【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のインフラ運用エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【配属想定案件】
■ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします
（1）大手製造メーカー様向け/ＤＣ系インフラ業務・保守運用業務。インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W等）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes等）、障害対応等をお任せします。
（2）大手コンビニエンスストア様向け/流通系インフラ維持保守業務。インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応等をお任せします。
（3）インフラ設計・構築業務/Cisco（CUCM） Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築及び自営保守、MS・VDI設計・構築業務などをお任せします。
（4）大手携帯キャリア様向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務。運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応をお任せします。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のアプリケーション運用/保守エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的に】
■障害および問い合わせ対応
■既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更/リリース作業
■プログラムの問題箇所の調査と改善提案
■SQLのパフォーマンスチューニング
■運用およびアプリケーション仕様の改善対応

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	東京都23区内の顧客先
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。

【具体的に】
■住宅メーカー様向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに追加要件に対する設計／構築業務をお任せします。必要に応じて以下の業務もお任せします。
・データベースのバージョンアップPM
・Azure上に新規サービス構築
・SIEM&SOC業務

【配属想定案件】
■住宅メーカー様向け/プライベートクラウド インフラ維持管理業務。
要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロール　等。

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてインフラ、ネットワーク運用保守・構築業務（システム運用/新規構築システムの要件整備・調達・設計などの調整～構築/障害対応）をお任せ致します。

【組織構成】
■約80名…各約15名×6課

【案件例】
■自販機関連システム,物流関連基幹システム,営業系,EDI,WF等

【平均残業】
■月25時間程度（テレワーク）有（平均7割程度）

【入社後】
■入社直後は場合により出社しながら業務に慣れていただきます

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	東京都23区内の顧客先
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
ブラザーグループの中期戦略CS B2024実現に向けて、産業用領域の飛躍、お客様との繋がり強化を実現する為、特に産業用製品開発での製品セキュリティ強化を牽引するエンジニアを募集します。製品セキュリティ強化をリーディングするチームでブラザーグループのPSIRT（Product Security Incident Response Team）メンバとして活躍頂きます。各事業の設計者と協力し、グループ全事業の製品開発へのセキュアバイ・デザインの導入を推進、世界中のお客様に安心してお使い頂ける製品をお届けする業務です。

●担っていただく業務
全社PSIRTの一員として下記の様な業務を担当頂く予定です。
・全事業の製品セキュリティ強化
・産業用製品のセキュリティ強化のリーディング（IEC62443対応など）
・製品セキュリティ強化に必要な技術研究と事業でのセキュアな製品開発の支援
・設計者に対するセキュリティ教育の実施と全社に対する情報発信

●将来的なキャリアパス
・将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリアパスがあります。
・企画、設計開発、顧客サポート等、メーカーとして一連のモノ創りを経験する事ができます。

●残業時間（繁忙期と通常）
・10～20H/月、繁忙期でも30～40H/月程度

●海外出張の有無、頻度、行先など
・海外出張：外部イベントやグループ会社に年1、2回、期間は１週間/回程度
・国内出張：外部研修、展示会等、年２，3回
※ただし、コロナ影響により、現在は、ほとんどリモート参加で対応しています。

●職場環境
・組込み、クラウド、アプリ開発等、様々な専門性を持つメンバで構成されるチームです。
・特定製品分野だけでなく、ブラザーの多様な事業との協業を経験できます。
・社外パートナーや業界団体での活動、研修など、技術者としての視野の拡大、スキル向上が図れます。
・部門が全社業務改革推進の役割も担っており、出社と在宅を組み合わせた生産性の高い働き方を推奨しています。

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１）NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行う。

※システム運用
　・システムの監視・障害検知、ジョブ運行
　・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援

２）上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う（NRI社内向けのサービスを想定）

【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各顧客のインフラ基盤の設計から構築業務をご担当頂きます。

【採用背景】
大阪での請負組織立ち上げに伴う増員

【具体的な職務内容】
■大手通信会社/鉄道会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対してインフラプロジェクトのエンジニアとして設計・構築業務に従事して頂きます。
■大手Nier出身のマネージャーの元で本格的な設計・構築経験を積みながら、同社大阪エリア組織拡大に貢献頂き、将来的にはメンバーを牽引頂く役割になって頂きます。

【取扱う主な製品】
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品
・A10製品
等

【プロジェクト事例】（一例）
１）顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討からアーキテクチャ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。

２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義から運用まで実施

【配属部署】
インテグレーション事業本部　大阪インテグレーション課
※関西エリアにてSI事業の担当を頂く部署です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティエンジニアとして、高度な専門性を活かしたご経験を積んでいただけます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

同社の事業の根幹を担っていた、セキュリティ人材に特化した「SES事業」において、需要が拡大しているという背景から、より本事業に力を入れ事業成長を加速させるために、同事業を分社化し、2024年4月に「CyberSTAR（サイバスター）」が設立となりました。2028年3月期までに売上高成長率130%以上、現状の約3倍の売上高達成を計画しております。
今回は、新会社の組織拡大を担っていただくための募集となります。

参考URL：https://www.gsx.co.jp/news/pr/pr_240213.html

※「CyberSTAR（サイバスター）」への出向となります。

【具体的な業務内容】
事業会社を中心にお客様のサイバーセキュリティに関する以下のプロジェクト支援要請に沿ってセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。

■セキュリティに関する体制構築、ポリシー策定、プロセス改善
■サイバーセキュリティに関するソリューションの導入、検討、計画
■セキュリティ運用の支援
■セキュリティに関する外部診断、監査対応、チーム作り、ユーザー教育などの取り回し

【プロジェクトについて：参考】
・顧客：中堅・中小企業（5000名前後の規模感のお客様が多い）
・業界：金融・官公庁・製造業・小売り・物流など幅広い業界
・工程：上流～運用まで担当
・プライム案件から入っているケースが多いです。

※ご希望やご経験にあわせてプロジェクトにアサインいただく予定です。
※同社へご興味お持ちいただければ、是非ご応募ください！

【魅力】
■新組織の拡大を担っていただけるやりがいのあるポジションです。
事業や業績の拡大をさらに加速させるための募集になっております。立ち上がったばかりの組織で、グローバルセキュリティエキスパート社の人材育成ノウハウを活かしながら、組織が拡大をおし進めていただくポジションなので、おもしろみを感じていただけるかと思います。

■キャリアアップにつながる経験を積んでいただけます。
ご入社頂いた際には、ご自身のエンジニア経験を活かして…

勤務地	東京都港区海岸1-15-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【仕事の内容】
F5 Networks社製品のプロダクトエンジニアとして、以下のいずれかのポジションを担当頂きます。　
※ご希望や適性に応じて、選考内または採用決定時までにポジションを決定します

【プリセールス・構築】
営業同行や要件定義、設計・構築の役割をお任せします。ご入社後は、少しずつ上流工程へとステップアップしていただきます。

具体的には、機器販売、受託構築を目的として、営業に同行し製品説明や顧客要件を満たすための動作検証、受託構築時の要件ヒアリングや見積作成を実施頂きます。構築受託後はPMとして、プロジェクトの推進活動（顧客折衝、構築メンバ管理）も実施いただきます。

構築作業については新規導入・バージョンアップ・リプレイス・設定変更作業等、様々です。基本設計～現地作業までを一貫して実施いただき、必要に応じてメーカとも直接折衝を実施いただきます。また、メーカより新規にリリースされたソフトウェアの検証作業も行います。

【保守・テクニカルサポート】
Q&A・保守業務を担っていただきます
具体的には、メールや電話などで問い合わせを受け、障害・トラブルの原因を究明していただきます。導入後のお客様からの技術的な問い合わせへの回答や問題事象・障害の原因調査、機能検証、公開ナレッジサイトコンテンツ作成・運用、クラウドシステム運用など多岐に渡ります。また、保守委託先技術者の教育をお願いすることもございます。

＜担当製品について＞
F5 Networks社BIG-IP シリーズ、NGINX、クラウドサービス　https://www.techmatrix.co.jp/pr…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、若手や外部メンバーのマネジメント等をしていただきます。

※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。

【事業魅力】
■売上の8割がストックビジネスであり、安定性の高い事業展開
■参入障壁の高い事業を複数持ち、他社との差別化が可能
（インターネット接続事業・複数のデータセンター設備を持つ等）
■インフラやインターネット接続など、事業経営において必要な
　ソリューションを提供している事から、景気悪化にも強い事業
■国内21施設・海外3ヵ国5ヶ所に及ぶデータセンターを所有しているかつ、
　20年以上にわたり重大障害の無いネットワークの安定性や長年の
　信頼から、大量のデータを扱う大手企業とも多数取引しております。
（各業界TOP10の80～100％は取引済）

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
・顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。
・法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもございます。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援

【参考URL】
■IoTセキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/iot_security
■工場向けセキュリティ教育・インシデント対応訓練プログラム
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/factory-training

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・中途入社の方が多く活躍しています。
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
DXセキュリティコンサルティング事業本部
IoTセキュリティ事業部

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社サイバーセキュリティに関する、各施策の基盤設計・構築～機能実装～運用ルール策定までの一連の業務をご担当いただきます。
インフラ系の知識を活用し、セキュリティ向上のために構築した施策・基盤を全社関係部門へ向けた周知・展開・啓蒙活動も担って頂きます。

【主な業務の流れ】
（１）同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
（２）具現化（構築／実装）
（３）構築した施策のトライアル実施と検証
（４）運用／業務手順の確立
（５）施策の全社展開支援

【募集背景】
組織体制強化のための増員です。各部門、各業務にてシステムの管理やセキュリティ対策レベルが相違していることが現状の課題の一つであり、全社を巻き込んだ推進力が求められます。

【キャリアパス】
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

【魅力・やりがい】
同社は多岐に渡る事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
全社へのサービス展開、新技術などへの取り組み、プロジェクトの支援を通じて
セキュリティ専門家としての自己の成長を感じることが可能です。

【教育体制・研修制度】
基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。
外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

【配属部署】サービス推進総括 デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部：部長以下10名の組織
全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指す部署です。

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業以来30年以上黒字経営の歴史を持ち、近い将来IPOを目指す同社にて分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたり、ITインフラ全般の業務をお任せします。
IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたり、インフラ業務全般の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装　等

【案件例】
■地方銀行システム基盤構築、運用保守（AIX,Windows,Tivoli,DB2）
■地方銀行基盤セキュリティ運用（AIX,Windows,WAS,DB2,TSM）
■地方銀行ホスト運用（z/OS,DB2,IMS,CICS,Net VIew）
■製造業サーバー・NW運用業務（RHEL,Windows,LAN））

勤務地	山口県下関市
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの作成を軸とした業務を行っていただきます。

【業務内容】
所属していただくAI推進部では、オリコン全グループに対して下記のプロセスを通して開発したWebアプリケーション等のツールを提供し、全社の業務効率化等を推進していきます。

1.課題を解決するためのツールの社内開発
2.開発したツールの運用

＜具体的な業務内容＞
・BIツール等のWebアプリケーションの開発
・既に開発済みのPHPコードのPython（Django）コードへの移植
・Webアプリケーションの運用、待機時間短縮などのUXの改善
・他社提供のデータ取得用APIやクローラー等を利用したデータの取得、保存プログラムの作成

【開発環境】
OS： CentOS, Ubuntu
仮想化基盤： Docker
使用言語： Python, JavaScript, bash, （PHP*）
データベース： MySQL, BigQuery
社外API： Google Analytics Reporting API等
*Pythonコードへの移植の際に必要

＜具体的な作成Webアプリケーション例＞
・配信した記事のページビュー数等のレポートツール （ニュース配信事業）
・YouTubeへの投稿動画のレポートツール （ニュース配信事業）

【魅力】
AI推進部ではAI技術を利用した開発を行っており、その情報は部内で逐次進捗を共有しているため、AI関連の開発プロセスを学ぶこともできます。

【チーム構成】AI推進部
本部長、部長（40代男性）、メンバー（20代男性）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
・アフター工程（PR～OT）まで、一連のプロセス対応
・チームメンバのマネジメント推進。

【募集範囲と具体的業務内容】
産業・流通・金融市場における、商談のプレからアフター対応までを担い、高品質なインフラ構築のサービス提供を行う。Azure、AWS、M365など各種クラウドから、オンプレミスに至るまで、各プロダクト技術に特化したPJ推進。

【魅力】
産業、流通、金融の顧客に対して自分の経験や技術スキルを活かした提案を行えます。先進的な提案案件もありますが、不足する技術は別部門と連携して進めることが可能です。その他、クラウドからオンプレミスまで幅広く技術を活かせる環境があります。
職場環境はテレワーク中心であり、個人で業務内容に合わせた勤務と行動を選択できます。教育受講による資格取得の機会も用意されています。また、若手メンバーも多く活気のある職場です。

【組織としてのミッション】
社会や市場のデジタル変革を技術と顧客起点のサービスで、産業・流通・金融市場の顧客へ、価値のあるインフラサービスを提供する。

・オファリング提案により産業・流通・金融市場を拡大する。
・オンプレ・クラウドの強みを活かし、新ビジネス分野のオファリング実装モデルを提供する。

勤務地	東京都首都圏エリア
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）　エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第2システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション
主に関東圏の製造業のお客様に向けて、SAP基幹システム案件の提案・導入を推進しています。
近年は販売/購買/会計におけるERPの導入のみならず、ERPのデータを更に活用した営業改革、経営改革、物流改革、サプライチェーン改革の対応を進めております。

■主な担当業界
製造業（電機・精密・機械など）

■参考： エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP S/4（ロジスティクス：販売・購買・生産・物流）、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTP。
・PJ規模の大きい（数十億規模）SAP案件にも注力しています。
・S/4 HANAに加え、C/4 HANA、SAC、物流WMSも組み合わせてソリューション提供をしています。

【募集背景】
SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財の存在が非常に重要になっており、プロジェクト・チームを牽引できるリーダーを必要としています。
お客様の経営・業務課題に対して最前線でチームリーダやエンジニアとともに解決案を纏めていき、プロジェクトの推進上のリスクをお客様と共有しながら柔軟かつ積極的に推進していくことができる方を必要としています。

【職務概要】
・SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進
・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進

【職務詳細】
・SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、プ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【各種ＷＥＢアプリケーション 、システム 開発を担当して頂きます】
取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。

★働きやすい環境★
・月平均残業15時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ

★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

勤務地	大阪府※プロジェクト先
給与	年収：300万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
ネットワークグループにおけるサブリーダ（将来のリーダ候補）
お客様のニーズを理解し、マルチベンダー製品などを組み合わせて、お客様環境に最適なネットワークシステムの提案、設計、導入を行う。

【募集範囲と具体的業務内容】
関西地区の自治体、金融、流通、製造、医療など様々な業種のお客様に対して、ネットワークを中心としたインフラシステムの提案、要件定義、設計、構築などのプロジェクト対応を行うとともに、お客様ＤＸの取り組みを先導し、新技術適用も率先して行う。
・クラウド／オンプレのネットワークシステムを中心としたネットワーク・セキュリティの企画立案、提案～導入及びプロジェクトマネジメント

【魅力】
関西地区を担当する事業部の中でもネットワークに特化した機能部隊であり、本領域においてスキルアップと経験を積むことができます。また、お客様に対して、富士通製品と様々な最新マルチベンダー製品を組み合わせて、最適なソリューションを提案することができます。
配属予定先には、笑いの絶えない職場で初対面の人でもフレンドリーで馴染みやすい人ばかりです。またキャリア15年以上のネットワーク・セキュリティ資格保持者など経験豊富な人材がいるため、幅広い知識とノウハウが得られる環境で、個人の自律的成長、中長期的キャリアプランを支援します。

【組織としてのミッション】
関西地区のお客様に対してインフラインテグレーションサービス導入及び運用サービス実行において、安心で安全な高品質サービス提供することによりお客様経営課題の解決に貢献する。

勤務地	大阪府関西・中国・四国エリア
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AWS、Azure等のクラウド基盤上でのシステム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクトのマネジメントを行います。

【業務概要】
・営業支援（要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成）
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・案件推進（プロジェクト計画作成、実践（収支/要員/品質/スケジュール管理、他））
■技術的課題の抽出と解決の推進
■最新要素技術に関する研究開発

社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計～構築・運用支援までの一貫した業務。関連技術、製品の評価、検証

勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-2-28
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2024年7月1日より社名が株式会社kubellに変更となりました（旧Chatwork）

■業務内容
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の 設計・開発・運用を担当していただきます

具体的には…
・ChatworkのWeb, デスクトップ, モバイルアプリケーションの設計・
　開発・運用
・Chatworkで利用している内部APIの設計・開発・運用
・組織管理者向けの管理機能の設計・開発・運用
・非同期処理系の設計・開発・運用
・開発・運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等）
・技術的負債の解消に向けた検討・実施

■開発環境
・開発言語（バックエンド）: PHP 8, Scala
・開発言語（クライアント）: TypeScript （React + Redux）, Kotlin, Swift
・ミドルウェア: AWS Aurora（MySQL）, Redis, Elasticsearch, Docker,
　Kubernetes など
・インフラ: Amazon Web Services（すべてのサービスシステム）,
　 Google Cloud Platform（ログ等の一部分析基盤）
・構成管理ツール: Terraform, Ansible
・分析基盤: Arm Treasure Data, Snowflake, Redash, BigQuery
・コード管理: GitHub
・タスク管理: Jira Software Cloud
・情報共有: Confluence, Miro
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins

＜会社としての魅力＞
・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる
・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い
・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている
・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ
・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、
ご経験問わず若手として入っていただき、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

＜戦略系コンサルタント＞
　・サイバー・オペレーションモデルの変革
　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
　・グローバルセキュリティガバナンスの確立
　・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定
　・事業展開における各種レギュレーション対応　等

今後ますます重要性が高まっていくサイバー領域において圧倒的なキャリアを積むことができる大変おすすめのポジションです

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のインフラ運用エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【配属想定案件】
■ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします
（1）大手製造メーカー様向け/ＤＣ系インフラ業務・保守運用業務。インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W等）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes等）、障害対応等をお任せします。
（2）大手コンビニエンスストア様向け/流通系インフラ維持保守業務。インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応等をお任せします。
（3）インフラ設計・構築業務/Cisco（CUCM） Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築及び自営保守、MS・VDI設計・構築業務などをお任せします。
（4）大手携帯キャリア様向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務。運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応をお任せします。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。
【職務内容】
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。

【具体的な職務内容】
■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
※ご経験に応じて業務をお任せします。
※自身のキャリアに併せて配属します

【プロジェクト一例】
■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
■クラウドサービス向けサーバ運用監視
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行（製造業）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
■ドゥルーバル/サイトコア：
https://solutions.ostech…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、クラウド技術者職を担っていただきます。
ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社のクラウド技術者としてご活躍いただきます。
具体的には、ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のため、増員

【職務内容】
ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていきます。
・オンプレミスを中心としたICTインフラをクラウドに移行する提案や構築活動
・クラウドを活用したサービス基盤の構築、企画・検討など
・IaaS、PaaS、SaaS、ネットワーク、ストレージなどの従来のインフラのクラウド化したものに加えて、セキュリティやその運用サービスなど幅広く捉えて推進
・お客様とコミュニケーションを直接行い、様々な業界・規模の案件を実施する機会あり

【仕事の魅力】
・お客様と提案段階から直接の会話を行い、課題の整理やヒアリングなど、エンジニア自身で最適なICTインフラを提案していきます。
・クラウドビジネスを拡大・注力していく中で、一緒に考え、一緒に成長してゆくことができます。
・日々変化するクラウド技術について、不足するスキルなど研修なども準備・受講し、スキルの定着を行うことができます。
・マルチベンダーであり、様々なスキルを有するエンジニアがいることで、不足している領域を互いにカバーしながら、様々な規模・種類のプロジェクトに挑戦することができます。
・運用やサービスを提供していることで、自身でサービスを提供したお客様のビジネスの成功に付き添い、継続的に提案や構築に関わってゆくことができます。
・各メーカーとの連携も強いため、新しいプロダクトや技術に触れる機会が多くあります。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのI…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部　デジタルビジネス開発部

【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらすセキュリティとトラストを実現する企業です。
戦略ITイノベーション事業本部は「脆弱性を産み落とさない社会システムを創る」をミッションに掲げ、政策動向、マーケットニーズを洞察し、そこから新たなソリューションの創発につなげるためのテーマ設定、コンサルティングおよびソリューション開発の上流工程を、同一組織内でクイックに推進する組織として活動しています。

【募集職種の期待役割】
セキュリティコンサルタント（デジタルアイデンティティ領域）
デジタルアイデンティティ領域での専門性を有するコンサルタントとして、お客様のアイデンティティ領域における課題解決をリードいただきます。

リアル・デジタル横断でのサービスが拡大する中、デジタル空間におけるアイデンティティの重要性は、これまで以上に増しています。
ID管理、認証、認可、アクセス管理分野の専門的知見を活かし、実現性を持ったお客様の課題解決策を検討する、デジタルアイデンティティのプロフェッショナルを目指したい、という想いを持つ方の活躍を期待しています。

【具体的な職務内容】
デジタルアイデンティティ領域（ID管理、認証、認可、ID連携等）の分野において、実現性を持った顧客課題の解決提案・推進のために、以下の業務を一部、もしくは全般を担当いただきます。

■セキュリティコンサルティング
１）コンシューマ向けID管理における課題解決（CIAM検討支援）
- ID管理システムのシステム化構想・計画策定、要件定義支援等
（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価、技術アドバイザリー等）
- ID管理・認証・認可基盤の構築・統合・連携等に関する支援
（認証機能高度化、社内／外におけるID基盤統合・連携、API基盤連携等）

２）エンタープライズ向けID管理における課題解決（EIAM検討支援）
- 社内・グループ企業・パートナ企業向け社員ID管理基盤のシステム化構想・計画策定、要件定義支援等
（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部 デジタルクライム対策事業部

【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらすセキュリティとトラストを実現する企業です。
戦略ITイノベーション事業本部は「脆弱性を産み落とさない社会システムを創る」をミッションに掲げ、政策動向、マーケットニーズを洞察し、そこから新たなソリューションの創発につなげるためのテーマ設定、コンサルティングおよびソリューション開発の上流工程を、同一組織内でクイックに推進する組織として活動しています。

【募集職種の期待役割】
デジタルクライム/サービス不正利用領域で専門能力を有するコンサルタントとして、お客様のサービスにおけるセキュリティ観点の課題解決をリードいただきます。

様々な革新的なサービスが生まれる中、新たなデジタルクライム/サービス不正利用が日々発生しています。新技術等を用いた革新的なサービスでは、従来の対策では対処しきれない、想定外の新たな不正利用リスクが潜んでいます。これら解決策の見えない新たな脅威に対して、顧客と共に対策を考え、顧客の検討をリードしていく、デジタルクライム/不正利用対応のプロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍を期待しています。

【具体的な職務内容】
NRIセキュアは、デジタルクライム/サービス不正利用対応の分野のセキュリティサービス提供体制を強化しています。
本ポジションでは、お客様が直面するデジタルクライム/サービス不正利用といった脅威に対して、対策検討・リスク分析・事後対応等の様々な側面からコンサルテーションを行います。
※デジタルクライム/サービス不正利用とは：漏洩したクレカ情報を用いた不正決済、大量アカウントを用いた不正行為等を指します。

具体的な職務内容は以下の通りです。これらの業務を、経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。

■コンサルティング
顧客にて発生しているデジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価・対策検討・事後対応を支援するコンサルティング　等
・デジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価
・デジタルクライム/サービス不正利用の対…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
セキュリティ専門のエンジニアとして、法人顧客（企業、医療機関など）向けのセキュリティ案件やプロジェクトを担当いただきます。
また、セキュリティ分野のトレンドを把握、メンバーと協力して現状分析から行うことで当社のビジネス成長戦略の立案にも参画いただきます。
専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。

※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。

【採用の背景】
案件の増加に伴い、高度専門職としてスペシャリストを採用予定

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
担当するTrellix/Skyhigh Security製品に関する、評価検証、プリセールス、設計、構築、保守を一通り経験してもらいます。また、チームリーダーとしてのポジションも用意しています。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／運用／保守
■担当役割
PM　／　PL
■案件（プロジェクト）規模
■期間
1ヶ月～12ヶ月
■人数
1名～3名
■常駐
なし

■お客様からの要望
クラウドへのシステム移行が急速に進む中でのセキュリティ対策を実現していきます。
・「CASB」「SWG」「ZTNA」「FWaaS」などの、Security Service Edge（SSE）ソリューションの検討
・「EPP」「EDR」などの、次世代エンドポイントセキュリティの検討
・「IPS/IDS」「NDR」などの、ネットワークセキュリティの検討
・「XDR」「SIEM」などの、複数のセキュリティ製品をネイティブに統合したセキュリティ脅威の検知およびインシデント対応の検討

【組織の雰囲気】
課としては13名、平均年齢は33歳で、20代から40代まで各年代が満遍なく在籍しており、すぐに溶け込みやすい環境です。
業務面では、全員が自分に与えられたミッションを理解し、自分で考えて、自分の目標に向けてアクティブに活動しており、活気がある組織です。
週1の進捗MTG、スキルアップのための勉強会を実施しています。また、組織全体の風通しがとてもよく、分からないことや、意見交換の会話が積極的に行われています。

【身に付く能力、経験】
ネットワーク・セキュリティ全般のスキルの他に、以下のスキルが身に付きます。
・提案力
→顧客要件のヒアリング、相談、提案
・プロジェクトマネジメント
→中規模～大規模ユーザへの受託案件
・顧客システム全般のナレッジ
→NWからサーバまで幅広いIT技術
・連携製品の技術力
→各種クラウドサービス（SaaS、IaaS）、認証・ID管理スキル、MDM等
・幅広い業界のシステム導入実績
→様々な業界へのシステム導入方法、実績

取り扱い製品またそれらに関連する機器やソ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループ社内基幹システム運用保守職を担っていただきます。

【募集背景】
社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、リソース不足の為増員

【業務内容】
NECグループ社内基幹システムの運用保守管理職
■プラットフォームレイヤ管理者
パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムの
プラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。
運用プロセスとしては、ITILをベース。
プラットフォームとしては、AWS、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Rinux、SAP、SAPHANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。

■業務アプレケーションレイヤ管理者
SAPを核としたシステムの業務処理の運用保守業務。
販売、調達、経理、情報公開の領域を管理。

【想定プロジェクト】
業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。
現時点の体制規模は、社員50名、協力会社100名程である。
同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、
段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。


【ポジションの魅力】
NECグループ最大級の期間システムの運用保守に従事できる誇り。
また、NECとして取り組んでいるＤＸ化への参画や最新技術を組み込んだ機関システムの運用保守に従事できる。

【キャリアパス】
入社時：管理職（マネージャー）として採用。
５年後：部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性あり。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
・特定業種/市場に対する知識を活かし、顧客課題を顕在化させる。
・コンサル技術（例：顧客とのディスカッションによる本質課題の導出）、またはアセスメント技術（例：システム稼働分析）のいずれかを活用し、顧客課題を顕在化させる。
・企画部門や現場部門の双方の課題を理解し、これらが相反関係ならないようハードウェアソリューション商談を設計し円滑に推進する。
・上記を営業（BP）/SEと連携を取りながら、自社製品・ソリューションの商談創出に責任を持って実施する。
・創出した商談のインフラ受注にむけて、各種設計作業などを担い、また他サービス部隊と連携してプロジェクトを推進する

【募集範囲と具体的業務内容】
・コンサル及びアセスメント手法を用いて営業やSEとは異なる顧客接点を構築、ハードウェアソリューションを訴求する。
・顧客課題に合わせてハードウェアソリューションを複合的組み合わせ提案、これを商談上流から仕掛けることで自社優位に商談を展開する。
・インフラ商談のプロジェクト全体を管理・推進する。
・各種商談で培ったノウハウを蓄積して、ツール・サービス化、および社内外へそれらを提供する。

【魅力】
・コンサル（アセスメント）については、当部で社内外で1,500件以上の実績があり、富士通グループ内および社外に広く認知されており、今後も成長を期待されている分野（業務）です。
・上流の一部だけでなくて、プロジェクト全体に関わっていくこともできるため、より業務達成感が得ることができます。
・当部のお客様は、業種は問わず、また経営層の方からITシステム支えている現場の方までと、様々な接点を持つことができ、今後のキャリア形成にもつなげられます。
・所属しているメンバーは、営業（BP）、SE、製品開発（事業部）、コンサルなど、多様な出身者がおり、各個人の特性を活かしつつ、また独自のアイデアに基づいて様々なことにチャンレンジできる環境です。

【組織構成】
統括部66名　部署28名（男24名／女4名）

【組織としてのミッション】
ハードウェアソリューションビジネス拡大に向け、自社/マルチベンダーの広い技術をベースに顧客ニーズに向けた最適で安全なソリューションを技術起点…

勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します