ソフトウェア・ネットワーク関連×300万円以上の転職情報
株式会社ホープス
【東京:リモート】システムエンジニア ※外国籍人材
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの開発プロジェクトにて、顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。
【職務詳細】
プロジェクト内容は、Olacle ERP Cloud、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。
【仕事の魅力】
■プライム市場企業のグループ会社として、安定的な資本力の中、お仕事いただくことが可能です。
■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントを挑戦することができます。
将来的にはコンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。
■企業の業務において不可欠な基幹システムの構築を、下流から上流までに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 年棒制:月額300000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(Ameba)【メデ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
技術的な可能性や課題を理解し、メンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。
実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。
---------------------------
▼新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。
▼Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ホープス
【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。
【案件例】
・サーバー構築案件
┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行案件
┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
・リーダー業務
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。
■SHIFTグループの安定基盤のもとで10年間500%の増収率
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ホープス
【リモート】ヘルスケア業界担当エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、ヘルスケア業界向けのシステム開発~導入保守担当をお任せいたします。
【職務詳細】
要件定義~リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー(医療従事者)と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです。
医療システムの知見を存分に活かせます!ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります。
常駐型からリモート型へシフト中!ハイブリッド勤務も相談可能です。
■プロジェクト例
病院向け電子カルテシステム導入
・概要:電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程:要件定義~リリース、保守
・言語/環境:C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~750万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ホープス
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(流通・製造・サービス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます。多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます!
■上流工程:システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます
■下流工程:詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます
■保守開発:プロジェクトマネジメントを担当していただきます
【プロジェクト例】
・案件1:【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
・案件2:【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
HOST(COBOL)からWebシステム(Java)へのモダナイゼーション。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
・案件3:【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額416666円 賞与:臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ホープス
【東京:リモート】COBOLエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
本ポジションでは、金融系基幹システム(銀行、生損保、クレジット)のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂ける仕事です。
担当システム
営業支援系システム/手数料検証システム/コールセンターシステム/新契約IWF/DWH
※ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャなどをお任せいたします。
【社員のキャリアを大切にしています】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】SREエンジニア(DX領域特化)【AI事業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業部外の開発プロジェクトにおいてDX及びSREを推進するプロジェクトの
エンジニアリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定、構築
・開発における開発要件定義や戦略の考案
・SRE向上におけるプラクティスの展開、コンサル
・マイクロサービスを利用した基盤の整備、支援
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための運用
・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計、構築
・監視/アラート設計、システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入
---------------------------
▼継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ホープス
【リモート】EPMエンジニア(Anaplan)リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
EPM(Anaplan)の開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。
Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。
今般Anaplanの導入は急速に増えておりますが、技術習得者はまだ少ないため、Anaplanの技術習得・実装経験は、エンジニアとしてのご自身の市場価値を高めて頂くことにつながります。
【職務詳細】
Anaplanの導入プロジェクトにて、
設計~開発までの工程に携わって頂きます。
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能
【プロジェクト詳細】
■予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをお任せします。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】セキュリティマネジメント(リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など、情報セキュリティに関わる幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援
・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動
・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など
---------------------------
◎最先端の技術に触れることができる。(会社としても最先端技術への投資が積極的)
◎大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本テクシード
【エキスパート】アプリPM◆パーソルG向け戦略SI部門
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。
・今後を見据え開発や保守rのリーダー層の強化を行い、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。
■担当業務
■概要
~保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます~
同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。
将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。
■詳細
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発
・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
■入社後任せたいミッション(※ご経験により検討します)
・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント(当初はリーダやサブリーダを想定)として参画
・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務
・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理~リリースのマネジメント業務
・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント
・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい。
■遣り甲斐・キャリアパス
■遣り甲斐
・大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。
・基幹システムからサイト系まで、多岐にわたるシステムの全体を把握し、適切な開発や既存システムとの連携など、難易度の高いシステムの対応となります。
■キャリアパス
・組織をまとめるMGRへのチャレンジ
・保守・保守開発チー…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
保険関連アプリ企画、設計、開発(SAP、Guidewire)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
証券ソリューション事業本部 証券デジタル開発二部
証券ソリューション事業本部 証券デジタル開発三部
<証券ソリューション事業本部について>
証券ソリューション事業本部では、「日本の金融インフラを担う」というミッションを掲げ、 リテールやホールセールのバックオフィス業務の共同利用型サービス(STAR、I-STAR)や、 リテール投資家へのアドバイスをサポートするシステムなど、証券会社様が利用するITサービス全般を提供しています。 我が国においては「貯蓄から投資へ」の実現に向けて、金融サービスのさらなる浸透と高い信頼性が求められており、 当事業が担う役割は今後も大きくなると考えております。
<証券デジタル開発二部・三部について>
ネット証券のお客様を対象として、新規サービス企画・コンサルティングから上流工程から関わり、要件定義、設計開発、システムデリバリー、保守までをワンストップで担っています。
クラウドネイティブなサービスをスピード感を持って提供しています。お客様と共に新しいサービスを生み出す機会や、業務のデジタル化・AI活用の推進に携わる機会が豊富にあります。
【募集職種の期待役割】
当部署が担当するお客様は証券業界の中でもトップを走るDX先進企業です。次々と新しいサービスを展開し、新規サービスに対する意欲もお持ちです。我々としては潜在的なニーズまでも正しく捉え、共に考えソリューションを提供していくことが求められています。
高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。
【具体的な職務内容】
当部では企画~デリバリーまでをワンストップで担っていますので、ご経験やご志向に応じて様々な役割でご参画頂くことが可能です。業務領域はフロントからミドル・バックまでの広範な範囲を対象とし、システムもアプリ・インフラ両面を対象としています。
<職務内容の例>
・新規サービス企画提案
お客様と共に新規サービスの企画・検討や要件定義を実施します。お客様との距離は非常に近く、役員クラスの方とディスカッションを行う機会も豊富です。
・アプリケーション開発プ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【福岡・広島・岡山】PL/PM(自治体システムDX)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を2025年度までに実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。
本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。
【職務概要】
九州地区・中国地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。
利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。
その中で、責任のあるポジションに就いていただき、自らの決断で顧客課題を解決することができます。
・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対しチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
・経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、複数のプロジェクトの統括管理、組織マネジメントへステップアップすることができます。
【働く環境】
【配属組織】
20名前後の組織で、各人が個々の仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。
【働き方について】
担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更と…
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社G−gen
Google Cloud専業トレーナー【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
G-gen は2021年9月に Google Cloud 専業インテグレータとして誕生しました。Google Cloud プレミアパートナーかつ MSP パートナーとして、Google Cloud と Google Workspace の請求代行やインテグレーションを提供しています。
G-gen は設立以来、急速に事業を拡大し、顧客数も300を超え、テクニカルサポート窓口は顧客に大きな価値を提供するようになりました。既に G-gen のテクニカルサポートは顧客から高い評価を頂いており、利用が急激に増加していることから、このたび専任部署としての立ち上げが決定されました。テクニカルサポートは G-gen の主力サービスであることから、G-gen の高い技術力を象徴するハイレベルなエンジニア集団を目指します。
【仕事内容】
Google Cloud トレーニング パートナーでキャリアをスタートさせましょう!??
テクノロジーに情熱を持ち、教育のパワーに突き動かされていますか?スピード感のある起業家的な環境で成長しませんか?
Google Cloudパートナーとして急成長を遂げている当社では、意欲的で適応力のあるトレーニングオペレーション&ビジネス開発アソシエイトを募集しています。この職務では、Google Cloud トレーニング ビジネスを一から構築し、拡大する上で重要な役割を担っていただきます。
【具体業務】
オペレーション担当:
ロジスティクス、スケジュール管理、コミュニケーションなど、日々のオフィス業務を管理
セールス&マーケティング:
リードジェネレーション、提案書作成、クライアントとのコミュニケーションなど、プリセールス活動をアシストします。
トレーニングビジネスを拡大し、新規顧客を獲得するための戦略を特定し、実行する。
トレーニングプログラムのサポート:
トレーナー・マネージャーと協力し、教材の準備や受講者のサポートなど、シームレスなトレーニングの提供を実現する。
Google Cloud Training:
Google Cloud の世界にどっぷりと浸かり、貴重な知識と経験を得ることで、エンジニアリングやトレーニングの職務に就く可能性があります。
…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】ポジションサーチ(第二新卒・技術系)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定します。
【職務詳細】
・研究開発
・設計開発(機械・電気)
・生産技術
・生産管理
・品質保証
・品質企画
・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント
・プラントエンジニアリング(EPC)
・社内SE など
<同社について>
素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする同社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。
同社製品は、国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に同社製品が使用されていることがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県 ※勤務地により異なる 神戸本社/高砂製作所/加古川製鉄所/神戸総合技術研究所/神戸発電所のい… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~580万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【栃木】ITエンジニア※退職金制度あり※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてITエンジニアとして従事いただきます。
【職務詳細】
鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。
実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。
もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分※マイカー通勤相談可能 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1030万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】ITエンジニア※退職金制度あり※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてITエンジニアとして従事いただきます。
【職務詳細】
鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。
実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。
もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。
<キャリアパス>
既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。
また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1100万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】製鉄機械の制御設計(産業機械技術部 重機械室)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
現在受注している案件を管理職のもと、担当していただきます。
その後、大型案件の見積業務に加わってもらい、受注後は担当者としてご活躍いただきます。
<キャリアパス>
製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートします。
その後、案件負荷によっては、板圧延機の制御設計を担当していただきます。
■ 採用背景 ■
近年、公共設備のリフレッシュ需要等の高まりから、鉄筋や形鋼等の生産設備である製鉄機械における電気設備の老朽化更新案件が増えてきています。
加えて、連続鋳造設備の新設大型案件を受注し制御設計者が慢性的に不足しており、組織強化を図るため制御設計技術者を募集しております。
<< 魅力・やりがい >>
設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応します。
客先のニーズをとらえるところから始まり、設備の立上げまで幅広いフェーズを一気通貫で経験できる部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
スズキ株式会社
【マリン事業】船外機および船体搭載部品の制御【湖西市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
エンジン船外機および船体搭載部品(メータ、リモコンなど)の開発
【具体的には】
・船外機のコントローラ設計や通信設計、および評価
・船外機の電装部品の設計、評価
【採用背景】
マリン技術部では2~350馬力の船外機をラインアップし世界中の人々に快適でワクワクする楽しい水上移動を提供しております。マリン業界も自動車業界同様カーボンニュートラルを含めた環境対応を進めており、エンジン船外機についても、より環境に配慮したエンジンの開発を必要としています。そのような中、即戦力として主体性をもって業務を遂行していただける方を求めています。
【部門のミッション】
「マリン事業本部一丸となってお客様の期待を超える製品をつくり、お客様に喜んでいただく。」ことが、私たちのミッションです。そのためにマリン技術部では、次世代の船外機の開発のために、エンジン設計開発のスキルを有する方を募集しています。
【配属部署】
・マリン事業本部 マリン技術部
・配属拠点: マリン技術センター(静岡県湖西市新居町)
・就業時間: 8:45~17:30
・フレックス適用: 有
・在宅勤務利用状況: 業務よって調整可
【キャリアプラン】
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着く知識】
・船外機に関する技術知識
・エンジン燃焼等の設計技術、解析やメカニズムに関する知識
・企業との交渉力
【環境】 マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。
部内駐在実績拠点: Suzuki Marine USA (フロリダ州)
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
船外機技術についてはグループ内教育を行っています。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数あります。
【スズキでの業務のやりがい】
・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の1つです。四輪、二輪に比べてコン…
| 勤務地 | 静岡県湖西市新居町中之郷3622-48 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【札幌勤務】アプリケーション開発フレームワーク/PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
開発工程の上流から下流まで多岐に渡る作業やプロセスの効率化をする、フレームワーク製品の開発・エンハンスや導入・標準化支援をすることで、当社内の大規模アプリケーション開発プロジェクトに貢献していただくことを期待します。
【具体的な職務内容】
当社自社製フレームワーク(オブジェクトワークス)をはじめとした、開発生産性向上製品・ツールの開発および導入サービス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例:
当社が手掛ける多様な業種のアプリケーション構築プロジェクトにおける生産性向上・開発標準化を実現。代表的なプロジェクト例は以下
・証券業界標準ASPサービスプロジェクト
・金融業基幹システム構築プロジェクト
・通信業基幹システム構築プロジェクト
等
■アプリケーション開発フレームワーク「ObjectWorks X」のご紹介
https://works.nri.co.jp/
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携わることができます。
様々な業界のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、マネージメント経験を積むことができます。
様々な業界のプロジェクトに関わることで特定の業界に依存したキャリア形成ではなく、経験豊富なマネージメントを行うキャリアを磨くことができます。
NRI自社製のフレームワーク製品の業務を通じて、アプリケーション共通基盤領域のプロフェッショナルとして成長が可能です。
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
西日本電信電話株式会社
【大阪】ハイパースケーラ等の外資系企業との新規ビジネス開拓
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
国内のデータセンタ市場は、東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛であったが、近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業とのコンタクト機会も増加していることから、データセンタ建設の工程やDCI(ケーブリング)等の周辺ビジネスの業務に精通する人材が不足しているため、増強を図りたい。
■業務概要
キャリアズキャリアとして、通信キャリア等(ハイパースケーラ含む)へのNTT西日本のアセットを活用したシェアリングビジネスの拡大
■ご入社後の担当業務/役割
ハイパースケーラ等のDC建設に伴うNTT西日本のアセットを活用したコンサルティング営業
■業務詳細
・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動
-データセンタ誘致
-データセンタ間ケーブリング
■ポストの魅力
・NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキームを構築する経験を積むことができる。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
【歓迎要件】
■資格
・クラウド、ICT等のスキル全般
・Cisco Certified Network Professional(CCNP)Enterprise
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
・Certified DataCenter Profession…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【東京】サーバエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務
以下のいずれかの業務を予定
■サーバ仮想化関連の設計・構築業務
■セキュリティ対策関連の設計・構築業務
■VM・AWS関連の設計・構築業務
■上記案件の維持保守・運用
【ご入社後のキャリアアップ】
サーバの構築作業を経験いただき、具体的な手法を学んでいただいたら、上流工程(要件定義、設計)の案件に携わっていただくか、構築作業のPLへとキャリアアップしていただきます。
【配属組織】
ソリューション事業本部インフラ事業部 インフラビジネス部
【組織詳細】
キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など)の技術を提供しております。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1~2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。
【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
インフラPM【航空宇宙・防衛領域/上流企画~運用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
世界最高レベルのセキュリティレベルが求められる中で、当部門としては、サーバ、ストレージ、ネットワーク、メール/チャット、仮想基盤、セキュリティツールなど、オンプレミスのインフラ領域の専門部隊として事業活動を行っています。
オンプレミスでのインフラ領域のリーダーを拡充し、インフラ領域の専門部隊としての価値を提供し、事業拡大を目指したいという想いから、採用を実施いたします。
【業務内容】
NEC航空宇宙・防衛事業を支えるインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
インフラ領域のチーム・リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。インフラ領域のチームは、サーバ、ストレージ、ネットワーク、メール/チャット、仮想基盤、セキュリティツールなどに分かれており、どれか一つ、もしくは、複数のチーム・リーダーを担当していただきます。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部
【配属事業部の紹介】
大規模なデータセンター、日本全国のネットワークなど多種多様なプラットフォーム・ソリューションの企画・構築・運用を行っているグループです。
メンバーは、NEC府中事業場に50名が勤務しています。
ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【プロジェクト人数】50名
【開発環境】
Windows Server、Linux(RHEL)、VMware、Hyper-V、Zabbix、ネットワーク、Fire Wall (SRX)
ストレージ(NetAPP、NEC製ストレージ製品iStorage)
各種MW(System Manager、NetBackup等)
各種PF(Exchange、Jabber、SharePoint)
【コード品質のための取り組み】対象外…
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
LEXUSBatteryEVボディ系ソフトウェアアーキテクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
私たちの組織は、従来の枠組みにとらわれないバッテリーEV の開発方法探索と、
市場投入を目指しています。このような組織において、車両電子システムの根幹となるボディー系ソフトウェアを担う部署での業務となります。
社内外の様々な領域の専門家と議論しながら、ソフトウェアにより日々進化するクルマを自ら実現します。
【業務内容】
100人を超える規模の電子システム・ソフトウェア開発組織において、30人程度で構成されるチームのエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
設計を中心とした作業となり、テストや実装の方々とも協調する業務となります。
● ボディー系ソフトウェアの要件分析と設計
● 効率的な DevOps 環境構築と運用
● 社内外ステークホルダーとの関係構築および交渉
【特色】
トヨタは、人とクルマと町がつながり、全ての人が安全・円滑・自由に移動できる社会の実現を目指しています。この取り組みをリードする LEXUS バッテリーEV を起点に、クルマづくりの変革を情熱を持って推進できる方を求めています。
【職場イメージ】
確かな技術要素に基づき、着実なソフトウェア製品開発を継続し続けることを目指しています。古い技術だけに頼ることなく、将来を見据えた技術検討や改善も併せて実施しています。もしよろしければ、下記の社外講演やページを参考にしてください。
● TECHPLAY (勉強会)
TOYOTA Developers Night ~ソフトウェアエンジニアが革新するクルマ開発の伝統~
● トヨタ自動車 キャリア採用ページ
社員インタビュー「クルマづくりに変革を。ソフトとハードの融合で目指す真のソフトウェアファースト。」
【開発ツール】
● 構成管理: Git
● 開発環境: GitHub copilot、GitHub Actions、bash、plain text、AIアシスタントなど
● 開発管理: Jira、Confluence
● 開発言語: C/C++、Python など
● 開発手法: 反復型開発、アジャイル開発、ウォーターフォール
● コミュニケーション: Slack、Teams
【やりがい・PR】
開発したソフトウェアを搭載す…
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川・東京】SE/PL【大型複合機ソフトウェア開発】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカ制御大好きな方におすすめ!
通常サイズの用紙からポップなどで使用される大型サイズの用紙を対象とする印刷企業が使用する大型複合機の開発を行います。アナログと思われる複合機ですが、印刷工程の高速化や画質向上も年々進化しており、性能を高める技術者を求めております。
複合機のエンジンと言われるソフトウエア開発業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・用紙を送るモーター開発
・用紙にインク貼り付ける制御開発
・用紙トレイの切り替えを行う制御開発
・複合機自体の状態を確認するダイアグ機能の開発
※共通した制御は、デバイス制御となります。
<仕事環境>
お客様のSW開発プロジェクトが円滑に進むようにフォローをする仕事になります。
今まで培った技術を継承し、最新のSWの開発に寄与することが出来ます。
試験には複合機が必須となるため、お客様先での作業となりますが、
30~50名が現場で作業しているため、作業フォローも充実しており
長期期間の開発のため確実にスキル習得が出き、とてもやりがいのある仕事です。
<キャリアビジョン>
プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、
技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、
自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
<仕事の内容>
複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、
私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を
制御するソフトウエア開発です。
大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると
横18mと巨大な複合機となります。
開発するソフトウエアは機械制御(モーター制御)など、人目につかない縁の下のものですが、
開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様から
フィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。
再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。
私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。
<支援体制>
SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
企画・開発SE【自治体スマートシティ化/リモートメイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
公共システム事業部では地域の暮らしを豊かにするスマートシティの実現に向けた共創パートナーとの連携による地域課題の解決や、デジタル庁が推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向けた取り組みに力を入れています。その一環として今回、新たなDXソリューションの企画・開発・提案活動を行う人財を募集します。
【職務概要】
公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。
【職務詳細】
■対象
・提案先・お客様は自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある
■サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策
■サービス・ソシューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等)
■サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発)
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持
■サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客様の実際の案件対応(提案/構築/保守等)
■その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、…
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6丁目23-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
インフラPM【大手損保システム基盤/上流企画~運用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な中核と位置づけている領域であり、体制強化をしたいと考えております。
【業務内容】
損害保険領域における基盤開発に関して、 サブリーダー、もしくはメンバーとして要件調整から 設計、構築、テスト、本番リリース作業と全行程に参加いただきます。
【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数:10~30名
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・大規模かつミッションクリティカルなシステムを支えるオンプレミスシステム基盤の構築
・AI活用やビッグデータ分析を実現するAWSなどのクラウド基盤構築
・次期システム基盤のアーキテクチャや採用技術の検討・選定や、コンテナ技術活用推進および提案活動
【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第3グループ
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
開発環境
【プロジェクト人数】10名~30名
【開発環境】
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど)
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他(JP1、HULFT、MQ)
【コード品質のための取り組み】ペア作業
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【本ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・基盤開発を一通り経験することができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・AWSなどのクラウド基盤を中心にスキル…
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【東京】製造業向け基幹システム PL・PM(ハイクラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【クライアントの特徴と業務領域】
■大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。
■業務領域:主に会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、生産管理などの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を担当します。
今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。
また直近の案件として「mcframe」を活用した生産管理システムの導入プロジェクトの引き合いが多く、生産管理領域のご経験者は”即戦力として”期待しています。
■業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)を主にご担当頂きます。プロジェクトは3~5億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に30~50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。
<具体的な役割>
システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など
※まずは過去の経験(基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程)の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
組込SW開発エンジニア【在宅可/最新技術/プライム案件】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
案件引き合いを多いただいているものの人員リソース不足の現状があり今回募集致します。
【業務内容】
■業務詳細
製造業のお客様向けの各種新製品開発を担当いただきます。
要件定義~開発~保守までをご経験とご志向に併せて、お任せいたします。
3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。
■対象顧客
様々な分野のメーカー様 (プライム案件が80%以上)
<組み込み開発案件例>
車載周辺機器(ドライブレコーダー・カーナビ)、家電、業務用機器、産業用機械(工作機械)、車載機器、映像機器、放送機器、物流倉庫ロボット、飲食店ホールロボットなど
■支援体制
・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。
【働く環境】
■リモート有無:有
■配属組織:
インダストリー事業本部
インダストリービジネス事業部
制御アプリケーションシステム部
★魅力点★
■最新技術も枯れた技術も使いこなす技術者集団
同社ではAI、ROS、SOM、クロスプラットフォーム開発など、新しい技術への投資を積極的に行っています。一方で組み込み開発では、予算やハードウェアの処理能力がギリギリのところで性能を引き出す必要もありますが、同社では基板設計やFPGAやドライバーなど職人的チューンナップが必要な場合に、高い技術力を武器に顧客の要望に応えることができます。
参考記事:
https://www.fsi-embedded.jp/
■独立系SIでトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【京都】開発PL/PM候補(メガバンクシステム/オープン系)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MUFGグループのシステム開発部門に常駐し、関連システムの開発、改修支援を担っていただきます。PL、PMとしてより活躍の幅を広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。
■メガバンクの融資システムの開発・保守のPM・PL候補としての採用です。また、本番運用の拠点となる関東のセンターが被災した際、バックアップ拠点である関西のセンターへの切替作業も担います。
【詳細】
■ネットバンクと連携し各種受付~記帳までの業務自動化を実現する住宅ローンフロントシステム開発におけるPM・PL
■個人、法人向け融資等の契約書類等をセンターにて一括管理するための現物集中システム開発におけるPL
■老朽化対策、次世代システムを見据えた法人向け融資システムの新アーキテクチャ移植開発プロジェクトのPM・PL
■災害対策としてバックアップ機への本番運用切替作業を担当(被災時のみ)
【魅力】
メガバンクの基幹系システムで、金融ITの最先端技術を活用した分散系フロントシステムからレガシーシステムといわれる既存の大規模メインフレームまで、幅広いシステムに関ることができ、世の中のトレンドにも深く関われる魅力ある環境です。また数多のプロジェクト機会に恵まれており、短期間で多くの成功体験が得られます。PMのみならず、将来のキャリアアップに有意義な経験を積むことが可能です。
【勤務地補足】
顧客先常駐(京都府相楽郡)
【本組織の中途入社者の声】
■雇用の安定性があり、転勤のリスクも少ない点が入社の後押しになりました。
■より近いところで銀行業務を学ぶことができ、国内1位のメガバンクシステムを担当する責任感とやりがいがあります。
【働き方】
在宅勤務を行っており、出社頻度は平均週2日程度となっています。(※担当業務によって異なる。)
| 勤務地 | 京都府顧客先常駐(京都府相楽郡) |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【大宮・宇都宮】ソフトウェア開発エンジニア<自動車システム>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車関連システム開発の調査、設計、開発、検証を担当します。最新機器の開発現場で、最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。
ご自身の自動車関連システム開発経験を活かしたい方、先端システム開発に興味がある方をはじめ、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方、歓迎いたします。
また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。
<業務イメージ>
(担当フェーズ)
要件定義~基本・詳細設計~開発~単体・結合・総合テスト
(PJTの請負方)
準委任・請負
(システム規模)
5~30人月
(PJTでの役割))
PL~開発メンバ
<具体的な作業内容>
・自動車関連システム開発
■業務内容
・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。
・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
■支援体制
・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。
■業務環境
在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
【開発言語】
C、C++、Android Java、Python
Windows、Linux、Android Automotive
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |