◆年間休日125日/日勤のみ/高水準の給与額◆さがみはらファミリークリニック　看護師/医療法人社団は

人生の最期まで住み慣れた地域で自分らしい生活を営むことができ、その方を支えるご家族と共に安心して生活できるように、行政や医療・介護・福祉に関わる方々と支援体制を整えるお手伝いをさせていただきます。 ...

◆残業少なめ/車通勤可能/住宅手当あり◆渡辺病院　看護師/医療法人瑞心会

当院は診療、在宅医療、予防、介護福祉を一貫して行っています。 地域の皆様に高度な医療技術と思いやりのある医療をお届けしながら、地域社会に貢献します。 また、当院の健診センターは、一般社団法人日本...

◆磯原駅より徒歩7分/マイカー通勤可能/研修制度充実◆介護老人保健施設ひだまり倶楽部　看護師/医療法

介護老人保健施設『ひだまり倶楽部』は、介護が必要な方々に、医学的管理下での看護、介護、リハビリテーション等を通して家庭復帰を応援するとともに、ショートステイ（短期入所療養介護）デイケア（通所リハビリ...

◆年間休日125日/日勤のみ/高水準の給与額◆さがみはらファミリークリニック　看護師/医療法人社団は

人生の最期まで住み慣れた地域で自分らしい生活を営むことができ、その方を支えるご家族と共に安心して生活できるように、行政や医療・介護・福祉に関わる方々と支援体制を整えるお手伝いをさせていただきます。 ...

◆年間休日125日/中央林間駅より徒歩2分/研修制度充実◆中央林間病院看護師/社会医療法人三栄会

私たち社会医療法人三栄会 中央林間病院は患者さまへの家庭的な対応を基本として、地域に住む方々から安心して信頼される医療を目指しています。 当院は109床を有する中規模急性期病院です。 そのスタッ...

◆大和駅より徒歩4分/年間休日110日/研修制度充実◆大和徳洲会病院看護師/医療法人徳洲会 大和徳洲

多機能かつコンパクトな地域中核病院を目指す大和徳洲会病院。 全国に展開する徳洲会グル－プの強力なバックアップのもと、新しい発想で大和エリアに21世紀型医療システムを構築します。 生命を安心して預...

◆【日・祝日休み】【夜勤なし】【西所沢駅より徒歩3分】◆クリニック看護師/医療法人社団恵養会

医療法人社団恵養会は所沢市・ふじみの市にて3つのクリニックを運営する法人になります。 それぞれの地域にて地域密着型のクリニックとして、乳幼児からお年寄りの方まで、気軽に通って頂ける診療を心掛けていま...

看護師・准看護師(常勤)/社会福祉法人仁成会

当法人は、平成22年10月から社会福祉法人として活動しております。 これからますます高齢化が加速していく中で、我々の役割を改めて見直し社会に還元して参りたいと思っております。 現在、仁成会では居宅介...

看護師/医療法人社団福生会

斎藤労災病院は、昭和22年(1947年)現在地に開設されました。 故先代理事長　斎藤春雄が、戦後間もない時期に労働省から委嘱されて、当時多発していた潜水病の治療に日本で初めて「高気圧酸素治療」を開...

◆横浜駅徒歩8分/土日祝日休み/賞与・昇給有り◆ねむの木訪問クリニック　精神保健福祉士/ねむの木訪問

ねむの木訪問クリニックは精神科在宅医療に特化した医療機関です。 様々な理由により外来通院が出来ない方を対象に、医師、医療スタッフが定期的にご自宅へ訪問させて頂きます。 ※神奈川県横浜市のほぼ全域...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携

【職務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など）
・面談対応や健康経営業務に伴う出張（知多事業所、小牧事業所、石川工場など）
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携

【活かせるスキル】
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験

【身につくスキル】
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般

【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、日本ガイシ社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。

【職場の雰囲気】
人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室（産業医３名、保健師４名）と健康保険組合（診療所の看護師３名含む）両方を包括的に見ているの職場です。各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。

【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
柔軟な考え方ができ、業務改善の企画が出来る方。また、チームワークを重視し、周囲と協調し業務推進が出来る方
【職務内容】
全社健康管理、健康増進活動の企画、運営を実施し、従業員がいきいきと健康で働けるよう職場のサポート業務を実施していただきます
【具体的業務】
　・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進
　・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置
　・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施
　・傷病者対応（負傷、疾病）
　・BCP（救護所設営・運営）
　・健康、衛生教育の企画、実施
【魅力】
従業員の健康サポート業務に重点を置いた産業保健業務が可能
・経験豊富な産業医の指導のもと、従業員の健康増進活動に特化した活動の企画推進が可能
　　※常勤産業医４名、委託産業医５名
　　※健康診断は外部委託
・健康増進活動の企画・実施の推進を通じて自己成長を実感できスキルアップにつながる
・当社の保健師は若い世代の比率が高く（約６０％が３０代以下）、チャレンジ精神旺盛な職場です。
　また、若手への指導を通じて人財育成のスキルアップにもつなげていくことが可能
・安全健康推進室の安全スタッフと連携し職場の健康問題解決に向けた活動を実施することができます
・他社との交流会、外部研修受講、産業衛生学会への参加を通じて自己研鑽もできる体制があります
【募集背景】
電池事業拡大に伴い生産拠点が増強されるため、健康サポート業務の体制強化を図るべく保健師の増員を行う
【組織構成】
・グループ長（課長級）：室長が兼任、保健師７名（係長級１名、一般６名）、事務員３名（係長級１名、一般１名、派遣社員１名）で構成
・若い世代が中心となっており、明るく元気でチームワークがよい職場です