【職務概要】
ICTを活用して社内システム（主に基幹系・情報系システム）の最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・社内業務のシステム化提案
・社内システムの実行推進と見直し／改善
・中／大規模な社内システム開発の企画業務

【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！

元々は制御・組み込みに強い企業でしたが、現在は総合的にシステム開発まで携わるインテグレーターです。最近では自社製品としてサーバーまで開発しています。自社内に研究開発セクションを設置し、技術革新などの研究も積極的に行なっています。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／実働7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

～～ 職務詳細 ～～
■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務
■システム開発作業（設計～試験／運用～保守）
■ライセンス管理

～～ 入社後のイメージ ～～
最初は上流工程に携わり、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂きプロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

★部署の魅力
在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～951万円　月給制：月額316000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。

【職務詳細】
・既存システム／サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え／新規システムの構築
・ユーザ教育／満足度調査
※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）

【入社後のイメージ】
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。

【ミッション】
社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画～運用まで担当し、同社の成長に貢献する

■基本在宅勤務
・月1回の出社必須（必要に応じて出社をしていただきます）

勤務地	東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード） ■勤務時間：9時00分～18時15分　　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・業務系・情報系システムの開発業務（PM／PL）
・業務系・情報系システムの運用保守業務マネジメント（3～5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます)


【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！

元々は制御・組み込みに強い企業でしたが、現在は総合的にシステム開発まで携わるインテグレーターです。最近では自社製品としてサーバーまで開発しています。自社内に研究開発セクションを設置し、技術革新などの研究も積極的に行なっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR線「桜木町」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／実働7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■職務概要：
「コンサルティング」と「ITソリューション」で顧客の課題を解決する同社のOAインフラエンジニア（Microsoft系）として、以下の業務をお任せします。

■職務詳細：
・PC、認証基盤の構築、運用業務
・PC、認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進

■NRIの強み：約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。

■NRIの働き方：
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、
さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険（グループ保険）、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務
■システム開発作業（設計～試験／運用、保守）
■ライセンス管理

～～ 入社後のイメージ ～～
最初は上流工程に携わり、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂きプロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

★部署の魅力
在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～951万円　月給制：月額316000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

＜入社後は＞
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理領域の
　システム化提案およびプロジェクト準備
・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL

■魅力点
・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、
経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。
・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、
自分次第で大きく自己成長できる環境です。
・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。

■働き方
・在宅勤務可能です。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
富士ソフトグループ全体の生成ＡＩ／ＬＬＭを活用した業務変革（ＡＩトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。
生成AI／LLMに関する市場調査（新技術、活用事例等）及び、生成AI関連企業とのアライアンス、社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案、コア技術の調査研究、全社戦略の統括などミッションを主体的に推進できる人材を募集しています。（自らのアイデアを実行できる遣り甲斐のある業務内容です。）

【職務詳細】
・生産性向上、働き方改革など企業課題を解決するため、ＡＸコンサルタントとして、戦略、施策の立案を行う。
・戦略、施策の企画に際して、市場／社内のリサーチを行う。
・戦略目標達成のために必要な技術調査研究を行う。

■入社後は
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。
・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～900万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内システム担当として、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■ERP（SD／MM／PP／FI／CO）およびBO
■運用業務
■案件管理
様々な改善・開発要望を管理し、優先順位・予算化含め一貫して担当
■運用サポート
ユーザー問い合わせ・要望対応（海外拠点含む）
■月次／四半期／年次処理支援
■ベンダーコントロール
AMS／ITO契約をしているサポートベンダーと、工程管理しながらユーザー間の円滑な連携が維持されるように担当する業務　※ITO部分は他のメンバーが担当しますが、ブリッジ役として担当いただきます。
■予算管理
担当業務における年間予算を管理し、見積もり～発注～請求処理を実施
■開発PJ業務
稟議～発生～PJ管理～稼働支援まで、一貫したPJ管理／予算管理を実施

※ご経験に応じて、担当業務を決定します。

勤務地	【本社】〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（対象：3年以上の勤務）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間：在宅：7時30分～16時30分／時差出勤：7時30分～16時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

【具体的に】
■新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開
■現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
■システム構築・運用におけるベンダコントロール
■インフラ課やその他社内部門との連携・協働　等

【環境】
・基幹システム：SAP（リプレース計画有）
・コミュニケーション：Microsoft365

【組織構成】情報システム部：部長
■IT企画課：課長＋メンバー2名（東京2名、大阪1名）
■インフラ課：課長＋メンバー2名（東京1名、大阪2名）
※常駐協力会社メンバー：10名
・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。
・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。
・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化並びに次期課長候補を見据えた後継人材の育成

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム…

勤務地	東京都目黒区東山3-16-19
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。
本部全体の在籍社員数は約190名です。今回新たに大阪にデータセンターを新設するため、大阪拠点のチームを立ち上げるための募集です。

【ミッション】
ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。
FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。

【業務詳細】
システム運用管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・システム運用サービスの運用、評価及び改善
・新規サービス、サービス変更についての受入審査業務
・運用報告業務等お客様サポート
・IO等外部委託に関する管理業務
など

【業務の魅力】
・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対する運用保守サービスにおいて活かしています。
・FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高いサービスを提供します。
・パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームを用いたマルチプラットフォームに対して、標準化された運用保守サービスの提供します。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援…

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
同社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。
本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等）
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進
・社内からのセキュリティに関する相談対応
・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善
・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など

■同社で働く魅力
IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。

【歓迎要件】※続き
・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験
・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験

★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎
　-ISACA認定資格CISA
　-（ISC）2認定資格CISSP
　-情報処理安全確保支援士
　-情報セキュリティマネジメント
　-情報セキュリティスペシャリスト
　-CISA （Certified Information Systems Auditor）
　-CISM（Certified Information Security Manager）
　-CISSP
　-システム監査技術者試験

【求める人物像・スタンス】
・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽力いただける方
・…

勤務地	東京都渋谷区東1-32-12
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。

【募集背景】　
従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。

【業務の魅力】
■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ－タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。
■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。
■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。

【主な業務内容】
・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理
・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開
・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定

===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テ…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

【具体的に】
■新しいインフラ・セキュリティのデザイン・構築・グループ全体への展開
■現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
■インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール
■IT企画課やその他社内部門との連携・協働　等

【組織構成】情報システム部：部長
■IT企画課：課長＋メンバー2名（東京2名、大阪1名）
■インフラ課：課長＋メンバー2名（東京1名、大阪2名）
※常駐協力会社メンバー：10名
・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。
・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。
・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化並びに次期課長候補を見据えた後継人材の育成

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサ…

勤務地	東京都目黒区東山3-16-19
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
情報セキュリティ担当として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画／計画／統制によるセキュリティレベルの維持をお任せします。
・情報セキュリティ・インシデント対策
・情報システムへの攻撃手法の分析
・サイバー攻撃対策の立案と実行管理
・ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案

【仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン】
・少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。
・外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張／赴任を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング JR各線「浜松町」駅よりバスで5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額440000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン■勤務時間：9時15分～17時40分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東部研究所地区(大船)における社内情報システムの企画・開発・管理業務全般を担当します。特に旧来から存在し、個別最適になっている情報システムの全体最適化(標準化・統合・最適化)を担当します。

【職務詳細】
・当地区で利用するシステム（アプリ）の開発や運用に関わる上流工程（標準化・統合含む）および管理業務全般。
・システム（アプリ）開発の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社（同社子会社）の管理業務全般。

■業務の魅力：同社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。

■製品やサービスの強み：大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、同社GP全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。

■キャリアイメージ：将来的に同社GP全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

勤務地	神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩34分 勤務地変更の範囲:業務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム有：コアタイム11：00～14：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
東部研究所地区における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システムの企画・構築・管理業務全般を担当します。特に旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当します。

【職務詳細】
■全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般■当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般■システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(同社子会社)の管理業務全般

■業務の魅力：同社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。

■製品やサービスの強み：大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、同社GP全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

勤務地	神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩34分 勤務地変更の範囲:業務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム有：コアタイム11：00～14：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
今回の配属は、Q&A／問い合わせ／ワークフロー管理のシステムとして構築されている、社内ナレッジポータルのプロダクト改善を推進するプロダクトマネージャー候補での採用を想定しています。

【職務詳細】
・ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発／保守
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど）
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
給与	年収：650万円～800万円年収：650万～850万　■年棒制：月額540000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年俸制　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）　■休憩：1時間　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。

【職務詳細】
■システム導入（要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー）■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理

勤務地	【本社】〒158-0094　東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉…
給与	年収：500万円～750万円年収：500万～1000万　■月給制：月額350000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当／従業員持株会制度／スポーツクラブ法人会員／ビザサポート／リロケーションサポート／仕事と育児・介護の両立支援サポート／カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）／ライブラリ（個人学習スペース)　等　■勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。

【職務詳細】
●メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。
また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。

●アプリケーション部門やグループ関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。
また管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。
（現在の経験・スキルによりますが、1～3年後くらいを想定しています。）

■環境・要素技術
インフラ： IBM Z
OS：　IBM z／OS
ミドルウェア：　IMS、DB2、Java

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分
給与	年収：500万円～750万円年収：513万～820万　■月給制：月額314473円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（7月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他　■勤務時間：9時00分～17時00分　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社情報システム担当として以下の職務を検討/企画/遂行いただきます。
・ISMS認証審査への対応
・セキュリティインシデントレスポンス体制の企画構築/維持
・セキュリティポリシーおよび関連規程の整備
・BCPの企画構築/維持
・セキュリティアーキテクチャの企画/設計/実装
・情報セキュリティインテリジェンスの構築/運用
・SOCの立ち上げ企画
・社内への情報セキュリティ啓発の企画/実施

＜この職種の魅力＞
旧態依然とした現状から、1,000名規模の社員数に拡充した会社ステージを鑑み、全社セキュリティ態勢の包括的な確立を改めて初期段階からリードすることができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループで進めている働き方改革において、全従業員が日常的に使用するPCデバイスの使い勝手を良くすることが重要となる。一方で働く場所が様々なハイブリットワークでは、PCデバイスに対してより一層のセキュリティが求められる。そういった背景から利便性とセキュリティを両立したPCデバイスの企画/開発/展開を実行する体制強化が急務となっている。

【業務内容】
NECグループ内の一般オフィス業務PC環境（10万台規模）に対する改善と、より利便性とセキュリティを高める仕組みの企画・開発。同業務を実行するメンバーとしての役割を担う。

【想定プロジェクト】
先進のMicorsoft Intune/Autopilotで管理されるNECグループ内従業員向け一般オフィス業務用PCのマスタ企画・開発および改善。開発したPCの利活用促進を目的とした従業員へのプロモーション活動。マスタ企画・開発において、採用するOS機能と標準となるOffice等ソフトウェアの選定を行う。標準選定はセキュリティ部門および影響する社内基幹業務システム部門と調整しながら実施する。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：
コーポレートIT・デジタル部門／ITインフラサービス統括部／デスクトップサービスグループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの働き方改革の中核を担うITサービスを提供する事業部です。具体的にはMicrosoft365やZoom、BoxといったSaaSサービスの提供、PC環境（仮想/物理）の企画・開発・提供を行っています。社員60名程度、若手から中堅まで広く在籍しています。各担当領域のグループ（数名〜10名程度）に分かれて業務を行います。

開発環境
【プロジェクト人数】5名
【開発環境】Microsoft Windows、Office（M365Apps）、Intune、Autopilot、ITIL
【コード品質のための取り組み】自動化、クロスレビュー
【開発手法】ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法
【情報共有のツール】Teams、Zoom、Box、Miro、Notion
…

勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが 可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理（mcframe,flexprocess,他）、品質管理/検査（Mercrius,Quebe,Lab-Aid）、スケジューラ（FLEXSCHE）の導入展開を中心に
インテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます
上記に限らず様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。
用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、
マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化（ロールレベルの定義）」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得（報奨金、試験対策講座、受験料負担）を会社が全面的にバックアップ。
その他にも部門を横断した自主的な勉強会（業務知識、専門知識、提案力強化活動など）が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。

【採用背景】
体制強化に伴う増員

【具体的な職務内容】
■セキュリティポリシー改定
■セキュリティリスク管理
■セキュリティ改善の企画立案・実行
■インシデント対応
■社内向けの教育・啓もう

【入社後の業務/特徴】
■主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。
■日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。

【配属部署】
技術管理統括部
セキュリティマネジメント部情報セキュリティ室

＜部門の魅力＞
▼在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり）
▼自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり
▼20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です

＜チーム組織構成＞
▼部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境です
▼部全体的にフランクで、気さくに相談できる組織です

【エンジニアのフォロー体制】
カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあり、資格取得などスキルアップしやすい環境です

【同社のセキュリティ方針】
情報セキュリティへの取り組み
https://www.fsi.co.jp/csr/cus/security.html

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Internal ITチームはHENNGEの成長を支える重要なインフラの役割を担います。社員が安全かつ効率的に業務を進められるような環境を構築するためのIT管理業務をお願いさせていただきます。

【具体的な業務内容】
■IT管理業務
・SaaSの利用設計、導入、保守
・セキュリティ関連サービス（MDM、EDR、SIEMなど）の設計、導入、保守
・オフィスネットワークを含む既存のクラウドサービスとインフラの設計・保守
・デバイス、クラウドサービス、IT機器の選定と購入手続き
・デバイスやIT機器の在庫管理と修理対応
・社員のデバイスのセットアップ
・IT機器とデバイスの選定・見直し

■サービスデスク業務
・デバイス、クラウドサービス、オフィスネットワークなどのインフラで発生する問題のトラブルシューティング
・社員からの問い合わせ対応
・クラウドサービスのユーザー作成、メーリングリスト作成、サービス設定などの社員からのリクエスト対応
・新入社員のオンボーディング対応
・利用サービスに関連したマニュアル作成と文書管理

■セキュリティ管理業務
・IT関連のセキュリティトレンド把握、セキュリティ対策と社内ルールの改善
・自チームおよび他チームの業務効率と作業環境の改善

多岐にわたる業務を今は3名という小さいチームで運営しているため業務の効率化や運用の改善には最大限尽力していますが、事業の成長に伴い社員数も増加してきたこと、各部門が使いこなすITツールも増えてきたことをふまえ、今後のHENNGEの成長を支え続けるため、そして社員が快適に働きながらも新たな挑戦をしやすい環境を構築するため、新たな仲間を募集しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。
私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。

【業務内容】
ドコモのスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます

■ドコモのスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革
（品質とスピードを両立させるプロセスの構築）
■スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化
　※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり
■ドコモ社メンバ、ドコモ社の協働社と連携しながら実施

【担当の特徴】
本担当では、ドコモに対する開発プロセス改善支援だけでなく、コムウェア社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。
ドコモの支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。

＜社内のアジャイル開発推進活動の例＞
・アジャイル開発支援（アジャイルコーチ/SM/テクニカル支援等）
・アジャイル開発プロセスの整備（ガイドラインの整備・運用）
・社内コミュニティの運営
・アジャイルに関する情報発信/イベント企画
・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。
■顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。
■基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等

利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数：5－10名
リモートワーク環境：あり
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし

【募集部門について】
Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、
KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

＜ミッション＞
KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム（モノづくり集団）を提供する
＜ビジョン＞
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

【会社紹介…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
■社内IT部門■
TAXグループ経営企画室は、EY TAXグループ（現在1000名以上）全体、時には個別の組織に入り込んで、ビジネスの成長をドライブする役割を担っています。
税理士法人を管轄するポジションですが、【税務・会計の知識】は必要ないです。

【期待する役割】
より良い関係性づくりと、それをベースにした共通の目的・目標に向かっての活動を、ビジネスに寄り添いながら戦略的・共創的にファシリテートすることが求められます。

【職務内容】
・Globalツール等のアプリケーションの導入・運用・管理・利用促進・サポート
・EY Japan内で開発したアプリケーションの利活用・発展・展開
・EY税理士法人のBusiness側とEY Japan株式会社のITとの間で、双方の間の領域を埋める役割
・IT関連・アプリケーション関連の予算管理
・ビジネス部門とIT部門の両方に影響を与え、税理士法人の経営に近い立場で活動

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業のお客様向けにDX分野のAI応用製品のアプリケーション設計、システム構築、納入業務
■AI異常予兆検知システムのアプリケーション設計、インストール、FAT
■AI品質管理系製品システムの同上業務
■AI設備管理系製品システムの同上業務

【期待する役割】
AIアプリケーションエンジニアとして製造業向けAIを応用したITシステムのアプリケーション設計、システム構築・納入の中核を担って頂きます。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めおり、将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。

【配属部署】
AAC 戦略事業開発3部 　自律化アプリケーショングループ

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します