生産・製造・プロセス(家電・PC・モバイル機器)の転職情報
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【大阪】イメージセンサー研究開発/デバイス開発※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
イメージセンサーデバイス研究開発におけるデバイスエンジニア/プロセスインテグレーター、トランジスタ開発エンジニア、画素設計エンジニア、光学設計エンジニア、画像処理AIエンジニアをそれぞれ募集します。
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサー特性評価業務などを行います。
■組織の役割
裏面照射型、積層型イメージセンサーを世界に先駆けて市場導入し、世界一のポジションを維持し続けています。デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。将来のスマートフォンやAR、MR、車載製品の中枢機能となる新規デバイス技術を生み出し商品化導入する研究・開発をしていきます。学会発表や、受賞歴、社外への記事の提供などの実績も多くあります。
■担当予定の業務内容
・デバイスエンジニア/プロセスインテグレーター:イメージング、センシング領域においてデバイス構造、プロセス構築の新規構造提案・試作・検証を行い研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。 ・画素設計エンジニア:新規画素の提案・シミュレーション・試作・検証なでを行い研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。 ・トランジスタ開発エンジニア:イメージセンサー性能を向上するために独自構造のトランジスタを開発します。 ・光学設計エンジニア:光学のスペシャリストとして新規構造の提案、新商品の開発、解析・評価を行い、研究開発から商品化の領域で技術革新に貢献します。 ・画像処理AIエンジニア:画像処理開発や検討・評価・解析を担当します。Ai実機とシミュレーションを活用し、イメージセンサーの画質改善・向上を行います。
■想定ポジション
これまでのスキルや経験に応じ、研究開発課題に取り組むエンジニアから、数十人規模のリーダーまで広く募集します。
■描けるキャリアパス
デバイス技術のスキルはもちろん、画素設計/プロセス技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。プロジェクト体制の開発になるため、プ…
勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
研究開発(CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:CO2ガス分離膜・分離システム
■職務内容
分離膜システムの開発・評価、設計、導入、および分離モジュールの設計開発をお任せします。
■入社後まずお任せしたい業務
ガス分離膜システムの実務担当者として、分離膜システムの開発・評価、設計、導入、およびモジュールの開発設計を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーとなっていただけることを期待しています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
上記業務を経験後、分離膜技術を起点とする、他の研究開発テーマの推進す。多くの分野に主体的にチャレンジが可能です。
■業務のやりがい/アピールポイント
社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。
【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第1グループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。
・環境貢献製品/ビジネスの創出。ネガティブエミッション技術の社会実装を目指した実証の計画立案と設備導入。プロセスシミュレーションを駆使したプロセス設計。
・20代半ば~40歳代前半で構成
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
チームで検討を進めるスタイル。個人ごとに担当ミッションあり、6ヶ月毎に目標設定と評価、フィードバック実施。チーム内で日々議論して進め方は相談。1回/週のペースでチームミーティングを実施して管理職交えた軌道修正、加速の施策を合意形成す。1on1ミーティングで管理職との個別相談の機会もあります。
■募集背景
分離膜実証のため、ラボスケールのベンチ評価機~フィールド試験用のパイロット機の概要設計・経済性評価のため、組織強化のための増員採用です。
【働き方】
…
勤務地 | 大阪府茨木市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
研究開発(CO2ガス分離膜/大阪・茨木)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:CO2ガス分離膜
■職務内容
分離膜の複合膜の開発をお任せします。
■入社後まずお任せしたい業務
ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。
■業務のやりがい/アピールポイント
社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。
【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第2グループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。
・環境貢献製品/ビジネスの創出。製品化を支える基礎技術を構築/強化する任務を担う部門。
・20代後半~40歳代前半で構成
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
チームで検討を進めるスタイル。個人ごとに担当ミッションあり、6ヶ月毎に目標設定と評価、フィードバック実施。チーム内で日々議論して進め方は相談。1回/週のペースでチームミーティングを実施して管理職交えた軌道修正、加速の施策を合意形成。1on1ミーティングで管理職との個別相談の機会もあります。
■募集背景
分離膜の製品化に際し、ガス分離膜の研究開発、モジュール生産早期実現のため、組織強化のための増員採用です。
【働き方】
■出張(国内):2回/月、社内の設備がある他拠点に出張テストすることがあります。
■テレワーク:平均すると月2~3日ほど使用しているメンバーが多いです。
■フレックス…
勤務地 | 大阪府茨木市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
塗装技術者(表面処理生技室)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
◎新規加飾技術に対しての塗料材料エンジニアが不足
【ミッション】
・競争力のある生産基盤技術の確立に向けた生産技術開発を企画・推進し、グローバルに展開する
【主要業務】
・表面処理生技室:塗装設備の設計・設置、 塗料材料設計、加飾工法(材料)開発
【期待役割】
・塗料(インク)材料の新規開発(自動車向け塗料)
【具体的な業務内容】
・自動車内外装向け加飾材料(塗料、インク)の開発・設計
【使用ツール】
・CATIA,Inventor、PLC他
【業務の魅力】
・裁量権をもって自分の力で造り上げていく面白さ・やりがいがある
・知識を習得する教育の機会があり、自己のスキルアップ可能
・新工場の立上げに参画できる(グローバル)可能性あり
【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。失敗を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社新川
【静岡】電気設計※土日祝休み ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の電気設計を担当します。
【職務詳細】
半導体製造装置の開発において、顧客要望のヒアリングから仕様検討、設計、出図業務、試運転立ち会いまで幅広く担当します。
【仕事の魅力】
上流から下流まで範囲広く設計に携われるため、自分が作った装置である実感値を得られやすいです。また、この装置によって作られた半導体は日々進化しており、最先端技術に触れながらお仕事できるのも魅力です。
【同社について】
1970年代後半、それまで人の手で行われていたワイヤボンディング(半導体製造における後工程作業)の全自動化に成功したのは同社です。同社の強みは製品仕様に沿ってカスタマイズ設計ができること。同社はこの丁寧さは今後も捨てずに、日本企業としての自信・自負をもっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 遠鉄バス「中ノ平北」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~682万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(車通勤の場合はガソリン代支給)、社員食堂、退職金(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、提携保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断、駐車場完備■勤務時間:8時45分~17時15分 フレックスタイム制コアタイム 10時10分~15時00分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】PLC開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
PLCの制御開発を担当します。
【職務詳細】
・電力制御関連
・物流倉庫の制御
・生産ラインのPLC制御
・見える化に関連した、PLC制御
■開発言語
PLC:ST言語・FBD言語
組み込み制御:C言語またはC++
■魅力
・工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能
・要件定義~運用テストまで、開発における全工程を対応
・電力系のSDGsに関連した制御開発が可能
■募集背景
戦略的増員
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 神奈川県厚木市栄町1-7-16 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月間)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社カネカ
【青森】有機EL照明パネルの研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
OLED事業開発プロジェクトで実施している有機EL照明事業開発において、高効率パネルの製品化、パネルコストダウン、品質向上、生産能力向上(生産タクトの短縮)のための技術開発が事業化達成の重要課題となっており、これを担える即戦力人材の補強が急務となっている。
【業務内容】
有機EL照明パネルの研究開発。
電力効率の向上、長寿命化、その他市場要求に合致した品質を有する次世代の有機ELデバイスの開発、および新製品の量産化。
パネル生産におけるコストダウン、品質安定化、生産性向上に繋がる技術改良。
次世代の大規模生産設備におけるパネル生産の立上げ。
(https://www.oled-aomori.jp/index.html)
【やりがい】
自ら開発した製品によって事業化を達成し、新しい照明として有機EL照明を世の中に広げていくこと
【キャリアパスプラン】
部門内で研究技術開発を継続的に担当して当該領域の専門性を向上させ、研究技術関連の組織リーダーから部門内の技術統括へのキャリアをイメージする。
勤務地 | 青森県上北郡 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
プロセス技術開発(ディスプレイ業界向け、光学用フィルム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
光学フィルムのプロセスデザイン
■職務内容
ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発
■入社後まずお任せしたい業務
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など
■業務のやりがい/アピールポイント
実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・情報機能材料事業部門 R&D統括部
・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。
・基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせて頂きます。
■募集背景
材料製品設計だけでなく、高品質実現のための最適プロセス構築において、当社は化学系に技術者が多いため、設備やDX化を加速するために電気、機械系で設備、プロセス設計経験者の組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回※テーマにより頻度、滞在日数が多くなる…
勤務地 | 広島県尾道市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(メンブレンなど水処理膜/滋賀・草津)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
環境貢献製品でもある工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)
■職務内容
水処理膜およびエレメント開発
■入社後まずお任せしたい業務
まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・1-3年後:新製品のエレメント設計、現行品のエレメント改良(品質向上、合理化)をご担当いただきます。合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3-5年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。
■業務のやりがい/アピールポイント
社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。
【所属組織について】
■所属組織
ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部開発部第1グループ
■所属事業部門の概要
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。
■所属組織のミッション
・グローバル市場向けにメンブレン(水処理膜)新製品。特に新規膜設計及びエレメント開発、生産性改善テーマなど担当
・メンブレン開発部
第1グループ…
勤務地 | 滋賀県草津市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社荏原製作所
工場管理職候補/新規チラー事業【神奈川/上場メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業(チラー事業)を新規ビジネスとして急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2026年80億円、2030年には350億円となる予定で今後の同社の大きな事業の核となります。この新規チラー事業のために藤沢工場内にチラー藤沢工場を立ち上げ、工場長候補として生産体制の速やかな構築、現在のODM依存からの脱却と内製化、製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を遂行することを期待します。
※チラー藤沢工場(16700平方メートル) 人数:42名(男性37名、女性5名)
チラー藤沢工場にはPLM推進課、生産管理課、調達課、品質管理課がございます。
【職務内容】
1.生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待
2.リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力
3.品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減
4.戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案
5.チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上
【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
平均残業時間:20~25時間/月
【本ポジションの魅力】
・本ポジションはイチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。
・2021年度から3年連続で過去最高の売上(7,593億円)、営業利益(860億円)を記録している同社のさらなる飛躍のための核となる新規事業で責任あるポジションをお任せ致します。
・チラー藤沢工場は中途入社比率70%程で様々なバックグラウンドを持った方が裁量をもって働くことが可能です。
【キャリアス…
勤務地 | 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川】/W装置の電気設計担当(特定顧客向けセキュリティシ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ネットワークセキュリティ装置の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
特定顧客向けセキュリティシステムを構成するハードウェア装置開発を担当します。三菱電機内の営業や研究所と連携してプロジェクトを進めます。
■具体的に:
ネットワークセキュリティ装置の電気設計、開発、試験を担当します。電気設計は実務担当者として協力会社担当者がいるため協調した開発を行います。
●使用言語、環境、ツール等:
CAD等で開発します。
●キャリアパス:
製品開発プロジェクトの取り纏め(マネージャー)
●仕事の魅力:
セキュリティシステムを一から設計し、開発・保守を業務としており、セキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 30F JR各線「横浜」駅より徒歩3分… |
---|---|
給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~980万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ダイトーケミックス株式会社
研究職【大阪/東証スタンダード上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の研究開発をお任せします。安定、大量供給を可能にする、工業化技術の開発がポイントとなります。物質の研究、開発をもとに、単なる実験で終わるのではなく、実際の量産化まで発展させる工程に携わることが可能です。また新たな機能をもった新素材の開発にも挑戦していただきたいと考えています。
※経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、必要に応じ見直します。
■以下いずれかの分野を担当して頂く予定です。
(1)電子材料分野(半導体集積回路や液晶ディスプレイなどのフォトレジストに使用される感光性材料):
高集積化・高密度化を目指す半導体の製造には、1万分の1ミリ(サブミクロン)という超微細技術が必要です。その超微細加工を実現するために不可欠な感光性樹脂に、同社の電子材料が使われています。
(2)イメージング材料分野:
写真・レントゲン・映画フィルムなどに加え、近年再び脚光を浴び需要が拡大しているインスタント写真の領域、そして更なる高画質化が求められている印刷の領域にも、同社の高画質・高感度技術が使われています。
(3)医薬中間体分野:
医薬品になる一歩手前の医薬中間体を高品質かつ安定的に大量生産できる同社の工業化技術が、医薬品製造のプロセスで重要な役割を担っています。
【募集背景】
業務多忙による増員
【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。
勤務地 | 大阪府大阪市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
協栄産業株式会社
【伊丹/在宅可】生産管理 ※設立70年以上のスタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
半導体の需要が高まる状況の中、生産ラインの増設、効率化が必要となっている。量産工程を変更するために 様々な知見、経験を活かしながら、関連する企業、部門と折衝しながら変更を進める業務をお任せします。
具体的に:
■半導体生産において、量産工程及び部材に変更が生じた際の管理業務
■量産ラインの増設、効率化の内容検討、確認
■顧客の関連部門及び関連する企業する企業との折衝
【働き方】
・年間休日123日
・在宅勤務推奨(プロジェクトによる)
・フレックス制
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
・福利厚生充実と働きやすい環境を整備!
【同社の特徴】
安定経営と3つの機能の融合:
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。
【同社について】
自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。
次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの取組みを強化し、グローバルに展開する市場に対応するために、早くからアジアを中心に海外進出を行うなど、常に新たなビジネスに積極的に取組んでいます。今後、技術の進歩や市場のグローバル化が加速する中にあって、顧客のニーズは今まで以上に高度で複合的なものになっていきます。このような環境の中、同社は「3つの機能をあわせ持つ」という強みを武器に「Symphonic Fusion」という理念をさらに進化させ、エレクトロニクスの分野で夢とゆとりのあるミライ社会の実現に貢献していきます。
【当社情報】
情報通信機器、自動車関連、家電、AV機器、アミューズメント、幅広い産業分野に対して、メモリやマイコン、各応用製品に特化した半導体製品群を豊富にラ…
勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
新規高分子材料プロセス開発【茨城県つくば市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・製造技術開発
・スケールアップ試作
・新規製造プロセス開発
生産技術開発を統括する他部署(技術本部)と連携しながら上記業務の計画立案と部下の指導・育成もお任せしたいと考えています。
他にも特許出願や高分子材料の設計・開発、特許出願もご担当いただく可能性があります。
また、将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料の材料設計やマーケティングなども担当いただくことを想定しています。
【魅力】
他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。
【配属部署】:つくば研究センター 高分子材料研究所
※将来的には、海外を含め転勤の可能性がございます。
【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有
勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘41 |
---|---|
給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡県裾野市】自動車部品の材料開発(企画、設計、試作、評価
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。
具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
以下の仕事内容から、当人の適性に合わせ、適宜業務内容を決定します。
・自動車部品の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など)
・材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定(将来取り組む材料開発の方向性の見える化)
・新規の材料技術情報の収集と活用(展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討)
【部・チームの人数や雰囲気】
体制:2つのチーム(それぞれのチームにチームリーダ(管理職)が在席しています)
人数:現在12名
雰囲気:個々のキャラクターを尊重する職場
特徴:2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっているカーボンニュートラルなどの新領域の業務に対して、
試行錯誤しながら取り組んでいます。
勤務地 | 静岡県裾野市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
自動車部品の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。
具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
以下の仕事内容から、当人の適性に合わせ、適宜業務内容を決定します。
・自動車部品の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など)
・材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定(将来取り組む材料開発の方向性の見える化)
・新規の材料技術情報の収集と活用(展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討)
【部・チームの人数や雰囲気】
体制:2つのチーム(それぞれのチームにチームリーダ(管理職)が在席しています)
人数:現在12名
雰囲気:個々のキャラクターを尊重する職場
特徴:2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっているカーボンニュートラルなどの新領域の業務に対して、
試行錯誤しながら取り組んでいます。
勤務地 | 静岡県裾野市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【千葉】光半導体デバイスの研究開発※プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■研究開発本部 フォトニクス研究所フォトニックデバイス開発部 先進デバイス技術開発課にて光半導体デバイスの研究開発をお任せいたします。
※ご入社後は現在進めている研究テーマに参加していただく予定です。
【具体的に】
・基礎的な研究開発~製品化に近い開発業務
・半導体レーザーの設計、シミュレーション、信頼性評価
・学会への参加 等
【魅力】
・会社として力を入れている分野での研究開発業務に携わることができます。
・基礎的な研究開発から精神科の段階まで幅広くかかわることができます。
【古河電気工業社の光半導体レーザー】
https://www.furukawa.co.jp/optical-components/
勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通6番地 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
水蒸気電解セル(SOEC)の研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的に脱炭素化社会へのシフトが始まっています。デンソーとしても他社に先駆け、35年にカーボンニュートラル達成を目標に環境/エネルギ関連技術の開発を加速させています。こういった大きな社会変化中で勝ち抜くためには、これまでにないスピード、非連続な領域の技術(差別化)を開発し、製品化が求められ、特に性能・信頼性の基盤となる機能材料・プロセス技術の進化が必須です。これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています.
【職場紹介】
研究開発センター内で次世代車載技術から環境技術まで幅広く、技術開発に取り組んでいる部署です。今回ご入社いただく方には次世代水電解技術開発のプロジェクトへの配属を予定しております。
【業務内容】
デンソーの事業拡大の主軸となるエネルギー関連分野の製品開発に従事頂く。具体的には、エネルギ変換技術(電解技術、燃料合成技術)に関する、下記のような業務を担う。
・SOECセルスタック設計・開発
・SOECセルのプロセス開発
・セル性能評価・解析技術開発(性能、信頼性、強度物性など)
・開発製品の耐久実証検証
■デンソーでは、効率よく水素を作り出すための次世代の水電解装置「SOEC(Solid Oxide Electrolysis Cell / 固体酸化物形水電解)」を開発しています。
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/soec/?utm_source=google&utm_medium=search&utm_campaign=drivenbase&gad_source=1
勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
KHネオケム株式会社
機能性材料プラントの製造プロセス改善担当【千葉/市原】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社機能性材料のプロセスエンジニアとしてより効率的な生産をミッションに既存製品のプロセスの改善に従事いただきます。
【職務内容】
・機能性材料の効率的な生産に向けた製造プロセス改善検討・設計業務
・プロセスシミュレーターによる製造プロセス検討業務
・パイロットプラントを活用した新規生産プロセスの開発
・研究報告書の作成および報告
・特許・技術論文の調査および報告
・工場での生産技術サポート及びトラブルシューティング※化学的見地か生産技術をサポートします
<扱う製品領域について>
・機能性材料(潤滑油、水系塗料、化粧品)
オキソ反応を通じてオゾン層を破壊しない潤滑油や水系塗料製品の原料だけでなく化粧品や家庭用洗剤等の身近な日用品にも使用される材料です。
【配属】
企画・管理部 技術企画課 (千葉工場)/ 3名
※30代を中心とした組織となります。
【キャリアパス】
入社後はプロセス開発メンバーとして実務に携わっていただき、将来的には適性に応じてプロジェクトマネジメントや部署マネジメントや、エキスパートとして本社での勤務も想定しています。
【当社について】
当社のイソノナン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアです。
・化粧品等の高品質保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは世界で数社しか量産することができず、新興国を中心とする大幅な需要の伸張に応えています。
勤務地 | 千葉県市原市五井南海岸11-1 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友化学株式会社
気相法ポリエチレンプラントのプロセス・合理化検討エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・気相法ポリエチレンプラントのプロセス検討、合理化・改造などの設計、新規製品開発等の試作立案、法令対応
・気相法ポリエチレンプラントの運転管理、運転条件最適化、トラブルシューティング他
・新規技術調査の実施、気相法ポリエチレンプラントへの導入検討
※出張:年1回程度
出張先:講習会、資格試験、研修等
【配属】
千葉工場 第二製造部 第二ポリエチレン課
【部における本採用ポジションの位置づけ】
能力増強・合理化やトラブルシューティング、製品品質の安定化・向上などの検討、社内マネジメントシステムの実行などを通じて、既存プラントの安全・安定運転を技術的側面から支える。
勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市北袖2番1号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
住友化学株式会社
モノマープラントのプロセス・合理化検討エンジニア【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・モノマープラントのプロセス検討、増産・合理化の為の増改造、運転状態解析、運転条件最適化、トラブルシューティング
・社内外関連組織との調整・折衝、部下の指導・育成
・担当プラントのライセンス業務 等
※出張:年数回程度
出張先:東京本社での打ち合わせ、愛媛工場での研修等
【配属】
千葉工場 第一製造部
【部のミッション】
・2~4年毎に迎える定期修理の間、モノマープラントを安全かつ安定・効率的に操業し、製品需要に応える。継続的な合理化を進め、製品の競争力の維持・向上を図る
【部における本採用ポジションの位置づけ】
能力増強・合理化やトラブルシューティング、製品品質の安定化・向上などの検討、社内マネジメントシステムの実行などを通じて、既存プラントの安全・安定運転を技術的側面から支える。また、既存プロセスのライセンス(技術供与)として国内外の既存ライセンシーのサポート、新規ライセンシーへのプロポーザルや新規プラント建設・立上げ等の技術支援を行う。
勤務地 | 千葉県市原市姉崎海岸5番1号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインダストリー株式会社
【大阪】電子材料製品向け先行プロセス技術開発(開発者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年の急速なディジタル社会の進展に伴い、電子部品(半導体や通信用基材)市場が拡大しており、合わせて性能革新が進んでおります。これに伴って、電子部品に使用される電子材料(基板材料や樹脂材料)についても、市場拡大及び高機能化・高品質化が要求されております。このような市場ニーズに応えるべく、既存のモノづくりの延長線上にはない高効率・高品質・安定性を兼ね揃えた量産ラインの構築を目標に、材料開発部隊と連携した先行的なプロセス・新工法開発及び各工程の要素技術開発を推進する担当者を募集致します。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発(プロセスフロー構築~各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化)、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。
・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。
・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。
【具体的な仕事内容】
・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工技術」、「自動検査技術」について、まずは国内の製造拠点(四日市工場、郡山工場)での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。
・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。
・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。
【キャリアパス】
・生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・業務はパナソニックグループ内のR&D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。
これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した新規プロセス技術の工場展開・技術立ち上げにおいては、海外工場…
勤務地 | 大阪府門真市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
住友化学株式会社
環境負荷低減技術のプロセス開発、工業化支援【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
カーボンニュートラルの社会実装に向けた環境負荷低減技術のプロセス開発、工業化支援業務に従事いただきます。
【職務内容】
・ポリオレフィンおよびコンパウンド製造プロセス技術開発
・ポリオレフィンおよびコンパウンド用触媒製造プロセス技術開発
・廃プラスチック等を原料とするプラスチックのケミカル・マテリアルリサイクル技術の開発
・ケミカルリサイクル検討用パイロットプラントの詳細設計・試運転に関わる業務
※出張頻度:月1回程度
出張先:大阪工場、愛媛工場 等
【配属】
工業化技術研究所 研究グループ(千葉プロセス)
【部署のミッション】
経営理念、全社中期計画、工業化技術研究所中期計画に従って工業化技術開発を遂行し、革新的生産技術の開発と技術力向上を行うと共に、専門性を研鑚・伝承することで、確実かつ迅速に工業化を行い世界をリードする生産を実現する
【本採用ポジションの位置づけ】
当部署は環境負荷低減技術に関連した革新的な技術を世界に先駆けて開発することでビジネス展開を図ることであり、本ポジションは実務担当者としてプロセス技術開発業務に従事する
勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市北袖2番1号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインダストリー株式会社
【大阪府(門真)】先端パッケージ材料向け実装評価技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の成長事業である産業・車載分野向け有機無機複合材料の特性向上および差異化を図るべく、革新的な新規材料の開発を高速かつ効率的に実施する必要があります。
特に、AIサーバー等で使用される先端パッケージ材料の開発においては半導体後工程に係る実装評価技術が必要不可欠であり、半導体パッケージ実装評価分野において即戦力となる経験値の高い人材を求めております。
【担当業務と役割】
同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。
近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。
特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。
未来のパッケージを支える新規材料開発および商品化に貢献して頂きたいです。
【具体的な仕事内容】
・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行います。
・国内(門真、郡山、四日市)および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。
【配属部署】
電子材料事業部 技術開発センター 基盤技術開発部
【キャリアパス】
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
【勤務形態】
出社にて業務推進が主ですがリモートワーク可
勤務地 | 大阪府門真市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
テープ積層を用いた新製品の試作と製造プロセス開発(名古屋市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
電子部品向けの製造プロセス開発(材料、設備、プロセス条件)に取り組んでいただきます。
【職務の詳細】
新製品の製品製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わる。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定。
【成膜技術】
・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
【積層技術】
・グリーンシートの精密積層技術開発
【脱脂・焼成技術】
・特定雰囲気下での脱脂焼成技術開発
【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術(テープキャスト、射出等)
・スラリー、ペースト設計技術
・焼成技術
・有機の方は、合成技術や重合技術の経験を活かせます
・電気の方は、回路設計や特性評価に経験を活かせます
【身につくスキル】
・各種セラミック製品製造技術 (成形、乾燥、焼成)
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
【職務の特色】
DS製品の創出加速に向けて新設された部門で、新商品に向けた材料・プロセス面からの技術開発を行っています。何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。
【職場の雰囲気】
専門技術を武器に新製品の事業化に取り組む精鋭チームです。各自が開発テーマと技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に言い合える職場です。また、若手技術者(30歳前後)が多く活躍していることも特徴です。
【歓迎要件】
・大卒レベルの力学、化学、電気に関する知識
・セラミックテープの印刷、積層に関する経験
・危険物作業主任者、特定化学物質作業主任者
・語学力:TOEICの点は問わないが、英論や海外WEBサイトに記載の内容が分かること
【求める人物像】
・セラミック基板の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
・事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【神奈川】MEMSセンサデバイスの開発※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アズビルが提供する半導体市場向けセンサのMEMSセンシングデバイスに関して、プロセス技術開発、センサデバイス設計、センサパッケージ設計、センサ評価及び評価環境の整備などの実務を担当していただきます。
一部の業務はクリーンルーム内での作業となります
【期待する役割】
成長が見込まれる半導体市場向けセンサの事業拡大のための開発要員の増員で、MEMSセンシングデバイスのプロセス開発やセンサパッケージなどのセンサ設計を担って頂きます
【配属組織】
AAC戦略事業開発1部1グループ
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(LCD向け偏光板/広島・尾道)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:LCD向け偏光板の開発
■職務内容
LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。
■入社後まずお任せしたい業務
まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
LCD向け偏光板の開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多く在籍。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。
■募集背景
成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくため、組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):海外出張、国内出張 頻度は多くないものの可能性はあり
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:月10-30時間ほど
勤務地 | 広島県尾道市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
加賀電子株式会社
基板実装・電子機器製造に関わる生産技術【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内、海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる生産技術管理者として、日本工場並びに将来的に海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をお任せいたします。
【職務内容】
■工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げ
■現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導
■品質・節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導
【将来キャリア】
中国(蘇州、湖北)、タイ、ベトナム、インド、メキシコなどの海外駐在を期待しております。
【企業魅力】
1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。
~抜群の就業環境~
平均勤続勤務年数:14.7年、平均年収764万円
~仕入先2,000社~
独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
~顧客数4,000社~
エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。
【事業の強み】
・キッティングサービス:独立系総合商社ならではの柔軟さ、豊富な経験からくる組み合わせ力、加工力で、お客様のご要望に最適な商品を調達します
・トータルサービス体制:設計開発から完成品まで対応。お客様の独自ブランド製品向けのデザインニーズにも対応するなど、付加価値の高い製品を高度な品質管理体制でご提供します
・国内外工場:必要なものを、最適なタイミングでご提供。日本以外に、中国、アジア、欧州、米州に19の生産拠点を構え、多品種・小ロット生産
勤務地 | 青森県十和田市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
歩留まり改善業務(セラミック基板)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
歩留まり改善業務
・歩留まり改善
・作業方法の見直し
・セラミック基板の分析や解析
【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードが早く、進捗が分かりやすく、新しい事にもどんどんチャレンジできる環境です。
勤務地 | 岐阜県土岐市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:Nitto製品全般
■職務内容
光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計
(応用プロセス例:精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など)
■入社後まずお任せしたい業務
マイクロ波や赤外線ヒーター/レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
私たちは、光・電磁波を応用したプロセスをコアコンピタンスとして、カーボンニュートラル実現に向けた技術革新にまい進しています。一例として、製造工程における主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風乾燥)方式の脱却・電化によるドラスティックなCO2削減を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジをチーム一丸となって推進しています。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 プロセス技術開発統括部 第2プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
・なかでも今回募集する「光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発」は、カーボンニュートラル…
勤務地 | 広島県尾道市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |