【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。
弊社の品質保証業務は業務内容の幅が広く、皆様のスキルや希望に応じた業務をになっていただくことになります。主な業務は以下の通りです。

・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務
（新設、アフターサービス）
・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務（新設、アフターサービス）
・同上製品の非破壊検査
・品質保証計画、要領策定業務
・不適合対応

【募集背景】
当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大されています。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。
当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものつくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。

【仕事の魅力・やりがい】
製品品質保証業務は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものづくりに携えるやり甲斐のある業務です。クオリティーの高い製品を納めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。また、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、生活の根幹となるインフラに大きな貢献ができる仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割・規模感・関係先】
品質保証部門は業務領域が広い部門ですが、1名ですべての領域を担っている訳ではありません。ご自身のやりたいこと、事業環境などにより、専門性を高めることや…

勤務地	茨城県日立市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務概要
化粧品ODM事業拡大に伴う体制強化のため、尼崎工場にて、化粧品・医薬部外品の製造管理担当を募集いたします。

◆業務内容
当社化粧品関連事業では、原料のほかODM製品も手掛けています。お客さまの要望に応じて研究所で化粧品や医薬部外品の処方開発を行った後、関連会社および製造委託先にて製造し、最終製品をお客さまへお届けしています。
本ポジションでは、製造委託先の管理・選定や製品立ち上げの業務を担当いただきます。具体的には以下の業務に従事いただきます。
　・化粧品、医薬部外品の製造管理、品質管理業務
　・技術移管文書等技術文書の確認
　・製造作業標準書の作成、確認
　・外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会

◆業務の特徴・魅力
当社の特徴は、化粧品原料から最終製品まで一貫して手掛けるODMメーカーであることです。
製品開発から製造まで幅広い工程に関わることができるため、化粧品づくりに関する総合的な技術力を身につけることができます。
また、お客さまごとの多様な要望に応える高度な製造技術や改善活動に携わる機会も豊富です。
将来的には社内だけでなく、外注先への技術指導や製造支援を担う立場として活躍できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。

【配属先】
尼崎工場　H・B製造管理部　製造管理G

当社HP掲載の「日油180秒CM　化粧品関連事業編」に、当社の化粧品関連事業が紹介されております。ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆機能材料事業について
https://www.nof.co.jp/business/functional-materials

【キャリアパス】
入社後は、化粧品製造管理技術を習得し、製造委託先の製造技術あるいは品質管理指導に従事いただきます。
将来的には、化粧品製造管理責任者あるいは同製品品質管理責任者であるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
・残業時間：25-30H
・出張頻度：3回～4回/月・人（外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会のため。直近は関東～九州で実績あり。宿泊を伴う出張あり）
・フレックス勤務制度や有給休暇の取得しやすさなど、柔軟で働きやすい職場環境も大きな特徴です。

【同社について】
…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

【具体的職務】
（1） 知識、経験に基づき、民間機顧客の技術仕様書や監査チェックシートの質問項目の意図を読み解き、社内担当部門に対する内部監査の実施。
（2） 上記基準にもとづく、民間顧客（BOEING, Bombardier等）及び、監査認証機関（PRI/Nadcap）の監査対応窓口/通訳。並びに監査前の輸出該非判定業務。
（3） 監査基準の作成/改訂に関わる業界活動への参画（国際会議）。

■期待する役割
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

■使用ツール
MS Office/Teams等一般的なツールです。

■キャリアパス
次期チーム統括（係長）候補を想定しています。マネジャークラスへのキャリアップも可能です。

■研修体制（OJT体制）
入社から1年程度、民間機に関わる品質マネジメントシステムの概要、並びに技術規格の体系について学習後、社内資格を取得し内部監査経験を積んでいただきます。平行して実際の顧客監査/外部監査にも出席後、1.5年ほどで独り立ちして頂きます。

【ポジションのやりがいや魅力】
監査成績は認証期間に反映されるため、目標/成果いずれも明確です。国内他事業所を含め、多くの部門と協業しながら成果を出すことが出来ます。

【働き方について】
リモートワーク：有　育児勤務等考慮します。現チームメンバーは積極活用しています。
出張の有無：有　国内他事業所（広島、神戸、下関）並びに海外（欧米中心、定期国際会議への出席）
夜勤の有無：無　ただし海外とのWeb会議のため深夜の業務となることがあります。

【活躍中社員（中途/異動者）】
直近20年以上、歴代のチーム統括（係長）はキャリア採用者（建築・インフラ系、自動車系）、もしくは社内の航空機部門以外からの異動者です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリ…

勤務地	愛知県名古屋市港区大江町
給与	経験・スキルに応じて変動します

■業務概要
（１）品質保証業務
お客先様でのトラブルや不具合が起きたときの原因の追究、解明、製造部へのフィードバック
（２）品質管理業務
生産準備～量産品の品質改善など工場の品質管理業務
※品質に携わる業務を幅広くご担当いただく予定です。

■業務魅力
品質改善活動（再発防止活動、しくみ作り）の推進のため、組織強化の採用です。品質管理・改善業務は成果が目に見える事もあり、やりがいがあります。

■キャリアパス
工場に直結した仕事であり、短期間で製品知識～造りに関する知識・経験が得られます。他技術系スタッフ職としても活躍できるスキルが身につきます。


■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。

勤務地	愛知県みよし市福田町権現山29番5
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

光デバイス事業における損益計画の立案・管理・分析、および他部門と連携した原価改善の推進を行って頂きます。
※マザー拠点である山形から、主要の海外量産拠点であるセブ工場等と連携し、事業全体の収益をコントロールします。単なる数字の集計にとどまらず、設計や製造の現場に近い立場で「なぜその数字になるのか」を深掘りし、能動的に改善を促す役割です。

事業損益を可視化・分析し、事業戦略の精度向上と利益最大化を目指して頂きます。

【具体的には】
■事業損益の管理・分析：年度/月次計画の策定、実績管理、予実乖離分析および改善策の提言
■原価管理・見積作成：営業・技術・資材部門と連携した対象モデルの原価計算および見積原価の精査
■グローバル連携：海外生産拠点（フィリピン・セブ工場等）との加工費・諸経費の取り決め、連結収益の改善推進
■部門横断プロジェクト：各部門から情報を収集し、採算性の観点から事業計画を必達させるための推進活動

【ポジションの魅力】
ご自身の分析や算出した数字が事業戦略や経営判断へ、ダイレクトに反映される手応えを感じられることが最大の醍醐味です。山形事業所（開発拠点）からフィリピン・セブ工場（15,000人規模の生産拠点）と連携し、世界中のスマホに搭載される超精密アクチュエータの収益をコントロールする。自らの力で、グローバル製品と事業成長を牽引するダイナミズムを実感していただけます。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー（HQリーダー）としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。

【組織構成】
■勤務地：山形事業所（山形県山形市立谷川1-1059-5）
■配属予定部署：光デバイス事業部 事業推進部 推進課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

●光デバイス事業部について●
■国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計および技術サポートの中核を担って…

勤務地	山形県山形市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【キャリアパス】
主任クラスから将来的には課長職（グループ長）を目指していただきます。将来的には適性に応じて品質管理部門、製造部門、本社営業部門や海外子会社への異動も想定しております。

【魅力】
★世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。
★他部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【働き方のイメージ】
■月平均残業時間：10h程度
■出張頻度：国内は年に2～3回、海外へは年に1回程度（担当によります）
■転勤：適性により、東京またはシンガポール転勤の可能性がございます。頻度は約3～5年スパンを想定しております。

【募集背景】
触媒の循環モデル構築や再生技術の先駆に加え、近年では地球温暖化対策やSDGsへの貢献を見据え、再生可能エネルギー領域への挑戦も進めています。こうした中、製品開発体制と分析技術力の強化を図るため、次世代を担う中核人材を募集します。

【組織構成】
※住友金属鉱山 経営企画部からの出向となります
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター（50名）
男女比：男性39名、女性11名
年齢構成：10代 1名、20代 12名、30代 10名、40代 8名、50代 14名、60代 5名
平均年齢：41.5歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）
住友金属鉱山からの出向社員数：10…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社資源事業本部にて、下記のような業務をお任せいたします。

まずは本社（東京・新橋）にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、その後以下いずれかの業務に従事いただく予定です。
1. 【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。
2. 【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。
3. 【研究所】技術開発、鉱山評価等。

【本ポジションの魅力】
■世界を舞台としたダイナミックな資源ビジネスに、管理・現地双方側から関わることができます。
■海外鉱山開発プロジェクトに参画できます。（海外鉱山、海外事務所など海外出張が多いです。）
■SDGs、環境に配慮した鉱山開発に参画します。

【キャリアパス】
選鉱職掌として職種内ローテーションを行っており、国内・海外への異動がございます。
また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種や部門の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もございます。

【転勤】
総合職のため、将来的な転勤の可能性はございます。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度などが異なります。

【同社の魅力】
■400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
■社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
AI向け需要を背景とする半導体業界の成長拡大は継続しており、半導体生産に欠かせない製造装置向けにNGKが生産・販売しているHPCサセプタ製品の需要も高まっています。新規技術を盛り込んだ高難度品の安定生産や、生産数の拡大に伴う工程の多様化に際して安定した品質の製品をお客様へ提供し続けることが求められており、このHPC製品の品質保証を担い、半導体ビジネスの拡大を一緒に支えていける仲間を募集しています。

【職務の特色】
HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内（設計, 生産技術,　製造部門）の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。

【職務の概要】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識

【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定３級相当の品質保証業務経験

【職場の雰囲気】
それぞれが仕事に対する責任感を強く持って、目標の達成と自己や組織の成長に力を尽くしています。その中で様々な相談がし易かったり、お互いのサポートも出来ていたりと、チームとして仕事をやれる職場です。

勤務地	愛知県半田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応するために、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
三菱重工田代試験場におけるロケットエンジンの燃焼試験において試験指揮、及び燃焼試験設備の運用/管理業務をご担当いただきます。

【具体的職務】
・ロケットエンジン試験準備/機能点検/燃焼試験の指揮及び作業
・燃焼試験関連設備の運用/定期保守/補修・改修
・上記作業に関わる客先/発注先/他部門との調整
・上記作業に関わる不適合等想定外事象への対応
・上記作業に関わる新規技術の検討

【業務の魅力】
本物のロケットエンジンを用いたスケールの大きい燃焼試験に携わることができます。
ロケットの打上げをチーム一丸となって成功させることで大きな一体感、達成感を味わえます。

【働き方について】
原則は秋田県大館市にある三菱重工業 名誘 田代試験場での勤務となります。但し、状況によって名誘小牧北工場やJAXA種子島宇宙センターなどに出張して頂くことがあります。
入社後はOJTにて仕事を覚えながらご活躍いただけます。
主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的には次期ロケットエンジン等の開発に関わる業務に対応することもできます。

【入社後のキャリア】
2~3年後を目途に班長になっていただき、社内外の関係各所との調整業務やメンバー育成、試験場や工事の取り纏め等の管理業務を行うことが可能です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しており…

勤務地	秋田県大館市岩瀬字大石渡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事の内容
・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務

■求める役割
・販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応（不具合品受付/顧客ヒアリングに伴い、仕入先への不具合情報展開、不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認、仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉）
・品質に関する工程監査対応（仕入先への国内/海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応）
・顧客や仕入先との品質会議等

【顧客先】
中堅・大手の車載・電機メーカー等

【配属先　部署】
バリューチェーン本部 品質ユニット 品質技術１部 CQE2グループ

【配属先情報】
CQE2グループ：9名

【仕事の魅力】
・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性がある重要な部品であり、品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。
・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制も有。
・社内教育によるスキルアップも可能です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【キャリアパス】
主任クラスから将来的には課長職（グループ長）を目指していただきます。将来的には適性に応じて品質管理部門、製造部門、本社営業部門や海外子会社への異動も想定しております。

【魅力】
★世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。
★他部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【働き方のイメージ】
■月平均残業時間：10h程度
■出張頻度：国内は年に2～3回、海外へは年に1回程度（担当によります）
■転勤：適性により、東京またはシンガポール転勤の可能性がございます。頻度は約3～5年スパンを想定しております。

【募集背景】
触媒の循環モデル構築や再生技術の先駆に加え、近年では地球温暖化対策やSDGsへの貢献を見据え、再生可能エネルギー領域への挑戦も進めています。こうした中、製品開発体制と分析技術力の強化を図るため、次世代を担う中核人材を募集します。

【組織構成】
※住友金属鉱山 経営企画部からの出向となります
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター（50名）
男女比：男性39名、女性11名
年齢構成：10代 1名、20代 12名、30代 10名、40代 8名、50代 14名、60代 5名
平均年齢：41.5歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）
住友金属鉱山からの出向社員数：10名（うち管理職4名）
日本ケッチェンプロパー社員数：40名

【キャリア採用入社者・部門から…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

スピリッツ工場にて洋酒類中味製造オペレーション及び設備保守、製造管理及び改善業務等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
・洋酒中味製造オペレーター
・設備の点検・保守オペレーション及び設備の改善
・工程制御プログラム監視管理、改善
・需給・委託作業管理業務

■やりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。

■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）残業は10～20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向）
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。

■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分のシフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。

■募集背景
事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。

■雇用先
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向となります。
■サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売

勤務地	大阪府大阪市港区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織拡大のため

【仕事内容】
＜概要＞
・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理
＜詳細＞
・原料…ミル、成形作業
・プレス…プレス、印刷作業
・焼成…脱脂、焼成作業

【仕事のやりがい・魅力】
工程のリーダーとして責任を持って業務に取り組む事ができます。

【期待する役割】
・決められた事案を実行できる
・３現主義で現場を強くする

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。

【業務内容】
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星（顧客）との調整業務をご担当いただきます。

【具体的職務】
・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援
・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整
将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。

【業務の魅力】
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。

【働き方について】
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【概要】
当部門は、お客様に納入する製品の検査を通じて品質向上を目指し、不適合防止に向けた取り組みをおこなっています。
今回お任せしたい業務は以下の通りです。

【業務内容】
水処理プラントに使用する各種機器（自社製品及び購入品）について、国内外の製作工場へ赴き品質管理をおこなっていただきます。

具体的には
1）水処理プラント機器の検査業務（国内・海外）
・メーカー及び協力工場※における製品検査業務
　※当社の自社工場はありません。
・メーカー及び協力工場におけるエンドユーザー向け検査対応
・その他製品検査にかかるお客様への対応

2）製品不具合についての不適合対応業務（国内・海外）
・原因調査、是正処置、再発防止の立案、報告書の作成業務

■検査対象機器
鋼板製貯槽、汚泥かき寄機、除塵機、コンベヤ、脱水機、弁類、配管類、ポンプ、ブロワ、薬品注入設備他

【募集背景】
異動・退職による欠員補充

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【組織について】
機械担当（検査2チーム、不適合対応1チーム）、検査チームへ配属予定
穏やかな雰囲気です。
ただし、製品品質に起因する不適合が発生した場合は現場や工場とのやり取りで慌ただしくなります。
メンバーは機械担当が20名、電気担当が18名、合計38名です。今回の募集は機械担当ですが、機械担当20名のうち約半数が中途入社です。

【働き方】
平均残業時間：10～20H/月程度
出社頻度：1回/週以上（リモートワーク併用）
出張頻度：2～3回/月、2～３日/回　※繁忙期は週の半分以上が出張となることがあります

・上半期は、主に協力工場への検査指導や製品品質改善のための検査方法の見直しや、新規製品の検査方法の検討などを行います。下半期は、主に製品検査の対応で工場への出張が多くなります。

【このポジションで得られる経験】
・様々な製品に関わるので、品質管理の知識が広がり、業務の幅も広がります。
・お客様、エンドユーザー、設計、営業、調達など、社内外の多くの人と関わるため、様々な視点をもって業務に取り組むことができ、視野が広がります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本メールは英文を直訳した内容が含まれます。

【役割期待】
日本の法規制（J-PMD法、J-PMD法施行令、QMS省令、GVP省令）に基づき、Dexcom Japan のQMSを構築・維持・改善していただきます。

【具体的な業務内容】
以下のQMS関連業務を主導・管理していただきます。

■Dexcom Inc. のQualityチームと連携し、文書・記録管理プロセスおよび教育訓練プロセスを運用すること
■Dexcom Japan におけるQMS計画プロセスを推進すること
■Dexcom Japan の薬事・安全チームと連携し、QMSの観点から新規または改訂された法規制要件への変更管理を行うこと
■サイトマネジメントレビューおよび販売用資材レビューのプロセスを管理すること
■カスタマーサービスチームおよびテクニカルサポートチームと連携し、顧客関連プロセスを支援すること
■Dexcom Inc. のQualityチームと連携し、外部委託先、サプライヤー、再委託先の管理プロセスを担当すること（契約管理および法的許認可管理を含む）
■Dexcom Inc. のQualityチームと連携し、内部監査・外部監査プロセスを管理すること
■プロセスの監視・測定、データ分析、プロセス改善、CAPAを実施すること

また、以下の品質オペレーション関連業務も主導・管理していただきます。

■関連チームと連携し、品質および法規制の観点から製造活動（国内外拠点の両方）を管理すること
■QMS/QCの観点から、国内製造および検査活動を構築・維持・改善すること。具体的には以下を含みます。
・入荷検査プロセスおよび製品出荷可否判断プロセス
・不適合品の取扱いプロセス（手直し、特採、出荷保留を含む）
・国別ラベル、電子包装添付文書（e-packaging insert）、IFUの作成・整備プロセス
・インフラ管理、監視・測定機器の管理プロセス（定期保守および校正を含む）
・作業環境管理
・医療機器マスターレコード（DMR）の作成
・DHRレビュー
■Dexcom Inc. のQualityチームと連携し、製品実現プロセスおよびリスクマネジメントプロセスを管理すること
■小売業者および販売代理店とコミュニケーションを行い、製品品質を確保すること
■De…

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、レーザービームプリンタ製品の安全規格認証取得および認証維持業務をお任せいたします。

新製品の企画・開発段階から関与し、国内外の安全規格への適合性評価や認証取得を通じて、製品の安全性とグローバル展開を支えていただきます。
製品安全の専門家として、開発部門や認証機関と連携しながら、世界シェアトップクラスのプリンタ事業を支える重要なポジションです。

【補足】

神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン　株式会社　川崎事業所
静岡県裾野市深良４２０２ キヤノン　株式会社　富士裾野リサーチパーク
※原則、上記2拠点の内ご希望の勤務地の配属となります。

【職務内容】
■レーザービームプリンタ製品の安全規格認証取得業務
■製品安全評価および適合性確認
■認証申請書類・技術文書の作成
■認証機関との折衝・調整
■国内外の安全規格改定への対応
■認証取得後の維持管理および更新対応
■開発部門と連携した製品安全設計支援
■OEM先、生産拠点との認証対応推進

【魅力】
■世界シェアトップクラスのレーザービームプリンタ事業を支える重要な業務に携わることができます。
■新製品開発段階から参画し、製品安全の観点から仕様づくりに関わることができます。
■IEC62368をはじめとする国際規格や各国認証制度に関する専門性を高めることができます。
■製品安全・法規制対応のスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを形成できます。
■開発、品質保証、生産、認証機関など多くの関係者と連携しながら業務を推進できます。

【募集背景】
■キヤノンはレーザービームプリンタ市場において世界トップクラスのシェアを有し、OEMビジネスを含めてグローバルに事業を展開しています。
製品を世界各国へ販売するためには、各国の安全規格への適合および認証取得が不可欠であり、近年は規制の高度化や更新頻度の増加により専門人材の重要性が高まっています。
今後も市場競争力を維持・向上していくため、安全規格認証体制の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。

【キャリアイメージ/チーム体制】
■新製品開発チームの一員として、安全規格…

勤務地	神奈川県川崎市幸区柳町７０－１
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社グループでは「資源・製錬・材料」と多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの分野、事業場ごとに求められる品質保証レベルは多種多様です。特に車載製品分野においては、高度な品質保証体制と、その着実な運用が不可欠となっています。
こうした背景から、各事業場の実態や実力に即した品質保証体制の構築・運用が重要な課題となっています。
品質保証部では、監査・教育・支援などを通じてグループ全体の品質保証活動の能力向上に貢献していただける方を募集しています。

【お任せしたい業務・業務内容】
品質保証部（品質監査チーム、品質教育チーム）において、ご経験や適正に応じ、品質標準の策定・展開、品質監査の実施、品質教育の企画・実施のいずれか、または複数の領域の業務をご担当いただきます。

■品質標準の策定・展開：
ISO9001やIATF16949要求事項に、当社グループ独自の基準を加えたSMM品質標準の策定・改訂、および各事業場への展開を行います。
■品質監査の実施
各事業場の品質レベルや品質課題に応じて監査テーマや重点確認項目を設定して監査を実施し、品質活動の改善につながる指摘や指導を実施します。
■品質教育の企画・実施
品質マネジメントシステム、SMM品質標準の理解や実践力の向上、内部品質監査員の養成、統計的手法や問題解決手法、データ分析ツール言語に関する教育など、品質に関する基礎的なものから比較的高度なものまでの教育カリキュラムを企画・立案して自ら講師となっていただきます。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
これまで培ったご経験を、多様な事業分野で活かすことができます。また、幅広い事業分野に関する知見を得ることができます。
統計的手法やデータ分析ツール言語に関する教育の企画・実施を通して、自身のデータ分析スキルの習得や向上を図ることができます。

【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に、当社の事業やSMM品質標準について理解を深めていただきます。約半年後を目安に主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。
部内では、品質保証に関するスキルの向上として、ISO9001審査員補の資格取得をはじめ、IATF16949、統計的手法、問題解決手法などに関する外部講習への参加も積極的に推進し…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

スピリッツ工場にてウイスキー・RTD（缶チューハイ）・リキュール・ワインの製造業務、パッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や改善業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・酒類製品のパッケージング業務（生産設備の運転オペレーター）
・改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）
・作業工程の設計および標準化

■やりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。

■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）残業は10～20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向）
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。

■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分のシフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。

■募集背景
事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。

■雇用先
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向となります。
■サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売

勤務地	栃木県栃木市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

●品質の維持管理に関する業務
　不具合解析と再発防止の指示、指導
　製造部門における新規、変化点に対する是正状況の確認
　協力会社に対する監査、品質向上における指導
●自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での遵守に向けた管理業務
　（IATF16949/ISOの文書管理、内部監査業務、外務監査業務、
　 顧客品質監査対応など）
●その他上記に付随する業務
（変更の範囲）
会社が定める範囲の業務

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動車市場の拡大に伴い、トヨタバッテリー社では事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。一方で、事業規模の拡大や人員増加に伴い、従来のやり方や個人の経験に依存した品質管理ではなく、組織として継続的に高品質を維持・向上できる体制づくりが重要になっています。そのため同社では、QMS（品質マネジメントシステム）の運営に加え、全社の業務品質や組織力向上を推進するTQM（Total Quality Management：総合的品質管理）活動の強化を進めています。

【募集内容】
全社品質向上活動の企画・推進をご担当いただきます。
認証維持や監査対応のみを目的としたポジションではなく、全社の品質課題を可視化し、業務品質・組織力向上に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。
■QMS（ISO9001・IATF16949）推進
・QMS定例会の企画・運営
・IATF16949認証事務局運営
・内部監査体制の運営および改善
・内部監査員育成
・QMS改善活動の企画・推進
■TQM推進
・TQM活動の企画・推進
・全社課題の見える化
・継続的改善活動の推進
・組織力向上施策の企画
■品質教育・人材育成
・全社品質教育の企画・運営
・品質人材育成施策の推進
・品質文化醸成活動

【仕事の魅力】
■全社を動かす役割
　品質問題を直接解決する立場ではなく、「品質問題が起きない組織をつくる」ことがミッションです。製造、開発、品質保証など幅広い部署を巻き込みながら全社の品質向上をリードしていただきます。

■経営直下のテーマ
　品質領域は社長直下で運営されており、経営層との接点も多く、高い視座で業務に取り組むことが可能です。

【働き方】
・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能です

【キャリアプラン】
入社後は、QMS（ISO9001・IATF16949）事務局業務を通じて同社の品質マネジメントシステムや事業への理解を深めていただきます。その後は、QMS運営に加え、TQM活動の企画・推進、全社品質教育、業務品質向上施策の立案など、全社横断の品質向上活動に主体的に携わっていただくことを期待しています。TQM推進の経験は必須ではなく、これまで培われたQMSや品質保証領域でのご経験を活かしながら、全社品質向上活動や…

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ウイスキー工場にて、中味製造工程（貯蔵・ブレンド・樽製造）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
■ウイスキー原酒の移送、ブレンド作業　
■品質確認（官能評価含む）、管理、改善　
■設備保全業務　
■改善業務

【配属先情報】：サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後すぐにサントリー株式会社への出向となります。

勤務地	山梨県北杜市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、特定の製品群において自社工場を持たないファブレス体制を敷いており、その中で生産管理は事業の根幹を支える極めて重要な機能です。
国内外の協力会社との連携を密に、高品質な製品を安定供給するための本ポジションは、事業成長に不可欠な業務となっています。
この度、欠員補充に伴い、電池関連事業のさらなる成長を支える生産管理体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集いたします。

【役割・ミッション】
電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。
顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。
中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理

【配属】
調達SCM部　エナジー調達第2課

【求める人物像】
変化の激しい状況下でも柔軟に対応し、迅速に行動できる方を求めています。
ファブレス生産体制において、海外の協力会社との密な連携を通じて生産計画を推進し、予期せぬトラブルにも前向きかつ自律的に解決策を見出せる方を歓迎します。
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、司令塔として全体をリードする責任感と調整能力を重視します。

【マクセル株式会社について】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリュー…

勤務地	京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
醸造業務または貯蔵ブレンド業務をお任せいたします。

【醸造業務】
■ウイスキー生産設備の運転オペレーター（2交代、シフト勤務）
■品質確認（官能評価含む）、管理、改善 　
■工程制御プログラム管理、改善 　
■設備の点検、改善業務

【貯蔵ブレンド】
・配管構成による原酒移送、ブレンド作業
・濾過機を用いた原酒、ウイスキーの濾過作業
・品質確認（官能評価含む）、管理、改善
・設備の点検、改善業務


■やりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。

■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）残業は10～20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向）
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。

■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分の、下記シフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。

■募集背景
事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。

■雇用先
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向となります。
■サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売

勤務地	大阪府三島郡
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社バイオシステム製品（DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など）の品質保証業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行（ソフトウェア認定業務）
■設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
■納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
■品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
■ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応
■出荷検査に伴う装置データ整理や調整記録の自動化・電子化などのDX推進
■ソフトウェア品質保証業務へのAI活用による高度化検討

【入社後お任せする業務】
■装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからのスタートを想定しています。
現行品の設計変更時における認定業務に加わり、テストレビュー・検証などの一連の業務の流れを学びます。
■上司のサポートの元少しずつ業務に入っていただきますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、新製品に関する型式認定などにも多く関わって頂くことを想定しています。
■将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けていただきたいと考えております。

【配属先】
品質保証本部　バイオ分析システム品質保証部　25年度　40名程度
└ソフトQAグループ　10名程度　30代のメンバーを中心に幅広い世代が活躍しています。

【ビジョン／ミッション】
〇組織のミッション
バイオシステム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、組織としては、DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等の品質保証、市販後管理を担っております。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化（既存、新規）
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止

【組織の強み／魅力】
■本…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー １
■製品出荷試験　３
■生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）３
└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
■製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。１・３
■製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示　２
■コラボレーション先（国内外）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進　２

〈業務を行うチーム構成について〉
■業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、最初は３のチームで業務をお任せする想定です。ご経験に応じ、段階的に他業務も含めてお任せしていきます。
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確にチームとしての線引きがあるわけではございませんのでご了承ください。
１　設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
２　お客様対応などをメインで担当するチーム
３　生産ライン（不具合対応・統計的品質管理・出荷試験など）の対応をメインで担当するチーム

【入社後お任せする業務】
■社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。
■同社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

【配属先】
品質保証本部　医用システム品質保証部
■人数　24年度　110名　13グループで運営
■内訳
部長1名、主任技師15名、技師30名、総合職37名、研修員4名、基幹職3名、シニア4名、派遣16名

【組織のミッション】
医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。

【ミッション実現に向け現在目指していること】
■品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
■海外…

勤務地	茨城県ひたちなか市市毛882
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトウェア品質保証業務担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行（ソフトウェア認定業務）
■納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
■品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
■ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

【入社後お任せする業務】
■出荷検査など装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートいただきます。
■その後は上司のサポートの元少しずつ業務に携わっていただきますが、基本的には業務フローに沿いながらとなりますのでご安心ください。
■当グループは新製品に関わる機会も非常に多いため、業務に慣れましたらこちらにも関わっていただきます。
■将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けていただきたいと考えております

【配属先】
品質保証本部　評価解析品質保証部ソフトQAグループ
■人数　評価解析品質保証部：150名　ソフトQAグループ：16名
■平均年齢47歳（最年長64歳、最年少20歳）

【チーム構成・担当製品について】
ソフトQAグループには3つのチームがあり、各担当製品ごと（以下1~3）に分かれ運営しております。
※配属チームについてはご希望や適性を考慮の上決定いたします。

１．電子顕微鏡　電子顕微鏡/プローブ顕微鏡
２．電子線応用装置
３．光学式半導体ウェーハ検査装置　計測装置/検査装置

【ビジョン/ミッション】
■電子顕微鏡（SEM、TEM）
半導体製造メーカー、大学、研究機関、医療機関などへの納入台数が毎年増加しております。解析・分析のコア技術力を基盤に、社会や顧客の課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しており、電子顕微鏡の学術的・技術的発展や幅広い分野の研究・開発・製造現場での課題解決に寄与することを掲げています。

■電子線応用装置（CD-SEM MP-SEMなど）
半導体デバイスの微細化・複雑化が進む中、製造工程における高精度な計測・検査技術の重要性が増しています。世界トップシェアを誇る測…

勤務地	茨城県ひたちなか市新光町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
産業機器事業センターは医療用機器（PET用標識化合物合成システム、陽子線治療システム、BNCT治療システムなど）を国内外に幅広く提供しています。
医療機器の認証基準（JIS規格等）への適合活動を今後さらに強化するために、推進チームを新設します。そのチームにおいて、医療機器認証基準に関わる専門スキルを持ち活動を先導できる人財を募集いたします。

＜産業機器事業センターのミッション＞
先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献する
＜医療機種のビジョン＞
20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばす

【職務内容】
医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。
・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。
・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門（設計部、カスタマーサポート部、製造部）に具体的な行動指示を出す。
・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。
・規格適合活動の進捗管理を行う。
・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。
・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。

医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。
・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。
・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門（設計部、カスタマーサポート部、製造部）に具体的な行動指示を出す。
・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。
・規格適合活動の進捗管理を行う。
・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。
・公的規格制定・標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。

<当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例>
・JIS T 0601-1　医用電気機器―第１部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項
・JIS T 0601-1-2　医用電気機器―第１－２部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項―副通則：電磁妨害―要求事項及び試験
・JIS T 14971　医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用
・JIS T2304　医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス
…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
電子部品関連（アナログ半導体、電源、コネクタ、車載アンテナ、通信モジュール、センサー等）の多様な製品について、品質保証・品質管理、生産技術、生産設備、生産管理、経営管理、工場管理のご経験を活かしたい方に最適な職種をご提案いたします。

【想定海外勤務地】
フィリピン、中国、カンボジア
※海外赴任・海外出張のタイミングについては、事業状況や担当製品、ご本人様のスキルやご経験に応じて変わりますので、将来的に海外への挑戦が可能と捉えていただければと存じます。

【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

【選考について】
入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
年収や待遇などは全社統一です

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）
■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり）

【将来性】
現在、同社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に同社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
（１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
日々進化する自動車の電子装備は拡大と共に複雑さが年々増加しています。新しい技術を世に高品質で提供するために、電装品の開発の各工程で正しく質を玉成していくためのマネージメントをする仲間を募集しています。
車両とソフトウェアをつなぐ電子システム開発とすべての電子システム技術の取りまとめを担うのが本部署、本ポストとなります。ハンズオフ走行を実現するプロパイロットやエマージェンシーブレーキや駐車支援などの各種運転支援技術に代表される自動運転領域や、NissanConnectに代表されるコネクテッドカー＆サービス　などお客様に提供するサービスが増えており、車に占める電子部品やソフトウェアの割合が年々増えています。車に搭載される全ての電子システム技術を取りまとめ、車の品質や開発工程の質をより良くすることをミッションとしています。

（２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・開発中の新車プロジェクトをご担当頂き、当該車両の電子電装領域を開発初期から量産開始まで品質玉成に向けたアクションを実行し、電子電装開発全体をマネージメント、リードします。・新車プロジェクトの節目ごとに各電子部品、システムの開発進捗や品質状況を可視化し、車両開発のプロジェクトチームと連携し、新車開発における電子電装領域の開発状況の全体把握、進捗管理を行い、プロジェクトを推進します。・PMOとして社内外の関係者（約100~150名程度）と課題やタスクを洗い出し、解決に向けて関係者とプロアクティブに関わり、課題の解決促進をリードします。

【アピールポイント（職務の魅力） 】
各電子部品・システムの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、生産部門や企画部署、海外拠点など、多岐にわたるメンバーとの協力により、お客様に求められる高品質な製品づくりを推進する活気あるれる部署です。また、将来的には本人の希望や適性に応じて、設計や実験への異動も可能であり、幅広い分野でキャリアを築きたい方だけでなく、技術者として専門性を深めたい方にとっても、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。中途入社社員の経験事例：例）製造業向けプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します