将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながら全社DXを推進します。
ご経験やキャリア志向に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
　（1） 全社DX推進の企画、基盤構築
　（2） デジタル技術の活用を前提とした業務改革推進
　（3） デジタルソリューションの検討、導入

■具体的な例
　・全社DX推進の中長期戦略の企画、実行
　・モノづくり、ECM、SCM、本社スタッフ機能などを対象とした業務改善、改革のプロデューサー
　・DX施策の発掘、企画の支援
　・データ活用の社内コンサルティング
　・データ分析サービス、自動化サービス等の提供
　・RPA、BIツールの社内普及活動
　・DX人材育成施策の策定、推進
　・業務改善、改革推進を行う人材の育成

★本ポジションの魅力★
ご自身の担当領域において全社DX推進の核を担っていただきます。
最新ITテクノロジーに触れ、自己研鑽に励みながら、業務の高度化、生産性の向上などの案件で実践することができます。
ビジネス推進を行う部門との強い連携も必要であるため、これまでにない新しいビジネスプロセスの構築にも関与する経験もしていただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内情報システムの企画・推進を事業現場と提携し、上流工程から携わっていただきます。アプリ・インフラ含めその方のご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■システムの企画・立案
■既存システムの管理・運用
■インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理
■ヘルプデスク

【入社後について】
ご入社いただいた後は、これまでのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。将来的にはITの戦略立案～実行まで幅広い業務を行っていただくことを期待しております。

【部署構成】6名

【残業時間】月平均20時間程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてIT担当をお任せ致します。

【具体的に】
■同社の事業拡大や従業員の要望、組織課題に照らし合わせ、Office365、Gsuiteなどの各種SaaSやハードウェア（NW機器、サーバ、PC、無線端末等）の導入や運用を企画し、社内メンバーやベンダーと協力しながら、最適なコーポレートインフラ環境を整備、運用して頂きます。また、リーダーや他のメンバーと協力しながら基幹システムの機能強化、情報管理強化などのシステム開発・保守にも携わって頂く可能性がございます。

■同社には空飛ぶクルマの実用化、カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）の事業拡大、将来的な上場など様々な事業テーマが進展しています。今回ご入社頂く方には、事業計画進捗や全社テーマを把握し、また、社内のさまざまな組織の課題を発掘し、課題解決に向けて自発的にテーマを定め、関係者と協議しながら合意形成し、ITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。

《仕事の魅力》
■何と言っても「カーゴドローン」「空飛ぶクルマ」が生まれていく、すぐそばで仕事をし、それをITを使って支援していく醍醐味は、他のITシステム設計ではなかなか味わえないものです。また、ビジネス開発も急ピッチ、かつグローバルに進めており、急成長中のスタートアップの経営や業務がどのように進化していくか？それを、どのようにIT活用でサポートしていくか？を自ら考え、体感し、成長を実感できる環境と自負しております。

《採用背景》
・現在のITリーダーの業務ボリュームが増えてきた為、領域問わず企画立案・合意形成から任せられるメンバーを募集しています。
現状の要員バランスからコーポレートインフラの領域を担って頂く想定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。

【職務内容】
社内ユーザ向け基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）をメインでご担当いただきます。
また、下記に関する新規導入の検討・構築、既存サービスの運用、保守を行っていただきます。
■販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
■EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
■基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入　

【魅力】
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。

【募集背景】
組織強化のため。2021年6月に新社長が就任し、これまで以上に社内の生産性向上を重視・実現するための募集となります。

【組織構成】
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代後半


【組織構成】
4名（室長、マネージャー、メンバー２名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業用領域事業　IT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進を担っていただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献して頂きます。

　＜具体的な業務内容＞
◆社内システムの導入・推進
　社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、
　導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般　
　（営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など）となります。
◆新規IT技術の検証・導入
　RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での
　展開などを行います。

【募集背景】
新ビジョンAt your side 2030の達成に向け、今後の事業拡大・業務の改革を下支えするITシステムの導入・活用を計画しています。高い目標に果敢に取り組み、強い好奇心を持ち、IT推進メンバーとして、一緒に挑戦して頂ける方をお待ちしています。

国内外の全グループ会社へMicrosoft365を展開するプロジェクトの本社組織メンバーとして携わっていただきます。

【業務内容】
◆システム構築、要件定義、既存設計・設定の変更、機能追加
◆ID管理システム構築・運用の経験
◆要件定義・展開におけるグローバル各社IT担当者との協議・折衝・提案
◆安定稼働のため、グローバルでのMicrosoft365運用体制・手法の確立
◆開発および運用に関する外部委託とその管理
◆サーバー保守、バッチジョブ開発・実行などの運用
◆国内外からの問い合わせ対応、活用トレーニングなどのユーザーサポート
◆利活用状況のモニタリング、活用推進と定着のためのプロモーション活動

【配属部門】
SCM&経営システム本部　ビジネスシステムグループ 業務ソリューション部　

【ミッション】
・グローバル各社への導入支援/運用フォロー
・Microsoft365グローバル運用体制の確立と実行
・Microsoft365アプリの利活用の企画・推進・展開

【魅力ポイント】
■やりがいある業務：グローバル各社で発生する大小様々な課題に、各現地法人の担当者と一緒に取り組んでいきますので、やりがいがあります。また、課題解決を通じ、新しい全社共通ＩＴコラボレーション基盤を作り上げていくことができる絶好の機会です。
■キャリアパス充実：本業務を通じて、より企画・ＩＴ戦略の検討などの業務にも携わっていただくことも期待しています。
■良好な就業環境：スーパーフレックス制度有、在宅勤務と働く環境も整っています。平均30H程度の残業を想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【雇い入れ直後】

インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ（企画/提案/設計/導入）を推進頂きます。

【インフラ・セキュリティ分野の案件例】
・生産技術デジタル化基盤整備
・M&A対応
・サーバのクラウド化
・グローバルコミュニケーション基盤更新
・セキュリティ監査
・ゼロトラスト

【配属部門について】
IT推進本部
管理社員：29名、一般社員：57名　男性：70名、女性：14名
企画、設計、導入等、考えることが多い仕事だが、要望をＩＴ技術でどのように実現するかを、社内、社外と打ち合わせする等、コミュニケーションを取る機会が多い。

【魅力】
当社グループの情報システム部員として、業務システム、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルを身に着けることができます。
また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境が整っております。

【仕事の難しさ、大変さ】
進歩の激しいIT分野においてそのトレンドを見極め、製造メーカの情報システム部門として、社内ユーザの立場に立ちながらも、当社全体を見越して全体最適を目指し、当社にとってのベストを選定、提案、導入していくこと

【募集背景】
インフラ・セキュリティ案件増と高度化に伴う即戦力人材の募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】社内SE業務全般に従事していただきます。

　＜具体的には＞
　〇社内ネットワークの構築・運用・保守
　〇クラウド基盤の設計・構築・運用
　〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用
　〇ネットワーク機器等の運用・保守

　適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてPMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）を募集します。
※2ポジションで採用を行います。

【ポジション】
＜1＞IT PMO Administrator
＜2＞IT PMO Expert/Specialist

【役割】
IT PMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）
下記の業務から、適正・希望・チーム内負荷を考慮してご本人の業務範囲を定めます。

1．IT戦略策定
部門内各部署（課）からの集約，整合性の調整

2．IT予算の策定，費消管理
部門内各部署（課）への予算配分, 全社IT関連予算の集約
予算費消状態（承認・執行・検収など）の管理

3．ベンダーマネジメント
SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て
発注先との基本契約管理
発注先のパフォーマンス管理

4．ITプロセスガバナンス
プロジェクト品質／運用品質管理
IT統制（内部統制）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造ＤＸを実現する企画立案、各事業・開発／製造センター・ＩＴ戦略部と連携し、ＤＸの企画立案／ソリューション提供をお任せ致します。

【将来的なキャリアパス】
製造系のＤＸ／ＩＴを取り纏め、全社的なＤＸ推進を担うリーダー

【職場環境】
親切で温和な方の多い職場です。製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。

【想定残業時間】
１０～２０Ｈ/月
繁忙期は４０H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）現在は業務をリモートで対応しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したいと考えています。

◆業務内容:
経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただく予定です。
【基盤グループ】
■主にAWS（Amazon Web Service）等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用
■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援

【企画管理グループ】
■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用
■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成

【業務システムグループ】
■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用

【ビジネスプラットフォームG】
■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用
■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務

◆働き方:
リモートワークを導入しており、出勤率は50%程度となっております。

■同社の魅力
◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◇世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
林テレンプと関係子会社・海外事業体を含めたグループ全体のIT活用に関する企画立案・計画作成・実行管理を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・関係子会社も含めたグループ全体のITを用いた業務改革の企画立案
・ITシステム開発・導入・構築マネジメント
・海外子会社に対するIT関係支援業務

自らがプログラムを組んだり作業をすることは無く、
グループ全体のIT施策に関して企画・計画立案を行う部署です。
どんな仕組みがあれば従業員が働きやすくなるのか？品質が向上するのか？など多角的かつ俯瞰的に考え、最適な企画立案から実行管理までをお願いします。

【配属先】
コーポレートIT部
同部にて中期方針・年度計画・各利用部門からのIT化依頼に対して、
IT化の企画立案を行っています。
（具体的なシステム構築は子会社に依頼し進めます。）

【林テレンプの社内SEの特徴】
開発～運用はグループ会社が行うため、上流工程をメインにご担当頂きます。
企画・計画立案の部署のため、同社において最重要視しているITについての提案・提言を期待されています。上流工程をされたことがない方でも先輩が丁寧に導いてくれる環境です。

【中途入社多数】
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP（業務システムのパッケージソフト）導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・SAP S/4 HANA導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案
・海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など
基盤業務システムの企画・開発・運用

【歓迎経験】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験
・ABAP開発のご経験　・SAPコンフィグのご経験
・TOEIC730点以上　・各種SAPモジュールについての認定資格

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質保証部門の情報管理を行う【機械品質保証企画推進部】にて品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。

【具体的には】
１．IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計
　・IoT品質保証制度（制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等）
　　のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。
　・策定した標準類の国内外への定着活動。

２．品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
　・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための
　　基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。
　・ITを活用した品質業務構築の業務改革。

上記プロジェクトを各関連部門（統括、本社IT、技術部等々）と連携して推進頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社の既存事業や既存技術に対し多様なＩＴ技術を活用することでインフラ技術の高度化やイノベーションをより一層推進することを目的とし、IT活用シーンの掘り起こし、並びにIT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案、プロジェクト遂行の支援を行って頂きます。
■社内プロセスの徹底したIT化による圧倒的な生産性向上を図ることを目的とし、IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画、並びにPoC遂行などの支援を行って頂きます。

【職務内容】
・国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出
・IT活用シーンの掘り起こし
・IT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案
・プロジェクト遂行の支援
・IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画・予算編成
・PoC遂行などの支援等

同社の営業管理担当として。CRM・MAツールの構築・運用、CRM・MAツールを駆使した営業施策考案（CRM：Salesforce、MAツール：Pardot）をお任せ致します。

【業務の特徴】
■提供しているのは美容プロフェッショナル用製品。その多くは美容クリニック、エステティックサロン、美容施設などで取り扱われています。TVCMでも取り上げられているような有名クリニックで使用されたり、VOCE、25ansなどの女性誌に掲載された実績があります。現在は「MTメタトロン」「サンダルフォン」「ミカエラファーマティカ」などのブランドを展開しています。こうした製品をより多くのお客様に取り扱ってもらうための案内を担当します。

■入社後はオフィスで3週間かけて、商品知識や美容知識をゆっくりと習得していきます。先輩がマンツーマンで丁寧に教えていくので安心して仕事を進めていくことが出来ます。