士業の転職情報
株式会社日本ケイテム
【京都】法務責任者候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において、グループ売上1000億を目指す中、コンプライアンス強化を推進できる法務部門の責任者候補を募集します。
【職務詳細】
・クレーム、トラブル対応
・取引にかかる契約書の審査、作成、交渉支援
・法規制にかかる相談、紛争や訴訟対応
・M&Aや業務提携、ライセンス取得にかかる法務業務
・コンプライアンス教育、社内規則類の作成管理
・内部監査
【備考】
創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある『第二創業期』の位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、内部統制が効いた組織づくりを推進しています。先ずは一つのポジションからのスタートになりますが、将来の経営を担える人材を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 京都三進ビル2F 各線「京都」駅から徒歩10分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:592万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、社員共済会、慶弔見舞金、グループ店舗割引制度、各種報奨金、各種懇親会、ウェルカムランチ、ファイヤーサイトランチ(幹部とのランチ懇親会)、全国大会、海外研修(過去10回以上開催)■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
有限責任監査法人トーマツ
【金融事業部】会計監査職(保険)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
保険会社に対する各種監査業務をお任せするポジションです。
■業務内容
・保険会社に対する各種監査業務
-会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
-ESR監査業務
-IFRS監査業務 他
■訴求ポイント
・監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です
【必須要件】続き
(2)以下いずれかの経験をお持ちであること
・保険会社の監査経験(3年以上)
・保険会社における、経理、リスク管理、内部監査領域の経験(3年以上)
・保険会社に対する、会計領域のアドバイザリー/コンサルティング経験(3年以上)
例:IFRS、ESR、決算DX、経理高度化・効率化、内部統制構築・評価
【希望要件】
・英語実務経験
【想定ランク】
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【札幌】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。
・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 北海道中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【福岡】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【那覇】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【鹿児島】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【大分】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 大分県大分市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーエプソン株式会社
【長野/東京】国際税務(県外からの入社実績多数あり★)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M&Aなどの税務課題対応/整理を行います。
■エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
■事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
■M&Aなど組織再編における税務論点の整理
■海外子会社の税務論点(税務係争や利益管理等)の整理サポート・指導
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
以前は、独自開発した技術を中心に、開発から販売まで一貫して自社で行う垂直統合型が中心でしたが、現在は、他の技術と融合して新たな価値を生み出す等の「共創」を進めております。
M&Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス(事業)と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャ…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【熊本】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【松山】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【広島】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 広島県広島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【宮崎】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、
及びその他周辺業務
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スギ薬局
HD(ホールディングス)経理スペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、株式会社スギ薬局で採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向していただく
スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A(売上高1000億円超)を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善(BPR)、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。
【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
1.連結決算業務
グループ会社(子会社、関連会社)の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
2.税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
5.M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)
【募集背景】
事業展開の…
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
マネックスグループ株式会社
経理マネジャー候補|証券・金融未経験OK/成長企業×経営
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規の商品・サービス、他社との業務提携など業容拡大に伴う経理業務の増大及び経理部の人材強化のため、マネジャー候補を募集します。
【職務内容】
日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。
また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。
まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。
具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。
・日次の伝票起票
・経費の精算、請求書払いの処理
・残高の照合
・自己資本規制比率の算定
・分別、区分管理
・監督当局への報告資料作成
・予算の作成・管理
・監査法人との連携
・システム開発プロジェクトへの参加
・メンバーマネジメント
※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください
【配属部署】
経理部
新卒~在籍10年以上のベテランまで幅広いメンバーが在籍する9名のチームです。
【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ
新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。
また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。
・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境
証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。
また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。
・生成AIの業務活用
当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。
こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。
【キャリアパス】
まずは証券経理の基礎的な知識を身に着けて頂くため、日次の業務…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【東京】会計監査職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。
・会計監査(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査)
・会計監査に関連する業務
・株式上場支援
【組織構成】
・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています
・英語力/英語実務経験により、より英語使用頻度の高い案件への配属が可能です
例:海外展開を積極的に行なっている日系企業の監査;日本展開を行なっている外 資系企業の日本法人の監査;IFRS、US-GAAPの案件
【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
【募集背景】
増員&欠員補充
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
税理士法人トーマツ
【Big4/経営承継/A~M】ファミリーオフィス業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ファミリーコンサルティング部署においては、
オーナー系上場企業、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決していただきます。
その中でオーナーファミリーが所有するファミリーオフィスの運営のサポートを行います。
【職務内容】
・ファミリーガバナンス導入支援(ファミリー憲章の作成支援)
・資産管理会社の機能強化
・社会貢献活動(フィランソロフィー、財団法人、寄付行為)支援
・不動産コンサルティング・仲介
※最低3人からのチーム体制となっており、多い時には10人以上でチームを組成する場合もあります。
【魅力】
オーナーからのニーズに対して柔軟に対応します。資産税に関しての深い専門的な知識は必要ありませんが、オーナーと
コミュニケーションできるレベルの知識は必要となります。オーナーファミリーの番頭的な役割を複数経験できます。
【キャリアパス】
ご経験によりますが、
マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京/新橋】税務担当 ※残業月平均20h程度
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す人的資本経営が求められているいま、経理部門では変化する事業環境や外部要請に対し、SMMグループの持続的成長を支える経理基盤の強化・組織力向上に取り組んでいます。
経理部税務グループの所管する業務は、国内税務(主に法人税等、および消費税に関する業務)と国際税務(移転価格税制やBEPS対応等)、大きく2つの分野に分かれており、これらを6名程の少人数で担当しています。全社的に見ても税務経験者は不足しているため、今後の税務ガバナンスの向上や円滑なジョブローテーションと業務安定化を図るうえで、税務に関心を持ち将来独り立ちできる資質を持つ者をキャリア採用で増員したいと考えています。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
【お任せしたい業務・業務内容】
国内税務、もしくは国際税務のいずれかに比重をおいて担当してもらうことを想定していますが、業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、コミュニケーションは非常に活発です。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
<税務グループ 業務内容具体例>
・国内税務(グループ通算制度に関する親会社としての確定申告、関係会社の税務ガバナンス、
税務調査対応等)
・国際税務(移転価格税制やBEPS対応等)
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・入社後の数年間は、本社経理部税務グループにて、グループ通算親法人としての税務申告、移転価格税制やBEPS対応等の国際税務、資源開発等プロジェクトへの税務担当者としての参画等、大きなフィールドで企業内税務担…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社AGSコンサルティング
JS事業部|事業承継・ポテンシャル|残業14h程度|働き方◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
JS事業部は事業承継コンサルタントを目指す方を募集しています。
