【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施
（１）中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
（２）公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援）
（３）上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援

※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です
※グループ内連携を促進しており、DTC/DTFA/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です
※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています

将来的にDTRA在籍になる予定

※組織再編に伴う在籍・所属について

有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
将来的にデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍予定となります。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業界】
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

【担当領域】
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

【具体的なプロジェクト】
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。

国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、同社では、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。

MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。

【具体的な業務】
■MES導入による工場/プラント運営の高度化
■EAMやAPM導入による設備保全の高度化
■生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
■高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
■AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
■生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化

【ポジションの魅力】
グローバルネットワークとテクノロジーの強みを活かして最新かつ先進的な案件を扱っています。製造・物流におけるプロセスの省力化・無人化を指向し、製造業における大規模なDXを企画・実行いただく、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
■ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
■Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
■これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

【プロジェクト事例】
■大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
■5G/Local5Gサービス立ち上げ支援
■通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援
■次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討
■SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討・構築支援

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラアウトソーシングサービス/次世代インフラサービス（クラウド）/IT戦略サービスの営業として提案～契約までをご担当いただきます。
ITインフラ高度化/運用変革をテーマに、特定業界にとらわれず幅広いクライアントの経営課題解決に向けたアプローチを行います。

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】未来価値創造 戦略ユニット
同部署は未来の産業×テクノロジーを組合せ、５年先、10年先、20年先を見据えた顧客価値の創造と変革実現の支援をしております。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング
■IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
■データ分析による現場改善や新たなビジネス創出
■デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発
■海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成

【直近のプロジェクト事例】
■食品メーカー：スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
■ハイテクメーカー：IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
■プロセスメーカー：未来のビジネス構想
■官公庁/公共機関：DX人材育成
■自動車メーカー：IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
■総合商社：グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
■サービス業：フードデリバリー事業　AIによるオートフリートシミュレーション

【おすすめポイント】
■産官学連携など公的団体も含めた様々な組織と連携し、最新技術を活用する機会があります。
■クロスインダストリーの組織のため、様々な業界のクライアントを担当することが可能です。
■アビーム社は常時200名程度が海外に出向しており、グローバル人材になるチャンスも多いです。
■部門在籍者の半数以上がコンサル未経験で入社、多種多様な業界出身者が活躍しており、豊富な人材育成制度やビジネスユニット内の取り組みにより知識向上が可能です

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

【具体的な業務】
■人事システムの基本構想
■人事業務プロセス改革
■グローバルHCM、タレントマネジメント
■業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【直近のプロジェクト事例】
■大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
■大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
■大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
■大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
■大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロダクトオーナーとして下記業務をお任せいたします。
■顧客状況・市場環境など日々変化する中でプロダクト方針を明確にする
■事業推進を行う上で関わる全ての人との調整を行う
■プロダクト開発を効率よく推進頂き、顧客の課題解決に貢献するプロダクトの開発から開始に至るまで関わる

《具体的には》
■主要顧客に訪問する営業やビジネスデベロッパー（0→1）に対し、顧客要望の背景にある課題を理解し分解、プロダクト要件を明確にする。
■その上で開発すべき機能要件と優先順位を明確にする。プロダクト開発推進チームと連携し、1→10の開発を推進
■ビジネスデベロッパー・エンジニア部門と密な連携を行い、管理部門や情報セキュリティ部門も含めて全体のマネジメントを行う

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開

・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化


・CIO/CTO・IT部門支援
・ITインフラ・セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援
・基盤・運用最適化・技術支援
・移行・Upgrade支援など


【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用の背景】海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。今回は、このような付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。

【担当業務】ITコンサルタントとして、主に税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として要件整理から導入支援を行います。

1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成
・クライアント業務プロセスの整理および資料作成
・システムに関わる仕様等の資料作成
2. システム環境構築およびテスト
・対象とするプラットフォーム例
　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
　- Azure
　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
3. プリセールス
・クライアントに対するテクノロジー観点によるソリューションの紹介
・イベントの支援
4. リサーチ
・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集と整理

【税務レポーティング・ストラテジー部門】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
CISOや情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートするソリューションサービスを開発し、その機能やフレームワークを活用してクライアントへのセキュリティ対策やITに係わるリードや支援を行います。

IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。
■プロジェクト企画立案■構想策定/パッケージ選定
■プロジェクトマネジメント（PMO）■業務支援・業務改革/組織改革
【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント（PMO）まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務（仕入~製造~配送~販売など）、幅広いレイヤー（経営~業務~システムなど） のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。

【消費財業界/ホットトピック】
■サプライチェーン高度化：物流の整備、輸配送業務、倉庫管理業務の高度化
■ファイナンス機能の強化：グローバルで多くの子会社を抱える本社における正確な売り上げの把握、および将来予測に基づく経営判断の実施
■D2C：消費者の購買行動の変革に伴うD2Cの仕組みや戦略の立案
■ESG経営：ステークホルダーの拡大や、持続的な成長に対する意識の高まりに基づくESG投資の検討
【小売業界/ホットトピック】
■DX/CX：顧客の購買行動が変化していく中でのデジタルテクノロジーを活用した顧客体験価値の提供
■流通戦略：より良い商品を、より安く、より早く、より便利に顧客に届けるための流通戦略の立案
■業界再編：従来までの枠組みを超えた業界カテゴリー同士の提携やM&Aの推進
■アナリティクス：テクノロジーの深化に伴う1to1マーケティングの実現に向けたアナリティクスの導入

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

AWSをメインとしたクラウド案件のプリセールスを行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■新規/既存営業（ヒアリング・見積・提案・契約）
■営業戦略/施策検討

※プライム顧客向けのインバウンドセールスがメインとなります。
※リード獲得元
　■イベントやセミナーでの集客
　■Webサイトからお問い合わせ
　■パートナーからのご紹介
　■他事業本部からの紹介、支援依頼　など

【案件事例】
■建築会社様
AWS上で稼働するBIシステムのインフラ構築から運用設計、24時間365日の運用監視をご提供。
■自動車関連会社様
世界中のお客様（PC、モバイルデバイス）が利用する自動車関連のECサイトをAWSで刷新。 AWSのグローバルエッジネットワークを駆使したサービスを展開。
■大手住宅メーカー様
AWSでWEB三層システムを構築し、お客様DCと専用線で接続。
■金融事業者様
コーポレートサイト、VDI環境をAWSで構築し、構成変更の俊敏さと運用コスト低減を実現。
■金融事業者様（２）
AIを用いたデータ分析環境「DAVinCI LABS」、VDI環境をAWSで俊敏に構築。
■アパレル事業者様
連結会計システム（SAP）、人事システム（Rosic）をAWSでインフラコストを抑えて実現。

【キャリアパス】
即戦力としてのご活躍を期待しております。
ゆくゆくは、営業戦略の立案及びマネジメント、受注管理や営業組織の育成支援など、マネージャーとしてチームを牽引していただきたいです。
その他ご希望に応じて、セールススペシャリストや上席マネージャーを目指していただくことも可能です。

【配属部署について】
デジタルソリューション営業部
クラウドセールス担当・AWSチーム
担当課長+5名

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にてシステム企画提案営業職の募集を致します。
【職務内容】
ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。

具体的には下記の業務を想定しております。
1 システム企画提案
・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案
・三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案
※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など
2 IT戦略・予算策定
・各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援（ロードマップ作成等）
※ＩＴ中期計画（10月から）の作成支援
3 プロジェクト推進
・ユーザー側のＰＭ、ＰＬの支援
※既存システム入れ替えＰＪＴのＰＭ支援、常盤橋ＰＪＴのインフラ関連の支援など
4 窓口機能
・各社システムの相談窓口（三菱地所およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム開発部とシステム運用部が対応）
※受けた内容で既存領域はシステム開発部とシステム運用部、基盤部へ、新規や判断が難しい内容はＩＴコンサルティングへ繋ぐ
・全体周知（グループ全体に関する連絡）
・三菱地所への月次報告（経営企画、事業部など）
・各部、各社の取り組み状況把握

【開発体制】
プロジェクト・案件軸ではありますが、取引会社50社程度の関係部門並びに社内外と調整しながらプロジェクトを進行します。
課題の洗い出しから実現可能性を検討し、最適な提案を行い、それが承認された以降は社内の開発チームへエスカレーションします。
グループ内の案件を担うため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。

【求める人物像】
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として、
システムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。
幅広い事業領域を展開するグループ内でIT活用のニーズは高まっており、総合力強化のための様々な取り組みの中、当社がグループの中核を担い、ITの更なる活用・デジタルトランスフォーメーションを推進しております。
今後もスピード感を持ち、環境の変化を恐れず、AI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジしていきます。

【業務内容】
大手総合不動産グループで導入を進めているRPAサービスの導入推進を行っていただきます。
具体的には、以下のような業務を行っていただきます。

・全体管理、プロセスイノベーション（業務分析・企画提案）
・開発（要件定義・ロボット構築・シナリオ作成・システム試験）
・導入後の運用、保守
※ご経験により、お任せする担当工程が異なります。ご経験・ご希望に沿った領域で活躍いただけます。

【当ポジションの特徴】
顧客である大手総合不動産グループの業務の効率化がミッションです。
製品を導入することそのものが目的ではなく、顧客のビジネスに変革を起こす（プロセスイノベーション）ことが期待されます。
利用者と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、達成感を得る機会が多いポジションです。
また今後、グループ内での導入社数および利用者数を拡大していく方針ですので、その中で中枢メンバーとして活躍することができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、丸の内DXでの改革を担うITコンサルタント職の募集を致します。
ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。

具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出～改善提案
・大手総合不動産の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討
・大手総合不動産グループが実施する実証実験の計画策定～実施・検証
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。
※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。
※大手総合不動産グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。

日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。

【プロジェクト事例】
・住宅事業のスマートホームサービスであるホームタクトの開発運用PJT。三菱地所の住宅セグメントのオーナーと協業して進めています。
https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec211104_HOMETACT.pdf
・三菱地所を支援する形で丸の内のスマートシティ化に関わっているPJT
・マンション管理会社の顧客管理システム刷新PJT
・住宅事業グループITガバナンス検討・構築PJT。IT化に取り組んだことがないので、そもそもどうしたら良いのかという相談ベースから始まりました。
・経営指標可視化PJT
・家事手伝い支援サイトの構築支援PJT
・RPAの他グループ企業への展開支援PJT

【ミッション】
・新規ITソリューションの企画、提案
・先端技術の調査、研究、不動産ビジネスにおける実証実験　等

2017年度より新設され、従来のシステム開発の上流工程（要件定義）より、さらに上流のシステム化の提案やシステム化企画・構想を中心に取り組んでおります。ユーザ（三菱地所グループ）毎にニーズが異なり、「実現したい事に対するIT化構想」「シーズアプローチのビジネス利…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
三菱地所DX推進部と同社が主導となり、三菱地所グループ各社の業務改善活動を支援していきます。その中でもRPA/OCRを活用した業務改革サービスを活用することで三菱地所グループ全社における業務効率化実現に従事頂きます。
三菱地所グループ全社向けに三菱地所本社のDX推進部が提供する新デジタルツールを活用した業務効率化サービスを各社提供することや、RPAやAI-OCR等の新デジタルツールを活用し既存業務を見直すことで、業務改革による“業務効率化”の実現を目指して参ります。

【詳細】
案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを２-３ヶ月で推進していきます。
1 案件企画：効率化候補業務の発掘と選定
効率化候補業務の選定、効率化候補業務の洗い出し、業務分析、企画提案、案件申込、業務概要説明
2 要件定義・開発準備：効率化候補業務開発にむけた業務要件の洗い出し
実務の詳細説明、要件定義、業務設計、RPA仕様の確認
3 開発・テスト：効率化候補業務の開発及びテスト
開発に必要なテストデータ/環境提供、ロボット構築・シナリオ作成・システム試験
4 ユーザ受入テスト・本番稼働：要件定義書通りに開発されたかユーザによる実機テストおよび開発したロボットを本番業務で活用
開発済RPAに対する実機テスト、本番稼働にむけた申請手続き、業務上でのRPAの実活用/改修対応
※ご経験により、お任せする担当工程が異なります。ご経験・ご希望に沿った領域で活躍いただけます。
※ニーズや課題によって、外部のコンサルティング会社、三菱地所DX推進部、アプリやインフラの部署、各ベンダー等幅広い方々との連携を行い、業務を進めていきます。
※現行業務量と比較して年間400時間以上の削減効果を達成できる案件のみ承っています。

【当ポジションの特徴】
顧客である三菱地所グループの業務の効率化がミッションです。
製品を導入することそのものが目的ではなく、顧客のビジネスに変革を起こす（プロセスイノベーション）ことが期待されます。
利用者と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、達成感を得る機会が多いポジションです。
また今後、グループ内での導入社数および利用者数を拡大…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。同社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため自分自身でお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施なども担当していただきます。

【具体的には】
■お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す
■サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施
■自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施
■サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック
■お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施

【期待する将来像】
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、同社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。
・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。

【こんなところが魅力です！】
・創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・「今ある課題を…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度の前年比30%成長しており、日本における組織も大きく拡大している状況。

【職務内容】
プライム案件のエンジニアとして、Salesforceソリューションの新規導入を中心に、要件定義フェーズ～本番導入・運用保守工程を対応します。主な製品はSales Cloud、Service Cloud、Lightning platform、Commerce Cloud、Veeva、Experience Cloud、Mulesoft等になります。
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制（2～3名）からグローバルとのハイブリッド体制（30人超）での大規模体制があります。
開発手法はウォーターフォール型開発とアジャイル型開発のどちらかでの対応となります。

【ポジションの魅力】
上流から一気通貫での工程経験、グローバル体制での最先端技術経験を実施する事が出来る。

【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルアーキテクト、コンサルタント、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスが想定されます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
構想策定等の超上流フェーズをメイン業務とし、かつ、デリバリーまで一気通貫して関わることが可能です

◆ミッション
DX（デジタル・トランスフォーメーション）、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）など、お客様企業における変革（＝トランスフォーメーション）を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。
テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導してアクセンチュア社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。

◆具体的な職務内容
・トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント
・エンタープライズアーキテクチャのデザイン
・IT/デジタルを活用したソリューションの定義

◆本ポジションの魅力
・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。
・提案～企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。
・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らがアクセンチュアの顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。
・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！

◆プロジェクト事例
・大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現：
バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築

・大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現：
外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・アクセンチュアのSIビジネスの拡大に貢献頂きます（ERP～CRM/MA～Cloud～IoT/AIなど提供するソリューションは多岐にわたります）
・ 新規クライアントの開拓（アクセンチュアは大企業のほとんどと取引がありますので、純粋な新規はあまりありません）
・既存クライアントへのアップセル/クロスセル
・大手クライアントに対してのアカウントプランニング（どのようにアクセンチュアとクライアントのビジネスを拡大させていくか、の数か年計画）
・ ビジネスコンサルティング～業務コンサルティグから、SIチームと協働したプランニング実務

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ DXやGlobalization等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援（エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　
・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援
・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、クライアント企業の変革パートナーにたり得るテクノロジーコンサルタントを募集します。机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感あるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティ案件の多様化、新たな制度や業務範囲の拡大にも対応し、ISMAPの監査対応を円滑にするための組織力強化を図るための採用です。

当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。

情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。

【具体的には】
■情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備
■社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案
■従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告
■社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動
■リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等
※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

直近では政府セキュリティ評価制度のISMAPを取得し、情報セキュリティマネジメントの最前線でキャリアアップすることが可能です。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
まずは新規開発の社内システム「構成管理システム」のコーディングおよびコードのメンテナンスを中心に開発に携わってもらいます。 （構成管理システム・・・SI案件として顧客に納品した各種機器の構成やバージョン情報を一元登録し、必要に応じて「機器バージョンやミドルウェアバージョンの確認」や「脆弱性・不具合の対象機器などの検索」を行うシステム）、その後、培ったスキル・ノウハウを活かして社外の DX 推進にもチャレンジして頂きます。
開発環境 （予定） : フロントエンド=React, バックエンド=Django REST Framework （Python）, PostgreSQL
※PoC から進化させていくアジャイル開発となります。

【社内のDX案件におけるWEBアプリケーション開発に関する一連の業務】
・業務コンサル、要件定義
・システム設計
・システム開発・検証⇒メイン
・維持運用⇒メイン

【このポジションの魅力】
本担当ではインフラ系の技術力は足りているものの、Webアプリ系の技術力が発展途上にあります。お互いに足りないスキルを補完しあい、継承し合えることが理想と考えています。

【配属先組織】BI本部　TS部　技術・品質強化G　第二担当　
→社内の業務課題をテーマとしたDX推進、およびSE業務の品質向上に向けた各種対応をミッションとしている部署です。

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのOracle Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。
配属先となる部門のEnterprise ApplicationsSaaS （EAS） は、2022 年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。
日本のEnterprise Application のベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
DXC グローバルチーム、Oracle戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のプロジェクト経験を得ることができます。
組織の特徴として、Oracle以外のアプリケーション（SAP、ServiceNow、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。

【業務内容】
Oracle Consultant として、以下の業務に従事いただきます。
■OracleDB、Oracle EBSやOracle Cloud Infrastructure（OCI）の 専門家として業務課題解決支援を行う。
■DXC グローバルチームとの連携をし、Enterprise Applicationのベストプラクティスの導入支援を行う。
■次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施
※強みを持った領域の案件をお任せいたします

【本ポジションの魅力】
これまでのご経験をベースにさらに上流の案件に携わることができます。また、上流工程から参画し最後まで顧客に寄り添うことができるのも魅力です。
また、当部署では「Oracleしかできない」という訳ではなく、他にもSAPやServiceNow、Workdayなど別のソリューションも提供しており、強みとなる軸を持ちながら一つのソリューション領域に限定されずキャリア形成をしていただけます。
実際にご自身の強みとする領域以外のソリューションを勉強し、幅を広げている社員がいらっしゃいます。

【同社説明資料】
同社について詳細に説明されている資料です。DXC自身の沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。
https://dxc.com/con…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う。

＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.isid.co.jp/positive/case/all_cases.html

■ISIDのHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは
ISIDが独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

■キャリア展望・将来性
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能であり、ご自身の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。

■スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
「POSITI…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
ご志向やこれまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。
（１）大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化
・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら）
（２）自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ
・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行）
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行
（３）お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進
・（１）（２）の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集
・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討

【募集背景】
法人のお客様のICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場から、お客様のネットワーク/システム全体をサポートするネットワークビジネス（NW機能や周辺のサポート機能等）の展開を目指すにあたり、お客様ネットワーク/システム全体の設計や構築、保守運用等に従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため

【募集組織・組織構成】
・NTT東日本　ネットワーク事業推進本部　ネットワーク高度化部門　ネットワーク技術担当（担当部長2名　担当課長2名　主査2名　担当者2名）

【このポジションの魅力】
NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。
そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースにしながら、多様化してきたお客様のニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用等の周辺機能を充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客様ニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。
今年度も新たにサービスマネジメント機能を立ち上…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。

◆役割・期待
主にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに配属され、業務とシステムの全体構想を考慮しながらプロジェクト運営を行います。
スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対しての実行を担います。
・スクラムチームにおいては、常に変化に身を置き、計画変更を受け入れるようなアジャイルチームビルディング・コーチ

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため自分自身でお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施なども担当していただきます。
■お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
■サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
■自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
■サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
■お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します