【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。

・開発概要
Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・開発手法・対応業務
スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
・チーム構成
企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模
（開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など

【ポジションの魅力】
・ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わっていただけます。（希望とキャッチアップ状況に応じて先々バックエンドにも携わることも可能です。）
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・「ユーザーファースト」でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

【組織・チームについて】
当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。
配属想定部署であるプロダクト開発部は、プロダクトを企画するPdMとUI/UX等をはじめとしたデザインを手掛けるデザイナーとスクラムチームを組んで三位一体となって開発する組織となります。

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でバックエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発

【開発手法/対応業務】
・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
・チーム構成
・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模

【開発例】
利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録など

【技術スタック】
言語： TypeScript，Java，Python
フレームワーク/ライブラリ：Vue.js，Nuxt.js，Spring Boot
バージョン管理システム：Github
プロジェクト管理ツール：Jira
テストツール：Junit，Jest
エディタ：VSCode，IntelliJ IDEA
インフラ：AWS（ECS，EC2，S3，RDS，Lambda，CloudWatch等）
その他ツール：Docker，Slack，Miro
開発手法：スクラム，Less

【本ポジションの魅力】
ご自身の得意領域を活かしながら、バックエンドに特化した開発に携わっていただけます。国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
＜基幹システム開発＞
・ビジネス案件対応
　　新サービスリリースに伴う案件開発やサービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
　　業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進や構成管理

上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。

＜周辺システム開発＞
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与	年収：400万円～600万円年収：400万～600万　■月給制：月額285700円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（4月、10月）　■昇給：年2回（4月・10月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、定年再雇用制度、資格取得支援制度　■勤務時間：9時00分～17時30分フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

【職務概要】
主に同社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織でエンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務推進の役割を担っていただきます。

【職務詳細】
主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。
・要件定義
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト推進／管理
・ビジネスサイドや他システムとの調整
・開発物のレビュー
・メンバーマネジメント　等

【オススメポイント】
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～700万　■月給制：月額321400円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（4月、10月）　■昇給：年2回（4月・10月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、定年再雇用制度、資格取得支援制度　■勤務時間：9時00分～17時30分フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

【職務概要】
グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。
技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行うため責任も大きいですが、裁量も大きく、やりがいを感じられるポジションです。

【職務詳細】
・システム開発部におけるグループ統括・マネジメント
・システム開発におけるマクロ方針・戦略の策定
・自部門の予算策定・各種決済等
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング
・配下メンバーのフォロー・教育等

日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間が調整できます。

勤務地	福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～700万　■月給制：月額320000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（4月、10月）　■昇給：あり　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助）　■勤務時間：9時00分～17時30分フレックスタイム制あり（コアタイム12時00分～15時00分）　■休憩：1時間　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装／構築／運用／改善業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・PayPayカードミニアプリ
・PayPayカードウェブサイト
・PayPayカード社スタイルガイド
・社内ポータルサイト　等

上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲の案件に従事いただきます。

業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数名チームとなってプロジェクトを進めます。

プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。

【働き方】
フルリモートワーク可能で地方からも就業が可能になります。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

勤務地	東京都千代田区紀尾井1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワーまたはリモート 東京メトロ半蔵…
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額250000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（4月、10月）　■昇給：年2回（4月・10月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）　■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のプロダクトであるPayPayクレジットに関する様々な開発案件に携わっていただきます。

【職務詳細】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行ないます。

・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発

上記内容をスクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応していただきます。
開発例：利用速報、生体認証、家族カードのクレジット登録など

【オススメポイント】
自身の得意領域を活かしながら、バックエンド、フロントエンド問わず幅広く開発に携わっていただけます。
QRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト／サービスが世の中の多くの方に利用されることとなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～750万　■月給制：月額285700円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（4月、10月）　■昇給：年2回（4月・10月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、定年再雇用制度、資格取得支援制度　■勤務時間：9時00分～17時30分フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
複数ある決済サービスのうち、いずれかのサービスの担当として開発・保守を担当していただきます。
小さいサービスの主担当、大きなサービスの副担当など経験を考慮しつつ担当いただくサービスを調整いたします。

【募集背景】
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっているため募集を開始します。

【具体的な業務内容】
・新規/既存サービスの要件定義・開発
・既存サービスの保守/問い合わせ対応（一部加盟店対応を含む可能性あり）
・開発パートナーの管理/調整
上流工程中心にスキルアップ可能な環境です。

【DGフィナンシャルテクノロジーの強み】
・デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています
・稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引があります
・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です
・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強みです
・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みを保有しています

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント、システムの要件分析から開発管理・導入までのシステム構築業務、海外事業のシステムリスク管理業務、サイバーセキュリティ管理業務において、リーダーとして、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せします。

【職務詳細】
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援
・システムの開発工程管理（要件分析～開発・導入）、プロジェクトマネジメント
・システムリスク管理
・サイバーセキュリティ管理
・各種ビジネスニーズに対するITソリューションの企画
上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。

■働き方について：
・週1～2日は在宅勤務も可能です。
・担当業務に関連して海外出張が発生することもあります。

勤務地	東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア 都営地下鉄新宿線「神保町」駅徒歩2分
給与	年収：600万円～800万円年収：636万～912万　■月給制：月額420000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月（条件変更なし）　■待遇■　社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27,000～96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会　■勤務時間：9時00分～18時00分（状況により時差出勤の可能性有）　■休憩：60分　■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのAndroidアプリ開発（Kotlin）をお任せいたします。

【職務内容】
■開発メンバーとの連携による開発進行
■協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
■コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備
■既存システムの技術的な改善提案および進行
■開発メンバーとの技術仕様の共有
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明経験

【配属先】IT本部（東京オフィス）
※事業企画とUXデザイン・IT開発がワンチームとなって、プロダクトを進化させていくために内製開発チームを立ち上げました。開発体制はグループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しておりプロダクトファーストの体制で開発を進めています。

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのQAエンジニアとして品質管理をお任せします。

【職務内容】
■iOS（iPhone）アプリ・Androidアプリ・Webシステム全般における動作保証および品質担保
■ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案
■プロダクトの使用・設計内容の確認・テスト計画の確認
■テストケースに基づいた結果分析・改善案の提案
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明・外部サービス連携・使用詰めの実施

【配属先】IT本部（東京オフィス）

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスのTOYOTA Walletにおけるスクラムマスターとしてスクラム開発をお任せいたします。

【職務内容】
■iOS（iPhone）アプリ・Androidアプリ・Webシステム開発プロジェクトのスクラム開発の舵取り
■スクラム開発における会議のファシリテーション・課題整理・リリース計画調整
■プロダクトオーナーと相談し、開発タスクの優先順位決め
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明

【開発言語】
Kotlin / Swift / HTML / CSS / JavaScript（TypeScript React js） / Golang

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスのTOYOTA Walletにおけるエンジニアリングマネージャーとしてチームビルディングや開発メンバーのマネージメントをお任せします。

【職務内容】
■ベンダーマネジメント（能力に応じたタスク分配・技術指導等）
■エンジニア採用・育成・制度面の改善提案および実行
■開発メンバーの支援
■その他、メンバーに対する開発周りに関する全般的な管理・フォロー

【技術スタック】
■開発言語：Kotlin Swift
■フレームワーク等：VIPER RxSwift Clean Architecture RxJava

【配属先】IT本部（東京オフィス）

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスであるTOYOTA WalletのiOSアプリ開発（Swift）をお任せします。

【職務内容】
■開発メンバーとの連携による開発進行
■協力会社との技術選定・実装時の問題解決・実開発業務
■コード品質の向上・開発フローの改善提案・開発環境の整備
■既存システムの技術的な改善提案および進行
■開発メンバーとの技術仕様の共有
■ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明
■外部サービス連携

【配属先】IT本部（東京オフィス）
※事業企画とUXデザイン・IT開発がワンチームとなって、プロダクトを進化させていくために内製開発チームを立ち上げました。開発体制はグループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しておりプロダクトファーストの体制で開発を進めています。

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスTOYOTA Walletにおけるエンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトの進行管理を行うプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務内容】
■担当プロジェクトの要件定義・進捗管理・開発計画立案・品質保守
■ベンダーマネジメント（能力に応じたタスク分配・技術指導等）
■ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝及びプロジェクト説明

【開発言語】
Kotlin / Swift

【配属先】IT本部（東京オフィス）

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
・開発チーム全体の組織マネジメント
・配下メンバーの勤怠管理　等
※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

【開発チームに関して】
■概要
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
■開発手法・対応業務
・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
・チーム構成
・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模

【本ポジションの魅力】
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
・開発チーム全体の組織マネジメント
・配下メンバーの勤怠管理　等
※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

【開発チームについて】
■開発概要
└Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
└PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
■開発手法・対応業務
└スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
■チーム構成
└企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模

【本ポジションの魅力】
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。
複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。

【業務内容】
・業務運用作業の改善。
・RPA/ノーコードツール/Excelマクロなどを使った自動化開発。
・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。

【具体的な流れ】
・業務運用作業を引継ぎ
作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。
・業務フローの確認
１つ１つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。
・改善方法の検討
改善するために最適な手段を検討します
・業務フローを再構築して不要な作業を削る
・自動化や運用機能の開発、ツール導入
・手順書整備
・アウトソーシング/改善実施

【組織環境】
様々な年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく意見を言いあえるチームです。
開発部門だけでなく、営業部門やバックオフィス部門など様々な部署のパートナーとコミュニーケーションを取る機会があります。
複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。
自分が改善した効果を実感できる仕事です。

【参考資料】
・会社紹介資料
https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/assets/pdf/company_introduction_20230630.pdf
・統合報告書
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20221219_gmo_pg_ir_integrated_report.pdf
・事業概要・ビジネスモデル
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20231114_gmo_pg_ir_introduction.pdf

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

【魅力ポイント】
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

【募集背景】
現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■PGマルチペイメントサービスのUXライティング
- サービス案内Webページの制作/改修
- サービスWebマニュアルページの制作/改修
- プロダクト内の文章の制作/改修
- プロダクト内における用語のガイドラインの整備/運用
- オウンドメディアの制作/運営

【詳細】
PGマルチペイメントサービスを担当する6名程度のチームに加わっていただき、コミュニケーションツール（Teams, Confluence, Redmine）を活用し、チーム内外、営業担当、UIUXデザイナーと協力しながら業務を進めます。チームメンバー構成は開発エンジニアが4～5名、QAエンジニアが1～2名、UIUXデザイナーが1～2名です。
エンジニア組織内では、Teams上でのフリーディスカッションを始め、勉強会、LightningTalks会が日常的に開催され、メンバー同士でスキルを高め合っています。

【参考資料】
・会社紹介資料
https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/assets/pdf/company_introduction_20230630.pdf
・統合報告書
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20221219_gmo_pg_ir_integrated_report.pdf
・事業概要・ビジネスモデル
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20231114_gmo_pg_ir_introduction.pdf

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。
『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。

【ミッション】
決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market（※）」のビジネス拡大・活性化に繋がる、アプリラインアップ拡充に向けた戦略企画・業務
※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス

【業務イメージ】
アプリマーケットプレイスの拡大に向けたサービス拡充
・有力なな3rdパーティアプリデベロッパー誘致に係るマーケティング活動
・3rdパーティアプリデベロッパーとの経済条件交渉、アプリ開発～公開プロセスの支援
・加盟店の専用ハウスアプリ開発支援、経済条件交渉
・内製のオリジナルアプリの企画・開発

【参考】
・アプリマーケットプレイス「stera market」
　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

・stera WEBサイト
　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

【配属先】アクワイアリング統括部　プロフィットデザイン室

■本ポジションの魅力
・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。
・事業者向けアプリマーケットプレイスの運営といった希少なビジネス経験を積むことができます。
・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスTOYOTA Walletにおけるエンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトの進行管理を行うプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務内容】
■担当プロジェクトの要件定義・進捗管理・開発計画立案・品質保守
■ベンダーマネジメント（能力に応じたタスク分配・技術指導等）
■ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝及びプロジェクト説明

【開発言語】
Kotlin / Swift

【配属先】IT本部（名古屋本社）

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します