具体的な業務内容
【職務概要】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、
下記の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、
入札公告前までの見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にした
処理プロセスの決定/プロセス計算)を行います。
・社内の関連設計部門(配置計画/電気計装/土木建築等)や
コスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と
取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
・入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、
受注に向けより詳細な計画(各設備容量及び仕様の決定、
各設備の引き合い)、プレゼンテーションを行います。
・受注後は、実施設計グループが関連設計部門(機械/配管/電気計装/
土木建築等)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、
適宜お客様への説明を行います。
・試運転を経てお客様への引き渡しを行います。
このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4~5年、
受注から引き渡しまでも4~5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・プラントエンジニアリング経験 【尚可】 ・技術士(衛生工学部門) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・ボイラー技士 |
| 勤務地 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分(車通勤/社用車の手配は応相談) 勤務地変更の範囲:転勤:当面なし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:490万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など ■勤務時間:標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分/フレックスタイム制あり(フルフレックス) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) メーカー(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 事業内容 |
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89 東京都品川区南大井6−26−3 大森ベルポートD館15F |
| 設立 | 1934年5月29日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 148,140,000,000円 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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