法人向けセールス・営業の転職情報
株式会社匠 PR
反響営業◆問い合わせ対応メイン/未経験でも月給25万円~/完全週休2日制/転勤や出張なし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/14
- 転勤なし
-
- 業界未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 面接1回のみ
\ 休みも給与も希望を叶えたい!プライベート充実の反響営業 /
━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “売り込む営業”ではありません ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、長時間のテレアポや飛び込み営業とは無縁。 HPやSNSを見てお問い合わせいただいた...
| 仕事内容 | ★問い合わせに対して、住宅・店舗・オフィスなどのリフォームに関するご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ★福岡本社/福岡県福岡市博多区半道橋2-6-34 ※マイカー通勤可能 |
| 給与 | 月給25万円〜45万円 ※上記は入社1年目の参考の金額になります。 頑張り次第で上記以上の金額へ... |
株式会社ビズリーチ
大手企業様向け組織・採用コンサルタント(福岡オフィス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。
『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。
【組織について】
九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、同社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。
※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATS(採用管理システム)やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画
・アカウントプランニングの企画~実行
・マッチング強化のためのマーケティング推進など
【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS…
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【大阪】営業(車載関連顧客向け)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に車載関係の既存顧客に対し、半導体やソフトウェア等(例:車載制御用の半導体やセンサー、自動運転用ソフトウェア等)の提案活動から製品の納入までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から製品納入までのプロジェクトマネジメント/製品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応) 等
※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。
※入社後は先輩社員よりOJTにて業務を習得いただきます。
【ビジネスフローについて】
■主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
■すでに各仕入先から多くの商権を与えられている当社は、他社と比較して安定的に製品・ソリューションを提供することが可能となっています。
【特徴・魅力】
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の製品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
■また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
【配属先】
モビリティ営業本部
【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業:平均30時間程度
■定年:60歳
| 勤務地 | 大阪府北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックリビング中部株式会社
【管理職候補】営業職 ※機械設置資格保有者限定求人※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※機械設置の資格保有者募集※
営業未経験の方歓迎
【職務内容】
大手ハウスメーカーや地場住宅会社、代理店、販売店、工務店などの既存顧客に対するルート営業
< 具体的には >
●新製品・既存商品の紹介 ●商品提案・推進 ●見積もり・プラン作成
●発注手配 ●納品 ●アフターサービス受付
【募集背景】
機械設置資格保有者が社内で不足しており、
人材不足を解消するための募集。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ミクロコーティング株式会社
西日本セールス課(フィールドセールス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■近畿エリアの巨大マーケットを担当するフィールド営業/既存深耕+新規開拓の両軸でシェア拡大/エリアセールス戦略の中核ポジション
■採用の背景: 主力営業メンバーの海外セールス部への異動に伴う欠員補充および組織強化。 近畿エリアは製造業の集積地であり市場規模が大きく、既存顧客の維持・新規開拓の両面で重要拠点。 現体制の欠員は顧客離反および機会損失リスクが高く、早期の戦力補充が必要なため。
【職種名】 フィールドセールス(国内営業/西日本エリア)
【職務詳細】 (1)既存顧客対応:重要顧客の引き継ぎおよび関係構築・深耕営業 (2)新規開拓:近畿エリアにおける新規顧客獲得および販路拡大 (3)提案営業:主にNikken製品を軸としたソリューション提案 (4)売上拡大施策:アップセル・クロスセルの企画および実行 (5)市場分析:競合動向の把握およびエリア戦略への反映
※単なるルート営業ではなく、エリア戦略に基づいた攻めの営業活動を担っていただきます
■求める人物像: ・当社の価値観・働き方に適応できる方 ・主体的に顧客開拓・関係構築ができる方 ・市場のポテンシャルを踏まえ、行動量と戦略の両面で成果を出せる方 ・将来的に営業リーダーとして組織を牽引できる志向を持つ方
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ピーエスシー
【大阪】IT営業 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手SIerおよびエンドユーザーに対するコンサルティング営業として、顧客課題の解決をリードしながら、将来的にマネジメントを担うリーダー候補として活躍いただきます。
【職務詳細】
■顧客とのリレーション構築を行い、ITインフラ・DX領域における課題や将来構想をヒアリング。AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービスを中心に、同社の強みであるワンストップ型ソリューションを活用した提案を行います。
■社内エンジニアや関連部門、社外パートナーと連携し、提案内容の具体化から案件化・受注までをリード。技術・体制・スケジュールを踏まえた実行力のある提案を推進します。
■受注後も顧客との継続的な関係構築を行い、追加提案や改善提案を通じて取引拡大を目指します。
■将来的には、後輩営業の育成や案件フォロー、チーム内のナレッジ共有など、プレイングリーダーとして組織力向上にも関与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額330300円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無))■福利厚生:交通費支給(上限5万円)、各種手当(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント多数、こども手当、ストックオプション制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東日本電信電話株式会社
【栃木/宇都宮】ICTコンサルティング営業(自治体向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
北関東の重要自治体であるお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生成AI等トレンドを踏まえた新技術・新サービスを用いた業務DX化による生産性向上などに向けて、NTTグループとも連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。また、受注後の運用における伴走支援などを通じた更なる課題の発見・解決などにも携わっていただきます。
【採用背景】
栃木エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
栃木支店をリードする担当において、自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。
■お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
■お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)
■提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
《セグメントと提案サービス》
自治体(栃木県)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築(クラウド化含む)、RPA導入等によるDX推進支援、教育(校内ネットワーク、端末、校務DX)、防災(防災コンサル、被災者生活再建支援業務のDX化) 等
【配属部署】
株式会社NTT東日本-関信越 栃木支店 ビジネスイノベーション部 地域基盤ビジネスグループ 地域基盤ビジネス担当
※実行機能を(株)NTT東日本-関信越に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるNTT東日本株式会社 埼玉事業部からの出向扱いとなります
グループ長1名、担当課長1名、担当者7名(30代 4名、50代 2名、60代 3名)
【配属組織のミッション】
地域課題を解決し未来を共創するパートナーとして、栃木県内の自治体が抱える地域課題(生産性向上、観光振興、人口減少、防災)をNTT東日本グ…
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日商エレクトロニクス株式会社
【総合商社双日G】クラウドソリューション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
首都圏エリアを中心に、顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。
営業スタイルとしては、仮説提案型営業として、従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて、新たな価値を創造することに重点を置いています。
従来の営業と比較して、より戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。
業界や顧客固有の課題解決に熱意をもって取り組む意思のある方、仮説提案のスキルを身につけたい方、最新のクラウドソリューションを学んで市場価値を高めたい方、将来的にプリセールスやマーケティングなど複数のジョブに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
入社直後はOJT中心に業務を覚えていただき、アカウントセールスとして業務を担当していただきます。
顧客との関係構築や提案活動、社内関係者(マーケティング、エンジニア)との協働など、
これまでのご経験を活かしていただけるフィールドは多岐に渡ります。
<主なセールスプロセス例>
・数値計画とアカウントプランの作成
・決裁者やキーマンとの人脈形成
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・顧客決裁者への価値訴求
【ソリューション例】
■コンサルサービス
・ITアーキテクチャ構想支援
・データ戦略構想支援
■ハイブリッドクラウドソリューション
・DaaS(Azure Virtual Desktop,Windows365)
・IaaS(Server Migration、Azure Vmware Solution)
・Nutanix(HCI)
■データ活用基盤
・Databrics
・Azure DataLake,Synapse,Data Factory
■Security(M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス)
【組織構成】
今回の募集組織は、クラウドソリューション事業本部 営業部一課です。
部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。
<営業部>
エンタープライズ顧客向け IT インフラ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
伯東株式会社
【東京】営業(真空関連装置・機器)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が国内総代理店である真空機器及び関連製品の提案営業を実施いただきます。
既に製品をご利用いただいている顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割:新規顧客2割になります。
※新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに実施いたします。
【取扱い製品】
ファイファーバキューム社(ドイツ・フランス)製真空機器・関連機器
【顧客】
半導体メーカーおよび半導体製造装置メーカーを中心とした法人、主要な研究機関
※主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門などです。
【ファイファーバキューム社(ドイツ・フランス)について】
1890年より最先端の真空関連機器の開発・製造を行なっている企業です。当該分野におけるリーディングカンパニーとして、世界各国における半導体、分析、コーティング、産業、R&Dなどの多種多様の分野において、お客様に最適な真空機器を提供しています。
【魅力】
■20代後半~30代(平均年齢33歳)を中心に活躍、また、社員一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
■自らの発信で新しい取り組みを提案・実行しやすく、主体的に行動したい方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
【働き方】
■リモート制度 有
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
カスタマーサポート/確定拠出年金(DC)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■資産形成推進部にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務内容】
■確定拠出年金(DC)に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサポートをお任せします。
・ミドルセクションとして、営業同行・企画立案
・年金規約案の作成支援
・加入者へ向けた周知業務
・年金制度運営の高度化に向けた企画立案・制度設計
・年金制度運営に関する助言・サポート業務
・システム操作に関する照会対応
・制度の新設・運営等に係る提案やサポートを行う業務です
・事務効率化に係る提案等
※企業年金業務を担当するクライアントの人事担当者様等へのサポートを行います。
【組織構成】
資産形成推進部(100名超)
-カスタマーサポートグループ(30名程)
※4チームに分かれています(既存顧客、新規顧客、制度企画等)
※ご経験に応じて配属先チームを決定します。
【募集背景】
人生100年時代において、資産形成の観点で企業年金制度が大変重要視されています。企業型DCを導入する企業が順調に増加しており、同社の業容拡大に対応すべく中途採用を行っています。
【働き方】
フロアはフリーアドレスで、所属人数に対して70%程の席数のためテレワークを柔軟に活用しています。
【魅力】
★確定拠出年金の専門家として、お客様の制度企画や運営に携わる事ができる大変やりがいのある業務です。
★同部は企業型年金(DC)に特化した部署のため、DCに関する知見・スキルを身に着けることができます。
DC領域に関して、カスタマーサポート・教育・社内外窓口・コールセンターと幅広い領域で構成されており、DCの専門性を身に着けることができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※厚木 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:派遣人材を求めている企業
■何を:派遣スタッフ
■手法:
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町 1-2-1 日本生命本厚木ビル 4F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩1分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ミネベア株式会社
【藤沢】渉外担当(防衛装備品の原価管理・監査など)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下の業務をご担当いただきます。
1. 防衛装備品の見積作成:
実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝
2. 修理契約での原価説明資料作成:
修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明
3. 客先による原価監査への対応:
監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。監査当日の対応窓口。
※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで群馬県松井田工場へ1,2週間滞在の出張はございます。
【組織構成】
・特機事業部業務部
現在、9名程度が在籍しております(シニア社員2名、50代1名、40代3名、20代2名程度)。
【キャリアパス】
まずは見積業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には管理職を担っていただくことも可能です。松井田工場(群馬県)への異動の可能性もあります。
【藤沢工場について】
藤沢工場は、各種ファスナー・航空機部品の生産、計測機器の開発・設計及び生産などのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ファスナー」「航空機部品」「圧力センサー」等を有しております。
【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 …
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊通シスコム
【名古屋】トヨタグループDXを担う専任アカウント営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの?きなポジション/openwork従業員満足度上位1%/年間休?125?×フレックス×リモート可】
■業務内容
トヨタグループ向けのアカウント営業・企画(IT商材)をご担当いただきます。ITインフラ・クラウド・セキュリティを中心に、最適なソリューションをマルチベンダーで提案していただく役割です。
■業務詳細
・メーカー折衝(製品選定・価格調整)・社内エンジニア/プリセールスとの協働によるSI提案・契約更新、?積、顧客折衝、ベンダー調整・部門責任者、役職者層との定期接点による課題ヒアリング
※案件規模?数百万~数億円※期間?1ヶ?~2年程度が中心
■組織構成
マネジメント1名・営業メンバー4名のチーム。前職はNIer営業、SaaS営業、セキュリティメーカー営業など20~30代の仲間が活躍中。
★入社理由として多い声「商材に縛られず顧客課題に向き合える」「?の雰囲気がよく、馴染みやすい」トヨタグループの中でもIT投資規模の?きい企業を担当し、中?期の深耕活動を推進。アカウント戦略?案、新規サービス企画など、上流から関われるポジションです。※入社後は、、OJTリーダーとペア体制で担当企業を引継ぎ、案件同?を通してトヨタグループのビジネス・プロジェクト進?の特徴を学んでいただきます。
■魅力
『トヨタグループDXの中核企業』インフラ・セキュリティ領域では「最初に相談される存在」。決裁者とのミーティングも多く、事業戦略レベルの議論に触れながら提案できる環境です。
『商材制約のない提案』クラウド・ネットワーク・セキュリティなど多様な選択肢を組み合わせて最適解を提案可能。「メーカー縛りで提案が制約される」という悩みを解消できます。また、専任体制で顧客企業の全体最適を担い、中?期のITロードマップ策定やDX企画に並?。単発導入ではなく「顧客の未来づくり」に関わる営業です。
『働きやすさ×キャリア成?』フレックス、最?週2?在宅勤務可。平均残業26h、年休125?とメリハリを維持しながら、?規模案件でスキルを磨けます。中途入社者も多く馴染みやすい職場です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
ビジネスディベロップメント|プライム上場・ フルリモ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆業界動向
【業界に与える価値・今後の展望】
経営・業務・ITの三位一体の改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献することが我々の使命です。
経営戦略を実現する業務・ITのデザインに留まらず、開発から運用までを一気通貫で対応し、顧客の目指す未来を自らが責任を持って実現します。
また同社は特定のパッケージベンダやメーカーの制約を一切受けません。自らの高い技術力を武器に顧客にとって最適なシステムを自らの目利きによりデザインします。ベンダの立場ではなく顧客のパートナーとして高難度なチャレンジを成功させるのがフューチャーのビジネスです。
フューチャーの経営理念として、科学・技術を熟知し、経営変革と社会変革に貢献すること、起業家と発明家の集団の一員として、自らも変革し続けること、最適へのあくなき追求と挑戦こそが我々の原点であることを掲げており、その理念の元、業界に変革をもたらすことを我々の価値と認識しています。
◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング(契
約)、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。
物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
・自治体向けのセキュリティ対策PJ
・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
・勘定系選定等の選定評価コンサルティング…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
サンテック株式会社
2025年度/東京_法人営業(光学機器)v2
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部署の役割・ミッション】
同社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務。
企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された同社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。
【募集背景】
同社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。
【今後の展望】
日本の光技術は、世界的の見ても高い位置にあります。様々な産業界において、「光」の利活用は、今後ますます増えていくものと推測しており、当部署の存在意義も高まっていくものと考えています。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング
・新規顧客への提案営業
・顧客から得られた情報の社内展開、および共有
・社内外での製品デモンストレーション
・展示会での製品説明
・売上管理
・アフターサービス
【1週間の大きな流れ】
「月・火」
・開発部門との営業情報・顧客情報共有会議(リアル、web)
・営業グループ内で、前週の実績報告・共有、今週の予定確認
・前週アップデートされた営業情報、売上等の数値情報をITツールにインプット
「水・木・金」
・顧客訪問
・展示会対応
・翌週に向けた準備
「日々の業務」
・顧客からのweb問い合わせやメール・電話での対応
・顧客との打合せに向けた資料作成(プレゼン資料、見積書、納入仕様書等)
【キャリアパス】
光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。
充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。
【業務の特徴・魅力】
光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された同社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献してい…
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NIコンサルティング
【経営コンサルタント】営業経験者歓迎/コンサル経験不問
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、「新しい形のコンサルタント」として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
中小企業向けに自社ITソリューションの提案から導入支援、活用定着支援までを担当していただきます
※中途入社者の多くはコンサル未経験者です。
【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。
【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1~3ヶ月:OJT+座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。
【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業~導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案
■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー
■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します
【キャリアパス】
実力次第で、スピード感ある成長が可能です。
入社1年後
プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当
OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得
入社3年後
コンサルティング業務全般を自立して担当
経営パートナーとして信頼を獲得
チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能
■案件特徴
・提案から導入後フォローまで一気通貫で担当していいただきます。
・オンライン商…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
日本生命保険相互会社
ヘルスケアに関するコンサルティング営業/自治体・企業・保険者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域(当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点)で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。
【職務概要】
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業(主に健康保険組合や企業案件)もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)。
・オープンデータや公表情報、日本生命が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
(※1)匿名医療保険等関連情報データベース(NDB)のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
・抽出した健康課題への対応策を検討立案し、お客様に企画提案を実施(例:医療費適正化に向けたデータ分析、検診の受診勧奨 等)。
・データ分析では、お客様の要望をヒアリングし、データアナリティカルコンサルタントとともに分析の要件定義から結果フィードバックを行う。
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバックし、サービス改善にも貢献する。
【提案内容の一例】
・保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス
https://wellness-star.com/health-cost-consulting/
【組織概要】
安心の多面体企画部は、東京約120名・大阪約20名からなる組織で、本職種は東京5名・大阪…
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
中部テレコミュニケーション株式会社
調整業務(固定通信の切替調整/中小企業担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■業務概要
中小企業のお客さまから受注したインタ―ネット回線について、お申込み後からサービス開通までのサポートをする業務をお任せします。
■具体的な業務内容
受注したインタ―ネット回線について、お申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。
中小企業のお客さまや施工会社、自社営業担当の間に立ち、固定通信(電話やインターネット)の切替作業の日程や切替方法を調整したり、固定電話の番号ポータビリティに関する運用調整を行います。
調整は、電話・チャットツール・システムを利用します。
【案件の流れ】
営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品
■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル:大小様々な案件に携わることができ、固定通信(電話及びネットワーク)の知識を身に着け、プロフェッショナルを目指すことができます。
法人のお客様、施工会社と自社の営業の間に立ち、細かな調整を行います。様々な取引先と関わるため、調整力を高めていくことができます。
【採用背景】
■採用の背景:お客さまから多くご依頼をいただいており、体制強化を図るための増員募集です。
■採用人数:1名
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【企業型確定拠出年金】新規顧客あて提案業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
企業型確定拠出年金(DC)の新規顧客宛て提案業務に従事いただきます。
【業務内容】
■企業型確定拠出年金(DC)制度の新規導入提案、運営管理機関交代の提案業務(顧客:主に企業の人事・総務担当者向け)
■顧客企業へのプレゼンテーション
■社内関係部門との連携(年金営業部門)
■プレゼンテーション対応(コンペの資料作成等)
■導入決定後のお客様への運用商品ラインナップの選定・提示
※エリアごとによる担当制
【営業スタイル】
顧客訪問(対面)が中心です。
顧客は年金営業部からのパスが多く、飛び込み営業や架電営業は、ほとんど行いません。
【組織構成】
資産形成推進部(100名超)
-新規顧客チーム(10名)
【募集背景】
■業容拡大に伴う募集
従来はカスタマーサポート業務と営業活動を兼務していましたが、今後は新規顧客獲得や他社からの切替提案に一層注力するため、営業ポジションを細分化し、即戦力となる人材の募集を行っています。
【働き方】
■在宅勤務:週2回程度
■国内出張(1泊など短期)もございます。
※担当エリアにより変動有
【キャリアパス】
年金DCとして営業以外にもサポート業務や教育、関連部署へのローテーションなど幅広いキャリアパスが描けます。
【魅力】
■MUFGグループの信頼とネットワーク
国内最大の金融グループならではの幅広いサービス・コネクションを活かし提案活動を行うことができます。
※日本企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社・約140万人のDC制度運営の実績があります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【東京】防衛省および大手防衛事業向けアカウント営業(装備品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客である陸上自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。
営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。
【職務詳細】
・社内外の様々な関係者(事業部、協力会社、海外を含む外部企業)との連携、担当者との協力による、営業活動の推進
(受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます)
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・お客様との協創の実現や新規事業・ビジネスの創出に関する企画立案と推進
・担当分野と顧客に向けての事業戦略策定
・社内での各種予算や活動に関する管理、報告業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています!】
・国防に直結する情報システムの提案、契約など営業活動ができます。国家安全保障に貢献する情報(インテリジェンス)の知識や経験が習得できます。
■キャリアパス
・陸上自衛隊に限らず、海空自衛隊装備品や、陸上自衛隊情報システム業務への関与など、希望に応じた事業への選択肢があります。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約10名の社員で構成されており、装備品は7名体制で構成されており、20代~40代まで幅広い社員に活躍頂いてます。同じ部署内には陸上自衛隊向け情報システム(インテリジェンス系)も扱っており、陸上自衛隊の全体的な動きを理解しながら業務に当たることができます。未経験の方であっても様々なサポートも受けながらで成長していく事が可能です。
■働き方について
・配属後しばらくの間は事務所に出社していただく事がメインとなりますが、業務に慣れてからは在宅勤務なども交えながら柔軟な働き方をとっていただく事が可能です…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NIコンサルティング
※名古屋※未経験歓!!経営コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること
【職務内容】
・経営コンサルティングサービスの提案営業
・経営課題のヒアリングと課題解決提案
・契約後のコンサルティングおよび教育研修の実施
・自社開発システムを活用した継続的なコンサルティングサポート
・パートナー企業への企画提案・勉強会の実施
【働き方】
・時間・場所に囚われない働き方が可能。セルフマネジメントで裁量を持って業務に取り組む
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社小桜商会
スペシャリティケミカル提案営業【東京/英語活用/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
入社直後は弊社スペシャリティケミカル部にて国内エネルギー会社向けに、石油製品添加剤等の営業活動に従事頂きます。
海外へのマーケット開拓を行なっているため、将来的には海外顧客開拓もお任せ致します。
【業務内容】
■各種営業活動(商談/仕入先の選定/製品提案/納品管理/輸出入関連業務 等)
■海外(中国・東南アジア・欧州・米国等)向けの輸出営業
※担当社数は30社前後を想定しています。
※既存:新規の割合は6:4程度の予定ですが、追々海外顧客が増えた場合にはこの限りではございません。
※後々、海外への出張も発生いたします。
【取り扱い商材例】
溶剤や有機・無機薬品、脂肪酸や触媒等、一般化学工業分野から石油製品用添加剤等幅広い商品をお取り扱い頂きます。
【取引先】ENEOS(株)・千代田ケミカル(株)・DIC(株)等
【仕入先】大手化学品メーカー中心
【募集背景】
海外事業拡大に伴う人員補強
【配属部署】
スペシャリティケミカル部 合計5名(男性4名・女性1名)
【働き方】
■完全週休2日制
■年間休日123日
■所定労働時間7時間30分
■リモート勤務(週1日程度)
■残業時間5時間程度
■転勤は想定しておりません
【小桜商会について】
■1949年以来半世紀以上に亘り、主に石油産業とその関連産業分野向けに、各種の添加剤、触媒および溶剤類などの化学品を提供し、お客様のお役に立てる「化学品の専門商杜」としての地位を築いてきました。
■現在では商社としての役割を果たすために、長年培ってきたノウハウや国内外のネットワークなどをべ一スに「パフォーマンスケミカル事業」・「インダストリアルケミカル事業」・「海外との輸出入取引事業」の3つの事業を展開しています。
■同社では【スピード、イノベーション、グローバリゼーション、そして、エコロジー】を経営のキーワードとし働いています。
■近年は化学業界の堅調な成長を背景に業績も順調に伸長しており、化学品専門商社としてさらなる事業拡大を進めています。石油元売りメーカー各社との取引実績を持ち、現在は国内7割・海外3割の営業比率ですが、将来的には国内と海外の比率を5:5にすることを目指し、海外顧客への展開を強化しています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【広島】人材コーディネーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。
【職務詳細】
・派遣スタッフへの求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング
・営業担当(アカウントセールス)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉、調整
・契約書作成、請求書などの事務処理
・営業フォロー
・各種社内プロジェクトへの参加(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定など)
【本ポジションの魅力】
人材業界未経験からでも、求職者と企業の間に立ち、双方の満足を追求するやりがいのある業務です。コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F 広島電鉄「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~530万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社インターネットイニシアティブ
営業企画【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★日本初の商用インターネット接続業者であり、自社サービス/SIまで広く提案が可能な同社にて、営業企画をお任せいたします。
これまでのご経験や個人の成長速度に応じて、様々な業務を徐々にお任せすることを想定しております。いづれも最初は我々のノウハウを中心にインプットとアウトプットを繰り返してもらう予定ですが、ゆくゆくは、オリジナリティを加えて、自分の意思をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員。
【業務内容】
営業組織の強化・改善を目的に、戦略策定からプログラム設計、施策実行、効果検証まで一連のプロセスを担います。営業現場と密に連携しながら、育成・仕組み・ツール・データの観点で営業力の底上げを推進します。※ご経験に応じて担当領域を決定します。
●新規参入者向けオンボーディングプログラムの企画・運営
・新卒・中途入社メンバー向けのオンボーディング全体設計、OJT/Off-JTコンテンツ作成、及び運用
●営業マネジメント人材・アカウント営業育成
・営業マネジャー向けスキル定義・アセスメント設計、ならびにそれらに基づく課題の抽出と改善施策の推進
・アカウント営業育成プログラムの企画・実施ならびにアカウントプラン高度化の推進
・経営層や営業マネジャーとの連携による施策展開
●営業プレイヤー強化
・営業プレイヤー向けスキル定義に基づくアセスメント実施、スキルレベルの可視化と強化ポイント特定
・トレーニングやOJTを通じたスキルアップ施策の立案・実行
・営業ナレッジの標準化(ツール導入検討・展開含む)・プレイブック整備、成功事例共有
・SFAや営業支援ツールの活用促進(生成AI含む)
<将来的にお任せしたい業務内容>
・セールスイネーブルメント施策全体の推進リーダー
・当社の営業全体戦略の立案と推進を担うリーダー
<本ポジションの魅力>
・当ポジションでは、自らの部門を超えて組織全体にわたる施策に取り組んでいただきます。そのため、多くの人の行動に影響を及ぼすことの出来る、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・日常的に各部門の事業部長や部長などと連携するため、経営や事業運営等のマネジメントに携わる機会が豊富にあります。
・組織力向上の施策を通じて、将来的な昇進に繋がるマ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ハッカズーク
エンタープライズセールスMgr候補【SaaSの先駆者】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。
統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。
【今後の方向性について】
「BBBプラットフォームの実現」~3つの人材戦略を組み合わせた構想~
・Buy(人材を採用)
・Build(人材を育成)
・Borrow(内部・外部人材の活用)
この思想は、採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。
【業務内容】
顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切なご提案を行っていただきます。
提案していただきたい商材:
アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案~母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援
【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定)
・顧客への提案営業
・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示
・企業の担当人事や経営層との折衝業務
・企画提案資料の作成
・メンバーマネジメント(メンバー育成、パイプライン管理)
・社内の部門間連携のリード
【業務の特徴】
カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。
顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。
・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは?
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1…
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
FPTジャパンホールディングス株式会社
ITシニア営業/FPTジャパンホールディングス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■下記に関する営業を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業
・運用保守サービス
■具体的には
・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
【歓迎要件】
■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
■最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。
■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
■オフショア開発に関連する経験がある方。
■高い英語力がある方。
| 勤務地 | 東京都東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ホルビガー日本株式会社
【成田】営業職(半導体業界向け)新規事業立ち上げ◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
石油・ガス及び石油化学業界向け、製造・重工メーカーに対しコンプレッサーやエンジン、関連部品を展開する当社にて、半導体業界向けの新規事業の営業職をお任せいたします。
新たに半導体製造装置メーカーに対して、同社独自の圧電素子(ピエゾ素子)を販売していく事業部を立ち上げる運びとなり、立ち上げフェースから裁量大きくご活躍いただくことが可能なポジションです。
グローバルのホルビガーグループとも連携しながら、国内の半導体製造装置メーカー(マウンター)に対し新規顧客の開拓を行う事がメインミッションとなります。
組織も現在責任者一名となっており、これから組織・事業を作っていく段階です。50代の方も活躍中で年齢問わず経験を活かせる環境です。
【業務詳細】
・製造装置メーカーへの直接販売およびPR活動の実施
・変化の激しい半導体業界動向を踏まえた提案活動
・長期的な受注プロセスを見据えた継続的な関係構築
・製造ラインごとに異なる製品提案・カスタマイズ対応
・ドイツ開発・製造拠点との連携を含む英語での技術的問い合わせ・打ち合わせ対応
【製品について】
圧電素子(ピエゾ素子)を採用し設計・開発されたソレノイドバルブ、電磁弁です。
低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野(人工呼吸器など)において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。
【働き方】
年間休日は127日、大型連休もあり残業社員平均15時間/月。週に1度在宅勤務が可能です。
直行直帰可能。外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。
| 勤務地 | 千葉県成田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【福岡】工場・プラント向け製品の国内営業※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー(AAC)に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。
石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。
【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。
製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器(バルブ・センサ・調節計など)や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。
*営業ノルマはありません。
【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。
【アドバンスオートメーションカンパニー(AAC)について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入(エンジニアリング)、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区室町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフイズテック株式会社
【教育機関向け】シニアコンサルティングセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【業務内容】
■顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案
■例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)
■顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)
■営業戦略の策定、KPI達成のための改善
【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
■全国的な教育変革の追い風のなか、成長中の事業で新たな価値を創造できる
■IS→FS→CSMまで一気通貫で顧客に伴走できるため、コンサルティングセールスとしての総合力が磨ける
【同社のEdTech事業について】
令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。
情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。
※参考記事:https://life-is-tech.com/news/news/240127-release
▼社員インタビュー
・教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる――ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-intervie…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
中部テレコミュニケーション株式会社
法人営業(通信会社向け営業)【名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
通信会社向けに、当社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案を担当していただきます。
具体的には、担当企業への提案活動やリレーション維持及び強化から、受注案件の進捗管理までご担当いただきます。
主な提案先としては、既存顧客が大半で、国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社となります。
【魅力】5Gネットワーク等、お客様である通信会社の最新ネットワーク構築を当社インフラで下支えする事で、自社に限らず、社会インフラ全体の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。また、同業界での広く深いネットワークが構築でき、通信業界の知識、経験が得られます。
【募集背景】提案先の拡大に伴い、営業体制強化を図るための増員募集です。
【組織構成】ソリューション営業本部 キャリア営業部
13名(男性6名、女性7名)が在籍しています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
営業推進・プロダクト営業【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★日本初の商用インターネット接続業者であり、自社サービス/SIまで広く提案が可能な同社にて、営業推進・プロダクト営業をお任せいたします。
これまでのご経験や個人の成長速度に応じて、様々な業務を徐々にお任せすることを想定しております。いづれも最初は我々のノウハウを中心にインプットとアウトプットを繰り返してもらう予定ですが、ゆくゆくは、オリジナリティを加えて、自分の意思をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員。
【業務内容】
IIJサービスのスペシャリストとしてアカウント営業と共に、各種IIJサービス(クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービス)の営業推進部の活動を担当していただきます。
また、販売拡大に向けた外部パートナーとのアライアンス活動や、開発部門への開発要望・サービス企画を推進いただきます。
★ポジションの魅力★
IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。設備を持って運用することで得た情報や営業活動で得た情報で改善を繰り返し、お客様を通じてネットワーク社会のインフラを支えています。
常に新しいことに興味を持ち、自ら取り組む意識のある方を歓迎し、営業推進活動、プロダクト営業活動を通じてスキルアップをお約束します。
★期待できるスキルアップ・経験★
・プロダクト拡販における戦略、施策立案
・プロダクトセールスのスペシャリストとして営業支援活動
・担当プロダクトのマーケティング・プロモーション企画、営業推進活動
・プロダクト新規開発の企画
・AWS, Microsoft, Google を始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案
【同社魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です。
■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100%で、各業界のトップ10企業に対する浸透…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |