製品図面のSE検討、国内外向けの量産設備の工程検討、
設備発注から試運転、調整、試作品生産などを行っております。
国内向けは工場設置から量産開始までの生産準備を行い、
海外設備は出荷後現地で支援者として立ち上げサポートを実施していただきます。

【具体的には】
まずは工程検討業務から導入、半年後に独り立ちし設備調整の実務作業を行い、
3年を目途に海外支援にも挑戦することができます。

【やりがい】
自分の考えた設備や工程を具現化でき、生産された製品が車の一部として世の中に販売されることで喜びや達成感、やりがいを感じられます。
他部署との交流が多く、自動車業界の最新技術に触れられる、また長期でのスケジュール管理のため自分のペースで業務を進めることが出来ます。

【室の雰囲気】
10代1名、20代7名、30代10名、40代6名、50代6名、平均38歳
幅広い年齢層で、困ったときは協力し合える雰囲気です。

【未来の自動車への貢献を。】
■「グローバルな事業展開」
同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

■"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。
私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。

■成長と長期就業が両方叶う会社
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。
また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。
他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めていま…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進
■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を担当
■製造プロセス・機械・プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導
■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決、データに基づいた適切な判断を実施
■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進

In this role, you will have the opportunity to:
■Execute and lead characterization of manufacturing processes to drive improvements to manufacturing capability
■Solve complex problems by using perspective and leveraging experience, and act as a resource to junior associates
■Leverage expanded knowledge and practical expertise of manufacturing processes, machinery, and project management to lead cross-functional cost savings funnel building and execution
■Solve complex problems by taking on a new perspective from experience. Exercise good judgement based on data
■Execute and lead engineering solutions to drive operational margin expansion

【募集背景】
上記業務は現在生産技術部隊が兼務しております。専任を採用し業務を切り分けることで、生産技術部隊の負担を削減したいと考えています。
※本ポジションの業務イメージとしては、Product Manager８：Manufacturing Enginee…

勤務地	茨城県稲敷郡
給与	年収：1100万円～経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
内外装生技部（組立生技室）にて、自動車用ドアトリム組立工程の生産準備、および次世代に向けた開発業務をお任せします。
新車種の計画から立ち上げまで一貫して携わるほか、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化・無人化開発にも注力しています。
前工程の設計部署や製造現場と連携しながら、次世代の革新的な製造プロセスを構築していく重要な役割です。

【具体的な業務内容】
＜生産準備業務＞
新車種のドアトリムにおいて、生産性・品質向上のための要件を製品図面へ織り込む活動（設計部署との折衝・調整）
良品廉価なものづくりを目指した工程・設備の計画、導入、および調整業務（一連のプロセスを一貫して担当）

＜開発業務＞
ドアトリム組立工程の無人化に向けた、部品の自動組付け・自動搬送・自動検査などのシステム開発
IoTやAIを活用した、生産管理・品質管理のデジタル化（DX）開発

【使用言語、環境、ツール等】
環境：Windows
ツール：CAD（CATIA V5、Auto-CAD）
※使用言語は「特になし」のため割愛しています。

【組織構成】
グループのメンバーは20代～30代が中心で、お互いに意見を言いやすい活気ある職場です。関係部署とのコミュニケーションも良好で、業務を進めやすい環境が整っています。さまざまなアイデアを出し合い、全員で議論しながら実現を目指す風土があります。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、豊田市や豊橋市にあるドアトリム生産工場への国内出張が月4回程度あります（稀に海外出張の可能性もあります）。
在宅勤務は週1～2日程度、状況に合わせて活用可能です。
型や治具の完成後の設備調整時、および新車種の立ち上げ前などには、休日出勤や残業が発生する場合があります。
残業時間は通常期で月30時間程度、新車種立ち上げなどの繁忙期で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
ドアトリム組立工程の確実な生産準備を行うと同時に、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化開発に注力し、次世代の製造プロセスに向けた革新的な取り組みを推進することです。

【業務のやりがい】
自動車の新モデルにおける初期検討から実際の生産にいたるまで、モノづくりの上流から下流まで深く携わることができます。自分が関わった新型車両が実際に街中を走る姿を見たときや、現場の…

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では生産効率と品質向上を目的に、設備投資を積極的に進めています。現在、自動外観検査装置をはじめとした生産設備の増設・更新を計画しており、導入プロジェクトを確実に推進する体制強化が必要となっています。そこで、設備選定・導入・立ち上げを担い、生産現場と連携しながら設備導入をリードしていただける方を募集します。


セラミック部品の外観検査設備の立ち上げ～工程展開までに一連の業務をお任せ致します。

・外観検査装設備の選定、立ち上げ
・維持管理、保守、メンテナンス
・設備の改善及び運用
・プログラムの設定　

【担当製品】
チップ形積層バリスタ、チップ形3端子コンデンサ、積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど

【この仕事の面白さ・魅力】
設備導入は、会社の生産性や品質を左右する重要なミッションです。自動外観検査装置をはじめとした新期設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。設備投資を積極的に進める当社では、技術的な挑戦機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。

勤務地	新潟県上越市福田町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■事業部概要
完成車メーカーおよび大手サプライヤーと直接連携し、車両開発の構想段階から量産支援までを一貫して担っています。EV／HEVをはじめとした電動化領域を中心に、次世代のモビリティを支える中核を担う開発プロジェクトを舞台にご活躍いただきます。
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

・機械設計（車体、内外装、ユニット設計など）
・生産技術（工程設計、設備計画、量産立上げ支援）
・制御設計（車両制御、モーター制御、ECU制御）
・CAE解析（構造、衝突、NV、熱流体解析）
・ソフトウェア設計（製造業DX・IoTシステム詳細設計）

■さらなる成長を実現できる環境
・完成車メーカー直結の開発現場で、要件定義・仕様検討などの上流工程から一貫して携われます。自らのアイデアや技術提案が、製品として世に出るやりがいを実感できます。
・分野を超えたエンジニアとの連携により、専門性を深めながら技術の幅を広げられる環境です。制御、ソフト・ハードなど、多様な知見を吸収しながら成長できます。
・これまで培ってきた経験・強みを活かしつつ、新しい技術領域や役割に挑戦できます。キャリアの次のステップとして、さらなるスキルアップと市場価値向上を目指せます。

■タマディックの魅力
・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております
・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております
・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています

■働きやすい環境：
・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。
・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【部の業務】
冷間プレスおよび熱間プレス金型、ならびに樹脂（射出成形）・電子部品金型（インサート成形）において、工程設計（SE）から設計・製作までを一貫して担当しています。また、プレス試作部品や樹脂・電子部品の試作製作にも携わります。

【室の業務】
・篠原工場で生産している樹脂・電子部品の射出成形用金型の生産準備
・樹脂、電子部品におけるオリジナル新工法の生産技術開発
・製品化技術部と連携し、設計・生産技術の成立性を検討しながら工程設計（SE）を実施
・篠原工場と連携したライントライの実施および課題抽出・改善

【組織構成】
20代1名、30代3名、40代3名、50代3名、60代3名、平均48歳

【やりがい】
当室は、樹脂の設計開発から生産準備、製造技術の経験者が集まった室のため、豊富な知識を吸収することができます。
また、生技開発、試作手配から図面DR、工作図作成、流動解析、トライまで一気通貫で担当するため、業務全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。自身が関わった製品が形になるプロセスを間近で実感できるため、ものづくりの達成感・やりがいを強く感じられる点も大きな魅力です。

【入社後に任せる具体的な業務】
アームレスト、ドアトリムの内装部品および電子部品の成型トライ等の生産準備

【キャリアステップイメージ】
1～3年目　プレ化生　化成技術室　
4年目　製品化技術部へ異動し製品設計を行う選択肢あり

【未来の自動車への貢献を。】
■「グローバルな事業展開」
同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

■"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。
私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値…

勤務地	愛知県篠原町敷田
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

トヨタ車体の生産拠点にて、自動車工場を支える空調・熱源・電気・ガス・水などのインフラ設備の企画、設計、調達、導入を担当いただきます。工場の安定稼働だけでなく、省エネ・創エネ・新エネルギー活用など、世代のものづくりに向けた工場づくりに関われるポジションです。

【主な業務内容】
・工場空調、熱源設備のシステム設計、仕様検討、調達
・工場へのインフラ（電気・ガス・水など）供給計画の立案
・設備導入、更新、改修に伴う関係部署・協力会社との調達
・省エネ、創エネ、新エネルギー等の新技術導入に向けた企画・検討
・工事計画、日程管理、導入後の確認、資料作成

【仕事の魅力・やりがい】
工場の空調・熱源・電気・ガス・水などのインフラは、自動車生産を止めないための重要な基盤です。本ポジションでは、単なる保全対応にとどまらず、設備仕様の検討、導入計画、協力会社との調整、省エネ・新エネルギー活用まで幅広く関わることができます。自分が企画・導入した設備が工場全体の生産性、働く環境、エネルギー効果に直結するため、規模の大きなものづくりを支えている実感を得やすい仕事です。工場設備・施工管理・設備保全経験を、自動車業界の生産技術領域へ広げたい方に適しています。

【実働体制・サポート体制】
トヨタ車体拠点には同社社員が12名在籍しており、配属後も相談しやすい体制です。現場での業務習得だけでなく、エイム側の管理・フォローも行うため、客先常駐が初めての方でも安心して就業いただけます。

勤務地	愛知県刈谷市一里山町金山
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、製造領域におけるDX推進を加速するため、AI活用の取り組みを強化しています。2026年には新たに湖西エリアにDX組織を立ち上げるなど、全社的にデータ・AI活用を広げていくフェーズにあります。現在は既存のAI開発チームを中心に取り組みを進めていますが、今後のさらなる高度化・領域拡大に向けて、専門性を持って開発をリードできる体制の強化が求められています。その中で、AIの実装にとどまらず、プロジェクトを主導しながら現場適用を推進できる人材の参画が重要となっています。

【業務内容】
■製造現場の課題解決に向けたAI活用推進
・製造・品質・生産技術部門と連携し、現場課題の整理からAI活用テーマの企画・推進を担当
・設備異常の予兆検知、品質不良の要因分析、生産性向上など、工場改善に直結するテーマを推進

■AIモデルの設計・実装・評価
・数値・画像・テキストデータを活用した機械学習／深層学習モデルの開発
・生成AIを含む新技術の活用検討および実装

■PoCから現場導入までのプロジェクト推進
・スモールスタートで仮説検証を進めながら、本番運用までをリード
・AIを作ることが目的ではなく、現場で成果が出るところまで伴走

■データ基盤・システム連携
・RDB/SQLやクラウドを活用したデータ基盤の設計・改善
・情報システム部門と連携しながら、AI活用を支えるシステム環境整備を推進

■チームリード
・プロジェクト推進や技術面でのチーム牽引

【仕事の魅力】

■AI開発で終わらず、工場改善まで携われる環境
　生成AIや機械学習モデルの開発に加え、製造現場の課題特定から改善施策の実装・成果創出まで一貫して関わることができます。 「モデルを作って終わり」ではなく、現場で活用され成果につながるまで携われる点が特徴です。

■内製組織だからこそ上流から下流まで担当
　外部ベンダーへの委託ではなく、構想立案からモデル設計、実装、運用改善までを社内で推進しています。 技術スキルだけでなく、課題設定力やプロジェクト推進力も磨くことができます。

■製造DXの拡大フェーズに参画
　全社でAI活用を加速しており、DX体制の整備も進んでいます。 完成された組織へ入るのではなく、これからのAI活用基盤や組織づくりにも関わることができ…

勤務地	宮城県黒川郡大和町流通平
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社IHIは、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP: Global Combat Air Programme）において、エンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。
当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。
特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。
この中で、社内の関係部門や英伊の協力会社と連携し、共同開発を遂行するための工場立ち上げ推進関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、第６世代戦闘機用エンジンの国際共同開発という最先端かつグローバルなプロジェクトの中で、主導的にエンジン開発を進める企業の工場立ち上げ業務を担う一員として活躍いただきます。

・組立および試験を行う工場立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしての、全体スケジュール策定や進捗管理のリード
・経営層や外部パートナーとの折衝・報告。社内関係部門と連携しての推進関連業務
・工場建設に必要となる基本設計、実施設計、建設工事を実施する部門との連携、およびリード、ならびに官庁申請等への対応
・新工場に必要となる、生産改革テクノロジーの研究管理
・立ち上げ後の工場部門への引き継ぎ支援

【ポジションの魅力】
・企画段階から生産開始まで、新工場立ち上げの全フェーズにコアメンバーとして関わることができます。
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用するプロジェクト推進者としての成長を遂げることができます。
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。

【働き方】
平均残業時間：30時間
フレ…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・脱炭素に貢献する火力・原子力プラント（新型炉含む）、化学プラントに加え、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発、材料開発および評価・腐食防食評価に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。
・技術領域は、腐食防食（高温腐食（酸化、塩化・硫化、窒化、等）応力腐食割れ、湿食全般の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、また、化学反応や材料開発に関する解析・マルチフィジックスシミュレーションです。さらにこれらに関わるAI・機械学習を活用した技術の高度化も含みます。
・化学研究部のほか強度・熱・流体など複数の研究部と連携して確かなモノづくりに関わっていくことで、総合エンジニア、プロジェクトマネジメントに関してもスペシャリストまで成長できる機会があります。

【仕事の魅力・やりがい】
私たちの職場では、世界最高効率の発電システムをはじめとする脱炭素関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。
【本ポジションの魅力】
私たちの職場では、CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。

【働き方】
化学第一研究室は、3つのチームからなる研究室です。20～30歳代が多く、40～50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。
また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。

勤務地	長崎県長崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。

【入社後の流れ】
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

【働き方】
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。
・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。
・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。
・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合）
※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当

【充実の福利厚生】
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）
・永年勤続表彰制度（ハワイ旅行も！）

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略を実施します。
まずは現職中の社員の方からOJTで指導を受けながら「現行のモノづくり」を把握し、その後戦略業務に参画いただきます。数年後には次世代の中核人材として戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開
■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
■製造プロセスの自動化・DXの推進
■製造に関するKPIデータの分析、改善提案

【配属先】
モノづくり・技術統括本部　製造戦略本部　製造戦略部
■製造戦略部　5名　
※エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。

【組織について】
■製造戦略部は日立ハイテク全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。
■組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。
■また製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する全社横断型の組織となります。

【組織の強み／魅力】
■全社横断・上流から関われるポジション
特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。

■モノづくり変革に直接関与できるフェーズ
事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。

■少数精鋭組織での裁量と影響力
限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。

■幅広い知見の獲得機会
複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まら…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
＜配属予定部署の組織と業務概要＞
試験課の社員は2024年9月1日時点で56名で構成されており、日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。新設される発電所現地では2～7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。ここで、工事Gr、電気Grなどの仲間と協調し、お客様と直にコミュニケーションをとって最新技術（高効率、水素混焼による脱炭素など）がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。

<担当製品＞
発電所（ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備（ポンプやファン、弁など）

＜業務内容＞
・新設される発電所現地での試運転（ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成）（3カ月～1年程度の現地試運転業務）
・アフターサービスでの定期検査後試運転（主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成）　 （4～7日間程度の現地試運転業務）
・高砂工場内での品質向上業務（設計への試運転結果フィードバック、標準化）

【募集背景】
試運転業務は、ガスタービン、蒸気タービンの大型機械だけでなく、HRSG、ポンプ、ファンなどの小型機械も含め、発電プラント全体の設備を扱い試運転をしていく中で、品質維持、工程管理といった各フェーズで高い現場力（幅広い試運転知識・経験）、及びリーダーシップが求められます。昨今は、運用性に対するお客様要求も高くなり、制御が複雑化、更に脱炭素の流れで、今後は水素燃料も扱うこととなっており、求められる現場力もより高いものになってきており、これらのニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっています。脱炭素という新たなステージを担う人材、及び三菱重工における最先端の技術に触れ、個人の人間力、技術力を向上したいというモチベーションのある方々を募集するものです。

【仕事の魅力・やりがい】
・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力
・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感
・お客様と直に第一…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。

【入社後の流れ】
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

【働き方】
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。
・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。
・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。
・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合）
※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当

【充実の福利厚生】
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）
・永年勤続表彰制度（ハワイ旅行も！）

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務概要
化粧品ODM事業拡大に伴う体制強化のため、尼崎工場にて、化粧品・医薬部外品の製造管理担当を募集いたします。

◆業務内容
当社化粧品関連事業では、原料のほかODM製品も手掛けています。お客さまの要望に応じて研究所で化粧品や医薬部外品の処方開発を行った後、関連会社および製造委託先にて製造し、最終製品をお客さまへお届けしています。
本ポジションでは、製造委託先の管理・選定や製品立ち上げの業務を担当いただきます。具体的には以下の業務に従事いただきます。
　・化粧品、医薬部外品の製造管理、品質管理業務
　・技術移管文書等技術文書の確認
　・製造作業標準書の作成、確認
　・外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会

◆業務の特徴・魅力
当社の特徴は、化粧品原料から最終製品まで一貫して手掛けるODMメーカーであることです。
製品開発から製造まで幅広い工程に関わることができるため、化粧品づくりに関する総合的な技術力を身につけることができます。
また、お客さまごとの多様な要望に応える高度な製造技術や改善活動に携わる機会も豊富です。
将来的には社内だけでなく、外注先への技術指導や製造支援を担う立場として活躍できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。

【配属先】
尼崎工場　H・B製造管理部　製造管理G

当社HP掲載の「日油180秒CM　化粧品関連事業編」に、当社の化粧品関連事業が紹介されております。ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆機能材料事業について
https://www.nof.co.jp/business/functional-materials

【キャリアパス】
入社後は、化粧品製造管理技術を習得し、製造委託先の製造技術あるいは品質管理指導に従事いただきます。
将来的には、化粧品製造管理責任者あるいは同製品品質管理責任者であるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
・残業時間：25-30H
・出張頻度：3回～4回/月・人（外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会のため。直近は関東～九州で実績あり。宿泊を伴う出張あり）
・フレックス勤務制度や有給休暇の取得しやすさなど、柔軟で働きやすい職場環境も大きな特徴です。

【同社について】
…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。

【入社後の流れ】
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

【働き方】
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。
・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。
・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。
・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合）
※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当

【充実の福利厚生】
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）
・永年勤続表彰制度（ハワイ旅行も！）

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	岩手県盛岡市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★

売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント（FPC）メーカーの当社にて、製造職として、製造～検査、梱包までをお任せします。

■業務内容：
フレキシブルプリント基板の製造及び検査
◇製造：設備・治具に製品を脱着する作業／製品の投入取り出し作業
めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。
◇検査：自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査／顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査
顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります
◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業
仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です

■入社後の流れ：
まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。

【働く環境】
●残業について
・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。
●工場環境
・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります
・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。
●職場の雰囲気
・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。
・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。
・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています

■キャリアパス：
経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ（開発・品質管理など）の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です

勤務地	滋賀県甲賀市
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
　クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成

■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。

■組織構成
　　75人（内女性6人）

■出張の頻度
　　年1回程度

■休日出勤の頻度
　　なし

■月平均残業時間
　　月平均20H

配属事業部について
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、洗車機の出荷・集荷業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・トラックへ洗車機の積み込み:
完成した洗車機本体をトラックへ積載する。洗車機は高さがあるため、トラックの荷台や製品の天面（3.5m～4m）に登っての作業も発生します。
（高所でのハシゴの昇り降りが発生するため安全帯を装着しての作業が必要となります。）

・部品の集荷（ピッキング）:
出荷品リストに基づき、本体と同時に出荷する周辺部品を集める業務になります。

・組立・取付作業:
製造一課のライン組立係と同様に、サポートとして一部の部品を組み立てたり、本体に取り付けたりする作業も一部行います。

・生産改善・コストダウン活動:
「小集団活動」と呼ばれるチーム単位の改善や、個人での提案活動を実施
例：出荷形態の変更、現地でゴミが出ないような梱包方法の工夫、集荷効率向上のためのタブレット操作システムの改善提案など
単に現場で作業するだけでなく、チームで知恵を出し合うダイフクならではの文化が反映されています。

■やりがい・魅力
・将来的な組織のリーダー候補として将来的に責任感のある業務も任せていただけます。
・洗車機という生活に密接なものに携わることができ、自分たちが関わった製品が市場に出ることへの自負を感じていただけると思います。社員の中には、車を洗う際に「あ、ここはうちの（洗車機）だ」と気づき、仕事への愛着や誇りを感じている人が多くいます。
・入社後にOJTを通じて丁寧に教育を行いますので安心して学んでいただけます。

配属事業部について
オートウォッシュ（Auto Wash）
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織拡大のため

【仕事内容】
＜概要＞
・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理
＜詳細＞
・原料…ミル、成形作業
・プレス…プレス、印刷作業
・焼成…脱脂、焼成作業

【仕事のやりがい・魅力】
工程のリーダーとして責任を持って業務に取り組む事ができます。

【期待する役割】
・決められた事案を実行できる
・３現主義で現場を強くする

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
宇宙/航空機部品の製造設備導入及び維持業務。設備メーカーとの仕様調整～据え付け領収検査対応を行って頂きます。また、将来のロケットエンジンを製造するための工場内設備レイアウト計画にも参画して頂きます。

【働き方】
小牧北工場（名古屋 誘導・推進システム製作所）を勤務地とし、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。

【募集の背景】
火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があり、継続的に設備導入を推進していく必要があります。

【業務の魅力】
国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自身が導入した設備で加工された部品が、宇宙へ打ち上げられミッション達成までを見届けることが出来る遣り甲斐のある業務です。我々と一緒に宇宙製品の製造工場を一緒に考案し、実現に向けて共に歩んでくれる仲間を募集します。

勤務地	愛知県小牧市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応しつつ、H3に続く次期基幹ロケットや有人宇宙・探査技術のニーズに対応した宇宙関連機器の開発を確実に進めていくために試験・打上げ対応人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
当ポジションは、ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。

＜主なミッション＞
・ロケットの開発試験・製造・発射整備統括
製造と発射のプロセスを連携させ、打ち上げを成功させることがミッションです。
具体的には、製造現場での試験・評価から、発射場での最終組み立て・点検作業までを指揮します。
数十人規模のチームを統率し、物理的な作業とシステムの健全性を両面から管理します。

・ロケットの計測・制御システム設計および運用
ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理を担います。
打ち上げの最終判断を受け、自動シーケンス制御によりロケットを宇宙へ旅立たせることがミッションです。
　- 打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア/ハードウェアを管理、運用
　- 打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリアルタイムで監視・分析
　- 異常発生時も瞬時に検知、安全な打上を実現する。

【業務の魅力】
・社会貢献性と達成感：日本の宇宙開発を最前線で支え、多くの人々の期待を乗せたロケットを宇宙へ送り出す、極めて高い社会的な意義と達成感をもたらします。
・唯一無二のキャリア：本ポジションは、機械、電気、制御、流体など、幅広い技術領域を横断して関わるため、特定の専門性を深めるだけでなく、システム全体を俯瞰する総合的なエンジニアリング能力が身につきます。
・未来への貢献：H3ロケットの量産化に加え、月面探査や有人宇宙船といった新規プロジェクトに参画し、宇宙産業の未来を創ることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、OJTを通じて専門知識と業務の流れを習得していただきます。将来的には、あなたの適性や志向性に応じて、以下のキャリアを目指すことが可能です。
■現場指揮者
試験や打ち上げ作業の指揮者として、チームを率い、ミッションの成功に責任を負う。
■現場責任者
複数のプロジェクトやチームを管理し、製造・整備プロセスの全体を統括する。
■プロジェクト中…

勤務地	愛知県名古屋市港区大江町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本部名】
先端コンピューティング開発本部

【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会の実現に向け、世界トップの省電力・高性能技術開発にチーム一丸となって挑戦し、コンピューティングプラットフォームを創出する

【募集背景と応募者へのメッセージ】
次世代グリーンDCプロジェクトで開発中の「FUJITSU-MONAKA」と、その後継にあたり富岳NEXTにも搭載される「FUJITSU-MONAKA-X」の開発を担うメンバーを募集します。
本ポジションでは、各開発フェーズでの論点整理をおこなうとともに、海外ベンダや社内部門との技術協議,解析,実機評価を実施しながら、プロジェクトの意思決定のためのデータ取得と整理を行っていただきます。
仕様検討から実機検証まで一気通貫で関与できるため、技術者としてのトータルスキルを高められます。
また、様々な部門を巻き込んでプロジェクトを前進させるため、マネジメント面での成長機会も得られます。

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間　　平均：30時間/月　　　繁忙期：60時間/月
フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】
Signal Integrityを向上させ、CPUの性能を最大限引き出すことが当プロジェクトのミッションです。
CPUパッケージ及びプリント基板の高速信号配線の設計仕様決定と実機での評価を担当いただきます。

具体的な業務内容は以下です。
・ASICベンダ/IPベンダとの技術ディスカッション、仕様擦り合わせ
・Signal Integrity解析とCPUパッケージ・プリント基板の設計仕様決定
・CPUパッケージ及びプリント基板の設計データ確認・修正対応
・CPU評価機でのSignal Integrity評価
・開発～実機検証フェーズにおける技術課題の抽出・対応

【個人に期待する役割やミッション】
高性能CPU開発のSignal Integrity分野における中核人材として、関連部門と連携しながらプロジェクトの前進に必要な論点整理、ASICベンダとの協議、社内調整を主体的に実施いただくことを期待します。
また、CPUパッケージの冷却・構造やプリント基板設計など、様々な技術分野がある中で、CPU開発全体を俯瞰し、全体最適化を目…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は海上自衛隊保有の艦艇向けに、航空転用型ガスタービンエンジンおよびその制御装置等を納入しており、納入後のアフターサポートも行っています。
その中で当グループでは、新製エンジンの製造、納入したエンジンのオーバーホール、納入機器の現地整備等のとりまとめおよびその技術検討や生産支援を担当しています。
防衛力の抜本的強化における防衛予算の大幅な増加に伴い艦船用ガスタービンに関わる案件も拡大しており、護衛艦の活動に極めて重要な役割を果たす当製品に関わることで、国防と社会貢献に直結するやりがいを得られます。

【具体的には】
当グループでは、「こんごう」型、「むらさめ」型、「ひゅうが」型、「はやぶさ」型、「いずも」型、「まや」型など様々な護衛艦に搭載されているガスタービン主機及び主発電機装置等の3機種における納入後のアフターサポートも行っています。
その中で、新製エンジンの製造、納入したエンジンのオーバーホール、納入機器の現地整備等のとりまとめ及びその設計・技術を担当し、主に以下の業務を行います。

◆エンジンオーバーホール（分解、洗浄、検査、修理、組立、運転）に関する、技術検討・改良および生産支援（各種生産工程への立会）
◆新製エンジン製造（部品検査、組立、運転）に関する、技術資料作成、技術検討・改良および生産支援（組立・運転等への立会）
◆技術提携先（米国企業）との調整
◆不適合に関する調査・解析・対策（含む改良設計）の立案，実行
◆運用データに基づく、信頼性阻害事象に対する技術検討、評価→Tが異なる
◆形態管理の支援、製造中止部品に対する検討、技術刊行物の改訂作業
また、本業務は、防衛省、海上自衛隊のみならず、社内外の多くの部門と連携して進めていく場合があります。

【ポジションの魅力】
・エンジン単体だけではなく、艦艇搭載状態での確認や運転に立ち会う機会があり、艦艇の知識・経験も得ることができます。
また、エンジンは、航空機転用型であり、航空エンジン、舶用エンジン双方の技術に携わることで、多様なスキルを得られます。
・社内外の多くの部門と連携・調整し、工事を進めることで、プロマネとしての素養も身に付けられます。
・やる気と能力に応じて幅広く業務を担当させ、決定する裁量も与えられるため、成長の機会を自分…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容
　・新製品開発案件における 製造工法の検討・工程設計
　・量産製品の設計と製造と工事に関する技術の橋渡し役
　・量産製品の生産性向上・品質改善に向けた 改善提案および実装
　・量産製品の自動化設備検討および実装、治具および設備の設計
　・製造DXシステムの構築

■やりがい魅力
・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。新しい改善アイデアや工法提案を積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。
・経験者の方には、これまで培ってきた知識や実務経験を活かしながら、より高度な生産技術の構築に主体的に取り組んでいただけます。
・併設工場で製品の組立・試運転・出荷まで一連の流れを間近で確認でき、改善結果が即座に現場に反映される点は大きな魅力です。
・さらに、海外現法へ出張し、グローバル規模のものづくりに携わりながら、自分の技術が世界の製造現場に貢献している実感を得ることができます。

■組織構成
　　28人
　　　男性27人・女性1人

配属事業部について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。

【具体的職務】
航空機部品製造（Boeing787主翼、等）の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討

海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。

■期待する役割
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。

■使用ツール
●プロジェクト管理： Teams
●開発言語： Python（尚可）

■キャリアパス
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■研修体制（OJT体制）
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月～半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。

【ポジションのやりがいや魅力】
最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務へ従事できます。

【働き方について】
リモートワーク：有　必要に応じて、上長の認可を得て実施可能
出張の有無：有　必要に応じて、国内外の出張機会有
夜勤の有無：有　二交替勤務（8：00-17：00/20：00-05：00）　

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・…

勤務地	愛知県名古屋市港区大江町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
主にブレーキ製品を作る組立ラインの設備の中で重要ユニットを選定。機械構造・電気制御を含めた標準化を推進し、組立ライン・設備の標準化を元に品質の向上、コスト低減を実現していきます。

【仕事内容】
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、新たに導入するライン・設備も多いため、その中で特に設備標準に現在力を入れており、設備仕様の企画、それを具体的にするメカ設計など一連の設備製作業務を味わえるやりがいのあるポジションとなっております。

具体的には
■組立ラインの設備標準の企画業務
■組立ラインにおける設備仕様、メカ設計までの業務
■品質及び生産性向上に向けた生産設備の改善

【やりがい・魅力】
・組立設備を製作する前の段階から入り込んで、設備の仕様企画ができ、その仕様企画から実際の設備設計~製作まで携わることができます

【募集背景】
電動化需要に伴う、国内外工場での組立ライン新・増設の為の増員です。

【同社について】
日本No.1のブレーキシステムサプライヤー
同社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。
もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。
実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。
なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、同社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。

100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。

安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、特定の製品群において自社工場を持たないファブレス体制を敷いており、その中で生産管理は事業の根幹を支える極めて重要な機能です。
国内外の協力会社との連携を密に、高品質な製品を安定供給するための本ポジションは、事業成長に不可欠な業務となっています。
この度、欠員補充に伴い、電池関連事業のさらなる成長を支える生産管理体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集いたします。

【役割・ミッション】
電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。
顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。
中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理

【配属】
調達SCM部　エナジー調達第2課

【求める人物像】
変化の激しい状況下でも柔軟に対応し、迅速に行動できる方を求めています。
ファブレス生産体制において、海外の協力会社との密な連携を通じて生産計画を推進し、予期せぬトラブルにも前向きかつ自律的に解決策を見出せる方を歓迎します。
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、司令塔として全体をリードする責任感と調整能力を重視します。

【マクセル株式会社について】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリュー…

勤務地	京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
モノづくりメーカーとして自らカーボンニュートラル（CN）に挑戦し培った知見をもとにした
CNソリューションの開発業務を担当いただきます。

【詳細】
・工場・事業所向けCNソリューションの企画・開発
・太陽光・蓄電池・水素などを組み合わせたエネルギーシステムの設計・仕様検討
・社内外パートナーとの連携したソリューション開発・プロジェクト推進
・実証設備を活用した性能評価・技術検証
・新技術・新製品の調査、評価及び導入検討"


【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【所属】
人事部人財戦略室

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います
■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります

【業務詳細】
■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、IoT・AR（Augmented Reality）・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（IoT活用による生産性改善・現場モニタリング／ARデバイスによる作業指示等）
■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出～ソリューションの導入～効果刈り取りまでを支援
■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施

【仕事の魅力・やりがい】
■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。
■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。
■最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。
■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。
■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。

【募集背景】
三菱重工が抱える事業部では、事業環境の不確実性に備えると同時に市場変化に柔軟に対応し、従来よりも早いスピード感で事業内の全バリューチェンの最適化、及び事業間での横通しが求められています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。事業部からのニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に課題を解決していただける人材を求めています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します