ネットワーク設計・構築×ソフトウェア・情報処理の転職情報
株式会社イーシー
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製造サポートエンジニア◆働きやすい環境/年間休日120日&祝日・年末年始休み/月給20~35万円◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29
- 職種未経験歓迎
-
- 7日以上の長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社員食堂あり
《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる!
「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ!」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...
| 仕事内容 | 今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 (完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう!) ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先 |
| 給与 | ■月給20万円~35万円(残業代別途) |
シオステクノロジー株式会社
インフラ系エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にシステムテスト、運用テスト設計・実施を担当して頂きます。
(常駐先)
割合として多い場所は都内となりますが、
川崎市(川崎駅エリア)・横浜市(横浜駅エリア)なども御座います。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エージェント・スミス
ネットワークエンジニア(PL・PM候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。企画、設計、構築、教育など、能力に応じて多様な業務に参画いただきます。スキルや経験に応じてPL・PMをお任せします。
【プロジェクト例】
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
●IT顧問サービス
お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「(担当者に)専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。
●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
●IT部門支援サービス
お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。
【配属部門】インフラサービス事業部
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。
【残業時間】
全社的に残業時間は月20-3…
| 勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
インフラエンジニア(サーバ/クラウド/NW/セキュリティ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
上司、チームメンバー、ビジネスパートナーと連携し、お客様に対して提案・導入・運用サービスを提供、インフラエンジニアとしてビジネスリードすることがミッションとなります。
サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどインフラ基盤の企画/提案/設計・構築/運用を担当します。
リーダーシップ、コミュニケーション能力を発揮し、お客様との折衝や関連部署・チーム連携により、プロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。
将来的にチームリーダーとしてメンバーのマネジメントができることを期待します。
【募集範囲と具体的業務内容】
同社は名古屋に拠点をおき、自動車産業を対象としたお客様に対し、インフラ導入から運用サポートまでトータルでサービスを提供しています。
今回募集する職務は、サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティの何れかの経験を有するインフラエンジニアとなります。
【魅力】
IT技術を取り入れたシステム導入により、自身のスキル習得と経験につながります。
特にクラウド・セキュリティに関しては、先進技術を取り入れ、常に最先端の技術スキルが得られます。
【組織としてのミッション】
中部地区(東海・北陸・静岡地区)のお客様に対してインフラインテグレーションサービス導入及び運用サービス実行において、安心で安全な高品質サービス提供することによりお客様経営課題の解決に貢献する。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
【中国/四国】自治体/ヘルスケア/金融のインフラ設計構築SE
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、中国・四国広域の自治体・ヘルスケア・金融市場を中心にインフラインテグレーションサービスを高品質に提供していくため、チームリーダーまたはサブリーダーとしてチームを率いていくことがミッションとなります。組織の将来あるべき姿を理解して、実現するための具体的なアクションを実行し、チーム全体で成長していくことを期待します。また、お客様が求めるサービスを提案、導入・運用していくために、常に最新テクノロジーを学びながらQCDマネジメントを行い、高品質なサービスを継続提供していきます。
【募集範囲と具体的業務内容】
中国・四国広域の自治体、ヘルスケア、金融市場を中心にインフラインテグレーションサービス(設計・構築、運用)を提供している。お客様のデジタル化への取り組みも始まっている中で、同社もインフラ領域で貢献できるよう、オンプレに加えてクラウド技術(M365、Azure、SASE等)を取り込み、お客様へ提案・サービス提供を実施している。募集する職務は以下の通り。
(1)ネットワーク設計・構築
LAN/WAN中心のお客様ネットワークの設計、構築を担当。SASE導入は当社内では先行して実績があり、今後活性化してやりがいがある領域です。一緒に実績を創っていきましょう。
(2)仮想基盤設計・構築
VMware中心にサーバ・ストレージの基盤設計・構築を担当。規模も大規模から小規模まで経験ができ、九州エリアのコア領域となっています。
(3)仮想デスクトップ設計・構築
VMware、Citrix等のオンプレに加えて、Azure Virual Desktop等のDaaSの設計・構築を担当。ADやサーバ、ストレージ、端末等、幅広い知識が必要なためにエンジニアが少ないですが、一緒に広げていける方を募集しています。
(4)M365中心としたコミュニケーションインフラ設計・構築
ExhangeOnlineやTeams、AzureADを中心とした設計・構築を担当。九州エリアではオンプレ型のグループウェア製品を導入しているお客様が多くいますが、デジタル化に伴いM365導入が盛んになってきています。一緒に九州エリアのM365推進していきましょう。
(5)インターネットサーバ領域(L…
| 勤務地 | 広島県広島県広島市中区紙屋町1-2-22 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
CTCシステムマネジメント株式会社
AWS_インフラ構築/運用エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。
【具体的に】
■AWSの各種設定変更(VPC,EC2,ELB,RDS,S3,CloudFrontなど)
■AWS設計・構築(主にWebシステム)
■AWSに関する技術的なQA対応(AWSサポート利用可)
■運用基盤の維持管理運用(正常性確認、障害対応等)
■構築/運用業務の品質改善・自動化
【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)
【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
| 勤務地 | 東京都23区内の顧客先 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
商談上流からのインフラ商談開拓とプロジェクト推進(メンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
・特定業種/市場に対する知識を活かし、顧客課題を顕在化させる。
・コンサル技術(例:顧客とのディスカッションによる本質課題の導出)、またはアセスメント技術(例:システム稼働分析)のいずれかを活用し、顧客課題を顕在化させる。
・企画部門や現場部門の双方の課題を理解し、これらが相反関係ならないようハードウェアソリューション商談を設計し円滑に推進する。
・上記を営業(BP)/SEと連携を取りながら、自社製品・ソリューションの商談創出に責任を持って実施する。
・創出した商談のインフラ受注にむけて、各種設計作業などを担い、また他サービス部隊と連携してプロジェクトを推進する
【募集範囲と具体的業務内容】
・コンサル及びアセスメント手法を用いて営業やSEとは異なる顧客接点を構築、ハードウェアソリューションを訴求する。
・顧客課題に合わせてハードウェアソリューションを複合的組み合わせ提案、これを商談上流から仕掛けることで自社優位に商談を展開する。
・インフラ商談のプロジェクト全体を管理・推進する。
・各種商談で培ったノウハウを蓄積して、ツール・サービス化、および社内外へそれらを提供する。
【魅力】
・コンサル(アセスメント)については、当部で社内外で1,500件以上の実績があり、富士通グループ内および社外に広く認知されており、今後も成長を期待されている分野(業務)です。
・上流の一部だけでなくて、プロジェクト全体に関わっていくこともできるため、より業務達成感が得ることができます。
・当部のお客様は、業種は問わず、また経営層の方からITシステム支えている現場の方までと、様々な接点を持つことができ、今後のキャリア形成にもつなげられます。
・所属しているメンバーは、営業(BP)、SE、製品開発(事業部)、コンサルなど、多様な出身者がおり、各個人の特性を活かしつつ、また独自のアイデアに基づいて様々なことにチャンレンジできる環境です。
【組織構成】
統括部66名 部署28名(男24名/女4名)
【組織としてのミッション】
ハードウェアソリューションビジネス拡大に向け、自社/マルチベンダーの広い技術をベースに顧客ニーズに向けた最適で安全なソリューションを技術起点…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スマートスタイル
クラウドエンジニア(Oracle Cloud)※フルリモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Oracle Cloud Infrastructure(OCI)に関する業務を経験やスキルに応じてお任せいたします。
【採用背景】
日本で唯一のOracleクラウド専業クラウドベンダーとしての地位を踏まえ顧客からの案件引き合いが多く、更なる業績を出すために組織拡大を計画しているため。
【具体的な業務内容】
■設計・構築:要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築
■コンサルティング:OCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提
案、OCIの利用方法についてコンサルティング
■問い合わせ対応:OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポート
★参考
■導入事例(https://www.s-style.co.jp/jirei)
┗ヤフー社・ドワンゴ社・さとふる社など
■TechBlog(https://blog.s-style.co.jp/)
【組織構成】
技術部:14名(うちパートナー7名)
┗OCIチーム4名
★魅力
■時代が求める“スペシャリスト”を目指せる環境
Oracleクラウドデータベースの専門知識はもとより、サーバーサイド(アプリ以外、アプリより下の層は全てさわれます)のフルスタック知識を短期間で得ることが可能となります。お客様は大手企業が大半であり署名なサービス(Yahoo、さとふる、ゲーム会社など)に関われる醍醐味があり、お客様の最新システムや海外提携先から最新情報が入手でき、常に最先端の技術に触れる環境があります。
■OCI(オラクルクラウド)の稀有な経験を積めます
昨年オラクルクラウドもガバメントクラウドに採択され、現在 注目度の高いパブリッククラウドとなります。AWS/Azure/GoogleCloudに次ぐ第四の選択肢として需要が高く、貴重な経験を積むことが可能です
■フルリモート×平均残業時間8H/月の就業環境
本社は青山になりますが、フルリモート勤務のため全国どこからでも就業が可能です。また、残業時間は平均で8H/月とWLBと両立しながら長期的な就業が可能です
■パソナグループの安定基盤
約30名の風通しの良い組織でありながら、連結売上が約3,600億円のパソナグループのため、…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
プロジェクトマネージャー【AWS/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。
【仕事内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
■要件ヒアリング
■プロジェクト計画の策定
■プロジェクト管理
など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。
上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。
また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。
【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している
■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減
クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能(当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。
【ポジションの魅力】
幅広い案件に携わって経験を積むことができます。
・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件
・2,3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件
・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件
・数百規模のマルチアカウントによるエンタープライズAWS環境
…
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
インフラエンジニア【プライム大規模案件/福利厚生充実】※金沢
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
■ITインフラ技術者全般
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする(要件定義~導入~運用引き継ぎ)
・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等
■ネットワーク技術者
・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
■クラウド技術者
・Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務
【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。
【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。
※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3%、配偶者出産休暇も含めた利用率は100%、女性は育休復帰率100%(同社はプラチナくるみん取得済)
【参考リンク】
ASCII.jp記事掲載
https://ascii.jp/elem/000/004/07…
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
基盤系スペシャリスト/プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
■1部:みずほ銀行をはじめミッションクリティカルなバンキングシステム(勘定系コア・勘定系周辺・決済系・チャネル系システム)の開発・維持保守。
■2部:みずほグループ内のプライベート/パブリッククラウドやネットワークの開発・保守。
■3部:みずほグループおよびみずほリサーチ&テクノロジーズ社向けイントラの開発・保守、情報系システム基盤の開発・保守。
■4部:お客様向けのプライベートクラウド/データセンターサービスの開発・保守。
【業務内容】
◆銀行システムおよび公共・法人分野のインフラ設計・構築
◆プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等
【魅力】
■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計構築を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム構築能力を得ることが可能。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。
【募集背景】
みずほ銀行システムおよび公共・法人分野の案件増加に伴う
ネットワーク、インフラ、DBを担うエンジニアの拡充を図ります。
【配属部署】ITインフラ事業部・1~4部(約400名)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【大阪】開発分野・システムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
【募集背景】
DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。
顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。
【ポジションの魅力】
・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
自動車メーカー向けのスマートモビリティ開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。
本ポジションでは、スマートモビリティ事業を展開する自動車メーカーに対して、パブリッククラウドを活用した開発を行っていただきます。
【具体的には…】
・パブリッククラウドの設計・構築(AWS、Microsoft Azure)
・オンプレサーバーの設計・構築
・データベース設計構築(リレーショナルデータベース、NoSQL)
・アプリケーション開発(Java,C#,Python)
※お客さま先にお伺いして業務を行うことが多い環境です。
※これまでのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。
<プロジェクト例>
・スマートモビリティのスマートフォンからの予約システムの構築
・スマートモビリティの管制システムの構築
【この仕事の魅力・面白さ】
先進的な分野の事業に携わることができます。また、携わったプロジェクトが実際に市場に出るため、自身の成果が人々の生活の役に立っていることを実感することができます。また、英語圏の方と協力して開発する機会が多いため、英語を必要とする場面が多くなります。
【配属組織】
配属となる組織は66名程の組織で、平均年齢は40歳後半となります。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります。
【募集背景】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。
【働く環境について】
・在宅勤務:業務の都合により出社して業務を行うことが多い環境です。
・残業時間:平均で30時間程度となります。
・住宅手当有(自身で…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
【大阪】基盤系スペシャリスト/PM/インフラ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
■1部:みずほ銀行をはじめミッションクリティカルなバンキングシステム(勘定系コア・勘定系周辺・決済系・チャネル系システム)の開発・維持保守。
■2部:みずほグループ内のプライベート/パブリッククラウドやネットワークの開発・保守。
■3部:みずほグループおよびみずほリサーチ&テクノロジーズ社向けイントラの開発・保守、情報系システム基盤の開発・保守。
■4部:お客様向けのプライベートクラウド/データセンターサービスの開発・保守。
【業務内容】
◆銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計・構築
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等
◆プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
◆平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。関東エリア被災時においては関西エリア主導のオフサイトシステム稼働維持を担う。
◆原則、大阪勤務。複数回の東京研修を予定。
【魅力】
■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計開発を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム開発能力を得ることが可能。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
コンピューターサイエンス株式会社
インフラエンジニア【離職率5%/IBMコアパートナー】山口
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業以来30年以上黒字経営の歴史を持ち、近い将来IPOを目指す同社にて分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたり、ITインフラ全般の業務をお任せします。
IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたり、インフラ業務全般の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装 等
【案件例】
■地方銀行システム基盤構築、運用保守(AIX,Windows,Tivoli,DB2)
■地方銀行基盤セキュリティ運用(AIX,Windows,WAS,DB2,TSM)
■地方銀行ホスト運用(z/OS,DB2,IMS,CICS,Net VIew)
■製造業サーバー・NW運用業務(RHEL,Windows,LAN))
| 勤務地 | 山口県下関市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
テクマトリックス株式会社
ネットワークエンジニア・プリセールス★PaloAlto製品
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。
【業務内容】
■プリセールス活動~パートナー様への機器納品
【担当製品は以下をご参照ください】
Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、3年連続(FY18,19,20) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞
【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部
■担当工程
プリセールス/要件定義/設計/構築
■案件規模
期間1ヶ月~3ヶ月/人数1名~5名
■常 駐
なし
【組織の雰囲気】
業務内容から営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席があります。営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っております。
【身に付く能力、経験】
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。環業務にて必要な技術/知識は以下になります。
(入社後身につく分野一覧)
■STRATA:次世代ファイアウォール
■PRISMA:SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP
■CORTEX:EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR
【働き方】
■業務上支障がなければ在宅勤務を許可、必要な場合は出社を許可、という柔軟な勤務体制を敷いています。
■政府や自治体の方針を参考に、原則出社禁止や人数制限での出社など、コロナ感染症対策として定められたガイドラインがございます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
コンピューターサイエンス株式会社
インフラエンジニア【PM/スペシャリスト/離職率5%】東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
近い将来IPOを目指す同社にて、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
【案件例】
■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理
■地方自治体所内LAN再構築 ■地方自治体仮想クラウド構築
■生命保険システム基盤構築、運用保守 ■大手銀行向け次期システム更改
■信託銀行次期営業店基盤構築 ■カード向け仮想化サーバー設計構築案件
■生保向けPublicCloud設計構築案件 ■生保向けストレージ設計構築案件
■銀行向けUNIXサーバー更改対応 等
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
インフラ保守運用/三井物産G
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井物産ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして上流の要件定義や設計~構築などの業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。
【職務内容】
基盤技術者/ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。
・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス
仕様・サービス定義)
・インフラマネージドサービスにおける保守運用
・クラウドサービス(IaaS/PaaS)の調査検証、提案導入
<プロジェクトの例>
・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供(AWS+運用、Wi-Fi
基盤+運用)
・特定顧客のインフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基
盤)の保守運用
・自社インフラ基盤の保守運用
・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件
【参考URL】
社員インタビュー:https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ユニアデックス株式会社
クラウド技術者【原則リモート/フレックス勤務可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY(旧日本ユニシス)グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、クラウド技術者職を担っていただきます。
ITアウトソーシング(ITO)サービスをはじめネットワーク&サポート事業を展開する同社のクラウド技術者としてご活躍いただきます。
具体的には、ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていただきます。
【募集背景】
組織強化のため、増員
【職務内容】
ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていきます。
・オンプレミスを中心としたICTインフラをクラウドに移行する提案や構築活動
・クラウドを活用したサービス基盤の構築、企画・検討など
・IaaS、PaaS、SaaS、ネットワーク、ストレージなどの従来のインフラのクラウド化したものに加えて、セキュリティやその運用サービスなど幅広く捉えて推進
・お客様とコミュニケーションを直接行い、様々な業界・規模の案件を実施する機会あり
【仕事の魅力】
・お客様と提案段階から直接の会話を行い、課題の整理やヒアリングなど、エンジニア自身で最適なICTインフラを提案していきます。
・クラウドビジネスを拡大・注力していく中で、一緒に考え、一緒に成長してゆくことができます。
・日々変化するクラウド技術について、不足するスキルなど研修なども準備・受講し、スキルの定着を行うことができます。
・マルチベンダーであり、様々なスキルを有するエンジニアがいることで、不足している領域を互いにカバーしながら、様々な規模・種類のプロジェクトに挑戦することができます。
・運用やサービスを提供していることで、自身でサービスを提供したお客様のビジネスの成功に付き添い、継続的に提案や構築に関わってゆくことができます。
・各メーカーとの連携も強いため、新しいプロダクトや技術に触れる機会が多くあります。
【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのI…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社プログデンス
【NWエンジニア】上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★お客様のIT経営課題を、NW技術で解決に導く!
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。
当社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月~6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。
「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。
【当社の対応技術例】
L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【金融】次世代クレジットシステムの基盤プラットフォーム構築
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基盤プラットフォーム(オンプレミス、クラウド)の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。
・プロジェクトマネジメント
・基盤設計
・基盤構築
・関連システムとの各種調整
カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得、および、開発を進めています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS、Azure等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWEBサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。
【職務イメージ】
・経験の浅い方:基盤のプロフェッショナルになる気概と向上心があれば、過去の経験はあまり問いません。新しいチャレンジをしてみたい人を幅広く歓迎します。
・中堅の方:小中規模案件のプロジェクトリーダ、または大規模案件のプロジェクトサブリーダーを上流工程からお任せしたいと考えています。同社の基盤構築のエースを目指したい方、大歓迎です。
・リーダ候補の方:管理職相当で大規模プロジェクトや複数の小中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せしたいと考えています。また、プロジェクトマネジメントだけではなく、後進育成や外部への情報発信等も担っていただきます。プロジェクトマネージャとしてだけではなく、テクニカルディレクターとして活躍したい方、大歓迎です。
【身につくスキル】
・基盤設計スキル
・OS/PP関連スキル(RedHat、VMWare、WebLogic、Oracle、SystemWalker、JP1、HULFTなど)
・非機能設計スキル(性能設計、可用性…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
テクマトリックス株式会社
スケールアウトNASストレージ担当エンジニア/プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
主に海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。
【仕事の内容】
スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリ~構築をお任せします。
ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。
【担当製品は以下をご参照ください】
・Dell EMC PowerScale(Isilon)
https://www.techmatrix.co.jp/product/powerscale/index.html
・Cohesity
https://www.techmatrix.co.jp/product/cohesity/index.html
※デル株式会社と、EMCジャパン株式会社は2020年6月24日、スケールアウトNAS製品として展開してきた「Isilon」シリーズを、ストレージファミリー「Dell EMC PowerScale」と発表
【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部
【配属先詳細情報】
■担当工程(フェーズ)
プリセールス/要件定義/設計/構築
■担当役割
PL / メンバー
■案件(プロジェクト)
期間:1ヶ月~6ヶ月
人数:1名~3名
常駐:なし
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
【関西】顧客向けネットワークシステムのインフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
ネットワークグループにおけるサブリーダ(将来のリーダ候補)
お客様のニーズを理解し、マルチベンダー製品などを組み合わせて、お客様環境に最適なネットワークシステムの提案、設計、導入を行う。
【募集範囲と具体的業務内容】
関西地区の自治体、金融、流通、製造、医療など様々な業種のお客様に対して、ネットワークを中心としたインフラシステムの提案、要件定義、設計、構築などのプロジェクト対応を行うとともに、お客様DXの取り組みを先導し、新技術適用も率先して行う。
・クラウド/オンプレのネットワークシステムを中心としたネットワーク・セキュリティの企画立案、提案~導入及びプロジェクトマネジメント
【魅力】
関西地区を担当する事業部の中でもネットワークに特化した機能部隊であり、本領域においてスキルアップと経験を積むことができます。また、お客様に対して、富士通製品と様々な最新マルチベンダー製品を組み合わせて、最適なソリューションを提案することができます。
配属予定先には、笑いの絶えない職場で初対面の人でもフレンドリーで馴染みやすい人ばかりです。またキャリア15年以上のネットワーク・セキュリティ資格保持者など経験豊富な人材がいるため、幅広い知識とノウハウが得られる環境で、個人の自律的成長、中長期的キャリアプランを支援します。
【組織としてのミッション】
関西地区のお客様に対してインフラインテグレーションサービス導入及び運用サービス実行において、安心で安全な高品質サービス提供することによりお客様経営課題の解決に貢献する。
| 勤務地 | 大阪府関西・中国・四国エリア |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
CTCシステムマネジメント株式会社
インフラ構築/運用エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。
【具体的に】
■障害、インシデント対応
-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
-作業依頼に基づく変更準備と変更作業
-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
■次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境)の設計構築、及び監視運用の設計
-クラウド環境の設計構築
-監視運用の設計
【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)
【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
| 勤務地 | 東京都23区内の顧客先 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
生成AI向けインフラ開発エンジニア<フルリモート可>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【対象サービス】
AI・ディープラーニングに最適な高火力GPUサーバー
https://www.sakura.ad.jp/koukaryoku/
【採用目的・背景】
さくらインターネットでは、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、熱意あるインフラ開発エンジニアを募集しています。
AI技術の進化に欠かせない高品質なインフラを、迅速に提供し維持することで、お客様の多様なニーズに応え、社会のDX支えることをミッションとしています。最先端技術と既存技術の双方を活用し、高い価値を持つサービスの開発に取り組むため、従来の規則やルールにとらわれず、主体的に挑戦できる方を求めています。
【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持ち,新しい技術やサービスへの興味関心が高く,お客様の満足を追求することに喜びを感じる方
・スピード感を持って課題に取り組み,システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方
・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち,社内外の関係者と協力体制を築ける方
・新しい技術の活用可能性を探求しつつ,実際の業務において現実的なバランス感覚を持って取り組める方
【こんなところが魅力です!】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
CTCシステムマネジメント株式会社
【大阪】インフラエンジニア(PL・PM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。
【具体的に】
■住宅メーカー様向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに追加要件に対する設計/構築業務をお任せします。必要に応じて以下の業務もお任せします。
・データベースのバージョンアップPM
・Azure上に新規サービス構築
・SIEM&SOC業務
【配属想定案件】
■住宅メーカー様向け/プライベートクラウド インフラ維持管理業務。
要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロール 等。
【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)
【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
インフラエンジニア(オープンポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に合わせてインフラエンジニアの部署・案件にジョイン頂きます。
・ネットワーク開発・管理
・クラウド開発・管理
・サーバー開発・管理
・セキュリティ開発・管理
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【同社求人についてはこちら】
https://job.axol.jp/vb/c/fujisoft/job/search
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
テクマトリックス株式会社
ネットワークエンジニア(自社製品/テクニカルサポート)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
【仕事の内容】
Palo Alto Networks社製品のテクニカルサポート業務として、パートナー・エンドユーザ向け問い合わせ回答、トラブルシューティング、製品動作検証などをお任せいたします。常駐はございません。
【担当製品は以下をご参照ください】
Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部
【配属先詳細情報】
<案件内容>
担当工程:運用/保守
常 駐 :なし
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
インフラエンジニア【機械メーカー向け/上流エンジニア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
【採用背景】
当組織は、主に機械製造業界のお客様を担当しています。
当社自らがお客様業界の将来像を予見し、その将来像を実現するための課題を定義の上、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を実施することで、お客様・当社双方のビジネスを創出・拡大することをミッションとしています。
【具体的な職務内容】
インフラエンジニアとして、日本最大級の機器メーカーをクライアントとしたシステムのインフラ提案・構築・マネジメントなどの上流業務を担当いただきます。
■NTTグループ各社のリード、プロジェクト品質の向上のための施策実行
■大規模プロジェクト受注のための体制構築などの推進
■インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程
■入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
※事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。
【主なプロジェクト・提案テーマ】
インフラ基盤(デスクトップ仮想化(VDI)、Office365、ID管理等)のシステム開発プロジェクト
【NTTデータについて】
連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
【同ポジションの魅力】
■配属想定の部署はまさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
■様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
コンピューターサイエンス株式会社
インフラエンジニア【※メンバー/離職率5%】東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、インフラ構築案件における、要件定義~設計・構築を担当いただきます。ご経験によっては、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
【案件例】
■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理
■生命保険システム基盤構築、運用保守
■大手銀行向け次期システム更改
■信託銀行次期営業店基盤構築
■地方自治体所内LAN再構築
■地方自治体仮想クラウド構築
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター)【姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、インフラネットワークの企画設計、構築~運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。
【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。
■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |