総務×通信・キャリアの転職情報
株式会社クリアックス(合同募集)
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人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円~42万円/学歴・業界経験不問◆
正社員 掲載終了日:2026/1/6
- 設立20年以上
-
- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は株式会社クリアックスへの応募になります
株式会社クリアックスでは、あなたのキャリアアップを全力で支援します!
■新たなスタートを切るチャンス■ ――――――――――――――――――― 新生活が始まる4月は、挑戦をするには最適なタイミングです。 当社で新たなキャリアを築いてみませんか? ■多彩な成長機会と環...
| 仕事内容 | 人事部門にて労務業務を中心に担当していただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
| 給与 | ■月給27万円~42万円 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代(20... |
株式会社サン・エレック New
総務事務◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほとんどなし/PCの基本操作ができればOK◆
正社員 掲載終了日:2026/1/2
- 転勤なし
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- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 面接1回のみ
- マイカー通勤可
- 離職中歓迎
未経験から事務職デビュー!安心の研修制度あり
「事務職に挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたを、株式会社サン・エレックは歓迎します。 今回募集する総務事務スタッフは、会社全体を支える大切なポジション。 未経験の方でも...
| 仕事内容 | 総務事務スタッフ募集/幅広い業務に挑戦/未経験歓迎! |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 40歳 |
| 勤務地 | 静岡県伊東市岡1374‐279 |
| 給与 | ■月給:188,000円〜300,000円 (基本給+職能手当を含む) ※経験・スキルを考慮のう... |
ソフトバンク株式会社
コーポレート部門[FinTech事業] /リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向.
正社員 掲載終了日:2025/12/24コーポレート部門[FinTech事業] /リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向/
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・人事関連:グループ会社のプ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:636-1031万円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実... |
ソフトバンク株式会社
コーポレート担当【Fintech事業/リードインクス社出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。
【職務内容】
※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております
■総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
■組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
■人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。
■財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。
【その他】
上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。
■広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。
■経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。
■投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進
【魅力】
■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
【配属組織】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【TC&S】オフィス等にかかる戦略的不動産管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案~調達等の実務をご担当いただける方を募集します。
【職務内容】
・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達(外部賃貸借契約の調達)を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。
【配属チームについて】
・社員4名と小規模のチームですが、オフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
■組織の特徴・魅力
同社では、目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。
■ダイナミックな仕事に挑戦
・全社施策に関わる…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |