【埼玉／YONEX】生産技術（電気/制御）◆バドミントン用品製造／オーダーメイド／残業月10時間以下

◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』：同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが３本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...

仕事内容	バドミントン用品（シャトル・ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職 ・生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 生産設備の導入～保守・改善な...
勤務地	埼玉県草加市
給与	基本給18～34万円 月給：188,000円～340,000円 ※給与詳細は選考を通じて上下する可...

半導体FE/株式会社マイスターエンジニアリング

【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ■入社時は充実した研修を...

仕事内容	半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ■働き方 出張頻度：0-2回/年...
勤務地	岩手県北上市
給与	想定年収：450-600万円 基本給25～34万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を...

■採用職種の役割
・ダイカスト金型の設計図面・部品図をもとに、旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどを使用して金型部品を製作します。
・一つの設備だけを担当するオペレーターではなく、図面確認から段取り、加工条件設定、加工、測定、仕上げ、組付け・調整まで幅広く対応する金型製作の技能者を想定しています。

■職務内容
・金型設計図面、部品図、加工指示内容の確認
・金型部品の加工方法、加工順序、段取り方法の検討
・加工素材、使用工具、治具、加工条件の選定
・汎用旋盤・NC旋盤を使用した金型部品加工
・汎用フライス盤を使用した金型部品加工
・マシニングセンタを使用した金型部品加工
・加工プログラムの作成・修正、工具補正、加工条件設定
・放電加工機、ワイヤーカット、研削盤等を用いた加工
・ノギス、マイクロメータ、測定機器等による寸法確認
・加工精度、寸法公差、面粗度、仕上がり状態の確認
・金型部品の手仕上げ、磨き、すり合わせ
・金型の組付け、調整、作動状態の確認
・加工不良、寸法異常、工具摩耗等の原因分析・改善
・設計図面と加工内容に相違がある場合の技術課への確認
・加工時間短縮、工具寿命向上、作業方法改善
・加工ノウハウの標準化および若手技能者への指導

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・技術課が作成したダイカスト金型の設計図面・仕様を確認し、部品展開、加工方法、材料・購入品の手配、組付け・完成までの金型製作全体を管理します。
・単なる進捗管理ではなく、金型設計経験を生かして図面上の問題点や加工上の懸念を事前に発見し、技術課や加工担当者と調整しながら、品質・納期・コストを満たす金型を完成させる役割です。

■職務内容
・技術課が作成した金型設計図面、仕様書、製作指示内容の確認
・金型構造、部品構成、加工精度、組付け方法の確認
・金型製作に必要な部品展開・部品図の確認
・金型部品ごとの製作方法、加工方法、加工工程の検討
・材料、標準部品、購入品の選定・手配
・外注加工先の選定、加工指示、納期・品質管理
・マシニング、放電加工、ワイヤーカット、研削等の加工工程管理
・加工精度、寸法、仕上がり、組付け状態の確認
・金型の組付け、仕上げ、調整、完成状態の確認
・金型製作における進捗・納期・品質・コスト管理
・図面との相違点や加工上の懸念点の抽出
・技術課への設計変更・図面修正・加工方法変更の提案
・完成金型の最終確認および技術課への納品
・金型製作工程の改善、標準化、工数・コスト低減
・若手社員への金型構造・製作技術の教育、技能継承

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・海外工場および海外顧客拠点に対し、アルミダイカスト製品の新製品立ち上げ、量産安定化、品質・生産性改善を支援します。
・日本本社の技術部門と海外拠点の橋渡し役として、現地の技術課題を把握し、鋳造条件・設備・作業方法の改善から現地スタッフの育成までを担当するポジションです。

■職務内容
・海外工場、海外顧客拠点への鋳造技術・生産支援
・アルミダイカスト製品の新製品立ち上げ、量産立ち上げ支援
・金型トライ、試作、初期流動、量産移行における現地支援
・鋳造設備、金型、鋳造条件、作業条件、品質条件の確認
・射出条件、溶湯管理、金型温度、冷却条件などの最適化
・鋳巣、引け巣、湯境、割れ、変形などの鋳造不良への対応
・工程不安定、設備トラブル、金型トラブルの原因分析
・不良低減、歩留まり改善、サイクルタイム短縮などの改善活動
・現地スタッフ、技術者、管理者への技術指導・教育
・作業標準書、工程帳票、教育資料などの作成・整備
・海外拠点から寄せられる技術相談・改善依頼への対応
・日本本社の技術課、金型技術課、品質保証部門、生産技術部門、製造部門との連携
・顧客クレーム、品質問題、工程不具合に対する原因分析・再発防止
・支援結果、改善内容、残存課題の報告・社内共有
・海外出張および将来的な海外駐在

