■農林中央金庫、JAバンクの事業効率およびデジタル化の推進や、
　システムサービスを安定的に運営していくうえで、ITテクノロジーを活用しつつ
　効果的に業務展開できる中核的な人材を期待しております。
　
【具体的業務内容】
主に農林中央金庫のシステム、全国の農協系統システム（JASTEM等） の
■システム全体のIT戦略
■個別開発の企画立案
■プロジェクトマネジメント
■システムリスク対策
■システム障害対応
等を、これまでのキャリア、意向を踏まえご担当頂きます。

【魅力】
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。

■提携カードにおける業務面全般をメインとした部署にて下記業務を担当いただきます。

具体的には、以下業務の何れかを担っていただく予定です。
・提携カード新規案件の折衝（顧客ニーズの深堀り、環境分析等含む）、提案書作成、立上げに伴うシステム・関連部署との調整/要件定義、案件進捗管理
・既存提携カード先の商品改定検討（顧客ニーズの深堀り、環境分析含む）、カード会員獲得・利用促進の為の施策立案・マーケティング・関連部調整
・新商品・サービスの企画・検討、提携カードの方針策定

＜取組み事例＞
・SMCC提携カードラインナップ_https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp
・SMBCFSカードラインナップ_https://www.cedyna.co.jp/card/
・独自カードキャンペーン一覧_https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp

【配属部門】提携カード推進部　50名
SMBCファイナンスサービスから出向している提携カード営業経験者、
三井住友カードの様々な業務経験を持つ人材が集まり・融合して成果を上げている部署です。その為、中途採用であってもすぐに部内に溶け込める働きやすい職場環境です。
※配属グループは、面談により希望・能力にあったグループに配置致します。

【働き方】
・時間外勤務平均：約30-40時間/月
・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいる。平均１回/週

【採用背景】
法人と提携したクレジットカードの発行は、従来の小売業だけでなくサービス業やWeb販売先など領域は広がっており、当社も提携カード事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を採用したく考えております。
・また、コロナ禍を契機にカード入会・カード利用のプロモーションがスマホを中心としたデジタル販促に特化してきており、顧客プロモーション実務経験者も歓迎しております。

【ポジションの魅力】
・主に「ハイレイヤー顧客との交渉力」、「長期的な事業計画力・企画力」を身に着けることができます。
・SMCCの…

【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業が順調に拡大している中、お客さまに安心・安全な決済をご提供するため2022年度よりセキュリティの専門チームを組成しました。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【お任せする業務】
クレジットカードやデビットカードの不正利用検知システムの機能強化や新たなルール設定、不正利用取引のモニタリング業務、新たなセキュリティツールの導入等の業務をご担当いただきます。

●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下のセキュリティ関連業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータをもとに、不正利用懸念有無についてのチェック
・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータを分析し、新たなルールを策定
・不正利用の動向を見極め、不正利用検知システムや顧客向けサービスの機能強化の企画
・不正利用取引に対するチャージバック業務
・新たな不正利用検知ツールの導入検討　等

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセキュリティプロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。…

【お任せする業務】
・当行のサステナブルビジネス推進に携わっていただきます。
■業務の流れ
・新商品・サービスの企画開発、業務体制構築、営業推進など、サステナブルビジネス推進にかかる全般の業務になります。

【魅力】
◎地方銀行でのサステナブルファイナンス関連業務を通じ、地域の発展や、地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる業務です。
◎また資料作成などの時はテレワークも活用いただけます。

【募集背景】
業容拡大による増員

【組織構成】
法人営業部70名

■同行にて再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理を
　ご担当いただきます。

【具体的業務】
・発電事業会社の再生エネルギー事業PJTへの融資業務全般
・案件ソーシングに係るマーケット調査
・シンジケートローン組成
・海外案件を担当する場合は海外関連会社との連携業務　等

【案件イメージ】
・国内：8割、海外：2割
※太陽光・洋上風力を中心に今後も注力していく方針です。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部ープロジェクトファイナンス担当（約70名）
ー再生可能エネルギープロジェクトファイナンスGr（約30名）
※期中管理業務は別チーム（プロジェクトファイナンス　ポートフォリオマネジメントチーム）が担当をしております。

【働き方イメージ】
・在宅勤務も行っており、プライベートと両立した働き方を推進しております。

【本ポジションの魅力】
・金融機関として多くのクライアントと接する機会がございますので、ファイナンスの知見はもちろん、再生可能エネルギー分野のプロとしてキャリアアップを目指して頂ける環境です。
・最前線のファイナンスの仕組みを組成しており幅広い顧客ニーズに対応をしております。
・MUFGのネットワークを強みに、欧州米州を中心にアジア等グローバルでの対応可能です。
　国内案件はもちろんグローバル案件にも挑戦いただける環境です。
・経験スキルに応じて、将来的には海外駐在も目指して頂けます。

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・不正取引に関わる業務スキームの改善や新規業務発生時の運用構築
・不正取引に関わるカード会社および加盟店からのクレジットカード利用に関する事務処理業務
・不正検知システムのチューニング対応
・その他加盟店審査に関わる業務
※セキュリティルーム内での勤務となるため、ご出社がメインとなります。

【得られる経験】
・新規の業務構築、RPAツールを利用した業務改善の経験
・契約社員やパートアルバイト社員のマネジメント経験
・決済業界の知識/経験
・不正取引防止に関わる経験

【期待する役割】
プライム上場の同社財務経理部にて、財務戦略、資本戦略、財務シミュレーションなどに関する実務をご担当いただきます。

【具体的には】
■金融機関との交渉を含む窓口業務
■資金繰り予測、資金調達手法の選定、BS予測
■CF予測とDCFによる株価予測など、企業IRにおけるざいむシミュレーション
■為替ヘッジ方針策定
■海外財務（海外プロジェクトの資金繰り、資金調達戦略）
■格付け審査対応

【配属先】：財務経理部に新たに課を新設予定。部長含む3名を予定
現在、経理課・財務課・予算課があり、主にプロジェクトの資金繰りや調達、財務戦略を担う課を新設予定です。

【募集背景】
小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、今後の企業拡大に向けた財務面での強化の為、人員強化採用です。

【同社の特徴】
新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています（バイオマス発電で日本最大級の実績）。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。

■配属部署：業務統括部
事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、
内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。
残業時間は月平均で20～30時間程度。
会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。

■組織構成
3グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。
★比較的20代の若手社員が多い職場です。

■職務内容
（1）社内業務効率化案件の企画立案、推進
・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、
　システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般
（2）事務全般、および運用改善企画
・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、
　および各事務における運用方法の改善企画
・委託先管理に関する業務
※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、
　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わって頂く可能性があります。

■特徴・魅力
・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、
　リリースまで一気通貫して担当いただきますので、
　リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。
　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、
　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。

・大規模プロジェクトに関わることができます。
　また、企画立案からリリース、
　その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

【職務内容】
パートナービジネス企画グループは、代理店報酬制度の企画・運営、営業業績システムの保守・運営、代理店システム（AG-Portal/Compass）の企画・開発、ならびに新契約/保全業務のデジタル化を推進し、代理店サポート強化、営業店事務効率化、営業生産性拡大に貢献しています。

上記業務遂行のための課題解決、関係部門との企画調整業務、各種会議体（DCom/ExCom/SC/委員会）への決裁申請業務などを担って頂きます。

職位に応じて、各施策を担当するチームメンバーのマネジメントと業務支援をお任せします。

想定職位：L1/P3/P2
※マネジメント経験がある方はL1、Non-Manager希望の方はP2-P3でのオファーとなります

パートナービジネスチャネルの成長を支える基盤づくりや、業務プロセス変革の推進に関心のある方のご応募をお待ちしております。

※グループ人数：6名

★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。
・代理店からの評価として、会社ブランド、代理店担当者、代理店研修、代理店コールセンターといった領域において、高い満足度評価を頂いております。
・社員の声を大切にしています。社員満足度調査、360度評価、人事希望調査、目安箱、委員会といった社員の声を聞いて改善に繋げる機会が多数あります。
・年齢や性別、キャリアに関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。
・日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。個人営業では影響力の範囲はご自身が出会った人数に比例しますが、代理店営業は代理店の先にいる何百人、何千人というお客さまにメッセージを伝えることができるため、社会への影響力が大きく、ダイナミックな仕事を経験していただくことができます。
・夏季休暇制度（5日間）や永年勤続休暇（5日/10…

COTOオフィスは「お客様のために、変化に強くしなやかでより多くのサービスバリューを提供できる組織を作る」をミッションに、広くお客さまにサービスを提供する保険業務＆トランスフォーメーション部門全体の事務企画・品質管理を行う部署です。主にはプロセス改善活動やマネジメント意思決定のためのMIS、情報共有システムなどの企画・構築などを行います。今回部署新設により新たにスタッフを募集します。

主な業務内容（チームの業務内容です。皆で分担して行います）
■課題の洗い出しと優先順位づけ
■データを分析して課題の抽出（主にはこちらをご担当頂きます）
■改善プラン モデル立案、ステークホルダーとの調整
■改善プロジェクト・イニシアチブの実行とモニタリング
■情報共有システムの企画・構築・メンテナンス
■データの取得・収集環境の構築と改善、システムの構築（Power BI、シェアポイントなど）
■予実管理・フォーキャストなどのレポーティングのサポート
■外部ベンダー管理 （パフォーマンス管理・請求管理）のサポート
■その他部門イベントのサポートなど

【働き方】
・在宅勤務：環境完備、週１か2回出社予定
・残業時間：プロジェクト状況によって変化しますが月平均10～20時間予定

【魅力】
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

海外における再生可能エネルギー（太陽光、風力等）の事業を拡大するために、海外プロジェクト推進の経験者を募集します。

＜職務内容＞
立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、自社の投融資の組成、および、外部レンダーからの資金調達のアレンジをします。
自らも、海外出張も含め案件発掘マーケティングを行います。

＜部署構成＞
環境エネルギー開発部　グローバル推進室：4名　室長（SMBCから出向）住友商事からの出向者、1名中途1名、新卒1名　その他他部署との兼務者が数名在籍。

＜本ポジションの魅力＞
■SMFLグループ単体での海外案件組成のみならず、メガバンク、総合商社といった株主の海外のファンクションも活用しながらプロジェクトの推進が行えます。
■同業他社と比較し、後発のため今後も案件を増やしていくフェイズであり、
案件の保守管理にとどまらず、新規出資案件に関わる経験が積めます。

＜プロジェクトの一例＞
■台湾での漁電共生型太陽光発電事業への出資
→台湾のエビの養殖場の上に太陽光発電パネルを設置
■シンガポール太陽光発電開発・運営会社、Sunseap Group Pte. Ltd.への出資

■同行にて再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理を
　ご担当いただきます。

【具体的業務】
・発電事業会社の再生エネルギー事業PJTへの融資業務全般
・案件ソーシングに係るマーケット調査
・シンジケートローン組成
・海外案件を担当する場合は海外関連会社との連携業務　等

【案件イメージ】
・国内：8割、海外：2割
※太陽光・洋上風力を中心に今後も注力していく方針です。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部ープロジェクトファイナンス担当（約70名）
ー再生可能エネルギープロジェクトファイナンスGr（約30名）

※期中管理業務は別チーム（プロジェクトファイナンス　ポートフォリオマネジメントチーム）が担当をしております。

【働き方イメージ】
・在宅勤務も行っており、プライベートと両立した働き方を推進しております。

【本ポジションの魅力】
・金融機関として多くのクライアントと接する機会がございますので、ファイナンスの知見はもちろん、再生可能エネルギー分野のプロとしてキャリアアップを目指して頂ける環境です。
・最前線のファイナンスの仕組みを組成しており幅広い顧客ニーズに対応をしております。
・MUFGのネットワークを強みに、欧州米州を中心にアジア等グローバルでの対応可能です。
　国内案件はもちろんグローバル案件にも挑戦いただける環境です。
・経験スキルに応じて、将来的には海外駐在も目指して頂けます。

トランスポーテーション部門における新たな新規投資分野の立案・実行並びに当社コアビジネスであるSMBCアビエーション・キャピタルの資産流動化という資本政策の両輪を推進する中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます
※
1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. SMBCアビエーション・キャピタル等当社事業会社の資産流動化スキームの組成又はサポート
3. グループ間協働推進

＜以下、具体的には＞
1. M&A,新規投資のソーシングからクロージング（DD,バリュエーション作成、プランニング、PMI実務等）までチームをリード。海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う
2. ACの資産流動化に資するストラクチャーの組成及び組成の為のパートナー開拓、ACが主導・組成するストラクチャーに対する株主としてのサポート
3. 既存事業の発展に資する社内関連部署との協働推進

【職務内容】
・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進
・ストラクチャードファイナンスの推進
・PEファンド宛LP出資の推進
・上記に関する案件採り上げ後の期中管理
【案件の獲得方法】
三井住友銀行よりほとんどのメザニンローンの案件を紹介いただいておりますが、PEファンドの担当者ともリレーションを取り、マーケットへのアンテナは常に張っております。
【募集背景】事業拡大のための増員
【組織構成】事業投資部　10名弱（中途入社の方もおります）
【本ポジションの魅力】
◎LBOファイナンス未経験者も教育し、1人前に育てていく体制があります。
◎専門ファイナンスの経験を未経験で培うことができます。
【マーケット情報】
LBOメザニンファイナンスは、LBOマーケットが大きく成長している近年、ニーズが高まっており、シニアレンダーでは対応出来ないリスクテイクを行うと同時に高収益に繋がる事業であり、当社内でも急速に成長している分野です。
当該業務を通じて、企業分析、リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます。
【SMBCグループであることの強み】
当社は SMBC グループの一員であるため 、 案件発掘や組成において SMBC と連
携することで業務の幅が拡がり 、 お客様にとっても SMBC 、 住友商事の関係会社という安心感を持ってもらえます。

【期待する役割】ご経験と適正に応じて下記業務をお任せいたします。
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
2）JOLCO等の本邦投資家への販売関連業務
3）トランスポーテーション部門関連業務　等

【以下、具体的には】
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
参考：SMFL Web上のJOLCO紹介：https://www.smfl.co.jp/service/support/leverage/
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。SMBCアビエーションキャピタルやSMBCとの協働による海外の航空会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション・契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの契約メンテナンス等々
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部　航空機マーケティング室が所管するSMBCアビエーションキャピタル保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る。
2）JOLCO等の本邦投資家への販売サポート関連業務
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポートを実施
３）トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社SMBCアビエーションキャピタル、航空機エンジンリース会社SAEL、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある。

【配属予定部署】
商品開発部【自動車商品課】または【火新商品課】または【医療・傷害商品課】
※希望や適性を踏まえて判断いたします。

【部署のミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【担当業務】
・自動車保険、火災保険、医療保険等の保険料率の作成（改定）　※認可折衝資料、社内資料作成 ・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS、Python等で社内作成したツールを活用） ・自社データを用いた各種データ分析業務、関連する社内説明資料の作成および内容説明

【仕事の魅力】
・ダイレクト型という代理店を介さないビジネスモデルのため、お客様に向き合った商品企画・開発ができる。
商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AI等、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのアイデアを業務に実現できるチャンスもあります。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能

ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績多数※

同行の新たな方針として従来の融資事業から再生可能エネルギーや物流施設を中心とした投資事業及び出資債権の流動化するマーチャントバンク事業を進めております。事業を本格稼働させた2年目となる本年度は次世代の同事業を担う人材を募集しております。

【職務内容/ミッション】
※ご経験ご志向に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
■再生可能エネルギー/物流施設のプロジェクトファイナンス（取得～実行～管理）
■国内のシンジケートローン案件
■自社の信託機能を活用してローン債権の流動化、機関投資家向けの販売

【組織構成】戦略営業部25名　
3分の1が中途入社であり、多くの中途入社者が活躍しております。
1課.再生可能エネルギー（太陽光メイン）
2課.物流施設向けのファイナンス
3課.新規分野（環境リサイクルにおける産業廃棄物、リサイクル設備など）

【魅力】
■オリックスグループの安定基盤の上で、新規事業の拡大に携わることができます。
■専務役員が同フロアにおり、経営に近い距離で仕事をすることで通常よりも多くのことを学べる環境にあります。
■同部署の5ヵ年計画の2年目ということもあり、拡大期の中でこそ積める経験をもってファイナンスのスキルを高めることができます。
■今後はバイオマス発電所やデータセンターへのローン出資も検討しているため、将来的にプロジェクトファイナンスの経験の幅を広げることができます。

信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働）
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

国内および海外（主に米国）の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。
今後北米拠点の新規設置を踏まえ、将来的には海外での勤務の可能性もございます。

■ 国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘
■ 外資系不動産AM会社、外資系不動産ファンド等への営業・案件発掘、海外でのマーケティング、物件実査
■ 鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査
■ 稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明
■ ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝
■ クロージング（案件実行）手続
【取扱規模】
取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度　
取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度
【取扱物件】
国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等）
【魅力】
■三井住友フィナンシャルグループの一員として、SMBC他のグループ会社と連携した大型案件へのアプローチが強みとなります。
■本分野におけるメザニン、エクイティプレーヤーとして既に一定の知名度と実績を有しており、グループに囚われない独立した業務展開を行っています。

【期待する役割】
同行が注力する再生可能エネルギーに関わるファイナンスや信託スキームを用いたファイナンス業務のミドル～バックオフィス分野でのサポートを行います。

【職務内容】
営業支援部のメンバーとして経験に応じ以下いずれかの業務をご担当頂きます。
・信託会計業務
・信託財産期中管理（受益者対応等）
・信託新規受託時ドキュメンテーション業務（外部弁護士との折衝）
・信託新規受託時、財産管理用決算ファイルの作成

【魅力】
◎裁量権を大きく任せて頂ける社風
・裁量権を持って活躍できるポジションであり、また企業としても少数精鋭で運営している部署が多いため、
個々人に裁量をもっていただくチャレンジを応援する社風があります。
・部門と役員の距離が近く、金融機関でありながら社内の決裁スピードが早いため、個々人の裁量権が大きい
◎働き方が整っており、WLBを重視される転職者も多く選ばれる傾向があります。
・全社としてテレワーク推奨
・オリックスグループの充実した福利厚生の制度
・組織への定着率95%と高い実績
【募集背景】業務拡大に伴う増員

■三井住友カードの加盟店事業における、新商品やサービスの企画・開発に従事頂きます。
【具体的な業務イメージ】
・加盟店＝店舗向けビジネス・サービスの企画・開発・運用
・前項記載の決済プラットフォーム「stera」のシリーズとして展開している、各種サービスの企画・開発
　（例：店舗向けアプリマーケットプレイス 「stera market」の事業企画、アプリの企画・開発）
・立上げたサービスをスケールさせるためのマーケティング戦略立案・施策実行
［ご参考］
　- stera WEBサイト
　 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
　- stera market WEBサイト
　　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

【配属先】アクワイアリング統括部
・加盟店事業を担う企画・統括セクションです。加盟店＝決済サービスが使えるお店向けの事業戦略や新商品の企画開発等を行っています。
・異業種からキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。

【ポジションの魅力】
・マーケットリーダーとして業界トップクラスの加盟店基盤を保有しており、新サービスのリリースに際しても、ビジネススケールや世の中へのインパクト・影響力の大きさを体験頂けます。
・特に2020年7月にリリースしたSMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する商品開発等も積極的に行っています。
【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス。

【採用背景】
・加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。そのため様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして、マーケットへ新たな付加価値を提供していくこと…

同社が今後注力していくマーチャントバンク事業において、
ご経歴、ご志向に応じて下記の4部署いずれかの配属となります。

【配属想定部署】※選考途中で決定。
■事業法人部：不動産ファイナンスを担当
■戦略営業部：新規で立ち上げを行っている再生可能エネルギーや物流などのローンオリジネーション業務
■信託部：信託スキームをベースとしたスペシャリティファイナンス全般を担当フロント・ミドルそれぞれで募集。
■金融法人部：機関投資家向けの営業、開拓を担う
例：中央金融機関、地銀、信金、信組、信連、生命保険会、年金基金、事業法人、学校法人、宗教法人、共済年金、ファンド等
■営業支援部：案件管理を担当

【職務内容】
・自動車保険・火災保険のの新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、自動車関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
※ご経験に合わせて、他の種目の企画・導入にも携わることが可能です※
　種目：個人向け保険商品（自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等）および付帯サービス

【ポジションの魅力】
チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。

【特徴・魅力】
■ダイレクト自動車保険20年連続売上げNO.1の企業での重要なポジション
■新しい保険商品立ち上げに携われるフェーズ
■フィンテックへの温度感が上昇しているため、デジタル化等へのPJTにも参画可能
■少人数の職場のため、裁量を持て、経営に関する幅広い業務を経験することが可能
※弊社からの入社実績多数※

信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。フロント中心の業務を担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。
【職務内容】
■新規ファイナンススキームの考案
■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光、それ以外の新分野）に関するアレンジメント
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【魅力】
・同銀行にてこんなことをやっていきたい、という思いがある方ほど、実現できる環境・風土があります。
・まずは入行後、新規案件の企画をリード頂きます。
【部署】信託部　企画チーム
【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

■企業の経費精算事務（出張費、交通費等）やキャッシュフロー（仕入れ、システム利用料等）に関するさまざま問題を解決する新ビジネス・新スキームの企画・開発を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・既存の法人向けコーポレートカードやパーチェシングカードなどのサービスの運用・推進業務
・新規法人向けカードビジネスの企画や開発業務
例）今後は卸売り業者などの仕入れの際に発生する売掛金などを同社のカードビジネスを組み合わせ、利便性の向上をするなどの企業間取引に注目していく方針です。
システム開発は別部署に専門部隊がございますので、
法人営業、企画・運用、推進業務等がメインとなります。


【配属部署】法人決済ビジネス部


【魅力】
・三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても優位な販売チャネルがあるため安定した営業基盤がございます。
・競合他社と比較して、規模の大きめな法人ビジネスに今後積極的に取り組んでいく方針ですので、よりインパクトのある業務に携わることができます。
・ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
・私服勤務可、副業可、フレックス勤務など従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

【具体的な仕事内容】
・当社の業務委託先である代理店と所属する募集人に対するコール業務（アウトバウンドが中心）全般の運営、管理
・コール業務のパフォーマンス管理、分析・改善提案
・コール業務の応対品質管理
・コール業務委託先の管理

【部署ミッション】
・当社が業務委託する全国の代理店と所属する募集人を非対面にて営業サポートし、代理店営業本部全体のトップライン向上に寄与する。

【募集背景】
・全国の代理店に対し、外部委託先アウトバウンドコールを使った支援強化を想定しており、その新規取組に対する増員。

【募集部門の特徴】
◎休暇は事前に申請していただければ取り易いです。社員全員が年に1回リフレッシュ休暇（一週間の連続休暇）を取得しています。
◎風通しが良く、自由な意見を言いやすい雰囲気です。
◎入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得していただくことが可能です。

【業務のやりがい】
■当社商品を取扱いいただく代理店募集人を非対面にて営業サポートする業務の構築、運営をしていきます。新たな非対面営業スタイルを創り上げていくプロセスに参画し、本部全体の事業拡大に大きく貢献することができます。
■33支社と連携を強化しながら全国の代理店募集人に幅広く情報提供を行うことで、代理店の売上向上に直接寄与するダイナミックな経験を通じ大きな成長を実感できます。

【配属先部署構成】
代理店支援部　24名

【期待する役割】
業務改革を推進する部署で、主にミドル・バックオフィス業務の効率化に取り組んでいただきます。
営業店に向けては、既存の事務を見直し、ルール（マニュアル等）や仕組み（システム）を変えることで効率的な店舗運営を目指していただきます。
本部に向けては、ワークフローシステムの活用や業務のペーパレス化、重複する作業の廃止等によって、本部事務の大幅な削減を目指します。
いずれも現場の業務を理解し、本部各部と実務的な交渉が必要となりますので、様々なことに興味を持って、自ら企画・推進していける方を募集します。

具体的には、大きく以下の２つの役割のいずれかを担っていただく想定です。
■業務改革各施策の企画推進業務
・改革施策の企画立案、経営会議等への報告、プロジェクト管理、事務フロー構築、マニュアル作成・改定など、施策全般に参画いただきます。
■施策全体の総括・管理業務
各担当グループが進める施策全体を統括するとともに、進捗管理全般、各種データ集計・分析、人員計画等の策定など、業務改革全体のデザイン設計・管理を行っていただきます。

《改善事例》
・営業店の後方事務業務のオペレーション改善、業務の切り出し、事務専門部署新設
・社内マニュアルの刷新
・ワークフローシステム活用によるストック文書の削減、情報資産管理の見直し

【業務イメージ】
■1人あたり１～2プロジェクトをメインで担当し、サブ担当として他のプロジェクトにも携わります。チーム内で活発に意見交換をし、チームで考え抜く体制があります。
■現場から上がってきた業務改善要望を拾い上げて、改善案を主管部に対して働きかけたり、支店向けに説明会を行う事もございます。

【入社後イメージ】
■小規模案件からお任せし、徐々に大きな案件に携わっていただきます。
■社内の人脈づくりの為に、始めは社内の調整業務にも積極的に参画いただきます。

【部署構成】管理職1名、メンバー5名

【魅力】
◎業務改善における変革期にある同社にて変化の様子を実感しながら、様々な現場の課題を現実的な視点で業務改革を行う事ができます。
◎人を介在させることで補ってきた業務の業務改革を行う事で、中小企業のお客様の為に使える時間やリソースを生み出す事が出来ます。
◎中途入社者もチームに4割…

募集文書作成のスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。

■生命保険の商品パンフレット・ご契約のしおりの企画・作成

また、商品開発部の一員として、マーケット分析等を通じた新商品・商品付帯サービスの企画・開発にも参画いただきます。

【組織構成】配属組織は商品開発部（約20名）となり、うち募集文書・しおり作成チームは現在7名

【本ポジションの特徴】
★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進していただきたいと考えております。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

※アライアンスについて
例えば、以下のような企業とのアライアンスです。
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【PayCAS（ペイキャス）について】
PayPay社、SBペイメントサービス社等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

■PayPay社：加盟店営業の役割
※その際に決済サービスのみを導入ではなく、SB C&S担当者と連携し、PayCasを始めとしたSB C&SのPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案
■SBペイメントサービス社：決済代行としての役割

【組織構成】
クラウドサービス事業本部 サービスデザイン本部 Fintech事業 全40名程度

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業（PayPay,SBペイメントサービス,LINE等）・決済金融系企業様だけ…

生命保険の各種事務領域において、以下の業務をおまかせします。

【具体的な業務内容】
■保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
■各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応
■新商品発売や事務改善等に関する事務企画（マニュアル作成・実務構築業務）

【本ポジションの特徴】
★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）