配属予定のテックリード室は支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織です。
単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。

【業務内容】
あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。
新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。
・CTOやVPoEと連携して開発組織およびDMMが持つ様々なプロダクトの課題解決
・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援
・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援
・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進
・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援

【ポジションの魅力】
■特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。
■テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。

【チーム体制】
○開発環境の一例
Go/Next.js/MySQL（Spannerも含む）/Redis/GCP, AWS/DataDog
※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります

○開発統括本部テックリード室 19名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
大手金融機関向けインフラ基盤の構築・保守案件のリーダー業務をお任せいたします。

お客様先に常駐し、お客様の要望を直接ヒアリングしながら、
インフラ構築・保守プロジェクトをリードしていただきます。
ご経験に応じて、まずはメンバー数名のユニットリーダーからスタートし、
将来的にはメンバー10名規模のチームリーダーを目指していただきます。

上流工程（システム化計画・要件定義）から参画できる案件が多く、
お客様の担当者や他社のエンジニアと協働する機会も豊富にあるため、
技術力に加え、提案力や調整力、マネジメントスキルを総合的に高めていただける環境です。

【配属先情報】
インダストリ&ファイナンス事業部

【ポジションの魅力】
・ 大手金融機関のお客様との直接契約案件を担当いただけます
・ 上流工程（システム化計画・要件定義）から参画できます
・ お客様担当者や他社エンジニアとの協働機会が多く、
　 コミュニケーション能力や折衝力が身に付きます。

【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性18年、女性15.4年（2025年3月31日現在）　

・国などからの認定
　　えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年）
　　くるみん（2011年）
　　プラチナくるみん（2024年）
　　トモニン（2017年）
　　大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
　　大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
　　健康経営優良法人2026（大規模法人部門）（2026年）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して「データ基盤構築」「データ活用」「AIアプリケーション開発」を軸としたソリューションを提供しています。
企業のデータ活用・生成AI活用ニーズが急速に高まる中、当部門でも上流工程から顧客をリードし、組織を牽引できるマネジメント人材が求められています。
事業拡大に向け、データ・AI領域の知見を活かし、チームを導いていただける課長候補を募集します。

【業務内容】
課長として、現在10名強が所属する当部門のマネジメントをお任せします。
（現状は副部長が課長を兼務しており、その役割を引き継いでいただく想定です）

事業本部の方針を踏まえながら、「どうチームに落とし込み、どう事業を前に進めるか」 を考え、実行していただきます。
メンバーの育成や技術的なサポート、案件全体の舵取りなど、組織とプロジェクトの両面からチームをリードしていただくポジションです。

・課のマネジメント（1on1・育成・評価・採用）
メンバーの育成計画の策定、1on1、評価、採用など、組織として成果を出すためのマネジメントを担います。
若手～40代まで幅広いメンバーがいるため、状況に応じた支援を行います。

・リソース管理・案件アサイン
案件の状況やメンバーのスキルを踏まえ、誰をどの案件にアサインするかを判断いただきます。

・顧客定例への参加・案件状況の把握
主要顧客の定例会に参加し、進捗・課題・リスクを把握し、必要に応じて方針を決める 役割です。
自ら手を動かすというより、プロジェクトが正しく進むよう“舵取り”を行います。

・技術判断・設計レビュー
協力会社の方やメンバーが作成・レビューした設計内容に対し、技術的な妥当性・品質・リスクを判断する立場です。
データ基盤・AI活用の知見を活かし、プロジェクト全体の品質を担保します。

【担当プロダクト】
Databricks、DOMO等
■上記の製品の取り扱いの他、チャットボットなどAIを活用したアプリケーションの開発も行っており、データ・AI活用の領域で幅広い提案をしています。

【案件事例】
・大手製造業向けに、データ活用基盤を構築。複数システムのデータを Databricks に集約し、データレイクハウス、データカタログ、監査ログ、権限制御を整備す…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
システムインテグレーション部モダナイズ推進グループは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。
■ DI本部とは
- https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html
■ DEDとは？
イベントレポート
- https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/
- https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/

従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、生成AIの活用を広げ、EXやCXのプロダクトの価値向上や開発体験の向上に活用する「AIx」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。
これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2026年時点で約50名の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！

■業務内容
同社ではデジタル分野における成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。

■主な業務内容
・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリュー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担っていただく業務
“創れるクラウドエンジニア”として、自ら設計・実装し、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を・どう創るか」を自ら考え、コードに落とし込んでいただきます。

・プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計・開発
・クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計／実装／運用
・稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング
・利用データの分析に基づくサービス改善の要件・仕様策定と、関係部門・販社との合意形成

●将来的なキャリアパス
クラウドサービス開発のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。技術を極めてスペシャリスト／アーキテクトとして最先端の現場を牽引する道、経験とリーダーシップを活かしてプロジェクトマネージャー／チームリーダーとして組織を導く道のいずれも選べます。希望に応じて海外販社への出向など、グローバルに経験を広げる機会もあります。技術・マネジメント・グローバルの各方向で、キャリアを描けます。

【仕事の進め方】

単なる実装にとどまりません。プリンター本体の開発部門・企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討から設計・実装・運用までを一貫して担います。アジャイル開発の適用を進めており、スピード感のある意思決定と継続的な改善を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、チームを技術面から牽引していただくことを期待しています。

【組織ミッション】

プリンティング・アンド・ソリューションズ事業における、IoTサービスの開発および運用・保守

【仕事の魅力・やりがい】

中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中のお客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。

自ら設計し、手を動かして創り上げたサービスが、社会やビジネスに直接貢献し、多くのユーザーの業務効率化や課題解決に直結する手応えを実感できます。開発・企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。

【技術力】

製品とクラウドを連携するIoT技術（AWS S…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門とミッション】
同社において、コーポレートトランスフォーメーション（社内変革）をミッションとして2023年に新設された配属部門「トランスフォーメーション推進本部」は、業務＆ITの両面での変革を推進しております。現在、次期中期（2025－2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集しています。

【具体的業務内容】
DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの全社スキームのもと、デードリブン経営の推進を担う全社データリーダとともに、データアーキテクトとして
当社におけるデータ利活用戦略をIT面でけん引する役割を担っていただきます。
■全社横断の データガバナンス／データマネジメント方針の策定と定着
■各事業部門・共通部門とデータ利活用戦略に関する合意形成・推進
■経営戦略と整合した データアーキテクチャの設計・継続的見直し
■データライフサイクル（生成・活用・保護・廃棄）の統制、データ品質の維持
■上記を通じて、全社でデータ利活用が継続的に行われ事業成長を実現する

【ポジションの魅力・特徴】
★新設から4年目を迎える社内変革のための組織で柔軟性と裁量があるポジションとなります。
　テーマは「コーポレートトランスフォーメーション＝社内変革」になる中で、
　業務＆ITの両面での変革を推進する機会が豊富にございます。
★トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが可能です。
　そのため「経営」と近い距離での仕事となり、
　DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。
　また「全社横断組織」であるため、全体最適目線での企画/推進をいただけます。
★将来的には同社の全社データリーダー、CDOへのキャリアアップも目指せます。
★働き方・ワークスタイルについて　※9連休の取得を推奨するなど、プライベートと両立しやすい環境です。
　https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/workstyle/diversity/

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【想定業務】
※ご入社後4か月間程度名古屋本社にてOJT研修を想定しております。

■部署概要：
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約40名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署
の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。
■業務内容詳細：
・全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画
・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善
・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整
・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整
■プロジェクト内容：
部署・拠点ごとに異なるITリテラシーや運用を統一し、社員が本業に集中できる、持続可能な
IT運用体制への転換に向け、当社が運用を巻き取り、OAサポート体制（PC問い合わせ/端末ライフサイクル管理/IDアカウント運用等）を提供中。100名以上大規模体制でプロジェ
クトを進行中。
■配属補足：
上記の取り組みをご評価いただき、顧客の関西拠点、関西での新規顧客から多く引き合いをいただき、関西エリアへの進出を想定しております。今回PJの責任者と連携し、既存の名古
屋プロジェクトで経験値を積んでいただき、関西進出の第一人者として活動をいただきたく存じます。

【期待役割】
・ITサービスマネージャ：現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協力会社体制構築/展開業務の推進
・ITサービス展開責任者：各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業

【魅力】
プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援
　（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待）
・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの
　企画～展開を実践でき、大きな…

勤務地	大阪府顧客先
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます

【職務内容】
・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築

【ポジションの魅力】
提案～構築などを中心に、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。

【職場の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。
キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。
オフィスはビルの最上階にあり見晴らしがとても良いです。席はフリーアドレス制ですので気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。

【募集背景】
継続的な事業拡大の為

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7…

勤務地	広島県広島市中区紙屋町1-2-22
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織において、サービス価値の向上を担う役割を担います。

担当する領域は複数の選択肢があり、
選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。

【担当プロダクト・領域例】
Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス

いずれの領域も事業成長にあわせて組織規模が急拡大しており、
新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など、大きな技術課題・組織課題に取り組むフェーズにあります。

【職務内容】
テックリード／アーキテクトとしてプロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードします。
新機能開発から長期的な技術課題解決まで、プロダクトの成長と組織の技術力向上に幅広く関わるポジションです。

■プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用
■重要プロジェクトにおける技術リード／アーキテクチャー設計
■開発効率・スケーラビリティを高めるための基盤改善・技術刷新の推進
■技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャー最適化
■各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成
■プロダクト横断の技術課題の発見と解決、技術スタック選定のリード
■パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習／LLM 活用基盤の整備などの推進
■中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定
■エンジニア発の企画・改善アイデアの立案および実行

【ポジションの魅力】
■技術選定・アーキテク…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

【具体的な業務内容】
・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務
・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務


【プロジェクトの例】
地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築等を担当していただきます。
　・ネットワークシステム導入（CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）
　・サーバ仮想化基盤導入（HP、DELL、Nutanix等）
　・クラウドサービス導入（Box、ServiceNow、CISCO棟）

【募集背景】
継続的な事業拡大の為

【魅力】
・ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。
・本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。

【部署の雰囲気】
拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。
キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍いただいております。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
当社のプロジェクト先にてインフラエンジニアとしての業務をお任せします。
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。
ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

◆プロジェクト一例
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。
＊ご希望・スキル次第ではインフラ→SEへのキャリアチェンジも可能です。

■魅力
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度（フリーランスバリュー制度）
・同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。

【働き方】
残業10~15h程度
リモート可能（PJによる）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス／GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。

【具体的な業務内容】
以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。

1.インフラ・基盤設計／運用
■オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用
■半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習／AI開発基盤の整備・最適化
■セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討

2.開発支援・DevOps領域
■AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援
■コンテナ環境の構築・運用（開発～検証フェーズ中心）
■開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備

3.横断的な役割・改善活動
■複数のAI開発チーム（約4チーム）を横断し、基盤・運用面から支援
■社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開
■新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上

※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。

【配属先】
モノづくり・技術統括本部　ソフトウェア設計本部　AIシステム統合部
■人数　約40名（兼務・派遣社員含む）※中途社員が半数以上

※AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。

【募集背景】
AIエンジニアが開発・価値創出に専念できる体制を構築するため、半導体装置・AI開発に特化したDevOpsエンジ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の研究開発部門は、事業部から独立した組織として、事業成長を加速させることをミッションとし、イノベーション創出のための研究開発からあらゆる事業へのアプリケーション提供・運用までを手がけます。

【職務内容】
研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

■研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
■AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
■研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用した■Kubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
■ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
■基盤のセキュリティーと信頼性の向上

【本ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語: Go、Python、Shell Script、C#、C++
データベース: Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery、Google Cloud SQL
構成管理: Kubernetes（Kustomize、Helm）、Terraform
CI・CD: GitHub Actions、ArgoCD
マネージドMLサービス: AWS SageMaker、Vertex AI
管理ツール: GitHub、Notion
インフラ: AWS、Kubernetes（EKS）、Google Cloud
運用・監視: Datadog、AWS CloudWatch Logs、Google Cloud Monitoring

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社の社内SE担当として、インフラを中心にシステム構築・運用をご担当頂きます。

【職務内容】
■社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の管理・運用
■社内の各種システムの運用・保守
■ベンダー管理
※ヘルプデスク業務は外注しています。

上記業務だけでなく、現在基幹システムのリプレイスも実施しており、システムに関して外部折衝、ツール導入やITインフラ、ネットワークセキュリティに携わっていただくことができますが、ご自身の経験やスキルに応じて業務をアサインします。
また、親会社とも連携して仕事をする機会もある為、担当できる業務の幅や、規模感の大きさがやりがいとなる仕事となります。

【働き方のイメージ】
■残業はほとんど無く、定時に近い時間で退社しています。
■フレックスタイム制（コアタイム無）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です！
■案件次第で、全国の同社各拠点への出張機会があります（1回1～2日程度）。
※現在、全社各拠点のネットワーク構築プロジェクトが進行中（進捗50％程度）。
■定年：60歳（65歳まで再雇用制度有）

【本ポジションの魅力】
各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは、商社である同社の最重要ポジションであると言っても過言ではありません。年商150億円というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。

【同社の事業優位性】
同社では、国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているため、タンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心としたバラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、同社では工事にかかる製品を一括で揃えられる利便性があります。

【組織構成】
管理本部　事業企画部　情報システム企画グループ
（グループ長 1名、40代スタッフ 2名）
基幹システム担当1名、インフラ担当1名が在籍しており、今回はインフラを主に担当いただく予定となっております。

【募集背景】
退職者発生に伴う欠員補充のため、募集いたします。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サーバーシステム（サーバ、クラウド（IaaS、PaaS）、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体例】
・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務
・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築

【実務を通して成長できる点】
提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。
本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。

【職場の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。
キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。
オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。

【募集背景】
継続的な事業拡大の為

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

勤務地	福岡県福岡市博多区店屋町１－３５
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。

【具体的業務例】
・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築

【ポジションの魅力】
提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、北陸エリア（富山県、石川県、福井県の3県）での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。

【部署の雰囲気】
同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。
オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
★平均残業時間：24.0時間/月
（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

勤務地	石川県金沢市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

??アクセンチュアグループでのインフラ エンジニア??

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
１．コンシューマ向け案件
　言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
　環境：AWS、Linux、Oracle　など
　内容：求人情報サービスシステム開発、基幹…

勤務地	東京都港区浜松町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サーバーシステム（サーバ、クラウド（IaaS、PaaS）、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的な業務例】
・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務
・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築

【成長できる点／ポジションの魅力】
提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。
また、拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。

【部署の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。
キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。
オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。

【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
★平均残業時間：24.0時間…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
（２）海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
（３）海外現法IT担当者の教育指導やサポート

【配属組織】
デジタル推進本部業務システム部ＩＴインフラ推進グループ

【働き方】
リモートワーク週3回まで可能

【求める人物像】
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。

【企業の特徴】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
Azure CSP（クラウド ソリューション プロバイダー）の新規事業立ち上げメンバーとして、
Azure環境におけるクラウドインフラの設計・構築業務を担っていただきます。
・Azure環境における基本設計・詳細設計、構築、テスト
・各種ドキュメントの作成・整備

▼ ご経験や適性に応じて、以下業務をお願いする場合がございます
・プロジェクトマネジメント業務
・データ基盤構築
・AIサービスを活用したソリューション提案および実装

【身に付くスキル・働く魅力】
Azure導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、
裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できます
インフラエンジニアとしての専門性を極めるだけでなく、PMへのステップアップや、データ/AI技術領域への挑戦など、
自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です

【技術環境】
■ Core Stack
・クラウド：Azure
・OS：Linux（RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux） / Windows
・DB：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
・コンテナ：Docker / Kubernetes
・構成管理：Terraform / Ansible
・スクリプト：Shell / PowerShell / Python
・監視ツール：New Relic
・CVS：Git

■ AI Stack
・AI駆動開発：GitHub Copilot / Claude Code / Cursor / Gemini Code Assist / Codex
・生成AIモデル：Gemini / Claude / ChatGPT （Codex）
・AI開発プラットフォーム：Microsoft Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search

【企業の魅力】
■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ
　AWSの強みを活かしつつ、現在はAWSのみならずGCPに関してもプレミアサービスパートナー認定を取得するなど
　マルチにクラウドを扱うSIerとして成長を続けています。
■充実した福利厚生制度
・2017年にKDDIグループに…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
エンジニアリングデータプラットフォームのアーキテクト設計・構築、保守運用、活用促進
（１） データププラットフォームアーキテクチャ設計として、クラウド環境でのデータプラットフォームを基にしたおよびデータパイプライン設計を担う。
? データモデリング設計として開発のデータを中心にしたデータモデリング、データカタログ、メタデータの設計運用を担う。
? データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理およびGDPR含む各種法規への対応のリードを担う。

（アピールポイント）
（１）職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDV（Software Defined Vehicle）実現のためのデータプラットフォーム開発およびデータによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となりますSDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。全世界の開発に関連するデータ、全世界で販売している車両のデータを基に、データドリブンで新たなサービス構築、データ分析を基にした価値の創造を経験することができる。

（２）将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして自動車領域におけるデータビジネスを開拓していく第一人者になれます。また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができ、希望に合わせ技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

衛星地上局システム開発プロジェクトにおいて、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、Linuxサーバの設計構築業務に従事いただきます。

■組織について
システム技術部　※約50名の組織になります

【魅力」
★同社では、世界中で打ち上げられている主要な商業衛星データを取り扱っています。同社は、人工衛星等の最新撮影技術をフルに稼動させ、被害状況の迅速な把握に取り組み、その成果を地方自治体の災害対策本部をはじめ、国土交通省や自衛隊などの関係各機関に提供しています。

★国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
（１）所属組織の担当開発領域／業務概要とR&D内における役割
我々の部署は、仕事ぶりの変革を推進する部署であり、日産のR＆D開発者向けのエンジニアリングクラウドの設計、構築を担っています。従来の開発スタイルをDX、MBD、SEなどを活用し新たな開発スタイルを構築/・変革し業務効率を飛躍的に向上させ、開発のスピードアップや収益性に貢献することがミッションです。

（２）具体的な業務内容／自部署内外で期待される役割
・パワートレイン開発における各部設計者と連携し、業務フローに沿ったデータフローの整理をリードします。・データのIn/Outを分析し、必要なデータベース、自動化アプリ、ダッシュボードの要件を定義・構築します。・エンジニアリングクラウド（開発環境プラットフォーム）としての統合システムを構築し、関係者と協力してプロセスをブラッシュアップします。

（３）職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
15名規模のデジタル化推進グループにおいて、エンジニアリングクラウド推進チームの中で約６名のチームで業務遂行。男女問わず、比較的若手が多いながらも熟練経験者まで幅広い層のエンジニアが在籍し、車両・パワートレイン技術に深く精通していなくても、学びながら業務を進めることも可能。

＜アピールポイント＞
通常、自動車のエンジニアリング業務は、細かく役割を細分化されており、主に単一技術のスペシャリストが育つ環境となっている。しかし本業務においては、車両・パワートレインの幅広い領域のエンジニアと仕事を行うことにより、自動車開発全般の知識を習得することができ、将来幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。将来的に車両やパワートレインシステムの開発責任者、エキスパートリーダーとしてのキャリアを積むことが可能。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
（１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験
・具体的には（1）次世代バックエンドシステム先行開発、（2）コネクティッドサービスのクラウド開発

（２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおける（1）バックエンド開発、（2）プロジェクトサービスの設計・実験・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められる競争力のあるコネクティッドサービスを提供できるようにする。

（３）職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。
オフショアを含む協力会社や、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
（１）職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
クルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できる。

（２）将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
■直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

【配属組織】
デジタル推進本部業務システム部ＩＴシステム開発グループ

【働き方】
リモートワーク週3回まで可能

【求める人物像】
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。

【企業の特徴】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との連携など幅広い業務経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステム
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築
・国内最大級のカード業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト

上記システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。
様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のIT部門にてクラウドエンジニアとして、自社サーバーの構築および運用業務を担当します。

【職務詳細】
・基本的にはAWS等のクラウドサービスを使用したサーバーの設計、構築、運用、保守
・事業拡大や新規事業立ち上げに伴う、サーバー環境の新規立ち上げ
・既存事業の成長に合わせた、サーバー構成の最適化およびリプレイス
・塾の運営システム、生徒用学習システム、各ブランドの公式サイト、スマートフォンアプリ等の多岐にわたる社内・サービスシステムのインフラ管理

【働く環境】
・現状のインフラエンジニアは4名が在籍しています。
・新規事業が一定頻度で発生するほか、既存事業も成長し続けているため、サーバー構成の最適化や新規立ち上げの業務が豊富にあります。
・入社後は既存メンバーと一緒に業務を進めながら、将来的にはチームをリードする存在（マネージャー）として活躍することが期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。

【職務詳細】
◆大手メーカー　基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.）
◆大手メーカー　AWS環境構築支援
・AWS設計・構築
◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
・AWS構築
・Linux・ミドルウェア構築

＝＝＝＝＝魅力＝＝＝＝＝
設計構築90％！クラウド案件50％
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）／９チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1 各線「梅田」駅より徒歩5分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
クライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。関西の安定した独立系SIerにて、Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの運用を通じて着実に
スキルアップできる環境です。

【職務詳細】
・Microsoft 365 クラウドサービスの運用・管理
・他技術チームや関連部署との調整・連携業務
・社内外ユーザーへのIT技術サポート（問い合わせ対応、障害対応等）
・バッチファイル、PowerShell スクリプトの作成および運用改善
・運用ドキュメントおよびエンドユーザー向けドキュメントの作成、更新、
　メンテナンス

【その他・魅力】
・運用品質の向上や業務効率化の提案にも携わることができます。
・業務習得後はリモートワーク（週2日）と顧客先常駐のハイブリッド勤務が
　可能です。
・スキルレベルに応じてリーダー層の社員が現場でサポートするため、
　安心して業務に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：450万円～550万円■年収：470万～550万円　月給制：月額283000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、資格手当（応用情報技術者：2万円、ネットワークスペシャリスト：3万円、日商簿記2級：1万円等）、企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、育児休暇、産休制度、e-ラーニング受講、ライフプラン手当■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にてサーバーエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
インフラ基盤（サーバー）の要件定義、設計、構築業務を担当します。現在インフラ事業部の体制拡大を図っている同社では、単なるワーカーでなく業務拡大を念頭に置き、戦略的に行動して頂きます。

【魅力】
資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって1万円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやすい環境を実現しています。
社長様が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。

勤務地	大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1号 JR環状線「弁天町」駅、大阪メトロ中央線「弁天町」駅より徒歩3分
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる