お客さまの人生に寄り添い、お客さまの豊かな未来をつくるお手伝いをしませんか？

資産の管理、運用は一人では出来ません。 なぜならそこには必ず、その資産の受取人やそれに関わるご家族がいるからです。 その手助けをするために私たち資産運用アドバイザーがいます。 お客様が心から納得でき...

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金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム

業務拡大のため増員募集します。 金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム 下記5部門のいずれかへ配属となります。 1.大手ファイナンシャルグループ案件 2.大手証券取引所案件 3.ネッ...

【お任せする業務】
投資信託の商品管理業務（月報、臨時レポート等の作成、各種届出業務等）を担当

【このポジションの魅力】
配属部署内では、投資信託の新商品企画・開発・設定業務や組入れファンドの情報収集・選定活動も行っており、本人希望によりスキルアップが可能です。

【組織構成】
企画マーケティング部人員構成（企画6名、マーケター4名）

【他社優位性】
千葉銀行・横浜銀行・武蔵野銀行などの有力地銀を販売会社としており、営業基盤が安定している。
TSUBASA提携行やネット証券など、販路拡大による更なる成長が可能。

【働き方】
・在宅勤務・フレックス勤務など、柔軟な働き方が可能。
・長期連続休暇など、各種休暇制度あり。
・配属部署の中途社員割合：約30%

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シンジケートローン、コーポレートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどのファイナンスのコベナンツ管理体制構築、モニタリング、その他関連施策立案・管理。

主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の契約管理、株主対応及びクロージング等を中心とした業務を担当していただきます。
ベンチャー企業投資における投資実務に数多く携わることで、投資を中心とした契約関連の知識を習得、また、スタートアップ・ファイナンスにおける最新の動向をリアルタイムに感じながら業務を行えます。
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。

【配属先】ファンド管理部

【働き方】残業10-30時間程度

【同社について】
設立以来、IT分野およびバイオ・ライフサイエンス分野などの成長分野に重点を置いて投資を行ってきました。
現在は、従前の投資注力領域であるフィンテック、AI、ブロックチェーンに加え、「Society5.0 for SDGs」の実現に寄与する5GやIoT、ビッグデータ、「Industry4.0」を推進するロボティクス、ヘルスケア、インフラ、食品・農業といった領域に投資を行っております。今後はグリーン・イノベーションやESGを意識したインパクト投資関連、さらにはメタバースやWEB3.0をはじめとした時代の潮流に合致した幅広い領域にも積極的に投資を行っていく方針です。また、投資先に対しては、SBIグループの経営資源を活用し、経営資源不足の解消を図る支援体制を構築しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・信託会計業務
・信託財産期中管理（受益者対応等）
・信託新規受託時ドキュメンテーション業務（外部弁護士との折衝）
・信託新規受託時、財産管理用決算ファイルの作成
信託ビジネスは今後拡大予定であるため、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。
【魅力】
◎裁量権を大きく任せて頂ける社風
・裁量権を持って活躍できるポジションであり、また企業としても少数精鋭で運営している部署が多いため、
個々人に裁量をもっていただくチャレンジを応援する社風があります。
・部門と役員の距離が近く、金融機関でありながら社内の決裁スピードが早いため、個々人の裁量権が大きい
◎働き方が整っており、WLBを重視される転職者も多く選ばれる傾向があります。
・全社としてテレワーク推奨
・オリックスグループの充実した福利厚生の制度
・組織への定着率95%と高い実績
【募集背景】業務拡大に伴う増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クオンツ運用部をはじめ各アセットの運用部よりツール開発などの依頼があり、1人あたり２～3件を担当します。
■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　
【部署構成】市場統括部　総合クオンツ室　10名弱　
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働）
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同行の資本性資金の調達運用業務を担う部署での募集です。
今回は、入社後2~3年後に課長として就任いただく想定での募集を考えております。

【職務内容】
■資金計画の策定、資金繰り業務
■市場性資金取引、市場動向調査
■預金市場調査・企画業務
■有価証券投資業務
■スワップ取引等のデリバティブ取引業務
■社債/サステナ債の発行
サステナビリティボンドの発行を中心に今後も資金調達の手段を拡大していく方針です。

【魅力】
■課長までの数年間のキャッチアップ期間を用意いただいており、現担当者からの教育、引継ぎを充分に受けることができる体制を整えていただいております。
■転勤/異動のリスクは少なく継続して同分野での経験を積むことができます。

【募集背景】次期課長候補の採用のため
【組織構成】資産運用管理部　資金チームでの配属を予定
・資金チーム：市場フロント業務、調達/運用（7名）
・管理チーム：約定処理 （7名）

【同部署のトピック】
22年11月にサステナビリティボンドを発行
国内市場で公募形式にて調達した資金を、環境・社会問題の解決に貢献する企業やプロジェクトへ投融資するとともに、これら資産を裏付けとする証券化商品を組成し、ESG分野への資金供給と投資機会の提供の循環を加速・拡大します。
同部署では、サステナビリティ部門との連携によりサステナビリティの同社のフレームワークの構築にも関与いただくこともあります。
※JCRサステナビリティファイナンス・フレームワーク評価」の最上位評価であるSU1（F）を取得

【働き方】
同社はWLBを重視される転職者も多く選ばれる傾向があります。
・テレワーク　30%　週2～3回
・残業平均20時間/月
・オリックスグループの充実した福利厚生
・組織への定着率95%と高い実績

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
24兆円といわれている日本の私募ファンド市場！大手外資クライアントを中心にJLLのSPC会計としてご活躍を頂くポジションです！

【具体的には】
■SPC（不動産保有会社）の月次・四半期会計帳簿（仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他）の作成及びこれに付随する業務
■SPC（不動産保有会社）の年次決算に係る計算書類等（匿名組合報告書・事業報告書を含む）の作成及び会計監査対応、税務申告対応及びこれに付随する業務
■その他クライアント（投資家）から求められる各種レポートの作成

～こんな方は歓迎です～
現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等。会計事務所勤務経験者、税務知識のある方及び監査対応経験者は是非ご応募ください！

【昨年末に未来の働きかたを具現化した眺望も良い新オフィスに引っ越しました！】
https://www.joneslanglasalle.co.jp/ja/newsroom/jll-office-relocation-tokyo-osaka-pr

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
市場関連部署の適正な業務運営のための各種ルールの策定や規制対応（金商法、バーゼル規制、システム等）

【募集背景】
1名職員の退職に伴う欠員補充

【在宅勤務】
業務の状況に応じて可能（現状の実績：週１～２回程度）

【組織構成】
資金証券部 市場企画グループ（管理職１名、総合職２名、事務パート１名）
※市場関連部署の共通ルールの策定・管理等、市場関連業務にかかる企画を行うグループです。

【魅力】
◎市場関連業務における幅広い知識・スキルが習得できます。
※業務で必要な知識は入庫後にOJTを通して習得いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MIM）へ出向し、下記業務をご担当いただきたいと考えています。

【職務詳細】
■アナリストが作成するレポート作成の補助
・財務・非財務データの収集とスプレッドシート等への入力、英文レポートの更新サポート（文章の更新）
■業界分析・商品性分析・相対価値分析のサポート作業
・金融市場データやESG情報の収集をシニア・アナリストの指示のもとに行う
■日次、週次、月次管理資料や各種説明資料を作成
・Bloomberg や Quick 等情報端末を用いて資料を作成
■その他資料作成：各種運用会議等の資料作成（作成資料は英語の場合もあり）

※将来的にアナリストを目指される方については、以下のような業務も行って頂く可能性があります
■情報収集：ＩＲ説明会へ参加するほか、格付会社や証券会社等外部リソースからの情報収集
■弊社海外拠点（ボストン、トロント、香港など）からの情報収集：シニア・アナリストと協働し、海外拠点との意見交換等

【運用チーム概要】14名（うちポートフォリオ・マネジヤー6名、アナリスト５名、アソシエイト２名）

【社外勤務についての部内ガイドライン】
ガイドラインは特にありませんが、現状は在宅勤務中心です。
コロナウイルス終息後は、マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社の方針に沿って運営します。

事業承継ファンドの管理部門における経理業務全般をお任せします。
・当社の経理業務を日常の仕訳から月次決算業務、年次決算業務と一連の業務を担当していただきます。
・監督官長への書類作成・届出業務、社内専用のソフトへの投資情報の入力作業等もご担当いただく予定です。
・取締役会議事録の作成、社内規定の改定等にも携わっていただくことも可能です。

【魅力】
事業承継ファンドの運営管理や経理を経験を通じて、幅広い知識・経験を積んでいただくことで、キャリアアップを図っていただくことが可能です。

【配属】
SBI地域事業承継投資株式会社（SBIインベストメントからの出向）
ファンド管理部

【働き方】
残業：20～30時間程度
上席でも「さん」付けで呼び合い、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができるフラットな組織です。

顧客のVC/PEの運営事務業務（キャピタルコール等各種通知書の作成/投資実行・経費支払いなどの送金業務等）を担当。将来的にはファンド組成に関わる業務を幅広く管轄する管理者としてキャリアップしていただきます

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。金商法、会社法、有責組合法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
★銀行や証券会社での営業経験を活かして、ファンド関連の専門性を身に着けることが可能。金融機関のミドルバック領域のご経験を既にお持ちの方からのご応募も歓迎。

【組織構成】：マネージャー2名　スタッフ3名　アシスタントスタッフ2名
他部署や他チームとも連携し案件をご担当いただきます。

【キャリア】入所当初はファンドの経常業務（主に各種契約書資料の分類、管理等・ファンド関係者へのメールでの照会、依頼・ファンドの資金管理・支払い申請書の起票・キャピタルコール・分配の按分などエクセルを使っての計算業務など）から入って頂き、徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中でファンド組成のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。クライアントから直接頼られるやりがい有！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
みずほフィナンシャルグループ、地方銀行、投資顧問会社向けに以下の業務を実施

【具体的な業務テーマ】
■市場系金融商品関連のリサーチ、モデル・ツール開発、リスク管理、コンサルテーション業務
■HFT関連のリサーチ、データ分析、モデル・ツール・ダッシュボード・アルゴリズム開発、コンサルテーション業務
■投資、セールス＆トレーディング関連の分析に関わるリサーチ、データエンジニアリング、データ分析、ダッシュボード開発、コンサルテーション業務

ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
■1つのファンドにつき、4～5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名）

■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

【魅力】
証券化の業務において、ファイナンスがつく場面、ディールが成立するためには、いろいろなエッセンスが絡み合っています。案件が組成されるダイナミズムを感じ、その瞬間に立ち会える点は魅力です。また、SPCのパイオニアだからこそ、誰もが知っているビッグネームの企業と共に業界トップレベルの仕事がで…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
法人取引先（含む上場企業）のファイナンスニーズに対して
ＭＵＦＧベース（証券・リース等の関連会社含む）でのソリューション案件を推進する本部マーケター（シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等）業務をご担当頂きます。

・クライアントイメージ：中小企業が主

【担当】（担当エリアで分けている）
・プロモーター：5～10程度支店の業務推進…担当支店との業務が非常に多い。
・ストラクチャリング担当：シンジケートローンの組成、コベナンツつき融資等の組成
※ご入行後はストラクチャリング担当を頂く想定でおります。

【ポジションの魅力】
・支店の業務サポートや、ストラクチャリング等多岐にわたる業務を行っている部門となりますので、幅広い業務経験を積むことが可能です。

【業務内容】
・市場業務から発生する様々なデータの分析を通じた業務効率化
・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた市場業務の高度化
　《プロジェクト例》
　- トレーディング部署へのヘッジ戦略、アルゴリズム提供
　- セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
　- 自然言語処理、音声認識、画像認識を活用した市場事務高度化
　- ALM・CPM（信用ポートフォリオ管理）高度化
　- EFX（為替電子取引）高度化

【魅力】
・2021年4月から、三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ及びクオンツテクノロジー人材は一体で組織運営開始。銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。
・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に導入し、コミュニケーションや交流も頻度高く実施。
・個人の裁量が大きく、データサイエンティストとして案件創出からモデル実装、運用まで、AI・機械学習プロジェクトの多様な場面で活躍、成長できる環境がある。
・クラウドを利用したデータ分析環境が整備されており、柔軟な分析や、MLOpsサイクルを自律的に回すことが可能。

【募集背景】
市場業務から発生する様々なデータの分析業務、AIや機械学習を用いたモデル提供を行うラインを2021年4月に新設。チーム拡大のため即戦力となる人材を必要としている。

【キャリアパス】
市場領域でのデータサイエンティストとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、リスク管理部署や市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能。

【組織のミッション】
データサイエンスやデータエンジニアリングを通して、市場系ビジネスの効率性及び収益性の向上を推進し、MUFGのビジネス創成と拡大に役立つソリューション提供を行う。

【組織】
MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室※（クオンツ&市場系データサイエンティスト38名、クオンツテクノロジー29名）
※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・チームリーダーとしてチーム（本人含め5名）をまとめ、三菱UFJ銀行の貸出ポートフォリオの信用リスクを外部移転するための証券化取引の組成・期中管理を推進
・組成業務は、リスク移転取引ニーズの特定と予算の確保、取引条件の調整と決定、投資家に対する情報開示と条件交渉、国内外の関連法令に沿った建付けの決定など
・管理業務は、投資家向け定期報告の作成、元利金支払い、RWA計測、クレジットイベント発生時の投資家からの回収など

【三菱UFJ銀行におけるSRTの取組】
三菱UFJ銀行では、貸出ポートフォリオにおける業種の割合を平準化させるべく、2017年に特定の業種に対する信用リスクを外部に移転する取引（Significant Risk Transfer （“SRT”））を行ったことを契機に、ポートフォリオ管理の一環として継続的にSRTを組成している。
業種集中リスク緩和のほかにも、リスクアセットの削減や特定ビジネスのリスクコントロールなどを目的として2017年以降6件（海外2件・国内4件）の組成実績がある。

【特徴】
・SRTは銀行の貸出ポートフォリオを優先劣後構造に分け、劣後トランシェのリスクリターンを投資家に移転するのが基本形。
　貸出債権の譲渡を行わないため、従来のキャッシュ型（資産譲渡型）証券化に対してシンセティック型（合成型）証券化と呼ばれる。
・SRTは欧州主要行が規制資本コントロールを目的に行ってきた歴史的背景があり、現在でも欧州勢が主なプレイヤー。
　米国金融当局がSRTによる規制資本削減効果を認めたことを受け、最近は米銀の取組も増えてきた。
　一方、邦銀による取組実績はまだ少ない。
・資本規制が強化されるにつれ、リスクアセットコントロールの優劣が銀行の競争力を左右する。S
　RTはその有力な一手段であることから、SRT組成ニーズは今後も見込まれる。

【募集組織】
本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちSRT関連は約5名。
なお、地域横断的な協働と知見共有を目的として、欧米亜の各CPM室にそれぞれ1~2名の担当を置いている。

＜ワークライフバランス（在宅勤務可、ご家庭（育児や介護など）と両立できる環境）＞
・在宅勤務制度（…

【業務内容】
・デリバティブ等の金融商品開発や、ALM・CPM（信用ポートフォリオ管理）・EFX（為替電子取引）業務等に関連する、数理モデルの研究・開発。
・上記金融商品の時価（含XVA）計算方法やリスク管理方法等の研究・開発（プログラム実装）。

【魅力】
・2021年4月から、三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ及びクオンツテクノロジー人材は一体で組織運営されるため、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。
・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に導入し、コミュニケーションや交流も頻度高く実施。
・クオンツは自らの強みや経験を活かし、ビジネスに貢献できる方法を日々考え、研鑽に励んでいる。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと活発に意見交換し、切磋琢磨することで、大きく成長できる環境がある。

【募集背景】
市場業務におけるデリバティブビジネスの重要性は不変であり、卓越したスキルを持ち、ビジネスを支援できるクオンツの需要は非常に高い。

【キャリアパス】
クオンツ領域で深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適性に応じて、市場系データサイエンティストやリスク管理部署、市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署へ異動することで、業務の幅を広げることも可能。

【組織のミッション】
金融工学理論に基づいたデリバティブのモデル開発や、トレーディング部著及びセールス部著が保有するデータの分析及び検証を通じて、MUFGのビジネス創成と拡大に役立つソリューション提供を行う。

【組織】
MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室※（クオンツ&市場系データサイエンティスト38名、クオンツテクノロジー29名）
※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室クオンツサイエンス課兼務

【職務内容】
・電子為替取引（EFX）の領域において、課題を特定し、大規模で複雑なデータセットを高度な手法で分析し、課題を解決する。
・グローバルチームと連携し、為替取引におけるアルゴリズムおよびトレーディングモデルを開発、実装する。
・エンジニアと書面及び口頭で緊密にコミュニケーションを取り、最適なプラットフォームを構築する。

