上のカスタマイズツールの作成等をお任せします。

【職務詳細】
（１）ツールプログラマ（Autodesk MayaなどDCCツール上で動作するカスタマイズツール等）
・既存／新規のコンシューマタイトルにおけるDCCツール上の機能拡張ツール作成業務
・既存／新規のコンシューマタイトルにおけるゲームエンジン上機能拡張ツール作成業務
・既存／新規のWindows上動作ツール作成業務
（２）DCCツールやゲームエンジンでの各種トラブルシューティングや技術サポート等のツールテクニカルサポート業務

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額-円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：

【職務概要】
・ゲームやゲームエンジンの品質向上を目的としたテスト環境・ビルド環境の設計と実装
・テストおよびビルド・デプロイに関するサポートツールの設計と実装

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額-円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期■福利厚生：■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、 財形貯蓄制度ほか ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：

【職務概要】
同社のパチンコ・パチスロ作品のカットシーンデザイナーをお任せします。

【職務詳細】
遊技機の液晶部分の映像演出に関わるカットシーン制作、マネジメント業務をご担当いただく予定です。
・遊技機のカットシーン制作、絵コンテ、モーションキャプチャー撮影など
・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など）

☆★☆コンテンツ展開のビジョン☆★☆
ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としている同社は、1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。
それら豊富なコンテンツ力を活かし「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」を掲げ、家庭用ゲームで培った高い開発力を用いてパチスロ機への展開を行っています。

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　年棒制：月額-円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【魅力ポイント】
同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F　もしくはクライアント先 ※本社※都営浅草線「…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額330000円　賞与：年俸制の為無し　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
格闘ゲーム制作に関わるプランニングを担当して頂きます。

【職務詳細】
・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成、実装
・バトルバランスの調整

■□■□■□■同社の魅力■□■□■□■
オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、
人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することに
より、安定成長を遂げています。「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を行っています。

勤務地	大阪府 大阪市中央区 地下鉄谷町線・京阪電車「天満橋」駅より徒歩8分 地下鉄堺筋線・京阪電鉄「北浜…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　年棒制：月額-円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。
インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。

【職務詳細】
・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用
・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用
・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供
・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発
・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入

※これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関する様々なWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です！

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、 財形貯蓄制度ほか ■勤務時間：9：30～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■製品：回胴式遊技機の主基板
■範囲：制御プログラム作成～仕様書作成など

【具体的には】
メインプログラマーとして回胴式遊技機の主基板に係る業務全般に関わっていただきます。
同社の人気コンテンツを使った回胴式遊技機開発をプロジェクト体制で、仕様検討～販促対応まで担当していただきます。
なお、メインプログラマーは原則２名体制でプロジェクト開発に携わります。

・プログラム作成及び検査
・申請書類作成及び検査
・その他関連する各種プログラム作成及び仕様書作成



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル JR各線「上野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額302250円　賞与：有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社会保険完備、福利厚生施設（法人契約）、社員寮・借上げ社宅制度、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）
■労務対策（就労環境整備）
・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）
・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）
・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）
■健康推進（健康経営の実践）
・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）
・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）
・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）
・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年1回（契約更新時）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：正社員登用制度、マイカー通勤あり（勤務店舗による）、カウンセリングサービス、慶弔金、保養所、住宅手当、役職手当、退職金、財形貯蓄制度、社割制度（自社ゲームソフトを定価より安く購入できます）等■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ストリートファイター」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務

【職務詳細】
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・ゲームプロデュース業務やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の企画立案

☆★☆同社の魅力☆★☆
「ストリートファイター」「バイオハザード」「モンスターハンター」など、50作以上のミリオンヒットを生み出してきた同社。
世界で一番ユーザーに喜んでもらえるコンテンツ会社を目指し、プラットフォームにとらわれない事業展開を行っています。

勤務地	大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額-円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ゲーム開発部門の業務システム支援として、開発人員やコンテンツ等を支援・管理する社内インフラの業務全般に携わっていただきます。

以下のようなインフラに関する要件定義から構築、運用まで一連のインフラ構築・運用・保守をお任せします。

【職務詳細】
１．ゲーム開発部門が利用するサーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化などのITインフラの設計・構築・マネジメント業務。
２．ゲーム開発部門が利用する業務システムのインフラに関する企画・提案業務。
３．各種インフラ契約のマネジメント業務。

社内のゲーム開発部門を主要顧客とし、IT部門とも協業を行っていただき、社内のインフラコンサルタントとして就業いただく予定です。
また、ご経歴や能力、素養によってインフラ上で稼働する業務アプリケーションの開発支援も担当していただきます。

【ミッション】
ゲームクリエイターが本来の主業務に注力できるように、システム的に支援することを行動基準とし、以下のポイントを念頭に業務を遂行しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　年棒制：月額218750円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂、マッサージルーム、カウンセリングサービス、育児勤務時間短縮制度、事業所内保育所、福利厚生施設（法人契約）、クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）、特許報奨金制度　、永年勤続表彰制度、株式報酬制度、財形貯蓄制度、持株会■勤務時間：原則9：30～18：00の勤務、標準労働時間 7.5時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、
コンサルティング営業としての業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：法人企業
　　　　→大手企業／中小企業がメインとなります
■何を：同社のITコンサルティングサービス
　　　　→クライアントのIT領域における課題を解決するための提案です
■どのように：テレアポ～訪問～関係構築

【具体的には】
●クライアントに対して
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング　など

●コンサルタントに対して
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善／キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当(上限3万円／月)、PC購入補助制度、慶弔見舞金(結婚／弔慰／出産)、社員旅行(配偶者／お子様の同伴可)、資格取得支援制度身だしなみ補助(スーツ購入／ヘアカット等)、部活動支援(会社認定の部活動であれば、活動費用を会社が補助)■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社モーションキャプチャースタジオにおいて、スタジオオペレーション業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務に関わっていただきます。
・Viconモーションキャプチャーシステムの撮影業務
・MotionBuilderを使用したリアルタイムプレビューのセッティング業務
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
・社内クリエーターや関係各社との調整業務

★☆★当ポジションの魅力★☆★
同社は創業からの歴史の中でアクションゲームを強みとしていたこともあり、モーションに関しても多彩なノウハウを蓄積しています。
国内最大級のモーションキャプチャースタジオを有しており、専属のモーションアクターが社内に常駐しています。
これにより「動きの追求」が気軽に行える点が強みとなっています。
今後の同社が生み出すアクションゲーム開発の一員として、ご活躍いただきます。

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　年棒制：月額-円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のパチンコ・パチスロ作品のエフェクトデザイナーをお任せします。

【職務詳細】
遊技機の液晶部分の映像演出に関わるエフェクト制作、マネジメント業務をご担当いただく予定です。
・遊技機のエフェクト制作、ライティング制作、コンポジット制作、オーサリング業務
・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など）

☆★☆コンテンツ展開のビジョン☆★☆
ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としている同社は、1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。
それら豊富なコンテンツ力を活かし「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」を掲げ、家庭用ゲームで培った高い開発力を用いてパチスロ機への展開を行っています。

勤務地	大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅徒歩8分 大阪メト…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　年棒制：月額-円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【使命とミッション】
コンビニ・スーパーの購買データ・ポイントデータ、旅行・家電量販ECサイトの閲覧ログ、物流の集配送データ・車載データ…etc.

NRIの産業セグメントでは、BtoB/BtoCを問わず、あらゆる業界のあらゆるデータに触れる機会があります。私たちがシステムを提供する業界大手のクライアントには、多種多様なビッグデータが日々、蓄積されています。その情報を用いて顧客企業それぞれの経営課題の解決を目指す。それが私たちデータサイエンティストの使命です。

「単に数値を分析するのではなく、その情報から何を読み解き、どんな策を導き出すのか」- エンジニアリングだけではなく、コンサルティングの視点も併せ持つNRIだからこそ、データに秘められた人の意思を読み解き、顧客課題の解決する“本質的なソリューション”まで落とし込むことが可能です。何十億円、時には何百億円を投じた「ビジネス改革」に関われるのは、他の企業ではなかなか味わえない醍醐味でしょう。

【チームで実現する協働力】
とてつもなく大きな案件に関わるからこそ、大切にしているのは協創力です。私たちの仕事は、チーム・部署・企業の垣根を越えて、アイディアを出し合う必要があります。さまざまな専門性を持つスペシャリストが、お互いをリスペクトし、混ざり合って問題の解決に挑む。個々人の知見や多様な視点・考えに触れられるのも、このチームで働く面白さのひとつです。

【チャレンジングな環境】
デジタルに特化したこのチームはまさに今、組織として急成長を遂げており、スピード感を持って業務を遂行しています。非常にチャレンジングな環境が整っているからこそ、責任が伴うポジションなので、覚悟も必要になります。その分、社会に変革をもたらす、やりがいあふれる仕事です。

【具体的な業務内容】
日本を代表する企業のビッグデータを分析し、ビジネスプロセスの無人化やコスト削減、リードタイムの短縮など経営課題を解決するためのアルゴリズムを開発します。

また、物流経路の最適化モデル、ダイナミックプライシングの価格決定モデル、自然言語解析を取り入れたリコメンデーションモデル、AI自動発注モデルの改善などの開発を実施します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コロナ禍が明け、全世界でコンサートやスポーツ観戦、各種展示会など多くの集客があるイベント開催が復活してきました。当社のプロオーディオ事業における主力製品であるデジタルミキサーをはじめとした音響機器の需要回復も目覚ましい状態にあります。
また、並行してテクノロジーの進化にマッチした新しいユーザーインターフェースがこれらの機器に求められつつあります。一方で、ハードウェアの機構設計においては、依然として普遍的な確固たる機械設計技術がベーススキルとして必要です。そのスキルを活用しこれからの未来のネットワーク社会に求められる音響技術と通信技術が融合された新しいハードウェア開発を担って頂く機構設計技術者を募集しています。

【関連商品のURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/unified_communications/
https://network.yamaha.com/?_gl=1*1xmlbm8*_gcl_au*MTQ4MDA3MzMyOS4xNzA5MDE2OTE4

【職務内容】
デスクトップで使用する小型の音響機器、通信機器から、コンサートホールで使用する大型のデジタルミキシングコンソール、その周辺機器まで、同社で開発する業務用音響機器や業務用通信機器の機構設計業務を行って頂きます。放熱性能、電磁波遮蔽性能、耐静電気性能を備え、各国の安全規格を満たし、お客様が操作するための物理的なユーザーインターフェースを備えた電子機器の筐体設計を行って頂くことが主だたる業務になります。

【役割】
機構設計を担うグループ内において中堅設計者として即戦力となって設計実務を担当して頂きます。若手社員の育成などにもご尽力頂いたのち、将来的には大型のモデルを開発する際に機構設計メンバー数名で構成されるチームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。

【求人部門からのメッセージ】
市場研修として定期的にコンサートホールでの準備の状況を見学して頂いたりしています。また、技術面では、筐体設計業務がメインですが、電気ハードやソフトウェアに関する基礎的な技術を学んで頂…

勤務地	静岡県浜松市中区中沢町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。

【ミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。

【具体的な業務内容】
■エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
■採用プロセスの計画ならびに実行
・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
■入社後の育成プログラム策定と実行運営
・新卒オンボーディングプログラムの策定
・ジョブローテーション制度や育成計画の策定
・新卒研修の企画・実行
・新卒社員のメンタリングやケアなど

【募集背景】
今年2020年で、創業から20周年を迎えました。
2010年には上場、事業・サービスの立ち上げ、新領域参入と子会社買収、大手企業との提携推進により、増収増益を重ね、エムスリーは医療マーケットの主要プレイヤーとして成長し、会社・グループの成長と共に従業員数も増え、2020年3月末現在エムスリー株式会社単体では473名、グループ全体では7,127名となりました。その後も順調に拡大し、単体で500名を超えています。
インターネット、医療・ヘルスケアのみならず、IT、コンサルティング、金融、商社、製造業、リテールなど、様々な経験を持つメンバーが集まっています。
エムスリーのミッション実現に向けた更なる事業領域の拡大・成長のためには、より多くの多様な人材の活躍が不可欠…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティングをお任せ致します。

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【具体的な業務経験】
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード

＜組織構成＞
・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。
配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。

★魅力
■高い技術力
データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。
また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携（兼務等）しています

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。

【業務内容】
・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。

- ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。
- ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。
- コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。
- 自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。

【募集職階】：
Senior Associate～Manager
※Managerはチームリードのポジションではありません

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。

【お任せしたい業務内容】
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。

■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
■顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など）
■プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管
理、品質管理など）
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。

【働く環境・魅力ポイント】
・全社的にもリモートワークやフリーアドレスなども導入し社員の働きやすさを尊重しております。
・社員の「やりたい」をかなえる風土であり「まずはやってみよう」という否定しないカルチャーが特徴です。1300名と社員数も毎年増えておりますが、離職率は低下しており社内にいながら柔軟にご自身のキャリア形成・実現が出来る非常に風遠しのよい環境となります。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、全社平均での残業時間も13時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇も始まっており役員を筆頭に積極的に利用をしております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・増員募集
当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。

【業務内容】
人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリのフロントエンド開発をお任せいたします。国内最大級のM2E（Move to Earn）アプリ『トリマ（https://www.trip-mile.com/）』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。
『トリマ』の派生開発から新規自社サービス開発に携わっていただくことも想定しております。

【配属先のカルチャー・キャリアパス】
・所属部署は13名で構成される開発組織を想定しております。
・本件のプロジェクトメンバーは、プロダクトオーナーやデザイナーを含め4～8名程度を想定しております。アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

【魅力ポイント】
・2,000万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる
・ワークライフバランスのとれた働き方が可能（リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h）
・フルスタック、PM、事業・システム企画など様々なキャリアパスを歩める

※技術スタック一覧
------------------
■アプリ系
【フロントエンド】
＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin
＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify
【バックエンド】
＜開発言語＞…

勤務地	東京都文京区本駒込2-28-8
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景
TROCCORのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ビジネス戦略とプロダクト戦略を理解し、技術力をもって一緒に組織を牽引いただける方をお待ちしています！

■業務内容
TROCCORや、COMETARのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。
PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。
（データエンジニアリングの知見はなくともキャッチアップ可能なため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談からお申込みお待ちしております。）

開発例：
・コネクターの新規開発、改修
　－転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCORがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修
・ワークフロー機能の開発
・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発
・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ）
・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発
・新プロダクト　データカタログ「COMETAR」の開発
・各種バグの調査・改修

★魅力★
■primeNumberでソフトウェアエンジニアとして働く魅力
・数少ない国産エンジニア向けプロダクトだからこそ、PdMと共に上流の要件/仕様策定から携ることができます。
・低い学習コストで、素早く安全、長期的なデータ活用を支援するために、導入から長期的な運用まで見据えたUI/UXを思考・実装する開発に携わることができます。
・全社員TROCCORでお客さまに価値を返したい想いが強く、プロダクトを信じています。
・エンジニアリングファーストな社風で、価値を生み出せる人が尊重され、裁量を持てる文化です。
・シニアなソフトウェアエンジニアが多い環境のため、高いレベルのチームの中で開発経験を得ることができます。また、年齢年数関係なく若手も活躍しています！
・また、経営陣やセー…

勤務地	東京都品川区上大崎三丁目１番１号
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【EY Japanとは】
EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。
外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。

【募集背景】
・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。

【ミッション】
・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。
・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。


【組織の概要】
・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRBPの５つのサブファンクションで構成されています。
・HR Enablementは、Reward、労務、勤怠の3つのチームで構成されており、Rewardチームは、管理職1名（HR Enablementリーダーが兼務）、非管理職1名、今回の募集ポジションの計3名で構成されています。
・Talent全体として、チーミングを大切にしており、変化のスピードの中でも互いに協力し合いながら業務を行っています。

【業務内容】
■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案
■年次人件費および人事経費予実管理
■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定
■採用オファー条件の設定支援
■その他報酬制度全般に関する支援業務
■チームマネジメント（2名）

※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。

【本ポジションの魅力】
・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。
・設計だけではなく実行まで責任をもって少人数で回していくため、報…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サービス内容 / Services
●上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務
●上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務

業務内容 / Responsibilities
●法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
●上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
●上記の法人クライアントに対する税務調査対応
●外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
●組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

勤務地	沖縄県那覇市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サービス内容 / Services
●上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務
●上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務

業務内容 / Responsibilities
●法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
●上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
●上記の法人クライアントに対する税務調査対応
●外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
●組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

勤務地	福岡県福岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】

■職務内容：
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により
「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ
いたします。

■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせ
します。
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！

■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人担当者より】
アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長のための企画などを行って頂きます！

国内約25,000名所属するアクセンチュアのHRパートナーは、部門のHRBPであっても、数百名規模のHRBPとなるため、非常にやりがいのあるポジションです！

【ミッション】
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。

【業務内容】
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行います。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行います。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにします。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組みます。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施します。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行します。

【こんな方にピッタリな求人です！】
製造業界出身者や国内メガベンチャー出身者等、多様な業界からアクセンチュアにご入社され、現在ご活躍されております！
世界最大級の外資系コンサルティングファームであるため、多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、日系企業と比較しても横のコミュニケーションがとりやすく、スピード感のある業務ができます！

人事経験を活かしながら、もっとスピード感をもって仕事したい方や、グローバル企業で働きたい方におススメです！

【ご参考】
日系企業の人事職からアク…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【具体的には】
■某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）
■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
■金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

【参考URL】
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】

【魅力】
■資格手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類！

⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給されます。
※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給。

※給与アップ例※
応用情報技術者試験 （AP） :20,000円／月
CCNP :20,000円／月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円／月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円／月　
AWS スペシャリティレベル：30,000円／月

■教育・研修体制
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための「2次研修」が特徴。新しい技術をキャッチア…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します