営業・渉外・MRの転職情報
タイム技研株式会社
※愛知勤務※メーカー営業★年休120日/国内NO.1シェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
仕事の内容
同社、東日本営業部で自社製品の営業をお任せします。 同社営業にカタログはなく、お客様の困りごとを技術力で解決する「提案営業」です。
受注後も、プロダクトマネージャーとして技術部門、工場をはじめとする社内各部署のコンダクターとして開発に関わっていただきます。 入社後、まずは同社の製品の仕組みを理解していただくために同社関連会社であるタイム技研岐阜の下呂工場やタイム技研高知の工場等で研修を行います。 そのあとは、先輩社員とお客様への訪問に同行し、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。
★同社の魅力★ 社員一人ひとりが学び、成長し続け、長く働くことができる環境を目指し設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、業績連動の賞与制度や資格取得をサポートする学習支援制度なども。
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
タイム技研株式会社
※大阪勤務※メーカー営業★年休120日/国内NO.1シェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
仕事の内容
同社、西日本営業部で自社製品の営業をお任せします。 同社営業にカタログはなく、お客様の困りごとを技術力で解決する「提案営業」です。
受注後はプロダクトマネージャーとして、技術部門・工場をはじめとする社内各部署と連携して開発に関わっていただきます。 入社後、まずは同社の製品の仕組みを理解していただくために同社関連会社であるタイム技研岐阜の下呂工場やタイム技研高知の工場等で研修を行います。 そのあとは、先輩社員とお客様への訪問に同行し、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。
★同社の魅力★ 社員一人ひとりが学び、成長し続け、長く働くことができる環境を目指し設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、業績連動の決算賞与制度や資格取得をサポートする学習支援制度なども。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
タイム技研株式会社
※横浜勤務※メーカー営業★年休120日/国内NO.1シェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
仕事の内容
同社、東日本営業部で自社製品の営業をお任せします。 同社営業にカタログはなく、お客様の困りごとを技術力で解決する「提案営業」です。
受注後も、プロダクトマネージャーとして技術部門、工場をはじめとする社内各部署のコンダクターとして開発に関わっていただきます。入社後、まずは同社の製品の仕組みを理解していただくために同社関連会社であるタイム技研岐阜の下呂工場やタイム技研高知の工場等で研修を行います。そのあとは、先輩社員とお客様への訪問に同行し、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。結果はもちろんプロセスも評価される環境です。
★同社の魅力★ 社員一人ひとりが学び、成長し続け、長く働くことができる環境を目指し設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、業績連動の賞与制度や資格取得を支援する学習支援制度なども。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタファイナンス株式会社
【名古屋】決済ソリューションの提案営業(トヨタグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外
(当社ブランドであるTOYOTA TS CUBIC CARDの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等)
・加盟店とトヨタ販売店との連携による顧客開拓及び販売促進等の施策の企画・実行
・拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタファイナンス株式会社
【東京】決済ソリューションの提案営業(トヨタグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外
(当社ブランドであるTOYOTA TS CUBIC CARDの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等)
・加盟店とトヨタ販売店との連携による顧客開拓及び販売促進等の施策の企画・実行
・拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタファイナンス株式会社
【大阪】決済ソリューションの提案営業(トヨタグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外
(当社ブランドであるTOYOTA TS CUBIC CARDの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等)
・加盟店とトヨタ販売店との連携による顧客開拓及び販売促進等の施策の企画・実行
・拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
社用車管理テレマティクスサービスの インサイドセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<< 業務の概要 >>
スズキフリートの新規顧客獲得における「起点」を担う業務です。WEBやイベントを通じて獲得したリード(見込み客)に対し、電話やメール、オンラインツールを用いてアプローチを行い、顧客の課題を特定した上でフィールドセールスへ質の高い商談を供給(トスアップ)します。
【サービス概要/提供価値】
SUZUKI FLEETとは:車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。
・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減
・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など
・アルコールチェック記録の自動化
・ガソリン車→電動車(EV)への切換え支援
これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。
【具体的な業務内容】
?? リードへのアプローチ: マーケティング施策(WEB・イベント・ウェビナー)で獲得したリードに対し、迅速かつ適切なタイミングで非対面アプローチを実施します。
?? ヒアリング・課題特定: 顧客の業種(配送、営業、訪問介護など)特有の課題を深掘りし、サービス導入によるメリットを訴求します。
?? 有効商談の創出: 顧客の検討フェーズを見極め、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎます。
?? 営業戦略の立案: インサイドセールスとしての知見を活かし、より効率的なアプローチ手法やトークスクリプトの改善、マーケティングチームへのフィードバックを行います。
?? データ活用: 顧客管理システム(CRM)等を用い、アプローチ履歴や顧客ステータスの管理を徹底します。
<< 採用背景 >>
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
このような背景もあり、この度当社の新しいチャレンジとして、法人顧客の抱える多くの課題(人手不足…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
タジマ工業株式会社
【春日井】セールスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
理系をベースとしたセールスエンジニア機能を強化するため。
【業務内容】
・セールスエンジニア(科学的アプローチ)
┗顧客課題を技術的に解決し、投資対効果(ROI)を早期に実現
┗製品競争力の強化
┗開発効率の最適化
具体的内容:
・トップブランドとの関係構築及び、ロジックによる市場ニーズの把握と数字によるソリューション提案(顧客への直接訪問)
・数字による顧客課題深堀と商品開発支援
・会社や部署の方針を踏まえて、当事者意識を持ち、プロジェクトを進捗
期待成果:
・顧客からの技術課題や要望を開発部門に正確かつ適切に伝え、課題解決を図り商品開発に活かす
・POCから導入後まで社内開発部門と連携して進捗管理を行い、プロジェクトを成功に導く
・次世代モデルへの貢献
| 勤務地 | 愛知県春日井市市牛山町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
””次世代物流””技術営業~生技・営業出身歓迎~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎トヨタ源流 豊田自動織機随一の高成長”花形”領域『物流ソリューション』 × 全体最適を考える企画導入ポジション◎
『サクラクレパス』『ダイソー』『ZOZO』などの物流を支えるソリューション提供事業部 将来性No.1領域!
★WLB改善・年収アップ例多数・自社設備だけでなく、他社品も組み合わせてのソリューション提案が可能★
物流ソリューション事業部の技術営業として、
顧客の経営・現場課題に対し、構想設計~導入まで一貫して担うポジションです。
単なる機器提案ではなく、 物流センター全体の最適化を設計する、規模の大きな仕事です。
★現在のお住まいとご希望に応じ、東京・愛知勤務を選択いただけます
★顧客は超大手EC事業会社、メーカー、空港など多岐にわたります
【過去こんな方々が入社・活躍されています】
・生産技術出身(設備導入)
・機械商社営業出身
・エンジニアリング企業で設備の設計経験のある方
【業務内容】
物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。
社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。
【業務詳細】
・お客様の物流課題の整理、要件定義
・物流システム(自動倉庫、AGV等)を組み合わせた構想・提言型提案
・設計・施工部門と連携した導入計画の検討
・海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整
・将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動
【業務のやりがい】
お客様の物流現場が抱える課題に真正面から向き合い、「どうすれば現場が本当に良くなるか」を構想・提言できる技術営業の仕事 です。
自社製品に縛られず、最適な設備・技術を組み合わせて提案し、構想から導入・稼働まで一貫して関われるため、自分の描いた提案が“目に見える形”で国内外の現場に残る達成感を味わえます。
海外子会社とも連携しながら案件を進めることで、グローバルな視点で物流ソリューションに携われる点も大きな魅力 です。
【特徴】
・キャリア入社者も多数活躍している組織です。
・2~5年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電気工業株式会社
【東京】海外営業(通信用半導体デバイス製品)/プライム上場◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
携帯電話の5G基地局やデータセンター向け通信デバイスを商材とした海外顧客向け営業活動をお任せします。
グローバルマーケットにおいて最先端の技術に携わりながら、時代を先取りした提案をできるやりがいのある仕事です。
将来的にはマネージャーとして若手メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。
【職務内容】
・5G携帯基地局を開発製造する海外メーカーやデータセンター事業者向けに、光通信や無線通信に使用される半導体デバイス製品の提案
・市場動向の把握と戦略立案
【具体的にお任せする業務】
・社内の関連部署と連携しながら、価格交渉、貿易管理、納期管理、予算策定を行っていただきます。
・大型案件の場合はプロジェクトの進捗管理もご担当いただきます。
・直接の取引先は当社販売子会社ですが、顧客と直接やり取りするケースもあります。
・生産拠点(山梨県)や、海外への出張が発生します。
【本ポジションの魅力】
■携帯電話の5G基地局やデータセンター向け通信デバイスという、世界の情報インフラを支えるコア領域において、企画・開発段階から顧客と共創しながらソリューションを提案できる「介在価値」の高いポジションです。
■グローバルマーケットで最先端の光通信・無線通信技術に携わりながら、海外顧客向けにダイナミックなビジネスを展開していただきます。5G・クラウド・AIなど今後も拡大が見込まれる成長分野のため、中長期的な視点でキャリア形成できる環境です。
■将来的にはマネージャーとして少人数チームのマネジメントや戦略立案にも携わっていただくことを期待しており、海外顧客との折衝やプロジェクトリードの経験を生かしながら、グローバルに通用するリーダーとして成長できるポジションです。
■本社(東京)を拠点としつつ、生産拠点や海外への出張・駐在の可能性もあり、現場に近い視点とグローバルな視野の両方を得られます。英語力とBtoBメーカーでの経験を生かしながら、事業成長と自身のキャリアアップを同時に実現できるやりがいの大きい環境です。
【同社について】
■「銅動線」の製造技術を基幹として、「電力用ケーブル」「通信用ケーブル」をはじめ、5つの事業分野で社会インフラ・産業の発展に貢献してきました。
世界40か国に展開・海外売上高も62…
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-3-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
次期戦闘機の国際共同開発プログラムの事業遂行体制立上げ・運営
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
当社 および 外国企業を含む協業先から派出されるメンバーと協業して、本プログラムの円滑な運営を推進頂くことを期待しています。
【具体的には】
具体的には
海外赴任も含めた日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発プログラム遂行体制の立上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。
使用ツール:Microsoft M365 他
キャリアパス:入社後、海外赴任のチャンスも大いにあり、グローバルな業務経験を積むことが可能です。
研修体制(OJT体制):入社後数日間は事業部の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。
【キャリア採用事例や他部署からの異動辞令】
多彩なバックグラウンドを持つ他部署や他社からの転入メンバーが多数御活躍頂いています。
【仕事の魅力・やりがい】
本プログラムは我が国にとって過去に例を見ない大規模な国際共同開発プログラムであり、このような千載一遇の機会に携わる業務を通じ、海外赴任等も含めた多くの貴重な経験が得られる場であることを確信しております。
【働き方について】
リモートワーク:原則として出社(一時的な利用は可能)
出張の有無:有 名古屋地区、協業先(イギリス・イタリア) 等
フルフレックスタイム制導入
【配属先の役割/ミッション】
◆グループ・チーム◆
2022年末、日英伊政府による次期戦闘機の共同開発GCAPプログラムが発表され、2025年6月には同プログラムを推進するための3か国による共同企業体 Edgewing社(本社:英国)が設立されました。
我々の部署は、本プログラム遂行体制の立上げ及び運営のために設立された部署です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けて…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
【埼玉・千葉】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。
■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
■製品適正使用のための技術サポート
■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供
【担う役割】
■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること
■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること
【担当製品/担当診療科】
■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、
バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。
※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。
■担当診療科:主に循環器内科
一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。
【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
【オンボーディングに関して】
・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、
その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。
【職場の雰囲気】
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。
【背景】
事業…
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ミクロコーティング株式会社
国内営業(新潟拠点立ち上げメンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
配属:Nikken セールス部 東日本セールス課
■ 募集背景
当社では、エリアに根差した営業活動の強化を目的に、営業体制の再構築を進めています。
これまで甲信越エリアは既存拠点からの出張対応が中心でしたが、顧客ニーズの高度化・案件増加
に伴い、より迅速かつ密度の高い営業活動が求められています。
そのため、新たに新潟市内に営業拠点(シェアオフィス予定)を開設し、地域密着型の営業体制を
構築していく方針です。今回は、その立ち上げメンバーとしてエリアを担っていただける方を募集
します。
■ ポジション概要
新潟拠点をベースに、甲信越エリアの顧客に対する営業活動を担当いただきます。
既存顧客との関係構築・深耕に加え、新規顧客の開拓にも取り組み、エリア全体のビジネス拡大を
推進していただくポジションです。
■ 業務内容
? 既存顧客への提案営業・フォロー
? 新規顧客の開拓および販路拡大
? 自社製品を軸としたソリューション提案
? 顧客課題のヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案
? アップセル・クロスセルの企画・実行
※入社後は既存メンバーとの同行などを通じて業務理解を深めていただきます。
■ ポジションの魅力
? 新規拠点立ち上げに関わることができる
? エリア戦略の設計・実行に主体的に関われる
? 既存・新規双方の営業経験を積むことができる
? 将来的にエリアの中核人材としての成長が期待されるポジション
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護・福祉施設
■何を:同社に登録している人材
■手法:人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
※新規開拓営業、深耕営業どちらも担当いただきます
※新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当します
【同社の特徴】
・日本で人材派遣業を展開したパイオニア的存在
・ジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能!
・平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、社員の人柄も◎
・女性が活躍できる環境あり!
【配属部署】
ケアサービス事業本部
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県内の支社(横浜・厚木・藤沢) 拠点により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:430万~460万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用■勤務時間:フレックスタイム制度※標準労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社原田伸銅所
【埼玉】法人営業※りん青銅国内シェアトップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務詳細】
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する同社で、りん青銅製品の法人営業をお任せします。
≪内容詳細≫
●販売先は主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。
●交通手段:主に社用車での移動
●市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。
≪取扱製品≫
りん青銅
【配属部署】
営業部:担当役員1名-執行役員1名-課長3名-主任クラス3名-アシスタント6名
※組織強化のための増員募集です。
【入社後】
本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1~2ヶ月、製造~出荷の工程を学んでいただきます。現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得していただきます(半年~1年間)
【同社の強み】
各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。
一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。
同社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます!
【業績安定】
金属素材のりん青銅専業メーカー。
高品質材料の開発で他社と差別化。
最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。
2024年度の国内+輸出の平均シェア39%!
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
伯東株式会社
【東京】営業(真空関連装置・機器)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が国内総代理店である真空機器及び関連製品の提案営業を実施いただきます。
既に製品をご利用いただいている顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割:新規顧客2割になります。
※新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに実施いたします。
【取扱い製品】
ファイファーバキューム社(ドイツ・フランス)製真空機器・関連機器
【顧客】
半導体メーカーおよび半導体製造装置メーカーを中心とした法人、主要な研究機関
※主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門などです。
【ファイファーバキューム社(ドイツ・フランス)について】
1890年より最先端の真空関連機器の開発・製造を行なっている企業です。当該分野におけるリーディングカンパニーとして、世界各国における半導体、分析、コーティング、産業、R&Dなどの多種多様の分野において、お客様に最適な真空機器を提供しています。
【魅力】
■20代後半~30代(平均年齢33歳)を中心に活躍、また、社員一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
■自らの発信で新しい取り組みを提案・実行しやすく、主体的に行動したい方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
【働き方】
■リモート制度 有
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
天昇電気工業株式会社
【埼玉】大手メーカーへの樹脂製品営業 ※スタンダード上場企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。
【業務内容】
・顧客への要望のヒアリングや提案
・技術部など社内各部署との連携
・問い合わせ等を通した新規顧客の開拓 等
<営業対象業界>
・自動車業界: 内装、外装全樹脂部品対象 / 日産、SUBARU、ホンダ(直接取引あり)、日野サプライヤー
・非自動車業界:OA・家電・住宅設備・オフィス家具・医療・物流、産業資材、雑貨等
【業務の魅力】
・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案要素が大きく大変やりがいがあります。
・自由度:担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。
【配属組織】
計8名(部長60代、課長40代、課長代理40代各1名/営業2名30・60代、事務3名20-40代)
【事業内容】
同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。
プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。
プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。
同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。
今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・OA機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。
幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。
| 勤務地 | 埼玉県比企郡川島町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
ポートフォリオマネジメント≪企業年金/年金運用部≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当
【具体的な業務内容】
・本業務では、顧客の運用ポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。
【配属予定部署】年金運用部
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ローソン
【首都圏エリア】管財統括業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
賃貸借契約に関わり、賃貸人との交渉をする業務全般
■定期賃料改定
■期限付き契約の再契約
■遊休地(スペース)の転貸し
■店舗閉鎖処理対応
■店舗運営に関する承諾書取得 等
同社にとって、収益源である店舗を維持継続するために、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
【業務の魅力】
社会インフラの一つと言われているコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社さくら建設
【即戦力メンバー/用地仕入れ】残業15H/報奨金あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
用地仕入れ部隊を広く増員しております。
【業務概要】
即戦力メンバーとして下記業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配(社内外の協力会社との連携他)
(2)チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成
まずは本社(たまプラーザ)で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
戸田ビルパートナーズ株式会社
保険の営業推進
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【仕事内容】
戸田建設グループ社員向けの損害保険(自動車、火災、傷害等)の新規・更新対応、事故受付業務、企業契約管理に加え、事務指標の改善や営業推進策の企画立案を行います。
■戸田建設グループ社員を対象とした損害保険(自動車保険、火災保険、傷害保険等)の新規、更新対応
■戸田建設、戸田建設グループ各社の損害保険企業契約の新規、更新対応
■各種事務指標改善に向けた企画立案
■各種営業推進策の企画立案
【案件】
■戸田建設、戸田建設グループ各社の損害保険対応
■個人ノルマ無し。部署目標の達成を目指して頂きます。
【部署】
総務部 HR・CSR課
【募集要項】
・東京本社にて保険法人営業を担当して頂ける方を募集致します。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京】人材育成サービスの提案営業(既存担当メイン)
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【営業活動の流れ】
(1)定期訪問・課題ヒアリング:30社~40社担当(上場企業から中小まで)
企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。
事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。
(2)企画・提案
企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺いし提案するフェーズへと移ります。
★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーと共に対応していく場合もあります。
【同社の強み】
同社は研修だけでなく、通信教育、eラーニング、診断ツールなど組織の課題に対応出来る豊富な人材育成サービスが揃っており、通信教育や研修などサービスを組合せて企業に提供してます。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
年金運用コンサルティング業務≪年金運用部≫
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・企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析
・コンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDX
【具体的な業務内容】
・当グループは確定給付企業年金向けの運用コンサルティングを担当しています。主に、営業担当者がお客様に運用提案することを各種分析ツールで支援していますが、直接お客様を訪問する場合もございます。担って頂きたい業務は、当社独自のポートフォリオ分析ツールの開発・運営、また、運用提案に関するデータを活用したDXの推進です。
【配属予定部署】年金運用部
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ミクロコーティング株式会社
西日本セールス課(フィールドセールス)
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■近畿エリアの巨大マーケットを担当するフィールド営業/既存深耕+新規開拓の両軸でシェア拡大/エリアセールス戦略の中核ポジション
■採用の背景: 主力営業メンバーの海外セールス部への異動に伴う欠員補充および組織強化。 近畿エリアは製造業の集積地であり市場規模が大きく、既存顧客の維持・新規開拓の両面で重要拠点。 現体制の欠員は顧客離反および機会損失リスクが高く、早期の戦力補充が必要なため。
【職種名】 フィールドセールス(国内営業/西日本エリア)
【職務詳細】 (1)既存顧客対応:重要顧客の引き継ぎおよび関係構築・深耕営業 (2)新規開拓:近畿エリアにおける新規顧客獲得および販路拡大 (3)提案営業:主にNikken製品を軸としたソリューション提案 (4)売上拡大施策:アップセル・クロスセルの企画および実行 (5)市場分析:競合動向の把握およびエリア戦略への反映
※単なるルート営業ではなく、エリア戦略に基づいた攻めの営業活動を担っていただきます
■求める人物像: ・当社の価値観・働き方に適応できる方 ・主体的に顧客開拓・関係構築ができる方 ・市場のポテンシャルを踏まえ、行動量と戦略の両面で成果を出せる方 ・将来的に営業リーダーとして組織を牽引できる志向を持つ方
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
ソリューション/コンサルティング営業【東京】
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【クライアントの特徴と業務領域】
製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。
■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営/会計に関する深い業務知識が身につきます。
■業務内容:お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【広島】アカウントセールス(テクニカル部門) ※フレックスタイム制あり
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【職務概要】
エクスペリス事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心に提供していただきます。
【職務詳細】
IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F 広島電鉄「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、在宅勤務制度、その他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
コロニー株式会社
アカウントセールス
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。同社の更なる案件拡大にむけたアカウントセールスを担当いただきます。
【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■クライアントとのリレーションシップ構築
■課題のヒアリング
■提案内容の検討、人材の探索
■受注後のプロジェクト進捗/品質管理
■アップセル活動
【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■同社では新規事業開発、DX・ITコンサルなど幅広いソリューションを提供しているため、様々な知識を身に着けることができます。
■クライアントの部長・役員レベルや同社プラットフォームに登録されている各分野のエキスパート人材と対峙することが多いため、視座が高まる環境です。
【組織構成】営業チーム15名
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
外為業務推進担当(東名阪希望勤務地)
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■以下業務に従事していただきます。
・国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・外為実務起点、データ分析を活用した課題解決型提案。
【業務詳細】
担当案件数:1人当たり数十社担当
KPI:収益目標(日々の取引から生じる経常利益等)、行動件数
【部署概要】
お客様のニーズを踏まえ、グローバルな金融取引(貿易や決済全般)・資金の運用・管理を全体最適するためのソリューションを提案したり、海外進出アドバイスなど、海外ビジネス展開に欠かせない各種サービスを提供することでお客さまの海外進出をサポートします。
【組織構成】トランザクションバンキング部 東名阪で約400名
ーグローバル営業推進グループの外為アドバイザー担当は東名阪で64名(東京40名、名古屋10名、大阪14名)
※中途入行者もご活躍しております。
【業務の魅力】
■お客様の課題に向き合い、一緒に考えながら最適なソリューションを提供することを心掛けています。こちらからの提案がお客様に評価され、「●さんに相談して良かった!」や、「やっぱり外為は御行ですね!」と言って頂いた時にやりがいを実感できます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
トレンドマイクロ株式会社
5/23(土)休日選考会 量販店向けセールス
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<<選考会概要>>
5月23日(土)に広島会場にて選考会を開催いたします。
◆日時2026年5月23日(土)10:00~19:00 (所要時間1時間~2時間程度)
◆応募締め切り2026年5月18日(月)12:00
◆場所広島選考会会場※書類選考通過者には詳細を別途ご案内させていただきます。
◆コンテンツ・面接…60分/1回(最大2回) ※1日完結選考会ではございません。 ※結果に関わらず、合否は後日通知となります。
【働き方】
・在宅勤務制度:あり(週3-4日程度リモート)※在宅勤務手当あり
・残業時間:20時間程度
・フレックス制度:あり(コアタイム11:00~15:00)
・副業:可(入社4年目以降)
・服装:自由
【業務内容】
■(1)家電量販店ならびに携帯代理店の地域責任者(社長、部長、課長など)へ当社コンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。
・家電量販店の地域責任者への課題ヒアリング、当社ソリューションを活用した課題解決提案/商談の実施
・旗艦店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場作成、課題ヒアリングと施策提案、キーマンとの関係構築、製品や販売トレーニングなど
・携帯代理店のキーマンとの関係構築、製品や販売トレーニングなど
■(2)社会問題となっている詐欺(特殊詐欺、SNS型投資詐欺など)に着目し、官民学との連携を視野に入れ、当社製品を各都道府県警察本部、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店を通して、社会認知を増やし、一般消費者の購入に繋げていきます。
・都道府県警察本部、地方公共団体の担当部署(生活安全課など)に訪問し、各地域の社会問題をヒアリングし、確認する。
・社会問題となっている詐欺に対して、都道府県警察本部、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店などと連携し、打ち合わせを重ね、詐欺の啓もう活動、当社製品を通したソリューション提案を考案する。
・都道府県警察本部、地方公共団体と協賛で講演会、製品のタッチ&トライなど啓蒙活動を通し、最終的には有償製品の利用に繋げていく。
【業務の魅力】
(1)家電量販店の地域責任者への提案活動など日々高い視座でビジネスを推進することで、ソリューション提案や論理的思考を基にした問題解決力を身に付…
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱HCキャピタル株式会社
半導体装置の中古売買担当者【エレクトロニクス営業部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に半導体装置の中古売買の営業として装置の仕入・販売を、半導体メーカー向け(一部中古商社あり)に営業を担当いただきます。
■主に台湾・中国・シンガポールでの活動及びファイナンス面では台湾パートナーChailease社の窓口として活動致します。
【業務詳細】
・半導体製造メーカー・中古専門商社向けの中古売買の営業(グローバル)
・中華圏(主に台湾)向け担当の補充と強化。中華圏マーケットの本格的な進出も検討中で、駐在も視野に、グローバルでの営業活動
【このポジションの魅力】
・国内リース業界における、半導体中古売買のシェアはトップクラスとなります。
・フレックス勤務等、柔軟な働き方を推進しており、プライベートと両立した働き方を推進しております。
・1件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動が可能です。また、グローバルな活動で成長できる環境です。
【配属先情報】カスタマーソリューションユニットー
インダストリー営業本部ーエレクトロニクス営業部
ー1課10名(国内担当)、2課10名(海外担当)、3課5名
開発課5名(20代、40代中心の組織となっております。)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |