将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。案件によっては運用・保守までトータルでサポートを行う場合もあります。

【具体的には】
・営業担当から案件概要を把握し、システム構成・設計について相談
・機器選定
・システム構築
※クライアント担当者と業務遂行に必要なコミュニケーションを取っていただく場合があります
※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します

【配属部署】
技術部：部長1名、メンバー4名
いろんなタイプのスペシャリストを歓迎します！

【お客様事例】
・官公庁
・大学などの教育機関
・研究機関
・製造業などの民間企業
※主なソリューション提供先は、上記のような高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。

日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、同社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。

【キャリアパス】
インフラエンジニアのスペシャリストとして、より大規模でクリティカルなシステムの設計・構築に携わっていくこともできますし、営業担当とともにクライアントの課題のヒアリングに同席し、提案するなど、よりプロジェクトの上流から携わるITコンサルやプリセールスなどのキャリアを歩むこともできます。

【ここがポイント！】
・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。
・自身が携わったPJが社会的に影響が大きいことも魅力の一つです。
・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方、及び 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。

【対象領域】
■仮想サーバー
■クラウド（Azure / AWS）

【開発工程】
要件定義から移行まで幅広く対応いただく予定でおります。
インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定

【同ポジションの魅力】
■幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。
■プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【ミッション】
社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの作成を軸とした業務を行っていただきます。

【業務内容】
所属していただくAI推進部では、オリコン全グループに対して下記のプロセスを通して開発したWebアプリケーション等のツールを提供し、全社の業務効率化等を推進していきます。

1.課題を解決するためのツールの社内開発
2.開発したツールの運用

＜具体的な業務内容＞
・BIツール等のWebアプリケーションの開発
・既に開発済みのPHPコードのPython（Django）コードへの移植
・Webアプリケーションの運用、待機時間短縮などのUXの改善
・他社提供のデータ取得用APIやクローラー等を利用したデータの取得、保存プログラムの作成

【開発環境】
OS： CentOS, Ubuntu
仮想化基盤： Docker
使用言語： Python, JavaScript, bash, （PHP*）
データベース： MySQL, BigQuery
社外API： Google Analytics Reporting API等
*Pythonコードへの移植の際に必要

＜具体的な作成Webアプリケーション例＞
・配信した記事のページビュー数等のレポートツール （ニュース配信事業）
・YouTubeへの投稿動画のレポートツール （ニュース配信事業）

【魅力】
AI推進部ではAI技術を利用した開発を行っており、その情報は部内で逐次進捗を共有しているため、AI関連の開発プロセスを学ぶこともできます。

【チーム構成】AI推進部
本部長、部長（40代男性）、メンバー（20代男性）

世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのOracle Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。
配属先となる部門のEnterprise ApplicationsSaaS （EAS） は、2022 年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。
日本のEnterprise Application のベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
DXC グローバルチーム、Oracle戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のプロジェクト経験を得ることができます。
組織の特徴として、Oracle以外のアプリケーション（SAP、ServiceNow、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。

【業務内容】
Oracle Consultant として、以下の業務に従事いただきます。
■OracleDB、Oracle EBSやOracle Cloud Infrastructure（OCI）の 専門家として業務課題解決支援を行う。
■DXC グローバルチームとの連携をし、Enterprise Applicationのベストプラクティスの導入支援を行う。
■次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施
※強みを持った領域の案件をお任せいたします

【本ポジションの魅力】
これまでのご経験をベースにさらに上流の案件に携わることができます。また、上流工程から参画し最後まで顧客に寄り添うことができるのも魅力です。
また、当部署では「Oracleしかできない」という訳ではなく、他にもSAPやServiceNow、Workdayなど別のソリューションも提供しており、強みとなる軸を持ちながら一つのソリューション領域に限定されずキャリア形成をしていただけます。
実際にご自身の強みとする領域以外のソリューションを勉強し、幅を広げている社員がいらっしゃいます。

【同社説明資料】
同社について詳細に説明されている資料です。DXC自身の沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。
https://dxc.com/con…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
ご志向やこれまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。
（１）大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化
・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら）
（２）自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ
・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行）
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行
（３）お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進
・（１）（２）の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集
・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討

【募集背景】
法人のお客様のICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場から、お客様のネットワーク/システム全体をサポートするネットワークビジネス（NW機能や周辺のサポート機能等）の展開を目指すにあたり、お客様ネットワーク/システム全体の設計や構築、保守運用等に従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため

【募集組織・組織構成】
・NTT東日本　ネットワーク事業推進本部　ネットワーク高度化部門　ネットワーク技術担当（担当部長2名　担当課長2名　主査2名　担当者2名）

【このポジションの魅力】
NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。
そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースにしながら、多様化してきたお客様のニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用等の周辺機能を充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客様ニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。
今年度も新たにサービスマネジメント機能を立ち上…

【採用時の想定ポジション】
■仮想通貨に関するITソリューションに関する顧客サポート
■製造元の海外企業と連携した新製品の研究開発
※顧客は国内の仮想通貨事業者及び官公庁

【具体的な職務内容】
■同社が国内代理店として国内の法人企業や官公庁に販売している、仮想通貨に関するITソリューションの機能検証及び、
■顧客とのQ＆A対応や操作説明といった顧客サポート全般を担当いただくほか、製造元の海外企業と連携した新製品の研究開発も担当いただくため、開発スキルも身につけることができます。

【キャリアアップ/キャリアパス】
海外製ITソリューションの国内展開に携わることによって、将来的にグローバルに活躍できるソリューションエンジニアになることが可能です。
■その後（1年以内）
仮想通貨に関するITソリューションの主担当として、顧客への提案及び導入後のサポートをお任せします
■将来的（5年以降）
仮想通貨に限らず、様々な海外ソリューションを発掘するところから参画いただき、国内展開のコアメンバーを担っていただきます。

【案件事例】
■官公庁における仮想通貨追跡ツール導入（導入支援・顧客サポート）
■官公庁における仮想通貨追跡ツール導入（導入支援・顧客サポート）
■仮想通貨に関するITソリューションの機能検証及びデモ環境構築

【配属部署/組織体制】
■金融事業本部
・担当部長
・担当課長
・海外ソリューション企画・導入：３名
・マーケティング：２名
・AMLion（導入・保守）：８名+BP
・RPA導入：11名+BP
・Salesforce導入：1名＋BP

【同ポジションの魅力】
■仮想通貨という新しい金融ビジネスに関する知見を取得可能
■海外スタートアップと直接交流して最新技術トレンドにふれることが可能
■英語を使ったビジネスに携わることでグローバル人材への成長促進

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため自分自身でお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施なども担当していただきます。
■お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
■サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
■自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
■サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
■お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ベンダー製品を使用した制裁者情報（文字列）の検索照合モデルの検証・チューニングおよび最適化
■システムの製品仕様を踏まえた設定状況の現状調査および分析、テストやシミュレーションを通じた調整、業務影響確認、実装
■ベンダーモデルのリスク管理

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、
金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。
・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/業務内容】
当部署では、建設業および製造業の業務課題を整理し、設計や生産プロセスで蓄積される多様なデータを利活用することによって業務を変革するコンサルティングサービスを提供しています。顕在化した課題のみならず、顧客も気づいていない潜在的な課題を抽出し、顧客とともにあるべき業務の姿を描き、中長期にわたり目標設定を行いながら具体的な進め方を提案します。
図面や3Dモデル、技術文書、センシングデータなど多様なデータを有効活用するITシステムの企画提案から、要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当します。
データアーキテクチャを定め、当部門のデータ分析・AIエンジン開発チームと連携しながら、顧客の業務運用に適用していく役割を期待しています。

【やりがい】
・独立系ITベンダーとして複数の業界大手企業の既存業務の変革を支援することで、業界の抱える共通課題の解決を目指します。
・顧客に対して新しい仕組みの企画・提案を行うだけでなく、実業務へ効果のあるものを開発することで運用に役立っていることを感じることができます。
・顧客とは良きパートナーとして継続的な信頼関係を築いており、新しい業務を通じてさらに活躍の場や人脈を広げることができます。

【難しさ】
建設や製造業の業務知識はもちろんのこと、データを取り扱うための様々なIT技術の知識・技術習得が必要となります。（当部門では、システムエンジニアをはじめ、画像認識、テキストマイニング、数値データ解析、VR／AR、BIによる可視化など、それぞれ得意とするエンジニアが相互に影響を受けあいながら技術習得を行っています。）
こうした技術を武器としながら顧客にとって価値のある提案を行うコンサルティングスキルも必要となります。また、複数領域の技術習得を目指すことにより、希少性の高い人才になっていくことが期待されます。

【主要取引先】
ゼネコン、住宅メーカー、電力事業者、道路運営管理、鉄道事業者、自動車メーカー、部品メーカー、官公庁、研究機関

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。
・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案
・グローバルシステム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む）

【業務イメージ】
・チームはあるものの、監査単位（2名～4名）で基本的には動きます。
・1名あたり年間3-4本の監査を担当しております。
・カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社になります。

【MUFG/グローバルシステム監査】
■国内最大規模の監査チームを要するスペシャリスト集団。欧州、米州、アジア等、世界中に拠点がある。世界各国の拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担っております。
■欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担っております。今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性も十分にある。（システム部門と比較しても、組織の大きさが異なるので、競争率は低い。）海外研修などの実績もございます。

【監査部のミッション】
一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。

【魅力ポイント】
■規模感
・プロジェクト規模の大きさ、システム種類の多様さは事業会社では国内随一です。金額規模では数百億の案件が複数進行している他、国内外で5000を超えるシステムが稼働しております。加えて信託、証券、カード等、あらゆる領域を監査として、経営視点で見ることができます。
・MUFGの監査は最新のグローバルスタンダード、最先端の情報に触れる機会が豊富です。
■ＭＵＦＧの立ち位置
・金融当局から常に注目されている銀行であり、監査/内部統制が強く求められる環境です。
・同社のサイバーセキュリティ体制は国内でも随一の体制である事から金融庁/内閣府ともやりとりしながら、G…

【研究開発分野におけるDX推進をご担当いただきます】
・DX推進の基盤となるデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムのデザインと構築支援
・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理

【配属部署】東京本社　研究開発企画管理部
※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【募集背景】
同社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したいと考えております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。

◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション（コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等）を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社パッケージ製品「楽々Framework」（部品組み立て型Webシステム開発ツール）、「楽々WorkflowII」（電子稟議パッケージ）の導入SEとして、営業支援（デモ）、受注後の要件定義（案件によってはRFPへの回答）・構築支援（設定、Java実装）をお任せします。受注見込みがある顧客に対して営業担当に同行し、製品のプレゼンやデモ及びそのQ&A、さらに製品の導入決定後の顧客とのFit&Gap分析による要件定義からカスタマイズ提案を行います。その後本番稼働に向けて環境構築までを行います。製品知識だけでなく顧客の業務を理解しながら提案を行うコンサルティングのスキルが要求される業務です。住友電工グループで培われた技術を製品化した自社パッケージを、グループを超えて様々なお客様に利用していただき、その最前線でお客様の期待や要望に答えることで、業務効率化を通して社会に貢献することができます。自社サービスの顧客満足度を向上させ、長くユーザーに使っていただくことで、同社の成長に貢献することが可能です。

【魅力】
自社製品である「楽々Framework」は、数多くのエンジニアに利用されて
いるWebアプリケーション開発ツールです。
誰でも簡単にWebシステムを構築することが可能な開発ツールです。
また「楽々Workflow II」は稟議書や予算申請などの社内承認業務をWebで実現するパッケージ製品で、システム開発者でない利用者様自身が承認業務画面を作成できるように様々な工夫を組み込んでいます。日々、技術が進化する中で、ユーザーが欲しいと思う機能を先読みし、開発することにより、多くのお客様より評価をいただいております。グループ内で培われたJava＆Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化した自社パッケージを、グループを超えて様々な顧客に提案し業務効率化を通して社会に貢献することができます。また、現場の経験を活かし、顧客同士のナレッジ交流の場を作るためのユーザー会（フォーラム、技術交換会）の企画や、製品企画・販促企画に挑戦でする機会もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。

【職務内容】
・情報セキュリティにおける戦略立案・実行
・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援

【ポジションの魅力】
★セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。
★経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
・通信事業者、ISP事業者、データセンタ運営事業者等のネットワーク、及び各種データセンタに対する技術コンサル、設計、構築、保守運用等の提案支援
・お客様要望に基づいた、ネットワークサービスの高度化検討（ネットワークに具備する新機能の検討等）
・設備系部門のリーダ組織として、検討プロジェクトの牽引（社内の検討体制・役割分担の整備、全体進捗管理・マネジメント等）

【募集背景】
NTT東日本は、東日本全域に張りめぐらせた光ネットワーク基盤や様々な設備アセットを活用して日本のICT基盤の発展に寄与している会社です。その中で、我々設備プロデュース担当は、モバイルキャリアのバックホール利用拡大や他キャリアのネットワークの構築・保守範囲の拡大、更には新たにデータセンタ市場への参入等、収益を上げる事業領域の拡大を牽引しています。
長年、日本最大級のネットワークを構築・運用してきた実績と高い技術力を持つ設備部門ですが、幅広い事業者のご要望にお応えしていくためには、NTT東日本のノウハウに留まらず、様々な事業領域における業務経験・知識・スキルも非常に重要となってきており、その大きな目標に一緒にチャレンジして頂ける新たな仲間を募集しています。

【募集組織・組織構成】
・NTT東日本　設備企画部　サービス高度化部門　設備プロデュース担当
・課長2名　主査5名　担当者5名

【このポジションの魅力】
・技術コンサルや提案支援等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けてネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。
・NTT東日本のネットワークを選んで頂くための活動を設備部門のリーダ的な立場で推進して目的を達成した際の達成感は何事にも代えがたいものであり、その経験が自身の大きな成長に繋がると確信しています。
・長年の経験を通じて蓄積されたNTT東日本のアセット（設備、スキル、ノウハウ、体制等）を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、世の中のネットワークをより良く進化させることができるポジションですので、そのような熱い思いを持った方が、私たちの仲間に加わって頂けることをお待ちしています。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
キャリアプロフィール「Eight」の開発・運用業務を担当します。
5～6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
事業要求に対して柔軟に対応できるように、1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。
Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。

【職務内容】
■プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整
■実現方法の設計および実装
■コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
■QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します）
■リリース後の運用調査/改善
■継続的なコード品質の改善

【やりがい】
■名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した新しいキャリア形成サービスにチャレンジできます！
■大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携われます！
■新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できます！
■プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できます！

【プロダクトの魅力】
Eightは、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。2012年の提供開始以来、ビジネスパーソンのライフタイムに伴走し、300万人を超えるユーザーに利用されています。ユーザーは、自分の名刺を登録することでオリジナルのプロフィールが作成され、自身のキャリアを情報として蓄積することができます。

また、キャリアアップにつながる学びの機会や、キャリアチェンジにつながる企業との出会いの機会などを得ることができます。さらに、名刺交換した相手の名刺を登録することで、これまで培ってきた人脈を管理できるとともに、Eight上でつながることで異動や昇進などの情報を共有し合うことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご本人様の希望や適性に応じて、下記いずれかの業務に従事していただきます。

■セキュリティ運用サービスの企画立案・運営
・市販のセキュリティ機器・ソリューションに対する動向把握
・セキュリティ機器運用に関するトラブルシュート、攻撃手法や分析手法の把握に基づく攻撃検知手法の確立
・SOCにおけるログ分析やフォレンジック等の実施及び2次対応

■セキュリティ対策機能開発・運用業務高度化
・ネットワークサービスの各種セキュリティ対策機能の高度化、機能導入に向けた開発・検証・導入
・ネットワークサービスに活用可能なセキュリティ技術や製品の動向把握、製品検証による目利き・評価、導入可否検討
・セキュリティ対策装置を活用した高度運用業務の自律的完遂
・ビジネス展開を見据えた自社セキュリティ対策装置に関する運用業務刷新のコンサル

■ガバナンスとインシデントレスポンス
・セキュリティ設計支援（Security by Designの推進）、ネットワークサービスのセキュリティ検査、脆弱性管理
・有事統制、訓練/演習企画、セキュリティ対策運用整理　等
・人材育成、社内外組織とのセキュリティ業務連携　等

【募集背景】
・リモートワークを契機とした光回線の利用拡大を踏まえネットワークサービスのセキュリティ対策の強化を図るため
・お客様設備のセキュリティ運用サービス拡大に向けて、セキュリティオペレーションセンタ（SOC）の体制拡大を図るため

【募集組織・組織構成】
・NTT東日本 ネットワーク事業推進本部 ネットワークセキュリティ推進室
・室長１名、部門長・PT長3名、課長9名（兼務含む）、主査16名、担当25名

【このポジションの魅力】
サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社が提供する全てのサービスを下支えするプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。皆様のご応募をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こちらの求人へご応募いただいた場合は、下記の部門にて同時に書類選考を実施いたします。書類選考通過した部門を通知させていただきますので選考意思をご提示ください。確認が取れ次第、面接の日程調整を進めさせていただきます。（※複数部門並行して選考を受けていただくことも可能です）

■さとふる／未来開発室（部門横断の大規模案件）
■さとふる／システム部（いち部門の小・中規模案件）
■オッズパーク／システム部（いち部門の小・中規模案件／部門横断の大規模案件）
■SBプレイヤーズ／リスクマネジメント推進室

【職務内容】
同社の中で各部門とも共通しているのは『上流工程』が中心ということです。実装工程は基本的に外部のベンダーに委託するため、下記のような業務内容が中心となります。そのため、ビジネス企画、オペレーション設計の段階から参画し、システム全体の構想策定、システム機能の要件化を担当するなど最上流工程の経験を積むことができます。
※システム投資はこれから増々加速していきます。

＜アプリ関連＞
■全体構想の将来像・ロードマップの策定
■システム企画、要件定義・設計・開発・導入
■開発案件のプロジェクト管理、品質管理
■ベンダーリソース調整
■開発標準化プロセスの策定・管理

＜インフラ関連＞
■全体構想の将来像・ロードマップの策定
■インフラ基盤の企画、要件定義・設計・構築
■設計・構築案件のプロジェクト管理、品質管理
■ベンダーリソース調整

【こんな方にお勧めのポジションです！】
★ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい
★システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい
★サービスや業務企画側に入り込んでシステムを企画し開発したい
★IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当していただきます。
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。

【具体的には】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検、部品交換
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し。残業時間も平均30時間程度です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとしてインフラ全般（要件定義～設計・構築～運用・保守）を担当いただける方を募集しております。
システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程を主体的に取り組むことが出来るポジションです！

【職務内容】
（１）新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などを担っていただきます。

（２）既存インフラの運用・保守
既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。

（３）品質・障害管理
品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。

【開発環境】
OS：CentOS/Redhat
クラウド：ニフクラ（ニフティクラウド）/AWS
開発言語：PHP/JavaScript/jQueryなど

【配属先情報】
システム部 インフラグループ
部長1名（男性40代）、マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性30代）
システム部のミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築すること

【働き方】
基本的にはリモート勤務、残業は部署平均20～30時間/月となっております。

【さとふるの魅力】
2014年10月、ふるさと納税関連業務の多さに悩む自治体の声をきっかけに、さとふるは誕生しました。地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。寄付金を地域づくりに活かすことができる地方自治体、寄付金を通じて地域づくりに貢献できる寄付者。ふるさと納税制度は、地域活性化という取り組みを互いに意識できる素晴らしい制度です。 さとふるは、ふるさと納税を活用したい自治体、職員の方、また周辺事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてCTCグループと連携し、お客様に対してIT製品を駆使してお客様の課題解決を行います。取り扱うIT製品知識は入社後に学んでいただきます。

【各製品・具体的業務例】
■運用管理ソフトウェア（JP1,SKYSEA,Senju 等）の提案,要件調整,設計,構築,保守
■オープンソースソフトウェア（Zabbix,Ansible,Elasticsearch,Hinemos,Pleasanter 等）の提案,要件調整,設計,構築,保守
■自動化・業務効率化ソフトウェア（RPA製品、ETL製品、WebDB 等）の提案、要件調整、設計、構築、保守
■Python、PowerShell、VB 等のプログラミング

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は同社ならではの魅力。
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■豊富な研修制度で社員をサポート。（技術/階層別/テーマ別研修）
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のセキュリティアナリストとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的に】
■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてお客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調です。
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手しています。
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のインフラ運用エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【配属想定案件】
■ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします
（1）大手製造メーカー様向け/ＤＣ系インフラ業務・保守運用業務。インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W等）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes等）、障害対応等をお任せします。
（2）大手コンビニエンスストア様向け/流通系インフラ維持保守業務。インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応等をお任せします。
（3）インフラ設計・構築業務/Cisco（CUCM） Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築及び自営保守、MS・VDI設計・構築業務などをお任せします。
（4）大手携帯キャリア様向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務。運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応をお任せします。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のネットワークエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的に】
■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてCiscoのCUCMを中心とした、IP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業をお任せします。
■有線/無線ネットワーク構築（少数運用業務あり）

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は同社ならではの魅力。
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■豊富な研修制度で社員をサポート。（技術/階層別/テーマ別研修）
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のアプリケーション運用/保守エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的に】
■障害および問い合わせ対応
■既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更/リリース作業
■プログラムの問題箇所の調査と改善提案
■SQLのパフォーマンスチューニング
■運用およびアプリケーション仕様の改善対応

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、クラウドサービスシステム開発/運用職の募集を致します。
具体的には、自社ブランドクラウドサービスに関わるシステムの開発・運用にプロジェクトマネージャーとして上流工程をご担当していただきます。
・仮想インフラ（NW・サーバ）環境構築の自動化
・稼働状況の収集・集計処理の自動化
・顧客対応業務のシステム化
・現場のヒアリングに基づく効率化

【仕事の魅力】
自社のクラウドサービスにかかわる仕事のため、自分発のアイディアを形にする事ができ、作り上げたシステムの利用により業務が効率化されていることを直接確認できる、やりがいのある仕事です。非常に自由度が高く、興味のある技術を取り入れることができます。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html
ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574
ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは
■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。
■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円
■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のインフラ運用エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【配属想定案件】
■ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします
（1）大手製造メーカー様向け/ＤＣ系インフラ業務・保守運用業務。インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W等）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes等）、障害対応等をお任せします。
（2）大手コンビニエンスストア様向け/流通系インフラ維持保守業務。インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応等をお任せします。
（3）インフラ設計・構築業務/Cisco（CUCM） Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築及び自営保守、MS・VDI設計・構築業務などをお任せします。
（4）大手携帯キャリア様向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務。運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応をお任せします。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の 設計・開発・運用を担当していただきます

具体的には…
・ChatworkのWeb, デスクトップ, モバイルアプリケーションの設計・
　開発・運用
・Chatworkで利用している内部APIの設計・開発・運用
・組織管理者向けの管理機能の設計・開発・運用
・非同期処理系の設計・開発・運用
・開発・運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等）
・技術的負債の解消に向けた検討・実施

■開発環境
・開発言語（バックエンド）: PHP 8, Scala
・開発言語（クライアント）: TypeScript （React + Redux）, Kotlin, Swift
・ミドルウェア: AWS Aurora（MySQL）, Redis, Elasticsearch, Docker,
　Kubernetes など
・インフラ: Amazon Web Services（すべてのサービスシステム）,
　 Google Cloud Platform（ログ等の一部分析基盤）
・構成管理ツール: Terraform, Ansible
・分析基盤: Arm Treasure Data, Snowflake, Redash, BigQuery
・コード管理: GitHub
・タスク管理: Jira Software Cloud
・情報共有: Confluence, Miro
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins

＜会社としての魅力＞
・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる
・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い
・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている
・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ
・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業・組織紹介】
プラットフォーム開発部ではビズリーチ、キャリトレ、キャンパスなど、複数のリクルーティングプロダクトを継続的に成長させるために事業横断でプロダクトの信頼性向上や自動化に取り組んでいます。
今回募集しているのはビズリーチ等、運営する各プロダクトを担当するSREとしてアプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。
当社のSREはNo Opsの世界を目指しています。Toilや手作業をなくし自動化をすすめ運用を効率を極限まで高める、自動で障害から回復し安全にリリースができるサービスにすることでユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。
【チームミッション】
Make it Visible
No Ops More Code

【業務紹介】
リクルーティングプロダクト 事業横断のDevOpsチームの中で、安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。

【具体的な業務内容例】
- モニタリング基盤の構築・監視
- 開発環境、ステージング、本番環境の運用
- 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発
- 信頼性、可用性を向上させるソフトウェアの開発
-アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育
- 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装
- アプリケーションのアーキテクチャのレビュー
- CI/CDツールの運用
- ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
- 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
- エラーバジェットやポストモーテムの運用

★参考資料★
【取締役　安河内氏】
https://blog.visional.inc/n/n0feaf545ec0f
『チームファーストの精神で、事業の非連続な成長を支えるプロダクト開発組織を目指す。』

【執行役員…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サービスコネクトセンター（決済の情報処理/データセンター）にて、データベースの企画設計～構築をご担当頂きます。

【具体的には】
■センター側設備構築
■維持に向けての基盤設計
■運用設計等の開発業務

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。