【募集背景】
・MUFG EFXチームは、ビッグデータ分析に基づいたFXアルゴリズム・トレーディングモデルの開発運用を行っている。
・モデル開発者は東京とロンドンのチームメンバーと密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。
・MUFG EFXチームは分析力強化をめざしており、データサイエンスでビジネスを変革できる人材を必要としている。

【下記の様な方は歓迎いたします】
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学または関連分野の大学のPh.Dの知識を有する方。
・ビジネス上の課題を明確にし、数学的手法を用いてデータを分析し、ビジネスを変革した経験がある方。
・金融領域、特に為替取引において、トレーディングモデルを開発した経験がある方。

【職務内容】
・デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進
・IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント

【業務内容】
・本邦及び海外のFXトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。
・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。

【募集背景】
・MUFG EFXチームは、為替トレーディングのマーケットメイクを行うシステムの開発運用を担う。
・開発者は東京とロンドンベースで、密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。
・MUFG EFXチームは開発力強化をめざしており、ビジネスのニーズをくみ上げ、自ら開発チームをリードできる人材を必要としている。

【業務内容】
・為替電子取引（EFX）領域において、セールスチームと緊密に連携し、お客様にベストなソリューションを提供することで、お客様のビジネスをサポート。
・顧客取引データやマーケットデータを分析し、KPIを達成するためのアクションを実施。
・グローバルチームと協働して、お客様へのサービスを向上させる。
・お客様のニーズに対応するために、プロダクトおよび機能の要件を特定。

【募集背景】
・MUFG EFXチームは、セールスチームと緊密に連携し、お客様にベストなソリューションを提供。
・東京、ロンドン、ニューヨークのチームメンバーと密に連携をとりながらをお客様へのサービスを向上。
・MUFG EFXチームはセールス強化をめざしており、お客様のビジネスを成功に導く人材を求める。

【職務内容】
市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成、セットアップおよびその展開を、国内/海外、MUFG社内/社外の様々な関係者と連携し推進

【求める人物像】
・市場環境、規制動向等のダイナミックな変化に対し興味があり、社内外において積極的かつ円滑にコミュニケ―ションを取り、必要な社内外リレーションシップを構築できる方
・顧客ニーズ、社内システムインフラ・管理枠組等の各種制約含め、困難な局面にも解決策を考え粘り強く取組む意思のある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
市場部門の企画担当として下記業務をお任せします。
同行が取り組めていない分野への新アイデアをお出しいただくことも期待しております。

【職務内容】
・新しい投資分野、市場部門での新しいアイデア出し（2割）
・市場レポートの作成、部門数値の報告資料作成（8割）
※業務の割合は時期によって異なりますが、新しい事業に取り組む場合はそちらを優先的に取り組めるようグループ内で調整いただきます。

【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備

【魅力】
◎金融政策の転換期にある中で、市場部門の投資戦略を考えるメンバーとして活躍ができます。自身のアイデア次第が投資先を決める可能性もあり、やりがいのある業務でます。
◎地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。

【募集背景】
各国の金融政策の転換期である中で、市場部門での新たな施策策定を行うにあたり、当行内では検討してこなかった（検討しても導入できていない）アイデアを取り入れることで、市場部門の収益幅を広げる必要があるため。

【組織構成】
■市場営業部30名程度　企画担当は4.5名
※5名のうち1名他業務と兼務しているため

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライベートエクイティ（PE）ファンド投資プログラム運営のサポート業務を担います。
ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。
■フロント担当：組み入れ候補PEファンドの運用実績の管理・分析とモニタリング、リスク事象にかかる対応及び運用企画業務の資料作成の補助など

■ミドル担当者：資金管理、会計・税務にかかる諸対応、ポートフォリオ実績管理、諸社内報告、運用企画業務にかかる資料作成の補助など

【配属部署】
プライベートエクイティ投資部
20代1名、30代15名、40代11名、50代1名
【募集ポジション】
担当者～主任
※適性がある者は将来専門家としてプロフェッショナル職への転換を目指すことが可能。
※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。
■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　
【部署構成】10名弱　
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。