経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。
【募集背景】
受注案件の好調さに比べて組織の増員が追いついておらず、機会損失が発生しつつあります。
【職務内容】
・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務
【近年の案件/プロジェクト事例】
《案件のルート》
・金融機関紹介が8割、既存顧客が1割、その他は他事業部との協同提案
・事業承継案件は2~5名程度のチームで対応することとなります。
・税務顧問と事業承継の案件比率=1:1 ※人により誤差はあります。
《対応事例》
・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施
・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援
・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務
・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援
・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート
・非上場会社株式の同族承継対策
・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定
・資産家の納税資金対策、法人化
・財団設立、運営
【キャリアパス】
入社後2、3年ほどは税務顧問業務と事業承継案件のサポート業務を中心に経験を積んでいただきます。30代では事業部の中心メンバーとして業務の遂行をしていただくとともに、事業承継案件のプロジェクトマネージャーを対応していただきます。
なお、部署への貢献と本人の希望を鑑み、マネージャーとして6名程度のチームの責任者として活躍することもできます。また、税理士資格の取得後は金融機関との連携窓口として事業承継案件に関与することもできます。
【魅力】
《働き方について柔軟に対応します。応募時にご相談ください》
・子育てや介護等と両立可能(子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能です。)です。
・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方、
ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
税理士法人トーマツ
中国税務|Associate~Manager|在宅中心
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
「中国税務サービス専門チーム」です。中国税務サービスのクライアントチームの一員として、ビジネスタックス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。
【職務内容】
・税務コンサルティングサービス(M&Aなど)
中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。
・税務顧問サービス(クロスボーダー取引など)
中国税務に関わる日常的な相談
・税務コンプライアンスレビューサービス
中国子会社の申告・納税状況をレビューし、
税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。
・税務申告サービス
中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。
中国現地における実際の申告業務はデロイト中国のチームが担当します。
・税務調査対応サービス
中国現地での税務調査への対応。
税務当局との折衝などはデロイト中国のチームが中心となって対応します。
【魅力】
・専門性の高い業務に、中国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、
テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。
・日本において複数の分野の中国税務(法人税・パ―トナ―シップ税務・クロスボーダー税務・個人所得税務)のコンプライアンスとコンサルテーションのミックスを経験できる職場であり、男女比は管理職を含んでほぼ均等です。
・希望により、他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し、
専門分野を広げる経験もできます。
・リモートワークの活用により、時間をより有意義に使えるのも魅力の一つです。
【組織について】
・外国出身の方もチームに混ざり活躍し、
メンバー全員が少なくとも2ヶ国語で業務をこなす職場です。
【キャリアパス】
テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性や、
顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、
ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています。
【勤務時間補足】
・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいた…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社船井総合研究所
デューデリジェンス・コンサルタント※公認会計士資格者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
企業・求人の特色
船井総研グループは1970年創立、プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。我々は単なるM&Aの仲介ではなく、クライアントの持続的成長を第一に考える真のパートナーです。
中堅中小企業のM&Aも活発になってきており、よりデューデリジェンスは重要な仕事となってきております。
そのようななか、船井総研グループでは、年間100件を超える豊富なデューデリジェンスを引き受けております。そのような環境の中で、公認会計士としての専門性をさらに高めませんか。
仮にデューデリジェンスの経験がない方でもご安心ください。豊富な案件数を誇る当事務所だからこそ、実務を通して着実にスキルを習得できるOJT体制を整えています。専門性を磨き、M&Aや事業承継のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいという意欲のある方をお待ちしています。
また、当グループは従来よりPEファンドや上場企業をクライアントとしたビジネスDDに強みを持っていましたが、財務・税務DDに加え、様々な専門性を持つコンサルタントと共に仕事をすることが出来るようになります。現在は、より大規模で複雑なM&Aトランザクションへの関与を積極的に進めています。
2030年に名実ともに「日本を代表するFASカンパニー」となるビジョンを掲げる今、その中核を担うメンバーを求めています。監査や税務顧問の枠を超え、M&Aの最前線でキャリアを築きたい公認会計士の方のご参画をお待ちしております。
この会社/企業群で働く魅力
・脱・監査/税務顧問: 監査や定型的な税務業務から、企業の未来を左右するダイナミックなM&A・事業承継アドバイザリー業務へキャリアをシフトできます。
