【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの現地試運転業務を担当頂きます。
主な業務内容は以下となります。

・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・試運転計画、試運転要領策定業務
・運転データの分析
・不適合対応

【募集背景】
当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。
当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものづくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。

【仕事の魅力・やりがい】
試運転業務は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割・規模感・関係先】
品質保証部門は、プロジェクトの初期段階から発電所建設まで幅広く業務を行っています。また、設計部門、製造部門、調達部門、サービス部門、メーカー、お客様など関係先も多岐にわたります。多くの専門家と国内、海外問わずダイナミックに業務を行える環境です。

【キャリアパス・成長の機会】
入社後は、これまでのご経験にもよりますが、現…

勤務地	茨城県日立市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。

【具体的には】
■顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等
■案件規模：数千万円以下で1～2週間。大規模な案件になると、2～3億円となり数週間～6か月程度になります。※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況
■魅力：人の命にかかわる製品の製造に携われます。
一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。
社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。
同社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。
■土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり
■金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用（大型案件は2～3名で担当）
■出張期間終了後は、4～5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。
■出張中の住まいは基本ホテル。
※一泊一律9000円を支給。（差額はそのまま支給）
※個人でマンスリーマンション等契約することも可

【組織構成】
■製造部 工事課 施工管理G
課長1名・メンバー9名・協力会社メンバー1名

【募集背景】
■働き改革に力を入れており、従業員満足向上を視野に入れた増員
■定年退職に伴う欠員補充、及び現場への出張時に休みが取得できるようにするための増員

【入社後の流れ】
■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。
■社内研修終了後、当該部署に配属となります。
■配属先にて先輩社員につきながら業務を覚えていただき、小さな現場から少しずつ1人で対応をしていきます。

【社内の雰囲気】
■出張期間が長いため、担当現場によって職場の雰囲気が大きく異なります。
その時に結成されたチームでのコミュニケーションが重要視されます。
様々な年齢層の方と一緒に協力し助け合うことを大事にしています。

【当該部署の社員からメッセージ】
■同社の施工管理とは大体3年くらいで１人前になります。
最初は、先輩社員について同社の様々な工程管理のノウハウを学びます。
出張ベースの仕事になるため、ご家族や友人との時間等心配される方は多いかと思いますが、家族がいる方は最低でも1ヶ月に1回は帰…

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業（B-DASHプロジェクト）などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。
その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。
「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。
設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。

【職務内容】
■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件（DB、DBO等）形成に係る業務（顧客等への技術説明やアンケート対応など）
■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務
■受注後の施工設計業務
■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。
■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務（土建、電気設備、調達、積算、工事部門等）

【魅力】
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。

【募集背景】
下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件（DB、DBO等）への対応を強化するために技術系人材を募集します。

【組織について】
部長を含め11人のメンバーで構成されております。
20代後半～30代半ば及び50代の様々な世代のメンバーが活躍しています。

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【働き方】
平均残業時間：30H/月程度を想定（繁忙期と閑散期で変動します）
出社頻度：1回/週以上
出張頻度：1～2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです
外出頻度：1～2回/月程度
*フルリモート勤務は不可

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。

【職務内容】
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転
・現場常駐期間における顧客窓口
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・設備の試運転、性能確認

※担当エリアは国内全国となります。

・案件の約9割が元受け案件です。
・配管/電気工事がほとんどですが、ごくまれに建屋ごと携わる案件の依頼もございます。
・プロジェクトは大きいもので50-100名、小さいもので20-30名程度です。
・新築と既存改造の割合は7:3程度です。

プロジェクト事例
工事請負金額：1,500百万円
工期：1年
設備内容：排水処理設備
工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認

【募集背景】
働き方改革と案件増につき、増員募集を致します。

【魅力】
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部 工事課
（課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名）
うち、国内担当は6名程度
ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に仕事をするメンバーは時期によって変動します。

工事課の役割：
日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の大型建設工事・試運転に係る安全・品質・工程・コスト管理
■安全…無事故無災害で業務を完遂する。安全な装置を納入する
■品質…定められた品質を担保し、顧客の期待以上の品質に仕上げる。
■納期…約束された納期を厳守し、期待された納期に応える。
■コスト…顧客への追加提案などによりコスト改善を行う。

ミッション：
「安全と品質が担保された設備納入を通して唯一無二の顧客接点になる」

【働き方】…

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：750万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　西部火力計画課
課長１名、メンバー６名（うち１名は本社配属）

部署業務：
西部地区（大井川以西）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在（施工期間は土、日、祝日の勤務も有）
・施工期間はおおよそ2週間～1ヶ月ほど

【魅力】
■洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【期待する役割】
まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。

【職務内容】
・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守（洗浄工事の計画・施工）業務。
・現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【魅力】
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
シニアスタッフ契約期間終了や出向受入社員出向元復帰による人員不足のため。

【組織構成】
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 原子力計画課
課長、メンバー７名（うち２名嘱託社員）

部署業務：原子力分野に関わる工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理

【働き方】
・200日/年以上以上は出張となり、案件によっては1週間～2ヶ月/工事になります。
・それ以外は在宅勤務が可能です。
・前年度の月平均残業時間：30時間

【その他】
・想定年収は出張費/施工管理業務特別手当を含めた想定金額で記載をしております。
★出張は1日1万円程度（宿泊を伴う場合）の手当てが支給されます。
★上記日当（出張費）とは別に施工管理業務に…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社は商業施設から半導体製造工場まで、幅広い分野で水処理設備に関するエンジニアリング業務を行っています。
プロジェクト毎にチームを組み業務を進めており、
当ポジションでは機器、配管・配置、電計システム等の分野と連携し、主に水処理設備のプロセス・ユーティリティ設計を担当して頂きます（積算、試運転調整等を含みます）。
プロジェクト方式で業務を進めていますので、プロジェクト管理に関する業務を含みます（品質・予算・工程管理等）。

【業務詳細】
水処理及び分離精製設備等のプラント・エンジニアリング関連業務
下記の一連の流れにおける管理業務をお任せいたします。
・プロセス設計
・機器・配管設計
・積算・提案支援
・施工管理
・試運転調整
・プロジェクト管理業務ほか

【組織構成】
エンジ技術統括室　配属部門は全体で90名程度在籍しております。（内プロセス担当者は20名程）

【募集背景】
組織の若返り・技術継承のための増員募集

【その他】
工期は短いと1,2カ月程度、長期は1年以上のプロジェクトもあります。
出張中はウィークリーマンション等の用意がございます。

【同社の魅力】
同社は水処理装置・薬品・エンジニアリングを一貫して提供しております。
井戸水を利用した飲用水事業など、産業用水処理分野のみではなく、一部水インフラ事業に関わるところも手掛けており、水というテーマにおいてバランスよく幅広い事業を展開していることが特徴です。
前身となる日本錬水は70年以上の歴史から培われた技術力と販売網を持っており、そこに三菱ケミカルが培ってきた化学分野の強みや事業基盤をかけあわせて、非常に安定的な経営をしていることも魅力です。
社員の約9割がエンジニアで構成されており、水に関わる技術集団として日々産業と生活にソリューションを提供しています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
民間の各種工場（製紙、半導体、食品その他あらゆる産業向け）の水処理プラントの新設、更新工事に付随する土木関連の設計・施工管理業務 ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木関連について、計画、設計、積算の業務 ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）

★チーム情報 計1名（グループリーダー兼スペシャリスト：1名） 本ポジションはスペシャリストが対象となります。
※出張あり：長くて半年以内の案件が多数

【募集背景】
欠員補充の為

【主要取引先】日本下水道事業団、全国自治体（都道府県、市町村）
【手当備考】
資格出張日当：
※7営業日以上の長期出張の場合
・一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給

【その他】
エリア内のプラント工事現場へ出張にて管理者として勤務いただきます。
管轄エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県（場
合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。）
※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可
能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相
談可能です。
出張期間：工期により数ヶ月～１年程度

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理
　・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務
　・排水処理設備のO&M技術支援など

【募集背景】
■事業拡大に伴う新規募集
2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、
同社装置運転開始に伴い、体制強化のための増員募集を行います。

【勤務地について】
北関東事業所：埼玉県熊谷市平戸1982-2
現場：群馬県館林市
※顧客先の工場にて常駐を予定

【同社の魅力】
■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が強く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。
■世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。

勤務地	群馬県館林市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
また、案件増にともなうマンパワー不足もあり、増員を図りたく新規募集をいたします。

【職務内容】
エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計

エネルギー産業向けには以下のような水処理ソリューションを提供しています。
・蒸気タービンに吹きかけるための水を用意するために、海水から純水に変える
・利用した排水を、海に放流するための排水処理
・その他水素合成などの新規水処理ソリューション
※放射性物質を扱う水処理が一部ございますが、安全対策が徹底されているので業務上のリスクはほとんどございません。

案件数：一人4～5件（大小含め）
プロジェクト期間：案件にもよりますが、計画～納品まで3年-5年程度です。

【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計二課
課長一名（50代）、課員二名（40代、50代）＋派遣（CAD担当）三名
設計二部は合計23名（うち8名派遣）が在籍しております。

部署ミッション：
原子力・火力・バイオマス発電所向けを中心として水処理装置案件の設計、システム制御設計
※計画設計（技術開発協業含む）、生産設計、機械設計、システム制御設計、電力に関わる全ての設計業務を担っています。

【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます（週4回）
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
（週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可）
■月平均残業20時間程度（繁閑によって増減はございます）
■出張…

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。
■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。

■担当案件に関して：
・工期は数日～半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。また、社有車を貸与し効率化
のため直行直帰を推奨しております。
※7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。
一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給

【魅力】
1つのプロジェクトを一気通貫型で担当しますので、裁量が大きく、やりがいを持って業務に従事することが可能です。

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～世界トップクラスの特殊鋼メーカーで、工場を守るだけでなく進化させる～
航空機向け高級特殊鋼の需要拡大を背景に、数億円規模の設備投資や工場DXを担う設備技術者を募集。

■募集背景
渋川工場では現在、航空機向けを中心とした高級特殊鋼製品の需要拡大を背景に、新しい設備の導入や製品ラインの拡充を進めています。今後は大型製品にも対応できる生産・品質体制へと進化していく計画です。
それに伴い、製品数は今後さらに増加する見込みであり、成長フェーズにある渋川工場の品質を支える新たな仲間を募集しています。

■仕事内容
製造業の根幹を支える「特殊鋼」。その生産を支える巨大設備の“これから”を描き、実現していく仕事です。渋川工場において、電気・制御の専門性を活かしながら、工場全体の設備保全や設備投資に関わることができる仕事です。

★メインミッション：
◎保全管理
設備故障の原因解析や再発防止策の立案、予防保全・予知保全の推進に取り組み、設備の安定稼働を支えます。
◎設備投資計画（合理化・維持更新）
老朽設備の更新や、新規設備導入に向けた設備投資計画の立案・技術検討・予算策定を行います。実行にあたっては、設備メーカ・社内関係部署との調整、工事の安全・品質・工程・予算の管理を行います。
◎設備改善
設備の能力向上、省エネルギー、安全性向上などを目的とした改善活動を推進します。
センサーやシステム導入を提案し、保全業務のDXにもチャレンジします。

★サブミッション：未来の工場をつくる“仕組みづくり”
◆人材育成、業務効率化、DX推進など

働き方
◆年間休日127日　◆残業平均10~30時間/月　◆土日休み

・20代の若手から60代のベテランまで計20名がバランスよく在籍しています。
・入社後はまず「保全グループ」で現場設備の構造や運用、トラブル対応を経験する中で、
　設備投資のリードに不可欠な設備特性や保全文化といった現場理解を深めます。
　一定期間の経験（数年目安）の後、適性に応じて「設備グループ」にてスケールの
　大きな設備投資・技術検討に挑みます。

勤務地	群馬県渋川市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
工事積算業務。施工計画の作成。
引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。
具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。

■やりがい・魅力
当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。
日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。
また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。

■組織構成
工事計画G　20名（東京9名、小牧2名、大阪9名）
20代1名　30代15名　40代1名　50代3名
キャリア採用率55%

配属事業部について
イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

勤務地	大阪府大阪市西淀川区
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車用ガラスの加工設備に関する電気・ユーティリティ設備の保全および改善業務を担当いただきます。安定した生産体制の維持に向けて、設備の保守管理から改善活動、プロジェクト支援まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車用ガラス加工設備における電源設備・電気設備（製造設備含む）の改造および保全
・ボイラー、給排水設備などユーティリティ設備の管理および保全
・生産性向上に向けた改善活動および各種プロジェクトの支援
・FA（工場自動化）、OA（オフィス機器）、IT関連設備・システムの管理および保全

【将来任せる可能性のある業務等】
・自動車ガラス事業における新規設備の設計および導入
・フロート板ガラス生産設備の電気系保全
・海外生産拠点への技術サポート

【本ポジションの魅力】
・自動車用ガラスの生産を支える電気設備・ユーティリティ設備の保全から改善まで幅広く携わることができます。
・機械エンジニアやシステムエンジニアと協働する機会が多く、電気分野に加えて設備・システムに関する幅広い知識や経験を身につけることができます。
・生産性向上に向けた改善活動やプロジェクト支援にも携わり、自らのアイデアを設備や生産現場に反映できる環境があります。
・将来的には新規設備の設計・導入や海外生産拠点のサポートなど、より大きなプロジェクトに挑戦できる機会があります。
・ご本人の希望や適性に応じて製造部門へのキャリア展開も可能であり、幅広いキャリア形成を目指せます。

【配属部署】
Auto 事業部門　Asia製造統括部 京都製造部

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応
することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センターにおいて、　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。
その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【具体的職務】
１.電気チームの業務
・手順書の作成
・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用
・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案
・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者）
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

２.機構・推進チームの業務
・手順書の作成
・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

３.計画チームの業務
・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
・JAXAおよび社内関係部署（名古屋・神戸の開発拠点等）との調整
・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

４.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
・ロケット打上に使用する設備の保全作業

【業務の魅力】
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してく…

勤務地	鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　において、主に空調系統、水系統の設備の保守・運用作業及び、設備の改修・新設工事の管理を担当いただきます。
入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。

（空調設備）ロケットの内部環境を維持するために、温湿度を制御した窒素ガスや空気を大流量で送風します。ビル等にあるような業務用エアコンとも違う規模の大きな設備です。
（水設備）ロケット打ち上げ時に発生する熱から各種設備を守るため、水を供給する規模の大きな設備です。打ち上げ時の数分間に、確実に役割を果たす必要のある重要な設備です。

【具体的職務】
・全般：実作業を担当するパートナー会社に指示し以下の作業を進めます。
・作業計画：ロケット打上計画に合わせて、担当設備の作業時期・内容を計画・調整します。
・保全作業：定められた保守要求に基いた設備の定期点検及び、修理等の不定期作業を実施します。
・ロケット打ち上げ時の運用：打上前のロケットへ空調を、打上時に設備へ水を供給するために設備を運転します。
・改修・新設工事：不定期ですが、JAXA殿より請け負う設備の改修・新設工事の監理業務を行います。工事規模は大小あり、建設業法対象工事もあります。

【業務の魅力】
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。
また、打上結果はメディアでも報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
管理・とりまとめとはいえ、現場作業が大切であり、作業中は多くの時間を現場で過ごします。現場作業完了後に作業進捗管理などのデスクワークを行うため、数時間の残業対応となることもあります。
初度は、リーダーについてのOJTにより業務を覚えていただき、ゆくゆくは、リーダーと担当範囲をシェアしながら、自身の裁量で現場作業を管理していっていただけます。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎…

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、
ロケット現場作業　電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する電気ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）

【業務の魅力】
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）

【業務の魅力】
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。
よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センターにおいて、　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。
その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【具体的職務】
１.電気チームの業務
・手順書の作成
・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用
・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案
・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者）
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

２.機構・推進チームの業務
・手順書の作成
・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

３.計画チームの業務
・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
・JAXAおよび社内関係部署（名古屋・神戸の開発拠点等）との調整
・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

４.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
・ロケット打上に使用する設備の保全作業

【業務の魅力】
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくだ…

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

ビール工場にて中味製造工程の製造（仕込・醗酵・貯酒・ろ過）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、改善業務を含む日常業務などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
■ビール生産設備の運転オペレーター
■品質確認、管理　■設備の点検
■設備、仕組みの改善業務（品質、コスト、生産性、安全）

【配属先情報】：サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後すぐにサントリー株式会社への出向となります。

勤務地	東京都府中市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
水処理プラントを中心とした各種プロジェクトにおいて、計画（提案）段階から実行段階までのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【募集背景】
水インフラ分野において、長期包括契約やウォーターPPP（WPPP）の拡大により、プロジェクト全体を統括できる人材の重要性が高まっています。これらプロジェクトへの対応力強化のため、プロジェクトエンジニアを増員募集します。

【業務内容】
１）PPM（プロポーザル・プロジェクト・マネージャー）
※計画（提案）段階の統括責任者
・客先／JVパートナー／社内を含む全体コーディネーションおよびスケジュール調整
・公告資料・契約書サマリーの作成
・公告資料に対するリスク分析および対応策の検討
・所掌・責任範囲の確認および条件交渉（客先／JVパートナー）
・リスク分析・条件整理

２）PM（プロジェクト・マネージャー）
※実行段階の統括責任者
・プロジェクト実行計画（方針・組織・体制）および実行予算の策定
・コスト／スケジュール／品質／ドキュメント／人員計画の策定・管理
・対客先／JVパートナーとの折衝・調整
・設計変更、クレーム対応、各種報告対応
・社内向けプロジェクト進捗・成果報告
・売上管理および採算管理

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【組織について】
・年齢構成：20代２名、30代１名、40代２名、50代11名
・複数部門と連携しながら進めていくこともあり、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

【働き方】
平均残業時間：20~30H/月程度
出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等）
出張頻度：1～3回/月
出社頻度：1～3日/週　
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内／海外の発電所に納入した蒸気タービン設備に対する技術的なサポート業務（＝サービスエンジニア）に従事して頂きます。人々の生活を支える重要インフラである発電所において、安定的な電力供給の為には計画的なメンテナンスが必要であり、顧客と一緒になって定期検査の計画を立てていく事は非常に重要な業務となっております。その中でも当Grでは発電所の主要製品である“蒸気タービン”におけるアフターサービスに対して技術的なアプローチを実施していく部署となっております。

■主な業務
・発電所の定期検査に向けた準備（点検項目の整理および最適化、予備品管理サポート）
・定期検査の開放時に発覚した問題の解決サポート
・運転中に発生したトラブル対応設計支援（トラブル要因分析、応急＆恒久対策の立案）
・劣化した蒸気タービンの更新推奨および受注後の設計遂行

■特徴とキャリアパス
設計部門として技術的な内容のみを突き詰めるだけではなく、営業／建設／調達部門と一緒になってお客様の問題解決をサポートする『蒸気タービンのサービスエンジニア』としてのキャリアを積む事が可能です。

【募集背景】
国内／海外問わず、大容量発電（火力、GTコンバインド、原子力、地熱発電）において発電機を回す為の蒸気タービンは必要不可欠な製品であり、カーボンニュートラルが進められている昨今でもそのメンテナンスおよび更新の必要性は変わっておりません。顧客のニーズに則した対応を継続的に行う為にも人材の確保が急務となっております。

【仕事の魅力・やりがい】
■国内＆海外ビジネスへの参画
世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験可能です。また、当Grでは国内の発電所における業務にも従事頂きますので、両顧客との業務を遂行する事によって違いが分かり、スキルアップのみならず、人生経験としても豊かな経験を積む事が出来ます。
■キャリアアップ
能力や意欲に応じて技術担当としてのステップアップも可能です。実力次第では国内電力関係のお客様のみならず、海外顧客との技術的な直接交渉を任されることもあります。
■スキルの向上
機械力学（流体、材料、熱）の粋とも言える蒸気タービンの業務を通じて、技術者としてのスキル向上は可能です。また、自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき…

勤務地	長崎県長崎市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透）の講師
・交通事故未然防止対策と教育
・交通事故・違反者に対する再発防止教育（実車指導含む）
・安全運転管理者への教育指導
・交通安全教育の企画・実践
・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成（動画やパワーポイント使用）
・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育

■組織構成：
　・安全推進部　20名　内、滋賀勤務者11名（男性10名、女性1名）、大阪3名、小牧4名、東京2名
　　
■出張の頻度：
　・1～2回/月　遠方の場合は宿泊が伴う場合有り

■休日勤務：
　基本なし

■残業：
　基本無し

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

ウイスキー工場にて、中味製造工程（貯蔵・ブレンド・樽製造）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
■ウイスキー原酒の移送、ブレンド作業　
■品質確認（官能評価含む）、管理、改善　
■設備保全業務　
■改善業務

【配属先情報】：サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後すぐにサントリー株式会社への出向となります。

勤務地	山梨県北杜市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

ビール工場での生産設備、ユーティリティ供給、排水処理設備の管理・運用・設計、設備メンテナンス、改善業務を含む日常業務などをご担当いただきます

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
■エア、CO2、N2、冷熱、電気、などのユーティリティ供給、及び排水設備の管理/運用業務
■生産設備/ユーティリティ設備/排水設備のメンテ作業
■生産設備/ユーティリティ設備/排水設備の設計

【配属先情報】：サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後すぐにサントリー株式会社への出向となります。

勤務地	東京都府中市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。
全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。

【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度
※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

●業務内容
三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。
デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。

・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画
・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進
・セキュリティ管理： 防衛事業において最重要となる情報セキュリティの統制、入退室管理
・福利厚生・庶務全般： 従業員の親睦会運営、社員寮の管理、自販機・社有車・駐車場の管理、地域社会との対応・窓口業務
・コンプライアンス：事務局として、関連施策の企画・運営・管理、監査対応

≪詳細≫
雇入れ直後は、三田工場における安全衛生を中心とした総務業務を担当していただきます。
たとえば、安全衛生委員会の運営では、各部門の担当者と日常的にやり取りしながら、会議の準備や資料作成、決定事項の共有を行います。
職場巡視では、工場内を実際に歩きながら、作業環境や設備の状況を確認し、気づいた点を関係部署と連携して改善につなげていきます。

健康増進や防火防災の業務では、従業員が安心して働ける環境を整えるために、各種施策や訓練の企画・運営を進めていただきます。
また、親睦会や寮管理、自販機管理、社有車・駐車場管理、地域対応など、
工場で働く社員の日常を支える庶務業務や、コンプライアンス遵守のための社内教育、各種監査への対応などにも幅広く関わっていただきます。

将来的には、情報セキュリティや入退室管理などにも携わりながら、工場全体の“働きやすさ”と“安全”を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
現場の声を直接聞きながら、課題を見つけて改善につなげていけるため、
机上ではなく実際の職場に近い距離で、組織づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。

●採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデー…

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■同社では、安全管理の高度化と徹底を図るため、現場の第一線で元方安全衛生責任者を担える体制づくりを強化しています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。
■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。

【職務内容】
元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当をお任せします。管理現場赴任までの期間は本社での勤務となります。

【具体的な業務内容】
・安全衛生協議会の設置と運営
・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
・各種安全書類の管理
・災害防止に向けた具体策の策定
・電子マニフェスト管理

【入社後の流れ】
本社採用ではありますが、先ずは宮城県大崎市の同社建設現場への出張となります。
期間2023年8月～2024年3月迄、上記建設現場勤務その後、JOBの状況に応じて同社の抱える他建設現場への出張となります。

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ長期出張あり。本社勤務より現場での勤務のほうが多いポジションです。

【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・ミッション】
■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。
■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。

【職務内容】
EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。具体的には下記の通りです。
■ISO審査、内部監査に係る事項
・ISO（品質・環境）の審査・内部監査対応（運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む）
・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整
■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理
・全社的な活動計画、技術的・法的指導
・マネジメントシステム（MS）の維持管理
■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動：
・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育
・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。

【働き方】
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
■年間休日：126日
■平均残業時間：月15時間程度/月
■転勤なし

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrier（石油タンカー）の改造を利用することが多かったですが、FPSOの大型化が進み、専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します