【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
下記、法規制対応業務をお任せします。

【職務内容】
・スマートインフラ製品の各国製品法規制（無線/EMC/製品安全等各国法規制・環境法規制等）の技術文書作成・認証取得の支援及び管理
・上記、法規制関係の情報の入手
・いわゆる技術管理の事項（技術部共通に関わる事項）の支援（技術資料等の管理・整備）

【組織構成】
スマートインフラ事業本部　スマートインフラ製品開発企画部　スマートインフラ製品開発管理課　8名

■参考：
トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

【福利厚生（例）】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【企業情報】
トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。

【事業分野別DXソリューション】
「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、宮崎日機装インダストリアル工場のポンプ製品に対する生産管理業務を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■多品種少量生産
■生産管理グループのマネジメント
■受注調整
■生産計画立案
■進捗管理、工程管理
■在庫管理、在庫計画立案、外注管理
■生産管理手法の新規提案
■支払いなどの精算管理
■資産管理、棚卸業務　等

※生産システム：AS400
古いシステムを現在使用しているため、新しいシステムを導入することを検討中

【ポジションの魅力】
同社製品は受注生産で一品一様となります。
量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。
また、溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。
製品はLNG（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。

【入社後のキャリアパス】
入社直後は実務を行って頂き、将来的には次期グループリーダー・部長・事業本部長としてキャリアステップを築くことができる環境です。

【募集背景】
欠員に伴う募集となります。

【組織構成】
■勤務地：宮崎日機装本社（宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63）
■十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。
良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。

【働き方】
■基本出社して業務を行います。
■出張はほとんどございません。

【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の自社商品であるアイケア製品（眼底カメラなど）の品質保証に関する業務全般をお任せします。

【ポジション概要】
アイケア製品の品質向上を目的として、製品の開発から市販後まで幅広い品質監視業務を行っております。
現在では、製品品質に悪影響を及ぼす要因が無いか、ユーザー施設に製品を持ち込み、エンドユーザーの意見を取り入れ、製品に反映する新たな活動も開始しました。
また、アイケア製品の製造所の工程データの監視や製造所に趣き、工程やQMSドキュメントの監査を行い有効性を確認することで、製品品質に悪影響を及ぼす要因がないか監視しています。

【業務内容】
■新規製品および改良製品の試験・評価
■新規製品および改良製品プロセスの監視
■苦情の是正と予防対応
■製造販売後の法規則に関する業務
■製造所の監視・監督に関する業務

【配属組織】
アイケア品質保証部・アイケア品質保証課
組織人数：11名

■参考：
トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

【福利厚生（例）】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【企業情報】
トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体製造装置用の超精密バルブを製造するつくば工場にて生産管理業務をお任せします。

【業務の流れ】
（1）納期管理関連
部品同調・製造予定を工場内で調整し、営業に納期回答・調整を行う
また、それらを行う課員の教育・フォロー
（2）原価管理
（3）SAP関連
社内各担当やシステムのベンダー様と打ち合わせしつつ
システム及び運用ルールを整備していく

【職務詳細】
主任・係長クラスのマネジメントや改善業務
（1）納期管理関連
営業からの受注窓口（納期管理・調整）
工場内の工程調整（工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案）
上記を行う課員のマネジメント（教育・フォロー等）

（2）原価管理
原価管理ベースの改善活動

（3）SAP関連
SAP導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備
導入初期の課員への教育・フォロー

※いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く人を活かせるような人材を期待しています。将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂く事を期待しています。

【魅力】
（1）納期管理関連
お客様の難しい要求もある中で、工場内を取りまとめて案件を進めていくという
責任ある業務であり、やりがいがあります。
（2）原価管理
（3）SAP関連
自分達で考えつつ仕組みを作り上げたりプロジェクト活動を進める楽しさがり、
将来の業務全般に関わってくるやりがいのある業務です。

【組織構成】
つくば先端事業所 製造本部 生産管理部 ユニット生産管理課（TPU）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部　品質企画部にて、以下業務をお任せします。
・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。
└設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS（Quality
Management System）に基づく運営。
└各製品の技術管理（製品安全）/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。
・国際安全法令、規格、規制の調査。
※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。
・日立ハイテクグループの製品安全委員会（年４回）の運営事務局（サポートより着手）。

【入社後お任せする業務】
・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。

【採用背景】
主に製品安全に関する技術的な法令を監視し、その対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。将来、日立ハイテクグループ全体の製品安全活動のリード（企画・立案）を担える人財として成長いただくことを期待しております。

【組織体制】
品質保証本部　品質企画部：7名（20代2名、50代3名、60代2名）
大きく2つのミッションを担っている組織となります。
１ 監査業務（製品安全、品質コンプライアンス、原産国管理など）
２ 海外QA（品質KPI、海外グループ会社とのレポートやり取り、各種指導など）

【働き方】
・リモートワーク：基本在宅（出社率20％未満）
・残業時間　　：月平均15時間程度　
・出張　　　　　：月に1回程度1~2泊程度（日立ハイテクグループ含む国内拠点の製品安全の監査のため）

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空宇宙事業　製造第2部（カスケード担当部署）のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
・製造工程全体のマネジメント（安全面、コスト面、品質面、工程管理等）
・人員管理
・安全衛生

【組織・部門に関して】
人員：現在100名程度（コロナ禍）　通常150名程度
※部門担当製品例：カスケード

【魅力】
当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに
着手できていないところも多いため、今後積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
まだまだ立ち上がりフェーズのため、裁量をもって、組織作りを行っていっていただけます。

航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。

【働き方】
出張等ほぼなし。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・検査工程で発生した異常の対応
・検査結果の解析
・検査レシピ管理等

【募集背景】
同社は様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。
品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理業務（主に検査工程の管理）を行う仲間を募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の顧客先との折衝や、品質改善業務全般をお任せいたします。

【魅力ポイント】
■キャリアアップできる環境：自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています

■良好な就業環境：1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■秋田拠点の魅力
秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

◆職務概要：
同社の品質保証として、不具合品現品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献いただきます。

◆職務詳細：
・品質改善活動：生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応をお任せします。
・お客様対応：製品の品質保証に関する調査や対策検討、報告書の作成等
・品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現
・品質不具合発生時の初動強化
・重大品質クレームの未然防止、拡大防止

■組織体制：
現在、責任者が1名在籍しております。今後のさらなる体制強化に向けてご活躍いただける方を増員募集いたします。

■製品例・主要顧客：
・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

■当社の強み：
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、58年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【業務内容】
電子部品（車載およびICT向け磁気センサ）工場において、外注管理をメインにSCM業務をお任せします。
≪業務例≫
・磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行
・生産に必要な諸材料に関する国内外サプライヤーとの折衝、納期管理
・外注先との最適な生産キャパシティ・生産地検討および各種工程の改善活動実施

【所属部門】
磁気センサビジネスグループ SCM部　

【魅力/メッセージ】
・センサビジネスは、特に車載・ICT分野で急成長を遂げており、浅間テクノ工場は磁気センサの開発・設計・製造を行っている、センサビジネスの中核工場です。
・業務拡大により、製品および商流化が多様化し、工場の生産およびサプライヤー・OSATをグローバルな視点で管理し、粘り強くものごとを前に進めていくことができる人材が必要です。ビジネスとしての成長可能性に共鳴し、やる気あふれ切磋琢磨しあえる方の応募をお待ちいたします。

【募集背景】
業務拡大に伴う外注管理部門の強化

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載向け磁気センサの事業成長に向けて以下の業務を行って頂きます。

・車載用磁気センサ製品、開発プロセスの機能安全規格（ISO26262）準拠性のレビュー、監査、アセスメントなどのアセッサ業務
・機能安全体制維持、改善のための事務局業務（組織固有の機能安全規定類のメンテナンス、社内教育、力量管理など）

【募集背景】
車載向け磁気センサは、当社の中でも高い成長率を誇り、今後も事業拡大を見込んでいます。今回、車載向け磁気センサのアッセサをメインで行っていたメンバーの退職も控えている為、後任を募集することとなりました。今後の事業拡大において、機能安全を支えるキーパーソンの採用となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社成長領域の産業用ロボット事業の製品における下記の業務を担っていただきます。
安全性が非常に大事な製品の品質管理であり、とても重要なポジションとなります。
１．品質異常処理
　１）関係部門（製造/組立技術/QA）との調整より、品質異常に対する暫定流動及び恒久策の方向付け
　２）取引先の品質管理により、品質異常の低減を図る
２．品質管理マネジメントの強化
　PDCAにより、定着・浸透させて、工程不良が発生しない仕組み作り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・品質改善の推進
・プロセスデータのトレンド管理
・品質異常の原因調査、解析、処置等

【募集背景】
様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質改善をリードする行う仲間を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社DCモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、モーター生産の品質管理の募集を致します。

・市場・工程品質の改善業務
・新製品の評価等の業務
・新規商品の信頼性試験、各種評価業務

※米子工場で実務を学ばれた後、中国などの海外工場へ出張や転勤の可能性もありますので、海外志向の高い方を希望します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■本業務はインクジェットヘッド（主に新製品）に関し、戻入解析、市場品質問題からの改善、現流品の品質改善、お客様との折衝等を含む品質保証業務を担当いただきます。
■また経験に応じて品質保証チームのリーダーとしてご活躍いただける方も募集しております。

【具体的には】
■市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括
■品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知
■品質関連事項にする顧客対応

【魅力】
■エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善・強化に関わることができます。
■「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【今後の事業展開】
プリンター事業はエプソンの売上の約7割を占める基幹部分です。プリンターの技術はLBP（レーザー）とIJP（インクジェット）に大別されますが、消耗品や消費電力が少なく、環境にやさしいIJPの技術を用いたプリンターのニーズが拡大することが予想され、同社はIJP分野において世界トップシェアを誇ります。同社にとってはまだまだ開拓の余地がある市場です。

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質マネジメント課にてマネジメントシステム構築・改善をお任せします。

品質保証部は、品質改革の中核を担う部門であり、QMSをツールとしてうまく活用し、顧客の信頼獲得をミッションとしています。
海外出張のチャンスもあり、視野を広げてキャリアを伸ばしていただくことが可能です。

※業務例
・IATF、AS、RoHS指令対応等、QMS全般の社内構築・維持・改善の業務
・QMSに関する顧客、及び第三者機関の監査対応業務

【募集背景】
車載顧客を中心に、品質マネジメントシステム（以下QMSと略します）の顧客要求は増える一方です。これらQMS要求をツールとしてうまく活用し、社内の品質保証体制の強化につなげるべく、経験者を募集いたします

■業務内容：
温度・圧力センサビジネスグループにて電子部品の生産管理業務をお任せします。
・生産管理
・在庫管理
・設備の輸出書類作成等

■所属組織
にかほ工場南サイト　温度・圧力センサビジネスグループ
※にかほ工場南サイトは従業員530名程です。

■募集背景：
電子部品生産拡大に伴い、組織強化のため増員募集をします。

■応募者へのメッセージ：
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。

■ＴＤＫ株式会社の魅力
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
【魅力ある社風】
フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業用ロボット製品における購買・調達業務をご担当いただきます。
関係部門や取引先と密に連携を図りながら新製品開発における部品選定業務や合理化活動を主役となって推進します。
1. 新製品開発における部品選定、価格交渉業務
2. 合理化活動の推進（新規サプライヤー開拓、VAVE提案活動など）
3. 変動費の予実管理と分析業務
4.プロジェクト推進

【募集背景】
エプソンは組み立て工程で使われる小型ロボットを得意としていますが、今後は組み立てだけではなく部品生産や検査の工程にもソリューションの幅を広げていきます。単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。
工場内の顧客のニーズや期待を起点に、顧客のものづくりを革新するソリューションを提供するため、エプソンの次世代を担う人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域です。エプソンが長期ビジョン「Epson 25」に掲げる4つのイノベーションの一つであり、大きく進化を遂げようとしているフェーズです。世の中を大きく変えていく、エキサイティングな経験をすることができます。
・エプソンには、技術者も国内・海外のお客様の元に赴いて企画開発を進めていくという文化があります。特に私たちが提供するのは前例のないロボティクスソリューションであり、設計者がお客様とじかにコミュニケーションを取って訴えなければ、その価値は伝わりません。自分が創り上げたものに対する評価や感謝の言葉をダイレクトにいただける機会も多く、それはエプソンの技術者にとって大きなやりがいです。
・エプソンは独自の技術をコアに、商品の企画・設計・製造・販売・サポートまでを一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルで自ら「ものづくり」をしている企業であり、さらに開発したロボットを自社の製造ラインに導入しています。つまり、企画開発したロボティクスソリューションを社内で実践できる場が多く、そこで生産現場の仲間と本音で議論し、生まれたアイデアを反映していくことができる。それは商品の企画～サポートまで「ものづくり」を一貫して行なっているからこそできることであり、こうした環境も魅力です。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エプソンの産業用ロボットおよびそのオプション製品を全世界で販売するため、お客様に安全に安心して使っていただくために、国際安全規格に適合した製品設計や各国法規制への適合証明を取得する業務等をご担当いただきます。

労働者不足により今後ますます高まっていく自動化ニーズに応えていく上で、なくてはならないのが国際規格への適合です。
技術の進歩によりロボットの役割が増え、人との距離が近接していく中で、要求される安全要件も増えていきます。
これらを製品設計に反映させ、認証取得というエビデンスを得ることで、ロボットのビジネス基盤を固める重要な役割を担っていきます。
・国際安全規格、各国規制の調査/情報収集
・国際安全規格に適合するための製品設計
・各国法規制で要求される認可証の申請取得

【募集背景】
エプソンは組み立て工程で使われる小型ロボットを得意としていますが、今後は組み立てだけではなく部品生産や検査の工程にもソリューションの幅を広げていきます。単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。工場内の顧客のニーズや期待を起点に、顧客のものづくりを革新するソリューションを提供するため、エプソンの次世代を担う人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・労働者不足により今後ますます高まっていく自動化ニーズに応えていく上で、なくてはならないのが国際規格への適合です。技術の進歩によりロボットの役割が増え、人との距離が近接していく中で、要求される安全要件も増えていきます。これらを製品設計に反映させ、認証取得というエビデンスを得ることで、ロボットのビジネス基盤を固める重要な役割を担っていきます。また、ロボット分野の企業は比較的歴史のある企業が多く、伝統的な文化がありますが、エプソンでは新しい取り組み、かつ急拡大している事業のため、自由度高く裁量を持って業務を推進することが可能です。
社内外で通用する高い専門性を身に付けたい方には大変魅力的な環境です。
・ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域です。エプソンが長期ビジョン「Epson 25」に掲げる4つのイノベーションの一つであり、大きく進化を遂げようとしているフェーズ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　生産管理部　にてMRP生産方式導入・推進プロジェクトメンバーとして下記業務をお任せします。
※2023年10月よりMRP生産方式で一部稼働を開始します。その後の本格稼働に向けて一緒に業務推進をしていただける、経験や知識のある方を歓迎いたします。
＜具体的にお任せする内容＞
１．MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理
２．受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整
３．将来的には棚卸残高管理、および受注・売上高の統計管理もお任せ

【仕事のやりがい・魅力】
■当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。
■当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。
■対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：２～４％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【採用背景】
■那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。
増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上を要求されており、今回はその部門と人員財強化を図るための採用となっております。
■現在勤めている社員では、当ポジションのスペシャリストが現在不在のため、今回はスキル・経験を持った方の採用し、部署全体を牽引していただきたいと考えております。

【働き方】
■入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週２回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。
■平均残業時間月20～30時間

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品（半導体製造装置）に対する安全設計をご担当いただきます。
具体的には国際安全規格を熟知し、電気、機械工学及び人間工学的な知見を駆使して国際安全規格の認証を取得するという急激に需要の伸びる半導体業界でやりがいのあるグローバルな設計業務に携わっていただきます。

■国際安全規格（フィールドラベリング、CEマーキング、SEMI S2）要求規格の熟知と製品への反映、顧客認証対応の業務　等

◎必要に応じて海外顧客との技術的なディスカッションも行います。
◎真空技術や品質保証などのご経験がなくても同社の教育プログラムにより習得することが可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社製品の品質保証業務として、下記をご担当いただきます。

■新製品の検証業務
■既存製品の品質調査
■品質システムの改善活動

【残業時間】
月平均20時間程度

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
メカアッシー事業部品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社の各種製品や搭載されるソフトウェアを含めた 評価、リスクマネジメント、管理手法など、製品安全、機能安全 に関する管理手法の構築と事業部への指導及び監視
■現場（製造）品質の 維持、向上 の為に必要な 品質向上教育 の開発と施策展開

【仕事の特徴とやりがい】
■部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化・不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。

【出張】2～3回/月またはそれ以上の頻度で発生　※国内外問わず

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外拠点を含めた各ビジネスグループからの製品、主に半導体製品の品質案件に関する電気的解析および電気特性評価業務です。
故障品の電気的特徴から故障原因を特定し、各ビジネスグループ担当者と協力して品質改善に取り組みます。
また海外拠点とのテスト戦略のコーディネーターとしての業務も行います。

【募集背景】
半導体解析センターでは、半導体製品、特に購入半導体製品のテスト解析の対応能力を有しているが、さらに業務量増加への対応と電気的解析技術力の底上げ、次世代の技術者育成のため、電気的解析経験者の採用が必要である。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
磁気センサ新製品の計測・評価を担当していただきます。
詳細には、センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価をする業務、そのために必要な評価治具、装置の設計をする業務です。

【配属部署の特徴】
MRセンサ統括部では磁気センサの開発を行っております。評価検査部ではその中でも開発品の評価及び、評価・検査用の装置開発の役割を担っています。

【採用背景】
今後のセンサ新製品の中にはASIC（特定用途向け集積回路）を搭載したものの比率が高まっており、これを評価するためには電気的な知識を持った技術者が必要不可欠です。事業拡大に伴いこれらの技術者を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載を含め様々なところに使われる磁気センサ製品の品質保証業務に携わっていただきます。
（１）磁気センサの品質保証業務
（２）品質に関する顧客対応
（３）品質管理や品質改善の仕組み改善
（４）海外生産拠点の品質管理、品質改善　など

【募集背景】
弊社は車載を含め様々なところに使われる磁気センサを開発・製造しています。ビジネスの拡大に伴い、生産数、生産品種が増加している背景から品質保証の人員を募集します。

【魅力ポイント】
弊社は磁気センサの設計・開発からおこなっており、製品はほぼ顧客の要求に合わせて設計するカスタム製品です。品質保証部は直接製品の設計をすることはありませんが、製品設計、工程設計をよく理解していることが重要です。また、車載品質の製品をお客様に提供しつづける責任を負っています。　製品について理解を深め、品質保証の仕事に意欲がある方を募集します。また、磁気センサの組み立て拠点が海外にあるので、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。
品質課題への対応は営業部門、設計部門、生産技術部門と協力しながら行っていくため、
折衝能力・コミュニケーション能力が大切になりますが、大変ありがいのある業務です。
日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。
・市場不具合の原因解析と対策準備
・市場品質状況の監視 （データ処理/解析業務）
・市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化）
・現場対応（販売会社/お客様先での調査や修理）


■商業産業プリンティングソリューション戦略：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/industrial-digital-printing-strategy.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループにて製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。

＜具体的に＞
以下を想定しております。
・原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
・原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
・安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進

【採用背景】
日立ハイテクとしてより安全で信頼性の高い、そして正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするために、製品安全及び原産地管理業務の人員を補強する必要があり、人財募集に至りました。特に原産地管理はDXを進めており、開発の真っ最中であり、システムを立ち上げるために人財が必要です。
（製品安全/原産地管理のいずれか一方でも応募可です）

【配属組織について】
グループは３つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。
・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ：製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進

【働き方】
・2011年に竣工した総合棟は、新しくてきれいな最新設備が特長です。
・天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。
・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。
・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用することができます。
・総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。地元有名珈琲店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引（約160円）で提供しています。
・社員同士のつながりが強く、アットホームな社風も魅力です。
・近隣にテニスコートと体育館もあり、スポーツで汗を流すこともできます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部　医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。

・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証
・製品出荷試験
・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して
問題が製品に作り込まれることを防止する。
・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進

【入社後お任せする業務】
社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。
当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。
当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

【配属組織について】
〇組織構成
　　医用システム品質保証部　24年度　95名の予定　13グループで運営
　　　10代：2名　20代：13名　30代：27名　40代：20名　50代：31名　60代：2名

〇組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成
・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化

【働き方】
・リモートワーク：有 （週に1回程度）
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