年収1000万円も夢じゃない！残業月平均15h／イチから活躍しやすい好環境をご用意！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　未経験からITのプロへ。夢を叶える研修＆案件選択制 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。

【職務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【求める人材】
・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
・チーム一丸となって一緒に成長していくことにやりがいを感じられる方
・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方）
・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
・最新技術動向を追っている
・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方

【ポジションの魅力】
・デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

【特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長
に就任されております。）
◎転勤の可能性はなく、働きやすい環境
◎全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の魅力・特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を推進しています。
パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み、プロダクトの価値を届けることで、顧客体験の革新と事業の成功を後押ししていただくことを担っていただきます。

【業務内容】
■プロダクトマネージャー
・サービスを届けるためのUXデザイン・マーケティング領域のディレクション
・パートナー企業の使用する契約募集システムの企画、実装（要件定義・UAT）
・サービス実装後の施策運用・PDCAディレクション

将来的には以下業務をご経験いただく可能性もございます。
■カスタマーサクセス
・パートナー企業との関係構築/交渉/営業
・事業戦略の策定及び戦略に沿ったサービス開発の実現
・パートナー企業の管理窓口としての業務遂行（モニタリング・点検・募集文書審査調整・関係各部門との調整）

【同社の特徴/魅力】
◎200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
セールスツール部

【部署ミッション】
お客さまに、商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種ツール（パンフレット、チラシ、ご契約のしおり等の印刷物、または、設計書作成システム等の営業支援システム）の企画、開発、保守メンテナンスを手掛けていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新商品発売時の各種ツールの対応
・各種ツールの新規作成時における企画立案
・各種既存ツールの保守・運営
・社内関連部門との各種調整　他

【求人背景】
当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。これを推進していくためには商品内容をわかりやすく的確にお伝えするためのツール開発が必要であり、それを一緒に実現していただける人材を求めています。

【求人業務のやりがい】
◎金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、特定の部門だけではない幅広い知識が身につきます。
◎会社規模が拡大し、成長過程にある会社で、さまざまな業務を経験することができます。

【部門の職場環境】
・残業は30～40時間/月です（担当業務や参画プロジェクトにより、繁閑期は異なります）
・業務経験が短い社員が約半数であり、不明点を周囲に確認しやすく、不明点や不安感がない環境になるよう努めています。経験値の高い人が積極的に知識を共有するなど、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
・リフレッシュ休暇や、通常の休暇を取得しやすい職場です。
・部門人員数：18名　※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長中の会社で、新規プロジェクト立ち上げ★
上流工程から参加できる！システム企画・開発担当者を募集！

【期待する役割】
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。

【職務内容】
■販売支援領域・新契約領域
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

■保全・収納・支払領域
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発

【組織構成】
・2チーム制（新契約系18名・既契約９名）

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。
プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。
■社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
■外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【求める人材】
■事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
■主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方）
■リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
■自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方
■保険業務を学習することに意欲的な方

【ポジションの魅力】
■デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

【特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長
に就任されております。）
◎転勤の可能性はなく、働きやすい環境
◎全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の魅力・特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新会社の成長戦略の実現に向けた生命保険商品・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員として下記業務をお任せします。
※ご経験・適性等を考慮し下記からお任せする業務を検討いたします。

【具体的な業務内容】
・社内各部署のシステム開発案件の企画から本番移行に至るまでのプロジェクトマネジメント業務
・年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務
・システムのセキュリティ強化や当社職員のセキュリティ意識向上に係る企画業務
・社内のデータガバナンス構築に係る新規企画業務

【働く環境】
IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり、月半分程度の取得状況です。

【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
オペレーションデザイン部

【部署ミッション】
・生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門に関連する業務改善やプロジェクト、個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、よりサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させる
・幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト（BA）人材を育成する

【具体的な仕事内容】
・バックオフィス部門（生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門）内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。
・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。
・バックオフィス部門内の各種帳票（申込書、請求書、通知類）の設計および、それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業務の遂行。
・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリース）

【求人背景】
・当部は2020年9月に、バックオフィス部門内のBA（ビジネスアナリスト）およびその素養のある人材を集め、業務改革、業務改善を行うとともに、BAを育成しバックオフィス部門内の各部の企画力向上を目的に発足しました。まだまだ人材が不足しており、専門性の高い優秀な人材を求めております。

【求人業務のやりがい】
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、さまざまなことにトライできる可能性があり。
意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場と思います。

【部門の職場環境】
・部門人員数：30名　※2024/2時点
・残業時間は30～40時間（担当プロジェクトで繁閑時期が異なる）
・英語等他言語は不要