転職ならイーキャリア

仕事内容	総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。・機器・備品管理・施設管理・社有車管理・文書管理 ...
勤務地	東京都杉並区
給与	想定年収：350-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	・社内規定管理　・資産、備品管理　・福利厚生手続き　・組織制度管理　・人事管理　・教育訓練計画　・給与計算および計画　・社会保険手続き　・採用業務　・勤怠管理　他
勤務地	東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル
給与	想定年収：450-520万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エ...

仕事内容	◆総務・自社所有不動産物件の管理（巡回・定期清掃・クレーム対応等）・各種書類作成（助成金申請含む）、管理、ファイリング業務・各種保険の手続き・社内行事の手配・準備・新入社員研修、他各種研修...
勤務地	新潟県新潟市北区
給与	想定年収：360-450万円基本給30～37万円予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となり...

仕事内容	（１）総務・庶務業務全般（２）仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む）（３）外注発注などの購買業務全般（４）労務管理全般（アルバイトを含む）（５）管内の支店や事務所、営業所との各種調整（６...
勤務地	宮城県仙台市
給与	想定年収：700-850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	■業務内容：当社の経理担当を担って頂きます。入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。
勤務地	神奈川県横須賀市
給与	想定年収：420-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	■いまいまの業務・稟議／各種社内申請のチェックや承認、保管作業など・申請フローや業務フローの整備や構築・反社チェック業務・契約書捺印対応（進捗確認や顧客への案内対応など）・各種規程の整備や...
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
給与	想定年収：404-556万円・月給：263,000円～ 361,700円 ※試用期間は、職級...

仕事内容	BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：業務...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1
給与	想定年収：350-500万円基本給23～37万円 ※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含...

仕事内容	熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、株主総会関連業務や株主・投資家向け広報活動（ＩＲ活動）をお任せします。【業務詳細】・株主総会の関連業務、運営・ＩＲ活動・株式事務・広報...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：470-650万円基本給24～38万円月給：264,000円～380,000円 ■昇...

仕事内容	今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております...
勤務地	東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
給与	想定年収：700-800万円賞与込み ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	本社もしくは当社が受託する現地常駐勤務先にて、クライアント企業の総務コンシェルジュを行っていただくポジションとなります。 ①クライアントから受託する各オフィスサービス業務の現場統括管理・受付業務、メ...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：410-万円月給332,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通...

仕事内容	総務部　受発注チームの業務管理を中心に業務改善を実施したり、法改正の対応など、企画立案・運用支援を行って頂きます。また、出社・在宅勤務で働くメンバーが快適に働ける環境づくりの立役者として貢献して...
勤務地	東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階
給与	想定年収：400-600万円月給（固定残業20h込）：266,700円～400,000円 ※経...

仕事内容	当社の東京テクニカルセンター（川崎）で総務業務全般をご担当いただきます。・派遣、請負社員の採用・管理・工場保守、営繕業務・コスト、製造原価管理・その他総務業務
勤務地	神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8
給与	想定年収：500-700万円月額（基本給）：310,000円～ ※上記はあくまで想定で、ご年齢...

仕事内容	従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として各種総務業務を担当いただきます。【仕事内容】・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務・賃貸借をはじめ...
勤務地	東京都品川区大崎
給与	想定年収：550-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として各種総務業務を担当いただきます。【仕事内容】・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務・賃貸借をはじめ...
勤務地	東京都品川区大崎
給与	想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・社内規定の整備/運用、問い合わせ対応・その他、上記に付随する各種関連業務・取締役会等、重要会議事務局業務・法務相談　※弁護士への取次が主です・オフィススペース、リソースの最適化に向けたファ...
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
給与	想定年収：404-643万円基本給26～42万円基本給：175,000円～固定残業代：50,...

仕事内容	◎商事法務・株主総会業務…総会議案検討／提案、CGコード対応企画、招集通知／シナリオ／想定問題作成等・取締役会運営業務…議案取りまとめから議事録作成までの実務・株式管理業務・各種規程管理、登...
勤務地	東京都豊島区
給与	想定年収：800-1200万円基本給66～100万円経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージ...

仕事内容	1）総務部の定型業務の実行及び改善　・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い　・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い　・代表電話対応やメールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：570-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。本ポジションでは、基盤を強化するために労務総務...
勤務地	東京都千代田区大手町
給与	想定年収：745-1250万円 ※月40時間のみなし残業手当含む月給532,500円～892,...

仕事内容	・株主総会、取締役会等会議の一連の業務・稟議書管理・リーガルチェック、契約書管理（リーガルチェックは弁護士に依頼）・与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用）・行政書士、...
勤務地	東京都墨田区
給与	想定年収：500-800万円応相談　500万~800万円を想定。 ※予定年収はあくまでも目安の...

仕事内容	一部上場企業の総務チーム責任者候補として、総務業務全般をお任せしていきます。当社グループは海外展開を行っているため、英語力を生かすチャンスもあります。【詳細】・会社法関連事務対応・社内規定...
勤務地	東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
給与	想定年収：400-600万円・月額：333,334円～500,000円・基本給：246,59...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
総務業務（株主総会関連）・IR業務・広報業務など幅広く業務に携わっていただきます。

【職務内容】
◆IRツール（会社案内・会社紹介パネル・動画等）の作成・リニューアル
◆株主総会対応（招集通知・中間報告書・株主総会の当日運営）
◆決算説明会準備・運営
◆株主関連業務（株主名簿の各位人・株主優待品の取り扱い等）
◆投資家面談
◆社内報発行
◆社内コミュニケーション促進活動

【魅力】
・中途入社も多く、定着率も高いので働きやすい環境となっています。
・管理職のポストも多く、キャリアパスがあるため成長できる機会があります！！

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
IRチーム　リーダー1名
※上記の方と二名体制で業務に取り組んでいただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマハ発動機株式会社

労働安全衛生・防災活動の企画推進のマネジメント【管理職】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・EHS企画推進グループのマネジメント業務
・当該グループにおける労働安全衛生活動・防災活動の企画・推進のリード、サポート

【やりがい・魅力】
同社ではヤマハ発動機本社だけでなく国内、海外のグループ会社に対する労働安全衛生・防災の活動も強化しているところです。既存の仕組みの運営に止まらず、他部門とも連携しながら新しい取り組みの展開等へのチャレンジが可能な職場です。

【募集背景】
感動創造企業ヤマハ発動機が成長を続ける上で、同社で働く人の安全・健康はその大前提となります。
ヤマハ発動機グループ全体の労働安全衛生レベルの向上、防災の取り組みをより強化するため、推進部門のラインマネジメントを募集します。

【求める人物像】
■グループやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方（必須）
■周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方（必須）
■物事を論理的に考え思考できる能力のある方（必須）
■新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方（必須）
■新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方（必須）

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

【京都転勤無】総務・安全衛生・人事リーダー

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■総務・安全衛生
・総務・安全衛生業務はベテラン社員１～2名が担当しています。
　当面はそのベテラン社員からの引継ぎを行っていただき、いずれは単独で業務遂行いただくことになります。
まず一番にお任せしたい業務は安全衛生業務です。
　
■人事
・さらに、将来的に人事関連（採用・制度企画・エンゲージメント施策全般）についても、ご自身の意欲や経験に応じてお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■安全衛生
・工場内の安全に関するリスクを見逃さないようにし、製造現場の担当者と連携を取りながら安全衛生上の問題に具体的な解決策を出す業務を行います。
　具体的には、新設備のアセスメント（安全観点）や、安全衛生教育、パナソニック健康安全道場、安全衛生委員会やISO45001（労働安全衛生ISO）の運営などを
　行っていただきます。

■総務/防災
・外部委託業者と連携し総務/防災オペレーションの計画・実績管理（新商品の立ち上げ・工場内の大幅なレイアウト変更PJTが始動中）

■そのほか人事関連など
・健康経営やエンゲージメントに関する人事企画業務をお任せします。

【この仕事を通じて得られること】
総務・安全衛生業務（ご自身のご経験によっては人事領域含む）の実行責任者として専門性を最大限に活用し、事業への貢献やエンゲージメント向上や社員を活かす環境づくりを牽引していただきます。

【キャリアパス】
初期配属の仕事を担当いただいた後、将来的には、人事・総務・安全衛生を統括する部門の責任者を担っていただくことを期待、ご本人の意向があれば経営企画部門などへの配置も可能です。

勤務地	京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

【可児】総務人事

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。

＜具体的には＞
1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連
・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。
・福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務所リニューアル、コミュニケーション活性化施策、従業員キャリア開発支援策、ワークスタイル革新策など）。
2．人事業務
・新卒/中途採用、異動考課、労務管理、規則管理、非正規従業員管理などの遂行、改善。
3．総務業務
・コンプライアンス、社会貢献、安全衛生管理、地域対応などの遂行、改善。

●魅力
可児工場はいままさに変わろう、変革していこうという時流にあります。長年積み重なって構築された風土を変えていくにはパワーを要しますし、苦労する場面も想定されますが、人事・総務系のキャリアとしてなかなか経験できないものであり、今後のキャリア形成において自身の強みに繋がるものと思います。
また、入社後スムーズに業務が行えるよう、福山製作所人事部門からトレーナー2名を可児工場に派遣してサポートします。

●業務のやりがい
可児工場は250名程度の規模が小さい工場ですが、その分、意思決定など組織運営が機動的であり、幹部や従業員と意見交換が行いやすく、自らが描く施策や取組みを実行しやすい環境にあります。
これまで他社での経験で培われた知識やノウハウ等を活かして、組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策や取組みを企画実行し、自らのキャリアアップに繋げたいと思われている方は是非我々と一緒に働いてみませんか。

勤務地	岐阜県可児市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アイレット株式会社

総務担当【KDDIグループ／リモート可】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の総務担当として、下記の職務を中心に総務全般の業務に従事いただきます。

【職務内容】
■災害対策（BCP）
■SDGs推進
■オフィス管理、衛生管理
■社内イベントの企画運営

【配属組織】
コーポレート統括本部ー総務チーム（2名在籍）

【働く環境】
■2022年10月に新設されたばかりの部署で、風通しの良い雰囲気で裁量を持って取り組めます！
■分からないことや困った時は先輩社員にすぐ聞ける環境のため、安心して業務遂行ができます！
■週1回程度の出社となります。

【特徴】
■成長スピードの速い業界の中で、経営に近い視点で会社づくりに携わることができます。
■全社横断で関わりを持つことができます。
■主体的に業務に取り組み、＋αの付加価値を提供できる人は、個人のやる気次第で活躍の幅を広げることができます。

【社内の雰囲気・カルチャー】
1年間で約100名の社員が入社している、とても成長スピードの速い会社です。社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、会社成長と共に社内体制も柔軟に変化させることが必要です。コーポレート統括本部では「社員が気軽に相談できる部署」であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。設立19年目と、比較的若い会社であり、またKDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。風通しが良く、ベンチャーらしいフラットな雰囲気も特長です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタファイナンス株式会社

【名古屋/人事労務】健康経営推進

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
同社は「健康経営優良法人2024（大規模法人部門：ホワイト500）」に認定され、3年連続で「ホワイト500」に認定されました。今後も健康経営優良法人として、従業員の健康維持・増進・幸福度向上を目指し、「健康でいきいきとした職場づくり」に取り組んでまいります。
同社の健康経営推進担当として、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■健康経営の中期方針、年度計画の立案
■各種健康施策の企画、推進、運営　（意識啓発　保健指導　健康診断　ストレスチェック　ホワイト500認定対応など）

【採用背景】前任の定年退職に伴う募集。

【キャリアパス】
ご希望がある場合、他の人事領域などに挑戦いただく可能性もございます。

【魅力】
同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。
同社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。

【配属先情報】
■本社　フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社村田製作所

総務【京都本社】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・企業グループ全体における意思決定（りんぎ）・規程類管理・公印管理制度の実効性向上
・前述にかかるITシステムの運営、改善（電子署名対応を含む）
・商事法務業務全般：企業グループ各社における株主総会・取締役会運営、登記事項管理（役員報酬制度や役員人事は含まない）
★連携地域
統括子会社のある地域全般（北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ）
※海外子会社とのコミュニケーションを強化していく方針であるため、英語力は必須。

【配属先】ESG・HR統括部総務部コーポレートガバナンス課

【働き方特徴】
■フレックス制度、在宅勤務制度あり。
但し、（３～６月の年度末から株主総会まで）は経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなる。
■出張は、年数回程度。

【魅力】
企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。

勤務地	京都府長岡京市東神足1-10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アクセンチュア株式会社

総務安全衛生・リスクマネジメント担当

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容：
・オフィスの安全衛生に関する業務
‐ ISO45001のグローバル認証導入・維持に関わる業務を海外メンバー含めた社内外の関係者と連携して遂行する。（具体的には、文書のレビュー、拠点への展開、ツールの導入管理、定期的なレポーティング、トレーニングや啓蒙活動、問い合わせ対応等）
・災害等緊急時の対応および日常管理に関する業務
- 日常の防災体制整備
- 緊急対策本部の運営に関わる業務
・オフィスのセキュリティシステムに関わる業務
- プランニング・導入・メンテナンス
- グローバルプロジェクトへの対応

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社カイカ

【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当社について】
1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。

【企業概要：事業内容】
CAICAグループの統率・管理・運営　
グループの主な事業は以下のとおり
◆ITサービス事業（株式会社ＣＡＩＣＡテクノロジーズ）
・システム開発、システム及びセキュリティに関するコンサルティング
・システムのメンテナンス、サポート
・暗号資産に関するシステムの研究、開発、販売及びコンサルティング
◆金融サービス事業（株式会社カイカフィナンシャルホールディングス）
・Zaif INO（ブロックチェーンゲーム・GameFi専門のNFT1次販売ローンチパッド）
・CAICA Web3 for Biz（自社サービスの知見を活かしたコンサルティング事業）

【業務内容】
上場企業の管理部部長候補として、部門のマネジメントに加えて、子会社の管理業務をお任せします。
管理部門の業務は幅広く、総務担当、情報システム担当、法務担当、広報・IR担当、人事担当、財務経理担当が在籍しており、それらの管理統括を担って頂きます。
担当いただく業務は広いですが、各業務専門の社員が在籍しているため、全てを業務をお一人で抱えることはございません。必要に応じて各業務をサポート頂きながら、マネジメントをお願いできればと考えております。
経営層と密にコミュニケーションをとり、会社全体を俯瞰し、グループ企業全体の業務が円滑に進むよう各業務の指揮を執って頂くことが望まれるポジションとなります。

【配属先情報】
管理部：メンバー9名（総務系2名、IR系1名、人事系3名、経理系3名）

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アイシン精機株式会社

環境測定・分析業務／愛知／P02

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
（環境）分析センターにて、騒音振動、水質等の測定機器を扱い、得られた測定結果（データ等）を解析し、報告書にまとめ、正常・異常の判断を行う

【具体的な仕事内容】
環境関連の測定分析及び解析業務
・水質（各工場からの排水等：手分析・測定機器を用いた分析）
・騒音及び振動（測定機器を用いた工場敷地境界での測定）
・悪臭（工場敷地境界での測定）

●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel、Word、PowerPoint）

【組織のミッション】
◆環境部
持続可能な社会の実現に向け、培った自動車関連から建設・緑化やエネルギー関連の幅広い製品と優れた技術力・サービスを生かし、地球環境問題の解決に貢献する。

◆環境保全G
環境関連法順守・公害未然防止の活動の推進

【キャリアパス】
数年後には、全ての分析を自身で分析計画→毎月の計画に基づく測定の実施→結果のまとめ・分析→結果の報告までを行い、全工場の環境測定をコントロールできるようになることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
環境測定のノウハウを習得し、分析技術のエキスパートとして活躍できる。

●製品・サービスの魅力
当社は分析センターを保有し、工場等から排出される排水等を自社内で測定・評価しています。
得られたデータを解析し、リスクを早期に検知することで地球に優しい事業活動の維持を実現しています。

●体制・教育
・環境専門教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー

●職場環境
・分析に特化した「環境測定分析室」での勤務
・少人数でアットホームな雰囲気

【刈谷本社について】
●刈谷本社で働く魅力
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

【組織構成】
グループ品質本部
環境部（52名）
└グローバル環境推進室（25名）　
　└環境保全G（10名）　★配属予定ポジ…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

あなたにオススメの求人