・専門性の深化: 税務・財務のプロフェッショナル集団の中で、M&Aに関連する高度なDD、バリュエーション、PMIといったFAS領域の専門性を徹底的に磨き上げることができます。
・独自の強み: 各業界に特化した専門コンサルタントとの協業は、当グループならではの魅力です。机上の空論ではない、業界のリアルな動向を反映した質の高いビジネスDDやバリュエーションを経験できます。
・経営者との直接対話: クライアントである経営者と膝詰めで議論し、当事者として企業の重要課題の解決に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。
・成長機会: 急成長中…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します |
東映アニメーション株式会社
海外法務(海外新規プロジェクト担当) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せすること】
海外との新規プロジェクトにおける法務担当(契約書の作成~審査)
【職務詳細】
・著作権及び版権などの契約書の作成~審査
・社内/外部弁護士との契約内容確認
【雇用形態について】
入社後6ヶ月間は有期契約社員、
6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用となります。
【同社の強み:企画から映像化まで一気通貫で行える】
アニメーション製作会社としての強みは、作品製作にあたって、
企画から映像化に至るまですべて一貫して行える点です。
製作におけるすべての工程が社内にある製作会社は、業界の中でも
稀有な存在といえます。
また映像化後の版権ビジネスであるグッズ・ゲーム・イベントなどに
関しても、すべて社内で推進しています。
こうした内製化であることのメリットは、自分たちの意思で自由に
展開することができることです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月・12月)+特別褒賞金(年3回、業績に応じて支給) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【社会保険完備】交通費(全額支給)/保養所あり/共済会制度/育児時短勤務制度(小学校6年生まで)/従業員持株会/確定拠出年金(DC) など■勤務時間:9時30分~18時00分(職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東建コーポレーション株式会社
社内税理士【東証一部上場/年間休日127日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
本ポジションのミッションは、土地活用提案の最前線に立つ営業担当者にとっての「最強の後ろ盾(専門家)」となることです。
「この提案で本当に節税になるのか?」というお客様の不安に対し、税務の視点から確固たる根拠を裏付け、成約をサポートします。営業現場とニ人三脚で動き、不動産オーナー様の資産を守る「攻めと守りのコンサルティング」を担っていただきます。
【業務内容】
1.営業部隊への強力なバックアップ
・相続税、所得税、固定資産税などの複雑なシミュレーションを、お客様がひと目で理解できる「納得感のある資料」へブラッシュアップ。
・資産規模の大きなオーナー様との商談に同行。その場で税務上の懸念を解消し、営業担当者の信頼を専門知識でブーストさせます。
・営業現場からの「このケースでの節税効果は?」といった実務的な質問に対して、社内の駆け込み寺として回答・指導します。
2.営業部隊の「武装」と「仕組み作り」
・税制改正や不動産関連の最新動向を分かりやすくまとめ、営業が商談のネタとして使える「武器」に変えて提供。
・教科書的な知職ではなく、「現場でどう話せばお客様に伝わるか」に焦点を当てた営業向けの税務研修。
3.イベント・セミナーの監修
・土地所有者様向けの税務セミナーの講師を務め、会社としての信頼性をアピール。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーケム
知財担当【品川】<在宅可/車用シートパットTOPシェア>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
法務・知財課は名前の通り知財と法務の2つの機能があり、今回は知財担当の募集です。
〇知財
社内の開発部門や特許事務所と連携しながら知的財産権の取得・管理を実施したり、知財戦略の策定によって市場における競争優位性を確保
〇法務
法律事務所と連携し、社内外の契約を統括管理してリスクに対する社内対応策・予防策を策定
【担当業務概要】
・開発部門・特許事務所と連携した新製品・新技術の出願、オフィスアクション対応、および権利登録(専用システムで管理)
・社外システムを使用した特許の主題調査、抵触調査
・保有する数百件の特許・意匠・商標の維持管理(年金、報奨金管理)
・知財費用の予算立案・実績管理、特許戦略の立案・推進、管理体制構築、定期報告の実施
・他社からのライセンス申入れに対して相手側(海外企業含む)との交渉
・他社からの特許侵害申し立てに対する、社内開発・販売部門および特許事務所と連携した防衛対応
・知的財産の重要性や社内ルールに関する、社員向けの教育・研修の実施
【組織構成】※7/1以降の組織構成となります。
リスクマネジメント部 法務・知財課
課長1名、正社員1名(50代:2名)
【募集背景】
退職者に伴う欠員補充募集。(6月末退職)
【現状の課題、ミッション】
<課題>
特許出願の質と数の向上
<ミッション>
・知財管理のエキスパートとしての、出願から登録、実績管理、体制・戦略構築にいたる知財全般の差配・統括
・開発部門と連携した特許調査の実施による、他社特許との抵触訴訟リスクや開発の非効率化といった経営リスクの極小化
・ライセンス収入等の「攻めの知財戦略」の推進、および社内の知財意識向上(教育)を通じた会社収益への貢献
【入社後のキャリアアップ、期待】
出願、オフィスアクション対応、および権利登録などの通常業務に加え、IPランドスケープの分析も対応いただくことで、将来的にはアーケムの特許戦略を立案し、経営に提言いただくことを期待します。
またご希望に応じ、将来的には管理職も目指していただけます。
【本ポジションの魅力】
各事業の開発部門との直接の連携を通じ、発明の出願から登録までを現物現場主義でスピーディーに権利化することができる環境です。また、アーケムの特許戦略の立案や経営への提言とい…
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社カネカ
【大阪】知的財産/特許《プライム上場!》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。
【業務内容】
(1)発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
(2)特許の権利維持要否検討
(3)クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
(4)知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
(5)知財/市場情報解析(IPランドスケープ)
(6)特許発明者への知的財産研修実施
(7)知的財産管理
【ポジション・やりがい】
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。
出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
【キャリアパスプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、将来的(2年~5年後)には、海外統括会社への出向にて海外駐在も経験いただくことも視野に支援いたします。
【人材戦略について】
〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考:https://bemyself.pasona…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
山田ビジネスコンサルティング株式会社
税務申告【事業承継事業部(税理士法人川田事務所)】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。
【組織構成】
事業承継事業部
・配属先人数:約150名(契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む)[浩島1]
・女性比率:約41%
・中途社員比率:約92%
・年齢構成:20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
上記、事業承継事業部へ配属後、税理士法人川田事務所へ在籍出向となります。
なお、勤務地は山田コンサルティンググループと同じオフィスです。
【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模~数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東洋濾紙株式会社
【東京】特許創出エンジニア/創業100年超・国内シェア80%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
開発初期段階からテーマ検討に参画し、発明の種の発掘~活用までを一貫して関与いただきます。
A.知財権利化業務
●研究テーマの技術内容整理
●特許調査、分析とマップ作製
●発明創出活動(アイディア探索、特許ブレスト)
●明細書作成サポート(ヒアリング、弁理士との打合せ、特許ライター)
B.知財戦略・啓発活動
●開発部門、開発企画との特許情報の共有
●先願調査、特許クリアランス調査
●社内勉強会の運営
C.知財管理業務
●グループ会社の知的財産権(特許・商標・意匠)の管理
●知財報奨金、維持年金・経費支払い管理
【やりがい・魅力】
●特定分野に偏らず、複数事業・複数技術の知財に横断的に関われる点が特徴です。
●「技術が世に出る前段階」から関われるため、発明の手応えを実感できます。
●担当する技術範囲のみならず、社内各グループの技術全般を把握でき、最新の製品技術と関連する知財情報が習得できます。
●上位組織が企画部のため、会社の成長を牽引するグループ・メンバーの中で、教育指導、OJTの機会に恵まれ、キャリア選択が広がります。
【キャリアパス】
特許創出エンジニア ⇒ 知財戦略担当 ⇒ 開発企画 / 知財チームリーダー
知財専門職としてのキャリアを軸に、技術戦略・事業企画との連携や、グループ全体の知財マネジメントへと役割を拡張していくことも可能です。
【募集背景】
新規事業への参入や既存事業での競争を支えるためには、研究成果を待つだけでなく「能動的に発明を創出できる知財人材」が不可欠です。
本ポジションでは、単なる権利化業務に留まらず、事業戦略・技術戦略と連動した知財活動を重視しており「どの技術を、どの領域で、どのように守り・活かすか」を考える役割を期待しています。
その上で、知財チームに所属しながら、研究・開発、商品設計部門と協働して発明創出と権利化を推進できる人材を募集いたします。
【配属部署について】
知財チームは課長とメンバー2名、チームが属する企画部は知財チーム含め15名の組織です。
異業種メーカーからの中途入社者も活躍しており、多様な経験を活かせる職場環境です。
【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスや…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【東京】法務(コンプライアンス担当)※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。
■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用
■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート
■各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決(リスク・マネジメント)
■人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応
■内部通報、社内調査対応
【期待する役割】
■独占禁止法遵守や、贈収賄防止等を目的とした伝統的なコンプライアンスプログラムの運用に加え、営業部門、事業企画部門、製造関連部門、調達部門、物流部門など、社内の様々な部門と連携しつつ、コンプライアンス・リスクを早期に発見し、適切なリスク・マネジメントを行うための業務を行います。
■当社の製品とオペレーションを理解し、各部門と対話を重ね、社内の信頼を得つつ、それら部門で働く仲間がコンプライアンス・リスクの不安なく成果を出すため、法務としても努力を惜しまない姿勢が必要とされます。
【組織のミッション】
■法務部は、ガバナンス、アライアンス、事業サポート、コンプライアンスの各分野を担うグループで構成されていますが、ほとんどの部員は複数分野の業務を担当し、特定分野に偏らない経験を積んでいます。
■上場会社としてのガバナンス、コンプライアンス体制を強化する他、世界でもトップクラスの技術力を持ち、重要産業品である半導体製品の開発、製造、販売の全てを行う当社のあらゆる業務を、法務面から多角的、かつ強力にサポートすることが法務部のミッションです。
【募集背景】
当社は、国が推進する重要産業分野の一つであり、世界的にも重要性が認識されている半導体業界の雄として成長を続けるべく、法務面から経営及び事業をサポートする人員の増員を行います。2024年に上場を果たしたばかりの当社にとって、コンプライアンスを重視した経営体制及び事業運営を構築・強化していくことは法務部の重要なミッションの一つです。我々と一緒に、このミッションを担って活躍いただく仲間を募集します。
【働き方】
■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍して…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSP
【鹿沼】知的財産※東証プライム・発泡樹脂のトップメーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
弊社は、主に自動車分野、建築分野、食品分野、その他産業資材分野に関係するプラスチック製品の製造メーカーであり、国内だけでなく、欧州2工場4拠点、アジア10工場3拠点、北米・南米7工場を有するグローバルサプライヤーです。
今後も独自の技術力を活かして、環境対応型製品や高付加価値素材の開発に注力しています。技術革新を支える知的財産をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。
入社後は、以下の業務を担当していただきます。ご本人のこれまでの経験に応じて担当する業務をお任せする予定です。
<業務内容>
・特許の出願および権利化業務(国内外)
・発明の抽出、特許明細書の作成、特許事務所との連携
・特許調査・分析業務
・競合他社の特許動向調査
・社内への知財教育・啓発活動
【部署について】
ユニット長のもと、グループ長1名、スタッフ5名…20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。
【本ポジションの魅力】
・意見や相談をし易いフラットな雰囲気の職場です
・技術者との距離が近く、お互いに意見を出し合って発明をまとめる風土があります
【将来的な期待】
・将来的には、国内外の知的財産戦略の中心的な役割を担い、特許ポートフォリオの管理や新規技術の権利化を主導していただくことを期待しています。
【働き方】
・月平均残業 20~30時間前後
【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート(ミラマット)やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ(ARPRO)等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品(例:ミラマット、キャプロン)を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
◇建築住宅土木資材:ミラフォーム?などの発泡プラスチック断熱材を展開。断…
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京/在宅可/プライム上場】国際税務 ※エキスパート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。
特に、海外税務領域における高度な知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの同社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。
【業務内容】
国際税務担当者として、移転価格税制、法人税申告書作成、税務調査対応、各国税務申告業務、BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等、幅広くご担当頂きます。
具体的には:
・移転価格税制:移転価格文書(CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル)の確認及び作成
・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成
・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応
・同社がPEを有する各国等における法人税等申告業務
・新たな国際課税ルールに対する同社グループの体制検討及び構築
※上記のうちの複数業務を担当(内部ローテーションあり)
【キャリアパス】
当面は配属部門でご活躍いただきます。その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得ます。
★中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得ます(実績あり)。
【業務の魅力】
■国際税務のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが叶います。専門性を高めつつ、事業・製品・システムを通じて社会貢献もできる環境です。
■中途入社であっても管理職になっている社員の実績もあるほど、新卒中途問わず適性やご活躍を見極め評価する環境です。
■同社の特性上、国内拠点・海外拠点・国内JVなど事業範囲や特性が幅広いため、経理職種の活躍のフィールドが広いことが特徴です。
■OECDでのルール構築の議論に陪席する等、国際税務の世界の最前線に関わることができます。
【配属組織】
・本社経理部門の総合職50名程在籍しており、うち税務担当は10名程です。
【職場環境】
・当初配属は本社・丸の内。
・フレックスタイム制:有(コアタイム無)
・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可
・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
使用言語:日…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ストライク
【社内弁護士】プライム上場/業界大手/残業平均20h
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~パソナ経由で多数入社企業!M&A仲介業界3位!/安定・成長企業/更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です/「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~
【期待する役割】
株式会社ストライクはストライクグループとしてホールディングス化しました。
組織強化、事業拡大の伴って、目下「法務分野」強化の必要性が高まっています。
CxOや既存法務担当者と連携しながら「何がリスク」であり「何が必要」で「どうしていくべきか」などを見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただき、改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。
【職務内容】
・株式会社ストライクグループの役職員に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・株式会社ストライクが契約当事者となる各種契約書(アドバイザリー契約、NDA、
業務提携契約、業務委託契約書等)の法務リスクの洗い出しと助言
・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む)
・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応
【組織構成】
法務部
・執行役員部長・弁護士※40代男性
・弁護士(30代男性1名)+本ポジション
・アシスタント(20~40代女性3名)
※組織はフラットで風通しがよくご自身の裁量で仕事を進めることができる風土です。
【働きかた】
有給の時間単位消化(1時間から)が可能です。コンサル業界ですが管理部門のため閑散期は残業が少なく、管理部門の平均残業は20時間程度/月となっています。ストライクのコンサルタントは新規開拓営業を行っていないため、全社でも19時以降オフィスは閑散としています。
【キャリアパス】
組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。
【目標設定・評価について】
期初に上司と目標を設…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |