営業・渉外・MRの転職情報
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪】営業(担当者~リーダークラス)★業績好調★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
毎年2桁に近い成長が続く同社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。同社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。
■業務詳細:
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発?援サービスを提案いただきます。
■組織構成
配属先となる「営業部_営業課」には課長以下14名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。
【募集背景】
営業組織の強化・拡大に伴う増員採用
【魅力】
■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を牽引している実感を得ることが出来ます。
テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
それぞれの成長と挑戦をカタチに
<学ぶ・挑戦できる環境が充実!>
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う
イベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや
実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、
入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、
自己成長をサポートする機会あり。
(例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニ…
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪】新規事業推進(官公庁向けIoTソリューション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
毎年2桁に近い成長が続く当社にて、営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略(渉外営業)ポジション」を募集します。中央省庁・自治体・業界団体等との関係構築・提案活動を通じて、当社事業の推進および新たな協業機会の創出を担っていただきます。
【具体的には】
■中央省庁・自治体・事業団体への提案営業および関係構築
■政策動向・制度改正・補助金等の情報収集および社内共有
■公共プロジェクト・共同事業の企画および推進
■官公庁・団体との協議、契約条件の調整・交渉
■業界団体・関係機関とのネットワーク構築
■社内関係部門(事業部門・企画・法務等)との連携による案件化推進
■各種会議・勉強会・イベントへの参加および調整業務 など
【案件事例】
■ 降雪地域の空港における除雪作業の省人化、自動化プロジェクト
地域社会における課題解決の為のDX推進PJの一環として、関係省庁や
地域自治体、事業運営者との関係構築、提案活動、協議を通じた案件化の推進
■ スマート農業データ利活用プロジェクト
農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。
AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進
【求める人物像】
◆多角的視点から本質的な課題を形成し、効果的な施策立案で成果を創出できる方
◆成長/進化する組織で自身の経験を試し、積極的にチャレンジするとともに、
相手やチームに働きかけて周囲を巻き込める方
◆ビジネスパートナーと円滑な関係を構築し、適切なコミュニケーションを図れる方
【組織構成】
ソリューション営業本部
-営業部
-価値共創コンサルティング部 ※今回の配属想定
【魅力】
官公庁・地方自体体また業界団体や事業主体者という様々なステークホルダーへの渉外営業活動を通じて、情報収集や関係構築を行い、社会課題・地域課題に対して、当社が持つ技術力、ソリューション提案力を駆使し事業化を推進する新たなポジションです。
1. 会社の…
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オムロン株式会社
ロボットソリューション営業【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
■社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
■お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
■導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
【募集背景】
■同社はファクトリーオートメーションのリーディングカンパニーとして、製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
■迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
■エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
【この仕事の魅力】
■ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
【業界動向と自社事業の特徴】
■近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
【部・チームの業務概要】
■ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
キャディ株式会社
【東京・大阪】フィールドセールス(MG候補)SaaS企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開/深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆
\こんな方ご応募ください/
◎圧倒的なプロダクト力を持ち、世界で戦えるSaaSに関わりたい
◎本気で顧客に向き合い『顧客にとって最善なサービス提供』をしたい
◎高難易度でコンサルティング要素の高いセールスに挑戦し成長したい
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販売など、多岐にわたる事業課題を根本から変革するためには、顧客企業の現場から経営層まで巻き込む高度な課題解決力と突破力が欠かせません。
現在、私たちは大手企業を中心に新規顧客へのアプローチを強化しており、製造業界におけるDX・デジタルシフトの波を共に創り出し、産業構造を進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。
【職務内容】
■インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームCADDiを紹介していただきます
■「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
■クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
■「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
■ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。
【ポジションの魅力】
■『 “最高難易度”のB2B新規開拓営業の醍醐味』
日本のGDPを支える大手製造業企業に対して、経営層や各部門を巻き込んだ業務改革の提案を行います。
かつ、「製造業×データ活用」という市場はまだ黎明期であり、新しい概念を普及させていくフェーズです。
そのた…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エトヴォス
【青山】ホールセール営業/メンバー~リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション・募集背景】
バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。
既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。
【業務内容】
・代理店(卸商社)との商談。商品紹介、実績管理、集計業務など
・販売店との商談(バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ)
・チェーン本部への商品導入及び施策の提案、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの提案
・主要店舗の売場メンテナンス。商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ
・担当企業の戦略立案
・実績管理、社内レポート
【使用ツール】
Google Workspace(グループウェア)
LINE WORKS(コミュニケーション)
【求める人物像】
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱マテリアル株式会社
営業・調達スタッフ(非鉄金属製品/リサイクル)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
●営業:当社製品(銅地金等の非鉄金属製品、硫酸等の化成品)の販売
●原料調達・リサイクル原料調達:銅製錬所等生産現場で必要とするリサイクル原料の調達
【業務内容】
●営業:
・銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち、担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動。
・取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。
・国内、国外に対しての営業活動となります。商材特性を踏まえた活動が求められます。
●原料調達:
・銅鉱石(当社製品の原料)を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。
・取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた調達の立案を行い、調達先の拡大を担います。
・資源メジャーと言われるパートナーに対しての調達業務となります。売り込みを待つスタンスではありません。製品市場を理解して、ビジネスを見据えた数量での調達・交渉が必要となります。
●リサイクル原料調達:
・E-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。
・銅鉱石ビジネスと異なり、昨今急激に拡大しているマーケットとなります。変化が激しく、法改正などの影響を受けやすい特徴です。ルーティンの集荷方法も確立されていないので、ご自身でリサイクルビジネスの座組を描いて取り組んで頂く必要があります。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。
※担当する仕事内容・業務領域は、経験・能力によって異なります。選考を通じて決定いたします。
【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。
キャ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調機器の採用推進)【広島】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします。
【具体的な業務内容】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。 ・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し 受注につなげる仕事になります。 ・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う ・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく
【この仕事を通じてえられること】
パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。
設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。
【配属部門】
CAC事業部 営業本部 電材・住建営業統括部 CAC商品営業部 近畿営業課
【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【募集背景】
今回、新たにパナソニッ…
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調機器の採用推進)【愛知】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします。
【具体的な業務内容】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。 ・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し 受注につなげる仕事になります。 ・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う ・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく
【この仕事を通じてえられること】
パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。
設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。
【配属部門】
CAC事業部 営業本部 電材・住建営業統括部 CAC商品営業部 近畿営業課
【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【募集背景】
今回、新たにパナソニッ…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調機器の商品担当)【大阪/京橋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます。
・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただきます。
・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。
【具体的な業務内容】
・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら 担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開。
当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す。
・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施
【この仕事を通じてえられること】
・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。 ・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。
【配属部門】
CAC事業部 営業本部 電材・住建営業統括部 CAC商品営業部 近畿営業課
【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【募集背景】
国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら、募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる
【職場の雰囲気】
キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
【住友電工G】 ITソリューション営業(東京・大阪・名古屋)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織変更による増員強化
【担当業務】
当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。
当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。
営業職はパッケージソフトの販売のみならず、お客様満足度の向上と、競争力向上のための製品開発計画や販促企画の立案にも大きな役割を果たしています。
営業部門は、開発ツールやワークフローシステムなどの業務基盤製品を担当する第一システム営業部と、エンタープライズサーチや文書管理システムなどの情報活用製品を担当する第二システム営業部があります。本求人は業務基盤製品を担当する第一システム営業部の求人です。
【具体的な仕事内容】
完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業
担当製品:
・楽々Framework(ローコード開発プラットフォーム)
・楽々Webデータベース(ノーコード開発プラットフォーム)
・楽々Workflow(電子稟議システム)
・これらの製品を用いたシステム開発
当社製品情報はこちら
顧客層:
上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど
面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス
営業スタイル:
ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。
単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。
課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。
【仕事の魅力】
・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。
・顧客層の業種、業界が多岐にわたるため、広範な業務知識が身に付きます。
・業務基盤という製品の特性上、顧客の部課長や役員などの上位マネジメント層との面談機会を多く体験できます。
・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。
【その他】
・入社後は製品知識の習得の後、指導員の下でOJTを通して…
| 勤務地 | 東京都※東京・名古屋・大阪の3拠点で募集 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニック株式会社
中近東市場における家電のマーケティング活動の企画・推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●配属部署:海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。
●配属される課:市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する
●募集背景
地域特性を踏まえたエリア戦略の高度化が求められており、中東x冷洗商品に精通した人材の強化によりマーケティングのプレゼンスをさらに高め、販売・製販連結収支最大化に貢献できる組織へと質を高めていく。
●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化
●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部/工場/販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化(店頭・現場力強化)
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場/競合/業界/流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
バルテス株式会社
SES営業(マネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【当社の紹介】
グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。お客様に対しては、自社で取扱う商材だけに捉われず、顧客の本質的な目的、課題解決に向けて、全方位での提案を実施頂き、顧客の目的達成、課題解決を実現し真のDXパートナーとして活動頂きます。
■取扱い商材
受託開発・SESがメイン
DX戦略立案、IT戦略、システム開発、自社他社のSaaS製品、セキュリティ商材
第3者検証・テストサービスとも連携し、顧客に高品質なDX実現を提供いたします。
【仕事内容】
SES営業マネージャーとし、チーム牽引をしていただきます。
協力会社のリレーションはもちろん、チームメンバー管理や教育など成長にかかわるイベントには全て積極的に関わっていただきます。
現在のフローを可視化し、システム化により効率的に活動する方法がないかなどDX化にかかわることも可能です。
<業務対応範囲>
協力会社とのリレーション作り、調達契約交渉、契約手続き、顧客対応含む
■バルテス及びバルテスグループ各社のエンジニア調達部門のマネジメント
■協力会社様への案件展開や管理・運用、面談調整等の効率化
■パートナー活用の活性化、営業と連動した各事業部の増員提案~受注活動のスキーム作り
※上記を目的として、最初の3か月から半年は下記フロント業務を行っていただく想定です。
■派遣契約社員の募集(募集媒体選定、条件・原稿等作成、その他業者とのやり取り)
■登録者のスキル・希望に合ったアサイン業務
■派遣契約社員の就業状況確認/契約更新/フォロー業務
■派遣契約者に向けた教育研修の企画、運営
【この求人の魅力】
■ 業務内容
バルテスグループの成長のカギとなる協力会社戦略の再編成を行うこととなりました。
まずは多機能チームプレイヤーとしてスタートしていただき、部調達部門の1人目として組織構築を体感することができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(大阪)アカウント営業/Daigasグループ向けIT担当営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大阪ガスおよびDaigasグループ企業が主なお客さまです。既存のお客さまに対するシステム営業全般に関し、案件開拓から最終クロージングまで、営業活動の全ライフサイクルを担当いただきます。
・要件ヒアリング
・顧客ニーズに沿ったソリューション提案
・Daigasグループ向け共通サービスの拡販と維持
・営業交渉
・社内SE部門と顧客の間に立った各種調整
・受注、請求業務 など
Daigasグループの一員である当社は、グループ全体の事業成長にIT分野から貢献する役割も担っています。当社のフロントに立ち、お客さまの目指す課題解決に向けて、お客さまと自社SE部門との間をつないでビジネス全体をコーディネートする立場で仕事を進めていただきます。
また実力のある方にはさらに、大阪ガスが目指す姿の実現に向け、ニーズ把握から提案・受注に至る一連のプロセスを通じ、営業職として成長を目指していただけます。例えば、エネルギー業界を取り巻くテーマ(脱炭素、SDGs、エネルギー自由化等)への対応に向け、大阪ガスはDX推進委員会を立ち上げてビジネス変革を目指しています。当社は業界随一の高い技術力をベースに、既存システムへの知見を活かした地に足の着いた提案に評価をいただいています。
・システム提案に先立ち、お客さまの事業改革、業務改善につながる
システムテーマや課題をお客さまと共創、発見する
・システム提案に必要な当社ソリューションや外部ベンダーサービス
を理解し、適切に組み合わせたシステム(案)を検討する
・お客さま側のコンディションを把握し、社内のSE部門など、社内外の
関係者を巻き込み提案内容をブラッシュアップして受注につなげる
◆他社との差別化
大阪ガスやDaigasグループで培ったノウハウと最新技術の融合により、同業他社との
差別化を図った営業活動が実践できます。
◆チャレンジ
営業部門ではキャリア採用者が全体の6割を占め、様々な経験やスキルを生かして
活躍しています。また将来的には、Daigasグループ以外の新規顧客や既存顧客、
製造業から流通・サービス業など、幅広い層のお客さまへの対応も可能です。
◆社風
高度な技術力を背景にお客さまと誠実に向き合う、風通しの良い社風です。
◆働く環境
コミュニティや成果発表の機…
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【東京】製造向けソリューション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●営業部のミッション
当部門は、お客様向けにICTインフラを中心に、セキュリティやAI・BIなど多様な製品やノウハウを組み合わせた、当社独自のソリューションを提供しています。
当課は東日本エリアを中心としたパナソニック以外の一般企業を担当するアカウント営業チームです。既存顧客の深耕や新規顧客開拓など積極的に挑戦し、当社の強みのソリューションを軸に、お客様へのお役立ちを実現するミッションとなります。
●担当する業務概要
・ 企業の課題・ニーズを把握するためのヒアリング
・ ICTインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、マイクロソフト)、AI分野、DX関連ソリューションの提案
・ 提案書・見積書作成およびプレゼンテーション
・ 社内エンジニアやパートナー企業との調整・協業
・ 受注後の導入支援・フォローアップ
・ 既存顧客の深耕と新規顧客開拓
●具体的な仕事内容
・既存・新規のお客様へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施
・社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う
・提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助
・事業計画数値に対する進捗管理および課題把握
●募集背景
当社では企業のDX推進ニーズの高まりに伴い、ICTソリューションの提案機会が増加しています。既存顧客への深耕営業に加え、新規プロジェクトも急増しているため、体制強化を目的に増員募集を行います。お客様の課題解決を共に推進いただける仲間を求めています。
●職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気の中でも意見交換が活発で、年齢や役職に関係なく相談しやすい開かれた職場です。
上下や部門間の垣根がなく、技術部門とも近い距離で連携できるため、課題共有や情報交換がスムーズに行えます。
働き方の自由度も高く、自分のスタイルを大切にしながら業務に取り組むことができます。
●キャリアパス
入社後は、先輩社員との同行を通じて既存顧客のフォローや業務の流れを理解し、提案活動に必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後は、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、組織責任者など、多様な…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(東京)アカウント営業(エネルギー業界向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エネルギー企業を主な顧客とするアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。最初は事業方針や部の施策、社内ナレッジの理解をベースに、先輩の支援を受けながらいくつかのエネルギー企業のお客さまを担当いただきます。
(具体的な業務)
・エネルギー企業向けのアカウント営業として
顧客とのリレーションを深め、課題ヒアリングを行う
・社内の有識者やナレッジから、情報提供・提案内容を検討し
顧客の課題について提案を行う
・顧客および自社のエグゼクティブ層にも働きかけ、
リレーション構築・強化をはかりビジネスを優位に進める
将来的には、担当営業にとどまらず、営業リーダーの役割などを経て、会社の中核を担う幹部職として全社的な営業戦略の立案からビジネス確立など、幅広いご活躍を期待しています。
営業、SE、お客様など社内外の関係者と、情報収集や分析、対応案の検討・相談などを進める中で関係を構築し、ビジネス全体をコーディネートする役割が求められます。課題解決は一人では実現できませんが、社内のSEなど仲間を巻き込んで議論しながら進めることで、本当の意味でお客さまの未来を見据えた提案が形になります。その分、難易度も上がりますが、お客さまに新しい価値を届ける醍醐味を味わうことが可能です。
営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも、入社後に第一線で活躍しているメンバーや、マネジメントを任せられているメンバーもいます。お客さまの課題に対して自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢が求められますが、もがきながらも学ぼうとする人の学ぶ意欲を尊重して支援する風土が同社にはあります。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドです。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
ポジションの魅力・強み
・同社は、Daigasグループ(大阪ガスのグループ)の中核会社です。エネルギー業界という大きな変革を…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(東京)アカウント営業ポジションサーチ/IT営業経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業アカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。
(ご経歴やスキルに応じ、東京地区の各営業部門のうちマッチする部門を検討します)
課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。また営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。
当社営業の強みは、幅広い技術領域と豊富なソリューションという選択肢を持つこと、高い技術力を誇る自社SE部門と連携した製販一体チームで提案ができること、そして親会社である大阪ガスの安定基盤のもとで磨いたソリューションや技術を異なる業界やお客さまに価値として広げられることです。営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(東京)アカウント営業ポジションサーチ/法人営業経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業のアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。
(ご経歴やスキルに応じ、東京地区の各営業部門のうちマッチする部門を検討します)
営業、SE、お客様など社内外の関係者と、情報収集や分析、対応案の検討・相談などを進める中で関係を構築し、ビジネス全体をコーディネートする役割が求められます。課題解決は一人では実現できませんが、社内のSEなど仲間を巻き込んで議論しながら進めることで、本当の意味でお客さまの未来を見据えた提案が形になります。その分、難易度も上がりますが、お客さまに新しい価値を届ける醍醐味を味わうことが可能です。
営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも、入社後に第一線で活躍しているメンバーや、マネジメントを任せられているメンバーもいます。最初は先輩の営業活動に同行するところから始め、豊富な自社商材やソリューション、業界動向等を学びながら、徐々に担当のお客さまを持って独り立ちしていきます。お客さまの課題に対して自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢が求められますが、もがきながらも学ぼうとする人の学ぶ意欲を尊重して支援する風土が当社にはあります。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドです。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(東京)アカウント営業(インダストリ営業)/IT営業経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
製造業などの大手企業を顧客とするアカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。
課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。また営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。
営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
ポジションの魅力・強み
・同社は、Daigasグループ(大阪ガスのグループ)の中核会社です。安定した業績をベースに、新たな取り組みにチャレンジできるのが強みです。お客さまは製造業など大手企業が中心です。
・コンサルティング的な志向をベースに、お客さまと一緒に答えを創り出す営業スタイルです。高い技術力を持つ自社SE部門と連携した製販一体チームで提案できることも魅力です。
・風通しが良く、経営トップ層(事業部長)や上司、同僚、社内SE部門など関係者と気軽に話ができる雰囲気があります。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
(東京)アカウント営業(ファイナンス営業)/IT営業経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファイナンス(金融)関連企業を主な顧客とするアカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。既存のお客さまを数社担当いただき、既存案件をキャリーするとともに、既存のお客さまの課題から新たな案件を開拓します。加えて、セミナー参加者などのリードをもとにした新規案件の獲得についても、積極的に活動いただける方を求めています。
(具体的な業務)
・既存顧客への営業戦略を考え、顧客ヒアリングから課題を見つけ、社内外の人材を巻き込みながら、各種提案を繰り返しビジネスの拡大をはかる
<案件例>上流コンサル案件、システム開発案件(アプリ・インフラ)、当社ソリューション販売他
・セミナー、展示会、Webサイトからの新規リードに対して、新規顧客開拓のための営業活動
・案件の受注・検収処理に加え、受託した案件が円滑に進むようケースバイケースでの顧客折衝
将来的には、ファイナンス営業部門における中核人材となり、部門を引っ張っていただくことを期待しています。ご本人の希望や実力に応じて、マネジメント職へのステップアップも可能です。
課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。
営業部門ではキャリア採用入社者が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。
ポジションの魅力・強み
・当社は、Daigasグループ(大阪ガスのグループ)の中核会社です。安定した業績をベースに、IT投資の盛んな金融業界を相手に、新たな取り組みにチャレンジできるのが強みです。お客さまはメガ…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
物流営業(包装資材・フレキシブルコンテナーバッグ)【名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。
【具体的には】
当社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ(FIBC)を中心とした、
包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。
主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、
既存顧客を中心に20~50社をご担当いただきます。
その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。
【1日の流れ(例)】
<直行直帰の場合>
9:00~17:00 顧客訪問(複数社)
そのまま直帰
<在社の場合>
9:00 出社・メール確認
10:00 見積・資料作成
13:00 社内打合せ
16:00 顧客対応・アポイント調整
18:00 退社
※営業会議:月1回(約3時間)
週次MTG:週1回(30分~1時間)
※月平均残業:15~20時間程度
【製品の強み】
■ランニングタイプのフレキシブルコンテナバックについては、国内トップクラスのシェア!
■物流業務の効率化やデリバリー業務のDXに採用!
└コンテナーバッグの運用状況を徹底管理。
【入社後お任せしたい事】
工場・座学研修にて製品知識・業界知識を習得
先輩社員担当顧客の同行・OJT
2ヶ月~3ヶ月後に担当顧客を持ち、独り立ち
【募集背景】
退職に伴う欠員補充のため
【組織構成】
部長(1名)+課長(3名)+メンバー(17名)
※年齢内訳:20代 4名/30代 2名/40代 5名/50代 5名/60代 1名
※中途入社比率:約40%
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
物流営業(包装資材・フレキシブルコンテナーバッグ)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。
【具体的には】
当社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ(FIBC)を中心とした、
包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。
主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、
既存顧客を中心に20~50社をご担当いただきます。
その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。
【1日の流れ(例)】
<直行直帰の場合>
9:00~17:00 顧客訪問(複数社)
そのまま直帰
<在社の場合>
9:00 出社・メール確認
10:00 見積・資料作成
13:00 社内打合せ
16:00 顧客対応・アポイント調整
18:00 退社
※営業会議:月1回(約3時間)
週次MTG:週1回(30分~1時間)
※月平均残業:15~20時間程度
【製品の強み】
■ランニングタイプのフレキシブルコンテナバックについては、国内トップクラスのシェア!
■物流業務の効率化やデリバリー業務のDXに採用!
└コンテナーバッグの運用状況を徹底管理。
【入社後お任せしたい事】
工場・座学研修にて製品知識・業界知識を習得
先輩社員担当顧客の同行・OJT
2ヶ月~3ヶ月後に担当顧客を持ち、独り立ち
【募集背景】
退職に伴う欠員補充のため
【組織構成】
部長(1名)+課長(3名)+メンバー(17名)
※年齢内訳:20代 4名/30代 2名/40代 5名/50代 5名/60代 1名
※中途入社比率:約40%
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品…
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【東京】バックオフィス業務効率化のソリューション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●オフィスソリューション営業部のミッション
オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソフトウェアサービスの提案・導入を担う組織です。本ポジションのミッションは、顧客の業務課題を正確に把握し、自社開発のSaaS・ソフトサービスをコアにソリューションを提案し、受注までを一貫してリードすることです。また、既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じた継続的な価値提供と、事業拡大に向けた新規リードの創出や最前線で掌握した顧客ニーズを開発部門にフィードバックすることも重要な役割となります。
●担当する業務概要
・具体案件の提案、受注推進(対面、オンライン商談)
・売上目標達成に向けた課題整理と対策立案、推進
・新規リード創出のための施策検討(マーケティング担当と共同推進)
・商材・サービス強化に向けた製品企画検討(開発担当と共同推進)
●具体的な仕事内容
・顧客課題のヒアリング/業務整理/ソリューション提案
・担当商材・サービス(生成AIサービス、図面管理、OCRなど)の提案
・新規リード創出、商談化、クロージングまでの営業プロセス推進
・パートナー企業とのアライアンス活動、共同提案
・顧客の導入計画策定支援、提案書作成
・案件進行管理、契約交渉
・売上目標達成に向けた戦略立案と推進
・顧客ニーズの開発へのフィードバック
●募集背景
当社では企業のDX推進ニーズの高まりに対応し、Saasサービスの自社開発、事業の立ち上げに取り組んできました。近年、事業拡大に伴い、増大する新規リードへの対応や、既存顧客への深耕のために営業の強化が必要となり、体制強化を目的に増員募集を行います。お客様の課題解決を共に推進いただける仲間を求めています。
●職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気の中でも意見交換が活発で、年齢や役職に関係なく相談しやすい開かれた職場です。
上下や部門間の垣根がなく、技術部門とも近い距離で連携できるため、課題共有や情報交換がスムーズに行えます。
働き方の自由度も高く、自分のスタイルを大切にしながら業務に取り組むことができます。
●キャリアパス
入社後は、先輩社員との同行を通じて既存顧客のフォローや業務の流れを理解し、提案活動に必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後は、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
【東京】ソリューション営業(クロスインダストリ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クロスインダストリ営業として、主に大手企業のお客さまを対象に課題解決をITで実現する提案型営業をお任せします。従来の業界や分野の壁を越える異業種連携など、最新のIT業界の知見を学び、先端技術を利用したシステム開発やコンサルティングの提案からプロジェクト完遂までを営業として一貫して担当できます。また、ターゲットとなる顧客層に向け、自社独自ソリューションやサービスのセールスマーケティングの企画立案などに取り組んでいただくことも可能です。
(具体的な業務)
・法人向けソリューション提案型営業
・各種イベント、当社HPからのリードに対するフォローと商談化アプローチ
・引き合いのあるお客さまへのアプローチ、お客さまの課題ヒアリング
・社内のエンジニア(SE)と協働してお客さまのニーズにマッチした当社ソリューション・サービスの提案
・担当のお客さまへの販売戦略・計画立案および実行
・その他、営業活動全般
営業、SE、お客様など社内外の関係者と、情報収集や分析、対応案の検討・相談などを進める中で関係を構築し、ビジネス全体をコーディネートする役割が求められます。課題解決は一人では実現できませんが、自分で仮説を立てて社内のSEなど仲間を巻き込んで議論しながら進めることで、本当の意味でお客さまの未来を見据えた提案が形になります。その分、難易度も上がりますが、お客さまに新しい価値を届ける醍醐味を味わうことが可能です。
営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも、入社後に第一線で活躍しているメンバーや、マネジメントを任せられているメンバーもいます。最初は先輩の営業活動に同行するところから始め、豊富な自社商材やソリューション、業界動向等を学びながら、徐々に担当のお客さまを持って独り立ちしていきます。お客さまの課題に対して自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢が求められますが、もがきながらも学ぼうとする人の学ぶ意欲を尊重して支援する風土が当社にはあります。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドです。
◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。
◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
自社商材、ソリューション、業界…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
シークス株式会社
【管理職】営業(大阪) ★年間休日128日★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★管理職または管理職候補としての採用です★
【職務内容】
海外/国内での製造委託案件を中心に国内法人顧客営業をお任せ致します。
※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く、部員と共にチームとして営業活動を行って頂きます。
【当社の営業の特徴】
弊社の営業はプロジェクト(顧客)単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
プロジェクト管理(新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など)
また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。
【キャリアステップ】
配属先は大阪ですが、将来的には国内(東京・名古屋)での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。
【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。
【組織構成】
■大阪営業部:40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名
【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service(電子機器受託製造サービス)」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化という面で大手メーカーから注目されています。
【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■定時を2時間ずらしての勤務が可能
■女性役職者比率39.8%
■男女比3:4
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
シークス株式会社
【大阪】フロント営業★年間休日128日★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
海外/国内での製造委託案件を中心に国内法人顧客営業をお任せ致します。
※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く、部員と共にチームとして営業活動を行って頂きます。
【当社の営業の特徴】
弊社の営業はプロジェクト(顧客)単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
プロジェクト管理(新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など)
また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。
【組織構成】
■大阪営業部:40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名
【キャリアステップ】
配属先は大阪ですが、将来的には国内(東京・名古屋)での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。
【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。
【組織構成】
■大阪営業部:40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名
【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service(電子機器受託製造サービス)」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化という面で大手メーカーから注目されています。
【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■定時を2時間ずらしての勤務が可能
■女性役職者比率39.8%
■男女比3:4
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【関西】法人営業(地域企業の成長支援) ★I・Uターン歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本店もしくは各営業店において法人営業に携わっていただきます。
■具体例
・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
・お客さまのニーズに沿った解決策(融資・ビジネスマッチング・M&A・事業承継・DX支援・海外進出支援)等の提案・コンサルティング
※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。
【募集部門】
本店・もしくは各支店での配属
【同ポジションの魅力】
地域の中小企業様に対して長期的な成長に根差した支援を提案可能。経営者とも距離近く、「自分だからこそ出来る」支援を行うことが可能。バンカーとして非常に魅力的な環境です。
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【関西】個人営業(資産管理・相続支援等)★I・Uターン歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本店もしくは各営業店において個人営業に携わっていただきます。
【具体例】
・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
・資産運用をはじめ、相続や遺言信託・個人向けローン等、資産に係る総合的なコンサルティング業務
※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。
【募集部門】
本店・もしくは各支店での配属
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳 (定年…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
西日本電信電話株式会社
【京都】京都エリアにおける法人ユーザに対するシステム営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
<業務概要>
京都府内の法人企業に対するネットワーク、情報システム等のソリューション営業業務
<ご入社後の担当業務/役割>
10~15社のアカウント企業に対し、お客様の抱える課題をネットワークやAI、各種システム等で解決するソリューション営業、コンサルティングセールス業務
【採用背景】
NTT西日本グループが取り組む「地域社会のデジタル化」の実現に向けて、京都エリアにおける法人ビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。
【職務内容】
<業務詳細>
主に製造、流通業のお客様に対し通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/モバイル/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次世代のコミュニケーションを創造し、お客様の経営課題解決、収益拡大に貢献するソリューション営業、コンサルティングセールスを担当頂きます
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
【就業環境】
有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)
【求める人物像】
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のあ…
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都】DX推進コンサルタント(ITソリューション導入支援)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【DXコンサルタント - お客さまのデジタル変革を共に目指しませんか】
同社は企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。その中でも私たちは、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。
【募集背景】
2023年11月の事業立ち上げ以来、私たちは急速に成長を遂げています。しかし、その成長に伴う課題解決と今後の更なるサービス提供の拡大に向け、新たな人財を募集しています。
このチャレンジングな環境で共に成長していける志のある方を求めています。
【業務内容】
・顧客のDXニーズの把握、課題の明確化と優先順位の設定
・ITソリューションの構築支援、及び活用支援
日常的に地域のお客さまと強固な関係性を築きあげてきた”我々だからこそできるDX支援”があります。
ぜひ私たちと、中堅・中小企業に対するデジタル化支援を通じた、地域経済活性化の実現を目指しましょう!
【募集部門】
DXコンサルタント
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が…
| 勤務地 | 京都府京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都/I・Uターン歓迎】オートリース商品企画・営業推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。
具体的に:
1)オートリース関連のリース商品開発
2)開発したオートリースの営業推進
3)オートリース取組時においてリース対象車の調達
4)満了となったオートリース物件の引揚げ・処分
5)業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など
※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナ…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |