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株式会社アクロビジョン PR

開発系のITエンジニア◆年収800万円以上可能/賞与年2回/昇給年2~4回/在宅手当/社宅制度◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10
3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 月の残業20時間以内
  • 在宅勤務・リモートワークあり
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高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに!

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

仕事内容 まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。
勤務地 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
給与 【経験者】 ・月給:27万円~(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給:25万円~(その他拠...

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株式会社NTTデータ

【金融】業務系システムエンジニア(保険/共済業界向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野など保険業界のさまざまな業務アプリケーション構築を行っています。近年はDXの流れで、顧客接点やデータ活用などデジタル変革に寄与するシステム構築が求められています。

同社の業務系システムエンジニアは、個社課題や業界の課題などをディスカッションし、ビジネスパートナーとともにシステムの具現化に向けた開発、試験等を行います。また、開発後は運用・保守を行いながら利用状況をウォッチし、追加提案や業務のさらなる効率化などを検討していきます。
上流から下流まで一気通貫で関わることができることができます。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、同社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
ぜひこちらのサイトもご覧ください。
◆前職の元同僚二人が「保険ITビジネス」を選んだ理由とは?異業界からの転職リアル体験記
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2921/
◆SIerが新しいITサービスを創出!保険業界にソリューションで変革を
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2559/
◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2308/
◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/547/

【当該ポ…

勤務地 東京都主に首都圏
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【金融】業務アプリケーション開発技術者(政府系金融システム)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

私たちが担当する政府系金融機関のお客様は、日本経済のセーフティネットとして中小企業向け融資を行われています。
直近で記憶に新しいのは、2020年のコロナ禍において全国の支店に殺到した中小企業の事業主様へ、国策として先頭に立って融資を進められましたが、日本経済の危機を回避すべく、私たちもお客様と一丸となって全国の窓口業務をデジタルによって支えました。私たちは、これからも非対面の推進に必要なフロントシステムの改善や更なる窓口業務のdigitalizationにより、政府系金融機関の迅速な国策遂行を支えて、全国の中小企業の経営支援に貢献していきたいと思います。

現在、個人事業主を含む中小企業は企業数で日本全体の99.7%を占めており、中小企業の経営状況は日本経済に直結しています。
私たちは、相対するお客様のデジタル化のみならず、お客様の先にいる全国の中小企業の経営を活性化させたいと考えています。

目指していることは、全国中小企業の事業者を中心に据えて、周囲を政府系金融機関のお客様、全国の自治体や他金融機関など業界を跨って連携する『エコシステム』の構築です。これにより、中心の事業者の皆さんに対してお金の融資だけでなく、これまで各機関が個別に蓄積してきたデータやノウハウを連携・活用し、事業承継の促進や中小企業間の新たな協業等の様々な価値貢献を可能とします。そしてこのエコシステムは、様々な関係機関とのビジネスを通じて確立してきたLTRs(Long Term Relationships)や先進テクノロジーの目利き力、企画から開発、運用まで一気通貫でお客様に伴走して培った実現力を持つ同社同でしか、実現することはできません。

同社は、これまでもメインパートナーとして大きく貢献してきましたが、お客様のデジタル戦略を更に加速させ、お客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。
(1)アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー
 直近では同社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル
 その後、方針に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施
(2)大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー
 大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続…

勤務地 東京都
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【金融】アプリアーキエンジニア(大手金融機関向けPJ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【実施業務】
(1)新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ
 技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。
 プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、
 実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。
(2)同社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上
 案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを
 普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える
(3)技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得
 社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや
 設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。
(4)プレゼンス向上
  金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、アジリティの高いアプリケーション基盤が求められるプロジェクトで、先進技術(コンテナ、サーバレス、CI/CD、マイクロサービス、アジャイル)を活用できるアプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動に携わることができます。
金融業界を代表するTier1顧客のDXのチャレンジングな案件にチームメンバとともに取り組むことで、達成感や自己実現を得ることができます。

勤務地 東京都江東区豊洲3-3-3
給与 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】D&Iアプリケーション開発技術者(情報系システム)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

大規模金融機関向け情報系システムの新規構築プロジェクトにおいて、アプリケーション開発者を募集します。

お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(ソフトウェア)
業務内容:情報系システムDWH構築、分析機能、デジタルマーケティング機能、データマネジメント機能の設計・構築・試験

【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大容量データからDWHを構築し、分析やデジタルマーケティング、データマネジメント機能の構築を行います。
また、構築に使用するパッケージ群はどれもメジャーな製品であるため、習得できるスキルはポータビリティ性が高く、ご自身の価値を高めることが可能です。

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

B2Bビジネスを支えるITソリューションの企画※グループ向け

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■パナソニックグループ向けB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの企画・開発推進リーダー
1.引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるITシステムの企画・構想を推進
2.ビジネスパートナーを活用しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進
3.Biz∫(ビズインテグラル)/イントラマート、SalesForceなどのパッケージや新しいIT技術を活用して、ビジネスプロセス改革の企画・開発・導入推進
社員、ビジネスパートナーとともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。

■業務内容:
・現行ビジネスプロセスの見える化と経営・業務・ITの課題形成および課題分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討
・最新ITソリューションの調査、適用検討
・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進
・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討

●この仕事を通じて得られること
パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を世界中で展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。

また、最新IT技術も積極的に活用していきますので、ご自身のITスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気
・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。
 また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。
・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。
・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさら…

勤務地 東京都中央区銀座8-21-1
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【金融】次世代情報系ソリューションのマネジメントまたは開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ビッグデータを活用し金融機関のマーケティング戦略を支援するための情報系基盤の次世代の検討から開発までを行います。データ解析や統計分析、解析結果の可視化などを行うことができるパッケージソフトを効果的に活用するための各種開発や、クラウド基盤の導入効果検証や開発、それらのマネジメント等を行います。ニューノーマル時代に対応しており、拠点とリモートを併用してのの業務推進が可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・当該領域は金融機関のユーザ部門に最先端の技術活用を強みに入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案から実施効果の把握までを一貫して経験できるところが魅力です。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革に直結する開発は貢献度が高い職務です。
・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。

【出張有無・頻度】
担当顧客次第であるが、多い場合は月1~2回国内出張(全国)あり。

勤務地 東京都東京都港区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

クラウドアーキテクト開発・運用エンジニア※グループ向け

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属:新規事業開発・R&D 本部 IoT・DXソリューションセンター
当社グループのB2CやB2B2Cビジネスを支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しています。
※パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます!※

ミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積~分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。
■新技術調査・活用企画やソリューション提案
■共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
■当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進

また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。

勤務地 東京都中央区銀座8-21-1
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】《集約ポスト》アプリ開発/PM・PL

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

◆提案ポジション例
・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト
・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案(AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など)
・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト(勘定系・周辺系サブシステム)
・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント(API)の開発プロジェクト

【アピールポイント(職務の魅力)】
・金融領域では、国内のほぼ全ての金融機関が我々のお客様です。また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わっており、社会への貢献性や責任を感じられる仕事です。
・多くのお客様と金融インフラでの実績を武器に、AI、IoTなどの新技術の活用やベンチャー企業などとも連携してのDX化や新サービス実現にもチャレンジする環境があります。
・技術面だけでなく、コミュニケーション能力や金融知識などの専門性も活かすことができます。
・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。

勤務地 東京都主に首都圏
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【TC&S】プロジェクトリーダー(デジタルワークスペース)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BXO(https://www.bizxaas.com/application/office/index.html)では、(1)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用、(2)デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発、(3)お客様OA環境の導入プロジェクトの推進を行っており、業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供しています。

本ポストで採用となった際には(1)~(3)のいづれかのポジションに参画いただきます。
参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。

それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジションで担当していただく想定です。
 ※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。

(1)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
同社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。
チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。
・開発部隊:新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。
・基盤部隊:最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。
・運用部隊:保有しているプライベートサービスの保守運用。

(2)デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つ「BXO Managed Workspace Security(以下BMWS)」をサブブランドとして立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。具体的な職務内容は以下となっております。

・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【TC&S】ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの立場で、Salesforceソリューションを中心に、顧客ビジネスのデジタル化を推進する仕組みを提案、構築、利用促進を行います。具体的には下記の業務をお任せします。
・顧客のビジネス上の課題を整理し、ITシステム導入による解決策を提案するITコンサルタント/ITディレクター業務。
・Salesforce導入を顧客と共に実現するプロジェクトマネジメント業務。
・オフショアを含むSalesforce技術に長けた開発パートナーのマネジメント業務。
・Salesforce導入後の追加機能の提案、カスタマーサクセス業務。
ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータは数多くのDX化に先進的なお客様と親密な関係を構築しておりますが、これまではSIベースでのアプローチが主となっていました。その中でグローバル・プロダクトであるSalesforceはお客様に新しい価値を提供できる可能性を秘めており、これまでの同社のSI力という強みと組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことが出来ると確信しています。

国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことが出来、またイノベーティブな活動も経験できることが我々NTTデータの特長になります。お客様と同じ目線でお客様の課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革と仕様を考え、多彩なスキルのエンジニアと共にそれを実現してゆきます。Salesforceソリューションに閉じず、他の様々なシステムやサービスと連動させることで、単体ソリューションでは出来ないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトもあり、新しいサービスを企画する感覚も身に着けることができます。

■参考URL
【ソリューションオファリング】https://digital.nttdata.com/cx/salesforce/
【事例&対談】https://www.nttd…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】グループの販売会社へ向けたERP導入推進※管理職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。
 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。
 その実行にはITの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進(上流から保守・運用業務設計まで)
・現場のヒアリングをもとに、ERP導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ERP導入に関連する各種システムとの、I/F設計推進、開発ベンダマネジメント

<事業・業務の魅力>
・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したERP導入推進リーダーとして活躍できます

<任される範囲・規模>
・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー
・規模 300人月~50人月

<将来キャリア>
・ERP導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。
 そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるERPの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・20代~40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイ…

勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
給与 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け大規模オープン系システムの基盤構築技術者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
大規模金融機関向けオープン系システムの新規構築プロジェクトにおいて、基盤系技術者・システム開発者を募集します。

お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(プラットフォーム技術、データベース技術)
業務内容:既存オンプレシステムからのクラウドリフト案件(現状ハイブリッドを想定)の基盤設計・構築・試験

【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大容量データをオンプレ基盤からクラウドリフトしていく野心的な案件です。
また、構築に使用するミドルウェア群はどれもメジャーな製品であるため、習得できるスキルはポータビリティ性が高く、ご自身の価値を高めることが可能です。
さらに、複数のシステムを連携させ、一つのサービスシステムを構築するため、システム全体のアーキテクチャ設計等の経験も可能です。

勤務地 東京都港区南1丁目9-1
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】決済サービスの刷新プロジェクトメンバ・運用保守メンバ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
・リース業界様向けの新規企画~システム開発を担当
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進

【採用時のアサイン予定プロジェクト】
・22年11月~同社が提供している集金代行システムについて、お客様が社運を賭けたシステム刷新プロジェクトが開始。
・事前検討を経て、23年4月以降にシステム刷新プロジェクトが本格化。要件定義工程がほぼ完了し、先行開発を経て、23年9月~本開発を計画。

・PJ体制は、以下を想定している。
 PM管理チーム:同社(5名前後)
 アプリケーション開発チーム:同社+同社データグループ会社(オフショアを含む)(Max30名)
 インフラ開発チーム:同社+同社データグループ会社 (Max10名)
 →最新技術の活用と高生産性開発実現のため、NTTデータ内の専門組織及びオフショア部隊を活用した体制を組成予定。いずれかのチームのリーダーとしてアサイン予定。
 →当該プロジェクト現メンバの平均年齢は、29.5歳

【当所属統括部構成、入社後のキャリアパス】
・同統括部組織構成は、同社社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15%
・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトも予定されており、一からの新規システム構築経験を積むことができます。
・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、業務仕様だけでなくインフラ面、開発工程だけでなく提案や保守工程といった経験を一通り経験することができる職場なので、短い期間で様々な経験を積みたいと思っている方は是非ご応募下さい。
・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているた…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】働き方改革ソリューションの新商品企画・開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
BXO(https://www.bizxaas.com/application/office/index.html)では、現在DaaS(Desktop as a Service)サービス、ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。(https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/)
本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。

【具体的な職務詳細】
XR(メタバース含む)、パーソナルアシスタント、ウェルビーイング、ヘルスケアといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースをしました。
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げ段階なので、業務内容も今後変わっていく可能性がございます。
※そういった状況も踏まえて、一緒にソリューションの立ち上げ・拡大を目指して動いてくださる方を募集します。

・サービス企画
 ⇒新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
 ⇒新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
 ⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
 ⇒リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・メタバース・ウェルビーイング等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ケイ・オプティコム

ビジネス・ITコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
   ・経営戦略/IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
   ・システム化構想策定支援
   ・業務改革・改善支援(営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
   ・システム導入におけるPMO支援

■以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
   ・受注案件のインチャージとしての業務遂行
   ・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
   ・委託管理などの手続き業務
   ・OJTなどによるチームメンバーの育成

【求める人物像】
■プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢
■新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方

【配属予定部署】
ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム

【募集背景】
退職による欠員の補充

勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

国産ドローンのソフトウェア開発・運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント 等

【このポジションの魅力】
・業務の魅力・やりがい
私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。
・環境
2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます
参考URL:https://www.nttedt.co.jp/、https://www.nttedt.co.jp/tech

【組織構成】ビジネス開発本部 営業戦略推進部 営業戦略推進担当
部長、担当部長、担当課長、担当者(約200名)※担当部長毎にチームを構成
※ドローンチームについては担当部長1名、担当課長5名、担当12名(50代1名、40代4名、30代7名、20代5名)
※NTT東日本に籍を置いた状態で、NTTe-Drone Technologyへ在籍出向していただく場合があります。
→純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進をミッションとしています。

勤務地 埼玉県朝霞市
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

スマホアプリ開発リードエンジニア<コンシューマ向けアプリ>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。

<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。

<募集背景>
KDDIは、サテライトグロース戦略として5Gによる通信事業を中心に、金融やエネルギーなどの成長領域の拡大を進めています。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。

<採用メッセージ>

私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。

<参考情報>
・au PAY
https://aupay.auone.jp/

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

システムエンジニア【店頭フロントシステム開発担当】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
配属先予定組織では、クラウド環境(AWS)を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発(ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発)にて実現いただく業務です。

<具体的には>
・要件定義:サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計:開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用:既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

<募集背景>
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。
そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。

<採用メッセージ>
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。
その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。
KDDIの…

勤務地 東京都千代田区飯田橋3-10-10
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

ITアーキテクト~データドリブン経営を支える情報システム基盤

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せすること】
KDDIのデータドリブンなビジネスを支える「情報系システム基盤」の企画・開発業務をお任せいたします。
各システム担当との業務調整や、基盤設計、構築を担っていただきます。
事業に対して、的確かつタイムリーな意思決定を支えるシステム基盤であり、auのマーケティング戦略に欠かせない重要な情報系システム基盤です。

【具体的には】
情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、クラウドデータプラットフォーム等を活用した新しい情報系システム基盤構築に向け、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。

【募集背景】
KDDIでは、通信を核として今後ますますの事業拡大を予定しており、それぞれの事業活動から生み出される多種多様なデータを活用するための情報系システムが今まで以上に求められています。
大規模データの利活用を円滑に行うために、よりスピーディーで、コストパフォーマンスの高い情報系システム基盤の提供を目指し、パブリッククラウド等を活用したシステム構築など、より事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。

【採用メッセージ】
KDDIサービスの根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用しています。
情報系システム基盤においても、現行設備の更改に際して、SaaSサービスを活用しての企業内外とのセキュアなデータシェア実現や、パブリッククラウドやマネージドサービスを活用した運用コストの最適化など、よりクラウドネイティブな仕組み作りを目指しています。
ぜひこれまで経験されたノウハウと私たちの知識を融合して、KDDIの新しいデータプラットフォーム構築に向け、一緒チャレンジにしてみませんか?

勤務地 東京都千代田区飯田橋3-10-10
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

PM~モバイルプロダクト/モバイルの海外利用に関するサービス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
いつものスマホ・ケータイがそのまま海外で使えるauの国際ローミングサービス(特に世界データ定額)の企画における、技術面での支援および開発プロジェクトのリード役をお任せいたします。

<具体的には>
ご経験などを踏まえ、以下のいずれか、または複数を担っていただきます。
・国際ローミングの売上・利益向上のための企画に対し、技術的フィジビリティの確認を社内設備部門および社外協力ベンダーと連携のうえで推進いただきます。
・実開発フェーズでは、プロジェクトをリリースするのに必要な社内・外の関係者とのSOW整理~合意までを行い、以後の開発の進捗管理・課題管理とトラブルシュートを行いつつ、確実なローンチを達成いただきます。
・プロジェクトのローンチ後の安定稼働の継続のため、設備・端末双方の実装改善の計画の立案・実施を推進いただきます。

<募集背景>
配属予定組織では、KDDIの事業成長の一端を担うARPU(1契約あたりの通信料金売上)の伸長にむけ、国際ローミング提供による売上貢献およびお客さま満足度向上への貢献のため、新企画・施策の検討から実施までの業務を行っています。
そのためには、その新企画・施策を実現するための技術面でのフィジビリティ、実開発の確実な推進、リリース後の改善活動、といった技術面での支援をスピーディーかつ確実に実施できる人材の採用が重要となっています。
プロジェクトの進行を適切にマネジメントできる人材、新たな分野の技術を学び活用するまでの過程にに対して論理的な判断ができる人材を求め、募集することとしました。

<採用メッセージ>
コロナ期の世界各国における渡航減の状態から、現在では海外からの来日者数は大きな改善が見られており、日本からの海外への渡航者数も徐々に回復が進んでいる状況です。
今回募集の業務は、そのうち日本から海外への渡航者に対する企画とその実現に関わる業務です。
お客さまのニーズ・インサイトを理解し、その実現のための最適なソリューションを選択して提供する、といったような、お客さまとの距離がとても近い業務であり、やりがいを感じやすい環境です。
入社後のキャリアとして、業務を通じた経験を既存業務だけでなく、自身のアイデアの具現化といった新たな業務に生かす…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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KDDI株式会社

ITコンサルタント<IT戦略策定及び戦略PJの推進>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
関連会社を含めたITコンサル、IT戦略策定 及び、システム戦略に沿ったプロジェクト推進をお任せいたします。

<具体的には>
今、話題となっている「web3」や「Society 5.0」の時代に向けてKDDIが目指す姿を実現するために、通信を核とした、コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育といったライフデザイン領域における新規事業/サービスのシステムデザインの策定、プロジェクト推進、事業計画にもとづいたITシステム戦略策定などを社内外のステークホルダーと連携しながら推進していただきます。
そういった経験を積んでいただいた後に、関連会社のCIOになっていただけるような人材を探しております。

<募集背景>
さまざまな業界がコロナによってDXが加速し数年前に描いたビジネスモデルは今や古いものとなり、新たなビジネスチャンスが到来しています。
web3、メタバースなど新たな用語を聞くことも増えました。
KDDIでは既存事業を深化させつつ、こうした新しいトレンドも取り入れた様々なビジネス展開を計画中です。
これらビジネス展開には、それを下支えするシステムのデザインや、中長期目線の戦略策定がとても重要で今後これらを推し進めていく予定です。
そのため、先端テクノロジー(AI、ブロックチェーン、暗号通貨等)の幅広い知見を有し、共に未来を創っていける新たな仲間を迎え入れたく、今回人材募集することとしました。

<採用メッセージ>
KDDIグループは通信事業を中心として、その周辺にさまざまな事業を展開していきます。
熟成された通信システムと新たな技術を採用したライフデザイン事業のプラットフォームサービスやそれを支えるシステムを融合する事で、他社とは一線を画くすサービスをお客様へお届けします。
お持ちのご経験とスキルを存分に発揮し、私たちと一緒にこれからのweb3の世界に向けて、KDDIならではの多様なサービスを支える金融ビジネスおよびプラットフォームの企画・開発にチャレンジしていただける、意欲的な方のご応募をお待ちしています。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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KDDI株式会社

プロジェクトマネージャー<ライフデザインサービスの企画>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、ライフデザインサービスの企画・開発プロジェクトをPMOとして推進していただきます。
対象となる領域は当社のB2C事業で、通信やauPAY、Pontaポイントを核とするライフデザインサービス全般です。

<具体的には>
プロジェクトの企画フェーズにおいては、サービス企画部門と共同でサービスの検討や仕様書作成を行い、並行してシステム化要件定義、スケジュール策定を行います。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。

<募集背景>
KDDIは「サテライトグロース戦略」と呼ぶ、通信を軸としたビジネスの拡大戦略を推進することで、新たな価値創造と持続的な成長を目指しています。
この戦略においては、社内関係部署に加えて、グループ会社や協業他社との連携が必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
サテライトグロース戦略を具現化するために、PMO業務の推進・高度化を共に推し進める人材を募集することとしました。

<採用メッセージ>
KDDIは通信会社として誕生しましたが、いまやその事業領域は多岐に渡り、金融、決済、教育、エネルギー、エンターテイメントをはじめとした、お客様の人生に寄り添うライフデザインサービスの立ち上げを推し進めています。
5Gの時代を迎え、今後も更なる事業領域の拡大が予想されます。

上記のような新しいビジネス領域においてサービスを作り上げることができるポジションです。
KDDIの強みである通信やスマートフォンを活用したサービスで社会に貢献できる非常に魅力的でやりがいのある仕事です。
システム開発の知識に加えて、AIやビッグデータといった最新の技術トレンドを活かすこともできます。
世の中に広く認知されるサービスや、先進的な体験価値を創出する仕事で成果を出したい方、スキルを向上したい方を求め、歓迎しています。

<関連記事>
https://career.kddi.com/project/aupay.html

<直近での開発事例>
・auPA…

勤務地 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ※敷地内全
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

スクラムマスター/au IDやauかんたん決済等Webアプリ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。

<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事

また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。

<募集背景>
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。

<採用メッセージ>
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

NTTグループ向けコロケーション・アセット管理のDX提案

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
通信事業者へ向けて、汎用性をもったコロケーション、ハウジング、アセット管理について、
同社のノウハウ、技術(パッケージ等)を使ってDX提案および要件定義、システム開発業務、システム維持運用をご担当頂きます。

【募集背景】
増員のため。
現在の組織の中の業務やノウハウに閉じないデジタルトランスフォーメンションを検討できる人材が必要なるため、即戦力として外部から登用したい。

【業務内容】
新規システムである一般コロケーションの受付システムをSTEP1として、
DX観点を踏まえて、パッケージなど活用して提案および開発、維持運用を行います。
STEP2では、設備情報との連携を実現し、よりカスタマセルフを目指したシステムを構築致します。
STEP3では、別システムで実現しているコロケーション業務を本システムに巻き取ります。上記検討し、お客様アセットビジネス拡大に貢献頂きます。

【期待する役割】
リーダとして、ノウハウを生かして提案を行い、チームを引っ張るとともに、お客様とのコミュニケーションをとって合意形成を図る

【組織構成】
テレコムビジネス事業本部
アクセスソリューション部 インタービジネスBU アンバンドル担当

【職場の雰囲気】
同社はフラットな雰囲気が特徴のアットホームな職場です。頻繁にチーム内でコミュニケーションを取る、意見の言いやすい環境でプロジェクトを進めています、

【魅力】
■顧客から信頼も厚く、お互いに相談できる関係が築けていることもあり、顧客のシステム主管担当だけでなく、業務主管担当者とのコミュニケーションを取りながら新しいシステムの構想を提案するプロジェクトの立ち上げフェーズから参画することが可能です。
■検討段階の土台に関わる部分や、これまでのレクチャーは、現在担当の補助を受けながら、通信設備等の知識を習得しつつ、提案から開発まで一貫して携わることができます。
■現状にとらわれず、DXの観点で、アイディアを考えながらチャレンジングに提案するとともに、自分たちで実現を図っていくことが可能です

【同社の特徴】
■同社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社の1社でグループのシステム・技術の中核を担う企業で…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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東日本電信電話株式会社

DX推進のためのシステム提案・開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務をお任せいたします。
<案件支援>
・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務
<ソリューションモデルの検討、等>
・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。
課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。

【募集背景】
中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ/新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。

【組織構成】ビジネスイノベーション本部 ソリューションアーキテクト部 イノベーショングループ 第二担当(課長1名、主査3名(40代)、担当者5名(20代・30代))
【配属先ミッション】
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。
・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。
・個人と組織の技術力を磨きあげる

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】システムエンジニア(メガバンク系クレジットカード)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

システムエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。SEだけでなくPL/PMとしての業務をお任せしたいと考えています。
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件)の業務SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。
・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、オフショアを活用してプロジェクトをリードする役割をお任せします。
・開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、大手クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。

【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。同担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。

【キャリアパス】
Fintech領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。

勤務地 東京都
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】Informaticaを活用したデータ基盤構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データ統合システムのプロジェクトマネジメント/導入コンサルタント/ユーザーサポートのうち、いずれかを担当していただきます。

単にお客様企業の要件をヒアリングし設計に落とし込むことだけに留まらず、お客様企業のビジネス課題に対して、データ活用領域の視点から提言を行い、提案型のシステム企画を実施いただくこともあります。

業務例
■プロジェクトマネジメント
- Informatica製品を用いたマスタデータ管理基盤導入のマネジメント
- パートナー企業の選定、取りまとめ
- プロジェクトの進行管理
■導入コンサルタント
- Informatica製品の導入コンサルティング :要件定義・FIT&GAP分析・基本設計
- カスタマーサポート:顧客からの問い合わせ対応、カスタマーサポートチームの取りまとめ

※InformaticaやETLについては、入社後にじっくりと学ぶことが可能な環境です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
InformaticaのETLだけでなく、データカタログなど他ソフトウェアに加え、周辺のデータ分析/活用に必要なプラットフォームの技術要素( データレイク、DWH、BI等)について包括的にスキルを磨くことができる環境です。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

勤務地 東京都主に首都圏
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】バンキングシステムの業務機能拡充/クラウド移行PM

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する開発PJの開発マネジメント/開発推進/将来を見据えたクラウド化に向けたシステム改善を担って頂きます。

同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や同社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステム
の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。

継続的な機能拡充として、メインフレームを中心とした基幹系システムに対する機能開発を推進頂きながら、超大規模な勘定系システムのクラウド移行を将来的に展望し、現状の勘定系システムの改善、大規模なプロジェクトマネジメントを円滑に推進
するための組織作りに参画頂きます。
企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。

上流工程の企画段階から、開発/運用まで一貫して大規模なPJを管理/推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、クラウド基盤へのシフトが加速しており、現在の基幹系システムをマルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムへ移行することを志向し、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。
メインフレー…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【金融】デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】

◆オススメポイント
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで同社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。

◆業務の魅力
BaaS(Bank as a service)の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。同事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス(スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等)の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。

◆担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド(AWS等)を活用したマイクロサービスの企画/開発/拡販をしています。
現時点で数多くの銀行/企業/Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など
新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。

◆主な業務
【企画】顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。
【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。

◆対象顧客
金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、業界を超えてサービス展開しております。

◆チーム体制と求めるポジション
同担当はビジネスディベロッパ、営業、UI/UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。
メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。
案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで同社が…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【金融】ITシステムに関する基盤開発PM

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する基盤開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。

同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や同社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステム
の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。

継続的な機能拡充として、複数の業務システム(お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、
マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等)の開発を展望しており、
ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を
通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。

上流工程の企画段階から、開発/運用まで一貫して大規模~中規模PJを管理/推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、様々なPFを活用した基盤開発を経験することでインフラに強いプロジェクトマネージャーへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。

金融…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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