【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
富士フイルムグループのライフサイエンス領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の製造に関する技術開発を推進しており、その中の大きな柱の一つとして、当社グループの細胞設計・改変技術を活用した遺伝子治療剤の研究開発を加速させるための人材を募集しています。

【担当職務】
　当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当頂きます。
・遺伝子治療剤の生産技術に関する細胞研究立案、必要な研究開発業務の実施
・既存プロジェクトの研究強化
・新規技術開発研究のリーディング及び実施
・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務
・特許出願
・学会発表、学術活動

【仕事の魅力】
・最先端技術への深い理解が必要となる領域の為、サイエンス、学術知見を常に深め続け
　ることができる
・次世代医薬品の生産に関わる技術開発研究であり、研究開発・サービス提供等の様々な
　業務がこれから始まる為、新たなアイデア、柔軟な発想で活躍できる
・国内外のグループ会社と連携し、研究開発・サービス開発を進める為、スケールの大き
　な仕事を担当することができる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門・チーム説明】
アドバイザリー&トランザクションサービス（A&T）部門は、国内における賃貸仲介で半世紀以上培ってきた豊富な知見とノウハウを活かして、単なる物件紹介のみならず、法人顧客が持つさまざまなビジネス課題を「不動産」という観点から解決するためのアドバイザリーと、その解決策の実行（トランザクション）を支援するプロ集団です。オフィス・物流・店舗・ラボ・データセンターなど、一般事業会社が保有・賃貸するあらゆる不動産を対象としており、部門全体で約380名程度の社員が所属、多様なバックグラウンド・強みを持つメンバーが活躍しています。

今回コーディネーターを募集するA&Tパシュートチームは、上記アドバイザリー＆トランザクション部門を専属で支援する社内アドバイザリー機能です。本チームは、CBREとその提案における強みを、クライアントに効果的に「見せる・伝える」ための営業サポートをすることにより、案件の着実な獲得に貢献することをミッションとしています。現在コーディネーター2名、デザイナー2名で構成される計4名の少数精鋭部隊のため、新しいことへの挑戦や改善提案があればすぐに実行に移すことができることや、毎回幅広いアセットタイプのさまざまな提案内容に触れるため自身の知識がどんどん広がっていくことを実感できるのがこのチームで働く醍醐味です。

【業務内容】
営業担当が提案したい内容や、クライアントが求める要件・温度感を素早くかつ深く理解した上で、その内容がよりクライアントに分かりやすく伝わるように体系的に整理・可視化すること、可視化プロセスにおいてチーム内デザイナーとレイアウトや伝えたいメッセージのイメージを共有し連携を図ること、タイトなスケジュールの中で複数部署・部門にまたがる営業担当と適切かつタイムリーなコミュニケーションを取り、提案が完了するまで全体のプロセスをマネジメントすること、勝因・敗因を客観的に分析し次の提案からすぐに活かすこと、などを含む幅広いスキルが求められる大変やりがいのある仕事です。
［主な業務内容］
1.クライアントの求める要件・提案内容・クライアント意思決定者の考え方・他社との差別化要素・締切・提案スタイル（対面・オンライン）などの要件を営業担当へヒアリング
2.提案コンセプト・ストー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ロボティクス業界でも高速高精度に物体認識・状態検出を行う画像処理技術がますます重要となり、商品性能を左右する大きな要素となっています。更なる事業成長のため、顧客ニーズに即した最先端画像処理技術と製品を私達と共に開発していただける、経験豊富な画像処理ソフトウェア開発のエンジニアを募集します。


【職務内容】
表面実装機、基板外観検査装置、半導体製造装置に関する以下の内容となります。
・電子基板・電子部品・半田付け等の高速高精度認識アルゴリズム、検査アルゴリズム開発
・認識データ作成/チューニングの自動化、物体認識、良否検査など画像処理に関するAI学習活用
・カメラ撮像/照明/転送制御、画像補正/画像加工/特徴量抽出/対象認識、３次元計測など
・GPU（CUDA）を用いた画像処理高速化、AI学習モデル構築
・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価
・担当プロジェクトにおける画像処理ソフトウエア開発業務取りまとめ

