バックオフィス関連×200万円以上の転職情報
株式会社クリアックス(合同募集) PR
人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円~42万円/学歴・業界経験不問◆
正社員 掲載終了日:2024/6/25- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は株式会社クリアックスへの応募になります
《「伊東園ホテルズ」「カラオケルーム歌広場」でお馴染みの安定企業》転職後も安心して働ける環境です!
今回、人事スタッフとして 本社人事部門で労務業務を担当していただける方を募集しています! >>ワークライフバランスの良い労働環境! 当社では定時での退社が基本です。 残業は少なく、年間休日も120...
仕事内容 | 今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます! |
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勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
給与 | ■月給27万円~42万円 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代(20... |
株式会社セゾン情報システムズ
採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
新卒及び中途採用業務について、従来のマス採用やエージェント任せの採用ではなく、新たな手法にて採用業務を行っていただきます。SNSやコミュニティなどを活用したダイレクトリクルーティングやインターン採用など形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案からお任せします。その他人事のジェネラリストとして各種制度企画など幅広い業務に従事していただきます。
【会社の魅力】
■クレディセゾングループ
2,279万人の利用者を持つセゾンカードの情報システム構築をしている会社です。
■自社製品の世界シェア3位
同社製品「HULFT」はデータ連携ミドルウェア市場で国内シェアトップかつ、世界3位のシェア(世界の全体シェアの20%)。世界43か国、9,500社の企業に導入されている実績があります。
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【急募】コーポレート部門 経理担当(メンバークラス候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・各種伝票処理(会計システム:Galileopt NX-Plus)
・単体決算処理(月次/年次)、親会社決算対応(連結PKG)
・税務申告対応・予算作成及び各部予算の取りまとめ
・経理プロセスの設計
・経営計画立案補助
・顧問税理士、監査法人からの調査対応
【配属先】
・コーポレート1部(経理・財務/法務/広報で構成)
・経理チーム:部長、リーダー候補1名(募集ポジション)、メンバー2名、派遣社員1名、業務委託1名
【業務の魅力】
・経営に近いポジションで、全体的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
・経理としての幅広い経験を積むことができますので、スキルアップを目指される方には最適です。
・ご自身で裁量権をもって業務を進めていくことができます。
・三菱商事のグループパワーを活用しつつ、業務改善のための新しい提言を歓迎する社風で、業務を通じて経験値を高められます。
(例:新しいシステム導入から、運用構築まで自ら社内改革に取り込むことができます)
・在宅勤務推奨中。フレックスタイム制を導入し、有給休暇取得を推奨しています。全社平均残業時間25.0H(前年比▼15.0h)更なる削減に取り組み中です。
【募集背景】
・正社員の増員計画に伴うコーポレート部門の強化
・近い将来の経営企画候補を育成のため、コーポレート部門の主軸となる人材を募集しています
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ソラスト
本社_新卒採用担当/品川
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
医療・介護における総合職、および専門職(介護サービススタッフ、保育士等)の新卒採用に携わっていただきます。
これまでのご経験・スキルに応じて、以下のような新卒採用業務をご担当いただきます。
【主な職務】
・採用計画の立案
・採用手法、採用ツール・メディアなどの選定
・母集団の形成の為の企画及び実行
・自社会社説明会や社外の合同説明会など、採用イベントの企画・運営
・面接/面談調整、面接/面談対応
・採用進捗のデータ管理・分析
・候補者への合否連絡
・内定者フォローアップ
・大学・専門学校とのリレーションの構築、強化
【所属長からのメッセージ】
私たち新卒採用課は結成2年ほどの若い組織ですが、3職種60名の採用目標達成に向けて”学生一人ひとりと真っ直ぐに向き合った採用”を重視して活動しています。
高いメンバーシップと自由なアイデアのもと、様々な人との出会いやコミュニケーションに関心を持ち、前例にとらわれず何事にも明るく前向きにチャレンジできる方をお待ちしています!
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
アサヒビール株式会社
法務業務※酒類業界最大手
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
財務法務部で企業法務にご担当いただきます。具体的業務は下記の通りです。下記業務を法務グループ4名にて担当しており、どの業務に就いていただくかは適性を見て判断させていただきます。
【具体的には】
・訴訟、紛争関係業務全般
・事業会社 法律相談関連業務
・企業再編法務支援業務
・法改正動向調査、対応業務
・株主総会・取締役会他コーポレートガバナンス関連業務
・コンプライアンス推進業務
・表示関連法務審査業務
・その他、企業法務全般
【部署構成】法務グループ4名体制、法務キャリア入社者在籍
勤務地 | 東京都墨田区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
事業開発※M&A/出資担当(東京)未経験歓迎!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
・M&A戦略の立案(M&A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査~選定)
・実際のM&A/出資ターゲット企業の選定(ソーシング)
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)
・M&A/出資に関連するエグゼキューション(提案書の作成、デューデリジェンスの実施(※)、各種契約の締結、クロージング等)
※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング
・PMI計画の立案
・PMIの実施
・適宜マネジメント層(役員~事業部長クラス)への説明・議論
【入社後】
入社~一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。
<未経験の場合>
まずは下記をお任せする可能性が高いです。
・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)
<ご経験をお持ちの場合>
適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します
【配属部署について】
戦略企画部 戦略推進課
└取締役兼部長1名‐課長1名‐★(増員)
※状況次第では、来期さらに増員する可能性もあります。
【募集背景】
M&A/出資案件の増加に伴う増員
【本ポジションの魅力】
・成長を続けるラクスグループの「新しい事業」を自ら発掘し、実現できる
・創業者及び事業をゼロから作り上げた経験を持つ事業部長との関りが多くエキサイティング
└議論から入ることが出来る
・当社は意思決定が非常に早く、社内向けの(無駄な)説明・資料作成が少ない為、本質の業務に専念できる
・SaaSのM&A経験者(全てのプロセスを横断的に)は日本でも稀有である為市場価値をあげることが出来る
・新設の部署(2020年10月)であり課長に次ぐ2人目の人員となるため、裁量が大きく様々な経験を積むことができる
・社内に専門知識・経験を持つ人材がいる為、学べる機会が多い
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |