【職務概要】
同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま
■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進
■手法：
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。

事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
・コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
・M&A／提携戦略の立案および実行支援
・ビジネスデューデリジェンス
・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Associate/Senior Associate】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・各エンゲージメント成果物の作成
・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・チームメンバー育成
・提案活動の主導的サポート

【部門からのメッセージ】
Deals Strategyでは、戦略及びM&A（ファイナンス）に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。
「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
素材産業事業部（RES）は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。

【職務詳細】
素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

1　事業戦略や新規事業の立案・実行支援
　（特に、サステナビリティ関連の支援実績多数）　
2　制度・業務改革実行支援　
3　DX構想策定・実行支援　　等

当部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
多様な専門性やバックグラウンドを有するチームと協業し、サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

勤務地	大阪府　※プロジェクトにより異なる 大阪府　※プロジェクトにより異なる
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。

【配属予定ポジション】
1,経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

2,事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

3,人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

4,採用支援・組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10　日本生命新潟ビル9F JR「新潟」駅より…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　同条件)■福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、出張手当、通勤手当、書籍購入補助制度、慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)、資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

担当業務
障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。
障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。
主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。
また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。
地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。

【対象】
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設

【具体的には】
・施設の新規開発支援
・利用者獲得のマーケティング支援
・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援
・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育
など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CBMA（Customer, Brand & Marketing Advisory）では、事業会社の企業価値向上やPEファンドのポートフォリオカンパニーに対する企業再生やバリューアップに向けて、１．戦略立案、２．アナリティクス、３．マーケティング、ブランディング変革の３つのケイパビリティをかけ合わせながら、価値提供していく。
業務内容はブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に対して幅広く携わる。具体的には、以下が主な活動領域となる。
１．現状診断/戦略策定
　・顧客理解
　・ブランド価値評価
　・ブランド・マーケティング戦略の策定
２．CXモデリング/ビジネスモデリング
　・顧客体験デザイン
　・ビジネスモデル/サービス・イノベーション
　・プライシング戦略策定
３．マーケティングインプルーブメント
　・クリエイティブ・デザイン
　・マーケティング費用配分の最適化
　・デジタル・マーケティング
４．オペレーションエクセレンス
　・営業組織・プロセス変革
　・マーケティング能力開発
　・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング
また、クライアントの成果実現の為に、戦略の策定から実行までクライアントと並走していくことを旨とするが、“餅は餅屋”のスタンスで外部の専門家（クリエイティブエージェンシー等）との連携も多くなる。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

【職務詳細】
これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

勤務地	石川県金沢市昭和町16-1ヴィサージュ5F JR北陸本線「金沢」駅より徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～660万円　年棒制：月額375000円　賞与：年2回（4ヵ月分）　昇給：規定による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：1時間■喫煙情報：配属先により異なる

社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。
■社会課題に関連する調査業務　
■社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援　
■社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援　
■各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援


【従事するプロジェクトの特徴】
■地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。
■監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation 　　Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。
■国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。

【プロジェクト事例】
・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業・副業スキームを活用した）人材確保支援事業
・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案から計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用した業績アップ／生産性改善支援いただきます。

【職務詳細】
■業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　
モビリティ業界専門の業績アップコンサルタントのグループ内で、
ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、Zohoシステム中心に、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。

・Zohoを中心としたシステム活用の下、モビリティ企業向けのCRMシステムの導入／開発コンサル
・自動車販売の業務改善コンサル／オペレーションの構築

モビリティ業界に、マーケティング支援を行うグループに配属します。
売上10億円以上の自動車販売業、中古車販売、自動車ディーラー、アフターサービス業などモビリティ業界の中小企業に対するDX導入でのご支援を担っていただきます。
現在、WebマーケティングとDXの両軸を推進する中で、DX運用のご支援・案件が多く、より強化を図るための募集です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
＜コンサルティング内容＞
・既存事業、新規事業、M＆Aを含む中期（3年）～長期（10年）の事業計画を策定し、実行まで伴走
・組織変革、人事・人財、ファイナンス、DXなどのマネジメント領域における3カ年戦略を策定・推進
・パーパス・PMVVを起点としたバックキャスト型ビジョンの策定と全社への浸透支援
・100億円超の企業に対する、本部機能強化（人財、財務、シナジー構築など）の支援
・創業100年超の企業に対するイノベーション施策の立案と実行支援

【クライアント企業について】
・業種問わず、全業界に対応
・従業員数300～1,000人未満、売上20億～200億円規模の中堅企業が中心
・地域でトップクラスの規模を誇る企業の「次の成長戦略」を共に描く支援を提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1100万円　月給制：月額520000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全般のコンサルティングを行います。
経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策／マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。

【職務詳細】
・経営理念の構築・中期経営計画の策定
・人事制度の構築から管理職研修
・DX化提案と実行指導
・会計事務所主催のオンラインセミナー企画
・営業数値計画とアクションプランの策定
日本の抱える大きな社会問題「人手不足」により、全国の中小企業で低生産性という課題に直面しています。これを一番近くで相談に乗っているのが「税理士／会計事務所」です。ただし、会計業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：職務手当・資格手当・家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、リモート／フレックス勤務制度あり（適応条件あり）、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）■勤務時間：9時30分～18時00分※必要に応じて事前申請により、8時00分／8時30分／9時00分始業での時差出勤可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【職務詳細】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題等）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、確定拠出年金、自己啓発補助（資格取得補助）、書籍購入補助制度慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）、月に1度のノー残業デーあり　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
日本各地へ出張ベースで赴き、以下をミッションとしてご活躍を頂きます。

【職務内容】
・地域（市町村）の脱炭素化プロジェクトを財務、税務のプロとして支援
・法制化が終わったばかりの企業価値担保融資につき地銀等とタッグを組んで、
　地域やベンチャー企業に財務・会計、その他の切り口から推進支援
・地方企業の再生を、主として財務、会計、税務のプロとして銀行と協調して支援
・大手、中堅企業の事業承継、事業承継型M＆Aなどを支援
・大手、中堅企業の各種国際経営管理を支援
・その他

【魅力】
・自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務、営業活動等が可能です。
・様々な専門能力を持った方が多く、各金融機関、会計事務所、弁護士、司法書士等
ネットワークを多彩に活用できます。
・クライアントのニーズに対してアドホックにチームを編集して対応することができます。
・国際面への対応、金融集商品/節税商品、組織再編などへの対応力が強みです。

【組織構成】
正社員21名（室長＝内山を除く） 契約社員4名（海外国籍者5名）公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名、米国税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名※2024年4月15日現在（複数資格取得者は重複記載。）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf

【担当業務】
X-Value & TransformationチームはStrategyコンサルティング部門のサブチームとして、主にM&Aや戦略的な提携等を中心にサービスを展開するチームです。外部環境の変化が加速し、企業を取り巻く課題の複雑性が増す中、M&Aや戦略的な提携等、自社の経営資源を外部の資源と掛け合わせる（X（クロス）させる）ことによる新たな価値（Value）の創造と、その実現に向けた事業ポートフォリオやビジネスモデルの変革（Transformation）の推進をご支援しています。M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。

【担当業界】：国内外のあらゆる業界

【担当領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、M&Aを企画する前段の戦略シナリオ策定から、M&A戦略立案、DD、PMI、M&A後の価値向上までを一気通貫で支援すると共に、クライアントの新たな価値創造に向けて、戦略的な提携・グループ再編・異業種連携やそのための経営基盤構築を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・長期シナリオプランニング・事業ポートフォリオ再編支援
・新規事業領域進出を踏まえた事業戦略・ビジネスモデル策定支援
・M&A／アライアンス戦略立案支援
・Business DD ／ Operational DD ／ IT DD
・経営統合における統合事務局運営支援
・グループガバナンス再構築支援
・M&A／PMIプレイブック策定支援
・経営統合後の中期経営計画策定支援

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串／横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。

・経営課題に対しての分析、調査、および各種課題解決
・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー
・グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・ビジネスオペレーション部門(IT, SCM他)や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開
・Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行
・マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部・外部環境分析
・ビジネスリスク・マネジメント
・マネジメントからの特命事項、調査事項への対応

プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。
また、将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：1000万円～1100万円■年収：1000万～1100万円　月給制：月額540000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額266200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングを担当していただきます！クライアントの分析からプロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。

【職務詳細】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務を担当していただきます。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。

企業の事業面や財務面について、ヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:新規開設準備中のため、現時点では住所未…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：通勤手当／出張手当／残業手当／退職金制度／社内研修制度／海外視察研修／外部研修／確定拠出年金／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分月に1度のノー残業デーあり、在宅勤務（一部対象）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道（札幌市もしくは北海道内開設予定の新規オフィス） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。

【業務内容】
国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。

【プロジェクト事例】
■新規事業/市場参入戦略策定
■社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど）
■海外市場参入戦略策定
■提携/投資先発掘、M&A支援 （オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI）
■営業・マーケティング戦略策定
■IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定
■Web3サービス企画支援

【おすすめポイント】
■本部門は戦略コンサルティング事業に注力しており、企業変革テーマを創出・立案する上流コンサルに特化できる環境です。
■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。
■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■英語力がある方は海外駐在などのチャンスが多く、グローバル人材へのステップアップが図れます。
■教育体制が手厚く、コンサル未経験からで活躍しやすい環境です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【職務詳細】
■現状分析と課題発見
対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。
■経営改善・M＆A支援
発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M＆Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、通勤手当、時間外手当、出張手当、書籍購入補助制度、慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)、資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分※月に1度のノー残業デーあり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

業務内容
従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティング。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

【具体的には】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築

【仕事の概略】
・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
※　2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い

【仕事の魅力】
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。船井総研では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます

当社のクライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開。優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、船井総研のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。

船井総研のコンサルティング業務/仕事に制限はなく、最大限の裁量権があります。製造業や商社の営業担当者にありがちな、担当顧客/エリア、取扱商品・サービスなどの制限を受けることはありません。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社において下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィールドモリオカ JR東北本線「盛岡」駅より車で5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額266200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
グローバル製造業コンサルティング部

【組織の概要】
グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。
日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。
グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。

【募集職種の期待役割】
・専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解（この時、この場所での一つだけの解）を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。

【具体的な職務内容】
（1）戦略コンサルティング：
　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
（2）実行支援コンサルティング
　事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。
（3）DX関連コンサルティング：
　デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。
（4）対外発表：
　産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。
（5）顧客との共同事業の創出：
　クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・2040年に向けたシナリオプランニングとビジョン策定
・自動車メーカーの競争力強化に向けた戦略策定・パートナー戦略の検討
・産業財メーカーの中期経営計画策定
・エレクトロニクスメーカーの生き残り戦略策定
・特定事…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■経営執行支援部門（MES）の業務内容
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
・クロスボーダー経営執行支援部

・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
・バリューアップとターンアラウンド
・経営体制の構築・補佐

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【求人担当者より】
中京、関西地域における創業者・経営者向けの伴走型支援のコンサルティングを行うチームとなります。
クライアントは製造業が多く、会計（特に経理や原価）などを中心に総合的なコンサルティングサービスを行っております。

また、PwCビジネスアシュアランス合同会社にとどまらず、グループ会社であるPwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、PwC税理士法人などと連携した支援に強みを持っており、今までのご経験を活かしながらより経営課題解決等のスキルを身に着けて頂くことができます。

■主な業務内容
中京・関西圏のミドルマーケット（年間売上高100億円～1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

■業務の例
1.デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

【主な対象クライアント】
ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社）

＜案件事例＞
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

2.営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（マネージャークラス以上）
・マネージャー以上が作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト以下）

3.ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

【TSI部門について】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-a…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
これから事業を立ち上げたい建設会社や不動産会社、また既存事業を拡大したい企業に向けて、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の立ち上げ・拡大支援を担っていただきます。

【職務詳細】
売上2億～100億規模の成長意欲のある企業を対象に、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の収益化支援をお任せします。ご入社後はご経験・ご希望に応じ、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
■新規事業開発コンサルティング：トレーラーハウス・コンテナハウス事業の事業モデル構築、商品企画、ターゲット市場の選定
■販路開拓・マーケティング支援：観光地・自治体・商業施設などへの提案スキームづくり、WEB集客戦略立案
■営業人財育成：事業を拡大する上で必要な営業スキルや提案型営業の教育プログラム設計
■DX・業務効率化支援：顧客管理・見積・契約など、販売プロセスを効率化するシステム導入支援
■月次コンサルティング業務：事例企業へのヒアリング・分析 → 課題抽出 → 改善提案 → 実行フォロー
■セミナー・講演活動：トレーラーハウス・コンテナハウス事業の成功事例や最新市場動向をテーマに登壇　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額273000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【職務詳細】
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績／各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

【キャリアパス】
例１：同社援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業／経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます（例）事業部人事、マーケティング担当等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市※県内の支援先医療機関や施設により異なる ※同社支援先医療法人により異なる 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1200万円　月給制：月額416000円　賞与：有　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
従業員20～300名の生産財商社・卸に対する経営コンサルティングを行います。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略の立案をしていただきます。

【職務詳細】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
・業績アップに伴い、組織戦略の提案・評価制度構築

【顧客課題のヒアリングからコンサルティングまで一気通貫で経験できる点が魅力です】
・経営層への戦略的アプローチにより、顧客のビジネス成長に貢献するための戦略的な営業活動を行います。
　‐クライアントの業績が伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
　‐セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
　‐顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額319400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【参考URL】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-ns.html
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/talk-04.html

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します