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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆大手メーカーで活躍!選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/4/21
業界未経験歓迎
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仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与 ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

ヤマハ発動機株式会社

内部監査部門スタッフ募集(グローバル拠点管理)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・グループ内部監査体制(グローバル拠点内部監査機能含む)運営・管理サポート業務
・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務
・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務
・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐
など
  ※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります

【魅力】
・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査に関する活動を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。
・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。
・弊部ではCIA(公認内部監査人)等の関連専門資格の取得を奨励(支援制度有)しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。
・同社はグローバルに事業展開しており、英語や中国語などで、海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。
 ~興味を持っていただける方をお待ちしております。

勤務地 静岡県磐田市(本社)
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

クオリカ株式会社

経理業務【リーダー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISインテックグループの製造業、流通・サービス業をコアとするIT戦略を行う同社にて、経理業務【リーダー候補】職を担っていただきます。

【募集背景】
リーダー層欠員の為、募集

【具体的な業務内容】
財務経理業務全般業務を幅広く担っていただきます。
・財務諸表作成
・税務申告
・原価計算
・資金繰
・監査法人対応
・税務調査対応
・IFRS対応
・財務経理システム運用
・経理業務外部委託先との調整業務等財務経理業務全般

【本ポジションの魅力】
・経理業務全般をリーダー候補として担当いただくため、裁量を持った働き方が可能
・中国(上海)、シンガポ-ル、タイにそれぞれ海外子会社を持っているため、グロ-バル会計、国際税務に関わる業務も経験が可能

勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SevenRichAccounting

【東京】CFO代行メンバー(SRA)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。
また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。
【職務内容】
・チームの戦略立案全般(KPI等)
・メンバー育成等のピープルマネジメント業務
・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案
・各種分析フレームワークを用いた事業分析
・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務
・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務
【求める人物像】
・自走できる方(自ら学び続けることができる)
・クライアントに伴走できる方・クライアントのニーズを汲み取れる方
・やりきる力をお持ちの方・業務を完遂までやり切ることにコミットできる方
・結果を振り返り、顧客への提供価値に向き合える方
【魅力】
【募集背景】

【組織構成】

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トランコム株式会社

経理【マネージャー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【魅力】
単なるバックオフィスではなく、攻めの経理財務として、課題提起/経営層への提案等、事業の成長に関与することが可能な環境であり、そういったチャレンジをしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
他社との協業によるイノベーション強化/デジタル化の進化へ向けたシステム開発/他社とのデータ連係構築を積極的に推進しています。

【職務内容】
財務経理のマネージャークラスとして、上場基準の財務会計、管理会計全般に関する業務をお任せいたします。専門性を発揮いただきながら、ビジネスサイドとシンクロいただきながら、業務を推進いただけることを期待しています。

【募集背景】
今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」この長期ビジョン実現のために、各機能の強化に取り組んでおり、財務経理機能の強化もその一つです。

【組織構成】★が配属予定先
・予算統制等の管理会計領域:3名
★月次決算および決算業務、資金調達・資金/資産運用・固定資産税管理等の財務領域:15名程度(40代の方が多い)


【職場環境】
役職関係なしにチャンスが与えられるため、主体的にチャレンジしやすい環境。

勤務地 愛知県名古屋市東区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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日本アビオニクス株式会社

【神奈川/鴨居】総務(課長職) ◆転勤無/役職定年無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■新たなミッションのウェルビーイング推進の施策立案、実行
■本社地区グループメンバのマネジメント(育成/評価含む)
※部下4名をマネジメントしていただきます。
■総務業務におけるファシリティマネジメント、設備・備品管理、BCP/防災 等のマネジメント

※総務部全体の業務内容
■プロジェクト・大型業務(オフィス移転/総務系システム/コミュニティスペース設置等)
■庶務(電話応対/郵便/備品関連)
■設備管理(会議室/重機)
■旅費・交通費
■入退出管理
■防災・BCP管理
■車両管理
※実務は他メンバーで対応しています。