【やりがい・魅力】
画像処理ソフトウェアは、当社の産業用ロボットのコア技術であり、その性能や使い勝手を決める重要なファクターです。最先端の技術を用い、自分のアイディアを裁量をもって具現化しやすい環境です。またお客様からも直接ご意見をいただける機会があり、達成感を感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI外観検査プロダクトにおけるAI機能開発における要件定義、仕様提案および技術提案を担っていただきます。

【自社プロダクト】
独自のAI技術を活用したアプリケーション「Phoenixシリーズ」で従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。
・AI学習・検証ソフトウェア：Phoenix Vision
https://vrain.co.jp/phoenix-vision/
・AI外観検査ソフトウェア：Phoenix Eye
https://vrain.co.jp/phoenix-eye/
・AI異音・振動検査ソフトウェア：Phoenix Analyzer
https://vrain.co.jp/phoenix-analyzer/

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、売上高はYonY200%程度の成長が見込まれており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
また、営業利益率40％と収益性の高い事業経営を展開しており設立4年目で上場を目指している企業です！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のCDC（Communication Design Center）マネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■コーポレートブランディングの企画、推進
■社内外広報の企画、推進、実行
■危機管理広報
■自社メディア （コーポレートサイト、SNS等）の統括、企画、編集、制作
■各種調査やイベントなど情報発信の企画、検討、実行
■メディアリレーションなど各種問い合わせ対応
■プレスリリースを始めとする発信物の制作

エンタープライズの中でもDXが十分に進んでいないロジスティクス領域の変革をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・お客様企業への訪問・提案
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討・提案
・担当者とのリレーション構築
・決裁者へのプレゼン
・カスタマーサクセスチームと連携他プロジェクト推進
・SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり
すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。

【ポジションの魅力】
当社では、人の頑張りによって支えられている現状をテクノロジーと仕組みの力で変革し、物流品質の高さを持続的に継続・向上できる世界を作ろうとしています。
営業の場でお会いする企業の課題解決が日本の物流課題の解決に直結しており、仕事を通して社会的課題の解決に取り組めることがこのポジションの魅力の1つです。
また、顧客企業の現場に入り込み一緒に課題を解決していくポジションであるため、変革のやりがいと難しさを肌で感じられます。
加えて、顧客との接点は新しいプロダクト・サービスの方向性を考えるヒントにも溢れているため、プロダクト・サービスの進化を牽引する役割を担うこともできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
・給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。
・その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。

【具体的な業務概要】
（１）労働時間管理／休日休暇管理　　
　・各種制度管理、、月次オペレーション
　・長時間労働対応、法定有休対応
（２）健康管理／出産、育児、介護等
　・メンタル不調、産業医面談
　・休職手続、復職面談
（３）給与・厚生オペレーション
　・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック
　・委託先との情報連携・交渉を含む）
（４）社員問合せ対応
　・メール返答、相談面談等
　・CP関連部署との調整
（５）入社、退職関連
　・入社時各種書類（誓約書）、退職時手続き説明等
（６）人事情報管理
　・人事情報の収集・メンテナンス、、社員相談対応記録等
（７）規程運用、労働基準監督署手続き、
　・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む
（８）その他各種制度
　・兼業関連、障がい者法定雇用管理

【組織構成】人事部（15名）
　部長－課長（2名）－課長代理（5名）－主任・社員（4名）　
（その他：派遣スタッフ　3名）

【社風】
同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。実務の取りまとめてあるコンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、ピラミッド型組織におけるいわゆる管理職業務の比率はかなり低いです。

【おすすめポイント】
■労務のリーダーポジション（プレイイングリーダー）として、同社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。
■人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、同社の労務機能の中心となっていただけることを期待されています。
■同社人事部は採用・研修・労務など領域が完全に分かれて…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ハードウェアエンジニアとして、自社開発を進めているAI外観検査プロダクトにおけるハード製品の開発設計ならびに保守運用をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ハードウェア開発体制の確立
・ハードウェア開発のリード
・自社プロダクトのハードウェアの運用保守　など

