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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。
■配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。

【具体的な仕事内容】
KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理
■水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計
■水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計
■インフラの運用維持（機器の更新、セキュリティ対策）
■外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注

【仕事の進め方など】
■チーム毎（2-3名）に役割分担し業務を推進する。
■水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。
■開発は主に外部ベンダーを活用して行う。

【入社後のキャリアパス】
■3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く

【現在の課題とめざす姿】
■水の社会インフラは、人口減・施設老朽化に伴い、施設の運転・維持管理の省力化・効率化が求められており、施設の運転管理の自動化や水道・下水道事業運営そのものを民間委託する自治体が増えている。
■一方、農水分野では水管理システムをクラウド化を急速に推進しており、KSISもそのモデルとなっている。
■このようにICTを駆使した遠隔監視制御・異常予兆検知・精密診断などの技術・システムを発展させるべく、そのベースとなるKSISサーバの機能開発が不可欠である。
■KSISサーバの安定稼働のための維持管理（通信キャリアの定期メンテ・障害への対応等）や、事業部門から要望が来る監視・診断サーバ機能の開発、事業部門が行う個別アプリケーション開発の参画・サーバ連携など、多くの業務を担当している一方でマンパワー不足の状態であるため、即戦力となるキャリア採用により部門のミッションを確実に遂行していきたい。

【ポジションのやりがいや魅力】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。
■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。

≪関わる部門≫
営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど

≪担当案件数≫
マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年

≪体制≫
1案件1人

≪働くスタイル≫
当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。

【入社後のキャリアパス】
■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。
■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。
■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。

【現在の課題とめざす姿】
■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成
■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築
■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。
■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。

≪関わる部門≫
営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど

≪担当案件数≫
マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年

≪体制≫
1案件1人

≪働くスタイル≫
当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。

【入社後のキャリアパス】
■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。
■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。
■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。

【現在の課題とめざす姿】
■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成
■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築
■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内/海外グループ会社への展開も見据えたセキュリティ担当として、以下の業務をお任せします。　
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■CSIRT運用開始に向けた体制構築（グループ会社に対しては企画業務から）　
■インシデントレスポンスのフロー、手順整理
■ゼロトラストセキュリティを考慮した、クラウド、オンプレミス、OTなど
　複数の環境に対するセキュリティ強化の計画/導入
■セキュリティ教育計画、実行
■工場におけるセキュリティアセスメント及びリスク対応
■上記一連の業務を実現するための技術標準（NIST SP800シリーズなど）

【働き方】
残業時間20H/月程度で在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。
※ほぼ出社なし

【配属先情報】
デジタル統括推進部門　デジタルシステム管理部　セキュリティ・インフラグループ

【ポジションの魅力】
■2020年10月発足の当部では、事業戦略と製品戦略を紐づけた デジタル施策を展開して事業創出や生産革新を加速させ、自律的なデジタル変革を推進。
■2030年までの計画に向けて初期メンバーとして参画可能。
■アットホームな雰囲気で「失敗を恐れず挑戦しよう」という社風。
■コア技術から独創的な製品を生み出す素材メーカーのDX変革に貢献ください。
■当社は人材投資を重視しており、外部研修を含めた社員の能力開発をバックアップしています。セキュリティ人材の能力開発・維持には人材投資が必須であると考えますが、意欲と能力のある人材への能力開発投資（研修費サポートなど）を積極的に行っています。

【募集背景】
重要インフラ事業者である当社において事業継続、DX推進にあたり、セキュリティマネジメントできる人材が不足している状況です。
その為、経営層や社内各部署、セキュリティベンダーと対話しながら、セキュリティ強化の為のマネジメントやサイバーへの対応ができる人材を求めています。

【企業の魅力】
■ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内/海外グループ会社への展開も見据えたセキュリティ担当として、以下の業務をお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■CSIRT運用開始に向けた体制構築（グループ会社に対しては企画業務から）　
■ゼロトラストセキュリティを考慮したソリューションの導入推進（IDAAS・SSE）　
■セキュリティ教育計画、実行・工場におけるセキュリティアセスメント及びリスク対応　
■上記一連の業務を実現するための技術標準（NIST SP800シリーズなど）及び社会動向の調査（最新のセキュリティリスク動向）

【働き方】
■月平均残業～20h程で恒常的な残業もなく長期就業な環境です。
■在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。（出社ほとんどなし）

【ポジシションの魅力】
リスキリングを重視する社風であり、ユーザー企業でありながらICT技術の向上のための研修の受講が可能な環境です。
GIAC資格を取得した者もいらっしゃいます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
現状、レガシー化しているセキュリティインフラをモダナイズしていく過程に初期フェーズから参画可能となっております。
IDAASやSSEなどの導入を予定しており、ゼロトラスト環境の企画・推進に携われます。
また、将来のCSIRT要員として技術的な能力開発をしながらインシデントレスポンス計画に参加して頂ける方をお迎えしたいと存じます。

【配属先情報】
デジタル統括推進部門　デジタルシステム管理部　セキュリティ・インフラグループ

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分（炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類）を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●システム品質部のミッション
・パナソニック株式会社エレクトリックワークス社が注力していくソリューション事業の拡大に向けて、システム開発における「品質確保と開発スピード両立」のための技術構築やプロセス整備・改善を行う組織です
・システム評価や設計のスキル・ノウハウを活用し、エレクトリックワークス社の各プロジェクトや事業部との連携テーマを推進します
・システム開発を、技術面での向上とプロセス面での改善の両輪で継続的に進化させるために、エレクトリックワークス社全体に対して人材育成活動やプロセス改善活動を主導します

●募集背景
当社の事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でお客様のお役に立っています．今後もお客様の課題解決に向けてさまざまなソリューションを提供していきます．そのために、IoT/クラウド/ネットワークが連動したシステム商品・サービスを強化していきます．これらをタイムリーかつ高い品質で打ち出していくための技術・ツール・プロセスを作りあげていく活動を一緒に取り組める人財を募集します。

●担当業務と役割
・技術面：
スピードと品質の両立を目指したシステム/ソフトウェアの評価技術開発および、開発部門への導入支援
・プロセス面：
ソリューションビジネス/DXを円滑に推進するための、システム・ソフトウェアの社内開発プロセス改善の立案および開発部門への展開

●具体的な仕事内容
・技術面：
・テストを自動化・効率化する技術の開発および、実際の商品評価プロセスにおける活用特に今後ますますの普及拡大が見込まれるクラウドとエッジ機器が連携したIoTシステムにおける上記技術の構築を目指す
・前記を実現するカギとなる各種開発・テストツールの先行検討および開発部門への導入支援
・プロセス面：
　・社内外の新たな開発プロセスの調査、および社内現行プロセスへの統合計画の策定と実行

●この仕事を通じて得られること

・戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所にさまざまなソリューションを提供し、お客様の課題を解決している実感を得ることができます．
　（著名な施設や建築物などへのシステム納入も多く、関わった商品が活躍する現場を多くの人に認識…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション

”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間（オフィス等）システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。

●募集背景

当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。

●担当業務と役割

・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。
・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。
　また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。

●具体的な仕事内容

・例えば、以下のような開発となります。
　住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発（スマホアプリ等）非住空間（オフィス等）向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御　etc
・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。

●この仕事を通じて得られること

・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場…