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。

本ポジションでは、QCD（品質・コスト・納期）を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー／ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します

【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
・国内外サプライヤーのコスト分析及びコスト交渉
・国内外サプライヤーとの定期レビューの企画・実践と健全なパートナーシップの構築・維持

【役割】
・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口
・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード
・開発～量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（雇入れ直後）
自動組立設備（インサート成形など）を用いた生産工程構築・量産後の効率化
生産設備の搬入/試運転、指示書類の整備、量産後の不具合分析と改善

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/背景】
ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の生産技術部において生産設備の、構想設計～機械設計～組立・調整～立上げまで一貫してお任せいたします。
生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。

生産技術部の組織強化を目的とした増員募集です。
設備内製化比率UPによる設備低減、佐倉ロボット生産ラインの拡充と開発スピードUPを図りたいと考えています。
また、設備設計経験者をお迎えし、生産技術部全体の設計スキル向上を図ることも期待しております。

【職務内容】
■入社直後にお任せする業務
・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計
・生産設備の組立・調整
■将来的にお任せする業務
・製作設備の海外移管（海外出張あり）
・管理職としての課運営・技術戦略立案
・生産技術領域の技術課題解決（新技術・新工法の確立）

【組織構成】
＜正社員＞
・課長（40代）、専門職（50代2名）、主任（50代1名、40代3名）
一般（30代2名、20代3名）、実習生：1名
＜性別＞
・男性10名／女性3名

【生産技術部としての重点ミッション】
■生産技術部は、今後の事業成長を見据えて以下のテーマを推進しています。
“設備戦略をつくる側”に回れる、非常に重要なミッションポジションです。
・設備内製化比率を高め、コストを低減
・佐倉ロボット生産ラインの拡充・増産体制強化
・ライン開発スピード向上（開発期間短縮）
・設計者増強による技術レベルの底上げ
・新技術・新工法の確立
・海外工場への設備移管プロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
■新製品生産設備の設計から立上げ業務まで担当することが出来、幅広い業務を経験いただけます。
■製作を担当した設備を海外へ移管する為、海外で活躍出来る機会が多いのも特徴です。
■自分で設計・製作した設備で生産した製品が顧客へ出荷され、最終製品として市場で使用される為、達成感が感じやすいポジションです。

【同社の魅力】
設立70周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。
メイン製品はICソケットとコネクタな…

勤務地	千葉県佐倉市大作1-4-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要
半導体製造装置の安定稼働を支えながら、品質・生産性（OEE）・コストを最適化
各工程ごとに、歩留まり影響を最小化することで工場全体の競争力向上に貢献

■業務詳細
半導体装置を通じた製品品質と生産性の向上
生産コスト抑制のための装置改良とメンテナンス手法の改善
安全且つ安定した設備稼動のための点検、故障の復旧
生産能力拡大や新商品のための新規設備導入（装置選定、仕様決め～立上げ）
故障予知のためのデータ解析

【工程ごとの役割】
◆酸化
酸化炉などの熱プロセスは、膜質・膜厚のばらつきが品質に直結し、設備面では、温度均一性・再現性・装置コンディションの維持が中核です。重点：温度系・ガス系・炉内コンディションの安定化、異常兆候の早期検知
◆洗浄／イオン注入
洗浄はパーティクル・残渣低減が鍵、イオン注入はビーム安定性や装置状態が特性に影響し、異物・汚染・装置ドリフトを抑える保全設計が重要です。重点：薬液・純水・排気の健全性、注入装置の安定稼働（アラーム傾向管理、稼働率改善）
◆TF：平坦化（CMP等）
CMPは消耗品・装置状態・条件ブレが品質へ影響しやすい工程の為、消耗部材・ユニット状態・再現性を、データで管理することが重要です。重点：PMの適正化（やり過ぎ/不足の最適点）、故障の予兆検知、ばらつき要因の潰し込み
◆LT：リソグラフィ
露光装置は高精度・高可用性が求められ、わずかな状態変化が歩留まりに響き、稼働率最大化（待ち時間・停止の最小化）と品質リスク抑制を両立します。重点：装置の安定稼働、停止予兆の検知、変更管理（MOC）と影響最小化
◆ET：エッチング
エッチングは装置コンディションが結果に直結し、チャンバー状態や部材劣化が安定性を左右し、装置コンディション管理と再発防止の型化が重要です。重点：チャンバー状態の維持、ダウンタイム削減、原因究明→恒久対策→標準化

勤務地	三重県桑名市多度町御衣野2000
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内外で高い人気を誇るトヨタRAV4の開発・生産を担当しており、クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するために高品質、低コストで高効率な生産プロセス確立が求められている。それらをスピーディーに実現するため、従来の生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出ができる高い技術力やマネジメント力を持つ人材を求めています

【職務内容】
自動車の塗装工程の生産準備業務や生産技術開発

【具体的な仕事内容】
生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・塗装ラインの工程計画・塗装冶具設計・塗装工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発

【組織構成】
生産技術部
┗塗装成形生技室
　┗塗装技術G★ここです
合計23名
20代　6名　30代　5名　40代　9名　50代　2名　60代　1名

【やりがい】
現地現物を大事にする風土と、デジタルツールの活用を融合させ、ボデーの意匠・性能のレベルを大きく高めクルマづくりに貢献しています。
アナログ・デジタルを高度に組み合わせた車両塗装生産準備を行っていることが強みです。

【想定されるキャリアパス】
自動車生産ライン立ち上げに必要なスキルを活かし、競争力のある生産ライン構築に向けた生産技術開発

勤務地	愛知県愛知県大府市長草町山口9番地2
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・アルミダイカスト・鋳造部品を対象に、顧客図面の確認から機械加工工程の設計、加工条件の設定、試作、初期流動、量産移行までを担当します。
・鋳造素材のばらつきや形状特性を踏まえ、要求寸法・幾何公差・加工精度を満たす量産工程を構築する役割です。

■職務内容
・顧客図面、製品仕様、寸法公差、要求品質の確認
・新製品立ち上げにおける機械加工方法・加工工程の検討
・加工基準、加工順序、工程分割、加工代の検討
・マシニングセンタ、NC旋盤、専用機等を用いた加工工程設計
・切削工具、治具、クランプ方法、加工条件の選定・検討
・加工設備、治具、工具等の仕様書作成・確認
・鋳造素材の形状・ばらつきを踏まえた加工成立性の検証
・試作加工、加工トライ、加工条件の設定・最適化
・寸法精度、幾何公差、面粗度、加工能力の確認
・初期流動管理および量産移行に向けた技術対応
・顧客との技術打合せ、図面検討、仕様確認、設計変更対応
・鋳造担当、製造部門、品質保証部門、測定管理課、生産技術部門との技術調整
・寸法異常、加工不良、工具寿命などの原因分析・改善
・工程変更、設備変更、工具変更、4M変更に関する技術確認
・工程FMEA、工程帳票、作業標準書、検査基準書等の作成
・サイクルタイム短縮、工具費削減、加工精度向上などの改善
・若手技術者への教育・技術指導

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・顧客図面・製品仕様をもとに、アルミダイカスト製品の成立性検討から金型仕様の策定、試作・トライ、量産移行までを担当します。
・製品設計、金型技術、製造、品質保証などの関係部門と連携し、安定した鋳造品質と量産性を両立させる役割です。

■職務内容
・顧客図面、製品仕様、要求品質の確認
・新製品立ち上げにおける鋳造方案・生産方法の検討
・製品形状に対する鋳造成立性・金型成立性の検証
・湯流れ、引け巣、鋳巣、割れ、変形などの品質リスク確認
・金型仕様、金型構造、ゲート・ランナー・オーバーフローなどの検討
・金型技術課への金型設計方針・仕様の提示
・金型設計図面、製品図面、仕様書の確認
・金型完成後の試作、トライ、鋳造条件の設定・最適化
・初期流動管理および量産移行に向けた技術対応
・鋳造条件、設備条件、工程能力の確認
・顧客との技術打合せ、仕様確認、設計変更対応
・製造部門、金型技術課、品質保証部門、測定管理課との技術調整
・鋳造不良発生時の原因分析および再発防止策の検討
・金型修正、鋳造条件変更、工程変更、4M変更に関する技術確認
・技術資料、工程帳票、作業標準書等の作成
・若手技術者への教育・技術指導

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
エンジンやトランスミッションなどの鋳造工程について、開発段階から量産までの生産技術業務を担当いただきます。具体的には、鋳造部品の形状設計、金型設計、生産設備の導入、量産部品の維持管理、生産技術開発など、鋳造部品の生産に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

▼具体的には
・生産準備：新規部品の立ち上げ業務全般。品質のつくり込み。
・鋳造部品の形状設計：開発初期段階から生産性を考慮した最適形状設計とモデリング業務
・CAE解析：解析に基づく形状・方案・条件の最適化および開発
・金型設計：鋳造部品を製造するための金型設計および開発
・生産設備の導入：鋳造機や周辺設備、ロボット等を用いた量産プロセスの検討、立ち上げ。
・量産ラインの維持・改善：量産部品の品質管理や生産性向上活動
・生産技術開発：鋳造工法開発および次世代工場推進 （AI、IoTなどによるデジタル化推進）

※入社後は、まず量産ラインの維持・改善業務からスタートし、鋳造部品の製造プロセスや品質管理の基礎を学んでいただきます。その後、ご本人の適性やキャリア希望に応じて、生産準備、設備改善、CAE、金型設計などの業務にローテーションしながら、専門性を高めていただきます。

▼使用言語、環境、ツール
・CAE解析ツール（MAGMA、TOPCAST他）
・CADシステム（モデリング・金型設計用　Creo他）
・PLC、DX・IoT関連のデジタルツール

【組織について/ミッション】
当室は、エンジンやトランスミッションなどの鋳造部品について、「製品開発」から「生産準備」「量産部品の維持管理」まで一貫して担当する組織です。

室内の業務分担としては、生産準備、CAE・モデリング・金型設計、量産部品の維持管理、生産技術開発、その他（出向者等）で構成され、それぞれ同程度の人員となっています。

当室は、エンジンやトランスミッションの基幹となる鋳造部品の品質を鋳造技術の面から支える重要な役割を担っており、鋳造技術の専門性を活かした製品開発と生産性向上がミッションとなります。

【採用背景】
組織の持続的な成長と技術継承を実現するため、若手人材の採用を強化し、バランスの取れた年齢構成を目指しております。また、次世代工場に向けたプロジェクトも進行しており、将来を担う人材の確保が急務となっており、募集します。
…

勤務地	滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・海外工場および海外顧客拠点に対し、アルミダイカスト・鋳造部品の機械加工工程立ち上げ、量産安定化、品質・生産性改善を支援します。
・加工設備、治具、工具、加工条件、検査方法などを総合的に確認し、要求精度を安定して満たせる海外生産体制を構築する役割です。

■職務内容
・海外工場、海外顧客拠点への機械加工技術・生産支援
・鋳造部品の新製品立ち上げ、加工工程立ち上げ支援
・試作加工、加工トライ、初期流動、量産移行における現地支援
・マシニングセンタ、NC旋盤、専用機等の加工条件確認
・加工工程、設備仕様、治具、切削工具、クランプ方法の確認
・寸法精度、幾何公差、面粗度、工程能力の確認
・寸法異常、加工変形、バリ、びびり、工具摩耗等の原因分析
・加工設備、治具、工具に関するトラブル対応
・不良低減、工具寿命向上、サイクルタイム短縮などの改善
・現地スタッフ、技術者、管理者への加工技術指導・教育
・作業標準書、加工条件表、工程帳票、教育資料等の作成
・海外拠点から寄せられる技術相談・改善依頼への対応
・日本本社の技術課、品質保証部門、測定管理課、生産技術部門、製造部門との連携
・顧客クレーム、品質問題、工程不具合に対する原因分析・再発防止
・支援結果、改善内容、残存課題の報告・社内共有
・海外出張および将来的な海外駐在