同社のAI外観検査プロダクトにおけるハード製品のなかで、汎用性のあるハード製品の内省化を進めております。
既に製品化しているものもあるため、その自社プロダクトの運用保守を中心に新規に開発する製品の開発をリードしていただくことも期待しております。

※製品例（あくまで現状の想定です）
〇外観検査コントローラー
・メインモジュール（高性能組み込みGPU搭載プロセッサを中心とするキャリアボードの内製化）
・周辺モジュール
〇撮像装置
・X線検査装置（X線源、X線センサ）
・カメラの内製化（今はOEM）
・AIカメラ（AIチップ搭載）
〇ロボット
・関連するハードウェア　など

【採用背景】
ソフトウェアに強いエンジニアは、技術責任者をはじめいらっしゃるもののハードウェアの知見をお持ちの方が不足しているため、事業拡大に伴い強化のため増員での採用となります。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・グローバルITインフラ（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）のアーキテクチャ定義、PJ推進、保守運用管理等の実践
・グローバルITのマネージャやENGINE（ERP PJ）担当者との連携
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務

□使用アプリケーション・資格
ITIL Foundationもしくは同等知識歓迎。IPA・PMP等PMスキル資格保有者歓迎

【キャリアステップイメージ】
組合員採用の場合でも着任後リーダとして適性が見られれば、早期に基幹職へ推薦致します。

【魅力】
荏原グループ全体でグローバルとしてITインフラ全般の標準化／拡充及び維持管理／改善を計画、立案し実現することで会社に貢献することができます。
日々進化し続けるIT技術をウォッチしつつ、ITスキルを学習し身につけることで、事業側への魅力ある提案／提供を実施するとともに、自分自身の市場価値を高めることができる部門です。

【募集背景】
経営インフラの高度化、効率化のため、ITインフラのグローバル化が喫緊の課題となっています。
その中核をなすERPシステムの展開、ITインフラのグローバル標準化を実現するにあたってのインフラ基盤領域（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）に関わる体制強化を必要としている。
インフラ基盤に関わる知見を活かし、即戦力として遂行できるメンバーを迎え入れることで、体制強化を実現させたい。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部ＩＴアーキテクト部インフラ・システム課
組織全体人数：14名　　男性13名、女性1名 　平均年齢：42.1歳
部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
マリンエンジン開発及び開発環境構築
・マリン商材の実験評価（トランスミッション潤滑・強度、水没部流体）

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

【募集背景】
ヤマハ発動機では、マリン事業の柱として船の推進機である船外機の開発製造をしており、常に新商品をお客様に提供しております。
そのため顧客ニーズに即した最先端の船外機エンジンを開発する機械系エンジニアを募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定：KCビジネスソリューション事業部
京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。
製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。
当求人部門では東日本エリア、海外各拠点の京セラグループ向け生産管理システムの開発、保守サービス提供などを行っており、PLM展開に向けた新分野にも進出しています。
クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。 大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【具体的には】
京セラグループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーションエンジニアを募集します。
配属はご希望やご経験を元にご相談させていただきます。
＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム
基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど

※進行中・対応予定のPJ例
ECM領域のDx推進を行うPLMシステムの京セラ全社への導入・展開・保守

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
■マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
■スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになって…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。
■グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

【配属部門】システムインテグレーション第二事業本部

【職務内容】
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等
・経験値に基づき、業界会活動への参画

【やりがい・魅力】
・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の両立を図りながら商品開発を進めるため、自分の専門性を活かしながら、魅力ある商品をお客様に提供する事に貢献できます。
・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります。
・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります。
・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスも自身の頑張り次第。
【募集背景】
「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
二輪車においても電動化が進んでいく中で、電動二輪車に関する法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、電動二輪車に関連する法規を正しく理解して社内展開を行ない、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・電動二輪車に関する法規の情報収集、解釈、社内周知
・社内関係部署との法規対応協議
・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画

【やりがい・魅力】
・電動化の流れで次々に作られる新たな法規に関わり、法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
・お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。
・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
【募集背景】
「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
二輪車においても電動化が進んでいく中で、電動二輪車に関する法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、電動二輪車に関連する法規を正しく理解して社内展開を行ない、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した、大型複合施設にてプロパティマネジメントスタッフを募集しています。
※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向

【仕事内容（Job Description）】
商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画業務
・施設のリニューアル計画の立案・実施
・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）
・施設収支計画の立案・実施
・施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・施設の販売促進業務
・施設の収益管理・テナント売上管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社説明】
同社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にする和気あいあいとした雰囲気を併せ持った社風です。
2023年に、皇居が一望できる丸の内オフィスの大規模改修を行いました。生産性が高く働きやすい業界屈指の素敵なオフィス環境で勤務することができます。

【部署説明】
アドバイザリー＆トランザクションサービスオフィス部門は、国内におけるオフィス賃貸仲介で半世紀以上の豊富な実績を持ち、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの大手企業へのオフィス仲介サービスを通して培った解決力とノウハウの蓄積があります。単なる物件紹介にとどまらず、顧客のあらゆる不動産課題に対して蓄積されたノウハウやデータ等を駆使し、プロ集団の総合力でプロジェクトの成功を実現しております。
東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、オフィス部門においては約100名のメンバーが所属、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。2022年の大型オフィス仲介案件の実績において、マーケットシェアの45％を獲得し、業界をリードする人材が揃っております。
競争の激しい日本の不動産仲介市場において、業界トップチームのサポートメンバーとしてキャリアを構築しませんか？

【主な業務内容】
ビジネスディベロップメントチームとして、営業担当をサポートする業務ご担当いただきます。
・法人向け事業用不動産（主としてオフィスビル）賃貸仲介営業部門における営業サポート業務
・営業企画、戦略立案業務
・営業部門が持つデータの加工、分析、営業部門へのフィードバックと対応策の提案
・顧客開拓プロジェクトのメインリードとして企画立案、部署横断的な社内調整、実行（現場への同席・立ち合いを含む）
・営業を含む業務効率化の提案と実施
・社内システムのテストユーザー、フィードバック
・社内のハブと…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■下記領域での事業構想、商品ラインアップ、プロジェクト推進等　
・胆膵領域（十二指腸鏡、超音波内視鏡、胆膵関連医療デバイス）の商品企画
・非消化器領域（呼吸器関連医療デバイス等）の商品企画
・内視鏡処置具の商品企画

【魅力】
【募集背景】
【組織構成】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。

2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業4年でIPOも達成いたしました。

その中でコーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。

【具体的には】
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
・社内各種伝票仕訳/データ入力
・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務
・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など）
・立替経費集計、住民税の集計
※ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、最先端の半導体製造に欠かせない『CMP』という半導体製造装置のソフトウェアを開発します。
※複数のセンサーから得られるデータを解析して装置を制御するソフトウェア
※センサーを制御する部分、データ処理を行う部分、ユーザーインターフェイス等のシステム全体が開発対象

【具体的な職務内容】
仕様決め、設計、実装、テストの全てを担当頂きます。
メンバーそれぞれの特性に応じて担当を柔軟に変えることができます。
ハードウェア設計エンジニアやサービスエンジニア、営業などとも連携して開発を進めます。
※海外・国内への出張の可能性があります。

【ポジションの魅力】
荏原製作所は日経225（日経平均を決める225社）にも含まれている歴史のあるメーカーです。創業当時はポンプの開発を行っていましたが、40年近く前から全く異なる半導体分野に参入しました。今では半導体分野が最も利益を上げています。
また新しい市場にチャレンジする気風は現在も続いており、自由で大らかな社風があります。配属先の課はキャリア採用者が多く、多種多様な経験を持つメンバーが集まっています。海外出身者や女性も活躍中です。それぞれのキャリアや希望に応じて顧客対応や新規開発などの業務を選択できます。キャリアアップのための研修も豊富です。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じてプロジェクトリーダーとなり、数年後には基幹職（係長レベル）として課を支えて頂くことを期待しています。
転居を伴う異動の可能性は低いです。希望をすれば海外を含めた異動が可能です。

【募集背景】
半導体製造装置の自動制御システムの開発者を募集します。
半導体製造装置の中でも微細化になくてはならない『CMP』という装置の開発を行います。
半導体の国際的需要の高まりを受け、ソフトウェアへの期待に応えるべく人員増強をはかります。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 プロセス開発部 制御システム開発課
■人数構成：17名
■年齢層（男女比）：平均44歳（男性15名 女性2名…

【職務内容】
■各顧客のWEBシステム/アプリ/スマホアプリ等の開発業務での要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。
■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
■Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。
※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。
■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。

【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
（写真自動送信、スケジュール管理など）
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠（ARコンテンツを作成するプラットフォーム）
・WIZDOM（建設/設備/土木業者向けWebシステム）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【言語＆フレームワーク】
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、
Python、Ruby、ObjectiveC、Swift、C＃、VB、
Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など

【同社の魅力】
■国内最大…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。
DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

【具体的な職務内容】
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行

【入社後のイメージ】
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

【募集背景：急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。
その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。

【仕事のやりがい・魅力】
◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。

◆創業経営者直轄の事業
DR…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
マウンタ、ロボット生産ラインの新技術導入・生産技術業務
・工程設計から仕様決め、設備手配、立上げ
・新技術の企画提案作成
・組立技術開発（締付け、圧入、塗布、検査）
・自動化設備の企画、組立支援ツール設計
・生産実績データを活用したシステム設計

【魅力】
近年、注目されている自動化、省人化のためのコア商品技術を携え、”工場まるごと最適化”を旗印に事業拡大しています。工場の次世代構想を共に考え、新たな価値創造へアイデアを実現することができます。

【募集背景】
ヤマハ発動機のロボティクス事業では、マウンタ・ロボット生産組立ラインの新しい価値を創造するため、自動組立・自動搬送・スマートファクトリー化に取り組んでいます。日々高まる電子機器・車載市場のニーズへ迅速へ対応するために、新しい価値創造に挑戦していただけるやる気に満ちた生産技術系エンジニアを募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
弊社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。
新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電池開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
電動モビリティ用リチウムイオンバッテリーの制御システム開発を行います。
次世代のバッテリーマネジメントシステム（BMS）を構築するため、制御ソフトウェアをモデルベースを用いて開発します。
・車両および電池セル・モジュールからの要求に基づくBMS要件定義
・モデルベースでの電池制御およびソフトウェア開発
・MILS/HILS環境構築および評価
・電池や車両での評価検討および解析

【やりがい・魅力】
自由闊達な社風の中で、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。
これから本格化する電動モビリティ時代をリードできる商品やお客様に喜ばれる商品を自らのアイデアを駆使し実現することが出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、さとふるがこれまで得てきたノウハウ・強みを活かして新たに展開する物流事業に関わるお仕事です。
少数精鋭のもと、事業の立上げ、運用、管理をしつつ、物流を軸にした新規サービスの企画立案、検討、設計、立上げ、業務改善を行っております。物流サービスに関して一貫してお任せします。

【具体的な業務内容】
■物流サービスの現状分析、業務管理、業務改善
■物流に関する新規事業立上げに係る各種調査、分析／事業企画、構築
■新規プロジェクトの推進～実行（PL・KPI管理や経営陣・他部署との調整含む）
■自治体/事業者/物流会社との各種折衝、提案、交渉

～仕事の進め方について～
物流に関する各種調査や分析～企画立案及びプロジェクト推進、実行まで裁量をもって進めていただきます。
自ら進んで考え、行動できる積極性が重要となり、物流を通じた地域課題の解決を前向きに進めて頂ければと思います。

～このポジションに期待する役割～
■自治体/事業者/物流業者と連携し、各種物流プロジェクトを推進し、物流事業を拡大させること
■物流事業の現状分析を行い、新規の物流サービス企画の立案~立上げを行うこと
■物流業務の管理を行い、業務の更なる高効率化、オペレーション品質の改善を進めること

【このポジションの魅力】
■ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することができます。
■ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
■1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることできます。また物流を通じ、ダイレクトに地域事業者、寄附者に貢献できるポジションであるとともに、事業の更なる拡大が可能です。
また、期待されているポジションでありますので、社会への貢献および自社サービスのより一層の拡大に大きく寄与できます。

【募集背景】
2020年8月にさとふる独自の物流事業を立上げ、物流サービスを提供…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
RPA関連業務全般を担当していただきます。
・国内外の荏原グループ会社へのRPA展開
・ユーザーサポート（社内ユーザーからのRPAに関する技術問合せ、相談対応）
・RPAツール（BizRobo）の運用保守（障害対応、安定化継続の対応）
・RPAロボの管理（棚卸、野良ロボ回避のための活動等）
・業務プロセスの自動化を目的としたiPaaS「Workato」を導入しており、連携した最適な自動化の展開

□使用アプリケーション・資格
BizRobo、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prismなど

【キャリアステップイメージ】
荏原グループ会社の海外拠点へのRPA展開、及び、国内のRPA関連業務を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、RPA領域の次世代人材としてステップアップを目指してください。
その後は、情報システム部門のRPAチームのリーダーとなることを期待します。後継者の育成／指導にチャレンジしてください。
当面は、海外現地法人の後方支援を行っていただきますが、将来の希望があれば、海外拠点を中心に活躍することもできます。
また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。

【魅力】
配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。
社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。
ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール（BizRobo）、BIツール（Tableau）等の展開、保守運用も担当しています。

【募集背景】
荏原グループは、生産性の向上やコストの削減、人的ミスの防止やコア業務へのリソース投下を目的として、RPAによる業務の自動化を行っています。2019年にRPAツール「BizRobo」を導入し、業務の実務を担当するユーザー自身がRPAロボットを開発することで、より現場に即した実践的な自動化を進めてきました。
国内の主要な荏原グループ会社にBizRoboを導入しており、BizRoboのロボット数、開発者数は国内トップ級となっています。
この度、RPAによる業務の自動化を海外の荏原グループ会社へ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・製造プロセスにおける課題の把握、具体的な改善施策の提案・実行
・海外拠点を含む生産現場を確認し、改善課題に係る情報の収集、改善事例の共有
・各工場・拠点における改善施策の進捗と効果に対する定量的な評価、可視化
・経営者向けの改善成果を発表する会議や、各事業・拠点間の情報共有会議などの企画・運営

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課で「生産革新活動」の全容を理解していただき、応募者の方の経験・知見を生かした業務を遂行いただきます。将来的には、基幹職・マネージャー、将来の経営幹部候補として活躍いただけることを期待しています。
本人の希望次第で、事業部門へのローテションや海外拠点への赴任をする機会もあります。
日本国内の場合：日帰り～1泊程度の出張、海外の場合：1～2週間の出張の可能性があります。

【魅力】
当部門は、荏原グループの「生産革新活動」の推進部門として、日本国内だけでなく、東アジア、東南アジア、欧米などに所在するグローバル製造拠点も対象とした各事業体・拠点での活動の促進・支援を行っております。
グループ全体を横断する活動として、当社グループの広範な製品・グローバルな生産活動に触れることができ、それぞれの特長に触れることが出来ます。
国籍や性別を問わず、入社後も「生産革新活動」に係る充実なラーニングプランも用意しており、これまでのキャリア経験とともに実務に活かしていただける部門です。

【募集背景】
当社は1912年の創業以来、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器等を扱う産業機械メーカーとして社会・産業インフラを支えてきました。
製造メーカーとして生産改善は不断の活動であり、当社グループ全体で「生産革新活動」として長年にわたり推進しています。
当部門は、各事業・拠点での「生産革新活動」の現状と目標を定量的・定性的に評価するとともに、そのギャップを埋める施策の立案と実行をサポートしています。
「生産革新活動」に係る支援体制強化とモニタリング活動のグローバル範囲拡大、並びに海外製造拠点とのコミュニケーションを図っており、本活動の推進役として参加ください。

【組織構成】
…

オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」や法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」において、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担って頂きます。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードして頂ける方を募集しています。

【具体的には】
■オンライン講座の学習履歴・行動履歴データを機械学習で活用することによる機能拡張、新サービスの企画
■上記企画を実現するためのPOC実施
■本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善

【テクノロジースタック】
言語：PHP, JavaScript（Vue.js, jQuery）
本番環境：AWS, 他 Cloud
DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello
その他： AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ）
開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます）

専属の機械学習エンジニアがいないため弊社サービスをAIの分野から発展させてくれる方を募集します。

【求める人物像】
■機械学習の理論的背景を理解した上で学習データを活用したアプリケーションの提案、検証、開発ができる方
■機械学習だけではなく、Webアプリケーションの開発も併せて担当できる方
■本番システムで成果を上げるために、粘り強く開発・チューニング・運用などを行える方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★その感性を世界中の大歓声へ★
『バイオハザード』、『モンスターハンター』など、日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■ゲーム制作（コンシューマゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング
・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し

【企業参考情報】
■10期連続の営業増益を達成
　→毎年、10％の利益成長により企業価値向上
■持続的な業績成長
■200超の国と地域にゲーム供給
https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2023.html

【カプコンは大阪にあるゲーム会社です】
■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト
・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念
・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開
・キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素を持つひとつひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツ

【企業事業】「ワンコンテンツ・マルチユース展開」
■デジタルコンテンツ事業
■アミューズメント施設事業
■アミューズメント機器事業
■その他事業

【企業URL：「カプコンってどんな会社？」】
https://www.capcom.co.jp/ir/kojin/about.html

【参考資料】
■カプコン社HP
https://www.capcom-games.com/ja-jp/
■カプコン社：コンテンツ一覧
https://www.capcom-games.com/product/ja-jp/?result&sort=latest
■カプコン社：オフィス環境
https://www.capcom.co.jp/recruit/office/i…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。当該募集は製造実現に向けた『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能を幅広くカバーし、他関係部門とも幅広く協調出来るリーダクラスを募集しています。

■業務内容
生産管理課のリーダクラスとして、『生産計画』『物流』『製造』3部門における
・年間販売計画に基づく、生産管理（中日程）及び詳細生産製造工程管理（小日程）
・年間販売計画に基づく、在庫管理、サプライヤ交渉、棚卸管理
・製造工程管理（小日程）に基づく製造工程管理と構内外物流の改善

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場生産管理課
組織全体人数：9名　　男性8名、女性1名 　平均年齢：42歳

■キャリアステップイメージ
入社～3年：生産管理課のリーダーとして3年を目途に体制構築と生産管理を習得
3年～5年：生産管理及び社内ルールを習得した上で、製造で生じる問題点に対して、上流へフィードバック出来る人材へ成長頂き、希望される場合は他部門への配属も視野に入れて活動頂きたく考えています。なお、事業計画の発展度合いによっては国内・海外に新規工場を新設する可能性は有ります。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・半導体業界向け新規事業が今回の募集要件であり、イチから計画された製品を作り切る事が醍醐味と考えています。
・『生産計画』『物流』『製造』の3点を幅広くリーダーとして統括頂く事により、SCMの最適化を製造現場から実現する部門となります。

【募集背景】
今回、物流をテーマに新たなビジネスの柱を作るべく、部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく物流コンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集いたします。
物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。同社のデジタル技術を活用した商品開発、新規サービスの企画検討についても携わって頂きたいと考えています。

【業務内容】
■物流コンサルティング/システム提案業務
■物流コンサルティング業務（課題ヒアリング、戦略策定、課題解決、システムの要件定義、プロジェクトマネジメント）
■弊社グループ会社のパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社とのIT商品企画
■新規サービスの企画検証、導入

【役割】
■プリセールスとして提案活動への参画、顧客開拓・折衝
■物流コンサルティング業務のデリバリー
■プロジェクトマネジメント
■物流のプロの視点で商品開発や新サービス
■新規部門であるGBDの風土づくり、組織マネジメント

【部門紹介】グローバルビジネスデベロップメント事業部（GBD）
GBD事業部は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に今年新設した部署になります。現在、カーボンニュートラルをテーマとして扱っており、中国にも拠点を置きながら、日本と中国それぞれの国のトレンドや技術の優位点をつなげることにより、企業様に対して日本本社、中国事業所双方で、最新で最適なサービスを提供する体制を構築しております。

【組織構成】
事業部長1名、マネージャー1名の計2名