【将来の管理職候補募集／上場企業の安定基盤】充実した研修で未経験でも安心して働けます！WEB面接可能

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理想のボディを叶える、女性専用パーソナルジムのジムトレーナーとして活躍しませんか？＜駅近勤務＞

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注目の『マシンピラティス』で、たくさんの人を笑顔に。

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《正社員募集》収入を心配することなく「好き」を仕事にできる。

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都心型フィットネスクラブ『エスフォルタ』住友不動産グループの高級フィットネスクラブで活躍しませんか？

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運動を通して、アスリート・プロチーム・モデルのボディケアを担当！正社員として働けます。

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プロのアスリートや芸能人・モデルの方のトレーナー実績も積める！？未経験からプロのトレーナーへ！

ストレッチ業界のリーディングカンパニーとして、 全国に200店舗以上を展開している「Dr.stretch」。 ここでは経験や実績がなくても、「スポーツが好き」「カラダを動かすのが好き」 そういった...

＜女性管理職は4割以上！＞各種休暇や福利厚生が充実しているから、無理なく安心して働けるのが魅力♪

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［年末年始××連休　GW××連休］きっとあなたも驚きます。

──年末年始18連休 ──GW10連休 これ、ホントの話です。 長期で旅行をするもよし。 スポーツで体を動かすもよし。 家でゆっくりと体を休めるもよし。 学生の頃に戻ったかのように、 さまざま...

子どもたちと楽しく遊ぶことが、子どもたちのためになる。

保育士や教員の経験をお持ちの方、 「子どもが好き」という思いを 新しいフィールドで活かしてみませんか？ スポーツがあまり得意じゃない方でも大丈夫。 職種カテゴリーはインストラクターですが、 3～...

あなたの工夫ひとつで、子どもたちの人生が変わるかもしれない。

子どもの頃の体験は、その後の人生を 左右すると言っても大げさではありません。 「自分は運動ができない」と思っている子どもの意識を、 「体を動かすって楽しい」に変えることができれば、 その子の人生は...

子育てと両立してイキイキと働くママスタッフが多数活躍！「運動が好き」を仕事にしませんか？

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有給取得率100％／残業ほぼなし／完全週休2日制と、長く働ける環境が整っています！

「スポーツや体を動かすことが好き」「人をサポートすることに喜びを感じる」 そんな思いを仕事にしませんか？ あなたにお任せしたいのは、デイサービス施設における運動指導。 利用者様それぞれの性格や目的...

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高齢者が元気にすごすためのお手伝い。こんな”福祉の形”もあるんです！

□■高齢者向けフィットネス『レコードブック』とは■□ 私たちは「孫と元気に遊びたい！」「自分の足で歩きたい！」という利用者様の思いを叶えられるよう、ボールやチューブなどを用いたトレーニングを通して、...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。
下記１～4のような横断的なテーマを担当します。
１．教育人財育成組織と機能の明確化
　－横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案
２．教育体制の整理・整備
　－教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し）
　－受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など）
３．教育推進人財育成
　－社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案
　－部場教育推進者とのコミュニケーション
４．Web対応
　－人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修）

【募集背景】
延岡地区（宮崎県）は、旭化成グループ最大の生産拠点です。
生産拠点の競争力の源泉は人財であり、世代交代が進む中「未来の工場人財」を育てることが重要テーマです。技術と技能を繋ぐ『教育企画と管理』を担う新たな仲間を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。
製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。
モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、各工場の現場で事業や製品、製造プロセス、製造設備などの経験・知識を身に付けていただきます。製造現場を深く理解していただき、教育プログラムの立案に関わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）教育企画のリーダーを担っていただきたいと考えています。
将来は、延岡地区の製造系全体をマネジメントする中核人財としてのご活躍を期待しています。

＜求める人物像＞
・課題に対して誠実に粘り強く取り組む方
・社内関係者（関係組織）との協力や積極的にサポートできる方
・自ら考えて行動する事ができる方
・組織をまとめ「リーダーシップ力」を発揮できる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1．SHIグループ全体のソフトウェア技術者の人材育成
・新人・リスキリング教育：ソフトウェア開発に携わる可能性のある技術者向けに体系的に基本的な教育を行うためのカリキュラム設計
・中堅スキルアップ：ソフトウェア開発技術スキル、ソフトウェア管理技術スキルの実践的な教育の企画、開催
2．ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援（SEPG、SQA）
・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援
・構成管理、静的解析、単体テスト、CI/CD、MBD等、新しい開発環境や手法に取り組む際のプロセス構築や導入支援
・事業部門への情報発信
・機能安全、セキュリティに関する社内コンサル

【業務の面白み・魅力】
・SHIグループ全体のソフトウェア開発力の強化に携わることができます。
・重機械メーカーのソフトウェア技術者は非常に貴重な存在です。人材育成の教育カリキュラム設計を通して、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、教育のスペシャリストとして成長していける環境があります。
・今後、ソフトウェア技術者教育、SPEG（Software Process Engineering Group）、SQA（Software Quality Assurance）の役割をもった独立した組織の立上げを目指しており、ソフトウェア技術者教育のリーダーや開発プロセス改善リーダーとして活躍できます。

【募集の背景】
社会的なデジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現（GX）が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、SHIグループ全体でソフトウェア開発力の強化が求められております。ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセス構築・改善、ソフトウェア開発環境の構築を進められる人材を募集します。

【配属部門】
技術本部 技術研究所（PMO・BB）

【配属部門のミッション】
・PMO・BB部門のミッション
　技術研究所における研究開発の開発プロセスの改善、問題解決を行う部門。
・ソフトウェア開発プロセス改善
　SHIグループ全体のソフトウェア開発力強化
　ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援を行う。

【キャ…