【募集背景】
総務部マネージャーが、今後のキャリア形成を目的に本人の希望で別部署への異動を予定しています。(ジョブローテーション)
交代募集と合わせて、総務部では新たに「ウェルビーイング推進」をミッションに掲げており、総務部マネージャーとしてグループマネジメントとウェルビーイングを推進いただける方を募集し、組織活性強化を行いたいと考えているため

【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地/最寄駅:鴨居駅)
※月に数回程度、横浜事業所(相鉄線瀬谷駅)への勤務がございます。
■配属予定部署:組織活性本部 総務部
■人数構成:19名(部長1名、マネージャー2名、他主任/メンバクラス)

【働き方】
■転勤:無
■月に数回程度、横浜事業所(相鉄線瀬谷駅)への勤務がございます。
※本社は電車通勤ですが、横浜事業所は申請すればマイカー通勤可能
■残業時間:平均35時間程度
■勤務体制:出社
■定年:60歳(65歳までは再雇用可)

【同社の魅力】
■安定性・将来性
高い技術力を背景に、防衛省やJAXA、自動車、半導体などの幅広い分野の安定した顧客をベースにニッチな業界でのトップシェア製品を持っております。
同社は「高信頼性技術」「高密度実装技術」をキーワードに、宇宙・防衛システムから産業機器、半導体業界まで幅広い分野のお客様に対してカスタム製品を提供しております。

■働きやすさ
住宅手当や扶養手当といった福利厚生面の充実や、休日休暇(有給一斉取得を含め年間126日)、労務管理施策などにより、高い社員定着率を維…

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
給与 年収:750万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

矢崎総業株式会社

【静岡県裾野市】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部・チームの業務概要】
製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み
・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進
・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進
・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等

【部・チームの人数や雰囲気】
2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。

【歓迎要件】
■社内外の多くの部門と連携し業務推進していきますので、積極性な姿勢や意欲のある方
■製造業(自動車部品業界)

【求める人物像】
・関係部門と業務を進める上での調整力やコミュニケーション力が高い方

勤務地 静岡県裾野市
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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ヤマハ発動機株式会社

国際税務業務【東京もしくは静岡/希望をお知らせください】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための 構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張/駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。

【職務内容】
■税務企画業務(本社方針の運用対応主導、実務対応等)
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応(IGS等)、社内税務相談、海外子会社やり取り等

【魅力】
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。

【募集背景】体制強化(現6名+部長)企画・財務本部 財務部 税務グループ

勤務地 静岡県磐田市(本社)
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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EYJapan株式会社

【Talent】中途採用リクルーター/EYSC(SA~AD)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。

■採用イベントの企画、立案
■採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
■採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
■ダイレクトソーシング企画
■採用ブランディング 等

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:400万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社LASSIC

人事マネージャー候補【フルリモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大している同社にて、アカウントマネージャー職を担っていただきます。

【募集背景】
事業部拡大の為

【具体的な業務内容】
(優先度:A>B>C)
人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。
マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。
A 人事事務(労務・改定業務を含む)
・給与計算、諸手続き(入退社 / 異動 / 休職など)の管理
・社内規程、協定書などの管理
・業務フロー / 人事系システム(HRNOS)の運用改善
・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む)
・メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む)
B 教育研修
・全体研修の管理(必修研修)
・入社研修の改善(新卒研修 / フォローアップ研修 / 中途研修)
・マネージャー研修 / ハラスメント研修などの立案
C 採用
・本部の中途採用支援
・新卒採用支援(ご経験があれば、全体管理)

【組織構成】
コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ
人事 (4名)/ 総務(4名)

【本ポジションの魅力】
・企業理念である「地方創生」への貢献が可能
同社では本社自体を鳥取に構え、ITサービス通じで地域社会の活性に取り組んでいます。
・現場責任者として裁量権
最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。

勤務地 東京都港区高輪
給与 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

内部統制担当【裁量◎/待遇高水準/WLB充実】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の内部統制担当として関連会社決算管理業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■関連会社決算管理業務

【組織について】
■財務部全体で約40名、4つのグループにわかれており
 同部門では、日鉄ソリューションズ社の連結決算発表や、
 子会社の連結業務受託・補佐、その他内部統制の窓口等を担います。
 4つのグループはそれぞれ計画・単体決算など役割分担はしておりますが
 敷居は低く、相互に情報連携を取りながら業務をすすめております。

【魅力】
■プライム上場をしており従業員数の観点でも比較的大規模な同社ですが
 40名という少数精鋭の部隊である財務部では「ひとりあたりの裁量」が
 非常に大きいです。
 カルチャーとしても「希望に応じてどんどん任せていこう」という文化が根強く
 裁量をもっ、ていろいろなことに広く挑戦をしていくことが可能です。
■同社少数精鋭の管理部門と経営層は非常にちかい位置におりますので、
 他部門や経営陣とシームレスかつダイナミックにお仕事をして頂く事が可能です。
■経験に応じて、担当業務のローテーションを行い、
 更なる知識の向上、経験の幅出しにより成長していただくことも可能です。
■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
 結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%~35%が中途入社社員です 。
■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。
 かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、
 長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
⇒https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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エイターリンク株式会社

法務マネージャー ~ワイヤレス給電で急成長ベンチャー~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【お任せするミッション】
同社は、ワイヤレス給電技術によって、配線のない「デジタル世界」を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。設立以来、T2D3を超える成長を達成しており、世界中にワイヤレス給電のソリューションを届けるため、さらに組織を拡大していく予定です。またグローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバル展開も推進する予定です。この成長を支えられるスピード感のあるグローバルな環境で、ビジネスや開発のスピードを加速させる法的支援を行っていただきたいと考えております。

【職務内容】
・多様なビジネスの立上げや技術革新への法律調査を含めた法的支援と国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成/交渉や法的アドバイスの提供
・海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
・株主総会、取締役会運営の法的支援

【同社の強み】
(1)顧客のペインポイントに刺さる事業性の高いアプリケーション開発を行い、設立後2期連続の黒字化に成功
(2)日本国内では競合となる企業は少なく、2023年には海外マーケット進出も検討
(3)事業の優位性や将来性が投資家や証券会社から高い評価を得ており、数年後には上場を計画中

【組織構成】法務担当1名(メンバー)

勤務地 東京都墨田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SevenRichAccounting

【公認会計士向け】会計(マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】

【職務内容】
《基本的な仕事内容》
・IPO支援関連業務
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名~10名程度のマネジメント
※その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
【魅力】
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【募集背景】

【組織構成】

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス生命保険株式会社

研修講師・企画担当(人事部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
人事部 育成開発チーム

【部署ミッション】
今後20年、30年の間に予想される生命保険マーケットの縮小、これに伴う競争激化のなかで、当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、社員のマインドと能力・スキルの向上は必要不可欠と考えています。社員一人ひとりがオリックス生命理念・行動規準を体現し新たな価値の創造ができる人材の育成をリードまたは強力にサポートしていく役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
・内製化している社員研修の講師(傾聴・ファシリテーション・基礎的なプロジェクトマネジメント・キャリア入社時 等)
・社員研修の事務局
・社員研修の企画
・研修テキストの作成
・研修動画の制作  等

【求人背景】
会社の成長とともに積極的に採用を行った結果、8年前の800名から2,200名へと社員数が急拡大し、多様なバックグラウンド・価値観・専門性を持つ人材が増えています。このような状況を踏まえ、2022年4月に教育体系を整備し、基礎スキルの向上を目論むと同時に一人ひとりの個性に応じた自律的なキャリア形成支援を実現していきたいと考え、その役割を担うメンバーを求めています。

【求人業務のやりがい】
◎成長中の保険会社における中核社員あるいは中核社員候補生として、社員の成長を促し、組織風土を高め、会社の成長に貢献していただくことを期待しています。
◎新入社員の研修は5か月に渡り実施。1年目から4年目までを「基礎学習期間」に設定し、研修の度に成長している姿を見ることができ、やりがいを感じる瞬間でもあります。
◎オリックスグループ、当社内の営業、IT、企画部門等と連携し、研修を企画する機会もあります。交流を通じ、特定の部門だけではない幅広い人脈と知識が身につきます。

【部署の職場環境】
◎年間を通しての繁忙期というのはありません。1月~3月が主に今期の振返りと翌期の計画業務。その他の月は、研修実施の他BAU業務が、中心となります。連続休暇を含め、有給休暇は研修日と重複しないように調整することで支障なく取得できます。
◎メンバーは、20歳代~50歳代で、男性6名、女性6名で構成しています。日ごろのコミュニケーションを大切にしています。


勤務地 東京都千代田区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本取引所グループ

総務(株主総会運営等)【実働7H/残業月25H/定年65歳】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎総合職として入社頂き、同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。 ※適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となります。

【業務一例】
■総務(株主総会の企画~運営を中心にお任せします)

【組織構成】
部長-課長-係長-その他他部署の方のサポートあり

【魅力】
★株主総会の運営業務における経験を深めることができます。
★日本の金融経済のインフラとなる役割を担う会社です。日本の株式市場を支える公共性の高い事業運営に携わることができます。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置で多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。(実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90%以上/定年65歳)

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本取引所グループ

考査部(自主規制部門)【実働7H/残業月25H/定年65歳】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎総合職として入社頂き、同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。 ※適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となります。

【業務一例】
■考査部(自主規制部門)
※証券会社の内部体制を調査する部署となります。

【魅力】
★日本の金融経済のインフラを役割を担う会社です。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置でマーケット運営や取引を適切に行うためのルール作り、お客様のニーズの掘り起こしやソリューションの提供、利便性の高い取引所システムの企画・開発など多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。(実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90%以上/定年65歳)

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

法務【PEX 法務部】※リモートワーク可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 法務部のミッション
パナソニックホールディングス株式会社の法務部門と一体的に、当社グループの健全かつ持続的な成長による企業価値の維持・向上を図るため、グループ視点での実効的なリーガルリスク・マネジメントおよびコーポレートガバナンスの実現に寄与・貢献を図ります。
特に、パナソニックグループの本社機能であるパナソニックホールディングス株式会社およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社各部門の法務業務を担う組織です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、(i)パナソニックホールディングス株式会社法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、(ii)パナソニックグループの本社機能であるパナソニックホールディングス株式会社およびパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の各部門の法務関連業務(契約支援、コンプラ推進支援等)となります。

・パナソニックホールディングスおよびパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。

・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するパナソニックグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。

●具体的な仕事内容
・ パナソニックホールディングスおよびパナソニックオペレーショナルエクセレンスの各部門の法務関連業務(契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供)
・ パナソニックホールディングス株式会社およびパナソニックオペレーショナルエクセレンスが行う戦略的重要案件(M&A・JV、訴訟等)の法的支援
・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援
・ 取締役会運営…

勤務地 大阪府門真市大字門真
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SevenRichAccounting

労務※責任者候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
メインミッションはチーム作り、チームマネジメントです。
組織強化に伴う新規採用です。

【職務内容】
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成
*以下状況に応じてお任せします
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
 ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)

【働き方】
*残業時間:繁閑の差はありますが月平均20時間程度
*リモートワーク:可

【魅力】
*スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。
会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。
*人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、
セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。
*コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、
書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwCJapan合同会社

コンテンツ編集担当者(編集・校閲、プロジェクト管理、書籍)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
PwCが発行する各種レポートや書籍、広報誌などマーケティングコラテラル等の編集・校閲ならびに、それらのプロジェクト管理を担当する。質の高いコンテンツづくりとコンテンツマーケティングを通じた差別化に貢献する。

・読者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・PwCのブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったブランドレビューを行う。
・媒体のマーケティングの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・マーケティングマテリアルのライティング品質の向上をオーナーシップをもって追及する。
・書籍については、企画から参画し、 著者、出版社とともに質の高いコンテンツとなるよう支援するとともに、リスク面の早期解消に貢献する。
・クリエイティブディレクターと連携し、デザインとライティングの両面において優れたマテリアルを作成する。
・媒体のコンテンツおよびデザインについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・業者をモチベーションも含めて適切にコントロールすることにより、媒体の品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。
・ライティングガイドラインの整備を行う。
・PwCグローバル発の英語コンテンツの翻訳をレビューし、リーダビリティの向上を図る。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

決算業務担当者≪連結決算・単独決算≫

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■クボタグループの連結決算を担当し、グループ会社 約200社の経理を統括しています。
■グループのミッションである「食料・水・環境に関わる社会課題の解決」のために、経理業務の確実な遂行を通じて事業の安定的な運営と長期的な成長・持続可能性を支えています。
■また、海外売上高比率 約70%のグローバル企業として、会計業務・会計制度の高度化をはかっています。
■2018年には連結財務諸表の作成基準を米国基準からIFRSに変更し、現在は経理業務に浸透が予想されるAI、RPA等の情報技術への対応のために、経理業務のDXを推進しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
■決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成
■新会計基準の適用準備
■監査法人対応
■財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ
■DXによる決算早期化の推進 など

【仕事の進め方】
以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。

≪四半期毎:課メンバー全員で実施≫
■決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成(使用システム:SAP会計モジュール、DIVA連結システム)
■四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
■監査法人対応

≪期中:個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施≫
■会計システムの企画・導入・改善作業
■新会計基準の適用準備
■経理業務の改善 など

【想定されるキャリアパス】※入社5年目以降のイメージ
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。

■国内工場の経理・管理部門
■情報システム部門
■海外子会社への駐在派遣
※ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません

【ポジションのやりがいや魅力】
■世界各国のクボタグループ全事業(食料、水、環境)の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。
■会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域へ…

勤務地 大阪府大阪市浪速区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

NISSHA株式会社

財務部決算グループ スタッフ【京都本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集>
■仕事内容
財務部にて連結決算および開示業務を担当いただきます。
【業務例】
・連結決算
・開示書類作成
・会計監査対応
・税務

■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。配属グループは決算グループとなり決算グループは連結決算及び開示業務を担当しています。

■働き方
残業は月20~30時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。

■魅力
上場企業の経理財務業務全般を経験できます。
グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。

勤務地 京都府京都市
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

マブチモーター株式会社

【千葉】法務(リーダー想定)※在宅○/年収・福利厚生◎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社グループの企業活動において発生する業務への法的支援を担当していただきます。

【具体的には】
・各種基本取引契約書(英文を含む)のレビュー、法的アドバイス
・法的紛争の訴訟管理
・実務上起こる各種問題(品質問題、納期問題等)に対する法的アドバイスの提供
・各種契約書(機密保持契約およびその他のサービス契約)の起案、作成、確認
・契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供
・海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援
・海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援
・社内各種プロジェクトへの法的支援
・法的調査その他特命事項の遂行

【ポジションの魅力】
・事業会社法務として、幅広く業務をご担当頂くため幅広い経験と業務知識をつける事が可能です。

【募集背景】
法務組織の強化を図るための増員募集となります。

【働き方】
・平均残業~10時間と恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・リモートワークも推進しており、業務の状況に応じて柔軟な勤務が可能です。

【組織構成】
法務室:室長含め計5名

【部署の雰囲気】
少数精鋭の組織であり、契約関連、訴訟関連、M&A関連、法務研修など幅広く対応する組織であり、業務範囲が広いです。
年齢構成は少し高いため、裁量を持ってテレワークやフレックスなど自由な雰囲気で仕事が可能な環境です。

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が…

勤務地 千葉県松戸市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

事業企画・事業運営≪水環境ソリューション事業推進人材≫

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■上下水道の管路及び施設の老朽化が進む中、更新事業を推進せねばならない地方公共団体では、技術職員減少等の理由から、発注方式が従来の仕様発注から性能発注へと変更される等でPPP/PFI方式(DB/DBO等)による発注が近年増加しています
■同部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

【具体的な仕事内容】
■SPCでの経営計画立案や財務管理
■SPCの運営のモニタリング
■SPC運営のための経理、総務的な業務
■案件受注活動における採算面やリスクの抽出による営業部のサポート

【仕事の進め方など】
■具体的な案件を受注するための側面的なサポート(経営面のリスク、採算性、事業の将来性の見極め)を行いながら、プロポーザルでは経営面、財務面での提案事項の作成を担当します。
■受注した場合は、該当事業を運営するSPCに兼務出向し、提案事項に沿った経営計画や財務管理を実施していきます。
■但し、実務はクボタ東京本社で実施し、必要に応じて現地への出張で対応します。
■案件は規模、SPCでの役割(代表企業か否か)によって異なるため、チームで複数案件を担当します。

【入社後のキャリアパス】
■東京本社に在籍し、コンセッションやDB関連の経営企画面全般を見れる立場で業務を仕切っていきます。

【事業におけるクボタの位置づけ】
まだこれからの事業(コンセッションは日本で4件)ですが、上下水の設備の全てを製造できるクボタは、他社に比べて知見や繋がりも深く、今後の伸びも十分期待できます。

【ポジションのやりがいや魅力】
■環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。
■また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

GMOインターネット株式会社

商事法務【適時開示/金商法開示/株主総会・取締役会の運営】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。

【具体的な業務内容】
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
・取締役会・経営会議運営(議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝8時から運営)
・株主総会運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・ESG対応
・SR活動
・各種事務局運営
・グループ会社サポート・調整
・社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・各種法的手続き

【配属先】グループ法務部
→組織人数: 10名 (うち 正社員9名。10名中 女性6名)

【募集背景】組織強化に伴う増員

勤務地 東京都渋谷区桜丘町26-1
給与 年収:700万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

空調事業部門の知的財産業務【大阪OR滋賀】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容:空調事業部門で、以下担当いただき知的財産面から貢献いただくことがミッションです。
・開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付ける出願活動業務。
・他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除する他社特許クリアランス業務。知財のプロとして厳格に判断するだけでなく、担当する商品が他社特許に抵触することなく上市できるよう技術部門と連携し知財面からサポートしていただきます。
・その他、事業部門での知財関連業務全般(事務局業務等)

■使用ツール:PatentSQUARE、Orbit 等

■ポジション・立場:担当業務について自立して動き、中期的にはリーダーとしてチームメンバー・関連部門を引っ張って活躍することを期待します。

■仕事のやりがい:空調事業部門の知財キーマンとして、開発部門と連携し、発明発掘と他社権利の侵害リスクを未然に防ぐ活動を主導していきます。ダイキン工業はグローバル空調No.1企業として、徹底した他社特許クリアランス活動を行っており、国内特許のみならず海外特許への対応を経験できる環境があります。
これから世に出てゆく最新の製品・技術を間近で見ながら知財活動面で深く関わることができ、様々な知財面の障害を乗り越えたうえで無事に製品が上市されたとき、苦労した分だけ大きな達成感を実感できます。

勤務地 大阪府堺市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エムスリー

事業開発担当(シードファンドのファンドマネージャー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エムスリーが新たに開始するシードステージ(起業前後)のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■シードファンド全体の企画・管理
・投資テーマ(戦略やフォーカス含む)、ソーシング(アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む)やハンズオン等に関する戦略・方針決定
・シードファンドの投資状況の管理
■シード投資案件のソーシング
・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等
■シード投資の実行
・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード
■投資実行後のハンズオンサポート
・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート
・その他バリューアップに必要なアクション(経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等)

【配属部署】事業開発グループ
所属は、事業開発グループCVCチームとなります。
今回の募集はシードステージのベンチャー企業に対する投資拡大に伴う募集です。

【参考記事】「1人1円ファンド」
https://corporate.m3.com/1p1y/

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

【東京】コンプライアンス、リスク管理推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としている

【配属部署の担う役割】
■クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応(リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と連携しながら実施する部門
■水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート

【具体的な仕事内容】
■コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい
■当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している

【仕事の進め方など】
■本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
■現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。

【入社後のキャリアパス】
法務関連の知見及び経験があれば法務部

【現在の課題とめざす姿】
コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく

【ポジションのやりがいや魅力】
事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる

勤務地 東京都中央区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

【先進技術開発】有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の広報・渉外

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の広報・渉外(社内外リレーションシップ構築)
【概要】
ルナクルーザーの開発は世界初の有人与圧の月面走行車両の開発であると共に、多くの新規開発が進行する中で、プロジェクトを成功に導くために高度なプロジェクトマネジメントが求められます。

【詳細】
・ルナクルーザー開発におけるプロジェクトマネジメント(進行管理、調達管理、開発管理、生産準備管理)
・プロジェクトの課題分析及び対策立案
アルテミス計画に従い、JAXA様と連携し、決められた期限内に一定の成果を出すために開発日程の管理をすること、既に取引のあるパートナーから新規に取引を開始するパートナーまで多くのパートナーからの部品調達および生産準備等を決められたスケジュール内に実施するための管理、開発フェーズや資金状況に合わせて必要な開発及びその開発に必要な費用を決めていく開発管理等、多くのマネジメント業務を通じて本プロジェクトは成立しています。

【職場イメージ・職場ミッション】
■職場イメージ
・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土
・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土
・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢
■ミッション
多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

【やりがい・PR】
■やりがい
月面は、重力が地球の6分の1、温度-170~+120℃、真空、宇宙放射線、月の砂(レゴリス)に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。
■PR
私…

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:550万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トーメンデバイス

【東京】経理(管理職候補) ◆転勤無/在宅○/プライム市場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、経理部門で経理実務とマネジメントをおこなっていただきます。
※プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントを行いながらこれまでのご経験値によりご担当業務を決めて行く予定。

【具体的な職務内容】
※ご経験によって業務内容は変わってくるが、将来的に決算・財務両業務を行っていただく予定。
■決算業務
・単体及び連結決算(月次・四半期・期末)
・税金計算
・決算分析・監査対応
・開示資料(決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等)作成
・親会社向け報告書作成
・取締役会資料作成
・株主総会想定問答作成
■財務業務
・国内、海外向け支払決済
・資金繰り管理
・借入実行及び返済
・金融機関折衝
・為替ポジション管理
■その他
・他部門からの会計・税務的論点の問合せ対応

【募集背景】
業務範囲拡大及び人員構成のための増員

【今後のキャリアステップ】
海外駐在の可能性がございます。
また将来経理部の副部長候補として業務を行って頂きます。

【組織構成】
■配属予定部署:管理本部 経理部
■部署人数・年齢層:7名(60代 1名 50代 1名 30代 4名 20代 1名)
■メンバー構成:部長-副部長-★-主任-メンバー・スタッフ

【トーメンデバイスについて】
同社は国内上位4社に位置するエレクトロニクス商社です。豊田通商の連結子会社であり、サムスン電子の日本における販売代理店という役割を持っております。
2021年3月期では新規顧客開拓や既存ビジネスのシェア拡大により、パソコン(PC)向けやデータセンターストレージ向けDRAM、NAND FLASH製品の売り上げが伸長。国内で有機ELパネルの売り上げが伸びたほか、海外の高精細カメラ向けCMOSイメージセンサーの売り上げが伸びたことなどから増収となり、過去最高を更新しております。

【企業参考URL】
https://www.tomendevices.co.jp/ir/aboutus.html

勤務地 東京都中央区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

契約法務【現場に近い立ち位置/待遇高水準/WLB充実◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等を担当頂きます。
また、ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行っていただきます。
その他、事業部門における各種管理業務(経理・人事・総務等)にも従事頂く予定です。

【具体的には】
ITサービス&エンジニアリング事業本部の法務全般を担当している法務Grにて、以下の業務をお願いいます。

■契約文書の相談
 ⇒ひな形等定型的な契約書・注文書等の文書を中心にご担当いただます。又、経験スキルに応じて非定型の契約文書も担当いただきます。
■契約審査業務
 ⇒主に受付、形式審査、定型文書の審査から、経験スキルに応じて審査範囲をアサインします。
■契約書・決裁文書等の文書管理業務(紙文書やシステムによる管理)
■印章管理(押印審査等)
■上記に関して業務ルールの策定やマニュアル等の作成

※上記の業務(特に審査・相談業務について)は経験・スキルに応じた範囲、内容を担当いただきます。

ゆくゆくは、以下の業務もご対応いただきます。

■定型、非定型の契約文書の作成
■事業部内ルールの策定、業務設計、業務改善
■ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務
■その他、事業部門における各種管理業務(経理・人事・総務等)

【配属先部門】
ITサービス&エンジニアリング事業本部

当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、
同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【配属グループ】
法務グループ(6名)
 ・グループ長
  ・官公庁チーム(2名)
  ・民間チーム(3名)

今回は民間チームへの配属…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友重機械工業株式会社

グローバル人事【東京/プライム上場の総合機械メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・グループ全体のグローバル人事に関する企画・運用  
・海外グループ会社の人事マネジメントに対するガバナンス、支援
・海外エグゼクティブに対する人事マネジメント          
・グローバル人材育成、駐在員管理業務

【組織構成】
■人事本部 人事グループ 人事マネジメントグループ グローバル人事グループ
■メンバー構成:経営基幹職1名、メンバークラス3名、再雇用1名(30代3名、40代1名、50代1名、60代1名)

【職務内容】
・本社人事における海外赴任の担当者として、駐在員の赴任・帰任手続き、給与支給、税務対応、海外危機管理等を現法担当者及び事業部門人事と連携して対応。
・グローバル人材育成に関する語学力・異文化理解・グローバルマネジメント力等強化のための施策の立案、制度運営、改善。
・その他、事業部門人事・国内外関係会社と連携し、グローバル人材マネジメントに関連する課題への対応、施策検討等。

■出張頻度・出張先
海外出張:年2-3回程度(海外現法と連携が必要な業務の状況に合わせて出張していただきます)

■テレワーク
リモートメイン:週にリモート3日以上
※業務の状況によるが概ねオフィス出勤は50%程度

■当業務の魅力
・住友重機械グループは売上、利益の約50%が海外市場で従業員の約半数が海外グループ会社の従業員であり、経営に大きな影響のある海外関連業務に、人事業務を通して幅広く関与することができます。海外駐在員に関する制度運用に携わることで、グローバルな人材活用の仕組みや海外税務に関連する実務経験を積んでいただき、また、海外関係会社の人事部門と連携してグローバルな人事課題にも取り組んでいただくことで、グローバル人事パーソンとしてのキャリアを構築することが可能です。

■キャリアステップイメージ
入社直後:グローバル人事担当として海外駐在員に関連する業務を担当していただきます。主にOJTで当社制度及び業務内容について学んでいただきますが、海外税務の知識などは外部セミナーも活用して知識を習得していただきます。5年後以降:本人の特性や状況に応じて、本社の人事業務(人材開発、組織開発、採用等)または国内の製造所・関係会社の人事業務、海外拠点へ…

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

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