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

★採用背景
エアウィーヴでは、生産能力向上と品質安定化を実現するため、製造プロセスの高度化を推進しています。
材料特性・設備条件・製造条件を横断的に捉え、CAE解析や工程設計技術を活用しながら、新工法開発や製造技術の高度化をリードできるスペシャリストを募集します。

★ミッション
材料特性・設備条件・製造条件を統合的に最適化し、品質向上・生産性向上・原価低減を実現することがミッションです。
品質変動の根本原因を解明し、CAE解析やシミュレーション技術を活用しながら最適な製造プロセスを構築するとともに、新工法開発や次世代製造技術の導入をリードしていただきます。

★主な業務内容
（１） 製造プロセス開発・技術開発
?
品質変動要因や歩留まり低下要因の根本原因解析
?
連続押出成形プロセスの安定化、条件最適化および標準化
（２） CAE解析を活用した工程設計
?
CAE解析やシミュレーションを活用した工程設計および品質予測
?
試作・量産工程における製造条件設計および技術課題解決
（３） 新工法・新プロセス開発
?
新たな製造技術・生産方式の調査、導入および立上げ
?
自動化・省人化、設備投資、新規技術テーマの企画・リード

★求める人物像
?
技術的な深掘りを通じて本質的な課題解決ができる方
?
材料特性・設備条件・製造条件を総合的に理解し最適化できる方
?
CAE解析やデータ解析を活用した技術開発ができる方
?
高度な専門性を活かして製造技術を進化させたい方
?
技術的リーダーとして周囲へ影響を与えられる方

★福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK
　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・睡眠休暇制度（最大年5日）
　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。
◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）
◎最寄り駅から送迎バスあり（電車通勤も快適）
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。
・チームビルディング補助・社販制度
　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。
・ビジネスカジュアルOK

勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため

スピーカの量産における、工程設計をお願いします。
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。

【業務内容】
・工程設計　-コントロールプラン、P-FMEAの作成
・治具設計　-2DCADでの製図
・量産立ち合い

【業務の流れ】
（１）設計部門より製品のインプット
（２）設計計画書に対し工程設計計画書作成
　（どういった治具・ライン作るか計画）
（３）治具設計
（４）量産立ちあげ

【魅力・やりがい】
■世の中にない、新しい製品に携わることができます。
■海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。

【求める人物像】
・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方
・前向きに自ら考え行動ができる方
・実験結果を論理的に考察し、新しいアイデアを発想し、その実現に向けて取り組める方

【組織】
部長1名、課長1名、メンバー13名（うち3名派遣社員）
年齢構成：60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名

【そのほか】
・出張の頻度：年に2，3回程度（期間はそれぞれ1週間～2週間程度）

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の岩国大竹工場にて、EUVペリクルに関する生産・品質管理、改善業務、および新技術の探索と生産工程への適用を担当します。

【職務詳細】
・製品の品質、歩留まり、およびコストの改善業務
・品質問題が発生した際の顧客対応、および改善策の検討業務
・新技術の探索、および実際の生産工程への導入・適用
・歩留まり向上に向けた製造プロセスのモニタリングと分析
・顧客からの技術的な問い合わせに対する調査および回答作成
・製造現場や他部署と連携した品質改善プロジェクトの推進
・次世代製品の提供に向けた製造・品質管理技術のブラッシュアップ
・技術革新を実現するための継続的な技術調査

【ミッション】
EUVペリクル製造メーカーとして、急速に拡大する半導体市場の需要に応え、日々進化する微細化プロセスに対応した高品質な製品を提供し続けることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番2号 三井化学株式会社 岩国大竹工場 JR山陽本線「和木」駅から車で…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：880万～1000万円　月給制：月額440000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、住宅融資制度、財形貯蓄、共済会、持ち株制度、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護支援制度、短時間勤務措置、在宅勤務制度、配偶者海外転勤時休職、PM年休取得サポートデー、会員制福利厚生パッケージ、寮・社宅、社員食堂・食事補助、自己啓発支援制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
大竹工場にて、品質改善や増産案件に向けた生産技術開発および実機プラントへの導入（スケールアップ検討）を担当します。

【職務詳細】
・有機合成化学や化学工学の知識を用いた製造プロセスの設計
・製造設備の設計（エンジニアリング業務）
・有機合成品のラボ実験、ベンチ・パイロット実験の企画および解析
・製造プロセスの改善、実機製造に向けた工業化検討

【ミッション】
現業のコストダウンや増産による利益貢献、および新規開発品の工業化において、自身のアイデアをプロセスや設計に盛り込み、実機への橋渡しを行う重要な役割を担います。

【本ポジションの魅力】
東証プライム上場の大手化学メーカーでのプロセス開発業務です。ラボでの実験から実機プラントへの導入まで一気通貫で携わることができ、自身の設計が形になる手応えを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県大竹市東栄2-1-4 大竹工場 山陽本線「大竹」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年1回（4月）　昇給：年2回（7月、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2カ月※処遇の変更なし)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社において、事業推進や部門強化を担うリーダー・マネージャー候補として、ご経験やご希望に応じた最適なポジション（事務系または技術系）に配属いたします。

【職務詳細】
ご経験に基づき、以下のいずれかの領域において業務をお任せします。

■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知財マネジメント
・RC品証、品質管理

■技術系ポジション
・工場を支えるプロセスエンジニア
・設備エンジニア（機械・電気等）
・土木／建築エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1300万円　月給制：月額566666円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社において、事業推進や部門強化を担うリーダー・マネージャー候補として、ご経験やご希望に応じた最適なポジション（事務系または技術系）に配属いたします。

【職務詳細】
ご経験に基づき、以下のいずれかの領域において業務をお任せします。

■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知財マネジメント
・RC品証、品質管理

■技術系ポジション
・工場を支えるプロセスエンジニア
・設備エンジニア（機械・電気等）
・土木／建築エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県大牟田市浅牟田町30番地 西鉄天神大牟田線「新栄町」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：9：00～17：40　※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
●新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。

●要素技術の開発
新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要があります。

●試作品の作成と検証
試作品を設計・製作し、性能や品質などの検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。

●製品の設計・製造支援
協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市浜北区宮口3824-12　浜松研究所 天竜浜名湖線「宮口」駅より徒歩27分程度 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額400000円　賞与：年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格取得費用支給制度、外部セミナー参加制度、健康診断■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【業務概要】
内外装生技部（加飾生技室）にて、自動車内装（ドアトリム）の表皮接着工程における生産設備の完全自動化に向けた工程計画および開発業務をお任せします。
現状の人の手に頼っている製品の加工・搬送プロセスから「ムダ」を徹底的に摘出し、工程短縮や部品搬送・検査などの自動化を計画・推進する役割です。
従来に対して2倍の生産性・品質・安全性を目指す「Value time 2 X」の達成に向けて、次世代の競争力ある生産工程を設計・構築していくミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
ドアトリム表皮接着工程における自動化計画の策定と実行
部品搬送や検査工程などの自動化・全自動化ラインの構築
生産設備の仕様書作成および設備発注業務
工程の受け入れ部署との計画・配置レイアウトの整合
実行段階における設備図面の整合など、後工程との綿密なコミュニケーション

【組織構成】
世界トップのものづくりを目指し、日々新しいチャレンジを続けている職場です。新しい意見や発想を前向きに受け入れる風土があり、フラットで気軽に相談や意見交換ができます。真剣に仕事に取り組みつつも、ユーモア溢れるメンバーが揃っており、リラックスして業務に取り組める環境です。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、担当業務によっては堤・豊橋工場への出張が発生する場合があります。
在宅勤務は週2日程度活用可能です。
出張や休日出勤の有無・頻度は担当業務によりますが、基本的には本人の希望や状況に合わせて柔軟に調整します。
残業時間は通常期で月20時間程度、不定期にある繁忙期（新製品の立ち上げ直前など）で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
他社を圧倒する、競争力のある生産工程の設計・実現を目指しています。

【業務のやりがい】
自身のアイディアが実際のカタチ（自動化ライン）になり、工場の生産性を劇的に向上させる手応えをダイレクトに実感できます。
業務を通じて、最先端の生産工程設計スキルや設備一般の知識はもちろん、産業用ロボット・ビジョンシステムの知見、さらにはトヨタ生産方式の本質的な知識を深く身に付けることができます。
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、専門性をさらに広げ、技術者として大きな成長を感じられる環境です。

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ドアを保持する柱であるセンターピラー、バックドアなどの自動車部品製造において部品の溶接・組立設備の生産準備業務全般をお任せします。
最終的に工場内レイアウト策定や設備導入等行い、製造部が量産できる体制ができるまで担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・溶接・組立設備ラインの工程設計
・設備の仕様検討・導入
・溶接設備・治具の検図
・製品精度・生産性確認トライ 等
※トライ（試作）には、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方との調整や納期に対しての顧客との調整、またスケジュールの調整力も重要です。
※保全業務は保全グループが行います

【魅力・業務の特徴】
・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。
・国内の別工場や海外のグループ会社の工場（北米・タイ・台湾など）の設備も本社で調達して送るため、現地への出張も発生します。
・海外工場への出張はご家族の問題もあるため相談して担当者を決定します。期間は1週間程～数カ月程の期間で出張します。多い方で頻度は年3～4回程になります。

【募集背景】
顧客からの引き合い増加に伴う業務量増加に対して業務負荷の平準化を目指すために増員採用します。
同グループは医療業界やアーティスト業出身の方もおり、やる気がある方を歓迎します。入社後メンター制度もありますので未経験・文系出身の方も是非ご応募ください。

【同社の強み】
・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある同社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
内外装生技部にて、成形天井（硬質ウレタンを用いた天井内張り）の生産準備をお任せします。
製品のDR（デザインレビュー）から、設備・型の仕様書作成、サプライヤーとの調整、完成度向上にいたるまで、一連のプロセスを担う役割です。
お客様に良品で廉価な製品を安定して届けるため、製造工程において作りやすい設備・型を供給する重要なミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
国内および海外（主にポーランドや中国など）向けの天井成形型・設備の準備および開発
製品のDR（デザインレビュー）および成立性の検討、型・設備の仕様書作成
設備メーカーとのDR、日程調整
トライを通じた、完成した設備・型の完成度向上業務
成形天井の成形型・部品取り付け治具の調整およびトライの実施
設備・型の標準化推進
海外への設備出荷後、状況に応じた現地での完成度向上および引き渡し業務

【使用言語、環境、ツール等】
言語：Python（※必須条件ではありません）
環境：Windows
ツール：CATIA V5

【組織構成】
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍していますが、年齢に関わらず意見が言いやすい風通しの良い職場です。
メンバー間の仲が良く、自由闊達にディスカッションができる雰囲気が魅力です。
また、部全体で自由参加のレクリエーションにも力を入れており、活発に活動しています。

【働き方】
勤務地は基本的に猿投ですが、業務内容により大口・堤工場への出張（国内：月6回程度、愛知県扶桑町の大口工場など）があります。
在宅勤務は週2日程度活用可能です（時期によります）。
担当する製品の立ち上げ前などの繁忙期は業務負荷が増加し、休日出勤（月2～3回程度）が発生する場合があります。
時期によっては、海外（ポーランドや中国など、年1回程度）への出張があり、現地で0.5～2ヶ月ほどの業務を行う可能性があります。
残業時間は通常期で月20～30時間程度、繁忙期で月40～55時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
グローバルで良品かつ廉価な製品を世に送り出し、インテリアスペースクリエイターとして成長していくことをミッションとしています。

【業務のやりがい】
熱可塑・熱硬化の型成形技術に対する深い知見や、機械設備に関する専門性を高めることができます。
また、トヨタ生産方…

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
大手企業にて、自動車の内装設計のお仕事をお任せします。
あなたの経験・スキルを価値とし、やりがいに繋がる仕事です。
自動車のエンブレムや鍵（キー）の設計部署でCADオペレーターから始めスキルアップをめざしませんか？

勤務地	愛知県丹羽郡
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■設備開発
■生産合理化・生産工程の改善
■生産移管
■ものづくり工程のDX化
※現在基幹システムの置き換えを行っております。製造データ（モノづくりの実績データ）を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。
■安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動

【使用言語・環境・ツール】
Word、Excel、PowerPoint、３DCAD、Python、PLCラダー言語

【取り扱い製品例】
免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

【入社後にお任せしたい業務】
まずは設備開発を担当し設備に関する経験を積んでいただきます。その後は、各設備の特徴などを理解した上で全体の適正化、生産合理化を担っていただきたいと考えております。

【募集背景】
積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。
また、昨今、デジタル化の波が押し寄せる中当社もDX化に積極的に取り組んでおります。業界全体での変革が求められる中、私たちはさらに増産体制を強化し、次なるステージを目指しています。この挑戦を共に乗り越え、未来の成長を支える一員として、製造現場のDX化を加速させ、ゆくゆくは設備・生産の合理化を担っていただけるような方を募集しております。

【組織について】
当グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなっております。
現在はグループ内で4つのチームに分け、活動をしております。部門全体としては210名程度が在籍しております。
１設備開発を主に担うチーム
２現場改善（工程改善）を主に担うチーム
３DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム
（基幹システムの移管業務を行っております）
４全体の庶務業務を担うチーム

【配属先】
製造部　モノづくりＤＸグループ
■人数　20名程度
■男女比　男：女=2:1
■年齢構成　50代以上:0％、40代～30代：73％、20代：27％
今回、まずは１のチームにて設備開発業務をメイ…

勤務地	福岡県大牟田市手鎌1892番地1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

製品図面のSE検討、国内外向けの量産設備の工程検討、
設備発注から試運転、調整、試作品生産などを行っております。
国内向けは工場設置から量産開始までの生産準備を行い、
海外設備は出荷後現地で支援者として立ち上げサポートを実施していただきます。

【具体的には】
まずは工程検討業務から導入、半年後に独り立ちし設備調整の実務作業を行い、
3年を目途に海外支援にも挑戦することができます。

【やりがい】
自分の考えた設備や工程を具現化でき、生産された製品が車の一部として世の中に販売されることで喜びや達成感、やりがいを感じられます。
他部署との交流が多く、自動車業界の最新技術に触れられる、また長期でのスケジュール管理のため自分のペースで業務を進めることが出来ます。

【室の雰囲気】
10代1名、20代7名、30代10名、40代6名、50代6名、平均38歳
幅広い年齢層で、困ったときは協力し合える雰囲気です。

【未来の自動車への貢献を。】
■「グローバルな事業展開」
同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

■"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。
私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。

■成長と長期就業が両方叶う会社
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。
また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。
他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めていま…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～

■業務詳細：
・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務（試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです）
・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入

（1）新規導入した設備に対する設備メーカー現地立上作業の安全管理、進捗管理、立上後の出来栄えチェック
（2）新規導入した設備で発生したトラブル（チョコ停・故障）の原因解析、対策検討
（3）試作流動に対する、サポート（生産設備のオペレーション、評価結果をExcel、PowerPointなどでまとめる）
（4）治工具の設計、評価、標準化

■取扱設備：
・ダイシング装置
・レーザー印字装置
・中圧水洗、乾燥装置
・多軸ロボットを使った製品搬送、振分装置
・その他、単軸ロボットを使った移載装置

■特徴・魅力：
・各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。
・現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案およびそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。
・自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。

■募集背景：
人員不足により急募集しております。

勤務地	岐阜県大垣市神田町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。

この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています

【具体的な業務内容】
■電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
■それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回　程度の出張あり）
■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です

これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます

【セル生産技術部のミッション】
ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。　リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当

【募集背景】
世界的にリチウムイオン電池を電源とするサービス（DC蓄電システム・車載・ロボティクス等）は日々拡大しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	徳島県板野郡松茂町
給与	経験・スキルに応じて変動します

■業務詳細：
・自動車用ボデー、樹脂部品塗装に関する生産技術業務。
・塗装に適したボデー、樹脂部品の構造検討。
・塗装工法、材料計画。
・塗装生産設備の計画、手配、導入、トライ。
・国内、海外工場及び関連会社の塗装品質向上活動。
・品質向上、環境負荷軽減のための新技術開発。

■募集背景：
人員不足により急募集しております。

勤務地	愛知県愛知県岡崎市橋目町
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します