【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進

・既存サービスの運用実績分析およびカスタマーサクセス
※現在同センターで提供しているサービスは下記になります。
Charge-ment　：　https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/charge-ment/
Resi-Charege　：　https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/resi-charge/

【具体的な仕事内容】
・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進
　　仮説構築：市場分析、顧客ニーズ、我々のの強みを基に検討
　　仮説検証：ビジネス視点、技術視点等での事業実現性を多面的に検証
　　社会実装：サービス開発、顧客展開、サービスのマネジメント
　　他社協働：アライアンス戦略立案、協議交渉

・既存サービスの運用実績分析およびカスタマーサクセス
　　既存顧客のサービス利用状況分析
　　分析結果をもとにしたカスタマーサクセス提案

【エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション】
・エネルギーをコントロールするプラットフォーム（ハード＋サービス） でくらしをより良く快適にし持続可能な脱炭素社会実現に貢献

【ビジネス推進室のミッション】
・社会課題・顧客課題に正面から向き合いソリューション創出で顧客価値を最大化させること。
・事業部の成長戦略を実現するエネルギーソリューション（ハード＋サービス）により、新たな収益源を生み出すビジネスを創出すること。

【この仕事を通じて得られること】
・新規事業創出に関連する幅広いスキル・経験・社内外ネットワークの蓄積
・ハードとソフトを組み合わせた新規事業創出の経験

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。特にEVが本格的に普及する段階ではEV充電に伴う電力課題など、様々な課題が発生します。
同社はこれまでEV充電設備、EVコンセントの販売を通じてEV充電インフラの普及に取り組んで来ておりますが、今後のEV社会の実現に向けてハード販売だけでなくサービスも加えたソリューションを提供することで、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務はエネルギー関連商材の「新たなビジネススキームの構築」になります。　
　具体的には、従来のハードウエア販売のシェア獲得に加え、強みである計測・制御技術によるEMSの活用を軸に業界内外のステークホルダーとの協調・協働も組み入れ、多様なサービス・顧客価値につながる「新たなビジネスモデルの企画立案」「マーケティングによる市場性判断」「関連部門との連携により市場導入・展開」を通じ事業化につなげていくことが主な業務です。
・今後顕在化する市場・ニーズに対し、国内外の政策、業界動向を捉え、従来ビジネスを軸にした新市場への展開（1⇒100）あるいは、全く新たなビジネス創出（ゼロ⇒１）により、中期的な成長ドライバーとなる事業化への展開が期待されています。

●具体的な仕事内容
・国内　エネルギー商材（太陽光発電システム、蓄電池、EV充電器、V2X）において、主に住宅市場（新/既戸建、集合住宅）が主な事業領域
・住宅向けエネルギー機器を軸にシステム化による商材の幅出し、EMSの活用、業界内外との協調、協働による新たな顧客価値、サービスが組み込まれたビジネスの企画立案
・立案したビジネスに対し、ターゲット市場/顧客の選定、市場性、事業性評価（定性・定量面）中期計画の立案（販売、収支面）
・ビジネス立上げにおいてターゲット顧客への価値提案
・市場推進/営業部門と連携し流通政策の立案、市場開発、導入、浸透、拡大に向けた販促支援

●ダイレクトマーケティングセンターのミッション　　
グローバル規模での環境問題に対しカーボンニュートラルや高度なエネルギー管理など環境に対応したソリューションニーズが高まる中、顕在化しつつあるエネルギー業界のソリューション市場に対し、ハードウエアとエンジニアリングで占有率を獲得し、プラットホームを通じサービス価値の提供を拡大することで非連続的な成長を目指します。その足がかりとして住宅領域におけるパワコン、蓄電池、太陽光システム等ハードウェアの収益拡大に向け製販一体で法人顧客にダイレクトに寄り添い、販売・サービス拡大により事業成長の加速を推進します。

●ビジネスソリューション企画課のミッション　
従来の延長である売切型ビジネスだけではいずれ事業成長・収益面で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・海外の販売会社や製造会社、関連部署と連携し、新規事業開発や、各国のシェアアップや新規市場開発のマーケティングを主とする業務を担う
・市場の環境やニーズ、競合他社の動向や商品を把握し、商品採用の銘柄決定をするキーマンのニーズにマッチする提案や販促活動を行うことや、新商品企画へ繋げていくこと
・具体的な担当業務は、担当していただく市場/国において、販売管理・分析、プロモーション活動、新商品開発関連の支援業務

【具体的な仕事内容】
・拠点（製造販売会社/販売会社）のある9つの地域・国のうち1～3ヶ国を担当として持ち、現地と連携のうえ上記業務を推進していただきます
・商品ラインナップの充実、展開国の拡大など、担当する国・地域の要望に沿ったテーマの推進にあたり、連携各署のハブとなることが求められます
・担当する地域・国の販売実績をBIツールにて分析して課題の抽出と提起を行い、現地と改善策の協議、推進を図ります
・現地との定例会議（主に英語使用）に参加。施策遂行や顧客訪問など必要時には現地出張していただきます

【電設資材BU 海外戦略推進部のミッション】
世界中の人々が生活し、働き、楽しむ　あらゆる空間を　豊かに安全・快適に配電するインフラ提供を進める　電設資材BUにおいて、更なる販売拡大に向け　グローバルに「商品」 × 「体制」 × 「戦略」 で売れる仕組みづくり＝マーケティングを推進すること

【住宅システム市場開発課のミッション】
住宅システム海外事業において、柱となる事業の立ち上げ・育成に向け、競争力ある商品の創造と強固なBtoB営業体制の構築を図るべく、マーケティング施策など売れる仕組みづくりを推進すること

【この仕事を通じて得られること】
・今後市場成長が見込まれるホームIoT商材の立ち上げを目指し、海外の企業を相手にしたスケールの大きいビジネスにやりがいを感じることができます
・世界に広がる拠点のメンバーと連携して事業を推進しており、多様な文化に触れるとともに様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることができます
・トレンドであるIoT商材を中心として扱っており、そのプロフェッショナルとしての知識を高めて事業の拡大を図るこ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークセキュリティ製品の仕入/マーケティング/営業支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

＜仕入＞
・ネットワークセキュリティ製品の仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進
・社内問い合わせに対する対応

＜マーケティング＞
・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用

【募集背景】
ネットワークセキュリティビジネス拡大に伴う人員強化

【本ポストの魅力】
認知の高いベンダーから新規取扱を開始するベンダー製品を多く取り扱うことができ
最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。
営業、販売推進、技術、サポートの各部隊とのコミュニケーションを取ることが、
コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤とした店舗向けDXソリューションの企画立案及び事業推進していただきたいと考えております。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

※アライアンスについて
例えば、以下のような企業とのアライアンスです。
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【配属部署】
サービス開発事業本部 Fintech本部

【PayCAS（ペイキャス）について】https://www.paycas.jp/
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携し、これまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

■PayCAS商品ラインナップ
・PayCAS Mobile：ソフトバンクのSIM搭載。どこでも決済可能なモバイル型スマート決済端末（https://www.paycas.jp/paycas-mobile）
・PayCAS POS for クリニック：キャッシュレスサービスPayCASと連動可能なクリニック向けのPOSレジ（https://www.paycas.jp/paycas-pos-for-clinic）
・ほか業種やお店のオペレーションに応じた端…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
富士通のOneCRM領域のDX化に向けて業務領域を標準化&システム統合する「OneCRMプロジェクト」における、マーケティング施策実行を支援するためのサービスについて、企画や導入、サービス運用を推進する担当を募集します。
本プロジェクトでは、グローバルでマーケティング活動に使用されるデジタルサービス（CMS, MA, DMP, etc）を企画し、グローバルでの共通サービスを提供します。現在提供している社外のお客様向け公開Webサイト含め、提供サービスのマネジメントを行います。

【個人に期待する役割やミッション】
グローバル運用が前提となるデジタルマーケティングサービスの企画、および、GDCを中心としたサービスマネジメントの実施をして頂きます。国内外問わずチームメンバーとコミュニケーションをとりながら、導入部門へのフォロー、先進的な取り組みや技術の活用などにより、富士通のマーケティング活動のDX化を推進することがミッションになります。
・富士通および海外も含めた富士通グループのデジタルマーケティング施策向けクラウドサービスの導入企画～デリバリの実行をリーダーとして牽引
・富士通および富士通グループ向けデジタルマーケティング施策向けクラウドサービスの運用をリーダーとして牽引

【仕事の魅力・やりがい】
・最新のデジタルマーケティングの動向を把握し、常に先進技術を活用したチャレンジングなプロジェクトに従事できます。
・海外を含めた幅広い部門・関係者とコミュニケーションをとりながらグローバルに活躍・貢献できます。
・GDC活用をすすめているため、海外メンバーと連携したサービスマネジメントのノウハウを身に着けることができます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビジュアルプロダクト事業では世界シェアNo1製品を持つプロジェクター領域をはじめとして様々なソリューションをグローバルに展開しております。
現在、分散型社会、教育格差といった社会課題を解決すべく、
教育分野を中心にビジュアルプロダクトとDXを繋げることで、世界にソリューションの構築を目指しております。
ビジネス創出 × グローバル × 社会貢献というとてもチャレンジグでやりがいのあるポジションになります。

●戦略策定業務
・セグメント別中期戦略シナリオ、商品・サービス計画の立案・策定推進とそれに必要な諸活動（セグメント別環境分析、戦略シナリオ策定、商品化計画の提案・制定、販社との合意形成）
・顧客の本質ニーズ・困りごとの発掘、提供価値検討・シナリオ・価値の仮説検証

●戦略実行（商品企画）業務
・個別商品・サービスのコンセプト検討、商品化提案、目標QCDSEの設定・決定
・商品化提案書作成、商品企画書作成・制定業務
・企画に関連する各種資料の作成・発信及びそれを通じたワールドワイドでの販売会社とのコミュニケーション・合意形成

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
１．タイミングデバイス製品のリサーチマーケティング推進リーダー及び商品戦略策定
1.製品市場・アプリ調査、分析
　車載領域などアプリにおける顧客価値、製品技術を分析
　営業、開発、技術と連携したリサーチマーケティング推進リーダー
2.商品企画提案
　上記分析結果より、自社商品として企画提案を作成、推進
3.中期事業戦略作成
　1.２.を通じて中期事業戦略を立案

２．タイミングデバイス製品のリサーチマーケティング及び商品戦略策定
1.製品市場・アプリ調査、市場分析
　対象市場・アプリにおける顧客価値を分析、市場規模見積り
2.商品企画提案
　上記市場分析結果より、自社商品として企画提案を作成
3.中期事業戦略作成の補佐
　中期事業戦略立案を補佐し、将来的には主担当をお願いします

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
グローバルでオフィス向けのMFP／プリンターに関するビジネスのマーケティングを行っています。オフィス向けでトレンドとなっているソフトウェアやクラウドサービス自身やMFPとの連携について、グローバルでの市場環境を含め情報収集を行い、企画等の関連部門と商品開発や販売・サポートの基本方針を策定頂きます。その方針に基づきGo to Market戦略を策定し、グローバルで販売会社を巻き込み、戦略を主体的に推進頂きます。

【具体的には】
■オフィスプリンティング市場におけるエプソンのソリューション基本方針の確立
■Go to Market基本戦略の策定及び地域展開の推進

【本ポジションの魅力】
■社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
■年代国籍キャリアなど部門メンバーの多様性が非常に高く刺激のある環境です。
■グローバルで急成長している事業領域で、ダイナミックな変化と勢いを体験することができます。
■これから事業を本格的に立ち上げていくフェーズなので、ソリューション戦略の立案から携わることができます。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
同社の中核事業のプリンティングビジネス（P&S）事業において、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革を推進する為の増員です。 プリンティングのサブスクリプションサービスを先行して欧米で展開しており、新たな顧客価値を提供する製品機能やサービス機能および、これらを組み合わせたユーザーエクスペリエンス（UX）の企画・デザイン、実装支援を担って頂きます。

●担っていただく業務
欧米で展開している既存サブスクリプションサービス事業の拡張の為の「サービス内容の改善」「新規サービス／製品機能・UXの企画」をお任せします。具体的には自社製品、アプリケーションの機能追加、使い勝手の改善、海外販社のサービス実装支援といった、サービスプロダクトの企画・推進に加えて、データ分析によるサブスクリプションサービスのUX改善になります。

●将来的なキャリアパス
海外販社への出向や販社でのビジネス推進、或いは、営業・商品・サービスなどの企画系部門でのリーダー、責任者として結果を出し、ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は４０H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張は、欧米を中心に年1~3回ほどを想定しています。

●職場環境
配属予定部門は、豊富な開発の経験を持ったメンバーが中心で、ビジネス・技術の両方の視点を持って企画業務にあたっています。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。機動力と早い意思決定を重んじたMGR1名＋4名の少数精鋭の組織体制ですので、お互いを尊重し、オープンに意見を言い合える、明るい雰囲気が特徴です。ビジネスライクに会話をすることができると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
同社の中核事業のプリンティングビジネス（P&S）事業において、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革を推進する為の増員です。プリンティングのサブスクリプションサービスを欧米で展開しており、販社と連携したビジネス成長　及び　価値向上の企画を並行で進めて行きます。

●担っていただく業務
プリンティングのサブスクリプションサービスの成長、サービスの価値向上のリーダーをお任せします。具体的には、サービスビジネス戦略、事業計画策定。ビジネス成長計画策定・施策企画、データドリブンによるビジネスPDCA実行を担っていただきます。

●将来的なキャリアパス
海外販社への出向や販社でのビジネス推進で結果を出し、ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。欧米のマーケットを中心に年間１～３回、期間は１週間から数ヶ月のケースまで幅があります。

●職場環境
機動力と早い意思決定を重んじたマネージャー1名＋チームメンバー3名の少数精鋭の組織体制です。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。ビジネスライクに会話をすることができると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、新規事業を推進する大企業に提供することで、イノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。

◆SSAP公式サイト

https://sony-startup-acceleration-program.com/

◆パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

◆ビジョン

スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容

【担当業務と役割】

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの利用を促すマーケティング戦略の立案と実行を行う

【具体的な仕事内容】

・事業戦略に沿ったB2Bマーケティング・コミュニケーション戦略の立案

・リード創出につながる施策検討・実行（広告出稿、公式サイト運営、セミナー・イベント企画・運営、パンフレット制作）

・リード育成につながる施策検討・実行（メルマガ企画、リード向けホワイトペーパーの企画）

・公式WEBサイトのアクセス分析と強化・改善策の推進

・KPI設計・管理

・上記取り組みにおける、営業チームとの連携・折衝

■想定ポジション

マーケティング・コミュニケーションチームのリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス

ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。

また、対象サービスであるSSAPは事業拡大フェーズの為、マーケティング・コミュニケーション業務を通じて、事業拡大の経験を積む事ができます。

■職場雰囲気

職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いで…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・海外の販売会社や製造会社、関連部署と連携し、各国のシェアアップや新規市場開発のマーケティングを主とする業務を担う
・市場の環境やニーズ、競合他社の動向や商品を把握し、商品採用の銘柄決定をするキーマンのニーズにマッチする提案や販促活動を行うことや、新商品企画へ繋げていくこと
・具体的な担当業務は、担当していただく市場/国において、販売管理・分析、プロモーション活動、新商品開発関連の支援業務

●具体的な仕事内容
・拠点（製造販売会社/販売会社）のある9つの地域・国のうち1～3ヶ国を担当として持ち、現地と連携のうえ上記業務を推進していただきます
・商品ラインナップの充実、展開国の拡大など、担当する国・地域の要望に沿ったテーマの推進にあたり、連携各署のハブとなることが求められます
・担当する地域・国の販売実績をBIツールにて分析して課題の抽出と提起を行い、現地と改善策の協議、推進を図ります
・現地との定例会議（主に英語使用）に参加。施策遂行や顧客訪問など必要時には現地出張していただきます

●電設資材BU 海外事業推進部のミッション
世界中の人々が生活し、働き、楽しむ　あらゆる空間を　豊かに安全・快適に配電するインフラ提供を進める　電設資材BUにおいて、更なる販売拡大に向け グローバルに「商品」 × 「体制」 × 「戦略」 で売れる仕組みづくり＝マーケティングを推進すること

●配線市場開発課のミッション
世界No.1を目指し、自社の海外拠点（製造工場/販売会社）と連携して、各国でのシェアアップに向けて売れる商品の検討、マーケティング施策など売れる仕組みづくりを推進すること

●この仕事を通じて得られること
・世界シェアNo.1を目指し、欧州系企業を相手にしたスケールの大きいビジネスにやりがいを感じることができます
・世界に広がる拠点のメンバーと連携して事業を推進しており、多様な文化に触れるとともに様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることができます
・生活必需品である電材を商材として扱っており、そのプロフェッショナルとしての知識を高めて事業の拡大を図ることで社会への貢献を実感することができます

●募集背景
同社は創業の商品で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの価値を示し、グループ横断でソニーブランドを強化する取組みを推進して頂きます。

■担当予定の業務内容

グループ全体に関わるソニーブランドの戦略策定プロジェクトチームに入って頂き、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わって頂きます。プロジェクトにおいては、ソニーが持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したソニーブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。そのために関連する戦略業務として、ブランド調査や戦略の実行に繋がるグループ間連携の仕組み作りにも関わって頂きます。

■ポジションの役割

戦略策定プロジェクトコアチームメンバーのお一人としてプロジェクトに入って頂きます。

■職場の環境

戦略チームは部直下の組織になります。チーム構成としては主務と兼務の方が入り混じっているチームで、全員で8名のチームとなっています。男女比もバランスよく、３名が男性、残り５名は女性です。年齢構成としては30代～40代が中心です。ブランド戦略部では週２回程度の出社が推奨されていますが、基本的には個人の判断でテレワークを活用している人がとても多い職です。

■描けるキャリアパス

戦略策定PJに入って頂くことで、会社全体を俯瞰できるようになり、ブランド戦略策定の経験を積むことができます。ソニーならではのビジネスとの関係構築も大きな仕事の要素になっています。

【募集背景】
増員
（DXの加速という日立グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマであり、既存の枠組みを超えた領域へのチャレンジ、将来の柱となるサービスの組成が必要となっている。
　本デジタル領域においては、CX/UXの観点が重要であり、サービスデザインの経験がある人財が急務となっている。）

【職務概要】
■組織の事業戦略を理解し、顧客との協創事業やデジタル領域による新規ビジネスのサービス企画、顧客への提案を行っていただきます。
■顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などのコンサルティング業務を行っていただきます

【具体的な業務内容】
■顧客との協創事業やDXプロジェクトにおいて、ペルソナやカスタマージャーニー等を作成し、サービスコンセプトの策定
■ワークショップ、顧客ヒアリングなど、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定
■社内でのアイディエーション等の打合せをリードし、新しい発想やコンセプトを導く

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部

【組織のミッション】
損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新規事業創出を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献。

【担当業界】
損害保険業界（大手メイン）

【働く環境】
・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。
　マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。
　また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。
・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。
　立場に関係なく発言できる雰囲気があります。
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。
　（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）

【魅力】
■保険業界だけ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、CEO室、広報やサステナビリティ推進グループなどの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してブランド価値向上を目指します。（CES等のグローバルイベントやショールーム、ウェブサイトやSNS等のエンドユーザーおよび各ステークホルダーとの接点を戦略的に企画し自ら実施・運営します）

■担当予定の業務内容
・本社にあるグループショールーム（リアルとオンライン）を活用したブランドコミュニケーションの戦略立案 ・映画・音楽・ゲーム他グループ会社の最新情報を自ら見て体験し、当社ユニークなショールームの展示企画立案と運営へのインプリ ・他のブランドコミュニケーション施策との連携とプロジェクトマネジメントや推進 ・数人の正社員と、20人程度の契約社員をリードもしくはマネジメント

■想定ポジション
当ブランドコミュニケーショングループの本社ショールームチームのマネジャーもしくはリーダー ・マネージもしくはリードするのは数人の正社員と、20人程度の契約社員のチーム

■描けるキャリアパス
本ポジションではグローバルな複合企業において、企業のブランド価値を上げていく戦略・企画・実施を、世界のグループ会社と連携して行う稀有な経験をすることができます。また当部内には、ショールーム以外にもイベント、デジタルコミュニケーション、全体戦略立案など様々な部署がありキャリアの幅も広げられます。またスケールの大きな案件も大きいため、プロジェクトマネジメントや戦略企画も世界規模のものになります。

■職場雰囲気
当ブランドコミュニケーショングループは、30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながら多様なワークスタイルで働いています。ショールームという物理的な場所の企画運営ではありますが、自分やチームの業務内容・スケジュールに合わせて出社と在宅を組み合わせています。 国籍（これまでの例：米国、韓国、中国等）、専門性、バックグラウンドなども多様なメンバーそれぞれの強みを活かしながらチー…