販売/小売の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
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AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/18
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| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
合同会社DMM.com
物販マネージャー(カフェ・ショップ統括)/リゾート事業部_Cafe・MDグループ.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/18物販マネージャー(カフェ・ショップ統括)/リゾート事業部_Cafe・MDグループ/合同会社DMM.c
弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...
| 仕事内容 | ・カフェとショップ全体の運営を統括し、運用の見直しや改善を推進。 ・スタッフの育成、シフト作成・管理など、チームマネジメントを担当。 ・物販商品の在庫管理、発注、売場(陳列等)の管理。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 想定年収はみなし残業代込み スキル・経験を踏まえ、年俸額を決定。 ... |
住友不動産エスフォルタ株式会社
【高級フィットネスクラブ受付】フロント.
正社員 掲載終了日:2026/8/25【高級フィットネスクラブ受付】フロント/住友不動産エスフォルタ株式会社
■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産...
| 仕事内容 | 当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。 直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 想定年収:300-350万円 月給25万円~29万2千円(モデル年収300~350万円) 残業代... |
合同会社DMM.com
カスタマーサービスリーダー/リゾート事業部.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/18カスタマーサービスリーダー/リゾート事業部/合同会社DMM.com
弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...
| 仕事内容 | ■業務内容 ・カスタマーサービスにおけるスタッフ育成、指導、マネジメント ・お客様満足度向上のための施策立案、実行 ・クレーム対応及び問題解決 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市豊崎 |
| 給与 | 想定年収:400-500万円 ・想定年収はみなし残業代込 ※ スキル、経験を考慮した上で給与を決... |
株式会社オープンハウス
法人営業(収益不動産リーシング担当) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※本ポジションでは、にご入社後、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。
【職務概要】
同社グループのプロパティマネジメント部門にて、中古収益不動産のバリューアップ、およびオーナー様の収益最大化に向けた賃貸リーシング(入居者募集)の法人営業を担当します。
【職務詳細】
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居率を向上させるため、賃貸仲介業者様へ向けた営業活動を行います。
・賃貸仲介業者様への訪問営業・リレーション構築
・空室情報などの物件情報の提供
・オーナーへの賃貸条件(家賃設定など)の提案
・入居者募集の依頼、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・データ管理
・市場調査や周辺相場分析に基づく営業戦略への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:416万~600万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス等■勤務時間:月曜日・木曜日・金曜日:9時30分~18時30分火曜日:9時00分~18時00分/水曜日:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【埼玉】店舗スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【埼玉】店長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます!
【職務詳細】
■店舗での接客
■商品レイアウト
■アルバイト・パートのマネジメント
※店長業務全般を行っていただきます!
【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(2022年度実績:5ヶ月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間:8:50~21:00(シフト制:実働8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社グレープストーン
新規出店運営担当(店舗設営/商品供給管理) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■新規出店・催事出店計画に基づき社内外への手配
・営業が作成した見積書や登録書、ディスプレイ(什器・POP等)申請を基に、新規出店・催事出店のスケジュール作成・一元管理を行います。
・アルバイトや派遣スタッフを手配し、人員配置の最適化を推進・計画
営業予算の配分に基づき、展開前の物流連携(欠品防止のための供給チェックなど)を行い、商品供給面をサポート
■新規出店・催事出店店舗運営
・店舗リニューアル、商品入れ替え、催事準備、催事撤収などの段取りを計画し実行までをマネジメント。
・設営・販売準備を担い、現場の円滑な運営をサポートします。
・販売データに基づいた適切な商品供給計画の策定・実行
・商品導入後の進捗を営業と共有し、店舗テコ入れやディスプレイチームと連動した入れ替えにより売上向上を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル 6階 各線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(2017年度実績:3.08ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社西友
店舗マネージャー(副店長/売場主任) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
店舗マネージャー(副店長/売場主任)として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。
【職務詳細】
・店舗運営補佐:店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。
・作業計画・スケジュール設計:店舗全体の作業割当や指示書を設計し、部門間の進捗や人員調整を管理します。
・デパリーダー(売場チーフ)の育成・指導:チーフ層へのOJT、業務改善支援、評価サポートを通じて、各部門の自律的な運営を促進します。
・店舗改善活動の推進:安全・衛生・5S・顧客満足度向上などの横断的な改善活動をリードし、業務効率化を図ります。
【ポジションの魅力】
店舗の中核マネジメント層として、店舗運営の全体像を俯瞰しながら判断するスキルを磨くことができます。同社では副店長を店長登用に至る重要なステップと位置づけており、将来的な店長候補としての成長機会が豊富です。現場OJTにより段階的に責任範囲を広げられるため、他業界からの転職者も安心して活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:390万~640万円 月給制:月額250000円 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)、社員買物カード、同社グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)等■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(勤務時間例:9時00分~18時00分)※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(石岡) ※県南
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県石岡市東光台4-12-34 常磐線「石岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(結城市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城公達9784-3(変動する可能性あり) 水戸線「小田林」駅より車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社グレープストーン
VMD企画・販促制作※スタッフクラス ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
このポジションはVMDの観点でその流れに参画頂き、実務実行をして頂くお仕事となります。百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらVMDのご経験を発揮頂けます。
【職務詳細】
1.新商品/季節品が投入される際のVMD企画提案 (VP/IP提案、商品見本、プライス、商品訴求提案、その他ビジュアルなど)新ブランド開発時のVMD企画提案 (上記に加えMD配置計画も含む)
・ガラスケース内およびテーブル展開エリアでのVMD提案
・社内コミュニケーションのためシュミレーションセッティング
2.VMD制作実行 (上記提案を実行するための制作実務業務)
・VPイメージ、商品箱見本、商品サンプル、プライスPOP、訴求POP、その他ライザーやヴィジュアルボードなどの制作マネジメント ・販促物全般のデータ制作
3.POPUP催事などのVMD含む空間提案
・VMD備品の手配はじめ、壁面や什器表具へのヴィジュアル提案とその実行
4.現場設営業務
・2の制作物の現場セッティング業務
・3の現場セッティング業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 丸ノ内線「南阿佐ケ谷」駅徒歩4分/各線「阿佐ヶ谷」駅徒歩6分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビデオリサーチ
新規事業開発(第二新卒) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
メディア・エンタメの進化を仕掛ける、新規事業の“企画・実行メンバーを募集しております。
テレビ/デジタル/SNS/AIなど、多彩なデータと技術を掛け合わせ、
新しいサービス・IP・コンテンツビジネスを企画・推進していくポジションです。
【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画・アイデア出し・仮説設計
・メディア・デジタル業界のトレンド調査・分析
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進・実行
・プロトタイプ制作やPoC(実証実験)の運用支援
・UI/UX・マーケティング視点での改善提案 など
▼サポート体制あり
入社後は経験豊富な社員がメンターとして伴走。
未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。
【働き方の魅力】
・在宅勤務可能
・フレックスタイム制あり
コアタイムは下記いずれかを選択可能。
(1)11:00~15:00 (2)13:00~16:00
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京本社:東京都千代田区三番町6-17 ※本社配属だが、全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:480万~480万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制 昇給:年1回(4月) ※加給変動制■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間 7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(行方市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県行方市玉造甲642-1(変動する可能性あり) 大洗鹿島線「新鉾田」駅より車で20分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社オープンハウス
戸建用地企画(火水休み) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せします。分業制を採用しているため、営業担当が用地を仕入れた後の工程(企画・商品化)に専門特化して取り組むことができます。
【職務詳細】
・区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するかを検討します。設計士が作成した図面に対し、周辺エリアの特性や顧客の販売傾向を考慮しながら、魅力的な間取りへの修正依頼を行います。
・物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に必要な情報を、役所や現地で調査・収集します。調査結果を元に、販売に必要な物件資料を作成します。
【本ポジションの魅力】
・自身の考えた計画が形になり、新しい街が出来上がっていくディベロッパーならではのやりがいを味わえます。
・設計部門、営業担当、契約担当など多くの関係者と連携してプロジェクトを進めるため、高い調整力やマルチタスク能力が身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:468万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年4回 ※間接部門:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(潮来)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀南321番地(変動する可能性あり) JR鹿島線「潮来」駅より車で5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【静岡】店舗スタッフ(御前崎市)※総合職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉3480-1 JR東海道本線「菊川」駅より車で37分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(潮来)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざしていただきます。
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀南321番地 JR鹿島線「潮来」駅より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(高萩)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県高萩市下手綱字ヤワコ田1058(変動する可能性あり) JR線「高萩」駅より車で5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(阿見町) ※県南
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-151 常磐線「荒川沖」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社西友
【静岡】グロサリー/青果部門の売場責任者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が運営する店舗のグロサリー(加工食品)または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材育成などの店舗運営業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・売場構築・改善
標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を向上させます。
・発注/在庫/KPI管理
自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI(粗利率・ロス率など)を日次・週次で確認・改善。商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。
・人材育成・OJT
部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行います。
・チーム連携・改善推進
店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~610万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)、社員買物カード、同社グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)等■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【静岡】店舗スタッフ(浜松市)※総合職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区雄踏1-32-2 遠州鉄道バス「つるが丘入口」バス停より徒歩9分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【静岡】店舗スタッフ(榛原郡)※総合職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町住吉1230 JR東海道本線「静岡」駅より車で40分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【福島】店長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
店長業務全般を行っていただきます。
■店舗での接客■商品レイアウト■アルバイト・パートのマネジメント
【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。
【同社について】
■1都14県に130店舗以上出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(2022年度実績:5ヶ月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間:8:50~21:00(シフト制:実働8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社グレープストーン
VMD企画・販促制作(店舗ディスプレイ/POP・売場演出) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
このポジションはVMDの観点でその流れに参画頂き、実務実行をして頂くお仕事となります。百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらVMDのご経験を発揮頂けます。
【職務詳細】
1.新商品/季節品が投入される際のVMD企画提案 (VP/IP提案、商品見本、プライス、商品訴求提案、その他ビジュアルなど)新ブランド開発時のVMD企画提案 (上記に加えMD配置計画も含む)
・ガラスケース内およびテーブル展開エリアでのVMD提案
・社内コミュニケーションのためシュミレーションセッティング
2.VMD制作実行 (上記提案を実行するための制作実務業務)
・VPイメージ、商品箱見本、商品サンプル、プライスPOP、訴求POP、その他ライザーやヴィジュアルボードなどの制作マネジメント ・販促物全般のデータ制作
3.POPUP催事などのVMD含む空間提案
・VMD備品の手配はじめ、壁面や什器表具へのヴィジュアル提案とその実行
4.現場設営業務
・2の制作物の現場セッティング業務
・3の現場セッティング業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 丸ノ内線「南阿佐ケ谷」駅徒歩4分/各線「阿佐ヶ谷」駅徒歩6分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:500万~650万円 月給制:月額312500円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(古河市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県古河市大堤682 JR線「古河」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社西友
【岐阜】惣菜部門/水産部門の売場責任者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開する店舗の惣菜部門または水産部門にて、売場構築の実行責任者として商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりを牽引します。
【職務詳細】
・売場構築、改善:標準計画をベースに店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、商品の見せ方や構成に工夫を加えた売場づくりを推進
・発注、在庫、KPI管理:自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングを管理し、担当売場のKPI(粗利率、ロス率など)を日次、週次で確認、改善
・人材育成、OJT:部門メンバー(一般社員、パートタイマー)への日常的な指導、教育、業務の割当、スケジュール調整
・チーム連携、改善推進:店舗内の他部門と連携した5S活動、衛生管理、安全対策などの推進
【その他・魅力】
・限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力やリーダーシップ力が磨かれます。
・30代~60代まで幅広い世代の方が活躍しており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~610万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)給与の8%を退職金として月次積立(勤続3年以上)■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【群馬】店舗スタッフ(西毛エリア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社グレープストーン
【大阪】販売スタッフ(店長候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。
担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。
店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。
まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任者としての業務を担っていただく想定です。
※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお聞き、決めていく予定です。
※約8日間の製造研修あり
現場を知るために期間限定にて実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 B1 JR「大阪」」駅・大阪メトロ「梅田」駅・「西梅田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間)例)8:30~/9:45~/13:00~ 他 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(行方市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤の可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
| 勤務地 | 茨城県行方市玉造甲642-1 大洗鹿島線「新鉾田」駅より車で20分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【埼玉】売り場責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(2022年度実績:5ヶ月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間:6:50~21:00(シフト制:実働8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:屋内禁煙 |