GA technologies が提供するAIを活用した不動産流通総合プラットフォーム「RENOSY」や「ModernStandard」などのSEO集客の改善を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存事業サイトの構造設計見直し
・新規サイトの設計、キーワードプランニング
・検索順位の定点観測からの改善施策
・内部、外部、コンテンツのトータルでのSEO設計および実行改善
メディアSEOからデータベースSEOまで多岐に渡るサイトのSEO改善に着手していただきます。

上記以外にも、記事クオリティを最大限に引き上げるための仕組み・フローの見直しや、SEO記事以外のコンテンツ企画など、幅広い業務をお任せします。
GA Technologiesでは不動産売却や購入、賃貸、不動産投資など幅広い領域で事業展開しておりますので、ゆくゆくは「RENOSY マガジン」以外にも様々なコンテンツに携わることが可能です。

■特許明細書および中間処理文書の翻訳業務をお任せ致します。
（日本語→英語、英語→日本語）
■1日5,000～6,000文字（日本語）を目安に翻訳していただきます。
先ずはご経験に応じて担当業界を決めますが、その後はジョブローテーションとして他の業界も担当して頂きますので、幅広い知見を身に付けることができます。また同じフロアに弁理士や技術者の方が勤務されているので、最新技術を学びながら確実な翻訳のスキルアップを図れます。
同社では電気・電子、機械、光学、化学、バイオと幅広いお客様とお取引がございます。
※平均残業時間：20～30時間/月

【配属先部署】
翻訳室　英語チーム（5名）翻訳室には中国語チームもあり、様々な国への対応を行える体制を整えております。

法務部門における課長候補として、部署の運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■社内手続き（捺印、契約書管理等）
■契約書の審査
■商標の出願・管理
■債権回収
■法令改正への対応　
■係争関係の処理

【配属先】経営管理本部　法務部　4名
部長1名（40代男性）、メンバー3名（全員女性　20代、40代）

【働き方】
・残業：平均月20～30時間程度
・転勤：なし

【募集背景】
法務として中計のサポートを行うにあたり、関係法令や制度を理解し対応できる体制を構築する必要があるため。また、低圧需要家の増加等に伴い、債権回収業務などの業務が増大することが想定されるため、人員増員を図ります。

＜おすすめポイント＞
・当社を含む電力業界全般は電力システム改革の最中にあり、法令改正や制度変更を含めて非常に変化が激しくなっております。このような変化のスピードが速い業界において、法務の立場で事業全般に関わっていくことは、自分自身を成長させる大きな機会だと考えています。
・当社は従業員200名程度の規模であるため、法務部においては当社の法務関係の業務を一元的に取り扱っております。したがって、会社全体の法務業務を一通り経験することができます。

【同社の魅力・特徴】
同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。エナリスでは、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。

【具体的には】
■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務

【テクノプロ・デザイン社とは？】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。

■仕事概要
（１）大規模システム（基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）の保守運用業務をチームメンバーとして携わっていただきます。

（２）保守運用業務は、お客様システムの監視、障害切り分け（再現検証、原因究明）、お客様への報告、改善のご提案までを行います。最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができるため、上流工程へのスキルアップにも最適です

■クライアント事例
大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学等、大口のお客様が中心となります。

【日本有数の施設と支える巧の技術】
■テクニカルセンター：国内最大級のICT基盤の技術研究施設において、システム導入後のトラブルを防止する為に、導入前にお客様のネットワーク環境やクラウド環境を再現した検証を行います。

当社のＬＰガスを主力製品として法人向けに営業を行って頂きます。
基本的には、既存の取引先に営業を行って頂きます。今後は取引先拡大に向けて新規の営業をお任せする可能性もございます。
【営業先】
産業用向け営業　工場/病院/老人ホームなど
※頻度は少ないですが、工場での工事の立ち合いなどで土日出勤や夜勤なども発生することはありますが、振替休日などしっかりございますのでご安心ください。

【配属先情報】開発部　３～5名※支店により異なります。
【募集背景】産業用向けの営業を強化する為に採用を行っております。
【魅力/やりがい】
人々の生活を支えるライフライン・ガスの営業になるため、商材としてのニーズが高く営業を行いやすい環境がございます。
また、予算が個人ではなくチームでございますのでノルマに追われることはほとんどございません。
【働く環境】時差出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を推進しており働きやすい環境がございます。
【初任地】選考途中で適性や希望を考慮して初任地を決定致します。

【企業説明】
東証1部上場の大阪ガス・伊藤忠エネクスのグループ会社になります。
当社は中部北陸地区を販売エリアに、LPガスを軸として太陽光発電、燃料電池、蓄電池といった新エネルギーインフラを各家庭、各事業所に提案、販売しています。
大阪ガスといった大手企業のグループ会社なので福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境が整っております。

医療・介護における総合職、および専門職（介護サービススタッフ、保育士等）の新卒採用に携わっていただきます。
これまでのご経験・スキルに応じて、以下のような新卒採用業務をご担当いただきます。

【主な職務】
・採用計画の立案
・採用手法、採用ツール・メディアなどの選定
・母集団の形成の為の企画及び実行
・自社会社説明会や社外の合同説明会など、採用イベントの企画・運営
・面接/面談調整、面接/面談対応
・採用進捗のデータ管理・分析
・候補者への合否連絡
・内定者フォローアップ
・大学・専門学校とのリレーションの構築、強化

【所属長からのメッセージ】
私たち新卒採用課は結成2年ほどの若い組織ですが、3職種60名の採用目標達成に向けて”学生一人ひとりと真っ直ぐに向き合った採用”を重視して活動しています。

高いメンバーシップと自由なアイデアのもと、様々な人との出会いやコミュニケーションに関心を持ち、前例にとらわれず何事にも明るく前向きにチャレンジできる方をお待ちしています！

事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお願いしています。不動産専門知識はもちろんのこと、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事いただきます。※服装はオフィスカジュアルでOK！
＜具体的な業務＞
■契約時に必要な書類の作成　■物件調査　■営業職の契約サポート業務
■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ

《働き方改革の実施》在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。PCは19時30分にシャットダウンされ、残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。また、土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
《安定の東急グループ》「東急グループ」の一員として、正社員事務職のポストをご用意してお待ちしています。

生産部にて医療用ロボットの生産管理、生産計画業務全般。
社内の製造工程だけでなく、外部委託する工程もあり、外注企業含めた生産管理業務をお任せします。

【期待する役割】
同社の経理課長として、経理業務全般と部下のマネジメントをお任せます。

【具体的な業務】
■月次決算・年次決算の作成・調整
■税務申告（法人税、事業税、消費税、事業所税）
■財務施策運用
■マネジメント業務

【部署構成】
経理部長1名（40代後半）、メンバー3名

当社独自のケミカルリサイクル樹脂の原料となる使用済みPETの調達業務を担当していただきます。
主な調達先となる自治体やリサイクル企業との関係構築や折衝を行いながら生産計画に応じて必要な原料を調達する重要な業務です。
他部門（製造や分析部門）と連携を取りながら、派生する関連業務も合わせて担当いただきます。
【具体的には】
■新規調達先の開拓
■新規/既存調達先との折衝
■事業計画に基づく原料購買案の策定、策定案の履行
■事業計画に基づく新規原料化の検討
■受発注管理
■入出庫管理（原料）
■支払管理
■製品等のサンプル管理
■原料調達における一連の業務（サンプル出荷、評価結果整理など）

【組織構成】
営業業務部長　1名　営業業務課長　1名　
営業担当　業務担当　計3名　※今回はここの募集です。　営業事務　計2名

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。

【具体的には】
■業務系、組込系、情報端末向け各種アプリケーションの開発

【テクノプロ・デザイン社とは？】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。

【具体的には】
■業務系、組込系、情報端末向け各種アプリケーションの開発

【テクノプロ・デザイン社とは？】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。

荏原製作所（東証一部上場）グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業である同社にて、下記業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■公共上下水道設備等の現場施工管理業務
工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など

■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。
工期は案件によって1～2日から、数ヶ月程度までさまざまです。
それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めていただきます。

【案件について】元請・一次請けともにございます。（官公庁の案件が多く、受注が安定しており、安定した経営基盤がございます。）

【残業時間】平均：20～30時間程度（直行直帰や残業の軽減といった、働きやすい仕組み作りを行っています）

【出張・転勤】全国出張ではなく、エリアを絞って担当していただきます。総合職採用のため、転勤の可能性はあるもののなるべく本人の希望に沿う形をとております。

【募集背景】増員：現担当者の業務分散のために1名募集いたします。
【ミッション】M&Aを検討している顧客の獲得、パートナーシップ先の獲得、優秀な人材の採用をミッションとし、他部署の社員と協力しながら制作業務にあたっていただきます。コーポレートサイトの更新は日々行っているため、将来的には企画等の業務へと幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的な職務内容】
・コーポレートサイトの制作改修（ディレクション、デザイン、コーディング）
・メルマガや広告（紙媒体含む）、動画コンテンツ、SNSなどの企画・ディレクション・制作、デザイン
・将来的にCRM/MAツールの運用
・社内インフラに関する構築やサポート業務　など
■コーポレートサイト：https://www.strike.co.jp/
組織構成：情報システム部現在9名

一つ一つ課題を提供しますので、課題に応じてしっかりとスキルアップして頂ける環境です。web未経験の方でもしっかりと成長していける環境となります。
（教育体制：社内OJT、社外研修含む）

【魅力】
・コーポレートサイトメインではあるものの、他企画系業務も発生するため幅広く業務を行っていただけます。
・残業0～20時間程度とWLBを整えた働き方が可能です。
・部署全体の雰囲気が良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・スキルによって、昇給可能性もございます。

人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。
◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など
【仕事内容のポイント】
◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
◆基本は非対面（お電話）の営業スタイル です
◆2～4名程度の チーム体制 となります
◆1か月あたり30～40名ほどの求職者を担当します。
◆1か月あたりの個人目標は250～350万円ほどになります（≒3～4名程度の決定）
【社会貢献性の高さ】
◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
　NW基本設計～構築（Cisco　L2～L7）
◆公共系センターリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 　他

【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
（5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。

【職務詳細】
お客様先常駐にて、同社社員及びパートナー企業様と共にITインフラの構築・運用を行って頂きます。

※不足するスキルは事前に社内・社外研修で学習して頂けます。
※毎月1～2回程度、またその他社内行事（ビアバスト／四半期毎など）を帰社日としていますので、チームとのコミュニケーションも円滑にはかって頂けます。

【NonStop】
日本ヒューレット：パッカード社製のNonStopサーバーは可用性に優れ、稼働率99.9999％を実現する。この優れたコンピュータの能力を最大限に発揮させる技術が同社にはあります。

【Linux、Windows】
長年培った技術力をもとに、LinuxやWindowsといった汎用性を用い高可能性のインフラを作り上げます。

【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。

【職務詳細】
(1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度）
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。

(2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。

【職務概要】
同社が運営する焼き肉店、ラーメン店、お好み焼き店等の店長候補・エリアマネージャー候補。

【強み】
月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づくりを意識しています。

※選考の流れ　１次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接
交通費全額支給。
初任地は最大限希望を考慮されますが、2店舗以降は選べません。
全国転勤可能な方を募集します。

【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
（5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。

【職務概要】
ネイティブアプリ(iPhone、iPad、Android)の企画・開発をしていただきます。

【職務詳細】
同社では、ご本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません！
ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、
希望に合った案件を一緒に探します。
配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、
それでも改善しない場合は、別の案件に移って頂くこともできます。
これができるのは、同社が付き合いが長いSIer経由で案件を頂いているためです。
　　　　★ここ1年の離職者は0名です！★

■プロジェクト例
・某ファッション雑誌向け、iPhone、Androidアプリ開発
・某レンタルショップ向け、iPhone、Androidアプリ開発
・ソーシャルネットワーキングサービスツールの iPhoneアプリ
・オリジナルキャラクターを利用した娯楽 iPhoneアプリ
・カメラを利用したヒゲ特化型写真デコレーションアプリ 　等
　　　　★ゲーム案件も複数あります！★

　※ほとんどが都内のプロジェクトで、基本複数名での配属ですが、
　　個人で配属の場合もあります

【職務概要】
建設事業本部にて多様な物件の施工管理をおまかせします。

【職務詳細】
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
※勤務ローケーションは関東圏が中心となり、1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）

【備考】
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、同社グループ全体として教育に特に力を入れています。中堅～専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っています。仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。自分のスキル向上が建設部のクオリティ向上に繋がる事、そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

【　職務概要　】
ピザーラキャラバン（以下キャラバン）という宅配ピザのない地域へキッチンカーで伺いピザーラのピザをテイクアウト専門で販売するお仕事です。
ピザーラオリジナルキッチンカーで移動し営業します。
キッチンカーの運転から8種類程度のピザのメイキング、ピザのカットと地域の方と楽しく会話をしながらの接客が主な仕事となります。その後は、出店地域の選定や開催交渉、キッチンカーのプロフェッショナルとしての管理業務全般を行います。

【　1日の流れ　】
開催スケジュールのプランニングはご自身が行います。
営業時間は基本11時から19時までで2日間の開催です。
移動時間を計算してその日のプランを立てます。
開催前日または、当日に基幹店舗と呼ばれる食材荷入れを行うピザーラの店舗と協力して準備を行います。
荷入れが終わったら開催場所へ向けてキッチンカーを走らせ営業を行います。

【　キャラバンの稼働について　】
・年間156日の稼働（月平均13日）
・稼働していない日は…
各開催のプランニング、スケジュール作成、キッチンカーのメンテナンスなどを行います。他イベントへの参加もしています。

【職務概要】
大手SIerからのCisco、Juniper、F5、Fortinet、Paloalto等を用いたメガバンクのネットワークの設計構築フェーズを担当します。多摩センターと中目黒で客先常駐にて就業いただきます。


【職務詳細】
設計フェーズ：基本設計・詳細設計をお任せします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。
構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト（機能・冗長・結合テスト）及び導入作業をお任せします。


高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながら、ネットワーク専門家としてのポジションを確立できます。

【職務概要】
調理業務全般をご担当していただきます。

【職務詳細】

※1日の流れ（早番の場合）※
5：00～　朝食づくり
6：00～　朝食の盛り付け開始
7：00～　メニューと段取りの確認
8：00～　昼食の仕込み開始
11：00～　昼食準備
12：00～　早番は休憩。その後、夕食の仕込みスタート
14：00～　夕食づくりと後片付け

将来的には、毎日の運営以外にマネジメントもお願いします！季節のメニューやイベントなどの企画に携わり、施設内の人々に、食事を通して楽しいひとときを提供してください。

【職務概要】
主に大手企業の業務系・WEB系システム案件を中心に設計から開発までに
携わって頂きます。　※常駐先に複数名で配属されます（個人の場合もあり）

【職務詳細】
・ECサイトをはじめとしたWEBサイト開発
・SNS構築、モバイルサイト開発
・ERPパッケージ導入カスタマイズ 等

■プロジェクト例　　　★ゲームの案件も複数あります★
　・中古車買い取り販売サイト保守、開発：Java、独自CMS
　・ファッション系ECサイト開発、運営： Java、Git
　・食品会社向けWEBサイト構築支援：PHP、MySQL
　・物流会社向けWEBAPI開発：Java、VB.NET、Oracle

【おすすめポイント】　　★ここ1年での離職者0名です！★
同社では、ご本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません！
ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、
希望に合った案件を一緒に探します。
配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、
それでも改善しない場合は、別の案件に移って頂くこともできます。
これができるのは、同社が付き合いが長いSIer経由で案件を頂いているためです。

【職務概要】
システム開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。

【職務詳細】
お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力し業務を進めていきます。
※担当詳細は経験レベルに応じて決定
・生産管理システムカスタマイズ開発／導入支援
・プリンターUI機能開発／評価
・税務系システムパッケージ開発

■仕事のやりがい
・自ら手掛けたシステムが完成したときの達成感は、何ごとにも代えがたく、それまでの頑張りが報われる思いになります。同社はお客様とより近い場所にいて、お客様の活動に直接ふれることができるため、大きなやりがいを感じられます。

【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
（5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。