【CORDA出向】新規事業／事業責任者候補/株式会社じげん（東証プライム上場）

当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。 ※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。 「生活機会（より良く生きる選択肢...

仕事内容	新たに立ち上げるサブスクリプションモデル新規事業の事業責任者です。 じげんグループならではの専門性と柔軟性をもって、事業・人をともに牽引していただくポジションとなります。 事業面・組織面両軸で...
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8
給与	想定年収：550-800万円 月給：458,333円～666,666円 ※時間調整手当：固定残業...

【大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）/株式会社ミスミグループ本

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Co...
勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
給与	想定年収：900-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画（総合職・管理職）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...

仕事内容	■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 　・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 　・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ 　・ソリュー...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：651-1000万円 基本給33～万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画（総合職）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...

仕事内容	国内市場における水処理薬品事業拡大のため、マーケティング、他社との協業、新商品企画に関わる業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略立案 ・国内の水処理薬品業界における外部環境調査（...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：692-979万円 基本給39～万円 月給：390,000円～ ※詳細は転職エージェント...

【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画（総合職・管理職）/オルガノ株式会社（東証プライム上場）

水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...

仕事内容	■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 　・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 　・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ 　・ソリュー...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：651-1000万円 基本給33～万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通...

【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職）/オルガノ株式会社（東証プラ

水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...

仕事内容	■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。 DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：600-904万円 基本給30～万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ...

DX推進/未経験歓迎/株式会社アルファパーチェス（東証スタンダード上場）

お客様の課題・ニーズをとらえ、購買・調達プロセスを効率的に運営する仕組みを実現します。 アルファパーチェスは間接材・サービスのワンストップ購買代行という新しいビジネスモデルにチャレンジしている会...

仕事内容	間接コストの削減に関するご提案とその実現に必要な各種ソリューションのご提供している当社にて、今後IT投資を加速させていく中で、社内の業務効率化・改善に向けた各プロジェクトの企画立案及び推進をお任せし...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：360-450万円 基本給25～30万円 月給：300,000円～350,000円 ※賃...

大阪　DX推進/株式会社アルファパーチェス（東証スタンダード上場）

お客様の課題・ニーズをとらえ、購買・調達プロセスを効率的に運営する仕組みを実現します。 アルファパーチェスは間接材・サービスのワンストップ購買代行という新しいビジネスモデルにチャレンジしている会...

仕事内容	社内の業務効率化・改善に向けた各プロジェクトの企画立案及び、推進をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・現在社内で抱えている課題を解決していく為に、関連部署のヒアリング、課題解決に向けた企画の...
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	想定年収：360-510万円 基本給25万円～ 月給：300,000円～ ※詳細は転職エージェン...

ビジネスカード領域 サービス企画担当/Sansan株式会社（東証プライム上場）

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

仕事内容	法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：623-882万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エージェントへ...

【東京】ゴルフクラブの商品企画/ヨネックス株式会社（東証スタンダード上場）

◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』：同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが３本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...

仕事内容	ゴルフクラブ等の製品企画・開発業務をお任せします。 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・新規海外生産工場開拓 ・規格書作成 変更の範囲：会社...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：430-550万円 月給：230,000円～300,000円 ※あくまでも目安の金額で...

【東京】プロジェクトマネジメント・変革リーダー（社長室長補佐）/ヨネックス株式会社（東証スタンダード

◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』：同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが３本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...

仕事内容	社長室長の補佐として、戦略に基づく全社的なプロジェクトやイニシアティブの監督・推進をリードしていただける方を募集いたします。 ・プロジェクトマネジメント ・全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイ...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：550-750万円 月給：280,000円～430,000円 ※あくまでも目安の金額で...

chemSHERPA調査・業務プロセス改善/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場）

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①顧客へのchemSHERPA情報の迅速提供（サプライヤへの調査依頼、回収結果のファイル反映、案件進捗管理）：50％ ②関連する業務プロセス改善、他の環境化学物質管理の仕組みづくり：50％ ●業務...
勤務地	東京都千代田区九段南
給与	メンバー：500万円～700万円　リーダー：600万円～800万円 ※メンバー・担当リーダー：上記...

事業責任者候補/株式会社じげん

当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。 ※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。 「生活機会（より良く生きる選択肢...

仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・ク...
勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	想定年収：600-1200万円 月給：500,000円～1,000,000円 　※固定残業手当（...

新規事業開発部 - ビジネス開発/シリコンスタジオ株式会社

同社は、世界に誇る技術とプロダクトを持つ企業です。 高度な光学表現を実現した3DCG作成のミドルウェア『YEBIS』は、ゲーム業界の枠を超え、 テレビや映画も含めて広くメディアでの利用が進んでい...

仕事内容	3D技術を用いた商品・サービスの開発。 受託案件を実施しつつ、自社サービスの企画を行う。 ・企画（企画案作成、市場調査、ビジネスプラン策定など） ・プリセールス（営業案件への同行、ニーズ聞き取り...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経営戦略企画◆東京◆/株式会社ダイセル

創立100年を迎える歴史ある企業で、樹脂や化合物を生み出す国内屈指の化学メーカーとして、国内外の産業界に広く知られています。 同社製品が使われている最終製品としては、最近飛躍的に伸びている液晶用Ｔ...

仕事内容	全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 ・投資案件（出資、M＆A等）や撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）に関する業務 ・経営指標（ROIC等）数字面を背景として...
勤務地	東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【募集背景】
■事業強化のための増員
今後同社では下水汚泥での技術や顧客網を用いて、資源循環市場に積極参入をしていきたい狙いがございます。
今後の同社における資源循環事業の事業強化のため、戦略や事業企画、支店と連携した営業推進を担っていただける方を新規募集いたします。

【業務内容】
■バイオガス化設備・リン回収設備に関する事業開発および営業企画
■自治体・民間事業者・大学・業界団体等との関係構築・折衝
■資源循環事業の企画立案およびプロジェクト推進
■社内技術部門と連携した顧客提案・案件形成
■市場動向や政策情報の調査・分析、事業戦略への反映
■業界団体活動、官公庁との情報交換、展示会・講演会への参加
■バイオガス・リン回収事業におけるパートナー開拓・アライアンス推進
■FIT事業・PFI事業など長期運営事業の管理・支援
■資源循環モデルの構築および地域課題解決に向けた提案活動
■案件創出から事業運営・アフターフォローまでの一貫した顧客対応

※業務内容は企画・戦略立案・事業検討が中心です。
※フロントの営業業務は支店の営業担当がメインで行います。

【具体的には…】
バイオガス化設備やリン回収設備の事業開発、技術開発に当たり、主に渉外や企画を担う企画営業職です。
当部は、今まで水処理プラントの設計・建設・維持管理・運営を主に扱っていた同社で、
新事業戦略「新しい循環の創出」のもと、資源循環により生産される製品の販売・利用を含めた資源循環の全体像を地方公共団体又は地域パートナーとデザインし、最適な施設・整備を提案していくミッションを持つ新設の部門です。

特に注力するバイオメガス回収・製造、リン回収・流通を中心に、社内各部門、顧客や事業パートナーなどの社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、諸条件を折衝し、事業開発をリードして進めていく業務に携わっていただきます。
また、技術内容や事業環境など踏まえた事業開発にも携わっていただきます。
国の施策情報、市場動向を踏まえた顧客提案が必要なため、業界団体での活動、関係省庁との情報交換、展示会・講演会への参加・発表を行うことも多々あります。
FIT事業やPFI事業などの長期事業運営の管理に関わる業務もあります。

対象顧客や連携するパートナーは、ガス事業者などのエネルギー事業者、廃棄物処理事業者などの民間事業者、自治体…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。
設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。
※ウォーターPPP：官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す

【職務内容】
■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。

【魅力】
■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。

【募集背景】
体制強化のため

【組織構成】
当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。
中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、経営企画業務をお任せします。
実力が認められれば、役員への道が用意されています。

【募集背景】
組織異動による欠員補充です。

【ミッション】
当社の経営企画部門にて、経営戦略や事業計画の立案、M&A戦略推進など、企業価値向上に直結する多様な企画業務をお任せします。経営陣と密に連携し、全社的な課題解決や組織変革を牽引するポジションです。厨房機器や関連設備の事業成長に向けた中核的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・重要会議の企画・運営、資料作成、会議ファシリテーション
・中期・長期経営計画ならびに各種事業計画の策定、進捗管理
・株主総会の運営や株主との対話、関連資料作成
・M&A戦略の立案、案件選定、デューデリジェンス、買収・統合プロセスの推進
・IR活動（投資家向け広報）やPR活動を通じた企業価値向上施策
・経営分析、業績データをもとにした事業課題の抽出と改善提案
・組織変革や人材活性化に向けた各種施策の立案・推進

■扱うサービス
厨房機器や関連設備の製造・販売事業の成長を支援する経営企画業務です。

【キャリアパス】
成果や実力によっては、マネジメント層や役員への抜擢も可能です。経営人材として成長が期待できます。

【組織構成】
4名が在籍しています（50代：1名　40代：1名　20代：1名）。

【働き方】
・在宅勤務制度：有（週1回程度利用可）

【同ポジションの魅力】
経営の中枢に関わりながら、経営陣との距離が近い環境でダイナミックな意思決定や組織変革を実感できる点が魅力です。実力に応じて上級職・役員へのキャリアパスも広がっています。

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・オークション事業本部長の右腕として、現場に入り込み営業推進をリードする
・出品者・買付業者との関係構築、営業組織のマネジメント、現場KPI改善を通じて事業グロースを加速する

【募集背景】
株式会社タイムレスは、リユース業界における主要プレイヤーの一つとして、独自の販路と専門性の高い鑑定力を強みに事業を展開してきました。バイセルグループにジョインして以降、グループ間連携を活かした事業拡大フェーズに入っており、なかでも「オークション事業」は、グループ全体の流通網と価値最大化を支える成長エンジンとして位置づけられています。
リユース市場が拡大を続ける一方で、オークション事業のグロースは、机上の戦略だけでは実現できません。出品者・買付業者との日々の関係構築、現場オペレーションの改善、営業メンバーへの伴走といった "現場を動かす力" が、GMV・参加者数・取扱高といったKPIを非連続に伸ばす鍵になります。
今回募集するのは、オークション事業本部の事業推進部長候補として、事業本部長の右腕的に現場に入り込み、営業推進をリードいただく方です。事業本部長と戦略を描き、営業メンバーと共に現場に立ち、出品者・買付業者の声を拾い、KPIを動かし切る "実行のリーダー" を求めています。将来的には、事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員と、経営を担うキャリアパスを想定しています。

【ご入社後に期待する成果】
3ヶ月後：現場に入り込み、出品者・買付業者・営業メンバー・オペレーションの実態を把握、優先KPIと推進テーマを特定
6ヶ月後：営業推進プランに基づき、出品者開拓／買付業者活性化／営業組織強化など主要施策をリードし、KPI改善に着手
1年後：GMV／参加事業者数／取扱高など主要KPIの非連続な改善を実現し、事業推進部長として営業組織を統括

【職務内容】
・オークション事業本部の営業推進戦略の立案と、現場での実行主導
・出品者（法人／個人）開拓・関係強化、顧客へのフロント対応
・買付業者ネットワークの拡大・活性化、参加事業者との関係構築
・営業KPI（GMV／参加業者数／落札率／リピート率 等）の設計・モニタリング・改善
・会場運営・オペレーションと連携した現場改善（オフライン／ライブ／オンラインオークションの品質向…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・任せたいミッション】
第13次中計の骨子にある「成長加速に向けた投資」を実行するためのM＆Aに知見のある方を募集いたします。
今回の中期経営計画にも示したように、M＆Aに積極的に力を入れていく方針になっております。
M＆Aに知見がある即戦力性のある方を求めております。

【業務内容】
M&Aほか経営企画業務全般

《具体的な内容》
M＆Aでは、戦略策定→ターゲット企業の選定・評価→経営陣への報告/意思決定支援→PMI支援の一連の業務を経験して頂きます。
M＆A以外の経営企画の業務では、経営計画の策定のサポート、社内のプロジェクト管理、新規事業支援や事務局の管理などが含まれます。

※メインとしては、M＆Aをお任せ致しますが、経営企画全般も携わっていただきます。

【募集部署】
経営企画室：室長含め5名

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における提携先管理（米国）に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
米国やバミューダにおける保険および再保険事業への出資に関する総合的な企画・調整を行っております。
また、新たに設立した米国現地法人の管理を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行
■提携先（KKR/Global Atlantic）のモニタリング
■米国現地法人の管理・支援
■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務）

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年4月　米国現地法人の設立
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・米国子会社（米国現地法人）の経営管理に係る業務を通じて、企画・調整能力等を身につけることができます。
・提携先（Global Atlantic）が設立したサイドカー運用への関与を通じて、資産運用および負債管…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
当グループにて現在強化したい以下ロールを、適性やご志向に応じてお任せすることを想定しています。
※以下役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業・商品デザイ…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
幅広い役割があるため、適性やご志向に応じていずれかをお任せすることを想定しています。
※役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業/市場/ビジネス構造そのも…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
～売上高5184億の日系自動車ランプメーカー（プライム上場）～
「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。

【職務内容】
■経営会議体事務局としての運営業務
・取締役会および経営会議の事務局機能を担い、議題管理や会議運営の全般を担当
・決裁権限規定など各種規定の策定および管理

＜具体的には＞
■会議体事務局業務
・取締役会、経営会議の事務局運営
・M365を活用した議題集約および議題設定
・対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備、運営
・議事録作成および各種データ管理

■経営規定管理
・取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項の管理
・各種規定に関する業務フローの整備、システム化

【募集背景】
経営管理体制の強化および会議体事務局機能の高度化を目的とした増員募集

【組織構成】
（経営直轄）コーポレートコミュニケーション部 管理課　★

～補足～
■課長含め4名体制（男性3名、女性1名）で構成されています。
■コーポレートコミュニケーション部にはその他に広報やIRが紐づいています。
■経営企画、経理や事業管理は別の部署で担っています。

【働き方】
■フレックスタイム：有
■リモートワーク：有（週数回程度利用可能）
・会議開催時は出社対応が必要
・議事録作成や規定整備はオンライン中心で対応可能
・会社行事やセミナーでの外出あり（出張は基本なし）

【入社後のキャリアパス】
■会社経営に関わる知識やガバナンスの理解を深め、管理職や経営人材としての成長が可能
■会社法やコーポレートガバナンスを軸に、経営補佐の専門職としてキャリアを築く選択も可能
■コーポレートコミュニケーション部のそのほかの部署でのキャリア形成なども視野に入れていただくことが可能

【魅力】
■経営層との距離が近く、経営視点を学びながら成長できる環境
■企業の意思決定プロセスに関与し、会社の方向性に影響を与える業務に携われる
■ルール策定や仕組み作りを通じ…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■事業概要
ビジネスAI事業部は、現場業務に深く入り込み、AIを組み込んだ業務プロセス再構築（BPR）を構想から実行まで担う組織です。

支援モデルは企業の規模・フェーズに応じて使い分けます。中小企業向けには最新AIツールを活用した高速デリバリー（請負モデル）で安定した収益基盤を確立し、大企業向けには外部パートナーと連携した本格的なAI導入や、AI人材の供給（準委任モデル）まで展開しています。研修事業で培った知見を活かし、「AIで実業務の収益構造を変える」一気通貫の実行を担う事業として、今まさに拡大しているフェーズです。

・ポジションの説明
期待するのは、営業プレイヤーとしてではなく、事業開発者として市場を切り拓くことです。フロントで顧客と向き合うのは、売上を作るためだけでなく、市場の解像度を上げ、事業をPMFさせるための手段です。

【フェーズ1：顧客開発・市場検証（入社直後～）】
顧客の現場に深く入り込み、課題の構造を解明する。アウトバウンドによるアプローチは、市場を検証し事業の初期トラクションを創出するための手段です。要件定義・実装支援までを一気通貫で担い、「何が売れるか」ではなく「何が顧客の事業を変えるか」を自ら検証する。

【フェーズ2：勝ちパターンの組織化（目安：3ヶ月～半年後）】
自身の顧客開発で得た成功体験から再現性を抽出し、セールス・BizDev組織の立ち上げ、メンバー採用、仕組み化およびマネジメントを主導する。

【フェーズ3：プロダクト設計・グロース戦略の立案（目安：半年～1年後）】
現場のインサイトをプロダクトの付加価値向上・新機能構想、プライシングやパッケージ設計に反映し、事業部長とともに事業の成長戦略をゼロから主導する。

■業務内容
入社後はまず、自らフロントに立ち、新規顧客の開拓から要件定義・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。その経験から勝ちパターンを抽出し、営業・デリバリーの仕組みを構築、組織をスケールさせることが最大のミッションです。さらに現場で得たインサイトをプロダクト設計に反映し、事業そのものを進化させる役割を担っていただきます。

（1）顧客開発・市場検証
- 中小企業（SMB）をメインターゲットとした市場仮説の立案とアウトバウンドによる検証
- 顧客の現場課題の構造化と、自社ソリューションとの適合性（PMF…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■伯東グループおよび各事業の理解
■上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
■外部アドバイザー持ち込み案件の検討
■ロングリスト・ショートリスト作成
■シナジー検討
■各種会議体向け資料作成

※将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。

【募集背景】
■当社は2030年ビジョン実現に向け、電子部品事業、電子・電気機器事業、ケミカル事業を中心とした事業成長を加速しています。その成長戦略の一つとして、M&Aおよび資本業務提携による非連続の成長を掲げております。
■2023年に新設された事業企画室では、インオーガニック成長を強化できる体制構築を進めています。単なる人員補充ではなく、社内にない視点や新たな発想を取り入れるための増員採用となります。

【配属先】
事業企画室
■管掌役員含め計3名

【組織について】
2023年発足の比較的新しい組織であり、業務プロセスや運営体制も現在進化の途中にあります。そのため、整った環境で業務を行うというよりも、自ら考えながら組織づくりにも関与いただけるフェーズです。

【魅力】
■経営に近い立場で事業成長を推進できる
■M&A未経験からチャレンジ可能
■新しい組織を創るフェーズ
■一気通貫で案件に関われる

【働き方】
■在宅勤務　週2日可（全社平均）

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における国内外の新規出資（M&A）および子会社などの出資先・提携先管理に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、かんぽ生命本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業のインオーガニック成長戦略に関する総合的な企画・調整を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外やアセットマネジメント事業からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。

■M&A実施
■PMIの実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行（デューデリジェンスなど）
■提携先のモニタリング
■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務）

【特徴】
・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年3月 大手保険代理店グループへの出資、英国資産運用会社との戦略的提携
・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
経営企画部関連事業室：13名
・米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名　
　企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名　★当ポジションはこちらのチームを想定しております

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月30時間程度

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・子会社等の経営管理や、提携先との協業施策の検討・実行について、経営陣と近い距離で意思決定に関与することで、会社全体を俯瞰する視点を持つことがで…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。
単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。

【具体的な業務内容】
（1）事業戦略・事業企画
・Smart Plan事業の戦略立案・推進
・事業計画、収益シミュレーションの作成
・新市場開拓や新サービスの企画立案
（2）商品・サービス企画
・市場調査、顧客ニーズ分析
・新商品の企画立案
・ビジネスモデルやサービス設計
（3）事業推進・マーケティング
・販促施策や営業支援施策の企画
・イベントや展示会の企画運営
・営業部門と連携した導入推進

【このポジションの魅力】
・商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われます
・急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができます
・美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できます
・将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せます

配属先について
【Smart Plan事業本部のMISSION】
当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。

【組織構成】
9名（男性：6名　女性：3名）
現行メンバーのバックグラウンド
・大手メーカーの企画責任者
・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者
・ベンチャー企業の事業企画推進担当者
・美容師
・製造メーカーの経営企画

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期ともいえるこのフェーズでは、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務です。そこで、戦略的に事業の拡大を図り、新しいビジネス展開を構想し、企業の成長により一層の拍車を掛けるべく、事業開発部門において、企画から実行までリードいただける方を募集します。

【ご入社後に期待する成果】
3か月：
・バイセルの事業概観を理解し、財務／商流・物流含めたビジネスモデル／事業戦略とKPIツリー／外部環境など各部署の現場レベルまで入り込み解像度高く理解する
・進行中の事業開発テーマやPJに参画し、単一論点／モジュールの推進を担当
6か月：
・複数個のプロジェクトをリード
1年：
・既存PJの推進に加え、自ら仮説を作り、PJチームを組成し、パートナー企業の開拓を含めて推進
・必要なリソースや投資を整理し、ボードメンバーに答申

【職務内容】
新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただきます。

・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案
・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボットの判断含む）
・立案した戦略を実行し、収益化まで推進
・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進

【組織／配属先の特徴】
・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
・データドリブン×現場理解

【あなたに提供できる価値】
・数億円の事業予算をコントロールする経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験
・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験

【キャリアパス】
・事業開発部 部長／本部長
・子会社CxO／事業統括責任者など

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な仕事内容】
本社の経営企画部門でM&Aの検討等、経営の中枢に関わる業務を通じて同社の組織、経営課題、事業/地域戦略などを幅広く習熟頂きます。具体的には、主に以下の業務に携わっていただきます。
・Ｍ＆Ａやアライアンスに関する業務
・関係会社の新設、統廃合に関する業務
・事業領域の見直しに関する業務
・重要会議の運営事務に関する業務　他

上記幅広くご担当いただく予定ですが、ご経験や専門性をもとに業務にアサインしていただきます。

【配属部門】
グループ経営本部 経営戦略部

＜ミッション＞
経営戦略部は、グループ全体の中長期ビジョンの策定、及びその実現に向けた事業領域、ガバナンス、組織、経営資源の配分等に関する総合的な経営戦略や施策を立案、推進し、中長期にわたる企業価値の向上に繋げることを基本的任務とします。
企業価値向上に繋がる企画力や実行力を十分に発揮いただける環境です。

＜キャリアパス＞
将来は、国内での各事業の企画運営や、海外地域の事業所で地域事業運営に携わっていただくキャリアプランが考えられます。同社は米州、欧州、中国、アセアンとグローバルに事業を展開しておりますので、次のキャリアにおいて海外で仕事をするチャンスも多くあります。

勤務地	大阪府北区
給与	経験・スキルに応じて変動します