未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プレイングマネージャーとして、上記業務の管理や支援、業務コンサルなどを幅広くお任せします。

【業務内容】
■データマイニングG
当社パッケージ導入済の企業様の機能改修、自社アプリ改修、システム運用など
■IoT推進G
SHI-G向けのSHICuteシステム開発、セキュリティ運用、クラウド環境構築、システム運用など

【使用環境】
■OS
Windows, Linux
■DB
PostgreSQL、Oracle、DB2、MySQL
■言語
C/C++、JavaScript、シェル、Pythonなど（現状できなくても習得意識があればOK）

【主な取引先】
オリコ、ジャックス、UCカード、スバルファイナンス、日産フィナンシャルサービス、住友重機械工業グループ

【募集背景】
事業拡大に伴い人員補強、キャリアアップに伴い人員補充

【やりがい】
■顧客のいいなりではなく、自ら考えた機能や商品によるビジネスを展開できる土俵があるため、創意創作が可能。
■与えられた環境に従って受け身で開発をするのではなく、新しい技術を試したりしながらSHIの技術研究所と共同開発などが可能。
■ICT関連はSHI本社ICT本部との協業推進が可能。

【キャリアパス】
それぞれのレベルに応じることが大事と考えます。担当レベルからの場合はプロジェクトの開発に従事しながら業務理解や技術知識を強化しながら、3年をベースに上級職に上がることを目標とします。マネージメント職、スペシャリストリスト職があるため、それぞれの土俵にて活躍ができると思います。特にスペシャリストにおいては、特許取得なども検討しながら新技術への取り込みを行います。

【配属先の業務内容】
2グループがあります。
１つはAIをベースにした自社ソフトにて金融系の審査システムや競馬の予測に適用したりしている付加価値の高いソリューション開発グループ。
もう１つは、SHI-G向けのICT.IoT共通基盤「SHICute」の構築と運用を行っており、全グループ企業向けのIoTなどによる差別化のためのアプリケーション構築からクラウドシステム構築、FOG.EDGE周りなどの開発を行っているグループがあります。いずれも技術的には共通しており、ど…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム開発エンジニアとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
■システム要件定義　基本設計　詳細設計（顧客との調整を含む）
■システム保守/運用
※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。
※部門強化の為、将来の管理職候補とし、 長期的にご活躍できる方を希望しております。

【配属先情報】
情報システム本部　IT基盤システム部
■本部長（40代/男性）
■部長（40代/男性）
■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、お客様向けのシステム開発、自社ソフトウェアパッケージの開発を実施しております。大手のSI会社やメーカーで充分にシステム開発を経験した方にご入社いただき、同社の大規模システム開発プロジェクトの進め方や、自社パッケージの開発品質に対し、プロジェクトの推進とマネジメントできる方を募集します。

【業務内容】
■システム開発部門の運営
■開発PJの指揮
■開発プロダクトへのレビュー
■若手エンジニアの育成およびマネジメン

【やりがい】
■取締役直下での業務のため、経営層と近い立場で業務に携われます。

【身につくスキル】
■システム開発プロジェクトのマネジメント経験、部門運営
■若手層への指導による、マネジメント能力の向上

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械のID管理システム再構築プロジェクトのプロジェクト・リーダとして活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
■住友重機械のID管理システム再構築プロジェクトへの参加（PM補佐役から）
■住友重機械グループ全体（国内・海外）2万人規模のID管理

【キャリアパス】
当初は、ID管理システム再構築プロジェクトのPM補佐役としてプロジェクトに参加いただきます。導入期間を経て、実務レベルでリーダとして活躍いただきます。
システムのリリース後も段階的な機能拡張がありますので、保守開発チームのリーダとして従事していただく予定です。
また保守と同様に製品化を進めていく予定ですので、プロダクト開発にも合わせて携わって頂きます。

【やりがい/ポジションの魅力】
■新システムのWebアプリケーションは、Azureサービスを利用します。
■クラウドプラットフォームにおけるアプリケーション構築を経験できます。
■プロジェクト・リーダとしての実務的な経験を積むことができます。

【組織構成】
ビジネスソリューション部
ービジネスソリューション1グループ
　ー1チーム（10名/男女比6:4）

【募集背景】
プロジェクトの開発フェーズでの体制強化のため

【使用環境】
■OS
Windowsサーバ、Azure Apps、ActiveDirectory、Microsoft365
■DB
SQL-Server（Azure SQL DB）
■言語
.netcore、C#.net、PowerShell

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業領域の拡大に伴い、特に先端技術を使ったプロジェクトのマネージャーとして要件定義/基本設計などの上流からオーナーシップ持って進めていただきます。

【同社の魅力】
■主なプロジェクト例
◎業務最適化の事例
物流系クライアントからの要望に応える形で、
・荷物の最適な梱包順序をAIで算出
・用地面積に応じた、倉庫そのものの最適な構造設計
・効率的な配送ルートご提案
などを解決する、様々な技術を駆使したWEBソリューションを構築しました。
◎衛星系事業の実例
衛生データをAI解析し、様々な分析データを抽出。※JAXAとタッグ中
・小笠原諸島での海底火山噴火に伴う軽石漂流の分析
・COVID-19が航空業界に与えた影響の可視化　等々

■環境面
書籍購入費はもちろん、国内外のセミナー参加費などは全面的に会社が支援。
また各人が働きやすい環境整備を進める同社。「裁量労働制の導入」「フリーアドレス制」「リモートワークを積極活用」といった具合に、いつ、どこで、どのように働くかを主体的に決定できる職場環境となっています。

■グローバルで経営層との距離も近い組織
現在、活躍するエンジニアの約4割がグローバル人材。また経営層との距離も非常に近く、隔週ペース1on1を実施中。

【社長メッセージ】「学び続ける者は若い」
私たちのビジネスは、明日には、今日の技術や知識が突然古くなってしまうかもしれないビジネスです。それに合わせて、クライアントやユーザーの求めるものもどんどん高まり、複雑化していくビジネスです。

だからこそ、私たちは、一人ひとりがひたむきに学び、自分たちの天性を伸ばす努力を惜しまない集団であり続けたい。知的好奇心とプロ意識を高いレベルで維持し、クライアントのビジネスの成功やユーザーの喜びをいつも第一に考えられる集団であり続けたい。もちろん、そのための努力は怠りません。まだ小さな会社ですが、価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土、エンジニアやコンサルタントが最大限成長できる職場環境、優れた能力に応える価値創出ベース・事業貢献ベースの賃金体系、多様なライフスタイルに対応する柔軟な福利厚生や人事制度を用意しています。

「20歳でも80歳でも、学ぶことを止…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。（特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです）

【業務内容】
顧客業務プロセスに関わるコンサルティング、及びシステム開発の要件定義、開発、保守、運用など

【案件】
案件は多岐に渡り、海外を含んで様々、多くの物件に関わることができます。
チームでプロジェクトに関わるケースも多くございます。

【やりがい】
建設分野における高度な専門性や長年の実績により蓄積した経験知を駆使して、他社とは異なるアプローチでお客様の課題を解決していくことに大きな魅力があります。

【難しさ】
建設分野における専門性や業界知が必要となりますが、社内研修やOJTにて継続的に教育を行っています。

【主要取引先】
大手住宅メーカー、ゼネコン、建材メーカー他

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISグループ内企業とタッグを組み大手金融カード会社向けのITシステムの構築～運用保守まで幅広くサービスを展開。あわせてサービス向上の為、顧客視点でビジネス戦略の企画構築を実施します。

【仕事内容】
PMとして顧客価値最大化を意識した運用プロジェクトの運営
・基幹システムを中心とした運用保守プロジェクト全体のマネジメント
・お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施
・各種構築プロジェクトへ参画し運用設計等の実施
　→最終的には、同社新サービスの企画立案・構築対応までお任せします！

【魅力】
1部上場企業のお客様がほとんどなので、大規模なシステムへ携わることができます！様々な経験・知識が身に付きます。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。

【職務概要】
メガバンク基幹系システムにて中小規模の開発案件が多数発生しており、プロジェクトマネージャー、リーダーを担当していただきます。


【職務詳細】
・メガバンク基幹系システム及び周辺系システムにおいて年間通して定常的に
　中小規模の開発案件が発生しており、各案件でプロジェクトマネージャー、
　リーダーを担っていただきます
・中小規模（数十人月未満規模）のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
・定常開発チームのチームリーダー


★このお仕事の魅力点 --------------------------------
・一次請案件が多く、上流工程から関われる
・メガバンクの基幹系システム開発に関われる
・プロジェクトマネージャー／リーダーとして活躍する機会が多い
・成長次第では大型案件のプロジェクトマネージャーも経験できる