建設機械を通じて「豊かな大地、豊かな街を未来へ」。

日本に本社を置く建設機械の世界的なグローバルメーカー『日立建機株式会社』。 1970年に誕生して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって安全性・信頼性・耐久性の高い製品を生み出し続けており、現在...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。

●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。
・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客（海外も含む）とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。

●配属部門

スマートエネルギーシステム事業部　メータデバイス品質保証部カスタマー品質一課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、電設資材商品（配線器具、インターホン等）の技術法規順守の体制強化です。
■社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。

【具体的な仕事内容】
■主に三重県にある工場で製造される電設資材商品の技術法規順守の維持業務を行います。
■商品開発業務の技術法規面のサポートを行うことで商品開発に携わります。
■国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。
■認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。
■各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援（教育）、業務改善支援などを行います。
※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます
■技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います

【技術法規室のミッション】
我々が暮らしの中で何気なく使っているスイッチ・コンセントなどの電設資材の商品を設計製造しています。
電設資材商品にも守るべき技術法規がありますが、コンプライアンスが必須となりますが、このコンプライアンスを維持するのが技術法規室のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます
　（※）電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの資格も取得していただきます
■設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。各部門の課題を理解したうえ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。
・主な担当業務は、顧客から不具合返却された超音波式流量計の、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。
●具体的な仕事内容
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。
●配属部門

スマートエネルギーシステム事業部　メータデバイス品質保証部カスタマー品質二課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導
■将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。

【具体的な仕事内容】
■日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
■仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる）
■品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する）
■新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する）

【メータデバイス品質保証部のミッション】
地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。
クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。

【部品品質課のミッション】
【サプライヤー管理係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスの新部品から量産部品までの品質状況を監視する。　
■日々の部品トラブル対応や改善活動を確実に実践して、10年間不良にならない部品を奈良工場に供給し、お客様に応える”安心・安全な製品”を出荷する。
■奈良工場や仕入先が部品品質で困っていること、市場部品品質で困っていることなど、あらゆる情報を入手し、課題解決・撲滅に徹する。
■新部品仕入先監査で品質管理評価、定例品質や臨時監査で仕入先品質管理指導を行い、源流より品質保証を実践する。
【受入検査係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスを生産に使用する部品が品質および化学物質に問題ないことを検査で確認する。
　通常受入検査、新部品検査、4M変更受入検査

【配属部門】

電材＆くらしエネルギー事業部　環境エネルギーBU　メータデバイスSBU　メータデバイス品質保証部　部品品質課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定、およびその実績把握、改善計画策定、実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働
・ルーティンワークの業務効率化
・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進

【具体的な仕事内容】
・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定統括（責任者）
・マーケティング部門や製造部門との「円滑なつなぎ役」として、確実にお客様に商品をお届けするために、各週の販売台数予測から、最適なP（生産台数）/S（出荷台数）/I（在庫台数）の計画を立て得る仕組づくり（基準在庫設計や工場の制約条件整備など）や、販売台数予測が変化した場合にも迅速に対応し得る構え/体制づくり
・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から、あるべき姿を描き、マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動

【配属部門】水ソリューションズBU　事業企画部　事業推進課
【勤務形態】リモートワーク可

【事業企画部のミッション】
ヒートポンプ温水・給湯技術及び水浄化・軟水化技術でエネルギー・水質・環境問題解決に貢献することを社会的役割と位置づけ、事業の成長戦略構築、ガバナンス運営、その他ISP・原価戦略等の事業推進を図ることが私たちのミッションです。

【事業推進課のミッション】
生産から販売までの商品の流れの情報を一元的に管理、そのコントロールをすることで、お客様が要望するタイミングで商品をお届けすることが事業推進課のミッションです。

【募集背景】
日本においても脱炭素の流れが加速しつつあり、その中で給湯（エコキュート）事業が果たす役割は大変大きくなりつつあります。また、日本にとどまらず、給湯をヒートポンプで行うことはグローバルで注目されており、事業の拡大が期待できます。この事業拡大に伴い、商品供給と在庫適正化を高度に統制できる人材を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・PSIにより、足元の事業収支が決まります。足元の経営に携わっている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは、ご自身も誇りを持てることであると思いま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社で生産する産業用カメラの品質保証の管理者として、出荷する製品（試作品を含む）の品質保証全般（評価）のマネジメントを行っていただきます。顧客、及び不具合時の対応、データ管理、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的に】
製品全般の品質保証（評価）、協力会社への品質面での指導やメンバーの業務と勤怠管理、他部署との折衝など。

【配属先】品質保証部
部長1名、部員7名
※メンバーは中途入社者が多いです。

【募集背景】
現部長の後継として、課長候補としてご入社いただき、メンバーマネジメントを主体にお任せいたします。

【定年/再雇用】
定年：60歳
再雇用：65歳

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社製品の品質保証業務全般を担当していただきます。

■製品の市場不具合情報からの品質改善。
・市場修理データの集計分析。
・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。
■生産委託工場の品質監視、品質改善
・生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導
■新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。
・DJ機器、スピーカー、ヘッドフォンにおけるハード・ソフト評価、DJアプリケーション評価。
・各評価段階での信頼性試験の実施。
・信頼性試験により発生した問題点の設計・生産部門への問題提起と対策確認の実施。
・量産時生産委託工場にて製品品質の確認の実施。

品質改善活動を、社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも頻繁に行い改善をすることが求められます。
※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。また現地担当者との、英語でのコミュニケーションがあります。

【組織構成】品質・生産統括部　品質保証課
メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名

◎当社はＤＪ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。　ＤＪ機器では世界トップシェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。

【募集背景】社内異動にともなう欠員補充

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
法規制（環境規制 含有物質/省エネ/リサイクル/廃棄物等）遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。
■製品環境法規制情報の調査、解釈と検討
■製品環境法規遵守の仕組み作りと環境対応設計基準の策定
■企画・設計・販売部門への指示と製品環境法規制に関する問い合わせ対応
■製造委託先への指示とサポート対応
■海外販売現法・販売代理店への指示および対応
■業界団体活動を通じての製品環境法規制情報の入手

【募集背景】製品環境規制の増加に伴い、確実な法規準拠への対応による補強

【組織構成】品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課
メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 （40～60代）。

◎世界的に環境保全を目的に今後多くの地域が製品環境法規制の制定が予想されます。製品を市場導入するには、規制適合の認可取得・適合確認を速やかに行う必要があります。規制を違反した場合には、罰金・販売停止・製品の市場回収などのペナルティーがあり会社経営への大きな損害とブランドの毀損に繋がります。製品環境規制遵守は重要な責務を担う業務となり、専門的スキルや関係者も社内外に渡り多く、コミュニケーションスキルが求められます。海外の規制対応と販売代理店対応のため、英語のコミュニケーションがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
法規制（安全/電波/無線）遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。
■新規規制や規制変更の情報取集と内容の理解
■法解釈と製品設計基準への適用
■企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応
■海外販売現法・販売代理店への指示と対応
■外部試験所への認可申請依頼業務

【組織構成】品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課
メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 （40～60代）。

◎品質管理課は製品に関わる法規（安全、電波、無線、環境等）に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門（設計・営業）、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社製品が車両に装着され輸入される国の電波認証の法規調査および認可取得を担当いただきます。

■業務内容
（１）電波認証の法規調査
車両が輸入される国の電波関連の法規調査。
（２）電波認証の認可取得
認証会社を経由して、各国の電波認証の認可取得に必要な申請書類の作成など。
（３）顧客（車両メーカ）提出資料の作成
顧客から提出される車両輸入国情報をもとに、輸入される国での電波認証要否判断、認可取得スケジュールなどの帳票作成（要否判断はシステム、または認証会社との打合せで実施）

製品法規：環境保全・安全確保等の目的で国が法律に基づいて製品に対して定める基準
法規遵守をしなければ製品が世に出せません。そのため製品開発で非常に重要な業務となっており、やりがいのある職種です。ゆくゆくはリーダー業務をお任せ予定です。

■当ポジションのMission
全社の品質基盤の強化を図るため、全社横串での品質問題の未然防止活動の企画・推進する。
・製品法規の適合推進のため、法規調査から認証取得までの確実な実行。
・全社への法規遵守マインドの醸成推進。

■採用背景：
昨今の新興国での電波関連の法規の制定および改定が増加。当社製品も各国からの電波関連の認可取得が必要となっております。そのため当社製品が車両に装着されて輸入される国の電波関連の法規調査および認可取得を行うため、今後の当社法規部門のリーダーとしてご活躍頂ける人材のご応募をお待ちしております。

■配属部署：
品質保証本部　品質管理部　法規管理室　電波認証課
法規管理室は企画課、電波認証課、安全認証課の3課に分かれており、今回は電波認証課への配属となります。
電波認証課は、20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。


■働き方について：
残業時間は月平均20時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週2～3日程度の出社頻度です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■市場品質管理業務全般
■市場品質問題の分析とサービス会社への技術助成指導
■市場品質問題の分析と営業部門、販売ラウンダー、販売店への対策報告
■製品事故重要問題の官公庁報告
■市場補償問題の交渉及び保険請求
■工場責任部分損失の費用請求交渉
■実務メンバーのマネジメント、及びチームの生産性を最適化に向けた戦略立案と実行

【ミッション】
・品質コスト改善による事業の収益拡大
・市場品質問題の解決による商品品質レベルの向上並びにブランドイメージの向上
・商品不良率目標の達成、不良損失目標達成

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載ソフトウェアの品質管理プロセスの仕組み構築・開発現場浸透を、開発現場の代表者と共同で推進して頂きます。

■業務詳細：
品質向上活動チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
（１）ソフトウェア品質向上活動の推進
製品開発で発生した不具合から得られた教訓を全社に発信するために、コンテンツ作成や勉強会の企画・運営
（２）ソフトウェア品質関連教育の推進
車載ソフトウェア品質（特に法規遵守）をリードする人財育成プログラムや、品質リーダ認定の仕組を構築し、運営
（３）ソフトウェア開発工程におけるTNPS（デンソーテン版トヨタ生産方式）の応用
トヨタ生産方式である必要なモノ・情報を必要な時に供給する考えを、デンソーテン流にソフト開発現場に応用し、継続的なプロセス改善を実施

■この仕事を通じて得られること：
日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェアの品質管理の土台を作ることで、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。

■期待すること：
世の中のソフトウェア品質管理手法の導入や既存プロセスの改善をリードしていくことを期待します。
入社3年目以降は推進リーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。

■職場の雰囲気：
お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。
会社として投資を積極的に行っている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。

■採用背景：
デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取組んでいます。
私たちのチームは、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させるべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化（人財強化、DX推進、品質向上）を企画立案・推進するミッションを持っています。
近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアの品質の安定化に向けて、品質管理のプロセス改革の推進が急務になっています。今回募集する領域は、企業の信頼に直結するソフトウェア品質向上推進活動であります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、ソフトウ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・燃料電池の品質改善業務
・太陽電池システムに使用するパワーコンディショナーの品質改善業務
を中心にハードウェアの設計品質向上に向けた取組を主導的に推進することを期待します。

●具体的な仕事内容
・燃料電池に関する品質改善プロジェクトを事業部単位で推進するので、事業部の品質スタッフである品質革新センターからの担当者としてここに参画し、技術面からの支援を行う
・パワーコンディショナーの品質改善に関しても、同様に技術支援を実施する
・パワーエレクトロニクス関連商品開発のリスクアセスメントに参画し、抜け漏れ防止の支援を行う

●キャリアパス
・入社後のキャリアについては、品質革新センター内で品質企画やシステム技術開発などへのキャリアパスも可能です。また、将来的に品質革新センターから各事業場へ異動してものづくり現場での品質改善を担当やその先には海外（アジア各地、インド、トルコ）の品質保証業務へのチャレンジも可能です。
・将来的には、役職者へのキャリアパスも可能です。

●配属部門
エナジーシステム事業部　品質革新センター　品質企画・技術推進部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
カーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー）に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。

■業務内容：
発生した品質問題に対するＥＲ（早期解決）活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。
※真因追及に技術系の基本知識が必要となります。顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。

■採用背景：
今年度の新モデルに対し受注拡大のため品質保証体制を強化する必要があるため。また、今後も新規ビジネス製品の立ち上がりを予定しており、種類・台数も多くさらなる受注拡大も見据えて増員募集を行います。

■配属部署：
CI事業本部　品質保証部　品質保証室 第二品質保証課への配属となります。
10名体制で30代後半～40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。

■働き方：
メンバーの残業時間は月平均10～20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。
テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。

【☆デンソーテン社の魅力について☆】
■2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10，000名以上のグローバルメーカーです。
■世界大手車載メーカーデンソー、自動車トップトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ち
変化の激しい自動車業界において柔軟性が非常に高い企業です。
■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました！
■育休取得率100%。厚労省から優れた『子育てサポート企業』と認定される『プラチナくるみん』を兵庫県ではじめて（全国で4番目）受賞。