“実装だけ”で終わらせない。キャリアの壁を越え、次のステージへ進もう。

＼「やってみたい」が埋もれていく。そんな日々から抜け出したいあなたへ。／ 💬「上流工程に携わりたいのに、実装ばかりが続いている」 💬「周囲は新しい技術に触れているのに、自分は同じ環境の繰り返し...

仕事内容	「やってみたい」を叶える開発案件を、希望やスキルに応じてアサインします！
勤務地	主に【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】希望や案件によりリモートも可能です！
給与	■想定年収：400万円～876万円 ■月給：340,000円〜700,000円 ※経験・能力を考慮...

【具体的な職務内容】
同社のIT運用関連部署のお客様フロントとして、主に下記の活動を行います。
・IT運用高度化コンサルティング（セミナー・勉強会等の営業活動～お客様支援コンサルティング等）
・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等）
・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等）

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例：
・IT運用高度化のご支援（アセスメント～運用業務標準化～自動化～見える化等のお客様システム運用全体の高度化）
・マルチクラウド運用業務設計～構築のご支援
・運用業務高度化に伴う組織構成最適化のご支援
・運用自動化による運用コスト削減のご支援
・IT運用アウトソース
・ITSMソリューション導入

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の業務改革～ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる
・課題抽出／提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル みなとみらい線「新高島」駅3番出口より徒歩4…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険（グループ保険）、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
　　－　フロントシステムソリューション構築
　　－　DXを活用した新プラットフォームの企画構築
　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング
　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
　　－　WF／アジャイル開発および保守エンハンス

【募集職種の期待役割】
・お客様の業務における問題・課題を発見し、その解決策を提案できる
・お客様とのリレーションを構築し調整できる
・プロジェクトの上流から下流まで様々な役割を担える
・個々の設計・開発フェーズや新旧IT技術要素に応じたエンジニアリングを担える
・大小様々なプロジェクトをマネジメントできる
・顧客業界の動向調査や新規事業を立案できる

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル みなとみらい線「新高島」駅3番出口より徒歩4…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険（グループ保険）、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自治体向けダム河川・道路システムのシステム開発・設計をお任せします。

【職務詳細】
・顧客との仕様打合せを行い、ネットワーク(無線、IP)構成やサーバ構成などのシステム構成・要件定義を取り纏め、開発の仕様決め
・開発仕様を社内の製作、試験部門に連絡、顧客への納入完了までの開発、とりまとめ

【業務の魅力】
・大規模な防災・情報通信システムに携われることができます。
・豪雨・台風災害等の防災への貢献を通じて仕事の意義を実感できます。

【神戸製作所について】
神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。同社発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
今回は今後の事業成長に向けてPLMやERP、CAD等の設計支援・生産管理システム構築・要件定義業務をお任せできる方を募集いたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2（神戸製作所） 各線「和田岬」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　月給制：月額230000円　賞与：210000年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SEIKOグループの中核IT企業である同社にて、
システムエンジニアをご担当頂きます。
お客様の要件・要望をヒアリングし、
同社パッケージ製品と受託アプリケーションを組み合わせて、
システムの要件定義～設計～開発を行い、
お客様へシステムを提供頂きます。

【職務詳細】
受託アプリケーションおよび導入システムの見積り提案、設計、開発、保守
※主にクレジット決済関連、銀行系入出金業務関連、ファイル集配信関連の案件をお任せいたします

☆ーーー評価制度ーーー☆
働く社員に、より働き甲斐を感じて頂く環境を整えているのも同社の特徴の一つです。
・ハイパフォーマンス・カルチャーに基づく人事評価制度を導入
・顕著な業績を上げた貢献度の高い社員の表彰制度 (毎四半期)
・改善活動 ならびに業務効率化への取組 (優秀者には賞金贈呈)
・資格取得時の奨励金制度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 都営浅草線「宝町」駅 A8番出口 徒歩2分 …
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～720万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う同社にて、
　サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を
　担当していただきます。

【職務詳細】
■営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社への委託の管理も行います。
〈サービス〉EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。
〈受託開発〉業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　
〈自社製品〉L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等

★魅力★
■1次請け案件が中心、エンドユーザーと直取引ができる。
■地場のお客様の課題解決に向け、上流工程から活躍できる。
■プラットフォームやパッケージをベースとした開発、新サービス創出　
　に取り組んでいる。
■AIなど、新技術にも取り組んでいる。
■育成環境充実（先輩社員のOJTあり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市南区京橋町1-23 JR山陽本線「広島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：9時00分～18時00分 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてJavaエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。
・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装と自動化
・その他関連業務
【福利厚生の補足】
・有給休暇
入社時10日付与、勤続1年経過後の20日付与
・子育て応援休暇
入園、卒園や運動会などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可能です。
・ペット忌引休暇
自宅で飼育する犬・猫がなくなった際、忌引休暇(1日取得可)を取得いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 5階 各線「渋谷」駅 徒歩13分 東急田園都市線「池尻大橋」駅 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）／フレックスタイム制(コアタイム無)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社グループの株式会社AJAにて、同社が運営しているAJA SSPとその周辺システムについて、設計／開発／運用をお任せします。

【開発環境】
開発言語: Go言語、Python、TypeScript、その他
インフラ: AWS、AWS CDK
ソースコード管理: GitHub
CI: CircleCI、GitHub Actions
ドキュメント管理: Notion、Google Workspaceなど
タスク管理: Wrike

▼サイバーエージェントが運営するAmebaやABEMAをはじめとしたメディアへの大規模広告配信をするシステムの、プロダクト企画から、フロント・バックエンド・クラウドインフラまで幅広く開発に携われます。
▼ABEMAをはじめとする新しい動画メディアへの広告配信で、国内市場をリードするサービスの開発・新たな概念の構築ができるやりがいのあるポジションです。
▼広告主からメディアまでを繋ぐ様々なサービスを提供しており、今後よりその展開を加速していく中で、単純な開発だけでなく事業グロースまで関わりたいと考えているエンジニアには、大変良い環境です。

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線・営団地下鉄…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333333円　賞与：無し　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　（職種によっては裁量労働制の適用も有り）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発エンジニアを募集します。
■エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用■ゲームディベロッパー向け SDK、Webアプリケーションの設計・開発・運用■運用効率化のための再設計・開発■安定性・拡張性の継続的な改善■技術動向の把握・対策・設計■チームマネジメント
【この仕事の魅力】
自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。仕事の仕方は人それぞれです。同プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。
同プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。
■月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見■ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点■エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験■認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験
★ゲームプラットフォーム「Mobage」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-8510　東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1250万円　月給制：月額294167円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（5月・11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：全社経営会議、社長賞、英語学習支援制度、English Communication Test、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、Global Night、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度、リモートワーク制度有り■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う同社にて、サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。

【職務詳細】
■サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。
■受託開発…業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　
■自社製品…L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等

■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提案し解決へと導きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4　 福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 福岡市地下鉄空港線…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：住宅手当、交通費支給（会社規定に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金あり）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、バックエンドエンジニアとしての業務をお任せします。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、業務全般に変更する可能性があります。

【職務詳細】
現在同社では、保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。
バックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。
★各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映していきます。

【魅力点】
・同社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能
・関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります
・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で抱え込むことがなく安心の労働環境
・働きやすくワークライフバランスが整う環境（年間休日127日、残業時間月10時間程度、福利厚生充実）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
同社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。
リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。

【仕事の魅力】
同社はデジタル技術の活用により、IT金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。また、同社内で開発を行っているため、柔軟でスピーディーな開発スケジュールです。

【研修制度について】
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
※中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額357100円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

【職務詳細】
アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。

・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装と自動化
・その他関連業務

【開発環境】
・開発言語：Java　
・フレームワーク：Spring Boot

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝10F JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、Javaエンジニアとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
同社およびグループ各社のWEBシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発をお任せします。経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境があります。

【ポジションの魅力】
■同社内開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることができる。
■関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった、周辺スキルの学習機会がある。
■チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがない。
■服飾規定無し、私服での勤務が可能。

【研修制度について】
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
※中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。

勤務地	京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285700円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。

【職務詳細】
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。

具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

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▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
システム開発案件におけるプロジェクト管理、要件定義から設計を
メインにお任せします。

入社後、経験としてテストや現地調整の経験を積んでもらうことを想定しています。該当する業界の業務知識、生産管理、工程管理の知識を身につけていくとともに、AIや機械学習、データ解析など新しい技術をシステム設計に活用することで、総合的なソフトウェア、システム設計開発のスキルを身につけていただくことが可能です。

【職務詳細】
・要件定義業務（システム要件ヒアリング、要件とりまとめ）　
・基本設計（機能設計、ＤＢ設計、機器選定）
・プロジェクト管理（進捗管理、外注管理、予算管理）　　　　
・導入立会い（性能確認）
※出張は月2回程度、期間は5日程度です

▼開発環境
・DB：SQL Server、Oracle、MS Accessなど
・OS：Windows、Android、Linux、UNIX系
(最近はWindows系がほとんどで、Android系が増えつつある状況)
・言語：C#、VB.NET、JAVA(一部)、Python(増加中)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県大津市大江1丁目1-45 JR東海道線「瀬田」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（個人負担10,000円／月※独身者35歳まで）、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所（契約／1,300ヶ所以上）他■勤務時間：8時30分～17時00分※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、クライアント企業のシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
同社BPO事業の強みを生かし、RPA・DXの導入に関する開発案件や
Salesforceの導入、基幹システムの入れ替え、OSのバージョンアップ等の
ニーズが増えており、幅広いご経験を積んで頂けます。

取引先の業界は多彩ですが、製造系（自動車・パーツ・化学系など）や
電力系を中心に、誰もがよく知る大手企業様向けの案件が大半を占めています。

◆案件例◆
＜某化学系システム保守開発、DX推進プロジェクト＞
・開発環境：VB.NET、ASP.NET、Oracle、salesforce
・人数：15名体制
・期間：長期レギュラー案件
・開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、システム導入、保守

その外、イントラマート系の開発案件やAWS関係の案件などもあります！

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※プロジェクトによって異なる 大阪メトロ四つ橋線「…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金、福利厚生サービス、保養所（軽井沢）■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
地方自治体向け防災関連システムの要件定義・設計・プロジェクトリーダー業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・上流工程（要件定義・システム設計）及び開発管理、外注管理、マネジメントが主となります。
・同社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト会社、ハードウェア設計・製作会社と協力して仕事を進めます。映像音響機器、情報通信機器を利用したシステム設計経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

【開発の背景】
全国各地で甚大な被害をもたらす自然災害が多発する中、地方自治体の防災意識の高まりから防災システムの需要が増大しています。また、従来の無線による拡声放送に加えて、ケータイやインターネット回線によるスマホ等へのデータ配信も行うようになってきており、災害時、確実に住民へ情報伝達を行うために、同社では最新の情報通信技術を用いて継続的にシステム開発を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15（猪名寺事業所） JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩8分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～520万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月、12月）※直近実績4.0か月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、資格手当■勤務時間：9時00分～17時45分（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。

【職務詳細】
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築

■大手企業様のWebサイトを手がけます！
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、
コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。

◎チーム組織構成
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階※札幌拠点又は在宅の予定 地下鉄各線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額225000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：10時00分～18時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引していただきます。
更に、開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計等の役割も期待しています。
エンジニアから頼られる存在として、コードの書き方や仕様面のインプット、
コード品質向上など、技術面からのサポートもお願いします。

【職務詳細】
希望やスキル・経験に応じ、業務をお任せします。例えば、
・エンジニアとして自ら設計、実装をリード
・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上
・ライブラリ／フレームワークの選定や言語の選択
・開発プロセス上の課題の発見と解決行動
・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成
・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション
・顧客への技術提案、技術選定支援
・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析
・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画・実施　など

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所（軽井沢）、各種スポーツセンター■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在、新たなテクノロジーとマーケティングリサーチ事業の融合が進んでいます。同社では、テクノロジーを活用したCXリサーチなど、新たなビジネス開発に着手しています。これにあたり、既存システムやオンプレアプリのクラウド（AWS・GCP）化、AIを活用したビジネス事業開発を推進しております。技術知見・SE知見をもちながら、新しい取り組みに積極的に参画してくれるメンバーを募集します。

【職務詳細】
・サービスアーキテクチャの設計・推進
・リサーチャー・アナリストと連携した機能設計・開発・テスト

■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。

【仕事のやりがいと魅力】
データ・AIを活用した高付加価値CXリサーチサービスを実現するために鋭意PJを進行しています。ご入社いただくとCXリサーチサービスの最前線での業務に参画いただくことになります。また実績により、新サービスPJへのアサインや本部のビジネスプロセス立案参画など、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。SEの枠にとらわれない新しいキャリアを描くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社BPO事業における亀戸センターでは、複数顧客の業務改善システムの企画～開発を担っています。
同社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。

【職務詳細】
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客に理解してもらい導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。

【ポジションの魅力】
顧客折衝を通し、システム提案～企画までを通貫で手掛けることや、上流工程にフォーカスしてキャリアを深掘りすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区亀戸7丁目61-20 都営新宿線「大島」駅新南口より徒歩7分 JR総武線「亀戸」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
民間企業向けの無線・動態管理システムの設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・要件定義打合せ（機器要件、システム機能要件）
・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討、各種設計書の作成、検証作業）
・機器選定及び機器手配、協力会社への手配依頼内容の明確化等
・システム設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り）
・案件全体工程管理（自部門、他部門、協力会社等）
・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など
お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。
同社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、ソフトウェア／ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。
情報通信機器を利用したシステム設計経験、ソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

【主なシステム】
IP無線機（キャリア対応）、車両動態管理システム、タクシー配車システム他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15（猪名寺事業所） JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩8分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）※直近実績4.0か月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【魅力ポイント】
同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F　もしくはクライアント先 ※本社※都営浅草線「…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額330000円　賞与：年俸制の為無し　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
日立製作所とともにエネルギー事業者向けの次世代顧客情報管理システム開発をお任せします。このシステムはエネルギー事業者における顧客管理や料金計算、請求・入金、コールセンターなどの機能を支援するものです。この分野は国の方針変更や法改正、燃料価格変動など多くの変動要素があります。同社は顧客が安定した事業運営を行ない、人々の生活を支えるための基盤となるシステムの一つを提供しています。

【職務詳細】
エネルギー事業者向けプロジェクトにアサインします。これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEをお任せします。

【この仕事の魅力・面白さ】
携わっていただく分野は法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が可能です。近年はエネルギー事業者も拡大傾向にあり、それぞれの顧客ごとに燃料の種類や税率、業務フローなども異なり細かい調整が必要になります。また、決済手段やポイント付与についても年々拡大・変化があるため、シビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1－25　ＪＲＥ東二番丁スクエア7Ｆ 地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SAP（S／4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【職務詳細】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM／PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

★日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

★同社は従業員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、
経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております！

勤務地	東京都台東区秋葉原6番1号　秋葉原大栄ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
適性に応じて、同社内で開発を行っているいずれかの開発に携わって頂きます。
・電力分野向け給電・配電関連システムのSE
・電気事業者向け次世代顧客情報管理システムのSE
・次世代スマートメーター運用管理システムのSE

【職務詳細】
これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。

[この仕事の魅力・面白さ]
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。

日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
適性に応じて、同社内で開発ポジションをお任せします。

【職務詳細】
これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。

[この仕事の魅力・面白さ]
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。

日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）の開発をお任せします。

【職務詳細】
これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。

次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。

[この仕事の魅力・面白さ]
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。

日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。

【職務詳細】
一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業
・同社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。
・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。
・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。
・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

★同社の方針として、自主ビジネスの展開に注力しております。特にパッケージ制作に重点を置いており、この方針を更に強化するための組織体制の強化を進めています。

勤務地	東京都台東区秋葉原 6 番 1 号（秋葉原大栄ビル） 各線「秋葉原」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医薬業界向けSCADA＝スキャダ(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングに関係する業務をお任せします。

【職務詳細】
■ご経験ご希望に応じて、医薬品業界向けのSCADAシステムにおける開発担当もしくは取りまとめ業務（PM候補）からスタートしていただきます。
開発の場合、既存顧客への導入のための開発をメイン業務と担当していただき、将来的にはPL／PMへとステップアップしていただきます。

■業務取りまとめ（PL／PM）については、要件定義・構想設計・仕様決めなどの上流フェーズから現地立ち上げまで幅広く担当していただく予定です。

【仕事の醍醐味】
■医薬メーカー含め多くの顧客への導入実績があります。
また医薬メーカーだけでなく設備メーカーからの引き合いも増え、これから本格的な導入が始まりますので、色々な案件に関わることで業務に関する知見を広げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大みか」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