【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】計数管理、グループ会社管理

【組織構成】
経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
■M&A、アライアンス推進
■システム導入　等

【同社の魅力】
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【会社の魅力】
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

【事業概要】
主力事業として、下記４事業を展開しています。
１．戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
２…

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

（１）グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助








（２）単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助








（３）プロジェクト事務局運営








（４）各事業セグメントの数字分析、まとめ








（５）その他IRなど経営企画に関連するサポート


【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。

【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。


【本ポジションの魅力】






■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（１）自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店
（２）M&A による出店拡大






【配属先情報】経営企画部7名

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【主な仕事内容】
・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定）
・買収先の成長戦略検討・実行

【具体業務】
・新規参入の検討対象事業の調査分析
・戦略、ビジネスプランの企画立案
・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議
・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション
・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行
　などをご担当頂きたいと考えております。

【採用部署】
新事業創造部 企画室・M＆A推進チーム
※今回グループリーダー候補の採用となり、将来の室長候補となります。

【採用部署】
新事業創造部・M＆A推進チーム：5名
メンバー5名（証券会社・保険会社ご出身）

（参考）
新事業創造部 企画室チーム
企画３名（30半ば～40代）
参事役（非マネジメント・課長級）３名
※３名ともプロパーになります。

【求める人物像】
・正解のない問題に答えを出せる力を有する方
・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方）

【同社のM&A戦略と最近の動向】
戦略的転換（3K＋教育）: 不動産事業（ビル賃貸・売却）への一極集中から脱却し、
「高齢者・健康（シニア）」「観光」「環境」の3Kビジネス、および「教育」分野を重点領域として投資。
主なM&A・出資案件:
リソー教育（2024年）: 学習塾「TOMAS」運営。教育分野の連携（こどもでぱーと）。
レーサム（2024年）: 不動産開発・売却。約1,735億円で買収し、付加価値向上。
クックデリ（2025年）: 高齢者向け冷凍食。シニア事業の強化。
鉱研工業（2025年）: ボーリング機器製造。地熱事業などを視野。
目標: 新規事業の利益比率を現行の10%未満から、2036年度までに30～40%まで引き上げる。

【福利厚生・働き方】
★お子様が小学6年生までは月10回までの在宅勤務や1日2時間までを上限とする短時間勤務が可能。
★月残業平均30時間相当であり、その分日中の生産性を重視しています。
★出産祝い金は一人目10万、二人目20万、三人目以降は100万円を支給。
★社内保育施設もあり、学童保育に一人5万円支給。
★カフェテリアでは、コーヒーやジュースなどの飲料に加え、朝はおにぎりやサンドイッチなどの軽食、昼にはお弁当やサラダなどが提供され…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。

【ミッション】
■配属部門のミッション：経営と一体となって事業成長を管理部門として担保する

【具体的な業務内容】
■予算・予実管理
事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
■経営参謀業務
経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
■意思決定支援
経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
■組織・基盤整備
採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
■重点プロジェクト
新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務

【業務の流れ】
事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。
基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。

【配属について】
■組織構成
経営管理全体で約30名（ABEMA担当3名、メディア事業担当3名）
※他派遣社員、業務委託、サイバーエージェント本社との兼務等
■年齢層・雰囲気
30代～40代が中心の活気ある組織です。中途採用や外部プロフェッショナルが中心となっており、新しい挑戦をポジティブに後押しする文化があります。
■上司・カルチャー
男女比は半々で落ち着きのあるチームです。貢献意欲が高く、自発的に業務に取り組むことのできるメンバーが多いです。上司はメンバーに対して親身になってくれるタイプのため、ささいなことでも気軽に相談することができます。

【本ポジションの魅力】
■事業経営に直接的に関われる環境
新規事業のガバナンス構築や重点プロジェクトへ若手から主体的に関わることができます。事業責任者と並走し、組織の意思決定の質とスピードを高める土台作りに挑戦できます。
■経営陣直下でスピード感を持って推進できる環境
トップ層の判断スピードが極めて早く、方針決定後は圧倒的なスピード感で事業が進んでいきます。「議論ばかりで進まないもどかしさ」とは無縁の環境で、自ら課題を特定し会社を動かす手応えを得られます。

【募集背…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、
事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行支援等をしていただきます。

【職務内容】
広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。
・予実管理
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・管掌事業の戦略策定支援
・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析

部門内の各サービスの予実管理、業績分析などを行います。その他経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。
加えて、全社的に活用を推進しているAI化についても、業務効率化やより高い精度のアウトプット化を目的に課として一層の強化をしていく方針です。

【ポジションの魅力】
各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計、並びにそのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営事業の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。

【組織構成】
マネージャー以下、6名チーム

【事業部について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

勤務地	東京都世田谷区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【事業について】
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

【業務について】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。

■中期経営計画、事業計画の策定及び支援
■PL予算策定・予実分析・将来予測
■収益性やコスト分析（切り口検討含む）
■SaaS KPIの設計及びモニタリング
■外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
■M&A及び新規事業の検討支援・評価

上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。
■資本政策の策定と実行（含む株主還元）
■資金調達及び金融機関対応
■資金管理の高度化
■資金運用及び為替リスク管理

【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集。

【やりがい／魅力】
■経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。
■経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。
■PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる。
■自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる。
■FP&A（Financial Planning …

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。

イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる新規事業のグロースを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
将来の事業責任者候補として、イノベーションカンパニー統括本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・顧客またはパートナー企業との折衝・提案のご経験

【DMM.com グループの事業紹介】
-「なんでもやってるDMM」 として成長中！-

会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【主な仕事内容】
・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定）
・買収先の成長戦略検討・実行

【具体業務】
・新規参入の検討対象事業の調査分析
・戦略、ビジネスプランの企画立案
・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議
・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション
・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行
　などをご担当頂きたいと考えております。

【採用部署】
新事業創造部 企画室・M＆A推進チーム
※今回グループリーダー候補の採用となり、将来の室長候補となります。

【採用部署】
新事業創造部・M＆A推進チーム：5名
メンバー5名（証券会社・保険会社ご出身）

（参考）
新事業創造部 企画室チーム
企画３名（30半ば～40代）
参事役（非マネジメント・課長級）３名
※３名ともプロパーになります。

【求める人物像】
・正解のない問題に答えを出せる力を有する方
・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方）

【同社のM&A戦略と最近の動向】
戦略的転換（3K＋教育）: 不動産事業（ビル賃貸・売却）への一極集中から脱却し、
「高齢者・健康（シニア）」「観光」「環境」の3Kビジネス、および「教育」分野を重点領域として投資。
主なM&A・出資案件:
リソー教育（2024年）: 学習塾「TOMAS」運営。教育分野の連携（こどもでぱーと）。
レーサム（2024年）: 不動産開発・売却。約1,735億円で買収し、付加価値向上。
クックデリ（2025年）: 高齢者向け冷凍食。シニア事業の強化。
鉱研工業（2025年）: ボーリング機器製造。地熱事業などを視野。
目標: 新規事業の利益比率を現行の10%未満から、2036年度までに30～40%まで引き上げる。

【福利厚生・働き方】
★お子様が小学6年生までは月10回までの在宅勤務や1日2時間までを上限とする短時間勤務が可能。
★月残業平均30時間相当であり、その分日中の生産性を重視しています。
★出産祝い金は一人目10万、二人目20万、三人目以降は100万円を支給。
★社内保育施設もあり、学童保育に一人5万円支給。
★カフェテリアでは、コーヒーやジュースなどの飲料に加え、朝はおにぎりやサンドイッチなどの軽食、昼にはお弁当やサラダなどが提供され…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における提携先管理（米国）に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
米国やバミューダにおける保険および再保険事業への出資に関する総合的な企画・調整を行っております。
また、新たに設立した米国現地法人の管理を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行
■提携先（KKR/Global Atlantic）のモニタリング
■米国現地法人の管理・支援

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年4月　米国現地法人の設立
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・米国子会社（米国現地法人）の経営管理に係る業務を通じて、企画・調整能力等を身につけることができます。
・提携先（Global Atlantic）が設立したサイドカー運用への関与を通じて、資産運用および負債管理の知見、ALM・リスク管理分野における専門性を身に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■伯東グループおよび各事業の理解
■上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
■外部アドバイザー持ち込み案件の検討
■ロングリスト・ショートリスト作成
■シナジー検討
■各種会議体向け資料作成

※将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。

【募集背景】
■当社は2030年ビジョン実現に向け、電子部品事業、電子・電気機器事業、ケミカル事業を中心とした事業成長を加速しています。その成長戦略の一つとして、M&Aおよび資本業務提携による非連続の成長を掲げております。
■2023年に新設された事業企画室では、インオーガニック成長を強化できる体制構築を進めています。単なる人員補充ではなく、社内にない視点や新たな発想を取り入れるための増員採用となります。

【配属先】
事業企画室
■管掌役員含め計3名

【組織について】
2023年発足の比較的新しい組織であり、業務プロセスや運営体制も現在進化の途中にあります。そのため、整った環境で業務を行うというよりも、自ら考えながら組織づくりにも関与いただけるフェーズです。

【魅力】
■経営に近い立場で事業成長を推進できる
■M&A未経験からチャレンジ可能
■新しい組織を創るフェーズ
■一気通貫で案件に関われる

【働き方】
■在宅勤務　週2日可（全社平均）

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企画部門の組織強化のため

【仕事内容】
経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。

【詳細】
・社内会議体の運営（株主総会、取締役会、監査等委員会等）
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示（有報、短信等）
・予実管理
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供

【仕事のやりがい・魅力】
成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。

【期待する役割】
経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。

勤務地	愛知県尾張旭市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における国内外の新規出資（M&A）および子会社などの出資先・提携先管理に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業のインオーガニック成長戦略に関する総合的な企画・調整を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外やアセットマネジメント事業からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■M&A実施
■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行（デューデリジェンスなど）
■提携先のモニタリング

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年3月 大手保険代理店グループへの出資、英国資産運用会社との戦略的提携
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・子会社等の経営管理や、提携先との協業施策の検討・実行について、経営陣と近い距離で意思決定に関与することで、会社全体を俯瞰する視点を持つことができ、マネジメント人材としての能力を高めることができます…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な仕事内容】
本社の経営企画部門でM&Aの検討等、経営の中枢に関わる業務を通じて同社の組織、経営課題、事業/地域戦略などを幅広く習熟頂きます。具体的には、主に以下の業務に携わっていただきます。
・Ｍ＆Ａやアライアンスに関する業務
・関係会社の新設、統廃合に関する業務
・事業領域の見直しに関する業務
・重要会議の運営事務に関する業務　他

上記幅広くご担当いただく予定ですが、ご経験や専門性をもとに業務にアサインしていただきます。

【配属部門】
グループ経営本部 経営戦略部

＜ミッション＞
経営戦略部は、グループ全体の中長期ビジョンの策定、及びその実現に向けた事業領域、ガバナンス、組織、経営資源の配分等に関する総合的な経営戦略や施策を立案、推進し、中長期にわたる企業価値の向上に繋げることを基本的任務とします。
企業価値向上に繋がる企画力や実行力を十分に発揮いただける環境です。

＜キャリアパス＞
将来は、国内での各事業の企画運営や、海外地域の事業所で地域事業運営に携わっていただくキャリアプランが考えられます。同社は米州、欧州、中国、アセアンとグローバルに事業を展開しておりますので、次のキャリアにおいて海外で仕事をするチャンスも多くあります。

勤務地	大阪府北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。
設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。
※ウォーターPPP：官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す

【職務内容】
■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。

【魅力】
■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。

【募集背景】
体制強化のため

【組織構成】
当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。
中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、経営企画業務をお任せします。
実力が認められれば、役員への道が用意されています。

【募集背景】
組織異動による欠員補充です。

【ミッション】
当社の経営企画部門にて、経営戦略や事業計画の立案、M&A戦略推進など、企業価値向上に直結する多様な企画業務をお任せします。経営陣と密に連携し、全社的な課題解決や組織変革を牽引するポジションです。厨房機器や関連設備の事業成長に向けた中核的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・重要会議の企画・運営、資料作成、会議ファシリテーション
・中期・長期経営計画ならびに各種事業計画の策定、進捗管理
・株主総会の運営や株主との対話、関連資料作成
・M&A戦略の立案、案件選定、デューデリジェンス、買収・統合プロセスの推進
・IR活動（投資家向け広報）やPR活動を通じた企業価値向上施策
・経営分析、業績データをもとにした事業課題の抽出と改善提案
・組織変革や人材活性化に向けた各種施策の立案・推進

■扱うサービス
厨房機器や関連設備の製造・販売事業の成長を支援する経営企画業務です。

【キャリアパス】
成果や実力によっては、マネジメント層や役員への抜擢も可能です。経営人材として成長が期待できます。

【組織構成】
4名が在籍しています（50代：1名　40代：1名　20代：1名）。

【働き方】
・在宅勤務制度：有（週1回程度利用可）

【同ポジションの魅力】
経営の中枢に関わりながら、経営陣との距離が近い環境でダイナミックな意思決定や組織変革を実感できる点が魅力です。実力に応じて上級職・役員へのキャリアパスも広がっています。

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。
その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドット事業本部は会社の核となっています。
直近は業務支援サービス（法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO、AI関連）が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。

また、さらなる事業拡大と収益最大化、そして専門家領域における事業間のシナジーの最大化を目指し、2026年4月からは税理士ドットコム事業と組織を統合、より広い領域で事業を推進していく必要が出てきました。

そのような中で経営層や企画・営業部門と連携し、戦略立案から実行までを担える事業戦略スペシャリストを募集します。

【業務内容】
弁護士ドットコムというリーガルテックの領域で圧倒的シェアを誇る既存事業の基盤を守りつつ、20年以上にわたり蓄積してきた顧客基盤・ユーザー基盤・データ基盤を以下しながら、時代の変化（AI検索やAIエージェントの台頭など）を捉えた次なる変革・事業戦略を推進していただきます。

不確実性が高く、まだ誰も答えを持っていない難題に対して、自らボールを拾いに行き、プロジェクトを動かしていく裁量のあるポジションです。
戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。
また、先述の通り税理士ドットコムと組織が統合したことにより、より広いスコープでの戦略立案に携わることも可能になります。

以下の業務例の中からご経験・お強みによってお任せする領域をご相談させてください

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
事業本部長とともに戦略を練り上げ、数字（PL）へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走

■営業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援

■匿名プロジェクト・スポットプロジェクトのPM
重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行
M&Aに伴う各種PMI
そのほか、都度発生する様々な重要プロジェクトの推進

■データ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における提携先管理（米国）に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
米国やバミューダにおける保険および再保険事業への出資に関する総合的な企画・調整を行っております。
また、新たに設立した米国現地法人の管理を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行
■提携先（KKR/Global Atlantic）のモニタリング
■米国現地法人の管理・支援
■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務）

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年4月　米国現地法人の設立
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・米国子会社（米国現地法人）の経営管理に係る業務を通じて、企画・調整能力等を身につけることができます。
・提携先（Global Atlantic）が設立したサイドカー運用への関与を通じて、資産運用および負債管…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
～売上高5184億の日系自動車ランプメーカー（プライム上場）～
「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。

【職務内容】
■経営会議体事務局としての運営業務
・取締役会および経営会議の事務局機能を担い、議題管理や会議運営の全般を担当
・決裁権限規定など各種規定の策定および管理

＜具体的には＞
■会議体事務局業務
・取締役会、経営会議の事務局運営
・M365を活用した議題集約および議題設定
・対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備、運営
・議事録作成および各種データ管理

■経営規定管理
・取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項の管理
・各種規定に関する業務フローの整備、システム化

【募集背景】
経営管理体制の強化および会議体事務局機能の高度化を目的とした増員募集

【組織構成】
（経営直轄）コーポレートコミュニケーション部 管理課　★

～補足～
■課長含め4名体制（男性3名、女性1名）で構成されています。
■コーポレートコミュニケーション部にはその他に広報やIRが紐づいています。
■経営企画、経理や事業管理は別の部署で担っています。

【働き方】
■フレックスタイム：有
■リモートワーク：有（週数回程度利用可能）
・会議開催時は出社対応が必要
・議事録作成や規定整備はオンライン中心で対応可能
・会社行事やセミナーでの外出あり（出張は基本なし）

【入社後のキャリアパス】
■会社経営に関わる知識やガバナンスの理解を深め、管理職や経営人材としての成長が可能
■会社法やコーポレートガバナンスを軸に、経営補佐の専門職としてキャリアを築く選択も可能
■コーポレートコミュニケーション部のそのほかの部署でのキャリア形成なども視野に入れていただくことが可能

【魅力】
■経営層との距離が近く、経営視点を学びながら成長できる環境
■企業の意思決定プロセスに関与し、会社の方向性に影響を与える業務に携われる
■ルール策定や仕組み作りを通じ…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社では現在、グローバル展開、M&A、新規事業、組織拡大など、CEOが直接リードする重要テーマが急速に増えています。
今後のさらなる成長に向けては、CEOが描く構想や経営方針を具体的な戦略・プロジェクトへ落とし込み、国内外の組織を巻き込みながら実行まで推進する機能が必要です。
そこで今回、CEOの最も近くで思考と課題を共有し、経営の意思を実現させていくための経営の右腕となる人材を募集します。

一般的な経営企画のように、事業計画や予実管理を中心に担うポジションではありません。会社として実現したいテーマを起点に、経営戦略、事業、組織、人材、ブランド、グローバル展開など、領域を限定せずにプロジェクトを立ち上げ、成果創出までリードいただきます。また、構想や資料を作成して終わるのではなく、必要なメンバーを巻き込み、プロジェクト体制を構築し、実行・定着までを一貫して担います。

担当領域は固定されていません。経営の優先課題に応じて、グローバル戦略、新規事業、組織変革、経営人材育成、企業ブランディング、AIを活用した業務改革など、アスエネグループ全体に影響を与えるテーマを担っていただきます。

【組織構成】
・レポートライン：CEO直下
・主な連携先：CEO、CFO、執行役員、各事業責任者、コーポレート部門、M&A専任チーム、海外拠点
・チームミッション：CEOの構想や経営方針を具体化し、全社を巻き込んで実現すること
特定の部門に閉じず、経営課題に応じて社内外の専門人材を集め、プロジェクトチームを組成して推進します。

【職務内容】
■CEOの構想・経営方針の具体化
・CEOとのディスカッションを通じた経営課題・重点テーマの整理
・CEOの経営思想、企業として目指す姿、重点方針の言語化
・中長期的な経営・事業・組織テーマの構想策定
・経営陣の意思決定に必要な情報収集、分析、論点整理
・CEO・経営陣が社内外へ発信するメッセージや資料の企画・作成支援
■特命・全社横断プロジェクトの企画・推進
・CEOが直接管掌する重要プロジェクトの立ち上げ
・プロジェクトの目的、ロードマップ、KPI、推進体制の設計
・各事業部門・コーポレート部門・海外拠点を横断したチーム組成
・関係者との合意形成、会議設計、進捗・課題管理
・プロジェクトの実行および組織への定着支援
　テーマ例：
　・グロー…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における国内外の新規出資（M&A）および子会社などの出資先・提携先管理に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業のインオーガニック成長戦略に関する総合的な企画・調整を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外やアセットマネジメント事業からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■M&A実施
■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行（デューデリジェンスなど）
■提携先のモニタリング
■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務）

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年3月 大手保険代理店グループへの出資、英国資産運用会社との戦略的提携
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・子会社等の経営管理や、提携先との協業施策の検討・実行について、経営陣と近い距離で意思決定に関与することで、会社全体を俯瞰する視点を持つことがで…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・募集背景】
リテール戦略デザイン部は、同社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っており、その中でコンタクトセンターはセブン銀行口座に関するお問い合わせ窓口です。
今般、横浜拠点における人員補充に伴い、センターの運営管理および実務を担っていただける人財を募集します。

【担当業務】
■コンタクトセンターの運営管理
コンタクトセンター（約100席、うち横浜は70席）の運営管理及び関連業務全般を担当いただきます。（運営管理メンバーは計18名）
お客さまと直接電話対応をするイメージが強いと思いますが、対応の多くは業務委託先にお任せしており、直接お客さまと応対いただくことはほとんどありません。

■具体的には以下の業務が中心になる予定です。
・お客さま向けおよびコンタクトセンター向けシステムの高度化
・問合せチャネル別（有人チャット・電話等）の応答率をはじめとした各種指標の目標達成に向けた施策の立案・推進
・業務委託先からのお客さま応対に関する照会への回答、および運用全般に関する調整・折衝
・問合せ内容分析やお客さまからのご意見・ご要望に基づく商品・サービスの改善提案
・業務委託先メンバーのモチベーション向上施策の立案、実施など

【ミッション】
■DX推進（ノンボイス促進）、VoC（お客さまの声）活用、従業員の働きがい向上

なお、業務を進めていくうえで、以下のことを重視していただきます。
・同社パーパスである、『お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける』のマインドを持ち、お客さまの立場に立って業務を行えること
・新しい知見を取り入れながらコンタクトセンターの運用改善・改良を行えること
・セブン銀行についての深い知識を持ち、事務処理を正確に行えること

【組織構成】
■リテール戦略デザイン部
・マーケティンググループ
・コンタクトセンター 　 ※本求人ポジション
・債権管理グループ　　

リテール戦略デザイン部 コンタクトセンターには、グループ長を除き社員26名が所属しており、横浜拠点には17名が、大阪拠点には9名が所属しております。

メンバーのほとんどが中途採用であり、コンタクトセンターのメンバーは銀行経験者（金融知識・経験やコミュニケーション力、業務の正確性などを評価）やコールセン…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。
また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積める環境です。

【具体的な業務内容】
・全社予算編成・予実管理プロセスの設計・推進および運用管理
・中期経営計画策定・運用プロセスの設計・推進および運用管理
・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）
・全社投資の管理

その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成

【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。
適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。

【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

【働き方】
・業務に支障が出ない限りは個人の判断に委ねている場合が多く、柔軟に在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業：～20H
・転勤：当面なし

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・任せたいミッション】
第13次中計の骨子にある「成長加速に向けた投資」を実行するためのM＆Aに知見のある方を募集いたします。
今回の中期経営計画にも示したように、M＆Aに積極的に力を入れていく方針になっております。
M＆Aに知見がある即戦力性のある方を求めております。

【業務内容】
M&Aほか経営企画業務全般

《具体的な内容》
M＆Aでは、戦略策定→ターゲット企業の選定・評価→経営陣への報告/意思決定支援→PMI支援の一連の業務を経験して頂きます。
M＆A以外の経営企画の業務では、経営計画の策定のサポート、社内のプロジェクト管理、新規事業支援や事務局の管理などが含まれます。

※メインとしては、M＆Aをお任せ致しますが、経営企画全般も携わっていただきます。

【募集部署】
経営企画室：室長含め5名

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、経営企画業務をお任せします。

【ミッション】
東南アジア・中南米における海外販路の拡大に向け、経営企画室の海外担当（次長級）として、現地での販社・代理店の「ゼロからの開拓」および事業戦略の推進を主導していただきます。
これまでのご経験や現地での人的ネットワークを最大限に活かし、当社の海外事業を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】
市場調査から販売網の立ち上げ、その後のモニタリングまでの一連のプロセスをトータルにお任せします。

■市場調査・戦略立案：対象地域における厨房機器・フードサービス業界の市場分析、法規制・関税の確認、および進出ロードマップの策定
■パートナー選定・アプローチ：ご自身のネットワークを活用した有力な販社・代理店候補のリストアップ、アプローチ計画の立案
■商談・協業提案：現地有力企業のキーマンに対する、自社製品（業務用厨房機器）の優位性を活かした協業提案・プレゼンテーション
■条件交渉・契約締結：貿易実務・国際法務を踏まえた、仕切値や販売ノルマ等の取引条件交渉、代理店契約の締結
■販売網の立ち上げ（オンボーディング）：現地販売員への製品勉強会の実施、受発注・物流・メンテナンス体制の構築
■実績管理・経営層へのレポーティング：代理店の売上・KPI管理、課題抽出と改善策の立案、日本本社（経営陣）への進捗報告

■扱うサービス
業務用厨房機器全般（大手飲食チェーンや公共機関での導入実績多数）

【キャリアパス】
海外事業責任者や経営企画部門のリーダーなど、組織の中核ポジションへのステップアップが見込めます。

【このポジションの魅力・やりがい】
■経営陣と密に連携しながら、迅速な意思決定のもとでご自身のアイデアと人脈をフルに活かせる環境です。
■「0→1」で海外市場を動かすダイナミズム
既成のルートを引き継ぐ営業ではなく、まだ見ぬ巨大市場に対して一から販売チャネルを構築していく、新規事業ならではの確かな手応えが得られます。
■確固たる実績と製品力という後ろ盾
当社は1958年創業、売上高410億円を誇る業務用厨房機器のリーディングカンパニーです。学校、病院、大手ファーストフード等で培った確かな技術力と信頼を背に、自信を持って海外へアプローチしていただけます。

【同社の魅力】…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。

工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます
　◆工場損益の作成・分析
　◆原価改善活動
　◆製造原価計算と維持管理
　◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジション概要】
同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。
全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担って頂きます。

【ミッション】
経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導して頂きます。

【業務概要】
全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
■全社戦略
・中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み
・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み
■セールス領域
・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理
・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け
・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援
・営業生産性向上に向けた施策検討/実行　等
・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行
■マーケティング領域
・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案
・各種マーケKPIの管理/PDCA支援
・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討（及び担当者と連携した実行）　等
■企業アライアンス領域
・セールスアライアンスの実行
・資本業務提携案の構築・実行
・M&Aの検討・実行

【魅力ポイント】
■スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションです。
■ご志向性に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
クラウドサインは、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。

この変革期において、事業基盤統括/ガバナンス推進の役割は、単なる規定の維持や事務的な管理ではありません。「マルチプロダクト化」「グローバル展開」そして「社会インフラとしての社会的信頼性の向上」という高度な要求に対し、「事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する全社横断的なガバナンス基盤の設計・実装」へと進化しています。

現在、ISMAPやISMSの取得・維持といった高度なセキュリティ水準を担保していますが、事業の急拡大に伴い、従来の枠組みだけでは不確実性への対応が困難になっています。上場企業として、また社会のDXをリードする立場として、より強固で自律的なガバナンス体制への昇華が急務です。
そのため、今の私たちが必要としているのは、規定に則って業務を処理するだけの人手ではありません。自部署の枠を超え、他部署を巻き込みながらリスクアセスメントを実施し、業務プロセスを本質的に最適化できるプロフェッショナルです。

未来の事業基盤をゼロから定義し、クラウドサインを国家レベルのビジネスインフラとして完成させるとともに、ガバナンスという枠を超え、強固な組織文化そのものを創り上げる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業の「信頼」を守るセキュリティ運用業務
セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）取得維持のための運営サポート : 企業の信頼の証である認証を維持するための中心メンバーとして、審査対応や内部監査のサポートをお願いします。

■取引先との「安全なつながり」を築く業務
セキュリティチェック対応 : お客様（取引先）からのセキュリティに関する質問（チェックシート）に対応し、当社の安全性を伝え、安心してご契約いただくためのサポートを行います。

■委託先の管理 : 当社が業務を委託するパートナー企業が、当社と同様に安全な体制を築けているかを一緒に確認・管理します。

■社…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【募集背景】
急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。
本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。
成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。

【部署人数】
13

【平均年齢】
44歳

【歓迎要件】続き
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、
日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、
専任でDX推進をしてくれる方を募集します。

【業務概要】
■クラウド環境の構築に向けた、システム開発委託会社へのPMOの推進
■各種プロジェクトの進捗管理
■業務に立脚した新しい価値の創造
■社内への生成AI啓蒙活動の推進及びアンバサダーの育成

★現在、生成AIを活用した自社独自のAIエージェントを開発中です。
来年度までに社内業務の自立型エージェントを複数開発する予定であり、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です！


【業務のやりがい】
・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。
・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて
「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。

※仕事の内容の変更の範囲：
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
CFO直下の少人数IRチームにて、以下を一気通貫で担当いただきます。

・機関投資家との面談
・国内外のカンファレンスへの参加
・海外のノンディールロードショーの主導
・IRイベントの開催
・投資家への能動的なアプローチ
・投資家動向の把握とIR戦略の企画立案
・決算資料およびエクイティストーリーの策定
・決算開示業務（英文資料含む）および、統合報告書、サステナビリティ情報などの非財務情報の発信
・資本政策の実行

【サービス・事業について】
弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム??」「税理士ドットコム?」「BUSINESS LAWYERS?」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン?」を提供しています。

【募集背景】
社会的に生成AIが普及するなか、投資事業であるリーガルAIサービス「リーガルブレインエージェント」が足元、急成長をしています。
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、電子契約サービス「クラウドサイン」、今期よりグループジョインしたリーガルファイナンスサービス「ミカタ少額短期保険」「日本リーガルネットワーク」、そして投資事業である「リーガルブレインエージェント」を提供しています。

これら成長事業の競争優位性や事業戦略を踏まえ、弁護士ドットコム株式会社全体のエクイティストーリーをより広く・的確に市場関係者に伝え、企業価値の向上に繋げるため、IRに従事する人材を募集します。

少人数の組織だからこそ、適時開示から投資家対応まで一気通貫で経験でき、経営層と近い距離で企業価値向上に直接関与できるポジションです。現在は、部長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっています。そのため、IR業務をメインに担当する方を募集しています。

【組織について】
ファイナンス本部 経営企画部
経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。

【ポジションの魅力】
・企業価値向上の最前線で投資家とのコミュニケーシ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します