■残業月20時間以内×年間休日126日■経験を活かして無理なく長く働ける環境！

■高待遇で、収入アップを目指せる■ 月給35万～80万円で、昇給は年2回。 昇給50万円～100万円以上の実績もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 年収例として、入社1年目で820万円（都...

仕事内容	【正社員】施工管理◎月給35万～80万円／残業月20時間以内／土日祝休み／業績賞与年2回
勤務地	全国のプロジェクト先（北海道～沖縄）※希望の勤務地を最大限考慮／転勤なし／社宅完備
給与	■月給35万～80万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ...

【職務概要】
配電に関する業務をお願いします。

【職務詳細】
配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務を
担当していただきます。

配電部門は、変電所から各お客さままでを配電線で結び電気をお届けする業務を担当しています。お客さまに最も近い技術者集団であり、同社の顔としての役割を担っています。
配電部門の主な業務は、設備を維持・管理する保守業務、設備を建設するための設計や用地交渉を行う設計業務、設備の新設・更新計画や技術検討を行う計画業務、配電系統を管理・運営する系統業務などがあり、いずれも電力の安定供給に欠くことのできない重要な業務です。

◎働きやすい環境作り
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の
目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。
さらに、IＣカード(勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の
入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県，…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額200000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務を担当します。

【職務詳細】
■海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務
・建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務

■国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務
・既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務

※多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため、出向又は転属を命じることがあります）

勤務地	茨城県日立市幸町3丁目1-1 常磐線「日立」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所　※…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間／7時間45分）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【同社について】
日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。

膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。

有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。

【勤務地について】
※勤務地は現住所、ご経験、担当業務、その他ご希望等に応じて以下のいずれかを初任配属先と致します。
（１）本社（東京都千代田区神田）
（２）愛知県名古屋市
（３）大阪府大阪市
（４）宮城県仙台市
（５）福岡県福岡市博多区
（６）熊本県荒尾市
※総合職につき、異動・転勤の可能性があります。
※案件対応の為、長期現地赴任することがあります。

【募集背景】
・上下水道におけるＰＰＰ事業は、国策として推進されており、近年導入事例が増えております。
・当社はＰＰＰ事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。
・業界トップクラスのＰＰＰ実績を誇る当社で、一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です！

■ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。
・ＰＰＰ事業に関する企画提案
・ＰＰＰ事業の運営管理
・上下水道施設の運転委託業務管理
・ＰＰＰ案件のエンジニアリング（設計、施工監理等）
・上下水道事業の事業管理（財務、総務業務等）
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】
・上下水道のＰＰＰ事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
環境エネルギー事業部の資源循環分野にて、廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化対策などを担当します。
地域の特性を捉え、脱炭素社会の構築を目指した持続可能な暮らしの基盤づくりに貢献するポジションです。

【職務詳細】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）
　に係る計画策定および設計
・廃棄物処理施設の建設工事に係る設計施工監理
・発注者支援（アドバイザリー業務）および運営モニタリング
・施設の長寿命化・延命化対策の立案
・再生可能エネルギー利活用に関連する業務
・循環型社会の実現に向けた廃棄物処理・リサイクル施策の推進
・災害廃棄物対策や自然共生、脱炭素化に関する業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区東七番丁161番 東北支社 仙台市地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6、12月）※過去実績：5.5ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：借上げ住宅補助、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度、ライフプラン支援金制度、公的資格取得支援、資格取得奨励一時金■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計～詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【ポジションの魅力】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただきます
【職務詳細】
・官公庁発注の上水、下水処理施設における機械設備の設計
・各種計算書
・検討資料の作成
・試運転業務、
・客先含む社内外との打合せ
【出張について】
国内出張あり
※期間・頻度 ：数日程度／月
場所：国内全域の出張あり
【同社について】
神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上にわたり地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは同社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。
神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実し、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 JR東海道・山陽本線「灘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：提携保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、社宅・独身寮（条件有）、カフェテリアプラン制度■勤務時間：9：00～17：30　フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。
・配管設備全般の詳細設計（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等）
・上記設備のアフターサービス（保全提案、劣化評価、等）
・上記の展開領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等）

【部署の魅力】
日本を代表する重工業にて配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。
当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域に渡り、全長約70Kmにもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。
また、客先（電力会社）、関連課、協力会社、多岐メーカ等、多くの関係先との連携も必要であり、マネージメント能力も自ずと身につくチームワークの良い活気あふれる組織です。

【原子力発電の将来性】
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。
同社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。
同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。
その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。
重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
http…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。

【職務詳細】
・業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。

◎エリア：全国
　（現場確認は日帰り～1泊程度の出張で対応／月2、3回）
◎１案件の期間：1～2年
◎担当件数：5～10件を業務量を加味しながら、アサインしています。

電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて同社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。
ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身につけていただきます。

同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅　徒歩約5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～750万円　月給制：月額433333円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度　等■勤務時間：9時00分～16時45分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。
縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。

【募集背景】
旭化成グループでは中期経営計画2027における3事業領域（ヘルスケア・住宅・マテリアル）のポートフォリオ見直しに伴い、3年間で6,700億円の投資を計画しています。
特に中部エリアと関西エリアでは、ヘルスケア領域に貢献するため旭化成グループ内・外の医薬・医療機器プラントEPCの拡大を進めています。
こうした状況を背景に、リーダー候補の中核人財としてご活躍いただくエンジニアの採用を強化しています。

【職務詳細】
■具体的な業務
旭化成グループ、あるいは旭化成グループ外の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・メンテナンス
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

【ポイント】
・旭化成グループ内の案件は、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当することが出来ます。
・また、現在は多くの旭化成グループ外プロジェクトに取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6ヶ月）をしていただく可能性もありますが、その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もありますのでご安心ください。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会もあります。
・配属先の部門には、近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・上司となるリーダーも製薬会社からのキャリア入社者です。受け入れや育成についても安心してください。

【仕事の魅力・やりがい】
・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロ…

勤務地	静岡県富士市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、建築分野の基本・詳細設計及び工事監理業務をお任せいたします。

＜基本設計＞
・プラント基本配置計画における建築範囲の設計
１、居室レイアウト、プラザの配置、各種法規制の検討（日影規制、緑化率など）
２、顧客に対する建築意匠、構造、設備等の技術提案
３、建築範囲の基本仕様の決定

＜詳細設計＞
・プラント詳細計画における建築範囲の設計
１、建築範囲における詳細仕様の決定
２、顧客との定例会議及び監督諸官庁との協議

＜工事監理＞
・着工後、設計図面通りに現地施工が行われていることの確認（重点監理が主）

【仕事のやりがい】
受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫で関わって頂くことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感を、建築のプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。
顧客やコンサルタント会社、パートナー企業（JV、協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、建築分野の専門知識とともに対話力・交渉力が得られます。
通常、2～5年のプロジェクトに従事頂くことで、建築のみならず監理技術者資格（清掃）の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。

【同社の魅力】
■ 社会インフラを支える「水・環境」分野を牽引
上下水道を中心とした、人々の暮らしに欠かせない水・環境インフラを支える企業です。景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。
■ EPCから運転・維持管理まで一貫して手掛ける総合力
機械・電気双方の技術力を強みに、プラントの設計・建設から運転・維持管理まで幅広く展開。長期的な視点で社会インフラに携わることができます。
■ PPP・海外・DXなど成長領域にも積極展開
国内の水インフラ事業を基盤としながら、官民連携（PPP）、海外事業、デジタル技術を活用したインフラ運営の高度化など、新たな事業領域にも積極的に取り組んでいます。
■ 柔軟な働き方・充実した就業環境
フレックスタイムやテレワークなど、柔軟な働き方を支える制度を整備。社会貢献性の高い仕事と働きやすさの両立を目指しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞などの生産を手掛ける鹿島事業所にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)
・化学プラントの設備管理業務

■業務の特徴
・設計業務
入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。業務については先輩社員からのOJTを中心に、設備投資の進め方から工事管理、試運転～操業まで一通りの流れを学んでいただきます。

・設備管理
保安・防災を最優先とする設備管理の方針、設備管理計画の立案、またそれに沿った設備管理業務を進めていただきます。
設備管理支援ソフトの導入や、デジタルを活用した取組みも全社で推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県神栖市東和田36 JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～940万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回(4月、10月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：8時00分～16時45分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、
下記の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、
　入札公告前までの見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にした
　処理プロセスの決定／プロセス計算）を行います。
・社内の関連設計部門（配置計画／電気計装／土木建築等）や
　コスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と
　取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
・入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、
　受注に向けより詳細な計画（各設備容量及び仕様の決定、
　各設備の引き合い）、プレゼンテーションを行います。
・受注後は、実施設計グループが関連設計部門（機械／配管／電気計装／
　土木建築等）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、
　適宜お客様への説明を行います。
・試運転を経てお客様への引き渡しを行います。
　このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4～5年、
　受注から引き渡しまでも4～5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分（車通…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分／フレックスタイム制あり（フルフレックス）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。

【生産品目】
・段ボール原紙（外装ライナー）
・白板紙

【入社後のキャリア】
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてご就業いただきます。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回程度）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒417-8520 静岡県富士市比奈798 東海道本線「富士」駅より車で約20分　 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：370万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務をお任せします。

【職務詳細】
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・上下水道プラントの切替方案の検討・コスト算出（各設計部門への見積り依頼）
・コンサル、顧客(自治体)への提案・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携）
※業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力を高められる環境です。
※担当する案件／プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。

●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。
・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。
・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
【職務詳細】
●オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築
●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
●既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
●関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進
具体的には以下業務の内いずれかを担っていただきます。
1.鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
2.新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討

＜キャリアパス＞
将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。また、案件の状況やご本人の志向・適性を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もあります。
※海外赴任の可能性あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

【基本設計・詳細設計】
１、プラントフロー、基本配置計画の立案
２、各種基本設計計算書作成
３、受注戦略の立案、各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成
４、プラント機械範囲における基本・詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算

【プロジェクトマネジメント】
１、プラント機械・電気・土木建築　協力会社との調整・指示・依頼、プロジェクト予算管理
２、定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席（主にプラント機械範囲・プロジェクト全般にかかわるマネジメント）

【仕事のやりがい】
受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感をプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。顧客やコンサルタント会社、パートナー企業（協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。通常、2～5年のプロジェクトに従事いただくことで、監理技術者資格（清掃・機械器具設置）の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
汚泥処理施設のプラント設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■官公庁発注の下水処理場における汚泥処理施設（汚泥焼却・汚泥燃料化等）のプラント設計
■機械設備の設計
■各種計算書
■検討資料の作成
■試運転業務　
【出張について】
・国内全域の出張あり
・期間・頻度：数日程度／月
※設備引渡前の試運転時は3～6ヶ月間程度の出張有り（数年に1回）
【同社について】
神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上にわたり地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは同社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。
神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実し、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 東海道・山陽本線「灘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：提携保養所、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、社宅・独身寮（条件あり）、退職金制度、カフェテリアプラン制度■勤務時間：9時00分～17時30分　※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時30分／フレキシブルタイム：7時～11時・15時30分～22時）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために先進炉開発のプロジェクト推進を行って頂きます。
高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、設計部・研究所が実施する各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験及び設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト（計上）管理などの業務を担当して頂きます。
実証炉開発は概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。

【本ポジションの魅力】
政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。
当Gは先進炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。
プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（研究所、設計部門、製作部門他）から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。

＜補足説明＞
・出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。
・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年）
※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります

【配属組織】
先進炉部…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プラントエンジニアリング部門（提案・技術）に所属し以下の業務を担当頂きます。

【職務詳細】
＜入社から3年以内＞
■基本設計
→電気設備に関する計算書作成、プラントシステム設計、プロマネ補佐

＜入社から3～5年後＞
上記に加え、プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト管理（設計照査、社内外との連携構築、工程・予算管理等）

＜入社から5年後以降＞
上記に加え、技術提案業務
→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成

【入社後のキャリアパス】
・入社から1年程度＝所属部門にてOJT、設計担当の補佐等
・2～3年目＝担当案件のプロマネの補佐等
・3～5年目＝プロマネ、後進の育成等
・5～10年目＝設計提案業務もしくはチームリーダー等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、退職金制度、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国（九州電力管轄地域以外）の原子力発電所（北海道電力、関西電力、四国電力等）に係る、プラント設備の機器配置設計業務をお任せします。

【職務詳細】
九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等管轄地域)の
同社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に係る、
各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務をお任せします。
※スキルアップを目的とした同一課内でのローテーションにより、
機器配置設計以外の電気工事設計業務や、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性が有ります。

【担当予定案件】　
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～工事完遂まで数年を要する大規模なプロジェクトで、
類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■職務概要
顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せします。具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、設計書作成・原価計算・見積提示・工事担当への引継に対応いただきます。営業担当に同行し、顧客や、実際に工事を行う協力会社の担当者と打ち合わせを行うこともあります。

■この仕事の特徴
トヨタ自動車及びトヨタグループのお客様から任せていただく設備に携わることもできます。他にもゼネコン経由での工場・オフィスの設計積算に携わることができます。

■働き方
・原則、土日休みです。客先スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日の取得を励行しています。
・月の想定残業時間は20時間～30時間程度です。事前申請不要のフレックスを活用し、自身で仕事をコントロールできる環境です。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■キャリアパス・育成
まずは先輩社員につき、OJT形式で仕事の仕方を学んでいただきます。業務はご経験に応じてアサインします。わからないことはベテランの先輩に聞いていただける環境です。

■組織
配属先の営業部設計積算グループは、リーダー（50代男性）、メンバー2名（30代男性、20代男性）、補助の設計担当2名（いずれも40代女性）で構成されています。

■当社について
・総合設備施工会社として、トヨタグループや官公庁の有する設備の設計/施工を行っています。創業当初よりトヨタグループとの取引があり、順調に成長を続けてきましたが、
近年はトヨタグループ以外の柱をつくるためゼネコンから受注する案件も増やしています。

勤務地	愛知県豊田市御幸町6-28
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
原子力発電所の設計、運転、保守、燃料・炉心・放射線管理などの技術業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・原子力発電所内での運転、保守業務
・原子力の改善等に関する管理、企画業務
・関連する各庁との折衝業務

◎働きやすい環境作り
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の
目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。
さらに、IＣカード(勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の
入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。
また、時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、
要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、
時間外労働を指示することを徹底しています。
更に月の時間外が80時間を超過した場合は、産業医との面談をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県内 石川県内いずれかの事業所 勤務地変更の範囲:富山県，石川県，福井県，岐阜県内の同社事業所な…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の機械エンジニア業務をお任せします。

【職務詳細】
化学プラント及び事業所内施設(寮、研究所等の一般構造物)にある、機械設備の計画・設計、工事監理をお任せします。
※計画や検討案件と施工段階の案件をバランスよく複数担当していただきます。
・施設：同社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他
・設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等
・担当：完成した図面を見ながら工事監理を行っていただきます。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認等
・その他：プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理
※担当の案件によっては、同社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張がございます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

勤務地	愛知県名古屋市港区昭和町17番地の23 名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩15分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、体育館、診療所、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、赴任手当、住宅手当、家族手当■勤務時間：08：00～16：45 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
システム全体を俯瞰して構想設計を行い、主機/補機への要求仕様の提示、全体整合を行える方を募集します。

【職務内容】
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂く。具体的には、SOEC（Solid Oxide Electrysis Cell、固体酸化物形水電解装置）のシステム（＝主機＋補機＋全体制御）の設計業務に従事頂きます。

以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・顧客とのシステム仕様の交渉
・主機（内製）、補機（外製）への要求仕様の提示、選定
・社内外実証用システムの設計、試作

※SOEC（Solid Oxide Electrolysis Cell）：
セラミック膜を電解質として高温で動作し、水蒸気を電気分解して水素を製造する装置。
水素製造については、他にもアルカリ液を電解質とするアルカリ水電解や、高分子膜を電解質とするPEM形水電解があるが、本実証で使用するSOECはそれらと比べて電解に要する電気エネルギーが少ないことが特長。

■デンソー、SOECを用いて水素を製造し、モノづくりに活用する実証を広瀬製作所にて開始
https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2023/20230627-01/

＜歓迎要件＞
・化学系プラント設計の経験を有すること
・または定置用システムの設計経験を有すること
・または車載用システム設計の経験を有すること

勤務地	愛知県刈谷市昭和町1-1
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するためのプロセスエンジニアリングをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
プロセスの基本設計はヨーロッパ（SMSやポールワースもしくはSMS）で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。
その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【ポジション…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。

■工場の特色
同工場は1951年に独自技術による塩化ビニール樹脂の製造を開始したのがはじまりです。生産品目は、以前は産業用機能材料・家庭用資材・農業用資材・産業用樹脂原料などが中心でしたが、現在は、前述の立地を考慮し、電子・情報材料製品を中心とした生産拠点へと大きく変貌を遂げています。代表的な製品にIC製造プロセステープ（製品名：イクロステープ）や、リチウムイオン電池用電解液（製品名：ミレットR）などがあります。
また、循環経済の実現を目的とした廃プラスチックの再利用にも力を入れており、食品包材からインクを除去し、再び軟包装フィルムに再生するリサイクル設備も備えています 。現在同工場ではICT・加工品の中核拠点として、生産現場力の強化、お客様第一の徹底に向けて、全社員が一丸となって取り組んでいます。

■同社の特徴：
◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高石市高砂1-6 南海本線「諏訪ノ森」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～860万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：8時30分～17時10分※フレックスタイム制有り（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設のプラント電気の基本・詳細設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■基本設計（プラント基本計画のとりまとめ）
・プラントシステム構成、単線結線等　基本計画の立案
・各種基本設計計算書作成
・各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成
・電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算

■詳細設計（プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計）
・プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
・定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席（主にプラント電気範囲）

【仕事のやりがい】
・受注前の基本設計から詳細設計、試運転までの電気設計・試運転調整業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを建設する充実感、社会に貢献する達成感を電気技術者として身近に感じられる職場です。
・通常、2～5年のプロジェクトに従事いただくことで、監理技術者資格（清掃・機械器具設置）の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR線「秋葉原」駅　徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～950万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。

【職務詳細】
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装工事設計／管理／検収、試運転
・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計
・プロセス制御ロジック／インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・工事に関する仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、
　金額査定業務
・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務

【組織の特徴】
経験者採用メンバーも活躍しており、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県大竹市東栄2-1-4 山陽本線「大竹」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～760万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
超純水／排水回収／排水処理プラントの基本設計業務を担当いただきます。顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く（0から1を作る）非常に重要なポジションです。

【職務詳細】
■基本設計・システム提案
・顧客提示条件に対する最適なシステム提案
・水バランス計算、装置容量計算
・P&ID（配管計装図）、配置計画の作成
・装置動作諸元、ランニングコストの算出

■プロジェクト推進
・プロジェクト原価の作成
・スケジュール立案
・技術営業、提案営業としての顧客打ち合わせ対応

【その他・魅力】
・フロントローディング（受注前の仕様確定）を推進しており、設計全体の効率と品質を左右するやりがいがあります。
・ご経験や志向により、電子産業、一般産業、電力、上下水など、担当する業界を決定します。
・短期から長期の現場出張を通じ、自身が描いた設計が形になる現場を体感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1100万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生： 在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとしての管理・取り纏め。
主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・物質＆熱収支計算、バッチタイム検討（プロセスシミュレーターの活用含む）、
　プロセスフローの作成
・生産、用役設備の能力検討、装置選定
・機器サイジングなどの化工計算
・P＆IDの作成
・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画
・バリデーション業務（C＆Q）
・新プロセス、技術の導入、装置の開発
・学会、ワーキンググループへの参画
入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定。

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計15回程度／年
出張の期間：計0.5ヶ月程／年
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